岗位职责： 1、配合董事长完成战略规划的制定与推进，确保目标计划有效落地，精通文创产品的运营逻辑及实际应用； 2、组建并管理创意团队，主导重点项目的方向把控与执行； 3、推动企业品牌升级，增强公司在文化领域的知名度与影响力； 4、深入挖掘文化资源（如非物质文化遗产、地域特色、IP内容、生肖主题等），提炼核心价值并转化为具备商业潜力的产品设计方向； 5、全面负责产品从策划、概念构思、外观造型、结构研发到包装创意的各环节，监督设计成果向成品转化的全过程实施。 任职要求： 1. 教育背景与行业经验： 本科及以上学历，优先考虑艺术设计、影视传媒、广告策划、文化产业管理等相关专业方向。 行业经验： 具备8年以上文化创意领域（包括但不限于影视、动漫、游戏、艺术展陈、IP运作、数字内容等）从业经历，其中至少5年担任高级管理职务（如总监、副总经理等）。 具有主导成功文创项目（如热门IP打造、高关注度内容产品等）的实际案例。 2、核心能力要求： 战略与商业洞察：具备制定企业发展战略的能力，掌握行业动态，了解产业链上下游协作机制。 拥有成熟的商业化思维，能够将创意内容转化为可持续盈利的商业模式。 创意与内容感知力：对文化趋势、艺术风向及年轻群体（Z世代）消费行为有深刻理解，能引领团队输出具辨识度的内容作品。 团队领导力：善于带领创意型人才（如设计师、策划人员等），协调艺术表达与市场诉求之间的平衡，提升团队创造力与执行力。 3、软性素质： 具备卓越的审美判断力与文化底蕴，能准确评估内容产品的市场前景；抗压性强，适应高强度、高频变化的创意工作节奏。 4、非遗创新与商业转化能力： 擅长将非物质文化遗产元素融入现代消费品开发（如非遗+文创、非遗+时尚品牌等）； 熟悉非遗项目的全链条运作流程，涵盖传承人合作、产品化开发至市场推广环节。

岗位职责： 1、配合董事长完成战略规划的制定与落地执行，掌握文创产品在实际场景中的运营逻辑与应用方式； 2、组建并管理创意团队，主导重点项目的方向把控与决策推进； 3、推进品牌形象塑造，增强企业在文化行业的影响力与话语权； 4、深入挖掘文化资源（如非物质文化遗产、地方特色文化、IP内容、生肖主题等），提炼可转化为商业价值的产品设计思路； 5、全面负责产品从前期策划、概念构思、外观造型、结构实现到包装创意的全流程管理，确保设计方案高效落地。 任职要求： 1. 教育背景与行业经验： 本科及以上学历，优先考虑艺术设计、影视传媒、广告创意、文化产业管理等相关专业方向。 行业经验： 具备8年以上文化创意领域（涵盖影视、动漫、游戏、艺术展览、IP开发、数字内容等行业）从业经历，其中不少于5年担任高级管理职务（如总监、副总经理等）。 具有主导过成功文创项目（如热门IP打造、高关注度内容产品等）的实际案例。 2、核心能力要求 战略与商业洞察：具备企业级战略制定能力，理解行业发展动向，熟悉产业链上下游协作机制。 拥有较强的商业化思维，能将创意内容转化为可持续盈利的商业模式。 创意与内容感知力：对文化趋势、艺术风格及年轻群体（Z世代）消费行为有深刻理解，能够引领团队输出具辨识度的内容作品。 团队领导力：善于带领创意型人才（包括设计师、策划人员等），协调艺术表达与市场需求之间的平衡，推动团队持续创新。 3、软性素质： 具备出色的审美判断力与文化底蕴，能准确评估内容产品的市场前景。具备良好抗压性，适应高强度、快速变化的创意工作节奏。 4、非遗转化与创新能力： 擅长将非物质文化遗产元素融入现代消费品设计（如非遗+文创、非遗+时尚品牌）； 了解非遗项目从传承人合作、产品开发到市场传播的完整链条。

