岗位职责： 1. 针对财务审计实际场景，采用统计建模与数据挖掘技术解决业务问题，例如财务预测、审计数据分析等； 2. 对大规模数据进行清洗与分析，有效提取关键特征，依据业务需求实现数据分析算法，并完成线上调优； 3. 承担算法模型的研发、验证及优化工作，推进模型的工程落地与产品化应用； 4. 协同业务团队及研发人员推动数据分析平台的系统化建设与产品实现。 任职资格： 1. 本科及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先，具备坚实的统计学与数据分析理论基础，掌握假设检验、统计推断、参数估计、概率优化、聚类、分类、回归等方法； 2. 对数据分析与挖掘有强烈兴趣，关注相关技术的发展与实践应用，具备良好的数据洞察力，能够从数据中识别潜在价值； 3. 熟练使用至少一种数据分析或挖掘工具（如Tableau、Power BI、SAS、R、Matlab、Python等），精通Python或R语言进行数据处理，熟练运用Numpy、Pandas、Matplotlib等常用库，掌握常见数据结构与算法；熟悉SQL及数据库操作； 4. 思维清晰敏捷，数据敏感度高，具备较强的自主学习能力、逻辑分析能力以及良好的沟通协作精神； 5. 具备两年以上统计建模相关工作经验，拥有在大型互联网企业通过统计建模手段优化核心业务指标项目经历者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【岗位职责】： 1.结合学生的学习基础与实际需求，制定针对性的高中化学辅导方案。 2.每周确保可安排不少于4课时（每课时2小时）的教学时间，保障授课质量与学习成效。 3.定期向家长汇报学生学习进展，并依据学生反馈优化教学策略与内容设计。 4.与学生保持顺畅交流，掌握其学习兴趣及心理状态，提升学习主动性。 5.积极参与教研活动与团队协作，持续提升教学专业水平。 6.提供学业指导，协助学生规划升学路径并应对高考挑战。 【任职要求】： 1.熟悉高中化学课程体系与教学重点，能灵活运用多种教学方式开展授课。 2.具备较强的表达能力与协作意识，善于与学生及家长进行有效沟通。 3.工作认真负责，能够稳定保证教学过程的质量与效果。 4.愿意参与试听环节，并根据评价意见调整授课方案。 5.有高三毕业班或复读生教学经验者优先考虑。 6.每周一至周六需预留至少4课时可用时间，具体排课由公司与教师协商确定 薪资待遇： 高一高二一对一260/2h 高三一对一280-350/2h 高一高二班课280-300/2h 高三班课300-500/2h 具体薪酬根据试讲表现沟通确定 暑假大学生短期兼职勿扰！无高中化学教师资格证勿扰！无高中化学教学经验勿扰！面试需试讲介意勿扰！

招-化学分析员化验员

1. 熟悉Python编程，能根据团队及公司实际需求快速掌握相关Python模块的应用 2. 具备Linux系统操作基础，熟练使用常用命令与系统管理操作 3. 能够熟练运用Office办公软件完成日常文档处理与数据整理 4. 对MATLAB、C/C++、Mysql有一定了解，并可将其作为辅助工具进行简单应用 5. 具备良好的逻辑思维能力与书面表达能力 6. 愿意学习雷电、电气或电子相关的基础知识并持续提升专业素养 7. 能够操作comsol等仿真工具开展基本的模拟分析工作

岗位职责： 1、密切关注国内、国际资本市场各类最新信息，并形成相关分析报告，及时提醒汇报； 2、热爱分析数据行情，对经济知识感兴趣，并酷爱市场分析工作； 3、有很强的的执行力，自制力强，做出每日计划，熟练掌握各种分析工具； 4、按照要求进行技术和基本面规律的分析，进行数据的搜集及整理； 5、配合分析师的相关工作，包括即时消息，盘中风控等 岗位要求： 1.本科以上学历，能力优秀者放宽至大专学历； 2.对金融交易市场有一定的了解，想深耕本行业者； 3.具有一定的分析能力、数据处理能力、文字表达能力及沟通能力； 4.责任心强，具有较好的综合素质、较强团队协作能力和组织协调能力； 公司福利： 1.底薪制度4k-6k＋高佣金+丰厚奖金＋职位晋升 2.活跃的公司氛围，无严肃上下级关系； 3.上班时间9:30-17:00，12:00-13:30为午休时间，享受双休日，国家法定节假日； 4.透明制晋升路线，公开公平公正化； 5.超甲A级写字楼，办公环境舒适干净。

