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调试工程师
6000-8000元/月
生产运营1-3年大专
动手能力强,西门子程序编写、故障排查与设备联调,能解决产线实际问题
其他生产营运人员5-10年硕士生物药抗体药蛋白纯化工艺分子生物学技术
岗位职责: 1. 负责生物药三期临床后阶段蛋白纯化工艺的优化与升级,开展问题排查、供应商评估及新工艺技术的引入与应用; 2. 及时识别并处理实验过程中出现的异常情况,针对关键技术难点,能通过查阅文献、整合外部资源等方式,主动推进关键瓶颈问题的解决; 3. 支持纯化工艺的放大验证与技术转移工作,通过工艺调优应对生产流程、厂房布局及设备适配等实际挑战; 4. 协同负责人推进科室项目管理实施,提升项目执行效率与落地效果; 5. 主导上市后变更相关资料的编写,以及专业报告、总结性文件的技术审核工作; 6. 负责工艺转移文档的审阅,通过跨部门协作与沟通,推动研发成果在生产端的顺利转化与实施。 任职要求: 1. 生物、化工、制药等相关专业硕士及以上学历。具备IND和BLA/NDA申报经验、DOE设计能力或技术转移背景者优先考虑; 2. 拥有5年以上从事3-5个生物大分子药物下游工艺开发与优化的实际经验,熟悉研发与生产的衔接环节。经验涵盖下游工艺开发与改进、风险评估、工艺表征、病毒去除验证、介质使用寿命验证、生产设备匹配、偏差分析及技术转移等方面;能够独立主导实验方案设计与数据解析,解决下游工艺中的各类技术问题;具备DOE实验设计与技术转移实践经验者优先; 3. 熟练掌握抗体纯化常用设备操作(如层析系统、AKTA、超滤、纳滤等),熟悉Unicorn软件的方法设置与趋势解读; 4. 具备良好的沟通协调能力、项目管理能力及英语读写水平; 5. 身体健康,认同齐鲁企业文化,工作认真负责,具备吃苦耐劳精神,富有团队协作意识,学习能力强,抗压能力突出。
研发部门负责人
1-1.8万元/月
其他生产营运人员有提成月结1-3年本科
任职要求: 1、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景; 2、具备一定创新思维,熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具,有两年以上非标机械设计经验者优先。 3、工作认真踏实,能承受工作压力,具备良好的协作精神。 4、具备较强的沟通协调能力。 5、有轧机除尘系统相关设计经验者优先。 薪资待遇: 1.工作时间:上午8:00—17:00 2.单休,缴纳五险,享受节日福利 3.岗位工资+岗位补贴+项目提成
其他生产营运人员月结3-5年硕士材料研发
岗位职责: 1、负责离子交换膜、均相/异相膜及复合膜的结构设计与制备,采用纳米材料掺杂、表面功能化等手段改善膜性能指标(如选择性、耐污染性); 2、研究电渗析过程中关键运行参数(电压、流速、pH值等),结合COMSOL Multiphysics或MATLAB进行传质行为建模,提升分离效能并降低能耗; 3、面向海水淡化、工业废水回用、盐湖资源提取等应用场景,开发适配的膜材料体系与工艺路线,应对实际工程中的技术挑战(如膜污染控制、经济性优化); 4、推进技术由实验室小规模验证向中试阶段转化,参与膜组件结构设计(包括隔板构型、流道布局)及系统集成与调试工作; 5、撰写技术专利与科研报告,持续关注Nature系列期刊等前沿研究成果,提出原创性技术思路并促进多领域协同攻关。 任职资格: 1、材料科学、化学工程、高分子化学或环境工程专业硕士及以上学位,具有纳米材料、电化学等相关交叉学科背景者优先考虑; 2、熟练掌握膜材料合成方法及表征手段(如SEM、FTIR),了解电渗析工艺流程,具备COMSOL/MATLAB模拟经验; 3、具有3年以上从事膜材料或水处理方向研发经历,有高性能膜开发、抗污染改性研究或盐湖提锂项目经验者优先; 4、具备独立开展实验规划、数据解析及专利文件撰写的能力,熟悉Journal of Membrane Science等行业权威期刊进展; 5、富有创新意识,善于团队协作,具备中试放大或产业化实践经验者更佳。
其他生产营运人员月结3-5年本科光学系统设计激光器
