任职资格： 本科及以上学历，具备5年以上相关设计领域工作经验，能够独立承担方案设计与总图规划任务。 工作职责： 高效完成方案设计、施工图绘制及总图规划设计工作。

一、岗位职责 1. 情报体系构建：负责规划与建设公司级的军工装备科技情报研究体系，包括情报源获取网络、情报分析平台、知识库及情报产品的标准化与规范化。 2. 情报产品领导：主导系列化科技情报产品（如动态快报、技术分析报告、专题研究报告、竞争对手画像、技术发展趋势预测等）的策划、研究与质量把关。 3. 前沿技术洞察：持续跟踪全球军⼯装备领域（如航空航天、电⼦信息、先进材料、⽆人系统等）的最新技术动态、政策法规、装备进展与核心机构活动。 4. 深度分析研究：组织团队运⽤专业的情报分析方法，对特定技术、装备或对手进行深度分析，撰写高质量研究报告，揭示其技术路径、能力边界与发展趋势。 5. 战略决策支持：将情报研究成果有效转化为对公司在技术路线规划、科研立项、竞争策略等方面的直接决策支持。 6. 团队管理与赋能：负责科技情报团队的组建、培养与管理，提升团队的信息获取、分析研判和报告撰写能力，并建立严格的情报安全与保密管理制度。 二、任职要求 1. 硕士及以上学历，情报学、信息管理、国防相关技术专业（如航空航天、兵器科学、电子信息等）、国际关系等相关专业背景； 2. 8年以上科技情报研究、战略咨询、技术信息分析或相关领域工作经验，3年以上团队管理或项目负责人经历，有军工或国防科技情报单位工作背景者优先。 3. 情报研究功底深厚：精通科技情报研究的全流程，包括信息源建设、信息采集、整理、甄别、分析研究与产品制作。熟悉多种情报分析方法。 4. 专业领域知识扎实：对至少一个或多个军工技术领域（如飞行器设计、雷达探测、制导控制、网络作战等）有深入的技术理解，能够与技术研发团队进行深度对话。 5. 信息获取与分析能力突出：具备优秀的情报敏感性和信息“连接”能力，能熟练运用开源情报（OSINT）等各类手段，从海量信息中挖掘关键情报。 6. 产品化与表达能力卓越：具备出色的文字功底，能独立撰写条理清晰、论据充分、结论明确的高水平情报研究报告。具备良好的口头汇报能力。 7. 技术工具应用熟练：熟悉情报分析系统、知识图谱、数据挖掘等相关工具软件者优先。 8. 卓越的战略思维、逻辑分析能力和洞察力；出色的团队领导力、跨部门沟通协调能力及项目管理能力；具备极强的责任心、严谨细致的工作作风和抗压能力。 三、薪酬福利 薪酬范围：提供行业竞争力薪资+项目奖金+年终激励； 福利体系：五险一金、补充意外保险、带薪年假、节日福利、员工体检； 企业文化：扁平式管理模式，上下沟通无障碍，每月团建自由； 专项支持：科研成果奖励、北京市工作居住证支持；符合条件者协助申请当地高端人才引进政策（如安家费、科研启动经费等）、保密津贴。 发展平台：参与国家级前沿科研项目，与顶尖科研院所合作，提供丰富的行业技术交流与培训机会，清晰的职业发展双通道（技术/管理）。

宽域集团（https://kemyond.com/）成立于2010年，专注于提供涵盖网络交换通信、精确授时、安全技术、5G及工业通用计算平台等领域的工业信息化基础设施解决方案。 【岗位要求】 1、技术专业背景：具备数据通信领域的技术积累，了解研发流程与核心技术环节，有交换机等数通类产品的开发实践经验。 2、领导能力：拥有较强的团队组织与领导才能，能有效引导团队推进工作，助力实现公司战略目标。 3、沟通能力：具备出色的沟通协调能力，可顺畅对接研发成员及其他职能部门，保障跨部门协作高效运行。 4、创新思维：善于独立思考，具有较强的问题分析与解决能力，能在产品研发中提出新颖构想和优化方案。 5、项目管理能力：掌握项目管理方法，能够科学规划进度并实施过程管控，确保项目按期高质量完成。 6、行业知识：了解数据通信行业的最新动向与竞争格局，能结合市场变化指导产品技术发展方向。 7、持续学习：保持主动学习的态度，关注技术演进与产业趋势，不断提升个人专业技术水平。 8、良好的团队合作精神：认同团队协作价值，能与组员紧密配合，共同推动研发任务落地执行。 加分项 具备通信或网络设备相关领域工作经验

