（非中介非代招）（园区配备员工宿舍和餐厅） 在办公室处理即将到期客户的车险续保及转保事宜 无需外出跑业务，纯文职类岗位，工作环境稳定 无需自主开发客户，操作简单易上手，接受零经验人员 欢迎积极投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），思想端正，无不良记录； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先录用； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 入职前3个月享受双休，法定节假日全部休息 每年享有5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 持续开展月度激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 配套健全的培养体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力

岗位内容: 1. 公司提供通话资源，负责团队成员的招聘与培训，保障团队销售目标持续达成。 2. 依据公司提供的客户名单开发新客户，维护现有客户关系，持续提升客户满意水平。 3. 传达企业理念与核心价值，强化团队协作意识与销售技能，促进团队氛围建设。 4. 汇总整理销售数据与报表，研判市场动向与客户需求，拟定销售策略及预算方案。 任职要求: 1. 有电销岗位从业经历，了解销售作业流程及市场营销相关知识。 2. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效联动各部门开展工作。 3. 拥有良好的统筹与管理能力，可有效带领并激励销售队伍。 4. 学习能力强，适应性好，能胜任高压力及节奏变化快的工作场景。

职位描述： 1. 负责简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理新员工入职相关手续； 3. 协助主管完成客户活动通知、客户信息整理等工作； 4. 完成上级交办的其他临时任务。 工作时间： 周一到周五 8:30-11:30，13:30-16:30 任职要求： 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，专业不限； 2. 有客服、销售内勤或销售助理工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具有团队协作意识，工作认真细致，能够适应一定工作压力； 5. 责任心强，具备独立处理事务的能力。

岗位内容： 1. 协助销售人员制定客户拜访规划，跟进客户信息并及时反馈相关情况； 2. 负责日常客户服务与售前支持工作，解答客户疑问并提供产品推荐； 3. 统筹物流调度及货款回收相关事务，并同步进展信息； 4. 参与销售活动策划及促销方案的落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够准确理解客户需求； 2. 熟悉电商平台操作，了解线上线下销售流程及物流运作环节； 3. 学习适应能力强，工作态度积极，重视团队协作； 4. 大专及以上学历，有销售或相关领域工作经验者优先录用。

职位描述 岗位内容： 1. 负责客户日常服务及售前技术支持，及时响应并解决客户咨询； 2. 配合销售完成投标报价工作，管理合同、发货单及相关图纸的建立与归档； 3. 与客户沟通确认产品具体要求，并协调内部部门下达生产任务，跟踪生产进展； 4. 汇总并监控生产订单与合同的执行进度； 5. 跟进货款回笼情况，做好信息记录与反馈； 6. 处理产品售后相关对接事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够准确理解客户需求； 2. 有生产跟单或销售助理类岗位相关工作经验者优先； 3. 学习能力突出，工作态度积极，重视团队协作； 4. 大专及以上学历，熟练操作ERP系统及WPS等办公软件

工作时间： 8：30-11：30，14：00-17：00 周末双休节假日正常休息 岗位职责 1.协助经理做客户活动邀约，整理客户资料等 2. 筛选简历，邀约面试 3.完成领导交代的其他任务

岗位职责： 1. 协助销售大业务开展日常事务性支持工作 2. 全程跟进订单执行进度，协调采购、物流等内部部门，保障订单准时保质交付 3. 参与外贸单证（如发票、装箱单、提单等）的制作，跟踪货款回笼情况 4. 完成领导安排的其他与销售相关的辅助任务 6. （后期）在带教下逐步参与客户开发，达成销售指标，向独立业务员方向发展 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先考虑 2. 通过大学英语四级（CET-4）或以上，具备较强的英文读写能力 3. 有外贸行业销售或跟单经验者优先，优秀应届毕业生亦可申请 4. 熟练操作Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint） 5. 具备良好的沟通协调能力、团队意识和高度责任心，工作细致、条理清晰 6. 热爱销售工作，学习能力强，积极进取，愿意迎接挑战并承担更多职责 岗位福利： 1. 提供多阶段培训支持，涵盖入职培训及在职提升培训 2. 办公环境舒适，设施齐全，地理位置优越，交通便捷 3. 工作时间为8:30-17:30，中午休息一小时，周末双休 4. 办公区配备休闲吧台、KTV设备、影院投屏等设施，设有下午茶时间 5. 定期组织丰富团建活动，如趣味竞赛、体育比赛、户外登山、采摘水果、烧烤等 6. 对表现特别突出者，薪资可面议

