就是负责整个公司的考勤物流发货是公司的采购

岗位职责: 1. 负责公司行政事务管理，保障办公环境有序高效运转。 2. 统筹安排员工入职、培训、考核及离职相关流程，确保各环节顺利推进。 3. 负责公司内部设备及固定资产的监督与管理，保障资产运行正常。 4. 协助落实公司各项规章制度与人事政策的执行工作。 5. 策划并组织公司内部活动，提升团队协作氛围与员工积极性。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力，能按时高质量完成各项工作任务。 2. 熟悉企业日常行政管理流程，具备较强的事务处理能力。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4. 工作耐心细致，能够在多任务环境下保持稳定高效的工作节奏。 5. 责任心强，具备独立开展工作的能力。

主要职责： 1.空间与环境管理：统筹办公空间规划、保洁及日常管理，确保环境安全、整洁。 2.资产与采购管理：负责公司固定资产、办公设备及用品的管理、采购与成本控制，建立并优化相关制度。 3.流程与制度建设：制定、优化并推行各项行政规章制度、工作流程，提升整体运营效率。 4.团队与访客接待：管理前台，打造专业、热情的第一印象；统筹重要客户及合作伙伴的接待工作。 5.活动与文化建设：策划并组织公司年会、团建、庆典等重要活动，积极推动企业文化建设。 6.跨部门支持：作为支持枢纽，高效响应各部门的行政需求，提供解决方案。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业能力与服务意识持续提升 5. 协同人力资源、IT等部门，支持跨部门协作项目，助力公司整体运营顺畅 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉大型企业行政运作流程，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，注重细节，执行力强 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及预算管理能力

岗位职责： 1.熟悉人力资源六大模块，规模以上企业人力资源管理主管以上工作2年以上。 负责公司日常行政事务管理，统筹协调各2.有效进行车间部门工作衔接，确保经营管理工作高效有序运行。 3.组织制定并优化行政管理制度流程，监督执行情况，提升企业运营规范化水平 4.协调对外联络与接待工作，维护政府机构、合作伙伴等外部单位的良好关系 5.推进行政成本控制与节能降耗措施，持续优化资源配置，提升管理效能 6.主导公司5S管理工作。 7.公司安排的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先 2.具备3年以上制造业企业人事行政管理工作经验，熟悉生产型企业运作模式 3.熟悉ISO/IATF等体系管理要求，有质量管理体系实际推行经验者优先 4.具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力和团队协作意识 5.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字撰写和数据分析能力

工作职责： 1、合作企业的开发和维护(前期策划、项目运作、项目复盘等) 2、团队营销计划制定及达成 3、负责所属团队的⽇常管理（考核、活动量、奖惩、培训、督促、审核等） 4、负责所属客户以及团队客户的关系建设、跟进、维护 5、组织并参与各项公司的活动