一、任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业者优先考虑； 2、具备良好的语言表达能力，普通话标准，发音清晰，沟通顺畅； 3、性格亲和，工作主动积极，具有较强的责任意识； 4、热爱教育行业，富有责任心与耐心，具备吃苦耐劳的精神； 5、心态乐观，追求进步，对工作充满热情，易于建立良好互动关系； 6、具备一定的课堂表现力，能够有效调动学生积极性，营造活跃的课堂氛围。 二、岗位职责： 1、因材施教：根据学生个体差异进行分析，制定教学方案，提前完成教案准备； 2、有教无类：尊重每一位学生，做到公平公正对待； 3、恪职尽守：认真完成课堂教学任务，课后及时进行学习情况反馈； 4、勤勉自学：积极参与公司及校区组织的教学研究和培训活动； 5、自律自强：工作期间严禁从事与教学无关的行为，如玩游戏等。

岗位职责： 1、牵头构建业务线的报价流程与制度框架，并结合业务进展及市场动态持续优化调整，确保报价体系科学严谨、运行高效、规范有序； 2、建立市场调研标准，指导并配合高级专员深入实施产品市场调研，系统整合行业信息，为产品定位、定价策略等关键决策提供全面、可靠的依据； 3、全面负责产品管理事务，推进现有产品方案的迭代优化，主导新产品的方案规划与设计工作； 4、主动协调并组织内外部团队协作，搭建顺畅的沟通机制与协作流程，保障各项政策有效落地执行；同步跟进实施进展，及时识别并处理执行中的问题，确保业务运作高效稳定； 5、统筹团队运营管理，明确成员职责分工，通过合理的资源调配与考核机制，保障产品各环节基础工作有序推进，推动相关方案精准实施。 任职要求： 1、教育水平：本科及以上学历 2、专业：金融、财务、数学、统计、经济、法律等相关专业 3、培训：接受过国家法律法规、管理能力提升等相关培训 4、经验：具备3年以上汽车金融或相关金融领域工作经验，其中至少2年从事金融产品相关工作；熟悉汽车金融业务模式，具备独立开展市场调研、客户需求分析、资金产品评估、产品设计、跨部门协作、进度跟踪复盘及产品全周期推动与执行的能力； 5、技能：熟练掌握数据分析方法，具备产品方案测算及优化建议能力； 6、素质：具备较强的风险识别能力与逻辑思维水平，能提出切实可行的解决方案；执行力强，善于协同推进与落地实施，具备应对复杂问题的处理能力；拥有良好的沟通协调、团队引领能力，责任心与目标感强，具备优秀的书面与口头表达能力

1、针对收益与成本、产品策略、项目测算、平台运营、流量转化、用户行为及O2O供应链等相关领域开展深入分析，结合业务实际输出具备可执行性的综合优化方案，并有效协同业务与技术团队推进策略落地； 2、理清业务核心运作机制，搭建能够准确反映业务运行状态、趋势变动及其背后动因的数据指标体系； 3、具备较强的数据敏感度，能及时识别数据异常波动，并快速完成归因分析与解读； 4、依托指标体系梳理底层数据质量现状，明确数仓建设需求，并推动相关数据问题的解决与实施； 任职资格 1、本科及以上学历，985院校优先，统计学、数学、计算机等相关专业背景 2、具备3~6年数据分析工作经验，有零售或互联网行业经历者优先 3、熟练掌握Excel、SQL、Tableau等数据分析工具，熟悉Python、R等编程语言者优先 4、具备敏锐的数据洞察力，严谨的逻辑思维能力、系统化的分析总结能力，以及良好的沟通协调与跨部门推动力 职位类别：数据分析

职位亮点：支持兼职，可边工作边积累课程研发经验 岗位职责： 1. 负责对应学科的课程大纲、教案、教辅资料及相关产品的设计与开发，并根据用户反馈持续优化内容； 2. 承担课程所需讲义、课件及配套学习材料的撰写、研发与审核工作； 3. 跟踪教材更新与学情动态，关注同类产品发展，推动课程体系改进，实现课程内容的创新与迭代； 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备扎实的学科基础，相关专业或重点院校背景者优先； 2. 2年以上学科教研或教学经验，熟悉高中生的学习心理与认知特点； 3. 具备学科类系统化课程或班课讲义开发经历，掌握学科核心素养与知识体系； 4. 热衷于教学内容研发，愿意探索适应互联网场景的教育模式与产品形态； 5. 具备良好的表达沟通能力与自主学习能力，有较强的团队协作意识； 福利待遇 薪资：底薪+年终奖金/绩效奖励 福利：五险一金、带薪年假、节日福利等