岗位职责: 1. 负责高功率激光器及光路设计方案的技术评审与评估; 2. 参与设备机型的调试与验证工作,及时解决生产过程中的技术异常。 3. 与机械、工艺、电气团队协同配合,优化光路与电路的装配流程,提升产线作业效率。 4. 能独立编制作业指导书、可靠性测试报告等各类技术文档。 5. 跟进高功率产品小批量及量产阶段产线问题的分析与闭环处理。 6. 对现有产品设计进行审查与改进,支持生产与工艺团队应对制造环节的技术难题。 7. 持续推动现场优化,实施工装改进和方案升级等精益化改善措施。 任职要求: 本科及以上学历,机械工程、光学工程或相关专业,具备扎实的专业基础。 具有高功率激光器光路设计、装配或调试实践经验,了解光学元器件性能及光路集成原理。 熟练使用机械制图软件(如SolidWorks、AutoCAD),能读懂光路系统图纸并提出工艺优化建议。 具备良好的跨部门协作能力,能够高效对接机械、电气团队推进问题解决。 有精益生产或工艺优化项目经历者优先,可独立完成技术文件编写与现场问题诊断。
其他生产营运人员3-5年大专伺服电机软PLC
岗位职责: 1. 负责自动化设备中运动控制系统方案的总体设计,涵盖伺服电机、驱动装置及控制器(软PLC/运动控制卡)的选型工作。 2. 在软PLC平台或运动控制卡上进行程序编写与系统调试。 3. 熟悉多轴同步控制、电子凸轮、插补运算及张力控制等相关技术原理。 4. 运用EPLAN或AutoCAD Electrical等工具完成电气原理图、接线图绘制,并输出对应的BOM清单。 5. 承担设备现场调试任务,能够快速排查并处理电气与控制类故障,持续提升设备运行效率。 任职要求: 1. 大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上在非标自动化设备、机器人或精密机床领域从事运动控制工作的实践经验。 3. 拥有完整参与多轴运动控制项目的设计与实施经历。
其他生产营运人员5-10年博士细胞培养技术微生物工程蛋白纯化工艺生物药细胞药物
岗位职责: 1、开展抗体分子的发现与设计工作,运用杂交瘤、单B细胞及展示技术等平台实现高通量筛选,并进行分子改造(如提升亲和力、增强稳定性及优化粘度); 2、制定并实施体内外评价策略,涵盖细胞水平实验(包括结合能力检测、功能活性分析)以及动物模型研究(涉及药效学与药代动力学评估); 3、主导项目推进,负责项目启动、分子筛选、数据解析与报告编写,统筹跨部门协作,保障项目按期高质量交付; 4、参与技术平台的搭建与迭代,例如引入AI工具支持分子设计,整合湿实验数据用于算法模型优化; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、学历背景:博士学历,专业方向为生物化学、细胞生物学、免疫学等相关生物医药领域; 2、专业经验及能力: ①具备5年以上抗体发现与蛋白工程实践经验,有跨国制药企业或国内领先生物药企从业经历者优先; ②熟练掌握抗体工程技术,涵盖多特异性抗体构建、分子稳定性改进、粘度调控及聚集抑制等;具有AI辅助药物研发工具使用经验者优先; ③精通抗体发现流程,尤其在单B细胞技术方面有扎实积累,具备成功项目落地经验者优先; ④具备较强的项目管理能力,可独立推动从分子识别至候选物优化的完整流程;有成功案例者优先; 3、英语水平:具备优秀的英文读写能力,熟悉GLP规范及专利撰写流程;有高水平论文发表或专利授权者优先; 4、综合素质:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,性格沉稳、抗压性强,能有效整合外部资源并协同多团队作业。
其他生产营运人员3-5年硕士休闲食品调味品技术支持
岗位职责 1. 梳理各工厂现有生产工艺流程,识别工艺中的痛点、难点与瓶颈环节,推进工艺优化项目的实施。 2. 开展新工艺技术的调研、引入及落地工作,推动工艺创新相关项目进展。 3. 编制、更新和完善集团层面的工艺管理标准化文件,并监督各工厂严格执行相关标准。 4. 推动工艺技术知识的积累、典型经验的总结与跨厂复制推广,为各工厂工艺团队提供技术支持与培训指导。 职位要求 1. 学历及专业:硕士及以上学历,油脂工程、食品科学等相关专业。 2. 工作经验:3年及以上工厂工艺管理、工艺改进、技术研发或技术管理相关工作经验,具备食品行业工艺背景者优先。 3. 专业能力:熟练掌握生产工艺流程的设计与优化方法,具有扎实的工艺技术理论基础。