岗位职责： 1、配合董事长完成战略规划的制定与落地执行，掌握文创产品在市场中的运营逻辑与应用场景； 2、组建并管理创意团队，主导重点项目的方向把控与推进； 3、推进品牌体系构建，增强企业在文化领域的知名度与行业影响力； 4、主导对文化资源（如非物质文化遗产、地域特色、IP形象、生肖主题等）进行系统性挖掘，并输出具备商业化潜力的产品设计策略； 5、全面负责产品前期策划、概念构思、外观造型、结构研发及包装创意，监督设计成果向实体产品的完整转化过程。 任职要求： 1. 教育背景与行业经验： 本科及以上学历，专业方向优先考虑文化创意类相关领域（如艺术设计、影视传媒、广告策划、文化产业管理等）。 行业经验： 8年以上从事文化创意产业（涵盖影视、动漫、游戏、艺术展览、IP运营、数字内容等领域）的工作经历，其中不少于5年担任高层管理职务（如总监、副总经理等）。 具备主导过成功文创项目（如热门IP打造、高关注度内容产品等）的实际案例。 2、核心能力要求 战略与商业思维： 具备企业战略规划能力，洞察行业发展动态，了解产业链上下游协作机制。 拥有较强的商业转化能力，能够将创意内容转化为可持续盈利的商业模式。 创意与内容敏感度： 对文化趋势、艺术风向及Z世代消费习惯具有敏锐感知，能引领团队创作出具有差异化的优质内容。 团队管理： 善于带领创意型人才（如设计师、策划人员等），协调艺术表达与市场需求之间的关系，推动团队持续创新。 3、软性素质： 具备出色的审美判断力与文化素养，能准确评估内容作品的市场价值。 具备良好的抗压性，能适应高强度、高变化性的创意工作节奏。 4、非遗商业化与创新转化能力： 非遗活化能力： 擅长将非物质文化遗产元素融入现代消费品开发（如非遗+文创产品、非遗+时尚品牌）； 熟悉非遗从传承人合作到市场化推广的全链条运作模式。

工作内容： 1、负责整体家装设计方案的图纸绘制与呈现 2、负责接待到店客户，提供个性化装修方案设计并进行专业讲解 3、负责跟进到店客户的合同签订及后续服务追踪 4、负责意向客户的现场量房及方案出图 要求： 1、具备1-3年以上相关领域工作经验者优先 2、熟悉家装行业的运营流程，掌握家装材料、施工工艺及相关市场情况，具备良好的客户沟通技巧和扎实的设计基础 3、具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力及敏锐的洞察力 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识 （3）熟知家装设计与施工全流程，热爱设计事业，具备销售意识，善于团队协作，沟通协调能力强 （4）积极乐观，目标明确，思维清晰，具备系统化的工作方法并能高效完成各项任务 （5）具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练操作office、cad、3dmax、photoshop、powerpoint等常用设计办公软件 （6）拥有设计类或市场类相关资源者优先考虑 加分项 具备以下行业背景者更佳：室内装修与装饰领域

香榭蒂设计2011年成立于上海，主要服务于房地产售楼处样板间，酒店会所的室内设计和软装工程。2018年在济南成立分公司，找一位精英负责济南软装团队 工作职责： 1、根据公司分配的项目总体把控高效完成软装设计方案工作； 2、对软装设计部进行专业管理，培训，督导，负责的项目独立进行方案汇报，调整，直至方案确认； 3、对各项软装产品（家具，灯具，地毯，窗帘，饰品，挂画，雕塑等）有深入的了解，能够精准把控及指导组内项目预算，确保项目成功落地； 4、配合商务部进行项目的结算事宜； 5、任职资格： 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历； 2、5年以上相关工作经验，有美术基础，能独立设计，有大中型项目设计经验者优先考虑； 3、有较强的视觉搭配能力，对布艺、家具、地毯、灯具、饰品等有足够的了解及独到的见解，能够把握流行前沿的装饰风格； 4、能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件； 5、学习能力强、热爱软装设计工作、有创新精神； 6、善于沟通，表达能力强，有团队精神；7、富有创意及执行力，责任感强，良好的职业操守。8、为人态度诚恳，善于与业主沟通，吃苦耐劳，接受全国性出差。

