人事行政1.本科及以上学历，25 - 35岁；2.熟练运用办公软件；3.有较强的沟通能力和表达能力，有工作经验者优先考虑。1.员工招聘、入离职、公积金、社保、薪资核算及福利提报相关工作；2.负责公司资质证照的办理、延续及管理工作；3.负责公司办公用品的采购工作；4.负责公司外部对接工作。薪资福利:4000元 - 5200元/月招工人数:1名工作地址:吴忠金积工业园区长河路222号

人事专员1.大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业；2.1～2年以上行政人事相关工作经验；3.具备良好的文字功底和表达能力；4.具备良好的组织协调、沟通应变能力，能承受一定的工作压力。薪资福利:2000元+200元全勤+绩效提成招工人数:15名工作地址:金龙广场人工智能产业园

人事专员1.大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业；2.1～2年以上行政人事相关工作经验；3.具备良好的文字功底和表达能力；4.具备良好的组织协调、沟通应变能力，能承受一定的工作压力。人事专员薪资福利:2000元+200元全勤+绩效提成招工人数:15名

人事专员有工作经验优先薪资福利:3500元+绩效招工人数:10名

人事专员1.大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业；2.1～2年以上行政人事相关工作经验；3.具备良好的文字功底和表达能力；4.具备良好的组织协调、沟通应变能力，能承受一定的工作压力。薪资福利:2000元+200元全勤+绩效提成招工人数:15名工作地址:金龙广场人工智能产业园

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人资专员，年龄35岁以下，大专以上学历，有人资工作经验2年以上。主要负责：招聘、培训、员工关系、入离职手续、考勤管理、合同及五险。薪资福利:8小时单休，试用期3000，转正3500。（养老、医疗、工伤、失业险），提供免费食、宿，享受夜班补贴、加班补贴，学历补贴、职称补贴，法定假日加班工资，节日福利、生日福利等。招工人数:1名面试时间：周一至周五9:00 - 11:00下午2:00 - 5:00，可随时来面试工作地址:吴忠市利通区金积工业园区长河路139号

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职位：东营河口人事行政招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：东营港保税区月薪范围(元)：5000-3000职位描述公司地址：东营市东营港经济开发区东营综合保税区 岗位职责：1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；3、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况；4、建立公司职位流动和晋升体系； 5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；6、指导各部门开展评价工作，向员工解释考核中的问题；7、相关人事工作以及有关疑难的解答工作；8、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果。岗位要求1、大专以上学历，人事行政工作经验2年以上，熟悉人事行政工作流程。2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；4、良好的团队合作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断和决策能力，计划和协调能力，组织和公关能力；5、具有一定的人力资源管理或企业管理经验，能独立制定绩效考核方案及进行制度、流程。福利待遇：可面议，有全勤奖，餐补，五险一金。

招聘：人事助理薪资：3千-5千岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、年龄22-45周岁2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

枫泾招聘No.3人事助理1人：任职要求：人力资源管理等相关专业；具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备较强的组织协调能力；熟练掌握办公软件，如Office、ERP、钉钉系统等；具备良好的逻辑思维能力，能够独立思考，解决问题。薪资：5000-6000缴纳社保电话☎魏小姐

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万达锦华酒店现招聘以下岗位：人事行政经理：1名，要求：30-40岁，月薪6000-10000元，缴纳五险。1、任职要求：大专及以上学历，人力资源或工商管理专业毕业。从事大型企事业单位工作经验5年以上。从事过酒店行业优先考虑2、岗位职责:①协助总经理进行酒店工作分析、定岗定员定编②负责各模块人力、行政管理。③负责办公室日常行政事务审批④办理员工的离辞手续，处理人事纠纷。⑤负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作⑥负责管理人力资源相关文件和档案；⑦推行公司各类规章制度的实施；⑧收集各部门的人事变动审批，报上级审批⑨在上级的领导下和监督下定期完成量化的工作要求并能独立处理和解决所负责的任务。办公地点：吴忠万达锦华酒店人力资源办公室联系方式：马女士

现在技术学院差一个人搬桌子，一小时15元，六点下班，谁干私信找我联系快点。

有红寺堡兼职人员吗？12月31号，招聘红寺堡街道充吹气球兼职2名，要求年龄18到30岁，手脚麻利，服从安排。工资80，不累轻松，有想法的私我