中国平安招聘 年龄25到50岁，实习期5天 上班时间8：30-11:00 14:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行ai面试初试； 4、安排候选人入职； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

岗位职责： 1.负责售后服务，销售 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历大专及以上，能力强可放宽至高中 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进，重点支持工程类岗位人才引进 2.协助办理员工入离职、转正、合同签订等手续，维护人事档案与系统信息准确完整 3.参与员工考勤统计、社保公积金申报及日常薪酬数据整理，保障基础人事事务高效运转 4.协助组织新员工入职培训及企业文化宣导，配合开展工地一线员工关怀活动 5.对接各项目部及工匠团队，收集人力资源需求，提供基础用工支持与协调服务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先，有装饰装修行业人事经验者加分 2.1-3年HR助理或专员工作经验，熟悉招聘、入离职、考勤等模块操作 3.具备良好沟通协调能力，能适应与施工团队、外地工匠师傅等多元群体协作 4.熟练使用办公软件，责任心强，细致耐心，认同“执于精细、苛于毫厘”的工程人文理念 5.工作地点为宁夏银川，需接受阶段性赴项目现场支持

挑选鸡蛋打包鸡蛋然后咱们是批发鸡蛋需要有责任心的招聘有责任心上进心的

岗位职责： 1.负责公司各岗位人才招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与结果反馈 2. 拓展并维护招聘渠道，优化招聘策略以提升人岗匹配效率 3.协同业务部门梳理岗位需求，参与编制岗位说明书及胜任力模型 4. 开展招聘数据分析，定期输出招聘效能报告，持续改进招聘质量与时效 5.组织入职引导与雇主品牌宣传，提升候选人体验与企业形象 任职要求： 1. 熟悉主流招聘平台操作及人才寻访方法，具备基础HR知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 3.能熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 4.有招聘实习或相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备学习意愿与团队协作精神，适应快节奏招聘工作 联系电话：

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，确保各项福利待遇准确及时落实 4.支持员工关系管理，协助组织企业文化活动与基础培训协调工作 5.整理分析人力资源基础数据，配合完成月度/季度人力报表及专项支持任务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、金融行业或大型实习/工作经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.认同中国人寿企业文化，愿意在综合性金融保险集团长期发展

负责招聘，职位沟通

公司 【岗位职责】： 作为人事经理助理，您需要确保所有人事流程的高效运行，并与团队成员保持良好的沟通，以促进团队合作和提升工作效率 【任职要求】： - 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。 - 技能要求：具备良好的沟通协调能力和解决 - 行业经验：无特定行业经验要求，但有服务业或零售业经验者优先考虑。 - 语言能力：普通话标准，具备良好的书面表达能力。 【福利待遇】： - 薪资范围：根据个人经验和市场水平，提供具有竞争力的薪资待遇。3K起 - 奖金机制：年终奖根据公司业绩和个人表现发放。 - 培训机会：提供定期的专业培训和职业发展指导，帮助员工提升技能和职业素养。 - 工作时间：实行标准工作制，周末双休，享受国家法定节假日。 - 福利体系：包括五险、带薪年假、员工健康体检等全面的福利保障。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，细心负责，执行力强 4. 有HR实习或助理经验者优先 5.普通话标准，具备基本公文写作能力

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

有木工师傅吗！下午法福来附近有点活！半下午200！电话

明天有人吗？盘菜田里点莱籽，差2人，150块钱，管饭管水。车接车送，

须有证会干活包吃包住

吴忠中餐店招聘配菜打荷多名，会逮刀就行，有人带！4200至4500!联系电话

吴忠金积找顶班师傅一名，联系电话:

人事专员！ 工作时间:12:00--21:30（中间休息一个小时） 底薪3000起提成（月入6000-8000） 工作内容：负责使用小红书 抖音 boss 58进行招募公司所缺人员 工作简单轻松 本人亲自带。 要求：18岁以上，接受无经验 脑子机灵点 有经验者优先考虑

无责底薪3000元、邀约面试2元一个人、入职成功100一个人、男女不限、多劳多得、提成日结、底薪满月发

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岗位职责 1.负责公司日常人事与行政事务的执行与协调 2.协助完成招聘、员工入职离职手续及档案管理、社保考勤等 3.维护办公环境 保障后勤支持工作有序进行 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 上班时间为9:30-18:30

高薪招聘专员｜常熟碧溪｜长白班不熬夜 全行业优势岗位，找轻松稳定高薪工作看这里！ 超舒服上班模式 【岗位】长白班9:00-18:00，无夜班、不加班 法定节假日正常放假，休息有保障 恒温空调办公间，不用风吹日晒 零门槛好入职 【招聘要求】招聘10人，急缺人手 年龄20-40岁，初中及以上学历 无经验专人一对一带教，上手快 有网招/客服经验年龄可放宽 只要会沟通、有责任心就能做 工作简单不费力 公司全包简历资源，不用自己找客源 仅需电话匹配岗位、邀约求职者到店面试 简单跟进入职、整理基础数据，工作轻松 薪资丰厚无上限 【薪资】底薪面谈+高额提成20%-40%，多招多赚 月综合6000-10000，上不封顶 ，福利齐全 工作地点：常熟碧溪街道 想兼顾休息又想拿高工资的，抓紧私信预约面试！

找一个工人，电话逆系。

招三到五个暑期工，，18-22岁，能吃苦耐劳，包吃住，工资电议，联系电话地址：太阳山镇周圈村

招工小坝道班需招一名工人，工资3700，3500，管一顿饭，八小时，月休4天，联系人：李电话：

招聘司磅员3名。要求高中以上学历，有工作经验者优先。负责油品进出口称重及票据打印。薪资福利包括岗位工资、绩效奖金及各类补贴，具体面议。试用期3个月，考核合格。提供节日福利、年终奖励、免费工作餐及住宿、交通补贴、年度健康体检等。工作地址位于宁夏回族自治区盐池县高沙窝镇工业园区。

找一个人推肥料，年龄不要太大九小时一百伍十元

晚班兼职差四个工资140工作时间6-8小时联系方式

明天在马莲渠柴桥三队黄花场地招聘2名人员。工作时间为7点半到下午4点半，薪资为一小时15元，管饭。联系电话：宁夏吴忠。

现招聘兼职人员10位，工资周结，每日80元，有需要的联系

明早顾一个小时工

招聘包菜工。有经验者优先录用，需服从管理，年龄要求30岁至45岁。薪资福利：每月带薪休息两天，上班时间为7点半到下午3点，工资2600-3000元。不接受假期工。有意者请致电详细了解。