
运营校长
8000-13000元/月
校长3-5年学历不限培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1、校区全面运营管理,贯彻实施校区年度、季度、月度销售计划;
2、负责本校区市场推广的计划定制;
3、带领销售团队完成校区销售收入完成率,指导课程顾问日常销售活动,以实现年度、季度、月度销售目标;
4、监督与协调教学、教务等品质保障工作的执行;
5、负责校区团队建设与日常管理,有效开展人员招聘,培训、绩效、激励等工作。任职要求:
1、本科及以上学历,40岁以下,职业素养佳;
2、3年以上校区管理、运营经验,教育培训行业工作经验优先;
3、有决断能力、协调能力、执行能力、分析能力、影响力;
4、有较强的团队驱动能力和管理能力;
薪资福利:
1、具有竞争力的薪酬:底薪+管理绩效+业绩绩效+五险一金;
2、各种福利假期:法定节假日、带薪年假、婚假、产假、护理假、丧假;
3、员工福利:节日福利、生日福利、入职周年福利、结婚贺礼、生育贺礼、白事慰问金、校区团建、区域大团建、孩子免费入读;
4、办公环境舒适,校区位于各大核心商圈,交通便利
执行校长
7000-8000元/月
校长3-5年本科
岗位职责:
1.全面统筹学校整体运营管理,协调教学部、人事部、后勤部等多部门高效协作
2. 维护正常教学与办公秩序,健全并监督执行各项行政管理制度
3. 主导师资招聘、团队建设与绩效管理,提升组织效能与人才梯队质量
4.统筹后勤保障、学校安全、设施运维及日常行政事务,确保办学平稳有序
5.推动学校管理标准化、流程化建设,助力教学质量与办学规模双提升
任职要求:
1. 具备学校或教育机构综合管理经验,熟悉学校运营体系
2.优秀的跨部门统筹协调能力与团队领导力,具备全局管理视野
3.熟悉人力资源管理、行政制度建设及后勤保障全流程
4.具备较强的数据分析与决策支持能力,能推动管理优化落地
5.责任心强,抗压能力好,认同教育事业价值观
校区运营负责人
1-1.3万元/月
校长/副校长3-5年学历不限小学初中培训机构市场拓展
我们正在招聘一位资深校长,全面负责学校的运营管理。
工作内容:
1. 达成校区年度经营目标
2. 招生拓展、客户维护及推荐引流
3. 处理学校日常行政事务
5. 协调顾问与班主任团队工作有序推进
具备教育领域从业经验及行业资源者优先录用
校区负责人
6000-10000元/月
校长/副校长3-5年大专小学招生家长沟通
职责:
1. 负责校区招生工作的统筹与执行,策划招生方案及推广活动,达成既定业绩指标;
2. 统筹校区团队管理事务,包括人员招聘、培训实施、工作指导及绩效激励等环节;
3. 落实校区预算控制与安全卫生管理,保障日常运营的安全与规范;
4. 维护机构品牌形象,开展家长沟通及外部关系协调工作;
5. 高效应对各类突发状况,确保问题妥善处理。
任职要求:
1. 具备大专或以上学历,专业不限;
2. 拥有三年以上校区管理岗位经验,熟悉团队建设与管理流程,擅长人才选拔、培养与激励;
3. 有教育培训行业从业背景者优先;
4. 责任心强,富有耐心,认同朋阳企业文化理念,热衷于儿童教育事业;
5. 具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通表达能力、活动策划能力、决策判断力、情绪管理能力及影响力;
6. 具备突发事件应对能力,能快速响应并解决内外部紧急问题。
分校区运营主管
5000-6000元/月
校长/副校长5-10年本科
岗位内容:
1. 负责统筹、落实并监管学校在教学、科研、教师发展、财务运营等方面的日常管理工作;
2. 制定并推动实施学校发展战略,提升学校的影响力与社会认可度;
3. 组织推进校内外资源的整合优化,搭建与社会各界的合作网络;
4. 强化教师团队建设,推动高素质教育人才的培养与发展;
任职要求:
1. 拥有教育学类专业本科或以上学历,具备5年以上教育领域工作经验;
2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展动态;
3. 具备出色的组织协调能力、沟通能力和团队领导力;
4. 具备市场开拓思维和敏锐的商业洞察力;
文化课机构校长
5000-20000元/月
校长3-5年大专培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 全面负责学校教育教学管理与日常运营工作,统筹规划学校发展战略及年度目标
2. 领导教师队伍建设,组织教研活动、师资培训与绩效考核,提升整体教学水平
3. 加强家校沟通与社会协作,维护学校品牌形象,拓展优质生源与合作资源
4. 监督校园安全、后勤保障及财务合规运行,确保办学稳定有序
5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求,推进素质教育与特色发展
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德、领导力与教育情怀
