【岗位职责】 1. 负责公司整体品牌形象与视觉体系的规划与管理； 2. 主导各类营销推广项目的创意设计与视觉呈现； 3. 统筹设计团队工作分配，把控设计产出质量与时效； 4. 协同业务与市场部门，提供符合品牌定位的设计解决方案； 5. 跟踪设计行业趋势，推动团队创新能力与专业水平提升； 【岗位要求】 1. 具备系统的视觉设计专业知识，精通品牌与平面设计方法； 2. 熟悉房地产或服务类行业品牌传播特点，具有大型项目统筹经验； 3. 具备优秀的团队管理能力，能高效组织多线程设计任务； 4. 具有较强的审美能力与创意表达能力，熟练掌握主流设计工具； 5. 具备良好的跨部门沟通协作意识，能够准确理解业务需求； 【优先条件】 加分项有以下行业经验：装修装饰

职位描述: 1、根据业务需要组织制定整体技术发展架构和规划，负责平台产品技术方向规划、技术难题攻关，新技术预研; 2、负责平台架构设计、项目模块设计、核心模块编码及指导相关文档编写工作; 3、负责交付项目的总体技术工作，包括项目总体技术架构、需求分析、产品设计，管控项目研发的进度和质量，总结提升产品能力； 4、对团队成员进行定期培训并指导软件开发工作参与并完成项目编码开发、复杂业务开发及性能调优工作; 5、负责优化公司数据生产、研发管理等业务流程，提高数据生产与软件开发效率; 6、参与评估公司产品、售前、研发、运维管理重大决策，制定和实施重大技术决策和技术方案: 7、负责指导技术部内的组织建设、团队能力建设，推动产品与公司技术能力不断迭代更新升级处于行业领先水平。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，测绘、地理、计算机等相关专业，5年以上GIS相关行业开发经验优先； 2、具备全栈开发经验能力，精通Java/VUE/SQL开发语言，熟悉微服务架构；熟悉Hadoop/Hbase等大数据组件；熟悉PostGIS/MySQL等常见数据库； 3、具备深厚的技术功底并精通架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全，有B/S和C/S的GIS平台产品研发经验优先； 4、精通前沿开发技术、技术框架，对技术有前瞻性，具备时空大数据、数字孪生、CIM平台等实际项目经验。 5、熟悉地理数据和自然资源要素及相关行业标准，包括空间数据库、导航、地图渲染、信息搜索、OGC服务等技术，参与过业界主流GIS系统平台设计: 6、熟练掌握Java/Python/C/C++任一开发语言；熟练掌握空间数据引擎/空间索引/地图可视化/空间分析/GIS服务发布等任一模块；熟悉三维建模技术者优先； 7、具备较强的领导能力和沟通协调能力，善于团队作战，有3年以上独立带领团队及项目管理经验，能带领10人以上研发团队; 8、沟通表达能力良好，工作态度端正，责任心强有较好的团队合作意识和敬业精神； 9、具有公安、军工、低空、AI行业领域GIS研发多年经验优先。

岗位职责： 1.跟踪大语言模型技术发展动态与市场应用需求，制定公司在AI及算法方向的技术战略规划与架构设计。 2.主导大语言模型核心技术（如知识注入、指令对齐、深度推理、知识围栏等）的算法研究与实际应用，持续推进机器学习、深度学习等关键算法的研发优化，解决推荐系统、自然语言处理、计算机视觉等业务场景中的复杂挑战。 3.深入分析客户实际需求，结合行业特点和市场变化，设计满足用户预期且符合行业规范的技术产品方案。 4.推动算法模型在工程环境中的部署落地与性能调优，探索人工智能前沿技术，并融合具体业务场景实现持续迭代升级，提升大模型在核心项目中的整体表现。 5.与产品及运营团队紧密协同，促进AI技术在产品体系中的规模化商业转化。 任职资格： 1.硕士及以上学历，计算机科学、大数据等相关专业背景。 2.具备科技类企业工作经验，8年以上AI技术领域从业经历，其中至少3年从事AI/算法团队管理。 3.扎实掌握深度学习、自然语言处理、自然语言生成等理论基础，熟悉BERT/lama/qwen-vl/intern-vl等主流大模型架构，具备完整的AI产品开发及NLP应用实践经验。 4.具备良好的沟通能力和跨部门协作意识，擅长研发流程与项目管理。 5.学习能力强，具备深入钻研技术的能力，善于攻克技术难题并解决复杂问题。 6.具有强烈的责任感和抗压能力，富有事业心。 【福利待遇】 1.激励：年终激励、股权激励、总经理特别贡献奖励计划 2.福利：六险一金、购房/租房专项补贴、车辆配置计划、公派培训深造、节日礼金、津贴补助、带薪年假、年度旅游