岗位职责： 1、根据公司农业项目的整体规划与设计，制定生产种植计划、技术方案及实施路径，并全面组织落实，统筹负责公司生产技术管理工作； 2、主导建立公司农业生产标准化作业流程； 3、组织或审核生产技术方案，优化和完善种植操作规范，系统总结种植实践，提炼并形成企业核心技术体系； 4、提供作物种植全过程技术支持，推动先进农业技术的引进与推广应用； 5、组织开展对品质技术部、生产部管理人员的技术指导、培训及团队能力建设； 6、牵头开展新优品种的研发选育、引种评估及推广落地工作； 7、负责品质技术部与生产部的人员配置、培训发展及绩效管理； 8、全面管控生产成本，组织分管部门开展成本核算与优化工作； 9、统筹协调产供销对接，推进产销一体化运作。 任职要求： 1、本科及以上学历，农学、植物保护、农业资源与环境等相关专业； 2、具备8年以上相关工作经验，其中至少3年温室无土栽培、番茄（无土栽培）种植及团队管理经验。 技能与能力： 1、熟悉国内外设施农业发展动态，精通无土栽培水肥系统、温室环境控制系统及小番茄无土种植技术与病虫害防控，具备独立分析判断与灵活应用能力，可结合实际条件高效实施； 2、具有优秀的团队搭建经验，管理能力强，善于促进团队协作，具备出色的沟通协调能力、计划统筹能力与执行推动力。

岗位职责 1. 技术战略规划：制定工业环保节能领域技术发展长期战略与年度实施计划，密切关注行业前沿动态，为公司战略决策提供专业技术支持。 2. 技术研发与创新：带领工业环保节能技术研发团队，推进新工艺、新技术、新设备的开发与应用，突破核心技术瓶颈，促进产学研深度融合。 3. 工程设计与技术支持：审定工业环保节能项目工程设计方案，提供专业技术指导，解决项目建设过程中的技术难题，持续优化工程技术方案。 4. 技术团队管理：负责技术团队的组织建设与日常管理，提升团队专业能力与工作效率，协调跨部门协作与资源配合。 5. 技术标准与规范：建立并完善企业内部工业环保节能技术标准、操作流程及质量管理体系，确保符合国家及地方相关法规要求。 6. 客户技术服务：参与重点项目的方案交流与商务对接，妥善处理客户提出的技术问题、投诉及反馈意见。 任职要求 1. 环境工程、大气科学等相关专业硕士及以上学历；具备深厚行业背景者可放宽至本科学历。持有注册环保工程师等专业资质者优先考虑。 2. 10 年以上工业环保节能领域从业经历，其中至少 5 年技术管理经验，曾主导完成不少于 3 个大型大气污染防治工程项目。 3. 熟悉国家及地方大气污染治理相关政策法规、标准规范，掌握工艺设计、设备选型、工程预算编制等专业知识，具备较强的信息化工具应用能力。 4. 具备优秀的领导力、团队协作与沟通协调能力，富有创新意识和系统性解决问题的能力，工作态度严谨负责。 加分项 具备以下领域经验者优先：储能·环保·电力/热力/燃气/水利

1. 招聘家装设计师，需熟练掌握3Dmax软件，具备3-5年相关工作经验， 2. 有多年带领设计团队的经验

有校园智慧饮水机、智慧饭卡项目经验者优先 需线下到德州德城区工作 具备丰富的物联网开发项目经验为必要条件 加分项 具备以下行业背景：互联网·计算机软件·物联网

一、岗位职责 1技术管理与审核 设计审核与指导：主导电磁计算、结构设计图纸的审核，制定设计原则与任务书，确保设计合规性。 技术标准制定：建立公司变压器技术体系，涵盖设计、制造、检验全流程规范，确保符合国标及国网/南网要求。 关键技术决策：组织设计方案会审，制定重大技术方案，管理核心项目节点。 2.产品研发与创新 新产品开发：主导油浸式、干式、整流及非晶合金变压器研发，拓展产品线。 技术创新攻关：研究新材料、新工艺，优化能效设计，推动专利申报与标准化。 前沿技术跟踪：分析国际技术动态（如IEC标准），制定技术路线图。 3.质量控制与标准化 质量体系搭建：监控生产全流程质量，执行质量控制计划，处理重大现场质量问题。 工艺优化：制定生产工艺守则，提升生产效率与产品可靠性。 成本控制：负责产品成本测算、材料核算及报价优化，平衡性能与成本。 4.团队建设与管理 技术团队搭建：招聘、培养技术人才，制定培训计划与绩效评估机制。 跨部门协作：协调研发、生产、销售部门，确保项目高效落地。 5.市场与技术支持 招投标支持：制定技术方案与价格策略，参与标书评审，提供竞标技术优势。 客户对接：负责技术宣讲、客户答疑及售后技术支援（如安装调试、故障处理）。 二、任职要求 1.学历与专业 学历：本科及以上，电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先。有中级或以上工程师职称。 2.工作经验 行业经验：5-10年及以上变压器设计经验，专注35kV及以下电压等级产品（油变、干变、非晶合金、箱变等）。 管理经验：3年以上技术团队管理经验。 3.技术能力 核心技能： 精通电磁计算、结构设计及仿真工具（如AutoCAD、SolidWorks）。 熟悉各个生产环节的生产制造工艺并可以现场解决问题。 标准掌握：深入理解国标、IEC国际标准及电网企业技术规范。 4.管理能力 团队领导：具备团队搭建、人才培养及跨部门协作能力。 项目管理：熟练管控研发周期、资源调配及风险应对。 加分项 有以下行业经验：其他制造业