岗位职责、任职要求： 1．按照营销总监的安排完成各类文书事务，记录口头指示，整理会议纪要，并跟进各营销主任的任务执行进度； 2．负责处理相关信件、电话沟通，以及各部门提交给总监的报告文件传递工作； 3．为总监整理当日需审阅和批示的文件、资料、报刊杂志及相关文章内容，同时备齐所需办公用品； 4．承担部门所有公文资料的收发、登记、归类与保管，严格遵守保密规定，及时完成文档归档，妥善保存酒店对外签署的合同等重要文件； 5．根据总监要求协调安排客户来访的预约事宜； 6．开展信息搜集工作，为总监提供有效的决策参考材料； 7．负责对接线上平台及旅行社渠道的销售业务； 8．管理本部门考勤记录、排班安排以及办公用品的申领、分发与保管； 9．统计并核实营销主任的业绩数据； 10．随机抽查营销主任外出拜访客户的情况，并做好相应登记； 11．监督营销主任对住店客户的拜访落实情况； 12．汇总客户反馈意见，及时向总监汇报并推动后续跟进措施。 职位福利：五险一金、包吃、包住、年底双薪

1. 日常内勤：整理销售合同、单据、客户档案，录入业务数据，更新台账。 2. 对接沟通：衔接客户、销售、仓库、财务，传达需求、跟进订单进度。 3. 文书报表：制作日报/周报/月报、销售数据统计、报价单、往来函件。 4. 事务支持：安排客户接待、会议、差旅，收发快递、样品管理、办公用品申领。 5. 售后协助：跟进发货、对账、回款提醒，处理简单客诉及售后衔接。

210夜班，今晚夜班210，7点到7点，工资日结，管工作餐电话

招聘保洁一名，内保。一、工作地点：青岛市北区鞍山一路浪潮数据产业园办公室保洁二、基本要求：1、55岁以下，，身体健康，有一定相关工作经验优先考虑2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，服从管理。3、月工资3500元，年节有福利待遇。4、工作时间周一至周五7:30-18:00午休1.5小时，周六9:00-12:00月休6天。联系电话：朱女士

现在市南找一个小工，联系

招聘钟点师傅工作地点，城阳西流亭星河湾附近会大锅菜就可以，下午5：00---9：00，时间可浮动，稍早点、晚点都可以。22/小时主要负责拌10种左右的食堂小凉菜。非常简单，食堂阿姨也可以，谢[合十][合十][合十]

青岛城阳鑫江温德姆酒店。招聘优秀私厨家庭厨师1名，工资1.2一1.3，要求人品技术好，能吃苦耐劳，投五险一金，联系人力资源电话

爱岗敬业，能熟练操作电脑，沟通能力强。熟悉文案工作。

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、跟进订单进度及合同归档管理 2. 负责日常销售数据录入、统计与基础分析，定期输出销售报表 3. 对接内外部部门，协调样品寄送、发票开具及售后问题初步处理 4. 接听客户咨询电话，记录需求并及时转达销售负责人 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，尤其Excel数据处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务协调能力 4. 有销售支持或行政助理相关经验者优先