岗位职责： 1、规划并落实嵌入式技术发展路径，为公司战略目标提供技术支持与方向指引； 2、引领技术革新，深度参与产品开发，增强公司产品的技术优势； 3、依据业务实际匹配适用技术方案，主导系统架构设计与优化； 4、开展技术项目评估与过程管控，保障项目按期交付且符合质量标准； 5、统筹嵌入式技术团队建设与管理，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历（211院校优先），计算机科学与技术、软件工程、通信网络工程、数据科学、信息安全等相关理工科专业背景，具备10年及以上网通类软件开发经验； 2、具备平台化研发的全局视角，掌握软件设计模式，精通软件架构设计原理与方法； 3、熟悉企业技术及产品研发流程与规范，对研发各阶段有深刻理解与实践经验； 4、深入了解网通产品各功能模块的技术实现机制，可独立处理系统层面的设计难题； 5、至少熟练掌握Linux、Ecos、OpenWrt或云服务器其中一种开发环境，拥有嵌入式或云端服务开发背景； 6、具备较强的技术决策水平，能够牵头攻克复杂技术问题并制定有效解决方案； 7、具备优秀的系统设计能力，主导系统/产品/平台的整体方案设计，明确关键技术实现路径； 8、具备一定的市场敏感度，能将市场需求转化为技术规划，制定清晰的技术发展路线； 9、具备良好的组织协调能力，可统筹推进系统设计、集成测试及验证等工程活动； 10、具备卓越的沟通协作能力，能主导内外部技术对接，推动跨部门技术协同。

军工背景~ 公司产品：六维力度传感器机器人独立工作站需要具备：算法机械结构仿真等相关经验精通 岗位职责： 1、全面负责研发中心的技术管理事务，组织并监督各类项目计划的制定与执行进度的推进； 2、牵头建立研发中心的技术管理制度、技术标准及规范，并推动落实与持续优化； 3、主导新技术引入工作，明确产品整体架构，制定开发实施规划，统筹项目进度与资源协调； 4、开展技术可行性研究与分析，输出合理可行的产品设计思路与解决方案，严控软硬件质量关； 5、协调解决研发过程中的各类技术难题，保障产品开发按时按质顺利完成； 6、负责研发团队的日常管理、人员配置及绩效评估等工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上技术研发经历，其中至少5年技术团队管理经验； 2、精通软硬件系统架构设计，拥有研发流程体系搭建实践经验，具备出色的问题识别与处理能力； 3、擅长技术标准制定与技术文档撰写，能为产品设计提供专业建议和方案支持； 4、具备优秀的全局规划能力和战略视野，执行力强，学习迅速，能够高效推动项目落地； 5、有工业自动化、传感器、工业机器人、无人机等智能硬件领域工作经验者优先考虑 加分项 具备以下行业背景者更佳：智能硬件/消费电子·电子/硬件开发

自建房，乡墅施工图设计，创业合伙人

岗位职责： 1.技术战略与规划： 参与制定并执行公司的中长期技术发展战略，确保技术路线与业务目标高度一致。 跟踪业界最新技术趋势，主导核心技术选型与技术架构的演进，构建公司的技术壁垒。 负责技术团队的资源规划、预算制定与控制。 2.团队建设与管理： 领导并管理整个研发团队，负责团队的建设、培养和绩效管理。 吸引、招募、培养和保留顶尖的技术人才，打造一支高效、有战斗力和自我驱动力的技术团队。 建立和完善研发团队的管理流程、规范与激励机制，提升团队整体效能。 3.研发过程与项目管理： 建立并优化敏捷、高效的软件研发流程与质量管理体系，确保项目按时、高质量交付。 主导重大技术项目的立项、评审与决策，对项目的最终技术成果和质量负责。 协调跨部门（如产品、设计、市场）的资源与沟通，确保技术研发的顺利推进。 4.技术架构与核心代码： 负责核心系统与技术平台的整体架构设计，确保其高可用、高扩展、高安全和可维护性。 指导和评审重大技术方案与核心代码，解决开发中的关键架构问题和技术难题。 推动技术债的治理、代码规范的统一和工程效能的提升。 任职要求： 1、三年以上团队管理经验。 2、精通机器学习、深度学习、计算机视觉、自然语言处理等AI相关技术。 3、熟悉大数据系统架构和开发框架。 4、具备良好的编程能力，熟练掌握Python、Java、C++等编程语言。 5.综合素质： 具备高度的主动性和责任感，能够承受工作压力。 优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门和团队有效沟通。 具有创新思维和战略眼光，能够把握AI技术的发展趋势。