工作职责： 1.负责消费信贷产品授信、额度、反欺诈及定价等核心策略的制定与持续优化，对审批通过率及整体风险表现承担直接责任。 2.独立完成策略在决策系统中的配置，并参与离线验证及上线全流程测试工作。 3.主导新渠道、新产品上线前的风险策略分析与策略开发任务。 4.在各项目推进中，协同市场、产品、反欺诈、模型、资产管理和技术团队，推动风险策略落地与迭代升级。 5.对接产品、研发及项目负责人，保障信贷策略相关功能模块的开发与顺利上线。 6.开展用户风险数据深度分析，定期输出风险评估报告并提出可行性优化建议。 7.持续跟踪行业趋势、产品变化及客户行为动态，预判潜在市场风险并提前部署应对措施。 任职要求： 1.具备3年以上银行信用卡或消费金融领域策略与政策制定相关工作经验 2.认同以数据驱动业务决策的理念，具备较强的数据处理抗压能力与问题解决意识 3.熟练掌握信用风险识别与计量工具，精通财务分析、项目评审及组合风险管理的理论与实操 4.熟悉多种金融产品的架构设计与交易结构，深刻理解不同资产类型的底层逻辑与运作机制

红涯子找小工4人做长期的，工资面议

明天栽树苗，差工人，男女不限，九小时，工资120，现金，管干捞面，平罗县城车接车送，有干的联系，

明天大武口打扫卫生。差一人车接车送，工资150.谁干？

平罗招电焊工，有团队，有焊工证，做过工地广告及标准化的队伍联系

【寻找发光的你！】海蓝蒂斯酒店热岗虚位以待‼愿与每一位奋斗者共赴美好前程 前台接待/餐厅接待 | 保洁员 | 餐厅服务员 | 安保员 | 维修技工 待遇优厚、环境优越、福利完善。 面试地址：大武口区盛世龙鼎（申达集团）二楼 ☎招聘热线：

工作职责 1. 承担高中化学一对一授课任务，依据学生学习情况制定个性化教学计划。 2. 准确识别学生知识短板，规划有针对性的辅导内容与训练方案。 3. 开展化学实验教学，帮助学生加深对抽象概念的理解与实际运用。 4. 定期参加化学教研活动，持续改进教学策略与课程设计。 5. 与学生及家长保持良好互动，及时沟通学习进展与阶段成效。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学相关专业背景，具备扎实的化学理论基础。 2. 具备1年以上化学教学经验，掌握高中化学课程结构与重点考点。 3. 熟悉一对一授课模式，能灵活应对不同学生的学习习惯与节奏。 4. 具有较强的沟通能力和责任感，能够耐心指导学生解决学习问题

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及教学计划，制定教案并开展课堂教学； 2、落实各项教学服务工作的具体实施； 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长，保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 4、协同完成其他相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历； 2、专业要求：师范类院校、师范专业、教育相关专业背景或持有教师资格证者优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、具备较强的职业素养，热爱教育事业，愿意投身教学及教学服务工作，能适应教育培训行业的工作节奏与时间安排。 薪资福利： 1、薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬+全面福利+社保+双休+寒暑假+生日福利+节日福利+团队旅游+定期团建+零食下午茶等 2、晋升机制：设有专业与管理双通道发展路径，支持年度评级晋升 3、培训体系：配备完善的教学培训与新人导师制度，定期开展专项培训，助力新成员快速融入与成长 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务提升机会，享受与学校教师同等发展权益 在招岗位： 小学初中高中数学教师、初中高中物理教师、初中高中化学教师 工作时间： 春秋季：每周一周二休息，周内用于师训、教研与备课，周末按课程表授课 寒暑假：按照课程安排授课，课后可享有短期假期

