
压力容器研发工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年本科工程设计设计AutoCAD
岗位职责
1、依据设备条件图完成压力容器图纸的设计工作
2、能够独立参与现场技术方案交流,对甲方提供专业技术指导
3、积极投入团队技术讨论,主动提出可行性优化建议
岗位要求
1、过程装备与控制、化工机械、机械制造等机械类相关专业,本科及以上学历
2、在设计院从事压力容器设计相关工作满3年以上,持有压力容器设计或审核资质者优先
3、掌握压力容器设计相关规范、国家法律法规及行业标准
4、熟练操作SW6、CAD等设计与计算类软件
5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能适应一定工作强度并接受出差安排
压力容器研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限设计
岗位内容:
1. 开展机械产品的研发工作,提供技术支撑与实施解决方案。
2. 评估机械产品的性能与可靠性,提出优化改进建议。
3. 联动生产、品质及营销团队,保障产品满足客户实际需求。
4. 处理客户在机械产品使用及维护中出现的技术问题。
任职要求:
1. 具备机械工程或相近专业学历背景。
2. 掌握扎实的机械产品知识,具备技术支持实践经验。
3. 了解机械产品生产与制造工艺流程。
4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。
硬件开发工程师
8000-13000元/月
硬件工程师1-3年本科硬件开发PCB工艺电路设计电气设计
1、承担板卡级产品方案规划、结构体系搭建及新型产品前期技术研究;
2、开展板卡类硬件设计工作,包括器件选型、电路原理图绘制、PCB布局布线及BOM清单编制;
3、主导产品测试与调测任务,快速定位并解决开发过程中的技术问题;
4、在板卡研发各环节中提供专业技术支持;
5、撰写技术方案、试验计划、产品标准及操作维修手册等相关技术资料;
6、推进产品在标准化、模块化、系列化方面的优化,持续提升产品的稳定性、可维护性及环境适应能力;
7、统筹任务分配,带领或配合技术人员完成项目开发目标。
任职要求:
1、电子、计算机、通信类专业,本科及以上学历;
2、具备4年以上板级硬件开发经验,掌握FPGA基础知识,有CAN、开关量、ADDA、串口及1553B接口开发经历者优先;
3、掌握计算机硬件基础理论,理解计算机运行机制,熟悉CPCI、PXI、PXI-e等总线规范;
4、熟悉硬件开发流程,熟练使用AD或同类工具进行原理图设计,具备多层PCB设计经验;
5、能熟练操作万用表、示波器等测试设备,具备实际焊接能力;
6、熟练运用office或类似办公软件;
7、有军工领域项目经验者优先。
福利待遇:基本工资+绩效+专项奖+年终奖
五险一金、法定节假日、生日福利、节日福利、定期体检、员工旅游等。
矿卡液压工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压系统液压设备
岗位职责:
1、负责整机液压系统的方案设计,包含系统计算与元件选型、液压原理图绘制、图纸开发及管路布局优化等工作。
2、参与样机试制全过程,包括样机装配调试及后续各项试验验证工作。
3、开展整机对标分析,对行业标杆机型进行系统性拆解与对比,完成原理研究及零部件测试评估。
4、提供生产与市场端的技术支持,快速响应并解决现场出现的技术问题。
5、编制各类技术文档,如技术规范、专利文件、装配指导书、产品说明书等。
6、持续推进技术迭代,关注液压领域前沿动态,探索创新路径并融入产品设计开发。
任职要求:
1、本科及以上学历,能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力;
2、具有3年以上工程机械整机液压系统设计相关工作经验;
3、熟练掌握CATIA或UG、CAD等设计软件;
4、具备优秀的沟通协作能力与服务意识,思维敏捷,善于应变。
隔膜压缩机设计工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科设计研发非标设备自动化设备UGNXAutoCADSolidWorks压缩机设计
岗位职责:
1、指导隔膜压缩机的设计工作;
2、独立处理压缩机研发过程中的技术难点;
3、审定设计图纸、技术文档及工艺资料;
4、牵头推进产品设计的迭代与升级;
5、不断改进和提升产品性能表现。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、流体机械、能源动力、化工机械、过程装备等相关专业;