其他生产营运人员5-10年博士液体制剂注射制剂化学药改良型新药
岗位职责: 1、承担注射用改良型制剂的研发任务,涵盖立项调研、项目评估、处方筛选、工艺研究、中试验证及技术转移工作。 2、开展制剂相关的理化特性分析、稳定性考察与质量研究,确保实验数据的准确性与可追溯性。 3、依据项目时间表推进研发进程,规范撰写实验记录、研究报告以及注册申报所需的技术文档。 4、参与制剂研发中关键技术难题的攻关,进行文献检索与技术路线优化。 5、协同质量、生产及注册团队完成药品注册资料准备、现场核查等相关支持工作。 任职要求: 1、药剂学或相关专业博士学历,具备5年以上相关工作经验;具有海外学习或工作背景者优先考虑; 2、熟悉注射剂新药及改良型制剂的立项思路、研发路径与注册流程;掌握改良型制剂的技术要点,有成功注册申报经验者优先; 3、具备较强的项目管理能力,良好的沟通表达能力和团队合作精神。
其他生产营运人员3-5年本科研发设计安装/调试制图设计结构设计工艺设计非标设备电气设备装配设备
职位描述 1、根据项目需求进行分析与解读,制定设备及工程开发的整体计划与实施方案; 2、参与设备研发项目的方案规划与技术评估,依据实际需求完成自动化设备的布局设计,并对方案的可行性、生产节拍、运行效率及精度负责; 3、主导食品类自动化产线、管道系统、罐体结构等工程控制需求的制定与实施; 4、负责蒸汽管路、水电气系统的规划设计,编制管道工程施工进度安排,并监督厂家执行落地; 5、推进部分设备的优化升级,针对运行问题定位原因并实施改进措施; 6、对接设备加工供应商,做好沟通协调工作,确保项目按既定节点推进; 7、组织研发设备的调试与迭代优化,现场发现的小故障需能独立动手处理; 8、整理相关技术资料,编写操作说明、维护手册等技术文档; 9、参与采购设备的技术交流,明确性能参数,确认技术协议内容。 任职要求: 1、项目管理、电气工程、机械设计等相关机电一体化专业,本科及以上学历; 2、具有三年以上食品行业工作经验,可独立承担研发任务并有实际成果产出;具备从0到1建设食品设备或工程项目经验者优先,拥有发明专利申请经历者优先; 3、在项目统筹管理、电气编程与现场调试、或机械设计方面有突出能力之一者优先考虑; 4、具备良好的心理素质,能适应高强度工作压力; 5、品行端正、责任心强,工作细致严谨,具备团队合作意识;拥有较强的分析判断与问题解决能力; 6、熟悉食品工程领域及相关设备上下游供应商资源者优先考虑。
济南长清区今天下午要一车工,有人的联系
绿化
今天下午长清要一车工,有人的联系
济南 长清区
6月10日 00:29拨打电话
临时工有提成月结
山东畅想-仲宫招美团淘宝闪购签约顾问(实习生也可)无责底薪3000提成.五险20-35(沟通能力强或有经验者可放宽条件)工作时长不足八小时有无经验均可请假自由固定周日休息(另设双休班下午四点半下班)美团服务市场全国第一行业头部值得信赖联系电话(同v):
济南
6月10日 00:29拨打电话
保安
北京协平保安公司招聘保安(一)招聘白班带班班长一名,年龄55岁左右,有工作经验,能开无犯罪证明,服从管理,工作时间12小时,工资面议,(二)招聘保安白班夜班数名,年龄59岁以内,夜班可放宽到62岁,工作时间12小时,工资3000一3200,能开无犯罪证明,服从管理,(三)招聘署假工3名,18岁以上,工作时间12小时,工资3000一3200,服从管理以上包住,宿舍内配空调,洗衣机,热水器,冰箱,能用电做饭,水电费全免,工作地址济南高新汇展国际花园,联系电话江队长
济南
6月10日 00:28拨打电话
升降司机
安装工人年龄不能超过60岁,会开升降车,,耍滑的绕行,甲方每个月打卡发工资,,办齐鲁银行的卡,干满一个月。安装工人薪资福利:每天260元,另加生活费30元工作地址:济南工地
济南
6月10日 00:28拨打电话
济南槐荫区明天王舍人,,各加一车钢筋工,
钢筋工1-2人
明天王舍人,槐荫区,各加一车钢筋工,
济南 槐荫区
6月10日 00:27拨打电话
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒工作餐免费月结工资4-8人间宿舍坐班恒温车间缴纳社保