岗位职责 1：负责洞察珠宝（侧重银行渠道并含：线上电商及线下渠道）销售市场变化，及时掌握国际、国内新设计风格、设计元素、工艺类型等，并结合公司产品定位、产品销售数据、行业竞品市场占有率、消费需求等，对珠宝市场发展趋势进行分析与研判； 2、负责制定年度公司产品品类规划战略及各渠道主推产品线策略规划，优化产品线，把控产品研发周期跟进产品打样流程，实现商品效益最大化，确保公司年度销售目标达成； 3、负责带领设计团队进行头脑风暴及完成主题设计工作，负责设计团队建设与管理； 4、负责及把控设计图、工程图、3D建模、制版打样等各关键节点的确认，对产品研发全流程管理，对设计样品负责，确保系列产品能够按期保质保量交付； 岗位要求： 1、工作经验5年以上，30岁及以上，性别不限，本科学历。 2、具备一定的审美意识，具有较强的创意思路，熟知市场流行趋势及工艺知识。 3、有较强的对内对外沟通能力，有一定团队管理经验。

【急招】地域师傅·全城招募各类技能师傅入驻 还在找灵活赚钱的活计？想利用碎片时间增收，或是全职干赚高薪，不用被固定工作束缚？机会来啦！有无相关经验均可，时间全由自己掌控，兼职全职均可，本地生活服务接单平台「地域师傅」海量订单来袭，面向全国各地招募各类服务师傅，0门槛入驻，接单赚钱更轻松！ 平台核心优势 收益透明：赚多少拿多少 就近派单：3公里精准派单，不用跑远路 极速结算：24小时极速结算，佣金实时到账 时间自由：想接就接，全职/兼职均可，多劳多得 订单不愁：入驻进本地接单群，家庭、商家订单源源不断 「地域师傅」是全国通用本地生活服务接单平台，依托三端联动生态，海量家庭、商家订单精准推送，专为技能师傅打造，0门槛、高单量、结算快，诚邀各类师傅入驻增收！ 设计总监岗位 招募范围：设计团队负责人、设计管理从业者。 核心要求：具备3年以上设计管理经验，熟悉各类设计岗位工作流程，能统筹管理设计团队；具备扎实的设计专业能力，能把控设计作品质量，指导团队完成各类设计任务；了解本地生活服务行业，能结合平台发展规划制定设计策略与执行方案；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力，能高效对接各部门需求，推动设计项目落地；有互联网、本地生活类平台设计管理经验者优先。 招募： 钟点工、跑腿师傅、代办专员、保姆、月嫂、育婴师、保洁员、家电清洗师傅、管道疏通师傅、开锁师傅、锁具维修师傅、钥匙配制师傅、收纳整理师、搬家师傅、货运师傅、家具安装师傅、家电安装师傅、水电安装师傅、智能家居安装师傅、家电维修师傅、房屋维修师傅、管道维修师傅、家具维修师傅、家居清洗师傅、汽车清洗师傅、推拿师傅、足疗师、艾灸师、美容师、美发师、美甲师、美妆师、护工、康复师、家庭医生助理、上门厨师、家常菜阿姨、陪诊师、老年护理员、代驾师傅、汽车养护师傅、汽车维修师傅、租车专员、装修师傅、装修设计师、水电工师傅、木工师傅、瓦工师傅、农事师傅、乡村建设师傅、手工制作师傅、宠物护理师、宠物美容师、宠物医护助理、图文排版师、印刷师、图文设计师、旅拍摄影师、灵活技能师傅 消毒师、甲醛检测师、甲醛治理师、虫害防治师、洗衣师傅、皮具护理师傅、家居保养师傅、窗帘清洗师傅、地毯清洗师傅、新手陪练师、健身私教、营养师、体检解读顾问、运动康复师、绿植养护师傅、景观设计师 数码安装师傅、手机维修师傅、电脑维修师傅、智能家居维修师傅、打印机/复印机维修师傅、投影仪安装师傅、投影仪维修师傅 创意设计工程师、视觉设计工程师、电商设计工程师、工业设计工程师、宣传品设计工程师、动漫设计工程师、UI设计工程师、软件开发工程师、智能硬件开发工程师、小程序开发工程师、APP开发工程师、技术服务工程师、行业解决方案开发工程师、游戏开发工程师、VRAR开发工程师、元宇宙开发工程师、虚拟人制作工程师、AI创作师、AI咨询顾问、AI数据处理工程师、AI大模型调优工程师、AI智能体搭建工程师、短视频制作工程师、影视后期工程师、视频制作工程师、动画制作工程师、摄影师、网红运营师、短视频代运营师、达人探店专员、文案策划师、网络推广师、电商代运营师、社媒营销师、营销策划师、音频剪辑工程师、直播运营助理师 车辆代办专员、摩托车维修师傅、充电桩安装师傅、充电桩维修师傅、汽车美容师 地域师傅入驻指引 1.入驻0费用：0元入驻、无保证金、无套路，全职兼职都能做 2.「地域师傅」接单更高效：缺帮手可到「地域生活」端发布任务，快速找协作伙伴 3.三端联动：订单充足，时间自由、赚钱灵活，凭技能轻松变现

