电商开店前期工作，基本运营兼职

1.需要必须有做过印刷广告定制经验的运营人员 2.可以在家上岗，时间自由 3.有运营抖店店铺经验。 4.印刷广告例如。画册，单页。名片等这一类目的 5.最好是在山东济南的，其他地方有经验的也行。

岗位内容： 1. 负责电商平台的日常运营管理，包含商品发布、价格调整、订单跟进等基础运营事务； 2. 配合上级完成相关项目的方案策划、执行推进、过程管理及宣传推广等工作； 3. 处理平台用户的咨询与意见反馈，保障客户服务体验； 任职要求： 1. 有电商运营背景或相关领域工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通技巧、协调能力和组织能力； 3. 执行力强，工作积极主动，富有责任感；

公司核心团队来自头部电商，拥有10年以上电商行业实战经验，团队成熟稳定，供应链体系完善，年销售额达4亿，现团队规模500人。自有原创女装品牌，旗下运营多个店铺，覆盖淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音、小红书等主流电商平台。 工作内容： 1. 全面负责淘宝店铺的日常运营管理； 2. 主导选品工作，聚焦核心产品打造，推动形成店铺爆款； 3. 优化商品标题、广告语及详情页内容，提升自然流量获取与转化效率； 4. 初期完成产品上架，参与平台活动提报，策划并执行店铺促销方案及关联销售策略； 5. 每日分析营销与交易数据，协同相关部门沟通对接，确保运营协作顺畅； 6. 实时跟踪销售数据变化，依据数据分析结果及时调整产品运营策略； 7. 统筹店铺整体运营工作（包括选品、上下架管理、页面优化、付费推广引流、竞品研究、数据复盘、站外渠道引流等）。 公司福利： 1. 薪酬结构：无责任底薪+利润提成+绩效奖金；工作时间早九晚六，午休1.5小时，严格执行法定节假日休假制度； 2. 入职周年奖励（1200元×工龄+周年礼品）、周年庆典、内部购货会、茶话会、五险一金、补充商业保险等； 3. 补贴政策：住房补贴专科500元/月、本科700元/月，公积金补贴1500元，一次性就业补贴2000元，符合济南市补贴申领条件的由公司协助办理； 4. 节日福利（妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等）、年终奖金，每月组织团建活动，每年安排一次外出集体旅游； 5. 女员工享有带薪产假、带薪产检、哺乳假期等专属权益。 学习及晋升： 1. 配备系统化培训机制，入职后提供运营专项培训及导师一对一指导；表现优异者可推荐参加外部专业机构培训； 2. 晋升路径：运营专员—运营小组长—运营组长—运营主管—项目负责人； 任职资格： 电商行业迭代迅速，若仅追求安稳岗位而缺乏持续学习意愿，建议慎重考虑是否适合从事电商运营工作 1. 统招大专及以上学历，有相关经验者年龄可适当放宽，具备电商运营实习经历或设计背景者优先； 2. 欢迎有明确电商发展方向的应届毕业生加入； 3. 对电商运营岗位有清晰认知，真正热爱该领域，具备良好的学习能力与环境适应力； 4. 具备创新意识、高效执行力和强烈的责任心。

