工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月

招聘助理工程师，薪资为3000-6000元/月。

需求： 1.细心操心，需要需要量尺，需要安排师傅，需要管理每个工地的交付时间。工地要操心负责。 2.会开五菱面包车，能够接受装卸装修材料 要求： 1、熟悉驾驶手动挡面包车，接受装车卸货，公司配车 2、量房尺寸 ， 计算材料。库房材料装卸及时配送到工地 3、合理安排协调工人，监督工人按施工要求施工，完工验收。核对费用 4、工地各工种的施工安排，工地收尾工作，配合业务员跟业主交接，解决现场施工问题，及时回款

济南市市中区招工长/工程师 家装公司招聘 只做家装！只做家装！ 1、年龄在25-55岁之间，至少3-5年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干点小活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

济南市历城区招工长，招家装领包一口价装修工长

招聘工长，家装工长，只做家装！只做家装 1、年龄在30-50岁之间，家装5-10年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

岗位职责: 1. 组织公司各部门开展不符合项的整改工作； 2. 策划并推动各类安全活动的实施； 3. 监督各车间及部门安全管理制度的执行情况； 4. 实施对外包单位的考核评估及激励措施； 5. 依据公司标准对违规行为进行考核处理； 6. 按照奖励方案落实现场安全奖励的发放； 7. 负责现场安全相关物资的申报工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，安全类相关专业优先考虑； 2. 具备现场安全管理的相关知识与实操能力； 3. 熟练使用常规办公软件。

有电工证的，清包工

济南招聘幕墙大工，要求持有焊工证，会加焊，会等离子切割。

明天在建设路有焊接工作，需要焊接两个150口径的低处接口。寻找附近有经验的焊工师傅，有意者可联系。

招聘抹刷漆人员。

济南市章丘区招二保焊/气焊

招聘工程师，共80人。工作地点位于绵阳市涪城区群文街长虹经开第二餐饮部。年龄要求18至40岁。

招聘助理工程师，薪资为4K-5K/月。

北京市朝阳区招工长/工程师

浙江苍南招聘以下岗位： 木工工长1名，薪资500元/工日。 混凝土工长1名，薪资500元/工日。 力工10名，薪资270元/工日。 木工10名，薪资270至340元/工日。 工作地址位于浙江苍南三澳。

重庆市两江新区招工长/工程师

岗位职责 1、指导车间人员完成工件识图、工艺编制、程序编写、调机操作及质量检验等相关工作。 2、负责生产计划分解、设备调配、人员组织、进度管控、产品交付及发运安排等事宜。 任职资格 1、熟悉三轴数控铣床（卧式/立式/龙门）或数控镗床或数控立车等加工设备的运行与操作。 2、熟练使用UG/Solidworks/Mastercam等CAD/CAM软件，具备独立编程能力。 3、具有良好的组织协调能力，能够合理分配任务，工作细致，处事公正。 4、具备5年以上数控铣床（卧式/立式/龙门）或数控镗床或数控立车实际操作经验。 5、技校及以上学历，机械制造、机械设计或机电一体化等相关专业。 6、有管理15人以上团队的实际工作经验。 7、提供食宿，缴纳社保。

工作内容: 1.扎实推进生产车间的日常运行管理，保障生产秩序稳定高效； 2.统筹管理本车间的人力、物资及设备资源，做好综合协调，确保生产任务按计划推进； 3.根据销售部门制定的生产计划，科学调配车间各项生产资源与作业安排； 4.监督并指导员工严格落实质量管理体系中的各项规范与操作要求； 5.及时识别生产过程中出现的问题，并采取有效措施予以解决；对于超出职责范围的问题，须第一时间向上级汇报； 6.严格执行公司安全生产管理制度，定期开展现场安全巡查，发现隐患立即整改消除； 7.指导员工规范、安全地操作生产设备，并组织落实设备的日常维护与保养工作； 8.负责车间人员的日常绩效考核及岗位技能提升培训； 9.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上食品生产行业工作经验，沟通能力强，能高效协调跨部门协作； 2.具备良好的团队协作意识； 3.身体健康，工作踏实，富有责任感。

【岗位职责】 1. 全面负责钢结构生产管理、品质控制、工程技术、仓储物流等关键领域，领导制定并执行生产战略规划，确保生产流程的高效与优化，监控并优化生产工艺、产品质量、设备性能、成本控制和生产效率等关键指标。 2. 构建和完善生产运营流程及管理体系，确保生产活动的高效执行，优化订单处理流程，提升质量管理水平。 3. 主导制定并实施年度及季度生产计划，有效协调跨部门合作，合理配置资源，包括原材料...