岗位职责： 1、依据集团战略发展蓝图，主导技术产品中心软硬件系统建设与发展规划的制定，参与编制公司年度目标计划，并实施目标拆解及统筹管理工作； 2、围绕技术产品中心年度任务目标，组织制定切实可行的执行方案、开发成本管控策略、软硬件建设路径及外包项目开发方案，全面负责技术产品中心各项业务运营、算法研发、产品建设进度与质量把控、交付验收及风险防控工作； 3、牵头开展重点客户的技术对接，主持解决方案POC的设计、开发与演示，以及合作方案的技术沟通与交流； 4、组织管理人员及技术人员开展项目管理与开发技能提升培训，策划并推进关键技术难题攻关，推动技术骨干参与外部协作与技术互动，构建高校科研合作网络； 5、统筹推进各类资源的培育与整合，包括人才、技术、行业、高校、产品、客户、市场及管理等核心资源； 6、负责团队目标分解与工作安排，组织实施绩效评估与考核，并基于考核结果推进内部团队优化与管理，提出并审核下属人员的调配、培养、奖惩及相关考核建议； 7、主导公司系统架构设计，牵头攻克技术关键难点，参与重要技术框架搭建与核心代码编写； 8、协同支持集团内其他子公司在业务与技术方面的支撑需求； 任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，年龄范围35岁至45岁； 2、具备5年以上技术管理经验，同时拥有5年以上一线技术开发经历； 3、有实际软件产品研发管理、项目开发与落地实施经验；熟悉嵌入式开发，具备软硬件结合开发能力，掌握驱动程序与硬件相关开发技术； 4、具备技术方案与产品规划能力、制度体系建设能力、系统架构设计能力，能够主导技术路线规划与技术标准制定； 5、具备出色的领导力、人际沟通能力、技术推广与宣讲能力、亲和力、判断力、决策力、计划组织能力及谈判协调能力； 6、精通C++或J2EE框架、软件工程管理、项目管理及质量控制方法； 7、熟悉企业级操作系统、主流开发工具、建模工具、主流动态编程语言、设计模式及主流开发框架，掌握数据库设计原理； 8、了解其他主流编程语言、前沿技术发展趋势及移动应用开发技术； 9、适应规范、科学、严谨、高效的管理体系，认同并融入企业文化。