22岁到27岁 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪!22到27 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.两倍加班30.25三倍45.38包吃住,购买五险一金,工资每月十号发放上月工资(建设银行卡) 5500-8500+/入职五险一金/包住有餐补/接纳聋哑及轻微下肢体残友/岗位简单 坐班为主,流水线作业+独立岗位结合。车间全年恒温,环境舒适。普通工衣,必须穿拖鞋。以上岗位均为两班倒,每天正常工作8小时,加班2小时,合计10小时 吃住厂内 月休3-4天 【上班时间】 上午8-12点,下午1-5点,晚上6-8点 两班倒/坐班 少量长白班 8.00-21.00 实习+就业 也可接受 【工作环境】工作环境:全空调车间,干净卫生、无噪音、无异味,劳动强度低。月休2-3天左右.招聘要求:满18-48周岁,初中学历以上,男女不限,有大专毕业证可安排储备干部 (考核) 无传染性疾病,能吃苦耐劳,动手能力强,轻微下肢体残障,听力语言障碍,(车间需穿防静电鞋)
生产助理
6000-8000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职两班倒厂内食堂缴纳社保
一、岗位要求 1.优先:有汽车维修经验、懂机械、会修设备 2.能独立排查、维修设备,上手快 3.负责班组管理、产量质量、现场安全、设备巡检、台账交接;能顶岗生产 二、薪资福利 1.六险(五险+雇主责任险) 2.包吃包住+节日福利+生日福利 3.薪资:6000元/月+安全奖+产量提成 三、工作地点 贺州八步区信都工业园 感兴趣可以直接电话联系我。
生产运营包吃免费培训1-2人完工结算经验不限学历不限全职兼职假期工做六休一有餐补月结工资缴纳社保
岗位职责: 1、负责公司3D打印设备的生产准备工作; 2、负责设备生产过程中的监控、巡检工作;3、负责设备打印完成后的后续设备整理工作; 4、负责生产现场安全检查及安全资料准备应对公司内部检查及外部检查; 5、生产数据信息统计和打包 6、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、吃苦耐劳、有责任心、主动性强; 3、上班时间灵活自由(任务紧急时需上夜班)。
生产运营包吃交通补助包住有提成1-2人月结1-3年大专全职有闯劲儿做五休二三餐免费住宿免费有WIFI有空调水电免费缴纳社保
岗位职责: 1、负责电视机生产和机顶盒生产,确保生产流程的高效与顺畅; 2、监控生产线运作,及时解决生产过程中的技术难题,保障生产质量和效率; 3、优化生产工艺,持续改进生产流程,降低生产成本,提升产品竞争力; 4、协调生产线各环节的工作,确保物料供应、人员调度和设备维护的顺利进行; 5、收集并分析生产数据,为产品改进和新产品开发提供技术支持。 任职要求: 1、熟悉电视机和机顶盒的生产流程及技术标准,懂板卡电路知识; 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力,能够应对生产中的突发状况; 3、良好的团队管理能力,和培训能力; 4、了解滚筒拉线的安装调整; 5、具有电视机(拆机屏)生产经验者优先,大石有供应链资源优先。 6、能适应出差。
客诉工程师
1.2-1.5万元/月
生产运营1-2人3-5年大专
岗位职责: 1、对接集团客服主导厂内客诉调查处理。 2、厂内客诉改善技术支持与质量分析。 3、数据管理与知识建设,数据库建立及水平展开。 4、流程优化及标准建立。 任职资格: 1. 大专或以上学历,有5年PCB行业品质岗经验其中2年客户服务经验; 2. 精通PCB工艺流程,PCB缺陷分析,掌握IPC-A-600/IPC-6012相关标准; 3. 具体对于缺陷分析判断能力,沟通协调能力; 4. 有英语或日语/韩语等语言特长优先;
嵌入式软件工程师3-5年本科STM32开发嵌入式/单片机开发经验ARM开发电气电气/自动化相关专业计算机相关专业Python
