工作职责： 1. 承担节能环保工程中智能控制系统的方案规划、设备选型及开发任务，确保系统运行稳定且控制精准。 2. 主导PLC、DCS等自动化装置的程序编写与现场调试，解决工业应用中的技术问题，保障项目按时高质量交付。 3. 参与系统整体联调与性能提升工作，分析设备运行数据，持续优化节能表现与生产效能。 4. 编制相关技术资料与操作指导文件，为运维团队提供技术支持和专业培训。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程、控制工程等相关专业，具备扎实的专业基础。 2. 熟练掌握PLC编程（如西门子、三菱）及SCADA系统开发，了解常用工业通信协议（如Modbus、Profinet等）。 3. 拥有3年以上工业自动化项目实践经验，具备节能环保、水处理或新能源行业背景者优先考虑。 4. 具备良好的问题诊断能力和现场实操能力，能独立开展控制系统调试与故障处理工作。

招聘济南市高新区移动宽带装维、集团维护和通信工程人员。 【岗位要求】 1. 高中以上学历，有较好的沟通协调能力。 2. 年龄：20-40周岁之间。 3. 服从管理，能吃苦，责任心强，自律意识强，有良好的团队合作意识。 4. 身体健康，有良好的服务意识。 5. 有宽带安装维护经验者及通信工程经验者优先录用，有登高证、电工证、计算机证书者优先录用。 【岗位职责】 从事中国移动主营业务营销，移动家庭宽带上门安装、日常维护等工作。 工作地点：高新区（遥墙，孙村，汉峪，会展，软件园） 【薪资待遇】 底薪2000-2500元，月薪5000-10000元，计件薪酬，按劳分配多劳多得，上不封顶，每月按时发放薪酬。 【福利待遇】 带薪培训，缴纳六险一金。 招聘热线： 初经理*********** 刘经理***********

智能体开发工程师1. 本科及以上学历，计算机、人工智能等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上人工智能或相关技术领域开发经验，有Dify、Coze框架或类似平台（如LangChain、AutoGPT等）项目实践经历者优先。 3. 掌握LangChain、MetaGPT等主流智能体开发框架，具有实际项目落地经验。 4. 精通ChatGLM、Qwen、Baichuan、LLAMA、DeepSeek等主流开源大语言模型原理，熟悉lora、PTuning等模型微调技术，能够基于大模型构建插件化应用及Agent智能系统，应用场景包括但不限于：智能客服、文本分类、信息提取、知识图谱构建、机器学习建模、自动摘要生成、NL2SQL数据查询、知识库问答系统等。 5. 熟悉Linux服务器环境操作，可独立完成主流大模型的部署工作，掌握Docker容器化技术及向量数据库应用，了解Spring AI并至少熟练使用一种Python Web开发框架。 6. 具备较强的业务洞察力，能从实际场景与目标出发，以结果为导向准确实现功能需求； 7. 拥有产品思维，理解模型能力范围及迭代优化路径；能清晰分解客户诉求并定义技术问题，实现业务逻辑与技术实现的有效转化； 8. 具备优秀的沟通协作能力，适应高效快节奏的工作氛围。

济南、武汉、南京、海外各招1人。 岗位职责： 1. 通过电话、微信或远程支持方式，协助客户解决汇辰PLC及汇辰物联网产品在售前咨询、售中问题处理、售后编程与调试等技术难题； 2. 负责部门相关文档（如客户问题记录表、应急换货记录表、应用手册、产品资料等）的整理、修订与归档工作； 3. 对返修产品进行功能测试，并填写相应的返修测试表格； 4. 处理应急换货相关的邮件事务； 5. 协调公司内部各部门之间的沟通与协作； 任职要求： 1. 电气工程、自动化、电力电子、计算机等相关专业，大专及以上学历； 2. 熟悉PLC系统架构及其现场实际应用情况； 3. 掌握多种PLC产品的使用方法，具备PLC系统现场维护经验； 4. 具备良好的沟通能力，擅长人际协调，能有效推动工作进展； 5. 学习能力强，动手实践能力突出。

