岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.制定并持续改进喷涂工艺参数，如膜厚、粘度、固化温度与时间等，确保适配各类钢材基材，包括冷轧板、镀锌板及型材等； 2.负责新产品试喷工作的组织与实施，输出完整作业指导文件，覆盖前处理、遮蔽、喷涂至固化各环节； 3.跟踪喷涂设备（如静电喷枪、往复机、烘道）运行情况，及时排查并解决工艺异常问题，如流挂、橘皮、颗粒等缺陷； 4.落实“三检制度”（自检、互检、专检），建立并更新喷涂缺陷图谱库，提出有效的纠正与预防措施； 5.根据订单紧急程度合理规划生产排程，保障生产流程顺畅及产品品质稳定； 6.确保废气治理设施（如RTO、活性炭吸附装置）正常运转，符合环保排放要求，规范处置危险废弃物（如漆渣、废溶剂）。 任职要求： 1.具有相关领域工作经验，熟悉钢材机架、钣金件的喷涂工艺流程； 2.熟练掌握喷涂设备的操作与维护，具备现场技术问题分析与解决能力； 3.掌握环保与安全生产规范，工作认真负责，能按时保质完成生产任务； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够高效配合各部门开展工作。

一、任职要求： 1.机械设计、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历，年龄28至40岁； 2.具备三年以上汽车“点火线圈”领域工艺管理相关工作经验； 3.熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件操作。 二、岗位职责： 1.根据产品需求完成设计图纸的工艺方案与流程制定，编制工艺图样、质量控制节点等技术文件； 2.制定作业指导书、设备操作规范等生产指导性文档； 3.深入生产现场跟踪制造工艺执行情况，持续优化生产工艺并提升流程标准化水平； 4.联合技术研发、生产运营及品质管控团队，协同处理生产过程中出现的工艺异常问题； 5.协同生产部门完成新产品投产前的各项工艺准备与支持工作。 三、其他补充： 1.行业发展前景广阔，企业成长空间充足，管理层高度重视人才储备与职业发展； 2.具有丰富经验者，薪资可面谈； 3.职位福利：单休制、每日8小时工作制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等。

岗位职责： 1.负责新产品电镀工艺的技术研发与优化； 2.制定并验证工艺参数，开展相关试验工作； 3.提升工序工艺水平，编制工艺文件并对员工进行培训； 4.参与新设备及新材料的测试与可行性评估； 5.对生产过程中出现的不良问题进行分析与解决； 6.日常负责镀液的维护与检测，持续改进镀液配方； 7.巡查并监督生产现场的工艺执行情况； 8.推动电镀环节产品质量与良率的提升； 9.完成其他与电镀技术相关的任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，应用化学、材料、化工等相关专业，具备电子或半导体行业电镀背景者优先； 2.熟悉电镀基本原理、化学分析方法及金属表面处理技术； 3.掌握电镀挂具、夹具的常规设计要求； 4.具有两年以上电镀工艺实际工作经验，经验丰富者学历可放宽至大专； 5.具备较强的沟通协调能力、执行力、问题分析判断力，反应迅速，责任心强，能适应高强度工作； 6.熟练操作常用办公软件。

岗位职责：大专及以上学历，接受零基础人员，具备良好的沟通表达能力，入职后前1-3个月需进行基层实践学习，作为中高层管理人才重点培养（发展路径：基层﹣主管﹣高管﹣准副理﹣副理﹣经理），晋升至经理级别可申请调任新城市筹建分公司，总部给予资金扶持。 工作内容：主要跟随主管系统学习产品知识，熟悉公司运营流程，对接企业及事业单位客户，无业绩考核压力。 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元＋200-2000绩效奖金，月收入4500-6000元；转正后底薪4500元，综合薪资6000-10000元 2、公司免费提供住宿 3、公司建立公开透明的晋升机制，注重个人能力与实际表现 4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动 5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游培训机会

