
执行校长
5000-8000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上销售经验教师资格证教务行政校长大型教育机构经验教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
工作内容
1、全面负责学校的日常运营与管理,保障教学品质及服务标准
2、带领团队高效协作,激发团队积极性,促进校区招生与品牌影响力提升
3、统筹教务与行政事务,持续优化流程,提高校区整体运作效能
任职要求:
1、有教育行业从业经验,熟悉学前至小学阶段教育特点与家长需求
2、持有教师资格证,具备在大型教育机构或培训学校工作的相关背景
3、具备市场推广能力,能有效开展课程宣传并吸引新学员报名
任职要求:
工作内容
1、主导学校运营管理,确保教学质量与内部运行效率双达标
2、组织团队建设与发展,提升员工工作表现与职业满意度
3、规划并执行校区发展战略,推动业务增长与教学创新
任职要求:
1、具有教育领域工作经验,了解儿童早期教育至小学培训市场
2、具备教师资格证,有教务及行政管理工作实践经验
3、曾在大型教育机构任职,擅长校区整体运营与团队管理
分校负责人
1.2-1.7万元/月
校长/副校长经验不限大专及以上大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经
岗位职责
1.负责分校的业务推进与整体运营管理
2.编制并执行分校年度及阶段性的运营方案,统筹管理预算支出
3.策划并落实区域内的市场调研与推广活动,提升市场份额,推进渠道建设与拓展
4.对销售团队进行督导、培训与激励,确保各项业绩指标顺利完成
5.监管分校服务流程,持续优化学员服务体验与支持体系
6.保持与总部及其他分校的高效协作,全面主持校区建设及日常运营事务
任职要求
1.具备3年以上教育培训行业销售经验,其中至少2年团队管理经历
2.熟悉教育培训市场运作模式,有独立或主导参与教育项目运营、市场开拓或团队管理的实际经验
3.拥有市场营销策划能力,具备战略发展规划意识
4.具备优秀的沟通协调能力、销售推动力及组织管理能力
执行校长
3000-5000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上教师资格证销售经验营销/管理类背景教务行政
学校运营管理市场营销
校区运营负责人
2000-7000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上培训机构
工作内容
1、负责校区日常运营管理工作,保障教育教学服务的高质量输出
2、组织实施课程推广及品牌宣传活动,提高校区影响力与市场份额
3、构建并维护优质客户关系,提供专业化的教育咨询服务与支持
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力和市场开拓意识,能高效开展客户交流
2、拥有较强的组织协调能力与团队管理经验,善于引导团队完成既定任务
3、适应高强度工作环境,具备出色的判断力与应对复杂问题的解决能力
校区负责人
5000-7000元/月
校长/副校长1-3年学历不限团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
工作内容
1、负责校区日常运营管理工作,保障招生进展及教学服务品质
2、组织实施课程推广与品牌宣传活动,提高校区影响力与市场份额
3、构建并维护优质客户关系,提供专业化的教育咨询服务与支持
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与市场拓展经验,能高效开展客户交流
2、拥有较强的领导才能和团队协作意识,可带动团队完成既定目标
3、适应高强度工作环境,具备出色的判断力与问题应对能力
分校负责人
1.2-1.7万元/月
校长/副校长经验不限大专及以上大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构线上投流
岗位职责
1. 负责分校的业务推进与日常运营管理
2. 编制并执行分校年度及阶段性的运营方案,统筹管理预算支出
3. 策划并落实区域内的市场调研与推广活动,提升市场占有率,推进渠道建设与拓展
4. 对销售团队进行督导、培训与激励,确保各项业绩指标顺利完成
5. 监督校区服务质量,持续优化学员服务流程与体系
6. 保持与总部及其他分校的高效协同,全面负责校区运营及行政事务管理
任职要求
1. 具备3年以上教育培训机构销售经验,其中至少2年团队管理经历
2. 了解教育培训行业市场动态,有独立或主导参与教育培训项目运营、市场开拓或团队管理的实际经验