【岗位职责】 1. 负责解决高难度的检测问题，以及对检测设备的深入研究。 2. 参与制定设备技术能力提升规划，以及实施相关计划，带领设备管理员提升专业能力。 3. 负责设备的维修管理工作，解决高难度设备故障问题。 4. 根据目前及未来公司检测需求，进行设备调研，完成设备相关技术资料编制、实施，改进和优化已有文件。 【岗位要求】 1. 研究生学历，一年及以上相关经验。 2. 从事新材料行业研发、技术或品质类工作，从事过材料化学分析检测、检测设备维修者优先。

依据设计图纸及相关规范，开展电气设备的安装作业，确保设备安装准确、稳固，并满足安全技术要求

岗位职责： 负责制定、优化铸造熔炼工艺方案，并进行现场工艺参数的调整 参与熔炼设备的运行操作、调试及日常维护工作 实施熔炼过程中的质量监控与数据整理分析，保障产品满足工艺规范 配合技术团队处理熔炼生产过程中出现的技术问题 负责熔炼相关工艺文件的管理，推进标准化作业流程建设 参与各类工艺改进项目，持续提升熔炼生产效率与铸件品质 岗位要求： 学历要求：本科及以上，材料成型、冶金工程或相近专业 专业技能：了解铸造熔炼工艺及设备操作，熟练使用CAD/UG等绘图工具，具备基本金相分析能力

任职要求： 1、2024-2026届统招本科或硕士学历，工业工程、（应用）统计学等相关专业优先 2、单休制，能适应15-18个月的三班轮岗工作安排 3、通过大学英语四级及以上，无专业课程补考记录 4、性格积极向上，工作主动热情，具备较强的责任意识 5、学习成绩优异，掌握扎实的专业理论与实践能力 6、品行端正，认同企业文化，愿为打造卓越民族品牌持续努力 7、具备良好的问题洞察与解决能力，能承受工作压力，思维开放，富有创新精神

一、岗位要求 1.大专及以上学历，机电、电气类相关专业。 2.经验与技能：具备3-5年35kV及以下电压等级油浸式变压器、干式变压器、非晶合金变压器的电磁计算、图纸设计及生产工艺指导经验，能独立完成产品设计出图，并深入生产现场进行工艺支持。 3.专业技能：熟练掌握国家标准、IEC国际标准及相关电网设备技术规范，精通电磁计算、结构设计及相关软件工具（如AutoCAD）的应用。 二、岗位主要职责 1.根据订单需求完成变压器产品的设计与绘图工作，编制并审核生产所需的技术文件（含图纸、工艺文件），确保文件准确性和可执行性。 2.编制并提交生产用材料清单。 【职位福利】 入职即缴纳五险及商业保险、公司免费提供食宿、公务交通（公车）、通讯补贴、节日福利、全勤奖励、绩效奖金等 备注：单休，8:00-17:00（冬令时）/17:30（夏令时）。 目前办公地点位于城阳流亭街道女姑山工业园，预计10月份后迁至城阳高新区管委，无法接受者请勿投递！

岗位职责: 1. 熟练使用CREO软件，承担动力电池包体、模组等零部件的设计工作，包含三维建模与二维图纸输出、材料选型及电池热管理方案设计等内容； 2. 负责电池包BOM的构建与日常维护，编制总装相关技术文档； 3. 参与电池包试验计划制定，跟进样件试制及量产阶段问题的识别与闭环处理。 任职要求: 本科及以上学历，车辆工程、机械自动化或相关专业； 经验要求： 1、在动力电池领域拥有3年以上设计开发经验，主导或参与过至少1个批量生产项目的设计工作； 2、深入掌握动力电池设计原理，熟悉电池结构、材料特性、生产工艺、测试规范及质量管控流程； 3、有国内头部动力电池企业工作经验者优先考虑。 技能知识要求： 1、熟悉动力电池整体开发流程，具备电池包空间布局与结构设计能力； 2、具备独立完成电池系统零部件设计的能力； 3、深入了解电池各部件制造工艺，具备系统性问题分析与解决能力。

