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全贴合主管
主管
有2年以上笔电与平板贴合经验,有一定管理经验,能独立完成设备调试,样品开发等。
注塑主管(RIV)
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位要求: 1、大专及以上学历,具备良好的英语读写能力,具有8年以上注塑行业工作经验,其中至少4年团队管理经历。 2、精通塑胶制品生产全过程的品质管控,掌握注塑成型及后处理工艺流程与现场管理,了解科学注塑方法论。 3、熟悉MES系统的应用,具备自动化与数字化产线建设实操经验,有参与注塑无人化车间项目者优先。 4、具备较强的成本控制理念,擅长生产成本分析与精细化管理。 5、熟练操作MES系统及Office办公软件,具备优秀的数据整理与汇报能力。 6、接受过领导力发展、精益生产等相关课程培训,掌握ISO9000、ISO14000等体系在生产环境中的实施要求。 7、沟通协调能力强,坚持原则,具备扎实的基层管理经验与组织推动能力,具备主动协作意识,以客户和目标为中心。 岗位职责: 1、统筹调配本部门人力、设备等资源,确保生产计划顺利执行,并达成既定的质量与成本指标。 2、依据公司年度、季度订单预测,对生产所需资源进行评估并制定采购需求计划。 3、按照公司下达的年度、月度生产任务,组织车间落实执行,实时跟进生产进度与完成情况。 4、监督生产过程中质量管理体系的运行,优化制程良率,降低材料浪费。 5、根据生产目标与计划,做好上下级间的信息传递与任务分解,保障各项工作按时保质保量完成。 6、协同相关部门交流讨论,提出产品品质提升与改善建议,推动公司战略与制度有效落地。 7、指导、检查下属人员工作开展情况,及时掌握工作进展及相关运营数据。 8、负责生产部门的日常行政事务、人员调配、培训招聘等工作,协调内部管理关系,提升团队运作效率
学徒工保洁
【急招!精密制造企业诚邀英才】 ✅ 技术岗:塑胶/五金编程工程师(13-15K)、编程副理(面议)、操机师傅(8-10K),需3-5年相关经验,熟练掌握对应软件/设备 ✅ 管理岗:品质经理(11-15K)、财务经理(,东莞沙田上班,薪资面议),有相关管理经验优先 ✅ 职能岗:生产跟单、仓管员(5-7K),熟练用办公软件 ✅ 基础岗:打磨学徒(入职缴五险)、清洁工(3-4K),踏实肯干即可 ✨ 福利:包吃包住、26天制(财务经理24天制),操机以外岗位全部长白班,晋升空间大; 地址:深圳宝安新桥金裕达工业园; 联系:刘R
深圳 宝安区
1月26日 21:59拨打电话
结构部门主管
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上creo
工作内容: 1、主导产品的结构设计,制定技术发展战略规划并监督落实。参与新产品研发及现有产品优化方案的策划,并推动执行。 2、负责结构团队的日常运作管理,包括部门的工作规划、计划制定与总结汇报。配合部门负责人建立研发相关的管理制度、规范与标准,并监督实施。 任职要求: 1、具备5年以上家电类结构设计工作经验,有垃圾处理器或宠物喂食器、宠物饮水机、猫砂盆等宠物用品开发经验者优先考虑。 2、具有较强的产品设计创新意识。 3、熟练掌握相关3D(CREO)、2D设计软件操作。 4、了解家用电器相关的安全规范要求。 5、具备良好的项目统筹与执行能力,沟通协调能力突出。 6、拥有团队管理经验,能适应高强度工作压力。
主管大专及以上
岗位职责: 1、负责亚克力面板、薄膜PC,PET面板、薄膜开关等产品的品质提升以及问题的改善; 2、负责新产品如:金属面板,玻璃面板,亚克力制品,银浆印刷线路所对应的设备及工艺方面的开发导入; 3、主导生产过程中的进度把控,保证打样和批量订单的及时交付; 4、负责工艺文件的制作,SOP作业指导书制作和落地执行,降低出错和返工; 5、负责面板生产的组织管理、人员配置及调度、设备配置和验收合格,保证各项生产任务的落实。 6、主导生产过程中生产效率提升,具有成本意识。 任职要求: 1、教育水平:大专及以上学历,机械、电子等相关专业; 2、工作经验:具有面板行业工艺岗位及现场生产管理经验; 3、技能技巧:熟悉面板行业UV打印,丝印,鼓包,模切工艺,熟悉操作UV打印机和激光切割机和相应的生产流程,精通行业产品生产标准及质量规范; 4、熟悉平面设计软件的使用; 5、职业素质:积极主动、责任心强、执行能力强。