初可济南总部现拥有两层独立办公空间（17、20楼整层），岗位持续扩招中！如果你坚定选择运营方向发展，请提前做好相关面试准备。公司HR将进行专业面试与选拔，入职后实行老带新培养模式，6个月内通过系统带教，助力小白成长为合格运营！ 《依据公司培养体系——开展系统化运营培训及导师一对一指导【同时】晋升需先完成转正，3-6个月内由初级→中级→高级运营助理，之后晋升为老店运营，每完成一次职级晋升，薪资上调500-1000元，奖金上不封顶》 一、【岗位职责】： 协助运营店长完成店铺日常运营工作 1. 主要负责商品上下架、页面优化（标题、链接、主图、详情页等）、运用付费推广工具（如直通车、万相台等）进行站内引流，配合站外引流操作 2. 每日跟踪并监控销售数据，分析店铺经营情况，协同团队成员保持高效沟通与协作 二、【公司福利】： 1. 每月组织团建活动，年度安排集体出游； 2. 节日福利全覆盖（涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等），发放节日礼品，提供年终奖金； 3. 入职周年奖励（工龄奖金1200×年数+纪念礼品）、住房补贴（本科700元/月，专科500元/月）、周年庆典、内部购货会、茶话会、五险一金、补充商业保险，以及女性员工专享带薪产假、带薪产检等 三、【任职要求】： 1. 热爱电商运营工作，具备快速学习能力与环境适应力，能在高强度节奏下保持高效输出，市场洞察力强，数据分析基础良好 2. 对运营策略有基本认知，能结合店铺特性与市场需求灵活调整执行方案 3. 思维活跃，具备创新意识，执行力强，责任心佳 4. 本科及以上学历，有美工、设计、运营、选品等相关经验者优先，亦欢迎应届生或零基础人员加入 5. 电商行业更新迅速，若仅追求稳定而非成长，建议慎重考虑是否适合本岗位 四、【学习及晋升】： 运营助理—老店运营—运营—组长—主管—副经理 五、【工作时间】： 9:15-18:15，午休1.5小时，试用期单休，转正后实行大小周，法定节假日正常休息 六、【薪资】 试用期无责任底薪3500元+绩效（以上架量+销售额为准，多劳多得） 转正后无责任底薪3800元+店铺业绩提成3%-15% 这是一个充满活力、积极向上的年轻团队，诚邀你的加入！

1.可独立负责天猫、拼多多等电商平台店铺的整体运营工作。 2.负责日常店铺运营事务的推进与执行。 3.具备从零启动新品并实现打爆的系统化思路与落地操作能力。 4.清晰掌握所辖店铺的运营目标，并据此制定切实可行的运营策略，推动计划实施，确保目标达成。 5.每日按时完成店铺损益报表，准确汇总上级所需的各项经营数据；持续跟踪行业趋势，分析竞争对手店铺动态；针对市场变化、产品调整及竞店策略，及时向上级反馈并提出应对方案，灵活优化运营动作。 6.监督客服团队日常工作执行情况，具备问题识别能力，并能迅速做出有效调整。 任职要求： 1、具备2-3年及以上天猫、淘宝、京东或拼多多等平台独立运营经验； 2、精通淘宝、天猫、京东或拼多多等平台运营机制及各类营销推广方式； 3、责任心强，具备良好的团队协作意识，思维活跃，工作主动积极；

岗位职责： 1.负责鑫澳天猫店铺的日常运营、活动规划与落地执行，确保商品信息准确且具备良好吸引力。 2.跟踪平台运营数据，分析用户行为偏好，优化商品陈列与推广策略，助力销售增长。 3.整合内部资源，协同供应链、市场等团队高效配合，保障项目有序推进。 4.关注电商行业趋势，灵活调整运营方案，持续提升市场竞争力。 任职要求： 1.熟悉国内主流电商平台运作模式，有电商运营相关工作经验者优先。 2.具备敏锐的市场感知能力和数据分析能力，能基于数据优化运营动作。 3.具有良好的沟通协调能力，善于团队协作，推动跨部门联动。 4.热爱电商领域，拥有创新意识及应对挑战的解决能力。 岗位福利：待遇面谈

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）店铺的日常运营与销售管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行月度/季度营销计划，统筹平台大促（618、双11等）资源提报、流量获取与转化提升 3. 分析店铺核心数据（流量、转化率、客单价、ROI等），定期输出运营报告并提出优化建议 4. 协同设计、客服、仓储物流等部门，保障用户体验与履约效率，持续提升DSR评分与复购率 5. 关注行业动态与竞品策略，探索新玩法（如直播带货、内容种草、私域引流）以拓展增长路径 任职要求： 1. 熟悉国内主流电商平台规则与运营逻辑，有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、蝉妈妈等工具 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能独立统筹多线程任务 4. 学习能力强，对电商趋势敏感，有用户思维与结果导向意识 5. 经验不限，学历不限

