中国平安招聘 年龄25到50岁，实习期5天 上班时间8：30-11:00 14:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行ai面试初试； 4、安排候选人入职； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

岗位职责： 1.协助开展招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职手续办理、劳动合同管理及基础人事档案维护 3.参与员工关系建设，协助组织企业文化活动及日常行政协调事务 4.支持培训需求调研与执行，协助制定并落实新员工入职培训计划 5.熟练使用办公软件处理人事数据统计、报表制作及日常行政文书撰写 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与文字功底，责任心强，具备团队协作意识 3. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 形象端正，亲和力佳，有学生会、社团或实习经验者优先 5. 接受应届毕业生，无工作经验要求，欢迎优秀应届生投递

负责招聘，职位沟通

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握业务知识与系统操作 5.有客户服务经验者优先，学历不限

1. 年龄18-40周岁，身体健康，视力听力正常。 2. 学历中专/高中及以上，有无经验均可，带薪培训。 3. 普通话标准流利，口齿清晰，无明显方言口音。 4. 品行端正，无不良记录，遵守公司规章制度，服从排班管理。

京东智能整装招聘兼职10人 早九晚六 一天一百 日结 时间：2026年3月21日至22日两天 地址：兴庆区红星美凯龙东北角京东智能整装 电话：

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招聘：物流客服专员 工作地点：银川市兴庆区 工作时间：8:00-17:00，月休4天 薪资待遇：2000-8000元（底薪+绩效+提成），带薪年假、节日福利、员工折扣 岗位职责 1. 接听热线 2. 跟踪运单、异常件（破损/延误/丢失）协调处理并闭环 3. 录单、对账、数据统计，维护客户关系 任职要求 4. 高中/中专及以上，22-35岁，有客服/物流经验优先 5. 普通话标准，沟通耐心，抗压强、会基础Office 6. 责任心强，细心严谨 应聘方式： 电话

高薪诚聘:长期招聘话务员。工作内容：拨打电话，针对性强，工作简单易学，上手快。（18-35岁）普通话流利、说话亲切、应变能力强。可招收应届毕业生，并提供实习证明。基本工资:3000元/月加提成，餐补200元，每月到手工资4000+，每月设有达量奖提成奖。工作时间:上午9点－12点，下午1点30－5点30，每天8小时。

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岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘成本与效率 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像构建与人才标准制定 5. 定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1. 具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘渠道及面试方法 2.沟通表达能力强，具备良好的服务意识与跨部门协作能力 3.工作细致负责，具备较强的数据分析与逻辑思维能力 4. 熟练使用办公软件，有HR系统操作经验者优先 5. 学习能力强，认同企业价值观，具备团队合作精神

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规准确 4. 协助组织员工培训、绩效支持及基础员工关系维护 5. 配合完成薪酬核算、考勤统计及人力资源相关数据整理 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和学习意愿 5. 认同公司“不画饼、重实效、多劳多得”的务实文化

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关异动及政策咨询 4.组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估，支持人才发展 5. 协助制定与优化人力资源管理制度及流程，提升HR运营效率 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法律法规优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 愿意长期在人力资源领域深耕，学习意愿强，适应快节奏工作

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常事务性操作，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5. 协助完善人力资源相关流程与表单，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2.熟悉劳动法及基础人事政策，具备良好的沟通协调能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与分析能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 具备HR实习经验或应届毕业生均可，学习能力强

主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。 薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成，多劳多得，有无经验均可加入！HRBP 薪资范围 3000-4000*12 学历不限 经验不限

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招聘社区网格服务专员5名。要求大专及以上学历，年龄27-45岁，有金融行业、教培行业或销售经验者优先。基础薪资3600-4400元（不含销售内容，不与业绩挂钩）。绩效奖励包括业绩提成、新人津贴、绩效奖金和季度奖金，综合收入5000-10000元。福利包括商业补充保险、养老险、医疗险、工伤险、失业险、生育险、住房公积金；周末双休，上班时间8:30至18:00，中间休息两小时，日常正点上下班；员工旅游、员工生日会及丰厚奖励；每年5-15天带薪年假；享受国家法定婚假、产假及陪产假等；3-6个月晋升主管，不加班，工作氛围轻松。备注：不满25岁者请勿联系，年龄不符请勿联系。有金融行业经验者学历可放宽，年龄可放宽至27岁。

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招聘社区网格服务专员，人数5人。要求大专及以上学历，年龄27至45岁，有金融行业、教培行业或销售经验者优先。不满25岁者请勿联系。有金融行业经验者学历和年龄可放宽至25岁。基础薪资为3600至4400元，不含销售内容，不与业绩挂钩。绩效奖励包括业绩提成、新人津贴、绩效奖金和季度奖金，综合收入为5000至10000元。提供年假、节日福利、住房公积金、年终奖和社保。

来一个小时工，九点之前联系电话

谁干活临时的呢一个小时15，在库房里面不热，40岁下的联系电话，