职位描述 负责公司互联网产品整体技术规划与研发管理，把控技术路径、架构设计及调研落地，统筹技术团队与项目全流程管控，深度结合AI技术与互联网广告业务，驱动产品核心竞争力提升。 岗位职责 1. 全面把控公司互联网产品的技术路径规划、架构设计、市场调研及全流程技术管理，保障技术方向与公司业务战略匹配。 ​ 2. 主导产品研发与AI技术落地应用，攻克核心技术难题，保障产品稳定运行与高效迭代优化。 ​ 3. 深入理解互联网广告业务逻辑与行业模式，结合业务需求制定对应的技术解决方案，支撑产品业务落地。 ​ 4. 负责技术团队搭建、管理与人才培养，制定研发规范与工作流程，统筹任务分配、进度把控及团队绩效考核，提升团队整体效能。 ​ 5. 统筹技术资源调配，把控研发成本、项目进度与交付质量，协调跨部门协作，推动产品从研发到上线全流程顺利推进。 ​ 6. 跟踪AI、互联网产品及广告领域前沿技术，引入先进技术与理念，持续升级产品技术实力。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先。 ​ 年龄32-42周岁 ​ 3. 5年及以上互联网行业工作经验，3年及以上技术团队管理经验，带过完整研发团队。 ​ 4. 精通互联网产品研发全流程，具备扎实的AI技术落地经验；深入了解互联网广告业务逻辑、运营模式及行业生态。 ​ 5. 具备优秀的技术规划、架构设计与全流程管控能力，能独立把控产品技术方向。 ​ 6. 有创业经历者优先，具备较强的沟通协调、抗压能力与责任担当。 福利待遇 1. 高薪底薪+绩效奖金+年终分红，核心岗位可享股权激励。 ​ 2. 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建。 ​ 3. 自主技术决策空间，扁平化管理，高效团队氛围。 ​ 4. 广阔职业发展平台与技术成长空间