厂长
1.5-2.4万元/月
厂长5-10年大专及以上
负责生产的工作安排及日常工作,需要熟悉龙门式氧化设备/电镀设备/清洗设备制作安装和现场的施工安排。能够熟练掌握CAD软件,设计图纸能够一目了然
结构部门负责人
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上creo
工作内容: 1、主导产品的结构设计,制定并落实产品技术发展战略,监督执行过程。参与新产品研发及现有产品优化方案的规划,并推动实施落地。 2、负责结构团队的日常运作管理,包括部门的工作规划、计划制定与总结汇报。配合部门负责人建立研发相关的管理制度、流程与标准,并监督执行情况。 任职要求: 1、具备5年以上家电类结构设计工作经验,有垃圾处理器或宠物类产品(如宠物喂食器、饮水机、猫砂盆等)开发经验者优先考虑。 2、具有良好的创新设计能力。 3、熟练掌握相关3D(CREO)及2D设计软件。 4、熟悉家用电器相关的安全规范要求。 5、具备较强的项目统筹与执行能力,沟通协调能力良好。 6、有团队管理经验,能适应高强度工作压力。
主管本科及以上
岗位信息: 1.负责车间生产管理‘; 2.协调各部门之间的沟通与合作,组织新技术、新工艺、新设备的应用推广,确保正常生产与高效运营; 3.完善生产体系的管理流程、操作流程、工艺流程等,负责SOP管理制度的梳理和优化; 4.组织生产调度会、技术分析会及统计报表的审核;负责处理生产运营过程中的重大问题及难题; 5.协助并参与公司的新车间建设、施工和验收工作; 6.负责在线产品的生产工艺优化改进、推行自动化、先进方式驱动生产体系逐步降低生产成本; 7.完成上级领导交代的其他临时性工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,食品、制药工程、药学、化工相关专业毕业; 2.至少有5年从事食品企业生产制造相关工作经验,其中至少1年同岗位管理经验; 3.熟悉制药生产环节、生产车间管理,曾接受过药品、乳品、保健品生产相关的专业知识培训优先; 4.熟知特殊食品生产经营质量管理规范及国家法规经历者优先考虑; 5.具备良好的沟通能力、敬业精神及组织领导能力和执行力; 6.工作严谨细心踏实,能够承受较大的工作强度和压力。
CNC主管数控
CNC主管 年龄不限。熟练掌握CNC操机和数控调机;能独立处理五金,压铸模具,产品加工编程;合理制定CNC加工生产计划。 薪资福利:享受国家法定假日以及带薪婚假、产假、丧假,购买社会保险;住宿:4 - 6人间宿舍,宿舍配备空调、独立卫生间、冷热水及阳台;用餐:提供早、中、晚三餐;薪资:技术岗位薪资待遇需面谈。 招工人数:1名
深圳
1月19日 11:53拨打电话
主管本科及以上
职位描述 1.统筹生产现场管理,确保安全、质量、效率及成本目标达成,带领团队完成生产任务,推动精益改善与团队能力提升; 2.执行日/周/月生产计划,监控进度,推动解决设备、物料异常问题,确保订单准时交付; 3.优化生产流程,推动效率提升,OEE/人均产出等指标; 4.管理500~1000人团队;负责排班、培训、绩效评估及员工激励,培养基层骨干; 5.落实安全操作规范,组装安全培训,确保全年零安全事故; 6.质量、成本控制(注重过程质量,降低报废率;管控物料损耗、能耗及人力成本); 7.实施5S现场管理,确保生产环境整洁高效。 职位要求 1.本科及以上学历,3年以上大中型制造行业试量产经验,具备车间生产主管或生产经理经验; 2.熟悉电子产品工艺流程,工艺要求和品质控制方法; 3.熟悉ISO9001/14001等体系;熟悉精益生产(TPM/SMED/看板管理等); 4.跨部门协作能力(仓储、设备、工艺、质量等部门)保障生产资源供应与技术问题快速闭环; 5.学习、自驱,抗压能力强适应制造工作节奏。