岗位职责： 主要负责学科相关资料的制作、审校与整合工作 1、负责同步及备考阶段各类试题试卷的审核、校对、格式规范，以及修改意见的反馈； 2、承担试题汇编类文档中考点内容与题目质量的审查，完成标准化排版整理； 3、参与AI知识清单等人工智能关联资料的内容生产； 4、完成其他指定教学资源的开发与审核任务。 任职要求： 1、第一学历为统招本科及以上，具备相关学科背景，有1年以上教辅编辑经验（须含高中学段经历）； 2、持有相关学科教师资格证或具备实际教学经验者优先考虑； 3、熟练操作办公软件，能够运用AI工具批量处理教学素材者优先； 4、需到岗坐班，时间安排稳定。 加入学科网，您将享有以下福利待遇： 1、日薪标准300元/天，按月准时发放； 2、享受学科网提供的系统化培训支持（涵盖内部培训与职业发展课程）； 3、工作时间为周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 4、兼职周期原则上不少于3个月，表现突出者有机会转为长期聘用。

岗位职责： 主要负责学科相关资料的制作、审校与归档工作 1、同步及备考阶段各类试题试卷的审核、校对、格式规范，以及修改意见的整理反馈； 2、试题汇编类文档中知识点与题目内容的核查，格式统一处理； 3、参与AI知识清单等人工智能辅助教学资料的研发与制作； 4、完成其他指定教学资源的开发与质量把关工作。 任职要求： 1、第一学历为统招本科及以上，化学相关专业背景； 2、需持有化学学科教师资格证或具备相关实习教学经历，熟悉高中化学课程内容； 3、熟练操作办公软件，具备利用AI工具批量处理教学素材能力者优先考虑； 4、需按时到岗并全职坐班，可近期入职。 加入学科网，您将享有以下福利待遇： 1、每日固定薪酬300元，按月准时发放； 2、享受学科网提供的系统化培训支持（包含内部培训与职业发展课程）； 3、工作时间安排为周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 4、实习期不少于3个月，表现优异者可长期留用。

初中体育（羽毛球专项）教师 【基本条件】1.政治素养：爱党爱国，遵纪守法，牢记为党育人、为国育才的初心使命，树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负。2.身心健康：身体素质良好，能正常履行招聘岗位职责。3.学历要求：具有本科及以上学历。4.年龄不超过42周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。5.证书齐全：已具备应聘资格条件所要求的毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级等证书。6.符合规定：符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。7.未受处分：在校工作期间未受过纪律处分。【优先条件】1.在学校工作3年以上表现优秀的，或当过3年及以上的班主任，或具备教育管理、科研规划、教师发展等相关工作经历者优先；2.教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，参与区级及以上命题组卷的优先；3.参加市级以上赛课获奖的优先；4.区级及以上骨干教师或学科带头。 薪资福利:【薪资水平】薪资待遇优厚，处于成都市优质公办学校前列。【教师子女就读福利】教师子女可就读本校（小初高）。【其他福利】1.教师按照国家政策正常评定职称，收入随职称晋级而提高。2.学校为优秀人才搭建相关学术、科研平台，提供资金、政策支持。3.提供专项资金用于教师的各项学习和业务培训。4.提供教职工定期体检、节假日慰问等其它福利。5.为优秀骨干教师提供周转房 应聘教师一经考核通过，即由学校按规定与其订立劳动合同。报名方式为网上报名，扫码下方二维码进入报名链接，提交资料以PDF格式，简历采用附件形式上传至报名二维码，简历附件名为：“姓名 - 学历 - 毕业学校 - 学段学科岗位”（例如：张三 - 硕士研究生 - 北京师范大学 - 初中数学教师）。报名流程为提交简历、资格初审、笔试、面试及业务审核、体检、政审考核（体检参照新修订后的《录用国家公务员体检标准》执行；，将调取（人事）档案及相关证明材料进行政审考察。必要时由招聘单位赴应聘人员所在院校和户籍所在地进行实地政审）、试用签约。除在官方渠道公开宣传，学校未委托任何中介机构或个人。 工作地址:成都市青羊区锦西路66号（中学）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-14 线上教育项目（ZYB，YFD）现面向社会招募线上题目录制讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，每日完成任务享额外奖励，表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.系统配备参考答案文本，教师仅需将题目讲解过程录制成视频 3.因合作机构标准不同，教师资质、招聘学科及薪酬标准存在差异，具体如下 【招募科目】 （ZYB）： 小学：语文 初中：化学、生物、数学、物理、语文 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、化学 高中：物理、化学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名（ZYB） 2.需具备对应学科教资，或高学段教资应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供应聘学科教学经历证明（YFD） 【薪资待遇】 （ZYB）收入日结： 小学2.5元/题 初中4元/题 高中5.5元/题 单日完成指定数量后另有日度激励奖金 （YFD）薪资按月发放： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上两个项目互不干扰，支持同时参与多个岗位，收入空间可观，有意者欢迎联系了解详情