1开发消费券系统； 2落实客户需求方案； 3其他工作； 必须有消费券系统经验

岗位职责 1.项目统筹管理 牵头制定智能无人行车改造的整体规划，明确项目目标、时间节点及资源需求，确保改造方案契合企业生产升级战略； 全程监控项目执行进度，协调研发、生产、采购等多部门资源，突破技术难点与实施障碍，保障项目按期交付并达到预期标准； 负责项目成本控制，编制预算方案并实施动态跟踪，优化资源配置，提升改造项目的投入产出效益。 2.技术研发与落地 主导智能无人行车核心技术研发，涵盖路径规划算法、自动化控制系统、多传感器融合、远程监控平台等内容，推动技术方案持续迭代； 对接前沿科技动态与优质供应商，评估5G+工业互联网、AI视觉识别等新技术在无人行车场景中的应用潜力，引入成熟成果以提高改造效率； 组织技术团队完成现场调试、性能测试与验收工作，确保设备满足工业环境下的安全性、稳定性与高效运行要求。 3.团队建设与管理 组建工业技术执行团队，明晰岗位职责与考核机制，制定人才培养计划，提升成员在智能装备改造与工业自动化领域的专业能力； 建立高效的沟通协作流程，促进跨职能协同，激发团队主动性，保障日常运作与项目推进顺畅高效； 定期开展技术研讨与行业调研，帮助团队掌握智能无人行车领域的最新发展趋势与关键技术进展。 4.安全生产与合规管理 制定无人行车改造过程中的安全操作规程，落实安全生产责任制，组织安全培训与应急演练，防范各类安全事故的发生； 确保项目符合国家关于工业自动化、特种设备改造的相关法规及行业标准，完成必要的审批与备案程序，保障项目合法合规实施； 建立改造后设备的运维管理体系，指导团队开展日常巡检、故障诊断与维护保养，延长设备使用寿命，降低运营维护成本。 5.成果转化与效益评估 跟踪无人行车改造后的实际运行情况，采集生产数据，分析其对生产效率提升、人工成本节约、能耗下降等方面的贡献； 总结项目经验，提炼可复用的技术路径与管理方法，为后续其他智能化改造项目提供参考模板； 定期向企业管理层汇报项目进展、成果成效及优化建议，助力企业智能化战略持续推进。 岗位要求 1.学历与专业背景 本科及以上学历，自动化、机械工程、电气工程、智能制造等相关专业，硕士优先考虑； 具备扎实的工业自动化、智能控制、机械设计理论基础，熟悉无人行车（如桥式起重机、门式起重机）的结构组成与运行原理。 2.工作经验要求 8年以上工业自动化或智能装备领域工作经验，其中至少5年项目管理经验，主导过不少于2个智能无人行车改造项目（需提供具体案例说明）； 熟悉智能化改造全流程，包括需求分析、方案设计、技术开发、现场实施、验收运维等环节，具备应对复杂技术问题和项目风险的能力。 3.专业技能要求 掌握无人行车核心技术，如运动控制算法、PLC编程（西门子、施耐德）、HMI界面设计、传感器（激光雷达、视觉相机）选型与调试、远程监控系统开发等； 熟悉工业通信协议（Profinet、Modbus、EtherNet/IP）及工业互联网平台应用，了解5G、人工智能、大数据在工业场景中的集成应用； 熟练使用CAD、SolidWorks等机械设计软件，或Matlab、Python等算法仿真工具，能够独立审核技术方案与工程图纸。 4.管理能力要求 具备出色的团队管理能力，能组建高效协作的技术队伍，设定清晰目标与绩效机制，充分调动成员积极性； 具有较强的项目统筹与资源整合能力，合理调配人力、物资与资金，及时应对突发状况，保障项目有序推进； 具备良好的成本控制意识，能科学制定预算方案，优化资源配置，实现项目经济效益最大化。 5.综合素质要求 具备较强的创新意识与行业前瞻性，能敏锐捕捉智能无人行车领域的技术演进方向与市场需求变化，推动产品与技术升级； 具备优秀的沟通表达与谈判协调能力，能与内部部门、外部供应商及客户高效对接，达成多方共识； 责任心强，抗压能力强，能在高强度工作环境下保持高质量输出； 熟悉国家有关工业自动化、特种设备改造的法律法规与行业标准（如GB/T38124-2019《起重机安全监控管理系统》），确保项目依法合规运行。

果洛玛沁招工地小工/杂工

班玛找小挖机一台

果洛斑马找220挖机司机一位，闲着的打电话

果洛藏族自治州班玛县招装修木工

果洛藏族自治州玛沁县招装修木工，

岗位职责： 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5. 整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2. 熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator或Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4. 学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5. 沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5. 配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4. 沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

与甲方沟通，量尺，复尺，深化图纸下单并指导协助安装

日常负责工厂新品3D设计研发、修图、模型打印等协助起版起模工作

岗位职责： 1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3. 配合结构、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求，及时响应设计修改与现场问题处理 5. 遵守国家及地方建筑设计规范，确保成果合规、可实施 任职要求： 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历 2. 具备建筑设计相关工作经验，熟悉设计全流程 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5. 责任心强，注重细节，有团队合作意识

岗位职责： 1、负责抗震支架、成品支架的方案设计、深化设计和力学计算。 2、编制材料清单及项目报价。 3、配合销售人员进行技术支持和方案讲解。 4、协调并解决施工现场出现的技术问题。 软件技能： 1、必备：熟练掌握 AutoCAD 进行方案设计和绘图。 2、优先：会使用 Revit、Navisworks 等BIM相关软件者优先考虑。 学历要求：大专及以上学历。 专业要求：具备土木工程、建筑机电工程、给排水、暖通、电气、机械设计或工程力学等相关专业的知识。 综合素质与其他： 1、沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够与销售人员、客户及施工现场人员有效沟通。 2、责任心：工作认真负责，有团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 3、出差要求：根据项目情况接受短期或长期出差，进行现场技术指导。 薪资待遇：基础底薪+绩效+提成

熟悉LED大屏的安装与调试，掌握各类大屏处理器操作， 包括迈普550、590，V8控台，迈斯三维服务器及S3服务器， 熟练使用N6、N9+C1设备，具备团队管理经验， 能够有效组织并带领团队完成项目实施任务。