招聘‼‼ 普工20/小时，叉车工22/小时，长期工作，身体健康，55岁以内 ⏰时间：八点到八点 福利待遇：月休4天班 每月准时发工资！！！ 每月准时发工资！！！ 每月准时发工资！！！ 【工作地点】莱芜口镇/章丘圣井/济南市中 ☎联系人：

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

山东省莱芜，泰安招长期刀手数名，工资1万块钱工作9小时包住（吃饭待定），要求会叫卖认真完成每天的工作，联系电话。

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机械厂招聘 数控师傅 2位 学徒工 2位 质检员 1位 清洗工 2位 位置 华山工业园同华路趵突泉电缆 工作不累，稳定，欢迎附近长期稳定人员咨询 曲

岗位职责： 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计，涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作； 2、深度项目执行团队，精准理解需求并转化为落地性强的设计方案，把控设计整体调性与细节； 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案，能结合线下媒介/场景特性优化设计，确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配； 4、带领初级设计完成基础设计工作，梳理设计规范，沉淀项目设计成果，提升团队整体设计效率； 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新，将新形式、新材料融入设计，为项目提供创意性视觉解决方案； 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职要求： 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验，有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例，能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计； 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件，熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范，设计方案可直接对接工厂落地； 3、具备强视觉审美与创意能力，能根据不同品牌调性定制差异化设计，兼顾创意性与实用性，把控空间视觉与平面视觉的统一性； 4、拥有良好的项目推进能力，能对接多方需求，高效完成设计任务，精准把控项目设计节点与质量。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

全域土地整治项目设计总监 招聘简章 一、岗位基本信息 - 岗位名称：全域土地整治项目设计总监 - 所属部门：设计中心 - 工作地点：福建广东 - 薪资范围：20万以上 - 招聘人数：1人 二、岗位职责 1. 全面负责公司全域土地综合整治类项目全周期设计管理工作，统筹项目前期调研、方案编制、施工图设计、预算编制、评审报批、施工配合、竣工验收等全流程技术与管理工作。 2. 主持乡镇级及以上全域土地整治重大项目的总体策划、技术路线制定、方案设计与成果审核，确保项目符合国土空间规划、耕地保护、生态修复、增减挂钩、高标准农田建设等政策要求与技术规范。 3. 统筹规划、水利、市政、生态修复、测绘、GIS等多专业设计团队，制定设计标准、工作流程与进度计划，保障多项目并行下的设计质量、工期与成本管控。 4. 对接自然资源、农业农村、水利、财政等政府主管部门及业主单位，负责项目汇报、评审沟通、技术答疑、关系协调，推动项目顺利通过审批与落地实施。 5. 主导项目技术难点、施工变更、权属调整、投资控制等关键问题的研究与解决，把控项目合规性、经济性与可实施性。 6. 负责设计团队建设、人才培养、绩效考核与技术赋能，跟踪行业政策、技术标准与先进案例，搭建公司全域整治项目设计知识库与技术体系。 7. 参与项目前期市场对接、技术方案比选与商务支撑，为项目承揽、EPC/全过程咨询模式落地提供技术保障。 三、任职要求 （一）基本条件 1. 统招本科及以上学历，土地资源管理、城乡规划、农田水利、农业工程、资源环境、地理信息科学等相关专业。 2. 5年及以上全域土地综合整治、国土空间规划、土地整治、生态修复相关设计工作经验，3年及以上设计团队管理或项目总负责人经验。 3. 独立主持完成乡镇级及以上全域土地综合整治项目全流程设计与报批工作，熟悉项目全生命周期运作模式。 4. 具备工程师职称，优先持有注册城乡规划师、注册土木工程师（水利水电工程）、土地规划师等相关执业资格者优先。 （二）专业能力 1. 深度掌握国家及地方关于全域土地整治、耕地占补平衡、增减挂钩、生态保护修复、乡村振兴等政策文件与技术标准，具备极强的政策解读与落地能力。 2. 精通项目调研分析、规划方案、工程设计、预算编制、数据库建设、评审报批等全流程技术要点，具备山水林田湖草沙系统治理设计思维。 3. 熟练使用AutoCAD、ArcGIS、Office、Photoshop等设计与汇报软件，掌握实景三维、无人机航测、数字化设计等新技术应用。 4. 具备优秀的设计概算、预算审核能力，能有效控制项目投资与设计成本，熟悉工程施工技术与变更管理流程。 （三）综合能力 1. 具备优秀的团队管理、统筹协调与组织领导能力，能高效管理多专业设计团队与并行项目。 2. 具备极强的沟通表达、方案汇报与商务谈判能力，可独立对接政府、业主及多方合作单位。 3. 具备优秀的问题解决、风险把控与抗压能力，能适应项目出差、驻场及紧急工作任务。 4. 责任心强、职业素养高，具备良好的行业视野、创新意识与商业思维。 （四）优先条件 1. 有省级、国家级全域土地综合整治示范项目经验者优先； 2. 熟悉乡村振兴产业导入、土地权属调整等先进模式者优先； 3. 有EPC、全过程工程咨询项目设计管理经验者优先； 4. 长期从事国土整治、生态修复领域，拥有丰富政府与行业资源者优先。 四、福利待遇 1. 具有行业竞争力的薪酬+绩效奖金+项目提成+年终奖金； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动； 3. 完善的职称评定、技能培训、晋升通道与职业发展支持； 4. 优质项目平台、技术团队氛围与行业资源对接机会。