2、8 年以上隔膜压缩机或高压流体机械领域的研发、设计及技术管理经历;
3、掌握隔膜压缩机工作原理、结构构成及相关热力学、流体力学、材料力学、密封技术、液压传动等专业知识;
4、了解压缩机国家标准、行业规范、设计标准以及制造、热处理、测试验证等环节流程;
5、具备较强的加工、装配、调试及故障分析能力,能独立应对复杂技术问题。
pcs硬件经理(天津岗位)
2-3万元/月
硬件工程师3-5年本科
岗位职责:
1、承担储能PCS控制器的硬件开发工作;
2、开展控制器硬件的总体架构与详细设计方案制定;
3、负责硬件原理图绘制及PCB布局布线设计;
4、组织实施控制器单板与整机的功能测试验证及EMC相关试验;
5、参与产品从研发到生产各阶段的技术问题分析与闭环处理。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,电子信息、电气工程、自动化、计算机等相关专业;
2、经验要求:具备3年以上在PCS、光伏逆变器或风电变流器领域的嵌入式硬件设计经历;
3、熟练掌握模拟电路、数字电路、集成电路以及ARM+DSP/FPGA系统架构等硬件设计技术;
4、具有工商业储能PCS控制器硬件开发经验者优先考虑;
5、能够独立开展硬件调试工作,具备较强的问题定位与解决能力。
宠物湿粮研发工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科虾类鱼类家畜类宠物饲料
1. 产品研发:主导宠物湿粮(包括罐头、猫条、鲜封包等)的配方研发与设计,保障产品营养全面且适口性强。
探索并引入新型原料与先进工艺技术,持续提升产品品质与竞争力。
2. 工艺优化:制定和完善湿粮生产流程,优化工艺参数,提高生产效率与产品一致性。
及时解决生产过程中出现的技术难题,推动工艺持续改进。
3. 质量控制:建立并落实产品质量标准及检测规范,确保产品满足安全性和营养指标要求。
对生产全过程进行质量监控,保障产品质量稳定可控。
4. 市场调研:研究市场趋势及竞品情况,为产品开发提供数据支持和创新方向。
关注行业前沿动态,促进技术与产品的迭代升级。
5. 团队协作:协同生产、市场、销售等相关团队,推进新产品高效落地。
指导团队成员开展研发工作,提升团队整体专业能力。
6. 文档管理:编写研发过程中的各类技术资料,如研发报告、工艺规程等,确保文档准确、完整、可追溯。
任职要求
1. 教育背景:食品科学、动物营养、兽医学等相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验:具备3年以上宠物食品研发工作经验,有湿粮类产品开发经历者优先考虑。
3. 专业知识:掌握宠物营养需求及湿粮加工工艺,熟悉食品添加剂、原材料特性及相关质量控制体系。
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
一、具体要求:
1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业,统招本科学历,2024、2025届毕业生;
2、具备较强的学习能力、自我管理能力、抗压能力及沟通协作意识。
二、培养计划与发展路径:
1、0-3个月:开展团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习,助力新人高效完成角色转变,快速融入公司环境;
2、3-6个月:结合公司实际需求与个人发展意愿,安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践;
3、6-12个月:依据公司发展需要、个人意向以及实习期间的表现和综合能力评估结果,完成定岗考核,正式定编进入岗位工作。
三、薪资及福利待遇:
统招本科:入职即按规定缴纳五险一金;
岗位福利:五险一金、免费工作餐、节日福利。
工业机器人技术员
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专机械设计Solidworks
1、独立完成机器人程序的设计、编写与调试工作;
2、配合电气及机械工程师,开展现场机器人调试,实现系统联调运行;
3、面向客户提供机器人相关操作培训服务;
4、编制项目所需的操作指导书及维护文档;
5、及时汇总现场机器人实施进展,并分析问题提出有效解决方案;
6、协助处理公司安排的其他事务及领导交办的临时工作任务。
任职资格:
1、机电一体化、自动化等相关专业,大专及以上学历;
2、具备两年以上机器人应用设计与调试经验,可独立承担现场协调工作;
3、掌握ABB机器人配置、编程与调试技能,熟悉ABB机器人者为基本要求;
4、了解PLC编程及其实际应用,具有机械系统工装夹具调试经验者优先考虑;