岗位要求：能熟练掌握PS、Corel、3DMax、CADD等软件，并在公司的安排下全面负责公司设计部的各项技术和管理工作，以及相关部门总的协调工作。岗位职责:1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责。2、参与组织运作项目前期调研，工程项目的规划定位，协助完成项目设计总体规划;明确有关具体工程设计项目的信息指标，确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。3、承担公司下达的设计任务，负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作，以助于项目的顺利实施。5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作。6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料(法律文件)，并进行校核，上交领导审核后，交由专员归档;7、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作8、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的效益。9、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的*大创意能力及创意效率。10、对校园文化设计及*设计较强理念者优先。

技术相关工作管理把控技术代码出身关键问题有解决思路思维敏捷有前瞻性具有一定沟通能力

一、岗位职责 1技术管理与审核 设计审核与指导：主导电磁计算、结构设计图纸的审核，制定设计原则与任务书，确保设计合规性。 技术标准制定：建立公司变压器技术体系，涵盖设计、制造、检验全流程规范，确保符合国标及国网/南网要求。 关键技术决策：组织设计方案会审，制定重大技术方案，管理核心项目节点。 2.产品研发与创新 新产品开发：主导油浸式、干式、整流及非晶合金变压器研发，拓展产品线。 技术创新攻关：研究新材料、新工艺，优化能效设计，推动专利申报与标准化。 前沿技术跟踪：分析国际技术动态（如IEC标准），制定技术路线图。 3.质量控制与标准化 质量体系搭建：监控生产全流程质量，执行质量控制计划，处理重大现场质量问题。 工艺优化：制定生产工艺守则，提升生产效率与产品可靠性。 成本控制：负责产品成本测算、材料核算及报价优化，平衡性能与成本。 4.团队建设与管理 技术团队搭建：招聘、培养技术人才，制定培训计划与绩效评估机制。 跨部门协作：协调研发、生产、销售部门，确保项目高效落地。 5.市场与技术支持 招投标支持：制定技术方案与价格策略，参与标书评审，提供竞标技术优势。 客户对接：负责技术宣讲、客户答疑及售后技术支援（如安装调试、故障处理）。 二、任职要求 1.学历与专业 学历：本科及以上，电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先。有中级或以上工程师职称。 2.工作经验 行业经验：5-10年及以上变压器设计经验，专注35kV及以下电压等级产品（油变、干变、非晶合金、箱变等）。 管理经验：3年以上技术团队管理经验。 3.技术能力 核心技能： 精通电磁计算、结构设计及仿真工具（如AutoCAD、SolidWorks）。 熟悉各个生产环节的生产制造工艺并可以现场解决问题。 标准掌握：深入理解国标、IEC国际标准及电网企业技术规范。 4.管理能力 团队领导：具备团队搭建、人才培养及跨部门协作能力。 项目管理：熟练管控研发周期、资源调配及风险应对。 加分项 有以下行业经验：其他制造业

岗位职责： 1、根据公司品牌与产品发展战略，主导技术战略的制定与实施，明确核心技术方向，打造具备竞争优势的技术体系； 2、推动各技术业务板块竞争力的持续提升，统筹技术战略的执行与落地管理； 3、建立并优化游戏领域的技术投资机制、技术趋势分析与规划流程，提升技术规划的组织化能力； 4、基于对游戏产业及发展趋势的深入洞察，形成前瞻性判断与观点，支撑公司技术路径的决策。 任职要求： 1. 本科及以上学历，10年以上手机行业工作经验，具有研发或产品相关背景； 2. 具备强烈探索欲，视野开阔，富有创新思维，对前沿科技与产品有深刻理解，掌握行业研究的专业方法； 3. 拥有出色的沟通表达与协调能力，具备企业生态合作经历，可与合作伙伴高层进行高效对话； 4. 熟练撰写技术、产品及项目类文档，擅长归纳问题、提炼核心，并持续改进解决方案； 5. 具备丰富项目管理与资源统筹经验者优先，有团队管理实践者优先。