绿色技术银行是为践行联合国《2030年可持续发展议程》而设立的国际化合作平台，2017年由中国科技部和上海市人民政府牵头成立，旨在解决绿色技术成果转化难题，通过政府引导与市场化运作结合的模式推动可持续发展。2022年科技部官方文件将其定位为"绿色技术产业化加速器"，承担着培育低碳产业、服务"一带一路"国家绿色转型的双重使命。 绿技行（上海）科技发展有限公司为唯一运营主体，聚焦绿色建筑、能源互联网、土壤修复、可持续农业等六大领域粮，绿技行（山东）农业科技有限公司为土壤修复和可持续农业板块绿技行（上海）农业科技有限公司的全资子公司。 现因业务拓展需要，诚聘行政主管1名。 一、‌岗位职责‌ 1.负责日常行政事务管理，协助商务接待； 2.统筹会议组织与活动执行，包括会议通知、场地安排、材料准备及活动后勤保障； 3.协助完善行政管理制度，推动办公流程标准化与规范化； 4.负责公文撰写、PPT制作及档案管理，确保文档内容准确、格式规范； 5.配合人力资源部门完成员工入职引导、考勤统计等协同工作。 二、‌任职要求‌ 1.年龄28周岁以下，形象端正，气质良好； 2.本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先； 3.具备2年以上行政或人事工作经验，熟悉办公流程及制度规范； 4.精通Office办公软件，具备优秀的PPT设计能力与文字功底； 5.沟通协调能力突出，能高效对接内外部事务，抗压性强。 三、‌福利待遇‌ 1.薪酬范围：月薪9000-13000元，奖金另计； 2.社会保障：入职即缴纳五险一金，补充商业医疗保险； 3.福利补贴：交通补贴、餐饮补贴、节日福利及年度体检。 四、其他 具备较强的文字功底，能独立撰写公文、报告、会议纪要等文件，熟悉政府公文格式及行文规范，有文件起草、审核经验者优先。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公系统高效运转； 2. 统筹办公用品的申领、采购、分发及台账管理，维护良好的办公条件； 3. 办理员工入职、离职、转正等相关流程，确保人事手续规范有序； 4. 跟进公司固定资产及内部设备的维护与管理，保障资产安全运行； 5. 配合推动公司各项制度落地执行，确保人事政策有效落实； 6. 策划并组织实施公司节日活动及员工关怀项目，营造积极工作氛围。 任职要求： 1. 熟练操作各类办公软件，具备高效的文档处理和信息整理能力； 2. 具备优秀的协调沟通能力，能妥善应对多任务交叉的工作场景； 3. 工作认真负责，服务意识强，能主动识别并解决行政相关问题； 4. 熟悉人事基础流程，可独立完成员工入离职等事务性工作； 5. 适应能力强，能够在动态环境中快速响应并处理突发行政事项。

该岗位涉及济南、潍坊、泰安、济宁四家机构。 岗位职责： 1. 负责统筹管理各机构，推动落实总分公司渠道下达的各项经营目标； 2. 严控各项费用支出，确保达成公司制定的成本管控指标； 3. 监督落实总公司及分公司的各项规章制度执行； 4. 推动提升机构在客户与渠道服务方面的满意度水平； 5. 负责机构人员及销售团队的组织建设、绩效考核、人才培养与日常管理； 6. 协调对接监管、工商、税务、消防等外部单位，保障机构合规有序运营； 7. 确保各项业务开展符合合规要求； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历：统招本科及以上学历者优先考虑 2. 年龄：40周岁以内 3. 行业经验：具备保险或相关领域10年工作经验者优先 4. 岗位经验：具有3年以上同行业管理岗位经历 5. 熟知当地寿险市场发展态势，掌握寿险业务运作流程，拥有一定本地行业资源与人脉关系； 6. 具备出色的领导能力、团队绩效管理与激励培养能力，优秀的谈判能力、敏锐的市场洞察力以及良好的判断与决策水平。

职位描述 岗位职责： 1、统筹搭建公司行政管理体系，拟定并落实年度行政工作规划； 2、开展行政管理成本的预算编制与过程管控； 3、领导部门高效执行公司日常行政与后勤保障事务； 4、策划并组织实施公司各类会议安排及员工团建活动； 5、维护公司整体办公形象，营造整洁、舒适的办公环境； 6、指导行政团队支持公司各项运营工作的有序运转。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上行政或人力资源相关工作经验； 2、熟练掌握OFFICE系列办公软件操作； 3、具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，能科学分配工作任务； 职位福利：绩效奖金、包住、餐补、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、出国游、五险

招聘长期装卸工，常年固定有活，多劳多得，提供员工住宿，

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

房建项目 联系人（宁总） 电话联系，信息真实可靠

明天找小工一人，熟练使用磨光机，

岗位职责： 1.优化办公流程、制度建设及日常运营支持 2. 负责办公环境管理、固定资产统筹、采购管理及后勤保障工作 3. 组织协调会议安排、公务接待、档案管理及重要文件起草与归档 4.管理行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 5. 协同人力资源部门推进企业文化建设、员工活动策划与跨部门协作支持 任职要求： 1.有行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 2.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 3. 具备较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用Office办公软件 4.责任心强、细致严谨，具备服务意识与全局观

