招聘跟单文员一名，要求有生产跟单经验2年，熟悉电脑的软件使用。 出勤时间：早晨9点-下午6点，周休息1天

岗位职责： 流程：涵盖订单接收、审核，向工厂下达订单，回传确认信息，协调厂家启动生产（与工厂保持沟通，确保生产数据准确无误） 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作 2.工作态度端正，积极主动 3.具备良好的沟通能力及计划执行能力 4.有全屋定制相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理、文件归档及行程安排 2.负责内外部沟通协调，对接各部门及合作单位，保障信息高效传达 3.协助完成项目进度跟踪、数据汇总与基础报表制作，支持管理决策 4.管理办公用品及固定资产，优化行政资源使用效率 5.配合完成资质申报、合同整理、档案管理等专项支持工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心，责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力

有3-5年的工作经验，熟悉家具工厂的生产流程，要有一定的沟通能力。

招聘：4000-5000元/粉扑厂招聘普工 招聘单位：包装，磨边，跟单发货 招聘职位：粉扑厂招聘普工 提供薪金：4000-5000 招聘人数：5 学历要求：不限 工作内容：简单易学，时间7:30-5:00，午休半小时午饭自带，工资每月15号按时发放，具体位置李家河附近，有意者电话联系 工作地址：九龙汽车总站附近 公司简介：简单易学，有经验者优先 联系人：杨经理

青岛胶州招其他钢结构车间，文员，写字，勾清单，智能喷码。工作简单，9小时，加班30元一个小时。月结。

岗位职责 1. 负责客户订单的接收、核对、录入与整理，确保信息准确无误。 2. 开具生产单、发货单等各类单据，跟进订单在生产车间的进度。 3. 与客户保持良好沟通，及时反馈订单状态，处理简单的售前售后咨询。 4. 协助统计每日/每周的销售数据、库存数据，制作基础报表。 5. 完成上级交办的其他办公室行政事务。 任职要求 1. 年龄：35-45岁优先，我们看重您的稳重与责任心。 2. 经验：有工厂文员、接单员、跟单员等相关经验者优先；无经验但愿意学习者，我们也可提供培训。 3. 技能：熟练使用电脑及办公软件（Word, Excel），打字速度达标。 4. 素质：为人踏实、仔细认真，有良好的沟通能力和服务意识，能适应工厂办公环境。 5. 加分项：了解门窗行业基础知识、有简单的财务知识、持有C1驾照

青岛电视剧《海⬆》通告 1⃣【廖凯民】拍摄日期：，需要接戏时间待定。港务局副局长主管行政，领导形象，年龄43-55岁，戏好。 2⃣【齐红兵】拍摄日期：，需要接戏，港务局副局长主管后勤，领导形象，年龄43-55岁，戏好 3⃣【曲总】拍摄日期：，，后续需要接戏，集团下属分公司老总，领导形象，年龄38-45岁，戏好 青岛和山东省内优先，周边也可以报，预算低，报名发坐标➕年龄➕报价。

岗位职责： 1. 依据物料需求计划，完成采购订单的下达、进度跟踪及到货协调工作； 2. 配合主管推进供应商开发、询价议价及样品跟进等相关事务； 3. 负责处理来料异常情况，包括退货、换货以及索赔等后续事宜； 4. 按要求维护采购台账，确保账目清楚、数据准确并具备可追溯性； 5. 做好与其他部门的沟通衔接，保障生产所需物料按时到位。 岗位要求： 1. 具备2年以上软体家具行业采购相关工作经验； 2. 熟悉家具辅料类原材料特性及市场行情； 3. 沟通能力强，做事细致认真，责任心强； 4. 熟练使用办公软件，能独立完成台账与报表整理工作。 工作时间：7:30-12:00，13:00-17:30（8-10小时/天）；月休2-4天（调休）。 工作地点：胶州市胶西镇石家花园村金红叶纸业集团

✅青岛晟科材料有限公司 1、包装工：3500-4500元 2、检验员：4000-4500元 3、操作工：5000-8000元 4、项目内勤：4000-6000元 福利：六险一金，单休，提供宿舍，工龄奖、满勤奖，中秋、春节发放福利，团建，年终奖 电话：

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职位名称：办公室助理 薪资范围：4000-6000元/月 工作地点：成都市青白江区 休息制度：每月休息6天，实行大小周轮休（一周单休、一周双休交替） 岗位职责： 1、负责公司售前/售后技术资料的整理、归档与发放（如产品说明书、报价方案、验收报告等）； 2、协助销售或技术部门，准备客户所需的设备参数、图纸、案例等文件； 3、对接生产或售后部门，收集并整理设备故障记录、维修反馈等售后资料； 4、完成部门安排的其他文书及行政支持工作。 任职要求： 学历：全日制大专及以上； 专业：机电一体化、自动化、机器人、机械制造等理工科相关专业； 能力：对机械设计、机械设备有一定了解（能看懂基本图纸或理解设备原理即可，不要求独立设计）； 技能：熟练使用Office办公软件（Word排版、Excel数据整理、PPT制作）； 其他：细致耐心，有责任心，具备基本的文档规范意识； 接受应届毕业生；有机械/自动化行业资料管理、售前售后支持经验者优先。 福利： 1、缴纳五险； 2、中午工作餐、加班餐； 3、其他公司福利制度约定的福利。

