招聘文员一名，上班时间宽松需熟练使用思路清晰。有提成可拿。

招-化学分析员化验员

1. 熟悉Python编程，能根据团队及公司实际需求快速掌握相关Python模块的应用 2. 具备Linux系统操作基础，熟练使用常用命令与系统管理操作 3. 能够熟练运用Office办公软件完成日常文档处理与数据整理 4. 对MATLAB、C/C++、Mysql有一定了解，并可将其作为辅助工具进行简单应用 5. 具备良好的逻辑思维能力与书面表达能力 6. 愿意学习雷电、电气或电子相关的基础知识并持续提升专业素养 7. 能够操作comsol等仿真工具开展基本的模拟分析工作

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主要负责要求在电脑上处理用户信息，给师傅派活，会电脑基本操作，能长期干

岗位职责： 1. 针对财务审计实际场景，采用统计建模与数据挖掘技术解决业务问题，例如财务预测、审计数据分析等； 2. 对大规模数据进行清洗与分析，有效提取关键特征，依据业务需求实现数据分析算法，并完成线上调优； 3. 承担算法模型的研发、验证及优化工作，推进模型的工程落地与产品化应用； 4. 协同业务团队及研发人员推动数据分析平台的系统化建设与产品实现。 任职资格： 1. 本科及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先，具备坚实的统计学与数据分析理论基础，掌握假设检验、统计推断、参数估计、概率优化、聚类、分类、回归等方法； 2. 对数据分析与挖掘有强烈兴趣，关注相关技术的发展与实践应用，具备良好的数据洞察力，能够从数据中识别潜在价值； 3. 熟练使用至少一种数据分析或挖掘工具（如Tableau、Power BI、SAS、R、Matlab、Python等），精通Python或R语言进行数据处理，熟练运用Numpy、Pandas、Matplotlib等常用库，掌握常见数据结构与算法；熟悉SQL及数据库操作； 4. 思维清晰敏捷，数据敏感度高，具备较强的自主学习能力、逻辑分析能力以及良好的沟通协作精神； 5. 具备两年以上统计建模相关工作经验，拥有在大型互联网企业通过统计建模手段优化核心业务指标项目经历者优先。

工作内容: 负责日常办公文件的打印、复印及整理归档; 接听电话，接待来访客人，安排会议及记录; 协助领导完成日常的行政事务，包括但不限于采 购办公用品、管理办公设备。 岗位要求: 中专/及以上学历; 年龄在20-45岁之间; 有无工作经验不限，愿意学习并快速适应工作环境; 具有良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责（核心工作）： 1. 负责门店收入、客流量、客单价、毛利率、成本等关键经营数据的监控、统计与深度分析。 2. 建立餐饮运营常规报表体系，包括日、周、月度报告，涵盖营收、菜品销售、会员管理、外卖业务等内容。 3. 评估门店运营表现，如翻台率、单位面积产出、人效水平、损耗比例及营销活动成效。 4. 开展菜品维度分析，识别畅销与滞销产品，评估毛利构成、套餐贡献及点单搭配规律。 5. 进行会员与顾客行为分析，跟踪复购情况、储值行为、消费频率及流失风险预警。 6. 对接外卖平台相关数据，分析订单趋势、流量来源、转化效率及用户差评反馈。 7. 输出数据分析结果与可行性建议，支持门店选址、价格策略、促销方案及供应链优化决策。 日常工作： 1. 数据收集：整合收银系统、外卖渠道、会员管理系统及供应链各环节数据。 2. 数据追踪：监控营收波动、成本异常及客流变化，及时预警并排查原因。 3. 活动复盘：对节假日促销、满减优惠、优惠券发放、组合套餐等活动效果进行评估分析。 4. 成本拆解：分析食材支出、人力费用、能源消耗及损耗情况，并提出改进方案。 5. 可视化呈现：搭建经营仪表盘，实现门店间对比、区域业绩排行等动态展示。 任职要求： 1. 熟练掌握Excel、数据透视表及常用函数，具备SQL或BI工具使用经验者优先考虑。 2. 熟悉餐饮业务流程，了解前厅服务、后厨运作、供应链管理、外卖运营及会员机制。 3. 具备较强的数据洞察力，能从数据中发现运营问题并输出可落地的解决方案。 4. 有连锁餐饮品牌、多门店运营管理或相关岗位工作经验者优先录用。