负责接待政府来访并与各部门协调工作

“特别说明”：办公地点将于2026年2季度搬迁至集团定制大厦—四川城市建设大厦（地铁19号线红莲站） 岗位职责 1、法务支持与决策保障：为集团战略规划及日常运营（包括投资并购、法人治理、合同审查、印章管理等）提供法律风险研判与合规意见，确保决策合法合规。 2、制度与合规管理 （1）牵头或参与拟定、修订集团管理制度、标准合同文本及相关法律文件模板。 （2）监控集团本部及下属单位合同执行过程，防范履约中的法律隐患。 3、法律风险防控 （1）配合常年法律顾问团队组织法律合规培训，增强员工法治意识与合规操作能力。 （2）持续关注国家立法动态及行业监管政策调整，及时输出应对方案。 4、危机处理与纠纷解决 （1）主导集团重大诉讼、仲裁案件的应对工作，统筹外部律师资源协同处置。 （2）针对企业突发危机事件提供法律层面应急响应建议，最大限度减少损失。 5、跨部门协作与外部对接 （1）代表公司与司法机关、监管部门及外聘律所沟通协调，维护企业正当权益。 （2）推动法务与业务、财务、风控等职能部门的联动机制，保障法务举措有效实施。 6、其他交办事项：落实董事长或总经理办公室主任安排的其他专项工作任务。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，法律类专业，持有法律职业资格证书（如律师证、企业法律顾问证）者优先考虑。 2. 工作经验： （1）8年以上法律实务工作经验，其中至少5年在中大型企业担任法务管理职务或在律师事务所从事相关领域管理工作。 （2）有集团总部法务体系构建经验或主导过重大商事争议解决者优先。 3. 专业能力 （1）熟练掌握公司法、合同法、劳动法等企业运营密切相关法律法规。 （2）了解民营企业合规运作模式，具备较强的风险识别、评估与管控能力。 4. 综合素养 （1）具备优秀的沟通协调能力，能高效对接高层领导及外部单位。 （2）思维缜密，承压性强，具有战略思维和商业洞察力。

岗位职责： 1.行政统筹与制度建设 制定并执行办公室管理制度、工作流程，优化行政效率 统筹设计院日常行政事务（如会议组织、公文流转、档案管理等） 监督办公环境维护、固定资产管理及后勤保障（水电、安保、清洁等） 2.人力资源与团队支持 协助制定人事制度，负责员工招聘、入职/离职办理、考勤管理 组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升团队凝聚力 管理劳动合同、社保公积金及人事档案，确保合规性 3.对外协调与公关接待 负责政府部门、合作单位的联络对接，协调外部资源 统筹重要会议、访客接待及商务活动的策划与执行 维护设计院公共关系，提升机构品牌形象 4.财务与物资管理 协助编制行政预算，控制办公费用支出，审核报销单据 管理办公用品采购、分发及库存，确保资源合理配置 监督车辆调度、差旅安排及会务物资准备 5.应急与决策支持 制定应急预案，处理突发事件（如设备故障、安全事故等） 收集汇总行政数据，为管理层提供决策参考 完成院领导交办的其他专项任务 任职要求： 1.基本条件 年龄30-40周岁，本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业 5年以上大中型企业或设计院行政/办公室管理经验，3年以上同岗位经验 熟悉行政、人事、财务等多模块工作流程，持有相关职业资格证书者优先 2.专业能力 具备制度体系搭建能力，能独立设计行政管理制度与流程 熟练使用OA系统、办公软件（Excel/PPT/Visio等）及自动化办公设备 擅长大型活动策划、跨部门协调及危机事件处理 3.综合素质 具备较强的文字功底，能独立撰写公文、报告及管理制度 拥有优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力 原则性强，保密意识高，能承受多任务并行的工作压力 4.行业认知 了解建筑/工程设计行业特点及相关政策法规 熟悉设计院项目运作流程，能适配技术型团队的行政需求

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业 3. 制定并执行行政预算，管控办公采购、费用报销及供应商管理，提升资源使用效能 4. 牵头公司制度流程梳理与宣贯，推动跨部门协作，支撑组织运营效率提升 5. 管理行政团队，开展业务指导与绩效辅导，持续提升团队专业能力与服务意识 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，3年以上同岗位团队管理经验 3. 熟悉大型企业行政运作体系，具备优秀的统筹协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及公文写作能力