岗位要求： 1、负责京东店铺一个或多个类目产品的日常运营与管理，达成店铺在流量增长及转化率提升方面的目标，确保所辖类目产品完成既定销售任务； 2、主导策划类目内大中小型促销节点的活动方案，结合平台节奏与规则，制定并落地执行店铺营销活动； 3、围绕店铺销售目标，制定推广策略，熟练运用京东平台各类推广工具及活动资源（如京准通、秒杀等），完成活动提报与投放优化； 4、定期整理并提交店铺的日度、周度及月度运营数据报表，进行数据分析与复盘； 5、关注行业动态与市场数据，分析竞品表现，持续优化产品布局与价格体系，增强店铺在所属类目中的竞争优势； 6、完成领导安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、具备4年以上电商运营实战经验，曾独立操盘年销售额超500万元的天猫店铺，熟悉店铺整体运作及产品推广全流程； 2、熟悉京东平台的运营规范与推广机制，精通付费推广工具使用，掌握各类平台活动资源的申报流程与规则； 3、具备良好的沟通协调能力，有较强的责任意识与执行力； 4、年龄为90后，能力突出者可适度放宽条件； 5、学历要求大专及以上； 待遇：收入由底薪+月度绩效+年终盈利分红构成，运营团队人均年收入10万元以上；月薪范围8K-15K；试用期2个月，期间缴纳五险一金；周末单休 公司介绍： 山东新日日顺电器销售有限公司是一家专注于海尔、卡萨帝、统帅三大品牌家电销售的企业，年销售规模突破15亿元，在职员工逾1000人，产品覆盖冰箱、洗衣机、厨电、热水器、空调等大家电及生活小家电品类； 依托完善的线下渠道网络和雄厚的企业实力，公司积极拓展线上多渠道布局，目前线上年销售额已达5亿元，运营店铺20余家，拥有多个月成交额超千万的头部平台店铺，电商事业部现有成员100余人；公司提供清晰的职业发展路径和晋升空间；只要你有能力，日日顺期待你的加入！！！

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联系企业时请说在【平度0532】看到的 ✅青岛文家景福宫食品有限公司 1.生产主管：1名，5000-10000元，高中及以上学历，有泡菜生产及研发经验者优先 2.维修工：1名，4000-6000元，要求有电工证 3.品管：1名，4500-7000元，高中、中专及以上学历，2-5年以上食品品质管理工作经验，食品科学、食品质量与安全、食品检测等相关专业 4.销售经理：3名，4000-15000元，有快消品从业经验，有韩国泡菜，豆制品等食品销售经验者优先 5.电商运营：1名，薪资面议，熟悉电商平台运营 福利：五险一金，工作餐，节日福利 ☎联系电话：

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【招募电商合伙人】（运营&客服） 【岗位职责】 ·负责电商日常运营和客服接待，处理售前售后问题 ·协助仓库管理，完成打包发货工作 【职位要求】 · 不限学历，有一定电商运营及客服经验，拼多多为主 【工作时间】 每天14点-22点半，月休4天，奥飞广场附近 这不是一份工作，这是一次共同创业的邀请！提升全链条管理系统能力！