岗位描述: 1、依据产品设计规划开展产品原理图/PCB绘制及程序代码开发等相关工作; 2、负责公司现有产品软硬件部分的功能优化与日常维护; 3、承担新项目的技术调研与研发实施任务; 4、编制并归档产品量产所需技术文档及内部培训资料; 5、定期组织研讨模块化电路设计思路,推进专利申请等知识产权相关事务; 6、积极参与行业前沿技术与最新标准的交流与学习活动; 任职要求: 1、电力电子、自动化、计算机等相关专业,全日制本科及以上学历;具备3年以上嵌入式设备研发经历; 2、熟练掌握常用MCU(如STM32/MSP430/NXP等),熟悉ARM(cortex-M/cortex-A)架构;了解主流嵌入式操作系统(如RT-Thread/FreeRTOS); 3、掌握多种硬件接口与通用通信协议,如SPI、IIC、UART、USB、485、4-20mA等; 4、精通模拟电路设计,能根据产品需求完成测量、放大、滤波、整流、AD采集等电路设计;具备安规及EMC设计经验; 5、有光学传感器(光散射/β射线粉尘检测)或气体报警控制器开发经验者优先; 福利待遇: 五险一金、补充医疗保险、节假日带薪休假、带薪年假、定期体检、员工聚餐、旅游团建、节日福利、生日福利 培训: 入职培训、在岗培训、轮岗培训、外派培训、公司内部在线学习平台、一对一帮扶、导师制 晋升: 公司设有清晰的晋升体系,提供管理与专业技术双通道发展路径,表现优异者可纳入集团合伙人计划,享有利润分红资格
PCB设计工程师
6000-11000元/月
电子工程师经验不限学历不限电路设计PCB设计
1. 具备模拟电路与数字电路基础知识,能依据电路图进行分析、故障排查及维修。 2. 能够判断故障成因,并完成元器件的更换与修复。 3. 熟练掌握万用表、示波器等常用电子仪器的操作使用。 4. 有电子线路板维修经验或从事过PCB绘图设计者优先考虑。 5. 对各类消防电气设备具有较强的研究兴趣。 7. 工作认真负责,具备良好的抗压能力与团队意识。 8. 中专及以上学历,通信、计算机、电子类等相关专业背景者优先。 公司提供福利待遇: 1. 提供免费工作餐食。 2. 签订正式劳动合同,试用期合格后按标准为员工缴纳“五险”(养老、医疗、工伤、生育、失业)。 3. 实行单双休工作制,按照国家规定享受法定节假日,享有带薪年假、婚假、丧假等休假权利。 4. 定期组织丰富多彩的员工文娱活动。
其他生产营运人员1-3年本科整车标定底盘标定台架标定新能源车商用车乘用车
岗位职责: 1. 依据项目目标、法规标准及控制策略,编制完整的发动机标定开发实施方案; 2. 在发动机台架环境下开展试验,搭建各类控制功能所需的基础数据体系; 3. 执行稳态与瞬态循环测试,调试关键参数以符合国六b等排放规范,确保后处理系统(如GPF、SCR)稳定运行并实现有效再生; 4. 熟练运用INCA/CANape等标定软件完成ECU数据采集与参数调整; 5. 在标定过程中识别控制逻辑或硬件设计中的潜在风险,协同策略与硬件团队高效推进问题闭环。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业涵盖内燃机工程、动力机械及工程、车辆工程、控制科学与工程等相关领域; 2. 掌握内燃机工作原理、工程热力学、燃烧过程、流体力学、排放生成与控制等核心专业知识; 3. 能够熟练操作CANoe/CANalyzer进行总线通信分析与故障排查; 4. 具备1-3年发动机台架或整车标定实际工作经验; 5. 理解并掌握INCA、CANape等标定工具的基本架构与操作流程。
嵌入式软件工程师本科海思瑞芯微C+流媒体编解码,h264
岗位职责: 1.负责装置级的嵌入式软件设计开发; 2.负责嵌入软件的集成、调试; 3.负责嵌入软件在不同结构、不同系统的装置内的编译及适配; 技能要求: 1.熟悉C/C++程序设计语言,具有较好的代码风格,能够编写完整的开发文档; 2.熟悉Linux下系统编程、网络编程、多线程编程、数据库编程知识,有Linux下C、C++开发经验; 3.熟悉ARM嵌入式系统的软件开发; 4.具有电力装置类产品开发经验优先; 5.本科及以上,自动化类、计算机类、通信、电力电子类及其相关专业,2年以上相关经验。
PCB设计工程师
6000-11000元/月
电子工程师经验不限学历不限电路设计PCB设计