达日地区需要一台75或150型号的挖掘机，拥有挖掘机的人员可联系。

果洛藏族自治州达日县招建筑木工、抹灰、钢筋工

果洛藏族自治州达日县招腻子/大白/墙漆

青海省果洛州班玛县招聘小挖机司机，驾驶新挖机，车况良好易操作。薪资待遇面议，有意者可报名。

招聘挖掘机师傅一名，机型为三一06挖机。薪资为一个月7000元，若则按每天300元结算，包吃住。要求有三年以上驾驶经验，服从安排，能够胜任工地各类工作。工作地点在达日县。

岗位职责： 1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作 2. 参与现场踏勘、测量数据复核及设计条件调研，确保设计方案符合规范与实际需求 3.编制设计说明、工程量清单及概预算文件，配合完成项目报审与验收 4. 协同勘察、施工、监理等单位解决设计相关技术问题，优化设计方案 5.跟踪行业技术发展，应用BIM、CAD、纬地或海德堡等专业软件提升设计质量 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业优先 2.具备道路/公路设计相关工作经验，熟悉《公路工程技术标准》《公路勘测规范》等国家及行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、纵横、HintCAD、Civil3D等设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性出差或现场配合 5.持有注册土木工程师（道路工程）资格证者优先

1．主导道路设计方案完善与设计变更优化工作，结合项目实际需求及规范要求，细化设计细节，确保方案的可行性、经济性与合规性。 2．负责对接总包、业主、设计单位及监理方，搭建高效沟通桥梁，精准传递各方需求，协调解决设计与施工衔接中的各类问题，推进项目顺利推进。 3．开展道路工程算量工作，准确计算工程量清单，配合成本核算与进度管控，提供可靠的算量数据支持。 4．统筹现场设计技术管理，监督施工过程与设计图纸的符合性，及时处理现场突发技术难题，参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节，保障工程质量。 5．整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件，建立完善的技术档案，配合团队完成项目相关技术总结工作。

【岗位职责】 1. 负责高速公路和市政综合交通规划及道路网规划、交通量预测、交通经济分析报告等交通规划设计工作； 2. 组织协调项目规划编制全过程； 3. 规划编制质量监控与后续跟进服务； 4. 负责与甲方沟通、汇报、协调等前期工作。 【岗位要求】 1. 交通安全工程、交通运输、交通运输规划与管理等相关专业大专以上学历； 2. 有交通规划与交通安全设施3年以上工作经验，熟悉交通工程项目，交通安全设计规范； 3. 负责过高速公路、地方国道、城市道路交通安全设施、交通疏导与交通设计者优先考虑； 4. 有甲级设计院或优秀设计公司经历优先； 5. 具有较强的对外协调能力及独立分析解决问题能力，具备较好的文字功底； 6. 身体健康、人品端正、吃苦耐劳，热情开朗、认真负责，具有良好的职业道德。

急聘土石方修路技术员 2名 薪资：14000元左右岗位要求：熟悉土石方工程，修路相关技术工作 工期：2年 福利：包吃包住 薪资保障：工资按月准时发放 施工地点：库都尔附近 联系电话：