济南市章丘区招电焊，车间里面不是工地

明天需要焊接架子的专业师傅一名，以及小工一名。工作地点从西苑出发。

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

招聘精装电工三名，工作地点位于济南西会展中心北临。

明天招聘工人，50岁以下。有去的抓紧报名。

十年弱电施工经验，能带班，必须熟手，提供住宿，不包吃。试用合格后，在暂时在深圳盐田工作，包住不包吃，能够接收跟着总包规定发放工资优先录用。

1. 数智化产品管理、运维与培训 负责智能养殖设备及系统（如巡检机器人、智能饲喂器、智能环控、过道盘点、智能称重等）的部署、调试；指导场区数智化专员/维修运维日常维护与故障排除；对接供应商优化产品性能，推动系统迭代升级；主导新设备功能测试与落地验证，输出评估报告；组织对养殖场数智化设备的操作培训及数据规范管理。 2. 数据分析、汇报与决策支持 负责收集和分析设备运行数据以评估设备性能和效率，基于分析结果提出...

任职资格： 1、大专以上，电路、计算机或网络等相关专业； 2、5年以上相关工作经验，能力较强者可适当放宽； 3、具有系统集成项目施工、网络技术维护，安防及弱电工程施工等经验； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，热爱维修工作，具有团队精神； 5、会开车优先。 6、年龄区间：30-45岁 福利待遇： 1、基本工资+岗位补贴+业务提成+项目施工提成+节日福利； 2、工作时间：周一至周六 8:30-17:30，大小休，国家法定节假日放假； 3、享受社保、婚假、产假等福利；

岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防、网络、广播、监控、门禁、综合布线等）的设计支持、安装调试及维护工作 2. 配合项目现场进行设备选型、点位布置、管线敷设及系统联调 3. 编制弱电施工图纸、技术方案及验收文档，确保符合行业规范与客户要求 4. 处理日常故障排查与应急响应，保障系统稳定运行 5. 协助PLC相关自动化系统的基础对接与信号联调，支持智能化项目落地 任职要求： 1. 无经验可接受，欢迎应届毕业生及转行人员，提供带教培养机制 2. 熟悉常用弱电设备及品牌（如海康、大华、华为、宇视等）者优先 3. 具备基础电工知识或PLC逻辑概念，有学习意愿和动手能力 4. 责任心强，能适应短期出差及现场作业环境 5. 持有低压电工证、安防工程师证或计算机相关证书者优先

安装室内楼宇对讲分机，测线，打水晶头

岗位职责： 1.电子、计算机、通信类专业，本科及以上学历； 2.具备扎实的数字电路与模拟电路基础，掌握计算机硬件相关知识，理解计算机运行机制，熟悉常用接口功能特性； 3.能熟练运用PROTEL或同类工具完成原理图设计及PCB布局布线； 4.熟练操作万用表、示波器等测试设备，具备基本焊接技能； 5.熟练使用Office或其他办公类软件； 6.具有军工类产品开发经验者优先考虑。 岗位描述： 1.负责加固型信息产品中电路部分的整体方案规划与设计； 2.根据产品技术指标，开展元器件选型、测试与验证工作，输出可用于生产的电路装配指导文件； 3.承担模拟电路、数字电路、接口电路以及电磁兼容性方面的设计任务； 4.编制产品相关技术文档，包括使用说明书、调试规程、技术规范等； 5.提供生产阶段及交付后的技术支持，参与部分产品的维修与维护工作。

从事服务器产品的装备开发相关工作： 1、 负责产品DFT需求分析及生产测试方案的制定与输出。 2、 承担测试脚本的开发、调试、发布，以及产线测试异常问题的跟进与支持。 3、 主导功能测试夹具与ICT夹具的设计、开发及持续优化。 4、 推动产品生产测试直通率提升，降低测试环境投入成本，优化测试节拍。 5、 参与软硬件测试工具的研发与测试平台搭建，协助重点或复杂项目的技术难题攻关。 1、 本科及以上学历，专业涵盖计算机、软件、电子、机械工程等相关领域。 2、 具备一年以上测试、硬件或软件开发工作经验，有服务器产品背景者优先。 3、 掌握Python、C#、C等至少一种编程语言。 4、 通过大学英语四级或具备同等水平，能熟练阅读英文技术文档。 5、 具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和抗压能力，善于问题分析与解决。