5、具备良好的沟通协调能力,责任心强,工作积极主动,逻辑思维清晰;
6、能够接受出差安排。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、年终分红、弹性工作
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
一、任职要求:
1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业,统招本科学历2024、2025届毕业生;
2、具备较强的学习意识,良好的自我驱动力,抗压素质及团队沟通协作能力。
二、培养计划与职业发展路径:
1、0-3个月:参与团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习,助力快速完成角色转变,全面融入公司环境;
2、3-6个月:结合公司业务需求与个人发展方向,安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践;
3、6-12个月:依据公司发展需要、个人意愿及实习期间的表现与综合能力评估,完成定岗考核,正式进入岗位工作。
三、薪酬福利待遇:
1.统招本科:入职前6个月月薪5000-6000元,6个月后调整为6000-7000元,满12个月后综合年薪约10万元;
2.入职即按规定缴纳五险一金;
3.提供免费工作餐,安排住宿(2-4人间,配备空调、独立浴室),享受节日福利待遇。
餐饮学徒月结
奥体中心烧烤店招聘学徒底薪:4000每月15号准时发工资不拖欠月休三天,工作简单下午4点以后打电话,电话同步电话:
中控员月结
招聘,市中振邦七里山路附近夜班2800上2休1,12小时班制以上岗位要求,,18岁一55岁,身体健康,能开无犯罪证明,联系电话韩队长
中控员月结
招聘消防中控数名,月薪3000元,上班时间三班倒(上24休48)。持有消防设施操作员(中控)有效证书,有相关从业经验,熟悉消防控制柜操作、火警处置、日常巡检等工作。有无相关上岗经验均可,新手持证可培训上岗。工作地址:章丘区枣园街道园区十一号路产发先进装备智造港。联系电话:
射频技术专家 (J15490)
3-6万元/月
射频工程师10年以上本科电磁场仿真电容性/感性耦合
岗位职责:
1. 新机台射频传输系统设计:承担下一代半导体工艺设备中射频传输路径的规划与优化工作,涵盖射频馈入结构、匹配网络、传输线及腔体接口等核心部件的电磁场仿真分析与工程落地。
2. 量产机台射频问题攻关:主导处理客户端量产设备出现的各类复杂射频故障,包括腔体打火(arcing)、射频反射功率异常、阻抗不匹配、功率耦合波动等问题的技术排查与解决。
3. 等离子体稳定性优化:深入研究射频参数与等离子体行为之间的关联机制,优化射频激励策略与波形配置,提升腔室内等离子体点火成功率、放电均匀性及长期运行的稳定性。
4. 故障机理研究与复现:针对客户现场突发的射频异常现象,构建理论分析模型并设计实验复现方案,精准定位根本原因,制定有效的工程改进措施并推动闭环实施。
5. 跨部门技术协同:与电气、机械、软件及工艺团队密切配合,全程参与新设备从概念阶段到客户验证的技术流程,提供射频子系统的专业评估与决策支持。
6. 技术平台化建设:归纳总结射频设计标准与问题诊断方法,建立统一的仿真规范、测试流程及典型失效案例数据库,增强公司射频工程技术体系的系统化与可复用水平。
任职资格:
1. 具备15年以上半导体设备或相关领域射频系统研发背景,其中至少10年聚焦于刻蚀、PECVD、PVD、离子注入等涉及等离子体工艺设备的射频工程实践。
2. 拥有完整的射频链路设计与调试项目经验,熟悉13.56MHz、2MHz、400kHz等工业常用频段及多频射频系统的架构设计与匹配技术。
3. 具备丰富的量产设备射频问题现场分析与处置经历,对arcing成因、射频反射机制、功率耦合失效等情况有深刻理解并具备成功解决案例。
4. 精通电磁场仿真工具(如COMSOL、HFSS、CST等),能独立完成射频结构建模、S参数提取、场强分布模拟及阻抗匹配方案设计。
5. 深入掌握容性/感性耦合等离子体放电原理,了解射频功率在等离子体负载下呈现的非线性响应特性。
6. 熟练操作网络分析仪、射频功率计、电压/电流探针、阻抗分析仪等常用测试仪器,具备扎实的射频测量与调试能力。
7. 熟悉射频匹配网络的拓扑类型及自动匹配控制逻辑,有匹配器设计或选型经验者优先考虑。
8. 具备出色的工程问题分析与系统性解决能力,能在复杂工况中快速识别关键因素并锁定根本原因。
9. 具备良好的跨团队沟通协作意识,能够与工艺、软件、机械等多方团队高效协同推进项目。
10. 具有严谨的逻辑思维能力和文档整理习惯,善于将实际项目经验沉淀为标准化技术文件。