岗位职责： 技术战略规划与实施 负责公司海洋管道技术发展路径的制定（短期、中期、长期），明确研发方向、关键技术节点及资源投入方案，确保与国家海洋能源政策及企业战略发展方向协同一致。 主导海底高压钢管、复合材料管、柔性管道以及智能监测系统的技术创新工作，推进新型材料与先进工艺在实际工程中的规模化应用。 项目全周期管控 牵头海洋管道核心研发项目（涵盖概念设计、样机开发、试验验证至批量生产），全面把控项目进度、质量标准与成本预算，建立完善的项目评估与风险应对机制。 协调设计、制造、质量、市场等多部门联动，保障技术研发成果高效转化为可落地的产品或集成系统。 技术创新与规范建设 主导海洋管道在耐腐蚀性、承压能力、泄漏预警、智能化监控等方面的关键技术突破，形成专利成果、技术文件及行业标准草案（如API、DNV、ISO等相关体系）。 联合国内外高等院校、科研机构（如海洋类高校、船舶研究单位）搭建合作实验平台，深化产学研融合，推动前沿技术转化。 任职要求： 本科及以上学历，专业包括材料科学、机械工程、海洋工程、石油天然气及相关领域；具备硕士或博士学位者优先考虑。 10年以上管道或海洋工程项目研发管理经验，其中至少5年担任大型海底/海上管道项目技术主管职务；具有钢管、复合材料或高分子管道研发并成功应用的实际案例。 熟悉海底管道材料选择、防腐技术、疲劳寿命分析及智能监测手段；掌握API、DNV、ISO 13628等国际规范和技术标准。

岗位职责： 1. 负责市场美容仪器技术调研与新品仪器操作技术开发； 2. 负责仪器操作技术与手法知识的培训资料输出与讲授； 3. 协助市场及研发部解决市场关于美容仪临床技术的改进； 4.日常操作老师、销售人员等的培训与大客户体验。 任职要求： 1. 来自医疗美容、临床、护理等相关医学专业专科及以上学历，本科优先； 2. 熟悉美容仪器市场技术，擅长美容仪器操作技术与手法的开发与培训； 3.形象气质佳，情商高，学习与技术研发创新能力强，精力充沛。

岗位职责： 1.负责配网类产品的整体规划、设计与日常管理，包括新产品的方案跟进及技术推广应用； 2.针对客户需求，提供专业技术支持与定制化解决方案； 3.具备客户对接能力，承担项目售前、售中、售后全过程的技术支撑，完成技术方案与可行性研究报告的编制； 4.承担科技项目相关的技术支持任务； 5.参与行业标准、技术规范等技术文档的起草与完善； 6.负责团队建设与管理，持续提升团队技术水平与综合能力； 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.统招本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业背景； 2.具备5年以上电力行业工作经验，熟悉10KV一次设备、低压开关设备等产品特性； 3.拥有成功推进项目的实际案例，能灵活应对现场各类突发问题； 4.具备良好的文字表达能力，可独立撰写技术方案和研究报告； 5.能接受出差安排，沟通协调能力强，具备较强的现场应变能力。 加分项：配网方向项目管理经验注册电气工程师资质一二次融合柱上断路器环网箱产品经验

