办公室主任1.大专学历以上，文字功底扎实，语言组织能力强，中文、新闻传播学专业优先；2.熟练操作办公软件和图片处理软件，精准使用PS等软件；3.具备一定的企业宣传宣讲及策划能力，思路清晰，前后端贯穿得当，有杂志编辑或从事过企业文化宣传工作者优先；4.熟悉、视频号及各类平台短视频制作及运营；5.与相关部门、机构及合作伙伴保持良好的沟通，协调宣传任务和资源调配，确保信息传递及时、准确。具有创意思维，有良好的沟通表达能力，思路清晰，工作认真负责。薪资福利:试用期结束后通过考核合格者，正式签订合同。缴纳五险，，员工入职满1年可享有工龄工资，逐年递增。招工人数:1工作时间：周一休息，周二至周天上班，节假日调休。以上工作岗位符合贺兰县公益岗位要求者优先。工作地址:宁夏银川市贺兰县园艺路银川市雷锋纪念馆

招聘行政经理/主管，年龄30-60有过行政工作或销售工作经验

人事经理本科以上学历，人力资源管理、工商管理专业，具有3年以上工作经验薪资福利:工资3500-4500元/月招工人数:2名工作地址:中卫市沙坡头区中博建材城5号楼3楼

人力资源管理岗1.具有工商管理类、公共管理类、心理学类等相关专业本科及以上学历，年龄需在1989年7月1日及以后出生。2.具有3年及以上与岗位职责相关的工作经历，能够独立组织开展相关工作，应届生可不作工作年限要求。3.熟悉相关法律法规、人力资源招聘、培训、绩效管理、薪酬福利和劳动关系管理等知识。4.具备组织能力、语言表达能力、逻辑处理能力、文书写作能力、计算机应用能力，掌握沟通协调能力。1.负责制定修订人力资源管理制度和规划。2.负责员工招聘与配置工作，编制公司的劳动用工计划、制定招聘计划，组织各项招聘活动，合理配置人力资源。3.负责培训需求的调查和培训方案的设计，组织开展员工培训工作。4.负责薪酬管理工作，员工个税核算，编制核算发放员工月度薪资。5.负责员工劳动关系管理，负责员工劳动合同签订以及员工奖惩以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。6.负责完成领导交办的其他工作。薪资福利:为员工提供具有竞争力的薪酬及培训、晋升通道。试用期工资和转正后工资按国家和用人单位相关规定发放。福利待遇包含社会保险、住房公积金、员工培训、通勤、就餐、体检、生日祝福和节日祝福等。招工人数:11.每位应聘人员只能报一个岗位，多报无效、逾期报名无效。2.应聘者应如实、详尽填写《宁夏宁东泰畅水务有限责任公司应聘报名表》《宁夏宁东泰畅水务有限责任公司应聘人员信息统计表》，信息填写不完整的不予采用。3.应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格；已录用的，取消录用资格；已签订《劳动合同》的，解除劳动关系。4.应聘者个人信息仅用于此次招聘，公司承诺对应聘者的个人信息予以保密。5.应届生可不做工作年限要求。6.招聘期间谢绝来访，如有问题，可来电咨询。

某国企招聘综合办公室主管1名职位描述：具有较强的写作综合能力和管理协调工作能力、原则性强、有责任感，能熟练操作电脑及各种办公软件，持有C1及以上驾照，具有1年及以上驾龄。人员要求：45岁以下，党员，大专及以上行政管理专业2.具有5年以上企业行政管理经验工资待遇：试用期2个月后，节假日及双休日休息工作地点：兴庆区工作时间：08：40-12：00、14:00-18:00联系电话：

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宁夏银川公司招聘人力资源管理一人，工程预算员一人，，要求工作3-5年经验，熟练人业务，有驾照，大专以上学历，工资面议。

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行政主管（1）身体健康，年龄40岁以下；（2）专科以上学历，食品、生物工程、制药类及相关专业；（3）爱岗敬业，团队合作意识强，有较强的沟通和执行能力；（4）负责公司日常行政管理工作，包括办公环境维护、档案管理，协调跨部门协作，完成上级交办的其他任务等。薪资福利:3000-6000元/月，。福利待遇1、公司提供午餐，；2、岗位执行月度工资制；3、单休，享受法定节假日各项假期福利待遇（可随生产变化）。招工人数:1名招聘邮箱：工作地址:宁夏中卫市中宁县新水农副产品加工创新园区

行政经理3-5年工作经验，具有人力和行政工作经历；具有良好的沟通能力、统筹能力、全局意识，干练有激情；有良好的公文写作能力，熟练使用办公软件。

招聘一名做饭厨师，工资 3000 一天三顿饭， 在镇上做，回族餐 有做的联系

需要一名装载机顶班司机，满都拉4到5天

招聘:金积工业园区招聘保安员60岁左右，身体健康，无犯罪记录证明工资:2100元，半天班工作地点：成峰包装厂联系电话：

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招聘：人事行政总监薪资：8000-15000元/月岗位职责：1.有5-6年工作经验2.具有较强活动策划能力和会议组织3.有较强沟通能力和亲和力和创造力懂电脑操作、负责各部门的考核岗位要求：无

