市场调研与分析•负责收集、整理和分析行业动态、市场趋势以及竞争对手信息，为招商决策提供数据支持。•对潜在的招商项目进行市场评估，确定目标市场和潜在客户群体。招商策划与推广•制定并执行招商计划和策略，根据公司发展战略，明确招商目标和重点。•策划并组织各类招商活动，如招商会、推介会等，提升公司品牌知名度和项目吸引力。•利用线上线下多种渠道进行招商项目的宣传推广，包括制作招商资料、发布招商信息等。客户开发与维护•寻找、挖掘潜在的招商客户，通过电话、拜访、参加行业展会等方式与客户建立联系。•与意向客户进行商务洽谈，介绍公司项目优势和合作政策，解答客户疑问，促成合作。•维护与已合作客户的良好关系，定期回访，了解客户需求，提供优质服务，促进客户的持续合作和业务拓展。项目跟进与服务•负责招商项目的全程跟进，包括协助客户办理入驻手续、协调解决项目实施过程中的问题等。•与公司内部各部门沟通协作，确保招商项目的顺利推进，为客户提供一站式服务。合同管理与业绩评估•起草、审核和签订招商合同，确保合同条款的合法性和完整性，维护公司利益。•对招商工作进行定期总结和评估，分析招商业绩完成情况，提出改进措施和建议。团队管理与协作•领导和管理招商团队，制定团队工作计划和目标，进行人员培训和指导，提升团队整体业务水平。•与其他部门密切配合，协同完成公司的整体经营目标，如与市场部共同开展推广活动，与运营部做好项目的交接和后续服务等。

岗位职责：1.负责开发新客户，维护老客户2.市场调研，收集、分析市场信息，包括行业动态，竞争对手情况，客户需求等3.通过数据化的分析，预测市场发展方向。并提出相应的策略建议4.协助制定并且执行公司的市场营销计划5.协助建立和维护客户数据库，对客户的信息进行整理和分析6.与客户保持良好的沟通，了解客户需求，及时反馈客户意见和建议任职要求：1.大专及以上学历，市场营销，广告传媒，商务管理等相关专业优先2.有1年以上市场专员工作经验者优先.3.技能要求：熟练使用办公软件如：Word，Excel，PowerPoint等具备良好的沟通能力和团队合作精神有较强的文字功底和创意能力4.个人素质：具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务有良好的学习能力和适应能力有较强的抗压能力

具有三年以上石化工程项目管理经验。

职位：工程经理招聘人数：2最低学历：学历不限详细地点：济宁市高新区同济工业园月薪范围(元)：5000-20000职位描述负责济宁整个市场工程项目的开发与跟进

渠道销售拓展薪资待遇2500-9000元/月福利待遇年底双薪、交通补助、饭补、话补工作要求高中|1-2年工作经验工作地点山东省枣庄市市中区谷山路8-a号职位描述岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。7、公司主要经营一线品牌卫浴，（九牧，惠达，方太，易开得，凯迪仕，西门子等）厨电油烟机，净水器，热水器，指纹锁等产品。相对比一些杂牌产品好推销工作时间：早上8.30到下午6.00

底薪4000+9000提成一套月休四天

自有施工单位负责人岗位要求：1、精通燃气管道焊接(如氩弧焊、电焊)、防腐工艺、无损检测(RT/UT)；2、熟悉施工现场安全管理、能独立编制施工组织设计、专项施工方案及应急预案；3、具备50人以上施工团队管理经验，擅长劳务分包与材料供应商协调，熟悉施工成本核算，能控制人工、机械。任职资格：1、全日制重点本科及以上学历；2、年龄:要求40周岁以下；3、燃气工程、焊接技术、土木工程等相关专业，具备5年以上施工经验，3年以上担任施工队长或项目经理，主导过至少2个中压及以上燃气管道工程；4、有施工单位负责人/项目经理工作经验优先考虑。证书要求：1、必须持有:建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书(B证)，现在如果没有，必须承诺在1年之内取得；2、优先证书:二级建造师(市政/机电)、注册安全工程师。邮箱:工作地址:鲁宏大道1059号