11. 特别优秀者条件可适当放宽。
射频工程师
1-1.5万元/月
射频工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 建立和完善射频产品PCBA、中试体系、流程控制管理程序及相关制度。
2. 组织新产品试制,进行性能测试、可靠性试验,判定产品是否达到中试及转量产标准
3. 编制检验规程及生产组装的品质标准要求,优化工艺以提升效率、降低成本和提升产品良品率。
4. 负责射频产品品控团队的组织,建设,建立并完善产品中试体系及平台,制定并优化中试流程控制管理程序及相关制度 负责新产品中试过程的全面管理
5. 熟悉射频产品产品立项--研发设计--样板---小批试产--批量--全制程品控能力。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电磁场、微波、通信技术或相关专业;
2. 5年以上微波、射频部件、毫米波有源或无源部件、组件的检验和指导调试经验;
3. 熟悉电子领域模块、组件的品质指标体系。
4. 具备较强品控专业与客户沟通的能力。
5. 建立射频产品线品控体系经验。
高级射频工程师
1.5-2万元/月
射频工程师5-10年本科功放微波
职责描述
1. 负责射频方案的可行性评估及具体实施工作
2. 制定并规范开发流程,主导完成产品相关技术文件(包括原理图、PCB布局、BOM清单及测试分析报告等)的编制与整理
3. 开展射频类新器件及新供应商的技术评估与导入
4. 与结构、生产等团队紧密配合,确保产品整体开发目标按时达成
5. 产品量产后为生产线提供持续支持,解决射频相关技术问题,并向其他部门提供必要的射频技术协助
6. 协同项目经理及其他研发人员推进新产品开发进度
任职要求
1. 电子、通信、自动化、无线电、微波等相关专业本科及以上学历
2. 具备5年以上射频电路设计工作经验,其中至少3年独立承担设计任务的经历
3. 掌握数字与模拟电路基础知识,熟悉高频段(300KHz—40GHz)技术原理及相关理论
4. 可独立完成射频元器件选型、芯片验证、电路设计绘制及调试测试全过程
5. 熟练操作常用射频仪器(如频谱仪、网络分析仪、信号发生器、功率计),掌握射频仿真工具的应用
6. 有短波、超短波、微波及毫米波医疗器械研发经历,且熟悉国家或行业相关标准者优先
射频工程师
1.3-2.5万元/月
射频工程师3-5年本科PADS/OrCAD/AllegroCMU500通信相关专业电子/电磁场/微波相关专业手机射频系统开发经验Agilent 8960
1,熟练掌握模拟电路理论,具备出色的实践操作能力;
2,依据产品需求联合多领域团队主导射频方向的前期开发,涵盖原理图设计、PCB布局、新功能可行性分析及元器件选型等工作;
3,负责审核并指导layout布线,协同相关专业确保投板前满足各项DFX设计规范;
4,组织并分配射频模块的测试任务,对测试数据进行核查与结果确认,并承担最终责任;
5,高效完成射频测试及试产阶段问题的定位与分析;
6,逻辑思维清晰,具备良好的抗压能力;
7,拥有多年终端行业主导设计岗位工作经验。
高级射频集成电路设计工程师
3.5-4.5万元/月
射频工程师5-10年本科射频开发芯片化合物功放GAN PA
1. 负责军用领域化合物半导体放大器及多功能电路的研发工作,涵盖GaN功率放大器、GaAs多功能电路、控制类电路以及低噪声放大器等;
2. 协同测试团队开展芯片性能测试与故障分析;
3. 编写产品开发过程中的各类技术文档与设计资料;
4. 具备5年以上化合物半导体方向的功放、多功能电路、低噪放等相关设计经验。
其他生产营运人员5-10年硕士结晶工艺开发原料药晶型突破
岗位职责:
1. 负责小分子药物结晶工艺的研发与优化,涵盖晶型筛选、结晶动力学分析、工艺参数设定及规模化生产研究。
2. 解决结晶环节中的核心难题(如晶型转变、杂质去除、晶体形貌调控、收率提高等),保障工艺的稳定性与重现性。
3. 制定并实施实验计划,运用PAT技术、在线检测等方法进行数据采集与深入分析。
4. 开展文献检索,撰写研究方案、实验报告、总结文档等相关技术资料。
5. 关注全球结晶领域前沿进展,引入创新技术(如连续化结晶、人工智能建模)以提升研发与生产效能。
6. 指导初级技术人员,高效推进跨部门协作与沟通,确保项目按期推进。
任职要求:
1. 硕士或博士学历,专业方向为药物结晶、晶体工程、制药工艺等相关领域;
2. 掌握原料药工艺开发流程,熟悉药物晶型研究及结晶工艺开发的技术规范;
3. 硕士需具备6年以上或博士需具备3年以上药物结晶研发经验,有主导结晶工艺从实验室向中试或生产转化的成功经历;
4. 思维严谨,兼具独立解决问题与团队合作的能力;