岗位职责： 1、负责汽车服务领域相关数据的收集工作，确保信息的准确与及时； 2、配合团队成员共同推进数据采集任务，保障工作成果的质量； 3、持续优化数据采集流程，提升工作效率与结果精准度。 任职要求： 1、具备良好的沟通意识和协作能力，能与团队高效配合； 2、能够按时保质完成上级安排的工作任务； 3、对数据采集工作具有积极性，适应高效紧凑的工作节奏； 4、熟悉常用办公软件操作，掌握基础的数据处理技能。

岗位职责: 1. 负责AI智能教育平台的日常运营监管与统筹管理 2. 保障教学环节依循既定方案与规范有序开展 3. 维持与学生及家长的顺畅交流，跟进学生学习动态 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与事务管理能力 2. 具有良好的学生及家长沟通技巧 3. 对人工智能教育方向具备高度热情

岗位职责： 1. 负责学生日常课业辅导，保障学习进度与效果； 2. 协助学生攻克学习难点，激发学习积极性与兴趣； 3. 定期与家长交流学生学习表现，制定针对性辅导方案； 4. 参与教学资料的整理与完善，持续改进教学方式。 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备优良的职业道德和责任意识； 2. 拥有良好的沟通技巧和亲和力，能与学生有效互动； 3. 掌握中小学学科知识结构，有教学辅导经验者优先考虑； 4. 能根据学生个体差异灵活调整教学策略，具备协作精神； 5. 需持有教师资格证，性别不限； 6. 优先考虑可全职到岗的候选人

此岗位需做题，介意慎投~ 一、工作内容： 1、【库存监控】负责亚马逊平台库存的实时跟踪，关注滞销率、动销率、缺货率等核心指标变化； 2、【库存跟踪】监控库存周转周期，及时反馈数据异常，协助运营优化策略调整； 3、【数据处理】结合销售趋势与库存现状，按运营目标定期整理并提交补货计划数据； 4、【其他协助】完成上级交办的其他相关支持性工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，统计学、会计类专业优先考虑； 2、具备半年以上相关岗位经验，熟练掌握Excel常用函数（如VLOOKUP、数据透视表等）； 3、做事细致严谨，具备较强的责任心和主动性。 三、福利待遇： 1、吃喝玩乐：办公室长期供应多种零食饮品，定期组织部门聚餐、团建及外出活动； 2、工作时间：每日八小时制，上午9:00-18:30，午休时间为12:00-13:30，周末双休； 3、社会保障：试用期即为员工缴纳广州五险； 4、薪酬结构：公司设有明确职级体系，年度调薪机制保障成长回报； 5、培训机制：实行导师带教模式，为新员工提供系统化入职培训，助力快速上手； 6、职业发展：联合多家专业机构为员工提供内部与外部培训资源，支持长期职业路径规划； 7、工作&生活：办公区临近地铁，交通便利，环境宽敞明亮，配备茶水间、冰箱、咖啡机、微波炉等实用设施； 8、其他福利：包含工龄奖、全勤奖、月度团建经费、培训基金、生日礼金、分享激励、旺季达成奖励、年度团建抽奖及年终奖金等； 9、公司地址：广州市白云区西城智汇parkE栋4楼3A07（距8号线鹅掌坦地铁站A口600米/鹅掌坦公交站299米）。

岗位职责： 1、需掌握自动售货机运营系统；负责系统数据的采集、整理与分析，保障数据的精准与可用； 2、协同团队根据业务需求开展数据挖掘与深度分析。 任职要求： 1、具备数据运营处理经验者优先考虑； 2、具有相关领域3年以上工作经验。