岗位职责（一）医院渠道拓展精准定位与神经康复业务匹配度高的医院，涵盖综合医院、专科医院（神经内科、骨科、脑外科等相关科室突出的医院）。了解其科室设置、患者流量、康复治疗现状及潜在需求。关系建立与维护主动拜访目标医院的科室主任、医生、护士长等关键人员，介绍神经康复中心的专业服务、先进设备、专家团队等优势，建立初步联系。-定期回访合作医院，沟通患者康复案例反馈，协助解决医护人员在推荐患者过程中的问题，强化信任关系。通过组织学术交流、病例研讨会等活动，增进与医院专业人员的互动，提升中心在业内的专业形象。合作推广执行-与医院协商合作模式，如设立康复咨询点、发放宣传资料、举办院内康复讲座等。在医院许可下，安排康复专家到院坐诊、会诊，为疑难病例提供专业意见，展示中心实力，直接接触潜在患者。-跟进医院转诊流程，确保转诊信息畅通，与医院相关部门协同做好患者交接工作，提高转诊效率与患者满意度。（二）线上引流平台搭建与优化-协助完善神经康复中心官网、微信公众号等线上平台的建设，确保页面布局合理、内容专业且有吸引力，突出康复治疗特色、成功案例、专家介绍等关键信息，优化用户体验，方便客户咨询预约。-负责在主流医疗健康平台（如好大夫在线、微医等）注册并管理机构账号，完善资料，提升搜索排名，增加曝光度。内容营销-结合神经康复知识、常见病症康复要点（如脑卒中、脊髓损伤、帕金森病康复等），撰写科普文章、视频脚本，制作图文并茂、通俗易懂的宣传资料，定期更新线上平台内容，为潜在客户提供价值，树立专业权威形象。-策划并执行线上互动活动，如康复知识问答、线上义诊、康复经验分享会等，利用社交媒体、医疗健康论坛等渠道推广，吸引用户参与，扩大品牌传播范围，收集潜在客户线索。流量转化-实时监控线上平台咨询信息，及时、专业地回复客户疑问，引导客户留下联系方式或预约到院咨询、评估。对线上收集的客户资料进行整理、分析，精准分类，协同康复顾问团队制定个性化跟进方案，提高客户转化率。-运用搜索引擎优化（SEO）、搜索引擎营销（SEM）等手段，提高中心线上平台在关键词搜索结果中的排名，增加自然流量与付费流量，优化广告投放策略，控制成本，提升引流效果。三、任职要求具备医疗、医药、康复、护理等相关专业背景优先，了解神经康复领域基本知识与流程，能够准确解答客户常见疑问，与医院专业人员有效沟通。有1-2年以上销售工作经验，熟悉渠道销售模式，有医疗渠道推广或线上营销经验者更佳。具备出色的沟通谈判能力、人际交往能力，能够快速与不同人群建立联系并达成合作。熟练掌握线上营销工具与技巧，熟悉各大社交媒体、医疗健康平台操作规则，具备一定的文案撰写、内容策划能力，能利用数据分析优化营销效果。工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神，能够适应灵活的工作时间安排（部分医院拜访、线上活动可能在非工作时段），以目标为导向，致力于为神经康复中心开拓市场、创造价值。

负责公司项目的全国招商，B端C端客户

济南东站附近明天找塔吊替班一名

山东济南开电梯，男55岁以下，女40岁以下电话，工资面议

济南市历城区招抹灰工，踏踏实实的，想赚钱的，联系我，或给我留言，我有空的时候联系你.

18-35岁长白班下班结账

18-35岁，常白班，下班结账

岗位职责:1.掌握公司产品资源情况，负责组建销售体系，包含制度和流程机制及制度的建立,完成业绩指标；2.根据公司战略，通过各种渠道积极开拓新市场、新客户，维护老客户，并与之建立良好的长期合作关系；3.关注客户、市场、竞争对手的情况，并根据行业动态进行营销思路调整和创新，扩大公司产品的市场占有率；4、认真执行公司销售政策，进行分析及相应的销售方案调整，关注大客户需求；5、完成上级领导交办的其它临时性工作。

周末双休，底薪+按单提成根据自己擅长的领域，寻找合适的事情。我们是轻创业项目公司，蓝海市场前景广阔，目前经济形势下轻创业项目认可度高、转化快、收入高。事业专员形势多样，永远保证项目走在市场前沿，努力付出，轻轻松松月均8000-10000元收入不是问题。收入模式灵活，多劳多得、上不封顶，保证生活成本的情况下，发展潜力巨大，自己也能成为轻创业的一员。2025年风口选择大于努力，机遇不多，一定要把握住。薪酬方式灵活:底薪+提成符合人群:自由职业者、大学生、传统企业转型的老板、退役军人、宝妈等群体都可以。项目灵活多变，收入也灵活，自己空间发展最大化，抗风险能力提高。

行政主管、营销总监。

市场渠道经理3名要求：年龄25−45岁以内，会开车（自己有车的优先），能吃苦耐劳，能接受出差。高中及以上学历，有两年以上销售经验，主要负责农膜的在云南地区的市场渠道拓展。待遇：3000元底薪+业务提成（约4000—20000元/月+提成，出差有补助，）。

我公司是一家主要生产农用地膜的企业！负责云南及省外市场渠道商的拓展！

招聘美容美容师数名工资3000到一万不等招聘店长2名工资5000到2万招聘销售3名工资5000到2万

每天发发宣传页，发朋友圈，去楼宇密集区做活动推广宣传咱们养老院特点，讲解把有意向的客户引领过来参观体验入住。

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职位要求：30-40岁，本科以上学历，男女不限。三年以上机械设备销售经验。沟通能力、学习能力、抗压性强，能够适应山东省内出差基本薪资：6K-10K，节日福利，奖金，社保，补助