中国人寿，时间自由，收入上不封顶 岗位要求 普通话标准，认真负责有耐心，积极主动 工作内容 一、销售助理 1在公司指定的办公场所，开展专职工作，接受所在单位及主管的监督管理； 2参加公司及销售团队举办的专项培训； 3明确知悉各阶段奖励及活动政策，清楚公司及团队要求的活动量及指标。 4用公司系统内的客户资料，沟通和邀约客户等工作。 5需要完成外勤主管交办的其他与团队邀约相关的工作。 二、人事助理 1在公司指定的办公场所，开展专职工作，接受所在单位及主管的监督管理； 2在公司核准的网络增员端口，开展简历筛选，面试沟通等工作； 3参加公司及销售团队举办的专项培训； 4外勤主管交办的其它与团队招募相关的工作；5明确知悉各阶段不同职级下，公司及团队主管要求的面试量及新增人数等指标，并开展相应工 作。 任职要求： 高中以上学历，年龄22-50岁，迎接毕业生优先 早8:30-晚5:00，双休不加班，节假日正常休息，春节超长假期

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

售后维护岗 薪资：面谈（新人8K-15K） 时间：9:00-17:00｜周末双休｜法定节假日全休 地点：上海 任职要求： 1. 年龄28-45岁 2. 大专及以上学历（学信网可查） 3. 普通话标准，性格开朗，沟通能力强 （优秀者条件可放宽） 另有岗位： 人事助理｜销售助理｜纯内勤 薪资5K-7K，工作轻松稳定 岗位亮点： 工作内容简单不枯燥，晋升通道清晰 时间自主分配，收入凭能力提升 不需要资本成本、不需要承担风险、无需对接政府部门 稳定发展，活出理想状态

推广销售电影伸缩炮，需要熟悉与拍摄相关器材，有拍摄，剪辑经验。需要经常出差。

云仓白班：顾客网上下的外卖订单，把需要的商品从仓内分拣出来，按要求打包好，放置骑手取货处即可。不用面对顾客 云仓夜班：负责在云仓协助收货，核对来货数量，把商品上架到货架，理货工作 薪资：白班21元/小时，夜班25元/小时算+第二个月开始有0-600绩效（依据日常工作表现及工作责任心进行考核） 时间 白班：7：00/7：30/8：00—20：00/21：00/21：30（中午/晚上各休息1小时） 年龄18~45，不限经验，做事稳定，月休4天 ，入职一周可以预支工资。24号 发放工资，如有需要，在入职7天后，可申请预支工资，每周一申请周三到账，每次可申请500，预支额度每月最多2000，剩余工资下月24号发放！

生产内勤岗位职责 1. 数据统计与分析：按时完成各项生产数据报表的统计及分析工作，及时识别数据中的异常情况。 2. 数据异常处理与反馈：针对统计中发现的数据异常问题开展追踪分析，并将分析结果向上级汇报。 3. 文件归档管理：负责各车间、班组相关报表的收集、整理与归档工作，确保资料完整有序。 4. 物资管理：负责劳保用品、办公耗材、药品等生产所需物品的领取、存储与发放，并建立相应台账。 5. 生产支持服务：协助提供各类生产辅助支持，包括数据计算、标识卡打印、生产报表印制、员工临时性需求响应等。 6. 员工入离职办理：按照规定流程为新员工办理入职手续，发放工作服及相关用品，宣导入职须知；为离职人员办结离职流程及相关交接事项。 7. 考勤事务管理：负责生产人员指纹信息录入、考勤数据导出及考勤报表的提报工作。 8. 后勤事务管理：承担更衣柜、贵宾室等公共区域的日常管理工作。 9. 工作量数据录入与复核：负责切割、切割新员工、滚揉、摆盘、翅包饭、调理包装、切丁、油炸、油炸包装等工序的工作量数据输入与核对。 10. 其他交办任务：完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 熟练使用电脑及常用办公软件； 2. 对数字具备敏感度，思维灵活，具备一定应变能力； 3. 财会类专业背景者优先录用