广东深圳深圳西乡打包厂招聘叉车驾驶分割工人两名,工作地点广东深圳,工资待遇面议。
工厂叉车工1-2人月结
深圳西乡打包厂招聘叉车驾驶分割工人两名,工作地点广东深圳,工资待遇面议。
深圳
1月28日 11:14拨打电话
网约车司机高温补贴6-10人月结C1照驾龄3-5年
一、本职位为高德平台直招!!!非中介!!!无需押金 接送乘客,公司派单,不用自己抢单或者找单,不限区域不限制时长和公里数纯上班模式(合作模式)。车子不用每天归还,公司负责维修,保养,保险。 二、职位要求 1:驾龄满三年! 2:无犯罪记录! 3:三年内没有一次性扣除十二分! 三、工作时间 1:时间自由灵活,可以自行安排,24小时可以接单跑,不限制出车,时间多劳多得 2:薪资待遇:8000-12000元 四:福利待遇 车管司管24小时服务,内部司机免费培训
专送外卖骑手有提成20人以上月结提供吃提供住提供车0元入职无押金
《重点》:0元入职!!首月单价10块每单!!! 次月8-10块每单福利多多,月入1万+ 不经过第三方公司!直接来站点面试,不收任何押金!全职有需要可当天安排住宿,食堂,电动车工作地点就近安排:罗湖,福田,南山,宝安,光明,龙华,坪山,盐田等都有站点。站点直招,直接站点面试,不要到什么所谓写字楼,总部。无中介售卖车辆,等问题。免去中介坑蒙拐骗。安排合适站点,让你去到你想去的地方工作赚钱。我们能提供给您的: 一、稳定优渥的收入:综合薪资8000-13000,只要你肯干,收入丰厚: 二、专送系统派单,无需抢单。日均40-80单,300-500元/天 三、另外有距离补贴、时间补贴、天气补贴、新人补贴、大额单补贴等各种补贴;3.新人奖金、冲单奖金、工龄奖金等; 四、专送岗位,无需长距离送单; 五、多个区域多个站点就近分配,如有需要可提供住宿食堂; 六、完整的储备人才晋升路径:骑手-队长-运营-站长-城市经理。工作描述手机APP接取派到的订单-系统精准导航-商家取餐-餐(不熟悉路线还品送达客户手中-APP点击完成订单。有老骑手带跑哦!)工作时间10:00-15:00,17:00-20:00(熟练后可调班次,有早班,夜班)要求在线时长8小时,实际上班时间在5-6小时之间
打包快递拣货员包吃3-5人周结全职
负责来货质量外观检查、配件等问题;协助仓库打包、装卸、包货等工作,有仓库拣货、打包、质检验货的相关工作经验优先考虑 每周周二或者周三结上周费用,按25元/小时计算,提供中餐,不包住宿
质检员餐补包吃3-5人周结全职质检员、验货员、跨境电商仓库打包员
负责来货质量外观检查、配件等问题;协助仓库打包、装卸、包货等工作,有仓库拣货、打包、质检验货的相关工作经验优先考虑 每周周二或者周三结上周费用,提供中餐不包住,按25元/小时计算
装配工厂长/主管
岗位名称:装配车间主管; 岗位要求:1.年龄50周岁以下;2.熟练掌握装配和修理焊枪焊接设备技能;3.具备电器电缆等相关工作经验; 薪资待遇:月薪40004500元,具体面议,根据个人工作经验和能力,确定最终薪资。交社保。
无锡
1月28日 11:13拨打电话
主管工厂技工
岗位名称:服装生产技术岗、车间管理岗位(6天制)、办公室岗位(5天8小时)。 岗位要求:服装生产技术岗:熟悉服装生产流程,具备相关技术知识,能够完成生产过程中的技术任务;车间管理岗位:有良好的组织和管理能力,熟悉车间生产流程,能够协调解决生产过程中的问题;办公室岗位:具备较强的沟通和协调能力,能够处理各类业务及工作事项。 薪资待遇:服装生产技术岗:薪资根据具体岗位和技术水平而定,范围在600012000元;车间管理岗位:薪资根据职位和经验水平而定,具体面议;办公室岗位:薪资面议。公司福利:五险、免费食宿、法定节假日各种福利、阳光旅游、高待遇计件保底、包吃包住、空调车间、带薪培训等。注意事项:以上岗位薪资待遇仅供参考,具体薪资以公司面试和评估结果为准。质品服饰公司在东莞市招聘,请忽略招聘信息中的地点信息。