岗位职责​： （一）技术研发与创新​ 1、主导高分子单粉粉体（如氮化铝、氮化硼、氧化铝、氢氧化铝、二氧化硅等）、复合粉体（如硅胶垫⽚、灌封胶、硅脂和凝胶等）灌封胶的核⼼技术研发⼯作，包括材料配方设计、制备工艺优化、性能测试与改进等，攻克研发过程中的关键技术难题。​ 2、跟踪国内外⾼分子导热材料领域的最新技术动态、市场需求与行业趋势，结合公司战略规划，制定研发方向与技术路线，提出具有前瞻性的研发项目方案。 3、负责研发技术的专利布局，组织团队开展专利申请、技术成果转化工作，保护公司核心技术知识产权，提升公司在行业内的技术竞争力。 （二）团队管理与建设​ 1、负责搭建并带领研发团队，制定团队人才培养计划、绩效考核标准与职业发展路径，提升团队整体技术能力与研发效率，确保团队稳定且高效运作。​ 2、组织团队定期开展技术研讨、经验分享会，营造创新协作的研发氛围，激发团队成员的研发积极性与创造力。​​ （三）项目管理与推进​ 1、统筹管理公司所有的技术研发项目，制定项目计划、明确项目目标与时间节点，合理分配项目资源（人力、物力、财力），确保项目按计划高效推进并顺利交付。​ 2、监控项目研发过程中的成本、质量与进度，及时识别并解决项目风险与问题，定期向总经理提交项目进展报告，确保项目成果符合公司预期与市场需求。 （四）跨部门协作与技术支持​ 1、与生产部门紧密协作，将研发成果转化为规模化生产工艺，提供技术指导与支持，解决生产过程中出现的技术问题，确保产品质量稳定且生产效率达标。​ 2、与市场、销售部门沟通协作，了解客户需求与市场反馈，根据市场变化调整研发策略与产品方案，推动研发产品的市场推广与应用，提升产品市场占有率。​ 3、与外部科研机构、供应商等建立良好合作关系，开展技术交流与合作研发项目，整合外部优质资源，助力公司研发工作开展。​ 任职要求 （一）学历与专业背景​ 1、具有材料科学与工程、高分子材料、化学工程与技术等相关专业本科及以上学历。​ （二）工作经验要求​ 1、拥有8年及以上导热材料领域研发经验，其中至少3年及以上高分子导热粉体（如氮化铝、氮化硼等）或导热灌封胶粉体研究工作经验，熟悉导热材料的制备工艺、性能测试方法与应用场景。​ 2、具有5年及以上研发团队管理经验，曾带领8人及以上研发团队开展工作，具备优秀的团队领导、组织协调与人才培养能力。​ （三）成功案例要求​ 具备明确的导热粉体或导热灌封胶研发成功案例，例如：主导研发的导热粉体产品实现量产并成功应用于新能源汽车、5G 通信、电子电器等领域，或主导研发的导热灌封胶产品通过客户验证并实现批量销售，能提供案例相关证明材料（如项目报告、专利证书、客户合作证明等）。​ （四）专业技能要求​ 1、精通导热材料的配方设计、制备工艺（如球磨、包覆、分散等）与性能调控技术，熟悉导热材料的导热机理与影响因素，能独立解决研发过程中的复杂技术问题。​ 2、掌握导热材料相关性能测试仪器（如激光导热仪、热重分析仪、扫描电子显微镜等）的操作与数据分析方法，能对材料性能进行精准评估与优化。​ 3、具备良好的科研思维与创新能力，能敏锐捕捉行业技术热点与市场需求，提出创新性的研发思路与技术方案。​ （五）综合素质要求​ 1、具有强烈的责任心、敬业精神与抗压能力，能承受研发项目带来的工作压力，确保项目按时保质完成。​ 2、具备优秀的沟通表达能力与跨部门协作能力，能有效协调内外部资源，推动研发工作与项目进展。​ 3、熟悉国家关于高分子材料、化工行业的相关政策法规与行业标准，遵守知识产权保护相关规定。 加分项 有以下行业经验：化工

【岗位职责】 1. 硬件平台规划：开展环保监测设备硬件方案的调研与制定，主导核心元器件选型，完成硬件详细设计与实现，承担技术攻关并提供指导； 2. 技术突破：负责信号完整性、EMC防护、环境适应性等硬件可靠性设计与落地，确保量产产品具备高稳定性与低故障率； 3. 生产落地：统筹从原型验证到批量生产的全流程，优化物料清单成本，协同供应商及生产端完成调试与交付； 4. 创新研发：探索新型传感器技术与物联网硬件架构，提升监测精度与系统能效；深入挖掘环保物联网应用场景，收集分析市场需求，优化用户体验，依据市场洞察与产品规划定义新品并推动实施。 【任职资格】 1. 学历经验：电子信息、自动化等相关专业本科及以上学历，具备5年以上无线通信协议、嵌入式系统、智能硬件开发经验，同时拥有5年以上团队管理经历； 2. 熟悉物联网应用模式，深刻理解各类物联网场景需求；掌握环保类仪器硬件原理及相关行业规范； 3. 精通硬件设计工具，可独立完成6层及以上高密度PCB设计；熟悉处理器架构与模拟电路设计；熟练使用示波器、逻辑分析仪等调试设备； 4. 具备丰富的项目管理实践经验，拥有良好的沟通协调能力、组织推进能力及团队建设能力。 【福利待遇】 1. 富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助（全勤奖、午餐补助、通讯补助）+丰厚奖金（年终奖、项目奖金等）+每年一次涨薪机会； 2. 六险一金、重要节日慰问礼金，周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等。