年纪18-40，会电脑，手机，工作轻松，氛围好

【企业发展处于快速成长阶段，团队规模400余人，欢迎应届生及无经验者加入，提供系统化培训支持；同时也期待你具备良好的自主学习能力、执行力与责任感，真正热爱电商领域，并在深入了解行业后，坚定选择在此方向长期发展。】 工作内容： 1. 负责淘宝店铺日常运营【主营类目：精致实用的家居日用品/女生喜爱的生活好物】； 2. 参与商品筛选，主导爆款打造，聚焦核心产品孵化； 3. 初期完成商品上架，参与平台活动申报，协助处理售后相关事宜； 4. 策划店内促销方案及关联销售策略； 5. 每日跟踪营销数据与成交情况，进行基础分析； 6. 优化商品标题、广告文案及详情页内容，提升自然搜索流量与转化率； 7. 实时监控店铺销售动态； 8. 统筹店铺整体运营（涵盖选品、上下架安排、页面优化、付费推广引流、竞品调研、数据复盘、站外渠道拓展等）。 【工作时间：9:15-18:15，午休1.5小时，实行大小周休假制度，试用期期间单休；法定节假日按规定正常休息；】 学习及晋升： 1. 配备完整培训机制，入职后接受系统运营培训并由专人导师一对一指导；表现优异者每月有机会参加外部专业机构组织的专项培训； 2. 晋升路径：运营助理—运营专员—运营组长—运营主管—项目负责人； 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，具备美工、设计或电商运营相关背景者优先考虑； 2. 接受应届毕业生及零基础人员（不接受短期实习）；年龄范围21-25岁，有实际经验者可适当放宽年龄限制； 3. 对电商运营岗位有清晰认知，真心认同并热爱该职业，具备较强的学习力与环境适应力； 4. 具备创新意识，执行能力强，富有责任心； 5. 电商行业节奏变化快，若仅追求稳定岗位而不愿持续精进，建议慎重考虑是否适合从事本岗位。 公司福利： 1. 每月组织团建活动，年度安排集体出游； 2. 节日关怀礼包（涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等）、发放年终奖金； 3. 入职周年奖励（奖金1200*工龄+纪念礼品）、举办周年庆典、员工内购会、茶话会，缴纳五险一金并额外提供商业补充保险； 4. 补贴政策：本科租房补贴700元/月，专科500元/月；公积金补贴1500元/月；以上补贴在满足济南市相关政策条件后由公司统一办理； 5. 薪酬结构：无责任底薪+利润提成+绩效奖金； 这是一个充满活力、积极向上的年轻团队，诚邀你的加入。

岗位职责： 1.负责门店日常页面调整、商品上下架及推广工作，统筹店铺整体运营流程。 2.收集行业动态与市场数据，开展产品分析，为公司制定产品推广策略提供支持。 3.进行市场与数据研究，合理使用推广工具实现广告精准投放，拓展流量渠道并获取海外潜在客户。 4.优化线上商品信息，提升店铺曝光度、点击率与转化效率，增加客户询盘，达成新增客户订单目标。 5.执行店铺风险控制管理，确保运营合规与稳定。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务相关专业优先，具备2年以上跨境电商运营实操经验。 2.熟悉主流跨境电商平台运作模式，掌握平台规则及国际贸易基本流程。 3.精通阿里巴巴国际站等海外电商平台的交易与推广机制，熟练运用各类营销工具。 4.具备较强的责任心，工作细致踏实，主动积极，富有团队协作精神和学习能力。 5.拥有良好的沟通技巧，具备敏锐的市场判断力、洞察力以及数据分析能力。 6.英文听说读写流利，能够高效进行跨语言沟通。

【急聘！】国际贸易核心团队扩招，期待你的加入我们是深耕国际贸易领域的成长型企业，现因业务拓展，急需组建高效协作的核心团队，诚邀对跨境业务充满热情、具备专业能力的你，与我们一同开拓全球市场！1.国际贸易客服（2名）核心职责：对接海外客户咨询，处理订单跟进、物流查询及售后问题，确保客户满意度；协调内部采购、仓储部门，保障订单高效履约。任职要求：大专及以上学历，1年以上外贸客服或跨境电商客服经验优先；英语四级及以上，具备流畅的书面与口头沟通能力；耐心细致，能快速响应客户需求，抗压性强。2.英语6级文案翻译助理（2名）核心职责：负责国际贸易相关文案翻译，包括产品手册、合同条款、市场推广材料等，确保译文准确、专业且符合目标市场语言习惯；协助运营团队优化英文产品页面，提升内容吸引力。任职要求：本科及以上学历，英语六级及以上证书，翻译、英语、国际贸易相关专业优先；具备扎实的英语语法基础与翻译功底，熟悉外贸行业专业术语；细心严谨，能把控文案细节与质量。我们提供竞争力薪酬：底薪+绩效奖金，为优秀者提供无上限的收入空间；成长保障：定期组织外贸行业培训、产品知识分享会，助力个人能力快速提升；福利体系：五险、双休、节日福利、兼顾工作与生活平衡。

1. 具备1-3年电商运营经验，熟悉主流电商平台的运作机制 2. 深入理解电商零售环节，掌握选品、上架、销售及售后等全流程操作 3. 熟悉电商平台相关规则，了解各平台销售流程与规范要求 4. 有短视频带货、直播带货以及京东、拼多多等平台的实际操作经验，具备相应实操能力