东莞
1月28日 11:12拨打电话
主管外贸业务员
126. 招聘岗位:设备主管、橡胶工程技术员、外贸业务员 | 10人 | 不限 | 薪资5000-10000元/月 | 要求:负责质量体系,品质把控,品质人员管理ISO9000体系认证材料准备; | 工作地点:西城区阴阳赵镇程庄村7幢(农村信用社西隔壁) | 联系人:张经理
北京 西城区
1月28日 10:57拨打电话
厂长本科及以上
岗位职责: 1.全面负责生产运营管理体系的建设与优化,统筹制定年度生产计划并监督执行,确保产能、交付与质量目标达成 2. 主导生产流程标准化、精益化改善,推动自动化与数字化升级,持续提升人效、物效及良品率 3.统管生产安全、环保与合规管理,落实安全生产责任制,确保零重大安全事故及环保违规事件 4. 负责生产团队梯队建设与绩效管理,培养骨干人才,打造高执行力、高协同性的制造管理团队 5. 协同采购、质量、研发、计划等部门,推动跨部门高效协作,支撑新产品量产导入与供应链稳定运行 任职要求: 1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、自动化或相关工科专业优先 2. 8年以上制造业生产管理经验,其中至少5年担任生产经理或同等职级管理岗位 3.熟悉ISO9001/14001/OHSAS18001等体系运作,具备精益生产(Lean)、六西格玛(Six Sigma)实战经验者优先 4.具备优秀的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,能适应多任务并行与快速变化的业务环境 5.具备良好的职业道德与全局意识,认同企业价值观,有制造业规模化企业管理工作背景者优先
项目主管
4000-6000元/月
主管5-10年大专及以上餐饮行业后厨管理经验有生产管理经验
工作内容: 1、负责航空配餐外包项目现场质量管理; 2、负责项目员工稳定和现场秩序管理; 3、负责与甲方单位进行沟通与协调; 4、配合甲方及时完成生产任务,保障供给。 要求: 1、身体健康,适应航空配餐行业的工作特点; 2、具备较强的抗压能力; 3、大专以上学历,会操作办公软件。 4、年龄35-45之间。 5、薪酬待遇面议。
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
职位要求: 1.具备高中或以上学历,具有一年以上的生产班组长或类似管理岗位工作经验; 2.理解精益生产理念,能够识别基本浪费现象,具备现场问题分析与改善能力; 3.具有良好的团队协作意识,较强的沟通、组织与协调能力,工作积极主动; 4.事业心和责任感强,能适应一定强度的工作压力。 岗位职责: 1.落实安全生产管理制度,履行现场管理职责; 2.对生产现场的人、机、料、法、环进行标准化管控,确保生产计划高效、有序达成; 3.推进车间基础管理工作,优化6S水平,持续提升生产效率与产品质量; 4.负责对班组成员的培训、指导、监督与检查,提升员工技能水平与责任意识; 5.完成上级领导安排的其他相关工作。
深圳龙华区有放假的下料老师吗❓店樟子松明天来都可以干❗拼板粘板都有
开料
有放假的下料老师吗❓ 龙华店樟子松明天来都可以干❗ 拼板粘板都有
深圳 龙华区
1月27日 19:01拨打电话
品检工
品质组长 1.有五金行业品质组长工作经验;2.能看懂机械图纸,熟悉品质管控流程及品质异常的处理流程;3.有较好的分析能力、沟通能力及组织能力,能熟练使用office办公软件。 薪资福利:6000-8000元/月 招工人数:2人 / 工作地址:深圳市龙华区大浪街道高峰社区天通工业园3栋
深圳 龙华区
1月23日 18:00拨打电话