雷达招聘记账工，试用期19/小时，三个月转正，同工同酬！ 记账工招聘要求： 一、岗位职责 1. 负责仓库日常出入库单据审核、台账登记、账务录入，确保账实、账账相符。 2. 整理入库单、出库单、退库单，单据分类整理归档。 3. 定期参与实物盘点，出具盘点差异表并跟进整改。 4. 熟练操作办公软件及仓储/财务ERP系统，做好账务数据保密与留存。 6. 每月完成出入库数据汇总整理并跟进完成对账工作。 7.账务异常分析，并及时跟进处理完成。 二、任职要求 1. 学历要求：全日制专科及以上学历。 2. 专业要求：会计、财务管理、统计相关专业优先，有工厂、物流、仓库记账账务相关工作经验可放宽专业。 3. 技能要求：熟练使用Excel函数、数据透视表，会做各类台账及报表；懂基础财务做账逻辑，能看懂单据、核对账目。 4. 经验要求：有生产企业、汽车厂、物流仓储记账、账务文员、仓库对账经验者优先。 5. 综合素质：对数字敏感，做事细心严谨、责任心强，原则性好，能保守财务数据；服从安排，能适应月底盘点及阶段性加班，沟通顺畅。

聘数控车床大师傅： • 数控车床产品为杂件（多为铝件），排刀机（新代系统）。 诚聘自动车床小师傅：产品多为杂件。 诚聘品检员多名：要求视力良好，责任心强。 招跟单文员一名。 公司出粮准时，包吃包住，买社保。 地址：东莞市凤岗镇 联系：郑小姐

高端设计师品牌【做一休一 13薪】 招聘：销售 招募地点： 杭州上城区清波街道勾山樵舍 杭州万象城 薪酬待遇：无责底薪+津贴+个人提成+店铺提成；综合10k|+ 福利待遇：六险一金 13薪 法定节假日3倍薪 工作时间：做一休一 工作要求：35岁以内，有轻奢女装、大女装、奢侈品等相关导购经验优先 应聘通道：人事

岗位职责： 1. 负责跟进订单生产情况，开送货单，做对账单。 2.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel) 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

1.负责新产品从试生产到量产中技术工艺； 2.负责协同工艺人员完成车间工艺指导书/车间工艺关键操作点等工艺相关资料的制作；3.负责对生产中的工艺/发生的产品质量问题组织相关人员进行分析，制定解决方案，确保生产正常进行； 4.负责对产品现有技术/工艺/物料进一步改进，减能增效； 5.定期对面点岗操作人员进行烘焙相关知识的培训；

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【岗位职责】 1.流水线统筹管理：负责缝纫车间的生产组织与人员调度，根据订单交期合理排产，确保流水线均衡顺畅、按时交货； 2.工序拆分工序分配：精通服装生产工艺，能独立完成整件成衣制作，并根据流水线人员技能水平科学拆分工序、合理分配工位，最大限度提升人效； 3.产前准备与技术落地：提前核对工艺单、样衣、模板、辅料，组织首件鉴定，确保大货开产前标准统一、问题清零； 4.质量与效率双控：严格执行半成品巡检制度，及时发现并叫停批量质量问题；合理利用现有人员、设备、模板等资源，勇于创新，持续优化工序编排与作业方法，在保证质量的前提下不断提高产值； 5.成本管控：树立全员成本意识，杜绝面料、辅料、工时、电力等资源浪费，严格控制返修率与损耗率； 6.现场6S与设备管理：落实车间6S管理制度，保持工位整洁、物料定置；熟练操作各类缝制设备，并能指导员工做好机台日常保养与基础调试； 7.数据报表：每日汇总本组产量、次品率、出勤等数据，填写生产日报并上报车间主管。 【任职要求】 1.行业经验：5年以上服装行业缝纫工作经验，其中2年以上流水线带组或班长岗位经验，精通针织/梭织类成衣生产工艺； 2.核心技术能力：具备独立成衣能力，精通工序拆分与工位编排，能根据人员技能特点合理分配任务，确保流水线流速均衡； 3.设备操作能力：熟练操作平车、拷边、双针、绷缝等各类缝制设备，能独立完成设备基础调试及常见故障排除； 4.创新与改善能力：具备创新思维，敢于尝试新方法、新工具（如模板应用、小工具改良等），持续推动工序优化与效率提升； 5.成本与质量意识：有较强的成本管控意识，杜绝生产过程中的各种浪费；同时具备敏锐的质量风险识别能力，坚持质量标准不动摇； 6.执行力与服从性：服从公司及车间统一安排，执行力强，能准确传达并落实上级指令，不折不扣完成生产任务； 7.沟通与带教能力：善于与员工沟通，能耐心指导新员工及技能薄弱人员，营造积极向上的团队氛围； 8.年龄要求：年龄28–48周岁，身体健康，能适应生产旺季加班。

1.管理生产线，确保生产进度； 2.优化流程，提高效率； 3.培训团队，提升技能； 4.完成生产管理相关工作； 5.3年以上生产管理经验，熟悉生产管理流程； 6.熟悉生产汽车配件流程、工序优先

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