1、负责化工工艺、配管、自控等相关领域的设计工作 2、依据客户提供的技术资料，开展压力容器图纸的强度核算、工艺计算及CAD制图； 3、可独立参与现场技术方案沟通，为甲方提供施工指导； 4、积极投入团队技术讨论，针对设计方案提出优化建议； 5、发挥专业优势，承担相关培训任务。 岗位要求 1、过程装备与控制工程、化工机械、机械制造及其相关专业，本科及以上学历； 2、具有3年以上压力容器设计工作经验； 3、精通压力容器设计相关规范、国家法规及行业标准； 4、熟练使用CAD软件，具备较强的数据分析能力； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能承受一定工作压力，适应出差。 负责编制安全设计专篇、职业病防护设施设计专篇等技术文件。

岗位职责： 1. 全面主导下料、机加工、焊接、涂装（电泳、喷塑、喷漆）、总装等环节的工艺改进、流程设计与优化，负责工装夹具设计及工艺技术文件的编制工作； 2. 负责标准工时制定及产能相关数据的整理与汇总； 3. 在生产启动前完成产能、人员配置、设备工装的初步评估与规划；在转产阶段协同制造团队开展项目对接，落实技术状态确认及技术资料准备工作； 4. 主导新工艺、新设备、新材料的应用评估，推动生产效率提升与产品品质改善； 5. 建立新产品标准工时体系，维护工时数据库，为生产排程提供数据支持，并在实际生产中持续优化工艺以提高效率； 6. 运用工业工程（IE）方法对制程异常进行跟踪分析与闭环处理； 7. 汇总客户反馈及产品质量信息，牵头制定改善方案并推动实施落地。 职位要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械设计等相关专业背景； 2. 具备多样化的沟通方式，能够系统化、高效地协调并解决各类问题； 3. 5年以上相关领域工作经验，有工程机械行业经历者优先考虑； 4. 熟练掌握二维、三维设计类软件操作。

任职要求： 1. 化工类相关专业，本科及以上学历。 2. 具备8年以上化工行业工程设计、装置开车或项目管理实际经验。 3. 熟悉项目初步设计与详细设计流程及相关设计标准，掌握化工原理、化学工程等核心专业知识，了解常用化工单元操作设备的工作原理及实际应用。 4. 作为项目负责人主导完成至少3个基础设计项目或至少2个详细设计项目，并实现项目建成及试生产成功。 5. 具备良好的资源统筹能力，能够高效协调项目团队、技术带头人及外部专家，提出并落实问题解决措施，推动方案有效执行。 岗位职责： 1. 主导公司项目的工程设计工作，输出先进且可靠的基础工艺包，对接设计院确保在关键节点完成详细设计及工程建设任务。 2. 负责项目所需资源的协调与设计进度的整体把控，能独立承担公司交办的任务，牵头完成各项设计工作并保障落地实施。 3. 解决项目执行过程中的技术难题，负责工艺包的审核校对，及时发现偏差并指导处理工程设计中的各类问题。 4. 可独立开展项目复盘与总结工作，持续优化和提升工程设计工作的专业水平。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、定期体检

岗位职责: 1. 负责生物药三期临床后阶段蛋白纯化工艺的优化与升级，开展问题排查、供应商评估及前沿技术引入； 2. 及时识别并处理实验过程中的异常情况，针对复杂实验挑战，能通过查阅文献、整合外部资源等方式，主动突破关键技术瓶颈； 3. 支持纯化工艺的放大生产与技术转移，通过工艺调优解决生产流程、设施布局及设备兼容性等问题； 4. 协同主管推进科室项目管理工作，提升项目执行效率与落地质量； 5. 承担上市后变更文件的编写工作，审核相关专业技术报告与总结材料； 6. 审核工艺转移文档内容，通过跨部门协作与沟通，推动研发成果在生产端顺利实施。 任职要求: 1. 生物、化工、制药等相关专业硕士及以上学历。具备IND和BLA/NDA申报经验、DOE设计能力或技术转移背景者优先考虑； 2. 拥有5年以上参与3-5个生物大分子药物下游工艺开发与优化项目的经验，熟悉研发与生产双环节。经验涵盖下游工艺开发与改进、风险评估、工艺表征、病毒清除验证、介质使用寿命验证、生产设备匹配、偏差分析及技术转移等内容；能够独立主导实验方案设计与数据解析，解决下游工艺中的各类技术难题；具备DOE设计及技术转移实践经验者优先； 3. 熟练掌握抗体纯化常用设备（如层析柱、AKTA系统、超滤、纳滤装置等）的操作，熟悉Unicorn软件的方法设置与趋势解读； 4. 具备良好的沟通协调能力、项目管理能力以及较强的英文读写水平； 5. 身体健康，认同齐鲁文化理念，工作认真负责，具备吃苦耐劳精神，富有团队协作意识及较强的学习能力和抗压能力。