岗位职责 1.负责公司注塑工艺的技术管理与日常运作； 2.推动并落实新产品的导入及新技术的验证与验收； 3.编制注塑工艺规范，并监督标准执行情况； 4.主导良品率提升工作，分析并解决生产异常问题； 5.策划并实施工艺优化改进项目； 6.协同相关部门提供工艺技术支持与指导； 7.完成上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责: 1.全面负责生产流程的组织与管理，保障工艺流程高效运行并达到质量标准； 2.带领团队突破生产中的核心技术难题，优化工艺效能； 3.持续监督并改善生产现场操作方式，强化质量管控措施； 4.推进先进技术和创新方法的落地应用，增强产品市场竞争力； 5.协助建立和优化生产管理体系，确保生产运作符合公司规范及行业要求。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力与团队管理经验，能高效推动团队达成目标； 2.能准确识别并有效处理生产环节中的各类问题，具备较强的分析判断与决策水平； 3.熟悉生产工艺流程，有相关行业实践经验者优先考虑； 4.拥有良好的沟通技巧与创新意识，善于与团队成员及跨部门协作交流； 5.对工艺优化与技术革新保持高度热情，具有持续钻研和探索的动力。

1.编制电机工艺设计方案：依据客户要求、产品技术参数及制造流程，拟定电机工艺设计规划，保障电机生产有序开展。 2.开展电机工艺技术探索：掌握电机加工工艺的现状、技术动态与发展方向，系统评估现有工艺的优劣，提出切实可行的优化措施。 3.设计电机生产工艺流程：结合电机产品的特性与技术需求，制定科学合理的制造流程，确保产品质量与运行稳定性。 4.实施工艺装备选型与优化：调研行业设备发展情况，对现有电机生产设备进行升级与改造，提升其适配性和生产效能。 5.参与电机工艺工程实施：承担电机工艺项目的技术执行与现场指导，监控项目进度与质量控制，确保项目顺利交付。 6.质量管控：介入电机生产各关键环节，全面掌握制造过程，确保最终产品满足质量标准。 7.提升生产效率：通过优化工艺路线和调整设备配置，提升产线运行效率，保障生产的持续性与经济效益。

SAM/GSD/GST分析，主要负责服装工艺解析、标准工时制定等相关工作，旨在提升生产效能、管控成本并保障产品品质。 具体工作内容： 1、建立工艺规范，依据服装款型及品质要求，编制细致的工艺规范与作业指导，涵盖工艺路线、技术参数、品控标准等内容，确保制程统一与稳定。 2、改进工艺流程，持续调研先进工艺技术，对现有工艺方案进行优化升级，提升作业效率与成衣质量，同时降低制造成本。 3、开展工时测算，采用专业工时分析工具，对采集数据进行整理、统计与校正，剔除异常干扰项，科学核定各工序的标准作业时间。 4、核算工艺投入，结合工艺规范与工时定额，测算生产过程中的直接与间接支出，如面料、辅料、人工、设备损耗等，为产品定价提供数据支持。 5、执行成本复盘，定期汇总成本信息，识别波动原因与潜在问题，及时向管理层汇报，并提出可行的优化对策。 6、提供现场支持，深入车间一线，指导员工规范操作，解决实际生产中的技术难题，确保工艺要求有效落地执行。 任职要求： 1.熟悉服装生产全流程及各类制作工艺 2.具备精益生产意识，擅长现场效率提升，熟练掌握IE工程手法 3.思维条理清晰，具备较强的数据洞察力，可通过工时分析识别产线瓶颈 4.拥有良好的分析判断能力、表达能力和协调说服能力 5.熟练操作办公软件（Excel、ERP系统等），具备扎实的数据处理能力 6.具备优秀的沟通协作能力，可与生产、技术、财务等多部门顺畅配合

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1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

