内勤跟单 40岁以内，，熟练使用电脑办公软件、ERP系统，有相关经验优先录用 薪资福利:试用期1-3个月，五险，工作餐，免费食宿，节假日福利 招工人数:3名 工作地址:青岛西海岸新区王台街道薛家庄北小王家庄村东康乐路77号

招聘：理货员4000元-6000元 跟单员,分货,理货员5名,年龄:20-45岁,工资:4000元-6000元,月休2天,饭补300元,工作时间:早8:00-晚6:00。要求:工作踏实认真 地址:即墨紫光辅料城

招聘：服装跟单员 薪资：5千-8千/月

招聘：样品开发 薪资：3000-5000元/月 专业要求 不限

跟单员 年龄27 - 45岁，男女不限 薪资福利:4000 - 8000，管饭 招工人数:4名 工作地址:北龙湾工业园(距荣发公寓东200米)

招聘：跟单 薪资：5000-10000元/月

招聘：跟单员 薪资：3000-6000元/月 专业要求 不限

出口跟单员 英语良好，有相关出口工作经验，可接收国际贸易应届毕业生 薪资福利:5K—7K元/月，车间干净卫生、长白班（8:00-18:00）、五险、免费午餐，工资每月15号发放，节假日福利 应聘时请说明:在看到的招聘信息 工作地址:黄岛区石寨山路577号1号厂房

招聘：跟单员 薪资：3000-8000元/月

招聘：跟单员 薪资：4000-7000元/月

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

诚招司机，大柜双背。固定仓库，黄岛周边，吃苦耐劳，人品端正，多劳多得，熟悉作业流程。保底一万。联系电话

好消息好消息 快递小件卸车（过年期间，货量少，活好干） 1⃣除夕到初三 00点-15点，休息俩个半小时，工资300元 2⃣初四到初七 00点-15点，休息俩半小时 工资260 报名电话

服装加工厂招聘: 年后初八开工 .. 招熟练缝纫工、学徒工，码边，平车，常年市场活，管饭，空调开放冬暖夏凉，计件工资，多劳多得 上不封顶。 各种福利♥ ①.工资满1000补助50、满2000补助100、以此类推，赚的越多补贴越多。 ②.满勤奖:每月干满26天为满勤，奖励100元 ③.每月满勤不请假就有福利，（鸡蛋、大米、卫生纸、洗衣液、等等） ④.入职后。 ⑤.员工生日福利 ，节日福利 每月、月底发放满勤福利，时间自由不耽误接送孩子。 地址:李权庄品烁华年小区东门对面（路东） 《丹妮服装加工厂》 电话

有没有再青岛过年的，合肥路附近有一段厨房的排水管原来是铁的漏水了换PVC的110，大约二三米，现在能干的联系我

跟单发货员 薪资福利:工资面议 工作地址:小纪(华西路/东季路）路口

跟单员 30岁左右，会使用办公软件，细心，有责任心 招工人数:1名

跟单员 薪资福利:3000 - 5000元/月，交社保 工作地址:老郭村

包吃包住，年龄18至48岁

招接单，跟单，

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范与质量标准，组织隐患排查与整改，杜绝安全与质量事故 3.指导班组开展标准化作业、5S管理及持续改善活动，提升现场管理水平和生产效率 4.负责车间员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极协作的生产氛围 5.协同技术、品质、计划等部门，推动工艺优化、降本增效及异常问题闭环处理 任职要求： 1.具备制造业车间管理经验，熟悉注塑喷涂等工艺 2.具备良好的组织协调与跨部门沟通能力，能独立处理突发生产问题 3.责任心强，具备较强的安全意识、质量意识和成本意识 4.能适应生产现场工作环境，可接受适当加班安排 5.学历不限，有相关行业3-5年一线管理经验者优先 6.有调整往复机程序，懂油漆性能和喷涂工艺者优先

招聘岗位：调度员 工作内容： 1、负责联系客户预约送货； 2、根据订单计划安排对应的车型，对相应车辆进行调度工作； 3、负责对货物装卸过程中的问题进行督促和监督管理工作； 任职资格： 统招大专及其以上学历，应届毕业生亦可，年龄30以下。 有较强的工作责任感和事业心，执行力强；性格开朗，善于与人交往；有良好团队合作意识爱岗敬业；熟悉计算机基本办公软件操作； C证驾驶证 工作地，青岛城阳。 福利待遇：免费提供住宿；话补；交通补贴。 联系电话