岗位职责： 网络架构与运维 1. 负责数据中心（IDC）网络系统的规划、搭建、配置与持续维护，涵盖交换机、路由器、防火墙、负载均衡等核心设备的日常管理； 2. 实时监控网络运行状态，及时排查并处理网络异常，提升网络的稳定性与安全防护能力； 3. 执行网络设备的配置管理、系统版本更新、漏洞修补及安全策略部署； 4. 根据业务发展需要，完成网络方案设计、IP地址规划、VLAN划分及流量优化调度。 服务器与系统运维 1. 负责服务器硬件（物理机/虚拟机）的部署、配置、运行监控及故障响应，保障系统高可用性； 2. 搭建并维护操作系统环境（Linux/Windows）、中间件及数据库等基础服务； 3. 制定合理的资源分配机制，进行性能调优与容量预估管理； 4. 推进自动化运维工具（如Ansible/Puppet）落地应用，提高运维作业效率。 文档与协作 1. 编写运维流程文档、故障分析报告及相关技术资料； 2. 与开发、安全、DBA等团队协同配合，提供跨部门技术支持； 3. 关注前沿技术动态（如SDN、IPv6、云计算等），推动新技术在现网中的实践应用。 运维团队建设管理 1. 主导数据中心运维方向的技术管理工作，带领团队为数据中心的设计优化、设备选型及技术演进提供支撑； 2. 参与业务系统的现场技术支持，理解业务逻辑与网络架构，通过团队协作保障数据中心稳定运营； 3. 负责运维团队的日常组织管理、绩效考核、人才梯队搭建和技术能力建设，制定培训计划，持续提升团队服务水准。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机、网络工程等相关专业优先（实操能力突出者可适当放宽条件）； 2. 具备三年以上IDC或网络运维工作经验，有大型数据中心运维背景者优先（视实际情况可酌情放宽）； 3. 熟悉主流网络设备（如华为、H3C）的配置操作与故障排查； 4. 熟悉服务器硬件平台（如Dell、HP、浪潮）及Linux/Windows系统运维管理； 5. 重要：高度重视实际动手能力。 技能要求 1. 精通TCP/IP协议及BGP/OSPF等路由协议，持有CCNP/HCIP或同等认证者优先考虑； 2. 熟练使用主流监控工具（Zabbix/Nagios/Prometheus）和日志分析系统（ELK）； 3. 具备脚本开发能力（Shell/Python/Perl），能够编写自动化运维脚本； 4. 了解网络安全攻防原理，掌握防火墙策略、ACL规则配置及常见漏洞应对措施。 加分项 具备以下行业背景者优先：通信、网络设备领域

岗位职责: 1. 协同AI导演明确短剧整体视觉基调，主导图像与视频生成模型的落地执行 2. 带领设计团队，把控创意流程，持续优化视觉呈现质量与表现力 3. 联动多部门协作，推动视觉艺术方案高效落地 任职要求： 1. 具备优秀的团队统筹能力与创造性思维 2. 熟悉AI短剧发展趋势，能为项目提供专业的视觉艺术支持 3. 拥有良好的沟通协调能力，适应跨背景团队合作 加分项 具备互联网领域相关从业经验

岗位职责： 1、体系化建设：构建并持续完善覆盖全业务链条的交付策略、流程规范、服务质量标准（SLA）及数字化管理机制。 2、全流程交付管理： （1）人力外包：主导从需求对接至离职交接的全周期运营，重点关注人岗适配、成本管控与人才梯队建设。 （2）项目外包：全面负责项目立项、执行落地到验收回款的各个环节，保障项目范围、进度、成本与质量目标顺利达成。 （3）运维项目：统筹规划运维实施方案，确保系统高可用性，推进自动化运维进程及团队技术能力提升。 3、团队与绩效管理：组建并培养专业交付队伍，建立科学的绩效评估体系，促进能力成长与跨部门高效协作。 4、客户与商业价值：维系客户关系，提升服务满意度，助力业务扩展，同时通过效率优化与成本管理实现盈利目标。 任职要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历；具备8年IT领域工作经验，其中5年以上交付管理经验（具有综合外包及运维管理背景者优先） 2、专业能力：精通IT项目全生命周期运作模式；熟悉人员外包管理模式与成本管控策略；掌握IT运维技术架构及相关工具应用；具备SLA制定与IT服务管理能力（持有PMP/ITIL认证者优先）。 3、软性素质：具备团队领导力与激励能力；优秀的跨职能沟通协调能力；良好的成本意识与商业洞察力；擅长多任务处理并能在高压环境下稳定输出。 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网、计算机软件