岗位职责: 1.负责包装设备的日常运维与保养 2.保障包装设备稳定运行，快速响应并排除故障 3.持续改进包装工艺，提高设备利用率及产品品质 任职要求： 1.熟悉装盒机及无需理料类设备的操作流程 2.具备良好的沟通技巧，能有效配合团队协作 3.可独立分析并处理设备异常，具备较强的应变能力 4.富有团队意识，适应能力强，能迅速融入工作环境

工作职责： 1. 负责汽车类设备电气系统的设计工作，包含电路图绘制、元器件选型及控制柜装配的技术指导。 2. 主导设备电气部分的调试与现场安装，及时处理生产过程中出现的电气问题，保障设备正常运转。 3. 参与自动化控制系统的优化与改造，提升设备电气性能，提高整体生产效率。 4. 编写电气设备的操作说明与维护规范，并对生产人员开展相关技术培训。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化或相关专业背景。 2. 掌握常用电气元器件的性能与应用。 3. 熟悉车辆配电系统结构，了解电气安全相关标准与规范。

【岗位职责】 1. 电气设计调试：负责公司非标自动化项目的程序设计、现场调试等工作。 2. 技术资料归档：调试过程中，对特殊应用要有文档形式技术总结，调试结束后要有调试总结。 3. 项目推进：现场调试进展情况定期汇报反馈，与各部门沟通交流并积极推进项目进度。 4. 部门领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及其以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业。 2. 具备PLC程序设计和编程能力，熟练掌握西门子、欧姆龙等主流PLC的应用。 3. 熟悉主流HMI的画面设计及设计规范，能够独立进行触摸屏编程。 4. 熟悉电气元件的选型及特性，能使用Eplan等软件绘制电气原理图。 5. 有非标自动化行业的电气调试经验优先，具备良好的组织协调能力、语言表达能力。 6. 工作年限要求：5年以上相关工作经验，工业机器人经验优先。 7. 接受出差。 【福利待遇】 1. 工资标准：8000-13000/月，视工作能力而定。 2. 法定节假日、五险一金。

有一定工作经验的，从事机械制造的设计人员

岗位职责： 1.负责制定管辖区域内生产设备的维护保养计划，并监督相关记录表单的实施与落实。 2.组织开展生产及厂区各类设备的故障维修工作，并对维修成效进行后续跟踪确认。 3.组织部门人员开展系统性培训，掌握设备运行原理、工艺参数标准等内容，提升专业能力与操作技能。 4.推动团队成员熟悉生产工艺流程，结合实际提出可行的技术改进方案，持续优化设备运行效能。 5.实施对下属员工的绩效考核与管理工作。 6.掌握生产环节对设备的实际需求，推进设备升级优化及备件选型的全过程跟进，提升产品质量与生产效率。 7.协助厂区内电气系统及公共设施的日常维护与保养工作； 要求： 1.具备5年以上设备维修相关工作经验； 2.在制造业或同类行业累计工作2年以上； 3.拥有1年以上团队管理经历； 薪资福利： 1.5K-10K，享受13薪待遇； 2.每月满勤为26或27天； 3.管理层年终奖金最高可达6个月薪资；

职责： l负责零部件结构设计，编制并输出相关明细清单； l修正图纸中存在的问题或遗漏内容，同步更新明细清单； l构建常用零部件的三维模型，维护标准图纸、物料清单及技术文档（含旧图纸优化升级）； l承担订单产品的液压系统方案细化与优化工作，完成具体液压系统的设计任务； 资格： l大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景； l具备1年以上试验设备或机械设备行业工作经验，年龄不超过40岁； l具备良好职业操守，熟练掌握CAXA、Solidworks、Pro-E等设计工具； l接受公司工作调配，善于协作，具备较强的团队意识； l身体状况良好，能适应频繁出差，持有工程师职称者优先考虑；