2. 具有相应学段(如K12/职教/培训等)管理经验,熟悉现代学校治理体系
3. 具备较强的组织协调、决策执行与危机处理能力
4. 持有校长任职资格证及相关教师资格证书
5. 学历不限,教育类、管理类相关专业背景优先
校长
5000-10000元/月
校长经验不限大专校区运营经验
岗位职责:
1.全面负责日常运营管理与团队建设
2.制定并落实教学质量管理标准,保障全球同步课程体系高质量实施
3.统筹招生推广、家长沟通及赛事组织工作,提升品牌影响力与学员续费率
4.指导教师教研与专业发展,打造经验丰富、技术过硬的师资队伍
5.优化教学环境与设备管理,确保3-16岁各年龄段学员获得安全、优质的学习体验
任职要求:
1.热爱青少年科技教育事业,具备教育行业管理经验者优先
2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队领导力
3. 熟悉机器人教育、STEAM教育或校外培训运营模式
4.具有较强的数据分析意识和服务意识,能推动中心持续健康发展
5.学历不限,教育管理、理工类或师范类相关背景更佳
学习督导班主任
1-1.5万元/月
班主任/辅导员经验不限硕士培训机构线下教育大学班主任学生工作
工作职责:
1、负责学员信息录入,主动对接学员开展考研专业与院校选择指导,协助完成择校决策;
2、为学员匹配合适的专业课授课教师,组织面试与试讲筛选优质师资,并进行培训及辅导规范指导;
3、跟进任课教师的实际教学执行情况,涵盖教学资料准备、课程内容设计、课后答疑及教学打卡等环节;
4、定期收集教师与学员的学习反馈,督促学员落实课前预习、课后复习、知识背诵、习题训练及阶段性测评,帮助学员建立高效的学习体系,做好沟通记录,及时处理学习中遇到的各类问题;
5、统筹安排学员模拟考试,包括试卷协调、考场设置、考试时间规划,并联动教师完成考后讲解与答疑;
6、关注学员心理状态变化,适时提供情绪疏导,必要时联合家长共同制定心理支持方案;
7、每月汇总学员与教师的授课课时数据,并协同教师制定下月教学安排;
8、及时与家长保持沟通,确保家校信息同步。
任职资格:
1、具备硕士学历,有教学经历或曾担任学校班主任者优先考虑;
2、普通话流利,具备出色的口头表达与沟通协调能力;
3、富有亲和力,与学员、家长及教师交流时态度礼貌,掌握有效的沟通策略与技巧;
4、诚实守信、责任心强、耐心细致,热爱教育事业,具有强烈的职业责任感和良好职业道德;
5、熟练操作常用办公软件;负责学生课程安排及教室调配;
6、跟踪掌握学员学习进展,提供全方位教学服务,落实回访与学习进程追踪;
7、针对学员在学习过程中出现的问题,第一时间响应并协助妥善解决;
8、配合完成各项教学辅助事务,包括组织阶段测评、学习打卡、出勤管理等服务工作;
9、协助完成学生的院校规划及择校建议指导。
岗位职责:
3000-7000元/月
班主任1-3年大专私立学校线下教育不授课坐班
岗位职责:
1.负责班级日常管理与学生思想教育工作,营造积极向上的班风学风
2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动
3.及时掌握学生学习、生活及心理动态,做好谈心谈话与危机干预
4. 协同任课教师、家长及相关部门,形成育人合力,促进学生全面发展
5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力
3.普通话标准,表达清晰,具备基本的心理辅导知识或经验者优先
4. 具有学生管理工作经验者优先,中共党员优先
5.符合岗位所需的学历及专业背景要求
急招生活老师+包吃住/无责底薪
5000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限不授课中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育成人/通用
岗位职责
1. 监督并引导学生严格遵守作息制度,做到按时就寝、按时起床、有序就餐;
2. 指导学生保持宿舍内外及个人卫生整洁;
3. 留意学生日常状态,排查潜在安全隐患,预防安全事件发生;
4. 深入学生群体,开展耐心细致的教育引导工作
任职要求
年龄25-40岁,需住校,与学生同吃同住,每月休息4天
薪资3500-4000元,另加带班津贴,属心理类学校,能接受者再投递
桥架二次配管电工电缆
济南需要两个电工,配kGB管,配防爆管,放放小电缆之内的,合适的话联系电话!实内厂房,无尘室配管,桥架,孔
2026 AI智能教育全国招募轻创合伙人
3-5.5万元/月
校长经验不限学历不限
招募年龄:30–50岁,学历不限,无需相关行业从业经验也可以。
AI智能教育恰逢时代,发展红利,是极具发展前景的朝阳产业。
全程线上居家开展工作,无需线下开店经营,无需租赁场地、亲自授课,省去高昂人工以及实体运营成本。