工作职责： 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计，涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作； 2、深度项目执行团队，精准理解需求并转化为落地性强的设计方案，把控设计整体调性与细节； 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案，能结合线下媒介/场景特性优化设计，确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配； 4、带领初级设计完成基础设计工作，梳理设计规范，沉淀项目设计成果，提升团队整体设计效率； 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新，将新形式、新材料融入设计，为项目提供创意性视觉解决方案； 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职资格： 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验，有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例，能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计； 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件，熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范，设计方案可直接对接工厂落地； 3、具备强视觉审美与创意能力，能根据不同品牌调性定制差异化设计，兼顾创意性与实用性，把控空间视觉与平面视觉的统一性； 4、拥有良好的项目推进能力，能对接多方需求，高效完成设计任务，精准把控项目设计节点与质量。 薪资范围： 15000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、根据丝绸家居生活馆需求，配合主理人完成红楼梦玉SILKJOSS品牌睡衣、床品、高级定制服装的设计规划和管理运营类工作。 2、具备国际化新颖设计的概念，高级审美能力，具有主持系列设计主题能力。 3、具备面料色彩图样的总体思路和方向，能安排打样制作，监督生产质量。 4、曾为前公司立下汉马功劳品牌合伙人。 任职资格： 1、国内服装设计及服装工程专业统招大学本科学历，国外留学经历需国家专业机构认证。 2、较强的设计思维和绘稿能力，品牌定位和目标人群需求的理解力。 3、掌握服饰和床品的面料、制作工艺、印花工艺和版型车线等专业知识。 4、灵活运用各类设计软件。 5、思维活跃，具有创新意识，能把握国际时尚的色彩、面料等流行趋势，热爱传承东方贵族文化。 6、年收入目标为RMB80-100万元。

岗位职责： 1、具备出色的沟通表达能力，能够清晰传达设计思路，准确理解并把握客户需求； 2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程、合同审查，并参与提升设计师专业能力的培训工作； 3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底、跟单服务，协调处理客户服务过程中的各类问题； 4、带领团队推进业绩目标，分解小组任务，跟踪执行进度，监督计划完成情况及转化效果； 任职要求： 1、本科及以上学历，具有五年以上市场管理相关工作经验； 2、拥有良好的团队协作与沟通能力； 3、具有强烈的进取心和责任感，执行力强，富有开拓意识，能适应高强度工作节奏； 4、学习主动性高，具备优秀的领导才能，能快速吸收新知识并应用于实践； 5、具备较强的全局规划能力、组织协调能力以及计划管理能力。