岗位职责: 1.负责Facebook社交平台的日常维护与运营工作； 2.撰写原创内容，制作相关视频素材； 3.借助数据进行分析，持续优化运营方案，增强账号影响力及用户参与度； 任职要求: 1.具备1-2年外贸类媒体实际运营经历； 2.能够高效执行上级安排的工作任务，具备良好的时间规划能力； 3.学习能力强，能快速适应新环境与新任务； 4.大专及以上学历，自媒体、国际贸易、商务英语等相关专业优先；

岗位职责: 1.负责京东平台的日常维护与推广工作，提升店铺曝光度及用户活跃度。 2.制定运营计划，跟踪关键数据指标，结合市场动态及时优化运营策略。 3.组织商品上下架操作，持续优化商品信息，确保内容真实、准确、更新及时。 4.策划并执行营销推广方案，统筹开展促销活动，提高流量转化与销售成果。 5.指导客服团队服务流程，协同策划部门完善店铺视觉呈现与活动页面设计。 任职要求： 1.具备较强的数据分析能力，能基于数据结果推动运营优化。 2.两年以上京东店铺运营管理经验，具备良好的沟通协调能力，善于团队协作。 3.工作积极主动，责任心强，能够在高强度工作环境中保持高效输出。 4.熟悉电商平台运作模式，掌握京东平台规则及核心运营环节。

年龄：19-30岁 学历：不限 工作时间：8:30-18:00 午休：1.5小时 薪资待遇：无责任底薪4200元+提成 综合收入9000-20000元以上，上不封顶 公司福利：缴纳五险 节假日享受专属福利 定期提供下午茶

运营助理岗位职责：  1.第一阶段，跟主管一起负责区域市场销售，开发客户，产品宣传，客户关系维护 基础薪资，无责底薪4000_6000绩效+1000季度奖金。  2.第二阶段，团队运营，协助主管带团队，做团队管理工作 中层薪资，5500+1500绩效+团队管理奖金 3.运营管理，线上线下运营，技术和管理工作两个方向，发展薪资，7000+1500+绩效，上不封顶 福利待遇：   1.提供员工宿舍； 2.在职带薪培训，带薪休假，出国旅游学习机会等；  3.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等； 4.入职缴纳五险一金 任职要求：  1、大专以上学历，经验不限。  2、具有较强的沟通、组织协调能力。  3、具备较强的团队管理能力及业务开拓能力，认同行业和公司价值观，能承受一定工作压力。

岗位详情： 工具类、C端产品、B端产品、有运营经验 岗位职责： 1. 用户增长与生命周期管理： 负责AI产品的用户激活，提升核心指标（如DAU/MAU、留存率、转化率等），推动用户全生命周期价值最大化。 2. 互联网平台产品宣传与推广： 根据产品定位及目标人群特征，制定覆盖多渠道（如微信公众号、B站、知乎、行业社区等）的内容传播与推广方案，扩大产品影响力。 3. 内容与活动赋能： 策划具备传播力的线上运营活动（如产品线上发布会、主题直播、口碑营销等），联动市场团队，在各平台精准传递产品价值与更新重点，建立良好用户口碑，助力外部用户增长。 4. 数据驱动与策略优化： 持续追踪并分析用户在产品中的行为数据，识别使用偏好与流失节点，为产品迭代、功能改进及运营策略调整提供数据依据。 5. 团队协同： 与产品经理密切配合，深度参与AI产品的需求调研、用户访谈及需求讨论，结合用户反馈与数据分析提出优化建议，并与设计、研发、销售等团队高效协作，共同推进业务发展。 任职要求 必备条件： 1. 本科及以上学历，3年以上互联网产品运营、用户运营或增长运营相关经验，熟悉主流社交平台运作模式，具备AI类产品运营背景者优先。 2. 具备市场研究与洞察能力，能熟练使用EXCEL、SQL等工具独立完成数据提取与分析工作。 3. 对人工智能、AI智能体技术有强烈兴趣，对企服办公、政务服务等垂直领域应用场景有独立见解，有产品需求设计经历者优先。 4. 具备优秀的沟通协调、项目推进及跨团队协作能力，拥有用户视角与创新意识。