5. 具备良好的英语阅读与书面表达能力。
电泳喷塑工艺主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、全面负责电泳喷塑生产线的运行管理,监督工艺参数设置与产品品质,快速响应并解决生产过程中的技术异常;
2、组织生产团队运作,实施人员培训、工作排班及效率优化,保障生产任务按期达成;
3、跟踪原材料使用情况,推行成本管控措施,确保设备稳定运行;
4、执行安全与环保管理制度,定期开展隐患排查,保证生产活动符合相关规范要求。
任职要求
1、大专及以上学历,年龄45岁以下,具备3年以上电泳喷塑工艺及现场管理经验;
2、掌握电泳喷塑流程、设备操作与质量控制要点,具备独立分析和处理工艺问题的能力;
3、具有团队管理与成本管理经验,良好的沟通协调能力;
4、熟悉安全环保相关规定,作风细致认真,能胜任车间工作环境。
生物质气化工艺工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士
岗位职责
1. 技术研发与转化:承担公司先进流化床两段气化技术的工程化设计与落地实施;主导或参与工艺包开发、核心设备选型及系统集成优化工作。
2. 项目全周期支持:负责项目前期技术方案撰写与可行性分析;提供现场施工技术支持,解决设备安装与调试过程中的技术难题;主导项目投产后的工艺调试、性能测试及持续性技术改进。
3. 设计与模拟:使用Aspen Plus、COMSOL等流程模拟与数值计算工具,开展工艺建模、数据解析及反应过程优化研究。
4. 技术合作与创新:协同高校及科研机构合作团队,关注行业技术发展趋势,参与新型技术路线与工艺的开发及实验验证。
任职资格
1. 教育背景:硕士及以上学历,化学工程、热能工程、环境工程、新能源科学与工程等相关专业。
2. 经验要求:具备3年以上生物质热解/气化、煤化工或相关领域技术工作经验;有化工、冶金、电力行业甲级设计院从业经历者优先;具备从中试放大至工业化项目实践经验者更优。
3. 专业知识与技能:掌握生物质气化原理、工艺流程及系统集成方法,了解相关行业标准与规范;熟练操作Aspen Plus、ProII或同类流程模拟软件,具备较强的数据处理与分析能力。
4. 能力素质:具有扎实的技术问题分析与解决能力,具备严谨的工程逻辑思维;良好的沟通协调能力与团队合作意识,能接受阶段性项目现场出差安排。
嵌入式系统软件开发工程师
1.4-2万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科C++通信相关专业机械设计制造相关专业h264,rtsp,rtmp,ffmpe编解码,流媒体,海思,瑞芯微计算机相关专业电气电气/自动化相关专业
负责变电、配电、输电等电力设备嵌入式系统及驱动的方案设计、编码实现与功能测试。
负责输电监控图像采集类电力终端产品的软硬件开发与测试工作。
1.熟练掌握嵌入式系统的定制化裁剪、驱动适配与问题排查;
2.具备ARM架构下嵌入式软件的开发能力;
3.熟练运用C/C++语言进行编程,代码规范良好,能独立撰写完整的技术文档;
4.有电力自动化设备嵌入式研发经历者优先考虑。
自动化、计算机、通信、机械工程等相关专业;三年以上相关领域工作经验。
生产主管/车间负责人
1.2-2万元/月
车间主任5-10年大专包住绩效奖金餐补加班费生产质量管理包吃石油化工五险
负责石化、核电、风电等领域压力容器制造车间的生产运营管理,
涵盖安全管理、质量管理及人员调度等相关工作。
炼钢工艺工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科炼钢工艺
职责描述:
1、承担精铸车间炼钢工艺的方案设计与制定工作;
2、组织新产品相关技术资料的学习,开展客户技术对接,推动各环节按计划节点推进,解决新产品开发过程中的技术与质量难题;
3、解决生产运行中出现的各项技术及质量问题;
4、负责本领域专业技术支持以及技术改进类项目的统筹管理;
5、牵头推进工艺优化、标准化建设及技术创新工作的协调实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备较强的责任意识和职业进取心;
2、冶金或炼钢相关专业背景,具备5年以上相关工作经验,熟悉现场作业流程,具有丰富的实践及问题处理能力;
3、具备良好的人际交往能力和组织协调能力;
4、具备产品开发相关的实操经验与技术能力。
济南好想来项目仓招生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专库位管理云仓管理
岗位职责:
1、负责仓储日常运作管理,统筹并监管收货、质检、上架、拣选、复核、发货及退换货等全环节作业流程。