公路设计

【岗位职责】 1. 工艺开发核心工作（岗位最核心） 1.1 全权负责Micro-LED AR光引擎模组六轴AA主动对准工艺开发、调试、参数固化，搭建自动化AA耦合生产工艺，解决对位偏移、耦合效率波动、固化漂移等量产痛点； 1.2 主导RGB三色合色工艺落地量产，负责合色棱镜光路调试、光斑重合度、色度均匀性、亮度一致性管控，优化合色方案，改善色斑、色偏、杂散光、鬼像等光学不良； 1.3 结合Micro-LED芯片发光特性，做工艺补偿方案，匹配下游衍射光波导客户的出光光斑、发散角、光学指标要求，完成客户端光学联调与问题闭环； 1.4 主导DOE工艺实验，优化点胶、UV固化、对位压力、温循参数等关键工序，持续提升AA工序直通率、模组整体良率，降低生产报废成本。 2. 产品全流程工程落地 2.1 跟进光引擎模组EVT/DVT/PVT全阶段，承接光学设计方案，做可制造性评审，提前规避量产光学工艺风险； 2.2 制定光引擎模组全制程SOP、光学检验标准、可靠性测试规范（高低温、湿热、震动、温循），输出完整工程文件； 2.3 负责自动化AA设备、光学检测设备、治具的导入、验收、参数标定，对接设备供应商解决硬件匹配问题； 2.4 主导量产不良分析复盘，输出8D报告，定位光路、AA对位、合色、胶层应力等根因，推动工艺持续改善。 3. 团队管理与跨部门协同 3.1 搭建光学工程团队，负责团队分工、绩效考核、技能培训、人才培养，统筹光学工艺、光学测试日常工作； 3.2 横向对接光学设计、生产制造、品质、供应链团队，同步工艺进度、解决产线生产问题； 3.3 直接对接下游光波导客户，响应客户光学指标需求，解决客户端模组光学使用问题； 3.4 向上定期输出工艺良率报表、项目进度、技术风险、产线投入规划，把控项目节点与量产交付目标。 4. 技术沉淀与壁垒搭建 4.1 沉淀公司AA自动对准、RGB合色核心工艺库，建立光学工艺知识库； 4.2 同步跟进行业光引擎新工艺、新设备，迭代现有工艺方案，构建公司光学工艺核心竞争力。 【岗位要求】 1. 硬性要求 1.1 本科及以上学历，光学工程、光电信息工程、精密仪器等相关专业； 1.2 3年及以上AR光引擎模组光学工程量产经验，必须有完整Micro-LED/LCoS光引擎AA主动对准+RGB合色量产实战经验； 1.3 熟悉光引擎核心光学物料：Micro-LED芯片、合色棱镜、PBS、准直镜、中继光路等，精通近眼光机合色光路原理

工作职责： 1. 协同技术总助规划并落实研发战略，确保研发团队与公司整体发展方向协同一致； 2. 参与客户技术需求对接，输出问题解决方案并推动实施闭环，助力销售目标达成； 3. 根据需要前往客户现场提供技术支持，包括性能适配、可靠性验证及控制逻辑沟通确认； 4. 推进研发项目进程，把控质量与成本，保障项目按期交付并符合客户要求； 5. 审核研发相关技术文档，严格确保其准确性、规范性及更新及时性； 6. 跟踪行业竞争动态，收集整理竞品信息，开展分析拆解并形成技术积累； 7. 主导新产品在内部与客户端的沟通协调及交付推进工作； 职位要求： 1. 大专及以上学历，机电、自动化、电子信息等相关专业背景； 2. 具备5年以上厨师机研发管理经验（硬性条件）； 3. 精通厨师机产品结构，掌握系统设计与性能匹配技术； 4. 具备良好的英语综合能力，通过大学英语四级者优先； 5. 有团队管理经历，能够在高强度工作环境下稳定发挥； 6. 具备出色的沟通协作与组织协调能力，能有效应对复杂技术或业务问题。

岗位职责： 1、搭建AI数据管理中台体系，涵盖数据存储、数据检索、数据资产管理、数据安全、模型测试、计算平台等相关领域； 2、主导设计AI数据闭环流程方案，整合现有数据采集服务、标注平台、标注服务及数据管理平台等工具系统； 3、带领团队推动技术创新，保持前沿技术洞察，制定并落地长期系统发展规划，确保技术方案兼具严谨性与创新性。提升团队组织效能，强化成员工程能力，高效应对复杂技术难题； 4、持续增强团队核心竞争力，提升协作效率，通过精准识别并引进优秀人才，打造高效能技术团队，保障项目高质量交付。 任职要求： 1、具备8年以上工作经验，有从0到1主导创业项目经历，本科及以上学历，计算机相关专业，拥有后端开发、数据平台开发、业务中台建设等相关背景； 2、Java基础扎实，了解AI平台整体架构，具备分布式、高并发、高负载、高可用系统的架构设计、开发与性能调优经验； 3、熟悉数据存储与计算相关技术者优先，如Doris、ClickHouse等，具备相关技术调研与选型能力； 4、具有3年及以上、20人以上技术团队管理经验，具备产品思维，掌握敏捷开发管理模式及项目风险管控能力。

