岗位职责： 1、执行校长全面负责学校的教育、教学及日常管理工作，统筹分管教育教学、教研活动、学生生活管理、安保以及后勤保障等相关事务。 2、贯彻落实国家教育方针与法律法规，执行上级教育主管部门的决策与部署，遵循教育规律开展工作，确保完成各项教育教学目标；主持制定学期和年度工作计划，定期检查实施进展，及时总结经验，提出优化方案。 3、负责教职员工的岗位调配与日常管理，着力提升教师队伍的职业素养与专业能力。 4、科学规范使用学校经费，关注师生实际需求，完善各类管理制度，推进依法治校、规范管理。 5、重视师德师风建设，营造积极向上的校园文化氛围，培育优良学风与校风。 6、主导教学与教研工作的规划与实施，审核各学科教学计划，合理配置专业课与文化课师资力量，持续提升教学水平。 7、主持学校后勤管理工作，坚持勤俭办学原则，落实为教学服务、为师生服务的基本要求，健全财务与物资管理体系，强化校舍及固定资产的维护与管理。 8、强化学生日常生活管理，落实安全防范措施，切实保障校园治安稳定与学生人身安全。 9、注重个人思想修养与管理能力提升，坚持学习先进理念，严于律己，发挥示范引领作用。

岗位职责 1.负责分校的业务推进与整体运营管理 2.编制并执行分校年度及阶段性的运营方案，统筹管理预算支出 3.策划并落实区域内的市场调研与推广活动，提升市场份额，推进渠道建设与拓展 4.对销售团队进行督导、培训与激励，确保各项业绩指标顺利完成 5.监管分校服务流程，持续优化学员服务体验与支持体系 6.保持与总部及其他分校的高效协作，全面主持校区建设及日常运营事务 任职要求 1.具备3年以上教育培训行业销售经验，其中至少2年团队管理经历 2.熟悉教育培训市场运作模式，有独立或主导参与教育项目运营、市场开拓或团队管理的实际经验 3.拥有市场营销策划能力，具备战略发展规划意识 4.具备优秀的沟通协调能力、销售推动力及组织管理能力

岗位职责: 1.根据学生情况制定专属学习方案，并实施跟踪与效果评估。 2.定期与学生及其家长交流，反馈学习成果与成长动态。 3.策划并参与校内各类活动，助力学生综合素质提升。 4.保障课堂教学秩序，适时给予学生正向激励与引导。 5.运用现代化教学手段与创新方法，增强课堂吸引力与学习成效。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接学生及家长需求。 2.热爱教育事业，积极学习并实践前沿教学理念与知识。 3.拥有较强的统筹规划能力，可高效处理多项工作任务。 4.工作踏实负责，能自主开展教学实施与学业辅导。 5.具备良好适应性与灵活应对能力，胜任高强度工作节奏。 6.有能力者30岁以上优先考虑 作息时间： 周内：下午14：00-22：00，周内单休制 周末：早9:00-12:00，下午14:30-19:30 工作地点： 银川、吴忠、盐池、固原、中卫、永宁

岗位职责 1.负责分校的业务开展与日常运营管理 2.编制并执行分校年度及阶段性的运营方案，管控成本预算 3.策划并落实区域内的市场调研与推广活动，提升市场份额，推进渠道建设与拓展 4.组织、督导并激励销售团队，确保各项业绩指标顺利完成 5.监督分校服务流程，优化学员服务支持体系 6.协调总部与各分校之间的协作关系，统筹校区建设及日常运营管理 任职要求 1.具备3年以上教育培训机构销售岗位工作经验，其中至少2年管理岗位经历 2.了解教育培训行业市场动态，有独立或带队运作培训项目运营、市场开拓或团队管理的实际经验 3.拥有市场营销策划背景，具备战略性发展规划意识 4.具备优秀的沟通协调能力、销售推动力及团队组织管理能力

学校运营管理市场营销

岗位职责： 工作内容 1、全面负责学校的日常运营管理工作，保障教学品质与服务标准 2、带领团队积极进取，推动校区招生增长与品牌形象提升 3、统筹教务及行政事务，持续优化流程以提高校区运行效能 任职要求： 1、具有教育行业从业经验，熟悉学前至小学阶段学生的教育特点与需求 2、持有教师资格证书，有在大型教育机构或培训组织工作的实际经历 3、具备销售推广能力，能有效宣传课程内容并拓展新生源 岗位职责： 工作内容 1、主导学校整体运营，确保教学质量与机构运转高效协同 2、引领团队建设，激发员工潜能，提升工作积极性与团队凝聚力 3、参与制定并落实学校发展战略，促进机构长期成长与模式创新 任职要求： 1、具备教育领域相关背景，掌握学龄前及小学阶段教育培训运作规律 2、持有教师资格证，拥有教务与行政管理实操经验 3、有大型教育单位工作经验，擅长校区的系统化运营管理

岗位职责： 工作内容 1、全面负责学校的日常运营管理，保障教学品质与服务标准 2、带领团队积极进取，促进校区招生增长与品牌形象提升 3、统筹教务及行政事务管理，持续优化运营流程与执行效率 任职要求： 1、具有教育行业从业经验，熟悉学龄前至小学阶段教育特点与需求 2、持有教师资格证书，有在大型教育机构或培训组织工作的经历 3、具备销售推广能力，能有效开展课程宣传并吸引新学员报名 岗位职责： 工作内容 1、主导学校整体运营，确保教学质量与校区运行高效有序 2、组织并激励团队成员，提高工作效率与团队凝聚力 3、制定并落地实施校区发展战略，推动业务创新与长期成长 任职要求： 1、具备教育领域相关背景，了解儿童早期至小学教育服务体系 2、取得教师资格证，有教务和行政管理实际经验 3、有大型教育机构工作经验，擅长校区的系统化运营管理