招聘：人事行政总监薪资：8000-16000元/月岗位职责：1.负责公司的人力资源管理工作，；2. 制定并执行公司的人力资源管理政策和流程；3. 负责相关行政后勤工作；4. 专业性，执行力强，有一定的抗压能力等。岗位要求：无

职位：人事总监招聘人数：1最低学历：专科工作经验：不限详细地点：山东省聊城市东昌府区新区街道东昌东路文化中心西侧月薪范围(元)：4000-8000职位描述岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

东莞某女装公司急聘1、人力资源总监2丶人力资源经理3丶HRBP经理4丶商品经理或主管5丶电商买手。工作地:东莞虎门欢迎自荐或转荐。联系人:罗生

岗位职责：1.战略与变革：制定与公司三年战略规划相匹配的人力资源战略，定期输出组织健康度诊断报告（含人才密度、领导力梯队、文化适配度等维度）；2.体系构建：搭建数据化人力资源运营体系，实现招聘转化率、关键岗位留存率、培训ROI等核心指标的实时可视化监控，设计创新型激励机制（如项目激励等）；3.业务赋能：深度嵌入各业务单元，每季度完成业务线组织诊断，输出人才配置优化方案，建立战略人才储备池，确保关键岗位继任；4.风险与合规：构建劳动风险防控体系；5.文化塑造：塑造、维护、发展和传播企业文化。岗位要求：1.本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学或相关专业；2.8年以上人力资源管理经验，5年以上大型互联网/科技企业（员工规模1000+）人力资源高层管理经验；3.5年集团级HR负责人经验，直接参与公司战略决策；4.精通敏捷组织等新型管理模式，熟悉劳动法、股权激励等合规框架，对人力资源管理各个职能模块均有扎实的理论基础和丰富的实操经验；5.深度掌握人力资源数字化工具，擅长通过数据分析驱动人才决策，具备业务导向的HRBP思维，曾深度参与业务战略制定，能有效将业务目标转化为组织能力建设方案；6.年龄30-40之间，学习能力强，不断学习中；7.性格开朗，善于合作。

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人资部副部长大专及以上学历，经济、行政、人资等相关专业。3年以上人力资源、行政管理经历经验，国企及大型化工企业经历者优先，限38岁以下。负责人力资源全板块策划、实施与管理。薪资福利:薪资面议，缴纳全险、免费食宿，全勤奖、年终奖及节日等福利，提供良好的职业发展空间、考察及培训机会招工人数:1名简历投递邮箱：工作地址:吴忠市红寺堡区太阳山开发区

宁夏吴忠利通区招聘吴忠市蜗艾蜗家艾公馆，经营需求，现需招聘以下人员：1.现场保洁员：1名2.前台1名、技师3名、（学员若干名实习一周免费培训、培训通过保底工资根据提成分配试用期三个月要求，前台高中以上学历，精通电脑，经验者优先，技师应聘通过工资待遇面谈地址：吴忠市利通区双都路桓大路口58号宁夏总店联系电话：

宁夏居里雅建筑装饰有限公司现招聘以下岗位人员： 业务员，10人，工资保底+提成5000-10000。设计师，3人，工资保底+提成6000-12000。前台接待，2人，工资保底+提成3000-5000。文员，1人，工3000-5000。联系电话，公司现扩张生产经营，诚邀您的加盟。地址，闽宁华府一期东门口斜对面

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影城运营部前台数名， 、年满18 - 40周岁，初中或以上学历，有较强的沟通能力，能接受早晚班轮班制度（非通宵班）。1、做好影城售票、卖品、场务等日常运营工作，维持影城的高标准服务。2、做好顾客接待指引工作，以及电影或活动结束后顾客的散场、疏散、送离工作。3、按时巡视影城，确保内外部设施安全运行。4、按要求巡视每个影厅电影放映的情况，确保放映正常。薪资福利:工龄福利、节假日福利、免费观影、团建旅游、社保福利招工人数:数名

万达锦华招聘人事专员1位 任职要求:大专以上学历 一年以上人事行政类工作经验 有意向者联系李女士

【招聘】销售人事助理（售后服务）【岗位职责】1.协助部门经理执行日常工作，2.协助各类内部活动和会议筹备，确保顺利进行。4.对库房物资进行有效管理和登记，保证物品领取流程顺畅。【任职要求】-具有良好的沟通能力和团队协作精神，普通话流利；-中专以上学历【福利待遇】1.提供具有竞争力的基本工资加绩效奖金；2.工作时间稳定，3.在职期间有机会参加各类职业发展培训，提升个人职业技能。【上班时间】助理:1.早8.30-11.30午2.30-5.30销售:早8.30-10.40周末双休，节假日休息