招聘会计主管/会计/会计助理待遇好
4-8千/月
会计1-3年高中生活服务代理记账公司不可兼职
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作
3.协助开展月度、季度及年度结账，确保账实相符、账账相符、账表一致
4.参与公司费用审核、成本归集与预算执行情况跟踪，提供财务数据支持
5. 配合内外部审计、工商年检及财务相关检查工作，确保合规运营
任职要求：
1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先
2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可培养，具备良好的学习能力与责任心
3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其擅长Excel函数与数据处理
4.具备基本财税政策理解能力，工作细致严谨，具备较强的数据敏感性与保密意识
5. 沟通协调能力良好，能适应阶段性加班，认同企业价值观，稳定性强
财务统计
4-6千/月
会计1-3年大专
岗位职责：
1. 负责公司日常财务数据的整理与统计；
2. 参与月度、季度及年度结账流程，保障账务清晰、准确无误；
任职要求：
1. 具备扎实的财务统计工作背景；
2. 工作细致认真，对财务统计事务保持高度热情与耐心；
3. 熟练操作各类财务软件及办公自动化工具；
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；
5. 熟悉财务管理基本原理，能协助开展公司财务规划工作。
电话销售、会计助理、财税顾问、会计
2-7千/月
会计1-3年中专/中技应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算餐饮酒店物流金融电商制造业房地产/建筑医药互联网集团公司代理记账公司CPA中级会计师不可兼职
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会计助理，外勤会计，总账会计
4千-1万/月
会计1-3年高中
岗位职责：
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，合规执行财税政策
3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持
4. 协同完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求：
1. 财会类相关专业背景，学历不限
2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务法规
3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力
5. 有初级会计职称或实操经验者优先
会计
4-5千/月
会计3-5年大专混合办公应收应付结算成本财务分析
有统计经验或基础会计经验的优先。
工作内容统计每天的出厂量和卸货量，
做出曰统计报表和月统计报表。
会计
4-5千/月
会计3-5年大专基础会计（统计员）混合办公应收应付结算成本财务分析物流不可兼职
有统计工作经验和基础会计工作经验的优先。
车辆过磅单日数据，月数据，年数据的统计
会计
4-6千/月
会计3-5年大专应收应付结算收入账资金管理不可兼职
工作内容：
1、承担公司会计核算相关事务，涵盖票据申领、发票管控以及会计报表的编制与上报；
2、办理日常现金收支及银行结算业务，包括凭证填制、银行账目核对、单据审核与存档管理；
3、参与财务资料的整理、归档与系统化管理，保障财务信息的准确性与完整性；
4、负责汽车销售环节的收银操作。
岗位要求：
1、熟悉会计、出纳及收银相关专业知识，具备独立处理岗位任务的能力；
2、具有较强的财务管理意识，能有效开展固定资产与流动资产的日常管理；
3、可与银行、税务等相关机构保持良好沟通协作，确保各项财务流程顺畅执行。
会计
3-5千/月
会计1-3年学历不限总账成本金融代理记账公司
岗位职责：
1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目核对
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时
4.协助完成财务分析与成本控制，提供合理化建议
5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并跟进整改事项
任职要求：
1. 具备会计相关基础知识，熟悉国家财税法规及会计准则
2. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识
4. 有责任心，具备较强的学习能力与沟通协调能力
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
会计
5-6千/月
会计3-5年大专弹性工作制总账税务物流中级会计师不可兼职
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料
5.参与财务制度优化与流程规范化建设
任职要求：
1.财会类相关专业，大专以上文凭
2.具备会计师证
3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件
4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力
会计
6-8千/月
会计1年以下大专财务分析
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料
任职要求：
1.财会类相关专业背景，学历不限
2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
4.工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏
会计
1-6千/月
会计1-3年本科预算资金管理税务房地产/建筑
岗位职责：
1. 负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪
4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议
5. 管理银行账户、资金收付及往来账款核对，确保资金安全合规
任职要求：
1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先
2. 会计工作经验不限，有初级会计职称者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件
4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力，能适应阶段性加班
人事专员
2-3千/月
招聘专员人事专员经验不限中专/中技
人员招聘岗位职责：
1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘平台、校园、猎头、内部推荐等）
4. 协同用人部门明确岗位需求，提供专业招聘建议与人才画像支持
5.定期分析招聘数据，优化招聘流程与渠道效能，提升人岗匹配度
任职要求：
1.具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘渠道及面试方法
2.具备良好的沟通协调能力与雇主品牌意识
3. 工作细致负责，具备较强的目标导向与执行力
4.熟练使用办公软件及HR系统，具备基础数据分析能力
5. 学历不限，人力资源、管理类等相关专业优先
人事行政专员
3-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理不接受居家办公行政专员行政劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设人事专员招聘与配置人力资源/管理类专业
一、岗位职责：
1. 负责公司日常行政事务的处理，保障公司运营有序进行；
2. 办理员工入职、离职、转正、调动等手续，确保劳动关系管理规范合法；
3. 策划并落实招聘方案，达成既定招聘任务；
4. 编制并推进员工培训安排，提升团队综合能力与专业水平；
5. 完善人事及行政管理体系，推动制度落地与有效执行；
6. 统筹员工考勤、薪酬核算及相关福利事务的数据管理；
7. 策划并开展各类企业文化活动，增强团队协作与归属感；
8. 推进工会及党组织相关工作的具体实施。
二、招聘要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力；
3. 熟悉人力资源与行政工作流程，掌握行政管理基础知识与实践经验；
4. 具备扎实的文字撰写能力与良好的语言表达能力；
5. 工作认真负责，细致严谨，积极主动，能适应一定强度的工作节奏。
人事培训生
4-6千/月
人事专员本科
岗位职责：
1.协助开展招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职手续办理、劳动合同管理及基础人事档案维护
3.参与员工关系建设，协助组织企业文化活动及日常行政协调事务
4.支持培训需求调研与执行，协助制定并落实新员工入职培训计划
5.熟练使用办公软件处理人事数据统计、报表制作及日常行政文书撰写
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达能力与文字功底，责任心强，具备团队协作意识
3. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力
4. 形象端正，亲和力佳，有学生会、社团或实习经验者优先
5. 接受应届毕业生，无工作经验要求，欢迎优秀应届生投递
人事专员社保1-3年大专
1.负责公司日常人事行政事务的执行与协调，保障工作流程有序运行。
2.协助开展招聘相关工作，包括信息发布、资料整理及面试安排。
3.维护员工基础信息档案，协助办理入职、离职等相关手续。
4.负责考勤统计、福利申报及人事相关数据的整理与归档。
5.参与办公环境管理、会议支持及日常行政接待工作。
（二）任职要求
1.具备良好的沟通能力，能够高效完成各项任务并及时响应需求，有驾照能开车。
2.工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力和条理性；
3.熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理和文档撰写能力；
4.具有团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏；
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程；
2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知；
3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人（日结 日结）
会记
3.5-4.5千/月
会计大专
招聘中:
汽车公司招聘会计一名，，30岁以上。大专学历，财务相关专业毕业。有初级会计证。月薪3500～4500，月休8天。地址:吴忠市利通区板桥乡创利C区9号。上班时间8:30-18:00中午免费清真餐。
栏目概述
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