1.具备模拟电路与数字电路的基础知识,能依据图纸进行电路分析,排查故障并完成维修。 2.能够判断故障成因,并实施元器件更换。 3.熟练掌握电流表、示波器等常用检测仪器的操作使用。 4.有电子线路板维修经验或从事过PCB绘图设计者优先考虑。 5.对各类消防电气设备具有较强的研究兴趣。 7.工作认真负责,具备良好的抗压能力。 8.中专及以上学历,通信、计算机、电子等相关专业背景者优先。 公司提供福利待遇: 1.提供免费工作餐。 2.签订正式劳动合同,试用期合格后按统一标准为员工缴纳“五险”(养老、医疗、工伤、生育、失业)。 3.公司实行单双休工作制,严格执行国家法定节假日休假制度,并享有带薪年假、婚假、丧假。 4.定期组织丰富多彩的员工娱乐活动。
车间主任
7000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限
公司生产按排..懂技术和操作车间内的冲剪折设备.根据图纸保证工艺
电子研发工程师
7000-11000元/月
电子工程师1-3年本科单片机研发嵌入式软件研发嵌入式硬件研发
岗位要求: 1. 本科及以上学历,电子信息类相关专业; 2. 掌握常见嵌入式产品开发流程与设计方法; 3. 熟悉单片机(STM32)应用,具备汇编语言和C语言编程能力,有可控硅控制、温度数据采集、PID算法及调控经验者优先考虑; 4. 至少熟练掌握Keil或IAR其中一种开发环境,能熟练使用至少一种电路设计软件完成原理图绘制与PCB布局设计。 薪酬福利 1、依法缴纳五险(养老、失业、工伤、生育、医疗保险); 2、公司提供工作午餐,保障员工用餐营养与卫生; 3、建立规范的绩效评估机制,提供明确晋升路径与清晰的职业成长方向
电商采购主管
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专
岗位职责: 1.负责所辖品牌商品的合同洽谈、新品引入及滞销品淘汰工作; 2.依据公司制定的谈判规范,开展分管品牌供应商的日常管理、业务合同协商及关系维护; 3.定期与核心供应商进行业务沟通,深化合作关系,争取更多资源与支持; 4.协助部门主管完成月度、季度、半年及年度相关数据整理与分析,为经营决策提供依据; 5.细化商品运营执行细节,制定并跟进年度目标达成情况,监控关键数据指标; 6.协同推进营销活动规划,落实年度、月度及重要节点促销方案,完成各终端会员专刊选品工作,提升商品周转效率 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备2-3年服装行业采购相关工作经验 3.具有良好的职业操守与责任意识,执行力强; 4.具备较强的商务谈判技巧与跨部门协调能力
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面负责车间生产计划的编制及审批通过后的执行落实 2、依据研发提供的工艺要求组织生产,及时处理生产过程中的异常问题,确保产品质量与产量达标 3、提出节能降耗改进方案,并在审批后组织实施及效果验证 4、统筹管理车间食品安全、消防安全、人员安全及设备安全四项核心安全工作 5、组织开展新员工入职培训,并对培训成效进行考核评估 6、协同研发部门与品质控制部门完成产品中试和大试阶段的相关工作 7、对所属区域员工进行日常管理,并实施公正合理的绩效考核 8、定期向厂长汇报工作进展,积极完成厂长交办的各项任务 岗位要求: 1、具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力 2、具有车间管理工作经验 3、熟练掌握常用办公软件操作 4、能够科学规划工作任务,合理安排优先顺序
生产助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专电子产品经验仓管物流经验不需要出差跟单经验电商经验ERP系统经验EXCEL经验月休四天服装/纺织/鞋包经验家居家具经验日化品经验五险