岗位职责： 1、公司为员工配备电脑，可带回家使用 2、负责通过新媒体渠道（如抖音、微博、百度等）进行广告资源转化 3、依托全国领先的互联网教育平台，获取稳定客户资源 4、具备自主学习能力，公司汇聚销售领域优秀人才，除系统培训外，需主动钻研提升 任职要求： 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者学历可适当放宽 2、具有包容心态，以提升个人职业影响力为目标开展工作 3、乐于通过网络与他人沟通交流 4、对互联网行业保持开放与积极接纳的态度 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 薪资福利： 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+1000元社保补贴+提成（6%-15%，教育行业高比例提成） 2、健全的社会保障体系，按5070基数缴纳养老保险，保障工作与生活稳定（试用期除外） 3、录用后即进入岗位，享受公司提供的专业系统化培训，涵盖岗前基础、课程知识及销售技能 4、入职满一年的员工，可享一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 5、公司倡导扁平化管理，无森严等级制度，是年轻在线销售人员成长最快、收入稳定且提升迅速的平台 6、春节享有10天带薪休假 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），人均月薪不低于9k

工作内容 1、全面负责校区日常运营管理工作，保障教育教学服务的高质量输出 2、组织实施课程推广及品牌宣传活动，提高校区影响力与市场份额 3、构建并维护优质客户关系，提供专业化的教育咨询服务与支持 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与市场开拓意识，能高效开展客户对接与交流 2、拥有较强的组织协调能力和团队管理经验，善于激发团队积极性以实现业绩目标 3、适应高强度工作环境，具备出色的判断力与应对复杂问题的解决能力

1，负责托管中心的日常运营管理， 2，具备辅导小学5-6年级学生学习的能力， 3，参与并组织招生相关工作， 4，现诚聘托管中心负责人

找油罐车副驾一名学徒也行 勤快爱干净 事少的 明早吴忠或者太阳山上车

蒙牛乳业 叉车工15名（工资7000-7500，年龄19-55岁） 包装工100名（工资5500-6500哦，年龄18-60岁） 装车工20名（工资8000-12000年龄20-55岁） 包吃包住，进厂不体检 工作地点：内蒙古巴彦淖尔市磴口县

找一个人扫卫生。

陶然水岸有两个铝木门，一个窗套。两处墙板，有师傅有时间没，可以现在联系。

星河韵城附近招聘后厨帮工，要求年龄45岁以下，月薪4000元，工作时间为早6点至下午2点和晚5点至9点，实行两班倒制度，每月休息三天，工作地点在宁夏吴忠。

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营，确保校区高效、规范运转； ·制定并执行校区年度/季度经营计划，完成招生、营收、利润等核心指标； ·优化校区工作流程，提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核； ·营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力与凝聚力； ·培养中层管理人才，搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施，确保教学质量符合标准； ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课，提升教学水平； ·关注学生成长与学习效果，推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略，拓展招生渠道，完成招生目标； ·维护与家长、学校及社区的关系，提升校区口碑与品牌影响力； ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制，及时处理家长反馈与投诉； ·提升家长满意度与续费率，促进口碑传播与转介绍； ·关注学生与家长需求，推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析； ·管理校区资产、物资采购及日常开支，确保合规高效。

1.有科技教育培训机构管理经验，有3年以上校区管理经验 2.待遇为基本工资+分红+股份 3.当地有丰富的资源，招生压力不大 4.需要常年在英德工作，1年后可以考虑调整上班地方

1.有科技教育培训机构管理经验，有3年以上校区管理经验 2.待遇为基本工资+分红+股份 3.当地有丰富的资源，招生压力不大 4.需要常年在英德工作，1年后可以考虑调整上班地方

岗位职责: 1.统筹规划招生方案，保障招生任务的顺利完成； 2.建立与潜在学员及家长之间的高效沟通机制，持续提升教育机构的品牌影响力； 3.带领并指导招生团队，定期开展业务培训，增强团队整体招生水平与执行效率； 4.跟踪分析招生数据，结合市场动态及时优化策略，完善招生运作流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和市场敏感度，能与各类人群顺畅交流； 2.有教育领域相关从业经历，熟悉学生及家长的核心需求； 3.具备团队管理能力，善于激发成员潜力，推动目标达成； 4.抗压能力强，工作积极主动，具有高度的责任意识。

今晚盐池走榆林中石化，找押运员一位，司机在装车，接不通就是没出来，

找太阳山押运员一名走四川+走的7点后打电话

找个押运员走新疆，长期顶班都行，必须车上做饭，盐池太阳山上车都行

寻求司机或押运员，太阳山惠安堡出发，途径红寺堡上车前往西藏直达新疆线路，覆盖宁夏吴忠区域。

找两个车会做饭的押运员走南疆，盐池，惠安堡，太阳山上车都行，下午上车。电话

吴忠市找一个押运员，拉气车工资一天200长期短期都行工资一趟一接有的联系电话

盐池现在上车需要押运员一位有的电话联系

西鸽酒庄，现急需招聘一名保安，形象好，气质佳，现小坝周边地区的，，年龄55一57岁，初中文化程度以上，工资2.900，二班倒，月休四天，有意者请联系.请各位给，谢谢。

招聘 夫妻驾 化工罐车 要求干过业务熟练者 财富热线吴忠小坝上车

找押运员一位，拉LNG跑宁夏装车甘肃卸，工资 一月6000，电话，太阳山，桃山上车都可以