开展冰箱模块化与创新技术的研发工作

岗位职责: 一、出入库管理 1.验收与入库：负责轮胎到货验收（核对品牌、规格、数量、花纹、速度级别、质量）按品牌、规格、区域、分类存放、确保库位标识清晰、登记入库或扫码入库，管理轮胎二维码和条形码。执行先进先出，避免轮胎长期积压导致变形或老化，执行轮胎配货、理货、拣货、打包及发运。 2.库存维护 日常巡库、盘点、防潮防爆安全检查、库位优化、现场SS管理 3订单处理与发运 根据客户订单拣货、复查、打包、协调发物流，系统数据录用，确保出库准确性、及时性。 二、库存维护盘点 1.日常巡检检查轮胎存放状态（防变形、防爆、防潮），记录温湿温度及安全情况。 2.定期盘点与差异处理 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作，确保工作顺利进行 2.具备较强的责任心和细致的工作态度，能够按时完成上级交付的任务 3.具备良好的学习能力，能够不断学习和改进工作方法，提高工作效率 4.有叉车经验优先

岗位职责：负责站点运营及经营数据分析工作 任职要求：工作细致认真，具备较强的抗压能力与执行能力

海信冰箱有限公司招聘简章 ——先进制造管培生(2026届) 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来! 应聘要求 2026届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先; 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力;认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验;沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生(校招) 岗位方向:生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 培养体系:成长路径清晰，助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干: 系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。 一线生产实习 深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。 定向发展阶段(转正后) 根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展:双通道晋升，成就多元未来管理通道:从一线走向卓越 路径:后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制: 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系(一星至五星班组长)，25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道:深耕技术，匠造精品 路径:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位:工艺工程师、质量工程师、设备工程师等晋升机制:年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿(视基地情况); 薪酬福利升级薪资结构: 试用期:综合工资6000元++/月;公司缴纳五险一金； 转正后增加加班费，封顶800元/月（需加班16小时即可拿满）。 定岗班线长：任命后立即调薪，年薪范围约为10万至15万。 培训资源:导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证; 发展平台:全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择; 团队氛围:年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入! 与我们共同定义智能制造的未来!

采购主管 岗位职责： 1.负责供应商的筛选、引入、实地考察、合同签订、绩效考核与综合评估，并按规范将相关信息录入公司管理系统 2.落实青岛分公司招采环节的成本优化目标，达成降本指标 3.进行成本核算与报价分析，确保资源成本数据准确及时，为销售部门提供有效的成本支持 任职要求： 1.年龄28-38岁，具有5年以上第三方物流企业工作经验，具备一定运力资源储备 2.熟悉物流成本结构及降本增效路径，具备独立思考能力，逻辑清晰，对数据敏感度高 3.拥有出色的谈判能力、沟通协调能力，执行力强，能适应高强度工作压力 4.具备较强的数据处理与分析能力，熟练使用EXCEL等常用办公软件 5.遵守职业操守，诚信正直 6.能够接受出差安排

德邦物流年后储备人才 多岗位招聘 初九开始面试（2月25日） 拣货岗 年龄22～53岁，综合工资7000--9000元/月 装卸岗 ，年龄22～55岁，综合工资8000--11000月 叉车岗，22-55岁，综合薪资7000--9000月 仓库管理员岗：男女不限，18-35岁 工资：固定4000元+加班费15元小时(早8点到晚18点，18点后算加班)，综合月薪资5000--6000月 免费提供三餐及住宿（电费每月20度免费额度，超过的部分均摊，每个宿舍都有空调，可以洗澡） ，离职提前一个月申请办理 工作地址：青岛胶州 岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰3. 配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应倒班或站立作业2. 学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书3. 工作认真负责，服从管理，具有良好的团队意识和执行力4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训。

招聘：物流文员 薪资：5000-8000元 职责描述： 1、 负责收集汇总及分析仓库的日常运作数据； 2、 仓库库容利用率管理，分析并呈现库存数据； 3、 通过合理的方式方法提高全国仓库库容管理水平，提高库容利用率； 4、 梳理和优化仓库的工作流程，提出合理的规划方案，以提高总体运作效率； 5、 完成领导交代的其他工作。

职责描述： 1. 负责高空车、环卫车等特种车辆液压系统的开发与设计，包括管路布局、技术对标、优化升级及测试方案的制定； 2. 为生产制造与售后服务环节提供液压技术支撑，及时处理现场出现的技术问题； 3. 参与企业内部液压技术规范、标准文件及部门通用技术规定的编制与完善； 4. 参与液压系统原理图设计、系统匹配分析及核心元件的选型工作； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、液压或相关专业背景； 2. 具备5年以上液压系统设计经验，曾独立承担液压系统研发项目； 3. 有商用车辆或工程车辆液压系统设计经验者优先考虑； 4. 熟悉国家相关技术标准与行业法规； 5. 工作积极主动，具备较强的责任意识和进取精神。