具体工作内容: 一、审单 1.审核订单:五点前的订单当天发货,反馈与跟进商品异常问题,并时刻关注订单异常,发现问题及时反馈处理。无编码订单,发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单,并安排再次重审配货。 2.审核退换订单,及时更新修改订单状态,并负责物流发货的跟进。 3.数据采集与录入:负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接,对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息,并配合完成备案,调拨,补货单创建和跟进。 4.和外部供应商对接和反馈,第三方物流、仓储往来关系,负责月度供应商货款和快递物流费的核对。 5.需要的订单,及时记录表格,对于skc较多的,及时反馈给采购。已经采购完成的skc,库存不足及时反馈给采购。 6.保证订单质量,准确无误。 7.编码缺失:需发给运营助理,必须按照运营助理提供编码进行审单。 二、打包工管理协同 1.根据包裹数及人效,安排打包工排班、休班,合理控制人工成本。 2.包裹数多,通过人效核算,包不完,安排打包工加班、熨烫工辅助加班。 3.安排补货,有问题及时沟通。 三、熨烫工管理协同 1.安排熨烫工排班、休班,合理控制人工成本。 2.及时关注销退仓,根据数量较多时,通过人效核算,安排熨烫工加班、打包工辅助加班。 四、排版 1.根据打版师的模板进行排版:大裁床排版、小裁床排版。 2.核对样衣和裁片,包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料,确保每一道工序都符合质量标准。 3.精确核算成本,节省用料:根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况,精确核算成本,节省用料。 4.及时将耗料的数据记录,提供给相关负责人。 5.研究面料、排料、断料规律,注意边中差、段差的不良面料记录,并及时与面料采购联系。 6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。 7.各款纸样存档留底,以备查询。 五、裁剪工管理协同 1.安排裁剪工排班、休班,合理控制人工成本。 2.裁剪计划多或者又加急的版,需要安排裁剪工当天加班。 六、样衣工管理协同 1.安排样衣工排班、休班,合理控制人工成本。 2.对于加急的衣服,可以安排样衣工先做或者加班做加急的。 七、裁片运送对接 1.送货明细要和裁剪明细核对无误后,提前给到工厂。 2.运输裁片:根据实际裁片数量匹配适合的车辆,控制运输成本。 3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前,避免休息时间到货。 4.裁片到货后,跟踪工厂核对结果,确保数量准确。 5.辅料:计算好所用辅料,配备齐全。 八、工厂对接 1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况,以确保订单能够按时交货。 2.根据销售变化及时调整生产顺序,反馈给工厂,按照生产要求进行调整生产顺序。 3.根据工厂生产过程中出现的问题,及时解决和配合。 4.安排仓库质检、对于质量不过关的,联系工厂安排返修。 九、生产计划 1.根据运营部提供的销量,核算备货计划,下达生产计划和任务,合理组织生产。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十、裁剪计划 1.根据生产计划,核算并安排裁剪数量和计划:如缺货订单安排裁剪数量,一件生产和大货数量。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十一、采购计划 1.面料采购:根据销售情况进行合理采购,不断货也不积压 2.辅料采购:根据款的要求采购对应的辅料,价低质优 3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等 4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货,确保到货时间跟品质 5.统计订货明细、到货数量,记录存档 6.记录各个供应商账单,并进行月底汇总 7.协同仓库盘点面料库存,根据生产计划对面料进行合理采购 8.根据销售情况让商家备货胸垫,仓库不多的时候可以及时关注,并发货。
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