工作内容】 -运用工业工程手法对现场进行动作、流程、人机、工厂布置及物流等分析与改善； -推行精益生产，主导精益项目及自动化设备评估与引进工作； -负责改善项目的投资价值分析与效益评估； -参与生产夹具的设计与改良，提升生产效率与产品质量； -建立标准工时，维护SAP系统数据的准确性； -跟踪生产流程及品质的持续改进，提供现场工艺辅导与管理支持； -研究新工艺的应用，推动生产工艺优化。 【任职要求】 -大专及以上学历，工业工程相关专业； -具备丰富的IE现场改善及精益生产推行经验，能独立主导相关项目； -有成功改善案例及显著成果者优先； -工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； -具备优秀的时间管理能力与动手分析能力； -擅长团队协作与沟通，具备良好的逻辑思维与问题解决能力。

岗位职责： 负责产能测算与资源配置优化，持续提升生产作业效率； 制定标准作业时间及人员编制标准； 规划厂区布局，优化物流动线，提高空间使用率； 改进作业流程与产线平衡，增强作业效能，降低材料损耗； 开展制造成本核算，控制报废支出，优化整体制造成本。 任职要求： 1、掌握工业工程或机电类相关专业理论知识； 2、具备基础的书面表达与语言沟通能力，熟练操作CAD及其他常用办公软件； 3、能灵活运用IE改善工具，实现降本增效目标； 4、思维条理清晰，具备较强的分析与问题解决能力； 5、执行力强，善于团队合作与协同推进工作； 6、适应高强度工作压力。 职位招聘2人

工作职责： 1.需求分析：与相关部门对接协作，掌握新厂区基建进展及设备配置情况，梳理生产目标、产品种类、产能规模、工艺标准等核心需求； 2.布局规划：制定工业园区与厂内空间布局方案，并开展可行性研究与综合评估，合理设计生产车间、仓储区、办公区、生活配套区及物流动线；注重工艺衔接的连贯性与物料流转效率，降低搬运成本与作业耗时； 3.设备选型与配置：依据实际生产需要，选定适用的加工设备、辅助装置及工装夹具； 4.工艺流程优化：对现有生产流程进行系统分析，提出改进措施与优化策略，提升生产效能与产品品质，实现各工序间产能协调匹配； 5.协同推进物流体系与物联网系统的规划与设计； 6.参与工厂建设阶段的现场监管与质量把控，确保施工过程符合既定设计方案； 7.评估当前设施条件与资源配置，明确升级方向，推动自动化设备的引入与实施。 任职要求： 1.大专及以上学历，工业工程、机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景； 2.具备3年以上数字化工厂规划、工艺设计或生产运营管理经验； 3.熟悉工业工程理论、生产流程改善、设施布局规划等专业知识； 4.掌握机械、电气、自动化等领域相关技术及设备应用； 5.熟悉质量管理、精益生产、供应链管理等理念者优先考虑； 6.能熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件及常用办公软件； 7.具备良好的项目统筹能力与跨部门协作能力。

岗位职责： 1、精益生产系统搭建：根据公司实际业务需求，参与构建契合业务发展的精益生产体系，涵盖体系框架设计、工具标准化制定、评价机制落地，助力组织实现降本增效、品质提升、快速交付的运营目标； 2、精益改善工具应用：熟练使用各类精益生产工具与方法，识别并解决生产或运营过程中的关键瓶颈，制定优化方案，推动效率提升与持续改善； 3、精益项目执行推进：结合项目管理思路，协同运用精益手法，主导推进精益改善项目的实施与落地； 4、精益文化培育：策划并组织精益相关活动，增强员工参与积极性，扩大精益影响范围，打造全员主动改善的良好氛围； 5、负责指导并推动AM、PM等核心支柱工作的开展与深化。 任职要求： 1、具备3年以上制造业精益生产现场实战经验； 2、大专及以上学历，食品、工业工程、机械等相关专业背景优先； 3、有TPM、WCM、IE等项目推进经验，熟悉FI、AM、PM等支柱的实施路径与方法论； 4、熟练掌握精益生产常用工具与改善方法；