岗位职责： 1. 负责生物药三期临床后阶段蛋白纯化工艺的优化与升级，开展问题排查、供应商评估及新工艺技术的引入与应用； 2. 及时识别并处理实验过程中出现的异常情况，针对关键技术难点，能通过查阅文献、整合外部资源等方式，主动推进关键瓶颈问题的解决； 3. 支持纯化工艺的放大验证与技术转移工作，通过工艺调优应对生产流程、厂房布局及设备适配等实际挑战； 4. 协同负责人推进科室项目管理实施，提升项目执行效率与落地效果； 5. 主导上市后变更相关资料的编写，以及专业报告、总结性文件的技术审核工作； 6. 负责工艺转移文档的审阅，通过跨部门协作与沟通，推动研发成果在生产端的顺利转化与实施。 任职要求： 1. 生物、化工、制药等相关专业硕士及以上学历。具备IND和BLA/NDA申报经验、DOE设计能力或技术转移背景者优先考虑； 2. 拥有5年以上从事3-5个生物大分子药物下游工艺开发与优化的实际经验，熟悉研发与生产的衔接环节。经验涵盖下游工艺开发与改进、风险评估、工艺表征、病毒去除验证、介质使用寿命验证、生产设备匹配、偏差分析及技术转移等方面；能够独立主导实验方案设计与数据解析，解决下游工艺中的各类技术问题；具备DOE实验设计与技术转移实践经验者优先； 3. 熟练掌握抗体纯化常用设备操作（如层析系统、AKTA、超滤、纳滤等），熟悉Unicorn软件的方法设置与趋势解读； 4. 具备良好的沟通协调能力、项目管理能力及英语读写水平； 5. 身体健康，认同齐鲁企业文化，工作认真负责，具备吃苦耐劳精神，富有团队协作意识，学习能力强，抗压能力突出。

岗位职责： 1. 主导细胞库构建至细胞培养及收获阶段的上游全流程技术转移承接工作。组织开展差距评估，拟定工艺控制策略，推动完成工艺验证，负责相关技术文件的撰写、更新与优化，并全程监督执行进展，确保技术转移过程合规、高效实施。 2. 通过对上游生产工艺现场的深入排查，系统分析研发与生产环节中的工艺数据，准确识别产品质量与效率提升的关键点。整合公司内外资源，制定并落实工艺优化方案，持续推动产品品质与产能的双重提升。 3. 密切关注全球范围内相关法规更新及上游工艺技术发展趋势，结合企业实际发展需求，联合多部门推进技术体系迭代升级。主动开展新技术理念的内部培训与推广，增强团队整体技术水平与实践能力。 4. 针对工艺相关物料、参数等变更事项提供科学评估与专业技术支持，在保障工艺稳定性的基础上，协同相关部门推进成本控制与效率提升措施，实现资源高效利用与运营效益最大化。 任职要求： 1. 生物、化工、制药等相关专业，本科及以上学历。 2. 5年以上生物制药行业生产及技术转移相关工作经验，掌握生物制品验证相关的法规规范，具备独立撰写各类技术方案与评估报告的能力。 3. 熟悉大规模细胞培养工艺核心要点，拥有5个以上抗体类产品放大生产及验证项目经验。 4. 具备欧美注册申报成功经验或工艺开发经历者优先考虑。 5. 具备良好的英文读写水平，能够独立完成中英文双语技术文件的编制。 6. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神。

【岗位职责】 1. 全面负责车间的日常生产运营与管理工作 2. 组织落实生产计划，确保生产任务按时保质完成 3. 负责车间团队的组织建设、人员调配及绩效管理 4. 优化生产流程，提升作业效率，降低资源消耗 5. 推进车间标准化管理，保持现场环境整洁有序 【岗位要求】 1. 善于沟通协调，具备较强的组织与执行能力 2. 具备良好的团队管理能力，能有效带领团队完成生产目标 3. 熟悉车间生产运作流程，有较强的现场问题处理能力 4. 具备持续改进意识，能够推动生产工艺和管理优化 5. 工作责任心强，能适应生产现场工作环境