3. 拥有市场营销策划背景,具备战略性发展规划视角
4. 具备出色的沟通协调能力、销售推动力及组织管理能力
教学管理班主任
3000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限中专及以上
岗位职责:
1、公司为员工配备电脑,可带回家使用
2、负责通过新媒体渠道(如抖音、微博、百度等)进行广告资源转化
3、依托全国领先的互联网教育平台,获取稳定客户资源
4、具备自主学习能力,公司汇聚销售领域优秀人才,除系统培训外,需主动钻研提升
任职要求:
1、年龄21岁以上,大专及以上学历,专业不限,条件优异者学历可适当放宽
2、具有包容心态,以提升个人职业影响力为目标开展工作
3、乐于通过网络与他人沟通交流
4、对互联网行业保持开放与积极接纳的态度
5、目标明确,结果导向,能适应较高强度的工作节奏
薪资福利:
1、无责任底薪3080元+300至1800元(职级津贴)+1000元社保补贴+提成(6%-15%,教育行业高比例提成)
2、健全的社会保障体系,按5070基数缴纳养老保险,保障工作与生活稳定(试用期除外)
3、录用后即进入岗位,享受公司提供的专业系统化培训,涵盖岗前基础、课程知识及销售技能
4、入职满一年的员工,可享一次免费学历提升机会,对应课程市场售价8980-38000元不等
5、公司倡导扁平化管理,无森严等级制度,是年轻在线销售人员成长最快、收入稳定且提升迅速的平台
6、春节享有10天带薪休假
7、很赚钱、很赚钱、很赚钱(重要的事情说三遍),人均月薪不低于9k
执行校长
3000-5000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上教师资格证销售经验营销/管理类背景教务行政大型教育机构经验教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
学校运营管理市场营销
班主任/辅导员
5000-6000元/月
班主任/辅导员1年以下本科及以上不授课坐班中学生线下教育学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 根据学生特点制定专属学习方案,并实施跟踪与效果评估。
2. 定期与学生及其家长交流,反馈学习成果与成长情况。
3. 策划并参与校内各类活动,助力学生综合素质提升。
4. 保障课堂教学秩序,适时给予学生正向激励与引导。
5. 运用现代化教学手段与创新方法,增强课堂吸引力与学习积极性。
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧和协作意识,能顺畅对接学生及家长需求。
2. 热爱教育事业,主动学习并实践前沿教育理念与知识。
3. 拥有较强的统筹规划能力,可高效处理多线程工作任务。
4. 工作踏实负责,能独立开展教学实施与学业辅导工作。
5. 具备良好适应性与灵活应对能力,胜任高强度工作节奏。
6. 有能力者,30岁以上优先考虑
作息时间:
周内:下午14:00-22:00,周内单休制
周末:早9:00-12:00,下午14:30-19:30
工作地点:
银川、吴忠、盐池、固原、中卫、永宁
执行校长
5000-8000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上销售经验教师资格证教务行政校长大型教育机构经验
岗位职责:
工作内容
1、全面负责学校的日常运营管理,保障教学品质与服务标准
2、带领团队积极进取,促进校区招生增长与品牌形象提升
3、统筹教务及行政事务管理,持续优化运营流程与执行效率
任职要求:
1、具有教育行业从业经验,熟悉学龄前至小学阶段教育特点与需求
2、持有教师资格证书,有在大型教育机构或培训组织工作的经历
3、具备销售推广能力,能有效开展课程宣传并吸引新学员报名
岗位职责:
工作内容
1、主导学校整体运营,确保教学质量与校区运行高效有序
2、组织并激励团队成员,提高工作效率与团队凝聚力
3、制定并落地实施校区发展战略,推动业务创新与长期成长
任职要求:
1、具备教育领域相关背景,了解儿童早期至小学教育服务体系
2、取得教师资格证,有教务和行政管理实际经验
3、有大型教育机构工作经验,擅长校区的系统化运营管理
宁夏吴忠DkPartyK招聘招长期服务员数名招短期服务员数名招收银员一名工资面谈
服务员收银员
Dk PartyK 招聘
招长期服务员数名
招短期服务员数名
招收银员一名
工资面谈
分拣配货员1-2人月结
招聘,配货部分拣配货一名!!!!
工资4400!!!!!管午饭!!!!
要求:勤劳,乐观,有责任心!!!!
工作地点:海蓝和光小区!!!!