2、严格执行标准操作流程,保障作业规范,持续提升工作效率与准确性,有效控制差错率与损耗。
3、科学安排人员班次与资源调配,合理应对日常任务及大促期间的作业压力。
4、跟踪库存变化情况,确保系统数据与实际库存相符,组织定期盘点并主导差异核查与分析。
5、持续优化仓库布局与货物存储策略(如ABC分类管理),提高仓容利用率和拣选效率;
6、规范滞销品、不良品处理机制,减少库存积压与运营风险。
岗位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备3年以上仓储物流现场管理经验,其中至少1年担任仓库主管职务;
3. 熟悉出库各环节操作规范及核心管控要点;
4. 具备基本的数据分析能力,能基于数据识别问题并推动改善方案落地;
5. 熟练运用Office办公软件(Excel、Word)完成排班安排、报表编制与异常记录;
6. 拥有较强的现场管控与突发事件应对能力;
7. 工作责任心强,执行有力,能够深入一线、带头示范;
8. 沟通协作能力良好,擅长团队管理与矛盾协调;
9. 抗压性好,适应高强度、快节奏的工作状态;
10. 能接受轮岗、夜班及节假日值班安排。
生产助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专电子产品经验仓管物流经验不需要出差跟单经验电商经验ERP系统经验EXCEL经验月休四天服装/纺织/鞋包经验家居家具经验日化品经验五险
具体工作内容:
一、审单
1.审核订单:五点前的订单当天发货,反馈与跟进商品异常问题,并时刻关注订单异常,发现问题及时反馈处理。无编码订单,发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单,并安排再次重审配货。
2.审核退换订单,及时更新修改订单状态,并负责物流发货的跟进。
3.数据采集与录入:负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接,对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息,并配合完成备案,调拨,补货单创建和跟进。
4.和外部供应商对接和反馈,第三方物流、仓储往来关系,负责月度供应商货款和快递物流费的核对。
5.需要的订单,及时记录表格,对于skc较多的,及时反馈给采购。已经采购完成的skc,库存不足及时反馈给采购。
6.保证订单质量,准确无误。
7.编码缺失:需发给运营助理,必须按照运营助理提供编码进行审单。
二、打包工管理协同
1.根据包裹数及人效,安排打包工排班、休班,合理控制人工成本。
2.包裹数多,通过人效核算,包不完,安排打包工加班、熨烫工辅助加班。
3.安排补货,有问题及时沟通。
三、熨烫工管理协同
1.安排熨烫工排班、休班,合理控制人工成本。
2.及时关注销退仓,根据数量较多时,通过人效核算,安排熨烫工加班、打包工辅助加班。
四、排版
1.根据打版师的模板进行排版:大裁床排版、小裁床排版。
2.核对样衣和裁片,包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料,确保每一道工序都符合质量标准。
3.精确核算成本,节省用料:根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况,精确核算成本,节省用料。
4.及时将耗料的数据记录,提供给相关负责人。
5.研究面料、排料、断料规律,注意边中差、段差的不良面料记录,并及时与面料采购联系。
6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。
7.各款纸样存档留底,以备查询。
五、裁剪工管理协同
1.安排裁剪工排班、休班,合理控制人工成本。
2.裁剪计划多或者又加急的版,需要安排裁剪工当天加班。
六、样衣工管理协同
1.安排样衣工排班、休班,合理控制人工成本。
2.对于加急的衣服,可以安排样衣工先做或者加班做加急的。
七、裁片运送对接
1.送货明细要和裁剪明细核对无误后,提前给到工厂。
2.运输裁片:根据实际裁片数量匹配适合的车辆,控制运输成本。
3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前,避免休息时间到货。
4.裁片到货后,跟踪工厂核对结果,确保数量准确。
5.辅料:计算好所用辅料,配备齐全。
八、工厂对接
1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况,以确保订单能够按时交货。
2.根据销售变化及时调整生产顺序,反馈给工厂,按照生产要求进行调整生产顺序。
3.根据工厂生产过程中出现的问题,及时解决和配合。