淘宝运营项目百人团队，总部位于济南，枣庄设立分公司，团队发展稳健，诚邀你的加入： 学习及晋升： 1.拥有系统的培训机制，入职后提供专业运营培训及资深导师一对一指导；表现优异者可获得外部专业机构学习机会； 2.晋升路径：运营—运营小组长—运营组长—运营主管—项目负责人；（每个职级均对应基础薪资与提成的阶梯式增长） 团队核心成员具备头部电商平台背景及十年以上电商运营经验，团队成熟稳定，供应链体系完善，年销售额达3亿元，现有团队规模300人。 任职资格： 1.统招本科及以上学历，具备美工、设计、运营或选品相关经验者优先考虑； 2.接受应届毕业生（非短期实习岗位）；年龄要求21-25岁，有相关经验者年龄可适当放宽； 3.对电商运营岗位有深入了解，真正热爱该领域，具备良好的学习能力与适应能力； 4.具备创新意识、较强的执行力和责任心； 5.电商行业更新迭代迅速，若仅追求稳定、不愿持续成长，建议慎重考虑是否适合从事电商运营工作。 公司福利： 1.每月组织团建活动，每年安排一次集体出游； 2.节日福利涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等，另设年终奖金； 3.入职周年奖励（奖金1200*工龄+周年礼品）、周年庆典、内购会、茶话会、五险一金及补充商业保险； 4.补贴政策：本科住房补贴700元/月，专科500元/月，公积金补贴1500元，一次性就业补贴2000元；符合济南市补贴申领条件的，公司将协助办理； 5.薪酬结构：无责任底薪+利润提成+绩效奖金；工作时间早九晚六，午休1.5小时，试用期单休，转正后实行大小周，法定节假日正常休假； 工作内容： 1.负责淘宝店铺的整体运营管理； 2.承担选品任务，主推爆款产品，重点打造核心商品； 3.初期完成商品上架、参与平台活动、协助处理售后事宜； 4.协调内部资源推进店铺促销活动，策划促销方案及关联销售策略； 5.日常分析营销数据与交易情况，对接相关部门，确保协作顺畅； 6.优化商品标题、广告文案及详情页，提升自然流量与转化率； 7.实时跟踪销售数据，依据数据反馈及时调整店铺运营策略； 8.主导店铺全盘运营，包括选品、上下架管理、页面优化、付费推广引流、竞品分析、数据复盘及站外渠道拓展等工作。

岗位职责：1.负责抖音、快手店铺的日常运营管理，包括商品上下架、标题优化、详情页策划、价格设置等基本操作，确保店铺正常运转，提升店铺转化率与复购率。 2.活动策划与执行，策划并执行平台大促（如抖音818、快手616）、品牌专场等营销活动，结合食品类目特性设计促销玩法（满减、组合套餐、试吃装引流），完成销售目标。 3.选品策略，负责商品的选品、上架、定价及库存管理，优化商品标题、详情页及主图，结合季节、节日等策划爆款打造方案。 4.数据分析与优化，监控店铺流量、GMV、客单价等核心数据，分析用户购买行为及竞品动态，通过数据驱动调整运营策略，提升店铺权重与搜索排名。 5.流量与转化提升：协调投流团队优化千川、磁力金牛等广告投放策略，结合短视频种草、直播带货等形式，精准获取食品类目目标用户，提升ROI 任职要求：1.1年以上抖音、快手电商运营经验，至少1年食品类目（如休闲零食、粮油调味、生鲜速食等）运营经验，有成功打造食品爆款或单店月销超50万案例者优先。 2.熟悉抖音小店、快手小店后台操作，熟练使用蝉妈妈、考古加等数据分析工具；具备食品类目商品卖点提炼、营销文案撰写能力。 3.对食品类目市场趋势、用户需求有敏锐洞察力，擅长策划食品类促销活动；具备较强的跨部门协作能力，能与供应链、设计、直播团队高效配合。 4.有食品类目供应链资源、达人/主播对接经验，或熟悉食品行业资质审核、平台规则者优先。 薪资可面议，绩效奖金+五险+行业头部食品资源支持，期待与你共创销量新高！