生产领班/主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责 一、抓生产&保交付: 1、严格落实生产排程,确保任务准时足量完成; 2、聚焦产量、效率与良品率,达成并持续优化核心生产指标; 3、迅速处理产线异常,降低停机时长,保障交付进度。 二、管现场&提效率: 1、落实生产线5S管理,维持作业区域整洁有序; 2、监督员工依循标准作业流程操作,保证产品品质一致性; 3、识别流程浪费点,推动工艺改进,提升整体运行效率。 三、控质量: 1、严控制程质量,及时发现并处置生产中出现的品质问题; 2、协同品质团队开展异常分析与改善行动,减少不良输出及客户反馈; 3、掌握电子烟关键制程(如雾化芯、注塑、灌油、组装、测试)的质量管控要点。 四、带团队: 1、负责产线人员排班、调配、考勤及日常管理工作; 2、组织开展岗位技能、安全生产与质量意识培训; 3、调动团队积极性,增强员工稳定性与执行效能。 五、保安全&守合规: 1、首要任务:严格执行安全管理规范,重点管控烟油、电池、化学品及防火防爆环节; 2、确保生产活动符合电子烟行业相关法律法规要求; 3、定期开展责任区域安全隐患排查并落实整改措施。 任职要求 一、必备经验 1、具备3年以上制造业一线工作经验; 2、拥有1-2年生产组长或线长级别管理经历; 3、有电子烟、雾化器、消费类电子行业生产管理背景者优先考虑。
生产跟单
5000-10000元/月
生产跟单/文员3-5年中专及以上CNC加工机械加工钣金加工
岗位职责:生产排单!每天每台设备!人员生产任务!生产完工报工,生产数量!产能计算!订单安排!交期跟进!后续工作安排!必须会看图纸。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验生产经理电子/
岗位职责: 1、依据公司下达的任务目标编制生产计划,保障生产节奏平稳及产品准时交付。 2、统筹原材料供应、设备布局与人员安排,合理配置各项资源,提升运作效率。 3、牵头制定工艺规程与品质控制标准,全程监管产品从打样到批量生产的质量状况,快速处理制程中的异常问题(如品质波动、设备故障),推进标准化作业优化,确保满足客户标准。 4、组织实施员工培训、绩效评估与激励方案设计,增强团队凝聚力与工作效率,监督劳动纪律,营造公平有序的工作氛围。 5、建立设备保养规范,贯彻“使用者即维护者”原则,确保设备稳定运转,落实安全防护措施(如防火、防爆)和7S现场管理要求,降低安全事故发生概率。 任职要求: 1、高中或以上学历,具备3-5年相关工作经验,专业为管理类、机械类、数学类优先,有AOC、jumper、Mpo光纤跳线类产品生产经验者优先考虑。 2、掌握生产流程改善方法与质量管理体系(如ISO)知识,具有一定的数据统计与分析能力。 3、执行力突出,善于跨部门协作沟通,能够有效应对突发情况。
订单跟进专员
6000-8000元/月
生产跟单有提成经验不限学历不限
负责业务跟单工作,需具备良好的沟通能力,做事细致严谨,责任心强,底薪加业绩提成
广东深圳我这里要打磨的临时工。双岗。电话
家具打磨
我这里要打磨的临时工。双岗。电话
深圳
1月27日 09:53拨打电话
跟单文员
跟单文员
需有五金零件机加工厂经验,熟练办公软件,订单跟进及打包出货
跟单文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员1-3年高中及以上
岗位职责: 1.负责客户订单的全程跟踪,统筹协调内外资源,保障订单准时高质量交付; 2.负责客户投诉的响应与处理,快速定位问题并落实解决方案,提升客户满意度; 3.对接供应商,沟通物料供应及生产排期,确保采购与生产环节顺畅推进; 4.编写业务相关报告,对运营数据进行整理分析,输出可行性优化建议; 5.管理客户档案及业务资料,确保信息记录准确、完整、可追溯。 任职要求: 1.大专或以上学历; 2.具备优秀的沟通与协调能力,能高效对接客户、供应商及内部各部门; 3.具有较强的业务洞察与问题处理能力,能独立应对和解决日常业务问题; 4.具备良好的协作意识,能够主动配合团队达成工作目标; 5.责任心强,抗压性好,能适应高强度的工作节奏。
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