有大厂工作经验，有总体技术架构能力，有带团队管理能力，有事业心，想赚钱

一、岗位职责 1、协助院长依据集团战略发展目标，拟定年度研发计划并推动落实。 2、参与技术研发体系的建设与完善； 3、统筹管理科技事务，包括知识产权申报、科技项目申报、技术合作开发、科技成果产业化及产学研合作项目等； 4、参与产学研合作及新产品研发战略规划； 5、参与研究院团队的日常运营与组织管理； 6、负责内外部公共关系的协调与维护工作。 二、任职要求 1、博士及以上学历，化工、材料、机械、能源、理工类管理或相关专业； 2、9年以上技术研发领域工作经验，其中5年以上团队管理经历； 3、熟悉新能源正极锰基材料产业链或铅、铜、锌等有色金属湿法冶金方向的研发与管理工作； 4、具备坚实的科研理论基础与实践积累，系统掌握企业管理相关知识； 5、拥有丰富的管理实战经验，出色的分析判断能力、计划组织能力及较强的领导才能。 加分项 具备以下行业背景者优先：化学原料及化学制品、非金属矿物制品、化工

岗位职责： 1. 技术战略规划：制定企业中长期技术发展路径，评估前沿技术的落地可行性，确保技术演进与业务战略协同一致。 2. 团队管理：构建高效技术组织架构，主导核心技术人员引进、培养及绩效考核，推动跨部门技术资源整合与协作。 3. 项目管控：牵头关键项目技术方案把关，监督研发周期、质量标准与资源投入，防范架构瓶颈、数据泄露等技术风险。 4. 技术攻坚：解决高并发处理、系统容灾等核心技术挑战，推进系统性能调优，提升开发效能，保障平台持续稳定运行。 任职要求： 1. 学历与经验：本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业；具备10年以上软件开发经历，其中至少5年技术团队管理背景； 2. 技术能力：熟练掌握主流技术体系，深刻理解分布式系统、微服务架构、数据库性能优化等关键技术，具备扎实的技术选型与架构设计能力。 3. 管理能力：拥有技术团队组建和人才梯队培育经验，善于目标拆解与执行推进；具备出色的跨职能沟通能力，能兼顾技术创新与业务落地的平衡。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件