岗位职责： 1. 负责企业数据治理体系建设，包括数据标准、数据质量、元数据、主数据及数据安全等模块规划与落地 2. 制定并推动数据管理制度、流程规范及考核机制在业务部门的执行与优化 3. 协同IT与业务部门开展数据资产盘点、数据分类分级、数据血缘分析及数据服务目录建设 4. 主导数据质量问题识别、根因分析与闭环整改，提升关键业务数据的准确性、完整性与时效性 5. 参与数据平台选型、数据中台建设及数据治理工具实施，支撑产城融合、产业研究等业务场景的数据应用需求 任职要求： 1. 熟悉DCMM、DAMA-DMBOK等数据治理方法论，具备数据治理项目实操经验者优先 2. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能有效推动业务与技术对齐 3. 熟悉SQL及主流数据库，了解大数据平台（如Hadoop、Spark）和数据治理工具（如Atlan、Collibra、Alation等）者加分 4. 逻辑清晰、责任心强，具备独立撰写制度文档与汇报材料的能力 5. 对规划设计、产业研究、资本运作等领域有一定理解者优先

岗位职责: 1. 药品销售数据处理与分析 · 运用Excel或SQL对药品销售数据开展日常性分析工作 · 从药品品类、销售渠道、时间周期等维度，输出销量统计、趋势变化及结构分布分析 · 协助完成周报、月报等常规性数据报告的整理与提交 2. 数据维护与报表协作支持 · 借助Excel（如数据透视表、常用函数）完成数据清洗、汇总及可视化呈现 · 根据业务线实际需求，及时响应临时性的数据提取与统计任务 · 参与现有报表体系的优化，提升数据输出的准确率与工作效率 任职要求 1. 必备技能条件 · 精通Excel操作，熟练掌握VLOOKUP/XLOOKUP、SUMIFS及透视表等功能 · 具备基础SQL能力，可完成常规数据查询（如SELECT/WHERE/GROUP BY等语句） · 有数据分析背景或从事过销售数据处理工作者优先考虑 2. 行业理解要求 · 对药品、医疗健康或快消品领域的销售数据具有基本认知，有相关经验者更优 薪资:4120-4820，转正后调整为4520-5820 班次:10-7 月休:固定六日休息，享受法定节假日 学历:大专及以上，需持有毕业证书

1、负责高中课程的教学工作，包括教案编写、考试试卷分析及高考趋势研究； 分析学生学习状况，制定并实施有效的教学方案，切实提升学生成绩； 2、持续提升自身专业水平与教学能力，注重教学方法的优化与创新； 3、配合主管完成教学管理及相关培训工作的落实； 4、积极协同校区及其他部门开展各项工作，确保教学运营顺畅； 5、持有教师资格证者优先录用； 补充说明 1. 要求国家统招本科及以上学历； 2. 普通话标准，思维灵活，具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3. 熟悉初高中学科知识体系； 4. 工作认真负责，态度谦逊，具有进取精神； 5. 品行端正，关爱同事，能为团队带来积极温暖的影响；

岗位职责（核心工作）： 1. 负责门店收入、客流量、客单价、毛利率、成本等关键经营数据的监控、统计与深度分析。 2. 建立餐饮运营常规报表体系，包括日、周、月度报告，涵盖营收、菜品销售、会员管理、外卖业务等内容。 3. 评估门店运营表现，如翻台率、单位面积产出、人效水平、损耗比例及营销活动成效。 4. 开展菜品维度分析，识别畅销与滞销产品，评估毛利构成、套餐贡献及点单搭配规律。 5. 进行会员与顾客行为分析，跟踪复购情况、储值行为、消费频率及流失风险预警。 6. 对接外卖平台相关数据，分析订单趋势、流量来源、转化效率及用户差评反馈。 7. 输出数据分析结果与可行性建议，支持门店选址、价格策略、促销方案及供应链优化决策。 日常工作： 1. 数据收集：整合收银系统、外卖渠道、会员管理系统及供应链各环节数据。 2. 数据追踪：监控营收波动、成本异常及客流变化，及时预警并排查原因。 3. 活动复盘：对节假日促销、满减优惠、优惠券发放、组合套餐等活动效果进行评估分析。 4. 成本拆解：分析食材支出、人力费用、能源消耗及损耗情况，并提出改进方案。 5. 可视化呈现：搭建经营仪表盘，实现门店间对比、区域业绩排行等动态展示。 任职要求： 1. 熟练掌握Excel、数据透视表及常用函数，具备SQL或BI工具使用经验者优先考虑。 2. 熟悉餐饮业务流程，了解前厅服务、后厨运作、供应链管理、外卖运营及会员机制。 3. 具备较强的数据洞察力，能从数据中发现运营问题并输出可落地的解决方案。 4. 有连锁餐饮品牌、多门店运营管理或相关岗位工作经验者优先录用。