岗位职责： 1、依据技术规范编制现场加工程序相关文件； 2、负责产品、设计图纸及相关工艺文档的建立与日常维护； 3、主导所需工具、工装及夹具的开发与采购，制定完整的生产工艺流程； 4、持续推进现有产品工艺的质量优化与成本控制； 5、深入生产一线，指导并解决现场技术问题，优化和简化作业流程； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械类相关专业，熟悉机械加工工艺流程； 2、熟练掌握机械加工技术，能够使用UG等软件进行程序编制； 3、具备3年以上机械加工领域工作经验； 4、责任心强，具备良好的质量观念和团队协作精神； 5、具有项目管理经历者优先考虑。 备注：此岗位需在宁波工作学习一年，2026年年中调往沈阳

工作内容： 1、负责新产品开发阶段的样品制作及打样全流程管理 2、按照工艺规范开展样品试制与工艺调整 3、详细记录打样过程中的关键参数与工艺信息 4、配合工程师推进产品工艺优化与技术改进 5、负责打样设备及工具的日常维护与保养 任职要求： 1、年龄20至45岁，大专及以上学历，理工类专业优先 2、具备1年以上相关工作经验 3、具有独立完成工作的能力及较强的责任意识 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质

工作内容 从事机加工行业，具备一年以上相关工作经验 1.负责工艺技术方面的工作，涵盖产品生产、组装及检测等环节； 2.能够及时识别并上报生产过程中出现的各类问题； 3.能够识读加工图纸并理解工艺要求。 任职要求 1.身体健康状况良好； 2.工作态度踏实认真，具备较强执行力； 3.具备工艺工程师岗位相关工作经验。

岗位职责： 1.负责生产过程中基础数据的收集、记录与分析（如工时节拍、生产成本、材料损耗等）； 2.持续跟进并改善生产环节中存在的八大浪费现象； 3.推动精益生产理念的宣导与落地实施； 4.协调各相关部门，保障精益生产项目的顺利推进； 5.跟踪精益项目各模块的执行进度与达成情况； 6.推进生产现场6S管理活动的落实与优化； 7.编制培训资料，并组织实施现场人员的相关培训（包括精益生产、5S管理等内容）。 任职要求： 1、年龄40周岁以下； 2、全日制大专及以上学历，工业工程或机械类相关专业； 3、具备3年以上建材或工业品行业同类岗位工作经验。

岗位职责: 1.负责工业工程整体规划，搭建数据库，优化工厂IE体系，梳理生产流程，推进精益生产落地实施 2.参与产品技术评审与工艺改进，设计并优化生产工艺流程（含标准参数、标准工时、标准产能） 3.制定标准工时与工序单价，编制各工序作业指导文件，有效管控生产成本 4.监控生产数据变化，提供IE相关数据支持及实例分析，包括人机配置、小组人机图上线及各组实际进度跟踪 5.协助各生产小组进行现场管理，独立完成IE排布工作，提升车间运行效率（人力与设备配置优化、流程改善） 6.分析员工薪酬情况，追踪异常薪资问题并及时排查原因予以解决 7.汇总各类产品在制作过程中出现的问题点并归档整理 8.收集并整理IE工作中涉及的工序定价相关问题 9.运用GST系统进行各款式的标准工时分析，完善各工段标准工时并维护GST数据库 10.使用手机拍摄记录各工序操作视频，归档并同步至GST系统 任职资格: 1.具备服装工程类专业背景，拥有大型服装企业IE岗位工作经验，熟悉IE管理系统及GST工具，具备羽绒服、冲锋衣等成衣全流程缝制经验 2.具有精益生产意识，掌握手法分析应用，能根据生产需求持续优化流水线布局，可接受预定 3.可制定工时、工序与工价标准，通过实测获取基础工时数据，完成流水线编排，并组织相关人员培训与指导 4.具备良好的沟通协调能力与执行力，抗压能力强