4.安排仓库质检、对于质量不过关的,联系工厂安排返修。
九、生产计划
1.根据运营部提供的销量,核算备货计划,下达生产计划和任务,合理组织生产。
2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。
十、裁剪计划
1.根据生产计划,核算并安排裁剪数量和计划:如缺货订单安排裁剪数量,一件生产和大货数量。
2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。
十一、采购计划
1.面料采购:根据销售情况进行合理采购,不断货也不积压
2.辅料采购:根据款的要求采购对应的辅料,价低质优
3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等
4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货,确保到货时间跟品质
5.统计订货明细、到货数量,记录存档
6.记录各个供应商账单,并进行月底汇总
7.协同仓库盘点面料库存,根据生产计划对面料进行合理采购
8.根据销售情况让商家备货胸垫,仓库不多的时候可以及时关注,并发货。
嵌入式软件开发
6000-12000元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科CC++PythonRTOSSTM32开发计算机相关专业通信相关专业嵌入式/单片机开发经验英语读写能力良好
岗位职责:
1、负责嵌入式软件功能模块的设计、开发及调试工作,并编写相关技术文档;
2、支持、配合硬件及测试团队完成产品的联调及问题解决;
3、负责软件升级及客户定制化开发工作。
4、负责BMC相关功能实现、功能测试、问题修复。
5、负责BIOS相关功能开发、测试、问题修复。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,计算机、电子、自动化、通信等相关专业,熟悉软件开发流程者优先;
2、精通C语言及数据结构,有良好的代码编程习惯;
3、掌握Linux或Windows系统环境软件开发知识;
4、熟练掌握相关工业规范(I2C、PMBUS、SPI、LPC、UART、USB、Network、SMPBI、GPIO、Flash等)
5、熟悉ARM架构处理器,熟练掌握嵌入式交叉编译环境和软件调试工具;
6、良好的学习和理解能力和英文读写能力,能独立承担工作和解决问题;
7、工作认真负责,有良好的团队合作精神和沟通能力。
pcb硬件设计工程师
8000-13000元/月
硬件工程师1-3年学历不限嘉立创、AD原理图电路设计PCB设计
工作内容:
·具备电子电路等硬件专业知识,根据产品功能需求完成硬件方案设计,包含原理图绘制、PCB布局布线等工作。
·配合产品经理完成项目签约,提供现场或远程硬件技术支持,与客户开展技术沟通,解答技术疑问,处理技术问题,并依据客户具体需求推进定制化开发。
1. 承担中小功率DC/DC电源类产品软硬件设计及调试任务。
2. 参与电源领域新型架构、创新方案及关键元器件的技术调研与导入。
3. 完成整机系统的调试与测试工作,确保产品性能达标。
4. 编写设计说明、测试报告及其他配套技术资料文档。
胜任要求:
1、本科及以上学历,专业方向为电气工程及其自动化、电子信息工程、自动控制等相关领域,扎实掌握电路理论基础,应届生中具有实际项目开发经历者优先考虑。
2、有2年以上PCB设计及相关研发经验者更优。
3、熟练操作Altium Designer软件,具备独立完成原理图设计和PCB布局能力,拥有一定的硬件分析能力和基础焊接调试技能。
4、具备良好的职业操守、团队合作意识与责任心,沟通表达能力强,善于分析问题。
5、了解常见电力电子电路拓扑结构、工作原理及控制理论知识,熟悉宽禁带半导体器件应用,掌握PCB布线规范、驱动电路设计方法,了解高频磁性元件的设计要点。
6、具有充足的电力电子产品测试实践经历,能熟练操作示波器、万用表、电流钳、功率分析仪、热像仪、各类测试电源平台及可调电子负载等仪器设备。
7、掌握基本模拟与数字电路知识,熟悉开关类元器件如IGBT、MOSFET的驱动与保护机制,了解常用贴片元器件封装形式,能够准确识读电路原理图,具备丰富的PCB板级调试经验,熟悉PCB制板加工流程及相关工艺要求。
工作时间:
8:30-12:00
13:30-18:00
大小周休息,法定节假日按国家规定执行
福利待遇:
底薪+项目额外提成
五险一金,单双轮休,团建活动,年度旅游,健康体检,提供工作午餐,每月15日准时发放薪资
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