岗位职责： 1、全面负责家电制造厂内部物流项目的运营工作，涵盖团队建设与管理、账务管控、物流体系搭建与优化、安全监督、预算编制及结算执行等具体事务； 2、带领团队高效运作，推动跨部门协作，保持顺畅的内外部沟通与协作关系； 3、保障物料在仓储、装卸、分拣、发运及配送上线各环节的准确性和时效性； 4、高效协调与甲方客户的对接工作，持续优化服务流程，实现降本增效并提升客户满意度； 5、确保供应链服务全过程无客户投诉、无通报事件发生。 任职资格： 1、具备5年以上家电制造业原材料或半成品物流服务相关工作经验； 3、具备优秀的沟通协调能力，抗压性强，自我驱动力强，直接管理团队规模不低于30人，有冰箱、冷柜类家电产品生产物流管理经验者优先； 4、熟悉厂内物流的账务、计划、包装、规划、IT系统及项目管理，具备相应的统筹领导能力； 5、具有海尔、海信等家电品牌第三方物流服务企业从业经历者优先考虑。 薪酬福利： 固定工资（8000-12000元）+年终分红，入职缴纳五险、提供住宿、通讯补贴、年终奖、年度调薪 工作时间： 考勤时段8:00-17:30，周末单休，实际出勤时间根据项目实际需求调整。

岗位职责: 1. 参与公司组织的管理培训项目，完成轮岗阶段的学习安排 2. 配合部门开展日常运营及推动项目进展相关工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时落实上级交办的任务 2. 有较强的团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 学习能力强，能够持续优化工作方式与效率

 明日急需角钢铁塔打捆分拣2名，25/小时，要求50岁以下。要会的！

一. 工作职责： 1. 负责液袋产品的结构设计、性能验证及相关技术规格文件的输出； 2. 承担液袋产品在市场应用中出现的质量问题分析与改进工作； 3. 负责液袋本体及配套组件的装配与灌装试验验证； 4. 协助制定产品生产工艺流程，并参与工艺可行性评估； 5. 负责技术文档的编制与更新，提供必要的技术支持与指导； 6. 参与生产过程中产品质量异常及工艺设计问题的分析与解决； 二. 岗位要求： 1. 熟练掌握AutoCAD等绘图软件，精通Word/Excel/PPT等常用办公工具； 2. 具备良好的文档撰写能力，可独立完成作业指导书、实验报告及培训材料的编写； 3. 具备较强的逻辑思维能力，能跟踪实验进展与新产品导入过程，识别问题并实施解决方案，归纳总结实践经验； 4. 高分子材料或材料科学相关专业本科及以上学历； 5. 性别不限，年龄范围28至45岁； 6. 有塑料软包装、制袋等相关行业工作经验者优先录用； 【免费提供食宿】

海信冰箱有限公司招聘简章 ——先进制造管培生(2026届) 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来! 应聘要求 2026届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先; 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力;认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验;沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生(校招) 岗位方向:生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 培养体系:成长路径清晰，助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干: 系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。 一线生产实习 深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。 定向发展阶段(转正后) 根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展:双通道晋升，成就多元未来管理通道:从一线走向卓越 路径:后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制: 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系(一星至五星班组长)，25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道:深耕技术，匠造精品 路径:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位:工艺工程师、质量工程师、设备工程师等晋升机制:年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿(视基地情况); 薪酬福利升级薪资结构: 试用期:综合工资6000元++/月;公司缴纳五险一金； 转正后增加加班费，封顶800元/月（需加班16小时即可拿满）。 定岗班线长：任命后立即调薪，年薪范围约为10万至15万。 培训资源:导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证; 发展平台:全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择; 团队氛围:年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入! 与我们共同定义智能制造的未来!

下单，录单，熟悉CAD,表格等

岗位职责： 主要负责筛选机械加工制造、结构件加工制造等领域符合条件的生产承包商。 任职要求： 1、具备10年以上机械加工制造行业相关工作经验。 2、能熟练识读机械图纸，掌握机加工设备及工艺流程，熟练操作常用办公软件。 3、具备熟练的驾驶技能。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统，确保信息准确及时更新 2.负责销售合同初审、归档及用印流程跟进，配合完成订单交付协调工作 3.统计分析周/月销售数据，制作基础报表，为销售策略提供支持 4.接听客户咨询电话、处理邮件往来，做好售前售后沟通衔接 5.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及物料准备等行政支持事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT制作等），有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和多任务统筹能力 4.具备基础销售逻辑理解力，愿意在销售支持方向长期发展