一、职位描述： 领导工艺团队，全面负责压力容器（LPG钢瓶）制造工艺的规划与优化，支撑自动化产线方案的落地实施。 主要职责包括： 1、主导LPG钢瓶生产工艺的设计与完善 2、推进LPG钢瓶生产相关的设备升级及产线改造 二、主要职责： 1、编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件（涵盖材料选用、机加工、焊接、热处理、粉末喷涂、水压试验等），制定作业指导书，确保符合公司技术规范。 2、提供现场技术支持，及时处理工艺异常问题，推动PDCA循环改进；监测设备运行状态，开展故障诊断，制定优化措施。 3、核定原材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行分析，提出可行的工艺优化建议。 4、评估现有生产线运行状况，识别瓶颈环节，提出设备及产线改进方案，提升产能与产品品质。 5、协助推进工厂精益生产与数字化管理系统的实施应用。 6、牵头新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。 7、指导生产部门制定设备日常保养和预防性维护计划，降低设备故障发生频率。 8、参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，加强企业与行业技术对接，提升行业话语权。 三、管理技能要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能高效联动跨部门及多层级人员协作。 2、善于应对复杂技术与管理挑战，能在高压环境下做出合理决策。 3、掌握预算编制与成本管控方法，保障工艺部门运营的经济性与效益性。 四、专业技能要求： 1、机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。 2、具有10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中不少于5年团队管理经历；精通机加工、液压、焊接、热处理等核心技术。 3、具备工艺失效分析经验，并能制定切实可行的改善对策。 4、有独立主导技改项目或产线设计项目的能力，覆盖项目全周期管理（规划、执行、监控、结项）。 5、熟悉ISO质量管理体系运作要求。 五、优先考虑： 1、有焊接气瓶类压力容器制造经验者优先。 2、曾主导机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先。

1、主要负责焊接工艺方案的设计，零部件图纸分解及焊接工艺流程的实施，确保焊接产品质量满足客户标准要求； 2、负责焊材等物料消耗的核算，制定焊接工序的标准作业时间； 3、参与新产品焊接工艺的评审及相关可行性评估； 4、能够处理技术难点问题，并提出有效的改善措施。 任职要求： 1、具有3年以上焊接工艺相关经验，精通碳钢、不锈钢的焊接技术，掌握气体保护焊、手工电弧焊等常用焊接方法； 2、有压力容器或框架钢结构类企业焊接工艺岗位工作经验； 3、能熟练操作计算机绘图软件进行技术制图； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

1.负责数控车床的调机操作； 2.能够熟练进行图纸的识读与分解； 3.具备加工工艺设计的相关知识； 4.熟悉数控系统结构及程序编制。

职位描述 1、参与Y波导芯片的工艺开发及研发相关工作 2、掌握芯片制造流程中的各项关键工艺环节 任职要求： 1、本科及以上学历，具备Y波导芯片制程相关知识 2、具有1年以上相关工作经验（硕士可放宽至25届毕业生）

岗位职责： 1、开展注塑工艺的持续优化与改善，保障产品品质与生产效能； 2、参与新项目阶段的工艺可行性分析及模具设计方案评审，输出专业性注塑技术支持； 3、及时处理注塑制程中的各类技术异常，增强产线运行的稳定性与可靠性； 4、建立并完善注塑工艺规范，涵盖作业流程、工艺参数及操作标准，确保工艺执行统一； 5、协同研发、质量、制造等相关部门，推进工艺革新与技术水平提升。 任职要求： 1、掌握注塑机操作要点及完整注塑流程，具备扎实的现场实操经验； 2、熟悉常用塑料材料特性及其应用场景，能独立完成材料选型工作； 3、熟悉注塑设备日常维护与性能优化，具备常见故障诊断与处理能力； 4、理解精益生产核心理念，可有效推行5S管理与TPM保养机制； 5、具备良好的跨部门协作与沟通能力，能够快速响应并解决制程工艺问题； 6、有团队管理背景，可带领并培养下属提升专业技术能力； 7、熟悉ISO9001、IATF16949等质量体系要求，并具备实际应用经验。