具体工作内容： 一、审单 1.审核订单：五点前的订单当天发货，反馈与跟进商品异常问题，并时刻关注订单异常，发现问题及时反馈处理。无编码订单，发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单，并安排再次重审配货。 2.审核退换订单，及时更新修改订单状态，并负责物流发货的跟进。 3.数据采集与录入：负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接，对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息，并配合完成备案，调拨，补货单创建和跟进。 4.和外部供应商对接和反馈，第三方物流、仓储往来关系，负责月度供应商货款和快递物流费的核对。 5.需要的订单，及时记录表格，对于skc较多的，及时反馈给采购。已经采购完成的skc，库存不足及时反馈给采购。 6.保证订单质量，准确无误。 7.编码缺失：需发给运营助理，必须按照运营助理提供编码进行审单。 二、打包工管理协同 1.根据包裹数及人效，安排打包工排班、休班，合理控制人工成本。 2.包裹数多，通过人效核算，包不完，安排打包工加班、熨烫工辅助加班。 3.安排补货，有问题及时沟通。 三、熨烫工管理协同 1.安排熨烫工排班、休班，合理控制人工成本。 2.及时关注销退仓，根据数量较多时，通过人效核算，安排熨烫工加班、打包工辅助加班。 四、排版 1.根据打版师的模板进行排版：大裁床排版、小裁床排版。 2.核对样衣和裁片，包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料，确保每一道工序都符合质量标准。 3.精确核算成本，节省用料：根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况，精确核算成本，节省用料。 4.及时将耗料的数据记录，提供给相关负责人。 5.研究面料、排料、断料规律，注意边中差、段差的不良面料记录，并及时与面料采购联系。 6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。 7.各款纸样存档留底，以备查询。 五、裁剪工管理协同 1.安排裁剪工排班、休班，合理控制人工成本。 2.裁剪计划多或者又加急的版，需要安排裁剪工当天加班。 六、样衣工管理协同 1.安排样衣工排班、休班，合理控制人工成本。 2.对于加急的衣服，可以安排样衣工先做或者加班做加急的。 七、裁片运送对接 1.送货明细要和裁剪明细核对无误后，提前给到工厂。 2.运输裁片：根据实际裁片数量匹配适合的车辆，控制运输成本。 3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前，避免休息时间到货。 4.裁片到货后，跟踪工厂核对结果，确保数量准确。 5.辅料：计算好所用辅料，配备齐全。 八、工厂对接 1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况，以确保订单能够按时交货。 2.根据销售变化及时调整生产顺序，反馈给工厂，按照生产要求进行调整生产顺序。 3.根据工厂生产过程中出现的问题，及时解决和配合。 4.安排仓库质检、对于质量不过关的，联系工厂安排返修。 九、生产计划 1.根据运营部提供的销量，核算备货计划，下达生产计划和任务，合理组织生产。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十、裁剪计划 1.根据生产计划，核算并安排裁剪数量和计划：如缺货订单安排裁剪数量，一件生产和大货数量。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十一、采购计划 1.面料采购：根据销售情况进行合理采购，不断货也不积压 2.辅料采购：根据款的要求采购对应的辅料，价低质优 3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等 4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货，确保到货时间跟品质 5.统计订货明细、到货数量，记录存档 6.记录各个供应商账单，并进行月底汇总 7.协同仓库盘点面料库存，根据生产计划对面料进行合理采购 8.根据销售情况让商家备货胸垫，仓库不多的时候可以及时关注，并发货

【岗位要求】 1. 学历及专业：大专及以上学历，环保工程、化学工程、废气处理、机械设计、暖通、空调、制冷类等相关专业。 2. 工作经验：一年以上废气治理方面的方案设计经验，且至少有两个以上设计落地工程经验。 3. 熟悉废气治理方面的方案设计，能独立完成现场勘查、治理工艺流程、方案设计等工作。 4. 熟练使用常用办公软件以及AutoCAD（必要条件）、Solidworks等制图软件。 5. 优先考虑情况：具有环保废气处理设计经验者优先；具有较强的理解力、沟通能力和内部协调能力，工作责任心强，善于沟通，具备良好的团队合作意识。 6. 其他要求：身体健康，能适应短期外地出差（勘察现场）。