系统集成项目经理

**岗位职责：**1.负责企业信用修复等企业服务业务的推广与咨询；2.通过电话、网络等多种渠道，与潜在客户进行沟通，了解客户需求，提供专业的服务方案；3.跟进项目进度，确保服务质量，与客户保持良好沟通，提高客户满意度；

种子肥料市场运营

招聘销售专员1、底薪51002、无责底薪3100提成5%-10%3、上班时间:早8:30晚17:00待遇：（五险）（集团公司早中晚免费两餐）（节日福利）单休微信:

公司简介： 我们是一家充满活力与创新精神的上市企业，2021年5月在美国纽约交易所上市，致力于为客户提供优质的服务和产品。现因业务扩展，诚邀有志之士加入我们的团队，共同成长，共享成功！岗位职责：1. 通过电话、网络等渠道与客户沟通，推广公司产品和服务； 2. 维护客户关系，解答客户疑问，促成销售； 3. 完成公司下达的销售任务，达成销售目标； 4. 参与公司组织的培训，不断提升业务能力； 5. 及时反馈市场信息，协助优化销售策略。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，学历不限，应届毕业生优先； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 有责任心，抗压能力强，愿意接受挑战； 4. 无经验者可带薪培训，公司提供全方位指导； 5. 对销售工作充满热情，有志于在电销领域长期发展。 福利待遇： 1. **正式员工福利**：签订正式劳动合同，享受集团员工综合保障计划（体检、医疗，意外补充保险）； 2. **丰厚补贴**： - 住房补贴（大专500元/月，本科700元/月，研究生1000元/月）； - 法定节假日补贴、过年补贴、年终奖、生日费、节日购物券、降温取暖费等； 3. **无责任底薪+高额激励**： - 无责任底薪3600元+补贴+激励，平均综合薪资15K； - 培训第一天即享受带薪培训，带薪培训4-5天； 4. **社保公积金**：入职即缴纳五险一金和住房公积金； 5. **额外奖励**：优秀员工每月、每季度可获得现金奖励和旅游激励； 6. **舒适办公环境**：无尘办公室，入职即配备全新笔记本电脑； 7. **晋升机会**：畅通的晋升通道，持续培训提升； 8. **休息安排**：周末休息，每月前两周双休，最后一周单休。 **工作地点：** 公司提供住房协助，轻松解决住宿问题！ **加入我们，你将获得：** - 一份充满挑战与成长的工作； - 一个温馨和谐的团队氛围； - 一份丰厚的薪资待遇和福利保障； - 一个实现自我价值的广阔平台！ **应聘方式：** 对岗位感兴趣的同学，请直接投递简历，专业HR将与您进一步沟通！ 期待您的加入，与我们携手共创美好未来！

职位：标识项目经理/制作执行（全职）招聘人数：4最低学历：中专详细地点：郭店街道五里堂月薪范围(元)：8000-9000

电力工程土建项目（无火电经验勿投，感谢关注）：1.全面负责工程项目施工现场的管理工作，并根据总体规划和设计进度制定科学可行的施工计划、项目管理实施规划或施工组织设计。掌握施工动态，及时处理施工技术问题并监督各专业填好施工日志；监督各专业施工前的技术交底，内容详细、针对性强，交代透彻、人人领会；2.进度管理，组织编写、审核各专业月度工作计划。检查督导各专业的日常工作，并检查其完成的工作质量。安排落实施工计划，按时报送项目月度产值；审核一次通过率达到90%以上；3.质量管理，负责组织编制项目质量计划，负责施工过程中的质量监督和检查，日报日检及时到位、整改及时彻底、质量事故发生率为零。负责组织对各专业的技术、质量等相关工作实施情况进行考核，确保工程质量优良；认真履行施工合同，保证技术质量事故发生率为零；4.安全管理，负责组织现场安全、文明施工检查，及时清除质量安全隐患；定期召开质量、安全专题会及时解决施工生产中的各种质量安全技术问题；安全事故发生率为零；5.成本管理，统筹管理项目各专业人工配置、机械租赁、材料计划等使用情况，合理控制项目各项成本费用；按照合同条款维护公司利益，确保项目目标实现；6.对施工分包单位报批的重大施工措施和完成工作量、工程进度款进行审核；检查工作进度和工程质量，负责协调分包单位、设计单位、监理单位之间的重大问题；7.定期组织召开项目例会和工程相关专题协调会，协调解决工程中的设计、材料、机械、人员施工等各类问题；对项目施工资源进行协调、调配；8.组织工程竣工验收、移交等工作；9.完成上级指派的各种任务。任职要求：1.工程管理、土木工程等相关专业，必须具备工业建筑施工管理经验。2.具有8年及以上电力行业土建工程同岗位管理工作经验。3.熟悉、掌握相关的电力工程技术标准、施工工序、管理标准、规章制度。4.熟悉招投标、合同管理、工程概预算等基本知识，具备一定的成本控制意识。5.有较好的语言和文字表达能力。6.具有较强的组织管理、协调沟通、交际公关、能正确处理和协调项目部内外相关方之间的关系。7.人品端正，责任心强，抗压能力强。8.有相关各工种工人资源者优先。