某分公司，招聘直签岗位，35岁以下，大专以上学历，面容端正，仪态大方，普通话标准，无犯罪记录，免费培训，工资5000~8000千，五险一金，福利待遇以面试及用方规定为准，咨询电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立推动业绩增长 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先

奥体西路酒店招聘前厅经理1名电话

前厅管理，人员安排，具备收银系统销售能力，组织能力，等

某分公司，招聘直签岗位，35岁以下，大专以上学历，面容端正，仪态大方，普通话标准，无犯罪记录，免费培训，工资5000~8000千，五险一金，福利待遇以面试及用方规定为准，咨询电话

前台主管，负责点菜，录单，收款，订桌，服务员管理等，要求身体健康，相貌端正，有前台工作经验，两天公休假，工资5000+

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量及顾客满意度提升 2.制定并执行经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历大专以上，健康证，有餐饮管理者优先 6，年龄18-26岁，能接受从基层轮岗学习

有工作经验的优先！人品好！有责任心强！年龄不要超过48岁！电话沟通待遇！

招带班经理一名，工资:底薪加提成综合3000-4500元带薪休假2天。有收银基础，开店经验或者有管理经验者优先。上班时间:两班倒早6:00～下午2点上午11:30～9:30工作地址:滕州人民医院对面稻稼八宝粥店联系人:胡店长联系电话:

济南市槐荫区招太空舱上下床安装

岗位职责： 负责小区出入口门卫值守，确保人员车辆有序进出 定期开展巡逻巡查，及时发现并排除安全隐患 操作消防中控设备，监控火警报警系统运行状态 任职要求： 无纹身，无犯罪前科，退伍军人优先 无经验要求，公司提供基础培训 能适应倒班工作制 薪资福利： 月薪：4000-4500；面试定薪 提供保险+高温补贴 倒班制，具体班次面议

岗位职责： 1. 负责超市货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全、准确、及时到位 2. 配合仓管人员完成日常出入库作业，协助整理仓储区域，保持作业环境整洁有序 3. 按规范使用手推车、托盘等基础搬运工具，注意轻拿轻放，避免货损 4. 服从现场调度安排，适应不同门店或仓库的就近分配需求 5. 遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品，杜绝违规作业行为 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能胜任体力劳动，无传染性疾病 2. 工作经验不限，有物流、仓储或超市相关经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 接受弹性排班，能适应短期或阶段性用工需求 5. 提供食宿保障，薪资按时结算，人走账清

济南市历城区招装修木工

王官庄幸福安能物流招接货工2名要求驾驶证会开叉车干活利索年龄22—45干过物流的优先联系电话

海南清水湾威珀斯酒店诚聘宾客服务经理月休8-10天｜五险一金｜包吃住招聘热线：

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麗枫酒店招聘：前厅经理一名薪资待遇高团队氛围好招聘门店：麗枫酒店北京首钢园金安桥地铁站店电话：（）

南平酒店招聘主丁一名，工资6000，具体咨询电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗与库存，确保营收目标达成 3.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观

负责面馆日常的运营，店里不忙，挺轻松

奥体中心食堂招聘炒锅主管1名，工资7500，4天公休，电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

【招聘】尚客优济南国际机场酒店招客房保洁1名负责客房打扫，有无经验均可，带薪培训薪资：底薪3000+计件提成，工资准时发放要求：身体健康，踏实肯干，服从安排地址：尚客优济南国际机场酒店联系人：台店长（）有意电话联系！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.维护食品安全与环境卫生标准，确保门店合规运营并通过各项检查 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备较强的执行力、责任心和团队领导力 5.能适应倒班制工作安排，服从公司统一调配

乔治莫兰迪孙村春晖路店，招客房，兼职都可以，联系电话

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账、换房及信息录入等全流程前台接待工作，确保PMS系统数据准确及时 2.主动解答宾客关于酒店服务、本地旅游、交通出行等咨询，提供个性化推荐与协助 3.处理电话预订、客房升级、留言转达、简单投诉协调等日常服务事务，保障客户满意度 4.规范管理前台现金、发票及单据，完成日结账目核对、报表制作与交接班手续 5.保持前台区域整洁美观、物资齐备、形象专业，持续营造温馨高效的第一印象 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，普通话标准流利，具备亲和力与良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或优质客户服务经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 3. 熟悉基础电脑操作，能快速掌握办公软件及酒店PMS系统使用 4. 工作细致耐心、责任心强，可适应倒班、夜班及节假日轮值安排 5.具备较强服务意识、应变能力与团队协作精神，能妥善应对突发状况

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况并及时报修 3.协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与便民帮助 4.配合完成公共区域（如走廊、电梯厅）的日常保洁与巡查 5. 严格遵守酒店安全规范与操作流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良记录，身体健康，持有健康证 5.接受岗前培训，服从工作调配

某分公司，招聘直签岗位，35岁以下，大专以上学历，面容端正，仪态大方，普通话标准，无犯罪记录，免费培训，工资5000~8000千，五险一金，福利待遇以面试及用方规定为准，咨询电话

海边人家汉峪金谷店招聘前厅主管1名工资5500-6500，有相关海鲜餐厅工作经验优先应聘电话