总部一站式全权赋能扶持,统一负责课程交付、学员售后管理、系统后台维护与整体市场运营,同时提供全套免费系统化培训。
工作内容轻松简单,主要负责人脉整合与市场资源对接,入行门槛极低。
合作分成模式优厚,个人可享有80%以上高额收益,盈利空间远超传统行业。
项目深耕中小学智慧教育领域多年,商业模式成熟落地,学员提分效果显著,市场口碑优良。
不受地域限制,全国均可布局开展业务,工作时间自由灵活。零基础可享受一对一专人带队指导,收入长久稳定,能够持续发展。
适合想要跨界转型、布局新兴赛道、谋求稳定增收的有志人士,欢迎私信咨询合作详情。
少儿编程校区校长
8000-12000元/月
校长1-3年大专培训机构营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.全面负责校区日常运营管理,统筹教学、教务、招生及行政事务
2.主导校区业绩达成与增长。
3.组建并管理校区核心团队,开展人才选拔、培养与绩效管理工作
4.推动校区服务品质提升,优化家长/学员体验与口碑建设
任职要求:
1. 课程顾问出生,从事教育培训机构3年经验
2.熟悉教育运营逻辑,有成功业绩突破案例者优先
3. 具备优秀的组织协调能力、团队领导力与抗压能力
4.沟通表达能力强,具备良好的政策理解力与风险预判意识
5.认同教育使命,责任心强,具备长期投身教育事业的意愿
执行校长
1-1.5万元/月
校长3-5年本科培训机构团队管理经验校区运营经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生学前儿童/小学生
岗位职责
1.、全面负责教学管理与教研管理工作,制定教学规划、教研计划,统筹落实日常教学管控
2、搭建完善的教研体系,带领教师团队开展常态化教研活动,包括备课、听课评课、教学研讨、技能培训、学情分析会等,提升团队整体教学水平与授课能力。
3、负责教师团队管理工作,包括教师招聘、入职培训、绩效考核、日常考勤、工作安排及职业成长规划,打造高效、专业的教学团队。
4、跟踪把控教师授课质量、学生学习效果,及时处理教学突发问题、学生及家长教学反馈,优化教学服务,提升学员满意度与升学成绩;配合学校完成教学相关招生、家校沟通等工作。
任职要求
1、本科及以上学历,数学、物理等相关专业,必须有初中数学或初中物理一线授课经验
2、具备教研经验及教学团队管理经验,有教培机构、民办初中教学主管/教研主管岗位经验者优先。
3、熟悉教学教研全流程,具备扎实的学科专业功底,能独立主导教研活动、优化教学体系。
4、具备出色的团队管理能力、组织协调能力与沟通表达能力,擅长团队搭建、人才培养与绩效考核管理。
5、工作责任心强,有较强的抗压能力、执行力与创新意识,热爱教育行业,熟悉初中学生心理特点,认同教育教学理念。
薪资福利
1、薪资:综合月薪8000-15000元(能力优秀者薪资可面议,上不封顶)
2、基础福利:法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建等。
3、工作环境:纯教学教研氛围,团队氛围融洽,无职场内耗,配套完善的教学教研办公设施。
4、工作时间:
周内:下午3点-晚10点
周末:早9点-晚6点
该岗位休假为周内单休,介意勿投
少儿篮球体适能培训机构校长
8000-13000元/月
校长3-5年大专培训机构校区运营经验营销/管理类背景学前儿童/小学生
岗位职责:
1.全面负责学校日常管理与运营,统筹招生、教学、售后服务等工作
2.制定并落实学校发展规划、年度工作计划及教育教学改革方案
3.组织教师队伍建设,开展师资培训、考核评价与梯队培养
4. 加强家校社协同,提升学校社会声誉与品牌影响力
5.保障校园安全稳定,落实各项教育政策与法规要求
任职要求:
1.具备少儿体育培训管理相关工作经验,有同类岗位管理经历者优先
2. 熟悉国家教育方针政策及基础教育发展动态
3. 具备较强的招生能力、组织协调能力、决策执行能力与团队领导力
4. 具备良好的沟通表达能力和危机处理能力
5.身心健康,热爱教育事业,具有高度的责任感和使命感
职业技能培训合伙人
1-1.5万元/月
校长10年以上本科培训机构有高校渠道资源团队管理经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景校长任职资格培训合格证书校长提高培训合格证书中学生大学/大专生成人/通用
岗位职责:
1.全面负责公司职业技能培训教育教学管理与日常运营工作,统筹规划我们公司教育板块发展战略及年度目标
2.主持教育发展会议,指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作
3.加强师资队伍建设,组织教师培训、考核与专业发展,提升整体教学水平
4. 推进家校社协同育人机制建设,维护良好社会声誉与教育品牌影响力
5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求,确保依法依规开展职业技能培训发展!