联系电话:
校长
7000-11000元/月
校长5-10年本科及以上培训机构私立学校有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验教育专业背景营销/管理类背景中学生大学/大专生
岗位职责:
1. 全面负责学校日常管理与运营,统筹教学、德育、行政及后勤工作,确保办学质量与教育目标达成
2. 制定并实施学校发展规划、年度工作计划及各项管理制度,推动学校规范化、特色化发展
3. 领导教师队伍建设,组织教研培训、绩效考核与人才引进,提升整体教学水平与团队凝聚力
4. 加强家校社协同,拓展教育资源,维护学校社会声誉与品牌形象
5. 落实安全责任制,保障校园安全稳定,依法依规处理突发事件与重大事项
任职要求:
1. 具备教育管理相关专业背景,持有校长任职资格证书,熟悉国家教育政策及民办/公办学校运作机制
2. 有3年以上中层管理经验或5年以上教育教学管理经验,具备独立主持校级工作的能力
3. 具备优秀的战略思维、组织协调与沟通表达能力,能胜任多任务并行与跨部门协作
4. 热爱教育事业,具有强烈的责任感、教育情怀与创新意识,认同学校办学理念
5. 学历要求:本科及以上(特别优秀者可放宽至大专,需具备突出实绩)
教学副校长
1.2-1.8万元/月
校长5-10年本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生
岗位职责:
1.全面负责学校日常管理与运营,统筹教学、行政及后勤工作,确保办学质量与教育目标达成;
2. 制定并实施学校中长期发展规划、年度工作计划及各项管理制度,推动学校规范化、特色化发展;
3.领导教师队伍建设,组织教研培训、绩效考核与人才引进,提升师资整体水平与专业素养;
4.加强家校协同,协助招生宣传、对外合作及品牌建设,提升学校影响力;
5.严守教育法规与安全规范,落实校区安全责任制,保障师生健康与校区稳定运行。
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德、教育情怀与领导力,无违法违纪记录;
2.具备教学资格证,熟悉国家教育政策及地方办学要求;
3. 学历要求:本科及以上学历;
4.经验要求:5年以上教育教学管理经验,其中至少3年校级或中层管理岗位经历
5.具备较强的统筹协调、沟通表达与危机处理能力,有民办学校、集团化办学或特色校创建经验者优先
分校校长
1-1.3万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上培训机构
会销售懂销售即可加入,诚邀英才!
职位描述
负责校区整体运营、教务管理、校区监管及教学进度跟进
全面主持校区经营工作,达成投资人设定的经营目标,策划并落实市场推广与课程营销方案
统筹教务人员分工,制定教务执行计划,处理学员意见,协调全职与兼职教师团队,推进校区间教务协作
监督校区标准化运作,把控日常运营细节,落实巡查考核机制
监控教学质量,跟进授课进度,管理教学反馈及教师教学评估
职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、餐补
职位亮点:教培机构分校校长岗,享有经营业绩分红
运营副校长
7000-12000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上校区运营销售经验团队管理经验培训机构学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 全面统筹机构日常运作与管理,保障校区平稳运行及持续发展;
2. 策划并执行校区月度、季度及年度发展规划,提升品牌影响力与市场份额;
3. 带领并指导团队成员,增强团队专业能力与工作效能;
4. 主导校区销售任务,制定销售方案与策略,推动业绩增长;
5. 维系家长、学生及员工之间的良好互动关系,提升服务满意度。
职位要求:
1. 大专及以上学历(条件特别优异者可适当放宽);
2. 熟悉教育培训行业市场动态,具备项目策划及团队管理经验者优先;
3. 具备较强的组织管理能力,善于团队协作与人际沟通协调;
4. 拥有敏锐的市场感知力和优秀的市场开拓能力;
5. 具备良好的沟通表达能力,熟练操作各类办公软件。
工作时间:周中11:00-20:30,周末8:00-晚结,月休四天
职位福利:五险一金、餐补车补话补、资深导师指导、绩效奖金、多元晋升通道
年龄要求:40周岁以下
教育机构负责人
1-1.3万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上培训机构
职位描述
校区运营、教务统筹、校区监管、教学督导
全面主持校区日常运营,达成投资人设定的经营目标,拟定并落实市场拓展方案及课程推广策略。
统一管理教务工作分配,制定教务执行计划,处理学员意见与需求,协调全职与兼职教师团队,推进校区间教务协作。
检查校区标准化执行情况,监督各环节操作流程,落实巡查与评估机制。
把控教学质量水平,跟进授课实施进度,组织实施教学反馈收集与教师教学评估工作。
职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、餐补
职位亮点:教培机构分校校长岗位,享有经营业绩分红权益
保洁保安
宁夏中瀛泰富物业服务有限公司吴忠天悦府项目招聘:
地库保洁员1名,工资2450元,月休四天,司龄工资+节日福利+带薪年假,年龄55岁以下,身体健康,正常上下班。
秩序维护员数名,工资2600元,月休四天,司龄工资+节日福利+带薪年假,年龄60岁以下,身体健康,无犯罪记录。
联系电话:()
宁夏吴忠寻找一名顶班押运员,将在明天于小坝上车进行为期一天的押运工作,薪酬为每日二百元。
200元/天
押运员1-2人
寻找一名顶班押运员,将在明天于宁夏吴忠小坝上车进行为期一天的押运工作,薪酬为每日二百元。
栏目概述
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