济南市市中区招工长/工程师 家装公司招聘 只做家装！只做家装！ 1、年龄在25-55岁之间，至少3-5年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干点小活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

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室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月

招聘市政工长两名。要求大专以上学历，45周岁以下，有良好的沟通能力，具备大型房建项目或市政管线类项目工作经验。工作职责包括及时处理现场情况、跟踪反馈、严格把控施工进度，并对人员、材料、机械等进行精准把控。有意者请投递简历。

招聘工长，家装工长，只做家装！只做家装 1、年龄在30-50岁之间，家装5-10年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

济南市历城区招工长/工程师(室内装修工长) 1.每天都有精准客户对接跟进量房报价，签单，工地跟进把控质量与进度，要求必须有服务意识，责任心必须强。旧房改造，老房翻新，厨卫改造。 2.能独立完成整体工地的服务。

济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

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1. 具备3-5年同行业低/高功率激光头相关领域工作经验 2. 能从激光头工艺角度提出专业性改进方案，并负责新产品生产工艺流程及作业指导文件的制定与维护 3. 跟踪产线良率表现，牵头处理生产过程中出现的异常状况，开展根本原因分析，持续推进制程优化，提升生产效率与产品合格率 4. 为生产环节提供技术支撑，可针对工艺需求设计配套工装夹具，并完成验收工作

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唐王附近车间内招聘二保焊师傅。工作地点在山东济南。有意者请联系。

1.负责济南地区光纤激光切割设备的安装、调试、培训、维修等技术类工作。 2.现场解决客户疑问，定期回访客户；远程线上指导客户解决问题 岗位要求: 1、具备万瓦激光切割设备相关工作经验 2、良好的工作态度，熟练的机器调试技能，动手能力强； 3、善于总结分析，服从安排和管理；

公司专注汽车气路、液压管路连接件的精密机械加工，核心产品为三通接头、异形阀块、管路接口等精密零部件，以小批量试制、多品种定制化生产模式为主。现因业务拓展，面向社会招聘数控操作技术人员，要求应聘人员能独立完成「图纸识图→工艺编排→机床调试→程序编写→工件加工→尺寸自检」全流程工作，具体岗位要求如下： 岗位 1：数控车铣复合师傅（主要设备日本津上机床） 岗位职责 1. 独立负责日本津上 TMA8J、M08SY 等车铣复合机床的全流程操作，针对三通接头、异形管路阀块等零件，自主编排加工工序，完成手工编程、刀具选配、对刀调试、首件试切与批量加工。 2. 适配小批量多品种的生产节奏，快速完成产品换型调试，控制首件合格率，保障试制零件的交付周期与尺寸精度。 3. 独立完成零件全尺寸自检，熟练管控密封面、管螺纹、交叉孔、同轴度等关键精度，及时处理加工中尺寸偏差、刀具磨损、机床报警等各类异常。 4. 负责机床日常点检、保养与维护，落实作业区域 5S 管理，严格遵守安全生产规范。 任职要求 1. 中专 / 高技及以上学历，数控技术、机械加工相关专业，3 年以上车铣复合机床独立调机操作经验，有津上（TSUGAMI）品牌机床操作经验者优先。 2. 熟练掌握 FANUC 数控系统编程，能独立识读机械加工图纸（含形位公差、螺纹标注、粗糙度要求），可自主完成车削、铣削、钻孔、攻丝复合工序的工艺规划与手工编程。 3. 熟悉铝合金、碳钢、不锈钢等常用管路材料的切削特性，掌握液压 / 气动接头的密封面、管螺纹、台阶孔的精度控制方法。 4. 具备小批量多品种零件加工经验，换型调试效率高，有汽车零部件、液压管件行业加工背景者优先。 5. 责任心强，质量意识突出，能适应倒班与站立作业，服从生产调度安排。 6. 吃苦耐劳，服从生产安排，能适应站立作业与倒班生产

博世汽车，面试时间今天下午一点半岗位：叉车工薪资:24元/小时，两班倒，综合薪资6500-7500左右装配岗位，一天270（十二小时不满十二小时按正常工时折算）要求：20-38周岁，初中及以上学历，半个月转班，纹身及否，不能穿拖鞋，不能穿短裤；，住宿：提供，水电费自理；工作餐：白班免费工作餐，夜班无餐（餐补10元/天）；：普通入职体检，（入职满月，，三个月以内有效也可以；；面试地址：济南市高新区机场路4647号想来联系

工作内容: 1.扎实推进生产车间的日常运行管理，保障生产秩序稳定高效； 2.统筹管理本车间的人力、物资及设备资源，做好综合协调，确保生产任务按计划推进； 3.根据销售部门制定的生产计划，科学调配车间各项生产资源与作业安排； 4.监督并指导员工严格落实质量管理体系中的各项规范与操作要求； 5.及时识别生产过程中出现的问题，并采取有效措施予以解决；对于超出职责范围的问题，须第一时间向上级汇报； 6.严格执行公司安全生产管理制度，定期开展现场安全巡查，发现隐患立即整改消除； 7.指导员工规范、安全地操作生产设备，并组织落实设备的日常维护与保养工作； 8.负责车间人员的日常绩效考核及岗位技能提升培训； 9.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上食品生产行业工作经验，沟通能力强，能高效协调跨部门协作； 2.具备良好的团队协作意识； 3.身体健康，工作踏实，富有责任感。

岗位职责： 1.负责所辖品牌商品的合同洽谈、新品引入及滞销品淘汰工作； 2.依据公司制定的谈判规范，开展分管品牌供应商的日常管理、业务合同协商及关系维护； 3.定期与核心供应商进行业务沟通，深化合作关系，争取更多资源与支持； 4.协助部门主管完成月度、季度、半年及年度相关数据整理与分析，为经营决策提供依据； 5.细化商品运营执行细节，制定并跟进年度目标达成情况，监控关键数据指标； 6.协同推进营销活动规划，落实年度、月度及重要节点促销方案，完成各终端会员专刊选品工作，提升商品周转效率 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备2-3年服装行业采购相关工作经验 3.具有良好的职业操守与责任意识，执行力强； 4.具备较强的商务谈判技巧与跨部门协调能力

主要生产吉利汽车相关零部件及配件制造、组装，工作简单，工作量不大，容易上手。 二、职位简介： 主要从事于一线操作工岗位，每天工作时间10-12个小时，两班倒， 1.操作工：一天240-320元，月综合7000-9500元。 2.叉车工：4000的底薪加加班费，平均到手6500-7200元左右。 3.搬运工，薪资3500的底薪加加班费，月综合5800-6800元。 4.坐焊缺，主要负责小零件的机器焊接：薪资4000的底薪，月综合6500-7200元左右。 5.质检缺，性别不限，底薪3600加加班费 月综合5500-7000。 6.二保焊，要求有证，底薪4500加加班费，月综合7500-12000 四、福利待遇： 薪资发放:每月30号发放上月薪资。 1.提供住宿，住宿4人间，有空调、浴室。 2.免费提供两顿工作餐。（白班两餐夜班一餐） 3提供住宿，均摊，水费免费，

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