岗位职责： 1、掌握国空、控规、修详规、城市设计等的编制，熟练使用湘源控规、gis等专业软件。 2、与甲方进行良好的沟通及汇报。 3、完成领导安排的其他工作。

任职要求： 1、大专及以上学历，建筑类相关专业 2、掌握建筑设计相关的法律法规、行业规范及政策导向 3、具备扎实的专业理论功底和研发实力，能够直接参与项目设计、提供技术指导，并胜任技术方案评审与项目决策工作 4、具有较强的市场洞察力，擅长市场拓展，能够持续维护良好的客户关系 5、拥有出色的沟通协调能力，逻辑清晰，语言表达与交流能力优异

岗位职责： 1.负责工业领域余热回收技术的研究与实际应用，参与企业新产品的研发及新技术的落地实施； 2.具体执行项目技术方案的制定工作，涵盖现场调研、方案撰写、工程量核算等内容； 3.按时完成技术标书的编制，统筹投标资料的整理与输出； 4.为公司内部相关部门提供必要的技术支持与专业培训； 5.与潜在客户开展技术层面的沟通与交流； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，热能与动力工程、能源与环境工程、建筑环境与设备工程、供热通风与燃气工程等相关专业； 2.具有五年以上余热回收利用、节能改造类项目的设计开发经验，能独立承担专项技术方案编写与设计工作； 3.具备较强的学习能力、沟通协调能力以及计划组织与执行能力； 4.有轧钢棒材冷床余热回收利用方向设计经验者优先录用。

1. 具备3年以上在第三方检验检测实验室担任技术负责人、实验室主任或质量负责人的实际工作经验； 2. 熟悉行业相关政策法规，曾作为主要责任人全程参与CMA资质的申报、扩项及飞行检查等评审工作； 3. 拥有第三方检测机构从业背景，检测领域限于环境检测、土工材料检测或建筑材料检测方向；（不包含食品、药品类检测，因业务差异较大） 4. 取得环保工程、环境保护、检验检测等相关专业中级及以上职称，或具备同等能力（本科在同类检测企业工作满5年，专科满8年）； 5. 本科及以上学历，环境工程、环保工程专业优先考虑，检验检测、机械制造等相关理工科专业亦可接受； 6. 主导公司CMA检验检测资质的申请与扩项相关事务； 7. 负责现有检测资质管理体系的梳理、优化与规范化运行。 备注：需持有环保工程、环境保护、检验检测等相关中级以上职称，或具备同等能力（本科在类似检测公司累计5年以上工作经验，专科8年以上工作经验）

工作认真，熟悉CAD软件，工作和甲方沟通工程技术。听从公司领导工作调动安排。

熟悉国土空间规划体系，能够独立或协作完成公司下达的各类规划编制任务，包括镇级总体规划、村庄规划、美丽乡村规划设计、乡村振兴相关规划，以及市县级国土空间规划、新旧动能转换规划、产业发展规划、控制性详细规划等，熟练操作湘源控规及PS软件，地理相关专业需精通GIS软件应用。 具备扎实的专业功底，良好的组织协调能力，积极配合公司工作安排

岗位职责： 1、参与项目需求沟通，开展需求分析，承担系统架构设计、模块设计及核心代码编写工作； 2、制定项目执行方案并跟进实施进度，确保各阶段任务按时完成； 3、组织并主导项目测试流程，出具完整的测试评估报告； 4、协调团队成员协作关系，优化团队协作氛围，提升整体工作效率； 5、负责项目相关对外接口与信息传递工作； 6、协助部门负责人落实技术层面的管理事务； 7、保障系统上线后的稳定运行与日常维护。 专业技能要求： 1、熟练掌握JAVA/J2EE开发技术，具备Spring、Spring MVC、JavaScript/HTML/CSS实际开发经验，熟悉SSM、SpringBoot、SpringCloud等主流框架； 2、熟悉Java开发环境配置，包括Tomcat等中间件部署，熟练使用Eclipse或IDEA开发工具，掌握SVN版本控制工具； 3、具备sqlserver、mysql、oracle等关系型数据库的设计与应用能力； 4、了解主流前端技术栈，如vue2、vue3、JavaScript、jquery等相关开发实践。 能力素质要求： 1、具备3年以上软件开发背景及2年以上团队管理经历，有独立主导技术团队完成产品开发的成功经验； 2、能够主导项目需求对接、需求梳理、系统总体设计、详细设计及关键技术实现； 3、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识； 4、熟悉标准软件开发流程，深入理解敏捷开发模式，并能有效应用于项目实践中； 5、具备规范的文档撰写能力，逻辑清晰，表达准确； 6、有医疗行业软件研发及团队管理经验者优先考虑，待遇从优！ 福利待遇： 1.周末双休，五险一金； 2.上班时间： 08:30-18:00； 3.绩效奖金，全勤奖励，午餐补贴，工龄津贴； 4.带薪年休假，法定假期照常，重大节日统一发放节日福利； 5.办公环境舒适，设施完善，提供清晰的职业发展路径。