文员核心职责50字概括： >处理日常文书、文件收发与管理；准确录入核对数据；接听电话、接待访客；管理办公用品；协助会议及行政事务，保障办公顺畅高效。** **精炼要点：** ***文书文件：**起草、收发、管理文档。 ***数据：**录入、核对信息。 ***沟通接待：**接电话、接待访客。 ***行政支持：**管用品、助会议、保运行。

岗位职责: 1. 主动迎接到访客户，提供专业解答与周到服务； 2. 负责电话接听与重要来电转达，确保信息传递无误； 3. 维护前台区域整洁有序，营造良好的企业形象氛围； 4. 协助完成日常行政工作，如文件复印、邮件寄送等事务； 5. 配合团队活动及会议筹备，保障各项安排顺利落实。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能展现公司良好风貌； 2. 熟悉常用办公软件与设备操作，提升工作执行效率； 3. 拥有较强的组织能力，可同时处理多项任务并保持严谨； 4. 仪态端正大方，掌握基本商务接待礼仪规范； 5. 富有协作精神，能在高效工作节奏中保持乐观积极状态。

1.公司线上家庭维修.适老化改造小程序维护管理2.维修工人派单，订单进度跟踪3.配合处理售后问题任职要求：1.精通小程序后台维护2.有服务意识3.对家用设施故障有了解，有一定的生活经验4.做事细心，有耐心5.要求会CAD制图

工作内容： 1、定期从公司调度平台系统中提取并汇总关键运营数据。 2、负责业务数据的收集、整理与核对，确保信息准确完整。 3、依据管理需求，完成各类数据报表的编制与提交。 任职条件： 1、学历专业：大专及以上学历，统计学、计算机、信息管理等相关专业优先考虑。 2、精通Excel：需熟练运用VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等常用功能。 优先条件：具备车辆救援、物流配送、网约车等同类调度平台系统操作经验者优先。 熟悉SQL、PowerBI、Tableau等数据分析工具者更佳。

工作内容： 1、统筹安排公司各类活动及会议的策划与执行； 2、负责日常办公用品的采购、发放及库存管理工作； 3、参与企业文化建设及相关宣传推广工作。 岗位要求： 1、有活动或会议组织的实际工作经验； 2、了解办公物资采购与领用流程，具备资源管理能力； 3、具备一定人力资源管理经验，可处理基础人事事务； 4、掌握基本财务知识，能配合完成财务辅助性工作。

杨国福麻辣烫招聘（莱芜碧桂园店、莱芜雪湖大街店） 招聘:储备店长2名，员工6名。 要求：年龄25--45岁！有餐饮工作者优先！ 营业时间：早9点——晚10点！（工作时间根据实际情况灵活安排） 薪资面议 欢迎加入！ 工作地址1：碧桂园商业街23号楼杨国福麻辣烫。 地址2：莱芜区雪湖大街15号华府对面 联系电话：

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山东济南市 东北烧烤家常菜诚邀 店长助理6000至7000元 前厅领班两名 工资5500-6000元 面点人员2名 烧烤学徒两名3800后期有工资涨 顺菜一名工资6500 工资4000-4500 优秀服务员5000至5500元 传菜员4000 吧台人员3名5500至6000元 要求反应灵敏，有服务意识要求服从安排喝大酒多事者勿扰 有员工宿舍，洗衣机淋浴齐全四个半天休息 每月15号开支 早班，10点半到晚11点半 夜班下午4点半到凌晨3点半 高新区南湖花苑店 历城区唐冶绿地汇店 电话：

业务：学历提升（成考、自考、留学等） 工作内容：负责归集与管理入学、在籍及毕业学员的学习资料、学籍信息和学历档案。 实时维护学员档案数据，配合完成学员信息的汇总与整理。 工作要求：全日制专科学历，年龄24-30岁，熟练使用基础办公软件，具备积极进取的态度和较强的责任意识，需具备相关工作经验。 工作时间：8:30-17:30，中午休息一个半小时，单双休交替 薪资待遇：无责任底薪3500元+全勤奖100元+绩效奖金（来源于老生学业服务过程中带来的转介绍及老学员续报）+生日节日福利+五险一金+工龄补贴+年终奖金+每年3次公费国内外旅游+带薪年假14天等多项福利

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