任职要求:
1. 具备教育管理相关工作经验,熟悉基础教育或职业教育体系
2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力,能胜任多任务统筹管理
3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识,善于凝聚教职工共识
4.政治素质过硬,热爱教育事业,具有高度的责任感与教育情怀
5.符合《校长专业标准》及相关任职资格规定,持有相应校长任职资格证书者优先
济南历下区奥体龙湖天街商场年龄工资身高要求:1,白班标准岗18-45岁身高170cm(已满
3800-4000元/月
保安包住包吃免费培训1-2人月结
济南市奥体龙湖天街商场年龄工资身高要求:1,白班标准岗18-45岁身高170cm(已满暂停招聘)综合工资4000元2,车场管理员46-49岁,身高170cm(1人)综合工资3800元4,夜班巡逻岗46-49岁,身高170cm(1人)综合工资3800元食宿:地面宿舍+管吃(自有食堂3餐)+免费服装西装+室内岗位注:宿舍,空调,24小时浴室,地板砖干净卫生,长期合同最低6个月面试地址:历下区奥体西路奥体天街面试时间8:30-17:30报名电话:(该手机号可以)
保安月结
绿地国金A4停车场找保安数名,年龄18-55周岁,12小时,工资3400.交五险。主要管理停车场车辆进出车。联系人:谢队长电话:
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招聘消防中级证书人员数名月工资3300,年龄性别不限。班次自由(可选6:307:007:30)对时12小时。(1)固定白班岗7:30-19:30(一个月上班20天)(2)固定夜班岗19:30-7:30(3)上12休24(自由选择时间)可提供宿舍,24小时有热水,要求:有工作责任心。址:孙村附近将山华府对面工业园内联系电话:
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济南济阳区小区招聘监控员,上12休12,工资4200,月休4天,工作不累,事少,有意者联系
4200元/月
中控员月结
济阳小区招聘监控员,上12休12,工资4200,月休4天,工作不累,事少,有意者联系张队
保安
路口指挥保安,白班夜班都要人,连干最少一周7.00-7.00生产170以上,年龄18-55岁,自备黑鞋[红包]工资100/天地址长清丹桂路。
保安门卫
历城区唐冶彭家庄站附近办公单位急招保安员任职要求年龄53周岁以内,身高170cm以上可开具无犯罪记录证明,持有保安证优先身体健康,品行端正,听从安排服从管理薪资待遇月休4天白班4000元/月,夜班3800元/月节假日发放福利,午餐有补助,免费发放工装上班班次白班:7:30—19:30夜班:19:30—次日7:30岗位:门岗值守、园区巡逻、库区坐岗形象岗白班:7:30—19:30工资450035岁以下身高175以上联系电话:叶老师()
包吃住保安
4000-5000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职
当天办入职!安排宿舍!工装被褥免费发!包吃包住!不体检,无需费用。
【岗位】:银行 ,小区,商场,学校,景区,大厦,特勤
站岗,坐岗,监控岗,巡逻岗,形象岗,开车巡逻岗!!!
申请人需满足身高168cm以上,年龄范围在17岁至50岁之间。
全面福利:包吃包住及免费发放工装被褥,减轻员工生活负担。
薪酬发放:工资将于每月15号发放,不存在拖欠现象。员工可在工作10天至14天后
中控员1-2人月结
招聘中控员:郎茂山路省立南院附近写字楼招聘中级国本中控员一名,长白班上班时间8小时有调休,工资3500左右。要求国本中级,有责任心,男女不限。联系电话:陈
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济南中学校长招聘在线招聘信息,主要招聘济南校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。