岗位职责： 1.承担城乡规划方案的编制与落地实施，重点完成镇级国土空间规划及片区控制性详细规划 2.参与构建并优化城乡规划体系，推动规划工作的科学化与高效化 3.运用专业工具开展规划设计工作，如GIS、CAD、Photoshop等相关软件 4.组织项目现场踏勘，获取并整理规划所需的基础资料与数据信息 5.协同团队成员推进项目进程，保障规划任务按时高质量完成 任职要求： 1.具备扎实的专业理论功底，可独立承担规划设计任务 2.精通GIS、CAD、Photoshop等常用规划制图软件操作 3.拥有丰富的项目实操经验，能有效应对和解决实际规划问题 4.具备良好的协作意识与表达能力，善于与团队进行工作交流 5.热爱城乡规划事业，积极面对工作挑战，具备持续学习与成长意愿

职位要求 1、具备5年以上行业解决方案或架构设计相关工作经验，综合能力突出，有互联网行业从业背景者优先； 2、需深入理解至少两个细分领域的行业知识、业务逻辑、业务架构及应用架构，能在专业领域内独立开展客户调研、需求梳理、业务规划与架构设计，并在技术架构师支持下推动业务架构落地实施； 3、具有3年以上项目或团队管理经历，主导过不少于两个中型以上项目（项目团队规模超10人）的全流程管理； 4、能独立影响客户的业务规划与技术选型决策，具备面向客户中高层管理者（部门总经理及以上级别）进行有效沟通与引导的能力； 5、具备云计算、大数据在行业场景中应用落地的实际经验，熟悉阿里云技术体系与架构设计； 6、文档撰写能力强，善于运用文字与图表清晰传达架构思路，可熟练编制各类技术方案与设计文档； 7、沟通表达能力强，执行力高，具备良好的协作意识、职业素养和团队精神，对互联网及云计算领域有深刻理解与持续热情； 8、编程基础扎实，掌握IO、多线程等基础框架，熟悉分布式、缓存、消息队列等相关机制； 9、具备大规模数据、高并发、高性能分布式系统的架构设计、应用部署与性能调优经验； 持有阿里云ACA/ACP/ACE认证者优先考虑。

1. 规划设计能力 负责统筹乡村产业布局、生态环境、文化传承及基础设施的综合性规划方案设计，依据地域特点制定切实可行的发展策略。 运用专业规划知识完成图纸绘制与报告编写，确保方案贴合农村实际发展需要。 2. 政策理解与调研分析 掌握国家及地方关于乡村振兴的战略方针与政策要求，保障规划方向与政策保持一致。 深入乡村一线开展实地考察，采集村民诉求、自然条件、经济状况等基础资料，识别发展瓶颈与潜力优势，为科学规划提供数据支撑。 3. 沟通协调能力 对接政府机构、当地居民及施工团队等多方利益相关者，清晰传达规划内容，吸纳意见并动态调整方案。 整合项目推进所需资源，促进各方协作，保障规划顺利落地执行。 4. 项目实施与跟踪管理 参与规划项目的具体实施过程，监督工程进度与建设质量，确保最终成果与原设计相符。 对已完工项目开展后续评估工作，提炼实践经验，为未来项目优化提供参考依据。 5. 专业背景与技术能力 拥有城乡规划、风景园林、农业经济等相关学科教育背景，熟练操作CAD、SU、PS、3Dmax等专业设计工具。 熟悉乡村建设相关技术标准（如建筑规范、生态红线要求），具备一定现场工程经验者优先。 6. 职业素养要求 具备创新意识，能立足乡村独特资源策划差异化发展路径（如文旅融合项目、特色农业园区等）。 富有责任感与人文关怀，重视基层民生需求，推动实现发展效益与社会温度的有机统一。