【岗位职责】 1. 整体规划公司产品系统技术架构，参与需求分析、架构设计、技术决策以及详细设计。 2. 负责软件系统的研发，组织制定和实施软件技术决策和方案，并组织实施新项目的研发工作，确保业务发展，不断优化技术。 3. 优化现有系统的性能，解决系统中的关键问题和技术难题。 4. 把握复杂系统的设计，确保系统的架构质量，负责核心部分代码编写、指导和培训工程师，不断进行系统优化。 5. 负责公司软件项目管理体系建立和规范，并对开发项目的质量和进度负责。 6. 制定并执行软件开发技术和规范各项标准流程的改进，组建高效研发团队，提高工作效率和质量。 7. 执行代码管理，保证代码风格统一，对代码版本进行控制，包括代码评审等职责。 8. 负责产品线相关业务模块的开发、部署、自测、维护。 9. 解决产品研发难题，提供高质量的产品。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业，JAVA基础扎实，熟悉IO、多线程、集合等基础框架，熟悉分布式、缓存、消息等机制。 2. 8年以上的软件开发经验，4年以上的软件研发管理经验，精通Spring、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis、Angular等主流框架使用。 3. 精通Oracle、PostgreSQL、MongoDB、SQL Server数据库，有数据库调优经验，对数据库的基本理论及其内部实现机制有一定的理解，有良好的数据库设计能力；能分析SQL慢查询、定位问题；熟悉索引查询优化；熟悉Hadoop/HBase/Spark/Storm相关技术。 4. 熟悉微服务组成组件、微服务治理、分布式存储、消息队列、容器化等技术，并能灵活合理地运用在架构设计、流式数据处理中；熟悉私有云、虚拟化、容器化部署者优先。 5. 熟悉Linux系统，熟悉Shell脚本编程。 6. 具备良好的算法能力，有ETL工具使用基础择优；熟悉空间数据库技术，熟悉常用空间几何计算择优。 7. 丰富的团队管理经验，强烈的主人翁意识，极强的自驱力和抗压能力，良好的逻辑分析能力、分析问题和解决问题的能力，喜欢尝试新的技术，关注新的方向，并能将技术趋势和思路反映到系统的设计中。 8. 熟悉地图开发、熟悉CV算法、熟悉信创联盟软件服务应用择优。 9. 有国地规划等行业背景，做过智慧城市等项目的优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责工厂技术体系的规划与实施，提升生产技术水平 2. 主导智能装备相关技术的研发与工艺优化 3. 协调各部门推进技术项目落地，保障生产高效运行 【岗位要求】 1. 具备智能制造领域相关技术背景和实践经验 2. 熟悉工厂生产流程及技术管理流程 3. 具有较强的技术决策与团队协作能力

【岗位职责】 1. 战略规划：每月牵头销售和市场部门分析技术趋势，制定年度新品开发及老品技改计划，并协同产销落地。 2. 体系搭建：建立并持续优化研发、工程、模具、设备等全流程管理体系及项目质量评估机制。 3. 项目管理：负责立项/变更审批、异常跟进与闭环，确保项目按时交付；主导首批订单后的复盘总结。 4. 技术攻关：组织技术瓶颈评审，成立攻关小组，推动专利申报。 5. 团队管理：负责部门人才规划、梯队建设、绩效面谈及培训赋能。 6. 成本&安全：制定部门成本预算，推动VA/VE降本；建立安全操作规范并督导执行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械/自动化/材料等工科背景，10年以上化妆品包材技术经验，5年以上研发+项目+模具+工程+设备团队管理经验。 2. 精通研发流程与项目管理，熟悉质量体系，有体系搭建或优化经历者优先。 3. 具备战略思维与跨部门协同能力，结果导向，善于通过数据分析推动改善。

【岗位职责】 1. 硬件平台规划：开展环保监测设备硬件方案的调研与制定，主导核心元器件选型，完成硬件详细设计与实现，承担技术攻关并提供指导。 2. 技术突破：负责信号完整性、EMC防护、环境适应性等硬件可靠性设计与实施，确保量产产品具备高稳定性与低故障率。 3. 生产落地：统筹从原型开发到批量生产的全流程，优化物料清单成本，协调供应商及产线调试工作； 4. 创新研发：探索新型传感器技术与物联网硬件架构，提升监测精度与系统能效；深入挖掘环保物联网产品的应用场景，收集并分析市场需求，优化用户体验，依据市场洞察与产品规划定义新品并推动落地实施。 【任职资格】 1. 学历经验：电子信息或自动化相关专业本科及以上学历，具备5年以上无线通信协议、嵌入式系统、智能硬件开发经验；拥有5年以上团队管理经历； 2. 熟悉物联网应用模式，掌握物联网场景下的各类技术需求；了解环保类仪器的硬件原理及行业规范； 3. 精通硬件设计工具，可独立完成6层及以上高密度PCB设计；熟悉处理器架构与模拟电路设计；熟练使用示波器、逻辑分析仪等调试设备； 4. 具备丰富的项目管理经验，拥有良好的沟通协调能力、组织推进能力及团队建设能力。 【福利待遇】 1. 具有市场竞争力的岗位薪酬+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚奖励（年终激励、项目奖金等）+调薪机会； 2. 六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团队旅游、定期体检、通勤班车等福利齐全。