任职资格： 1、本科及以上学历 2、应用统计学、数学或相关专业背景 3、工作态度端正，具备清晰的逻辑思维能力，对数据处理与分析有浓厚兴趣 4、具备良好的沟通表达能力及实际问题应对解决能力 5、能熟练操作销售类相关系统（如CRM系统） 6、精通Excel，能够通过数据库提取销售数据，并独立完成数据分析报表的制作 岗位职责： 1、负责销售数据的采集整理，开展销售数据分析，进行项目信息研判，市场趋势研究及竞争格局分析

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放 无实习期、无试用期，入职即缴纳社保及五险一金 标准长白班，每日工作8小时，双休固定休息 法定节假日全额带薪休假，年终享有奖金 提供5至15天带薪年假，带薪岗前培训 不限经验，接受零基础人员，有经验者可申请居家办公 待遇优厚，收入可观，晋升通道畅通 纯文职办公室岗位，仅需电脑操作，流程简单 公司提供车险即将到期客户资源，主要负责沟通办理续保手续 无需外出拓展客户，无销售压力，全程坐班办公 【工作时间】 上午 8:30 - 12:00 下午 13:30 - 18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元 业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪过万，收入上不封顶，多劳多得 不空谈前景，不夸大收益，真实收入情况如此 诚邀踏实肯干者加入，提供一份可长期发展直至退休的稳定工作 敢于尝试，年轻就有机会，加入我们零成本起步 办公环境舒适，冬暖夏凉，定期组织团建、旅游等活动 企业文化丰富，工作有温度，生活有格调 本岗位为公司直招，由人事经理直接对接 有意者可直接投递简历或联系我咨询详情

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急招电商文员 薪资：月薪5000 时间：早9:00-晚18:00，上6休1 工作：电商订单录入、表格整理、售后登记 要求：会电脑基础操作，细心勤快，新手可教，长期稳定 待遇：福利齐全，不拖欠工资，工作轻松简单，室内干净舒适 有意直接电话联系

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

从下单到出货，会简单电脑，沟通能力强，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

一、任职要求 （一）基础任职条件 1. 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理、环保工程等相关专业优先；具备活性炭行业/化工制造/环保企业从业背景者可放宽专业限制。 ​ 2. 工作经验： ​ 3年及以上企业办公室管理或行政统筹工作经验，制造业（尤其是活性炭、化工类）工作经验者优先； ​有环保行业资质申报、政府外联对接经验者优先。 ​ 3. 资质与技能： ​ -持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆（适配企业外联、厂区协调需求）； ​ -熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备公文写作、数据分析能力； ​ -了解ISO9001/14001体系、环保法规（如《大气污染防治法》）及活性炭生产相关合规要求者优先。

岗位职责： 1、负责汽车服务领域相关数据的收集工作，确保信息的准确与及时； 2、配合团队成员共同推进数据采集任务，保障工作成果的质量； 3、持续优化数据采集流程，提升工作效率与结果精准度。 任职要求： 1、具备良好的沟通意识和协作能力，能与团队高效配合； 2、能够按时保质完成上级安排的工作任务； 3、对数据采集工作具有积极性，适应高效紧凑的工作节奏； 4、熟悉常用办公软件操作，掌握基础的数据处理技能。

【工作内容】 - 负责公司业务数据的收集、清洗和分析，提供数据支持决策； - 搭建数据分析模型，挖掘数据价值，提升业务效率； - 与各部门协作，理解业务需求并输出可视化分析报告； - 持续优化数据处理流程，提升数据质量和分析效率。 【任职要求】 - 本科学历，计算机、数学、大数据、自动化、通信等相关专业； - 熟悉SQL、Excel等数据处理工具，具备基础的数据分析能力； - 具备良好的逻辑思维能力和沟通表达能力； - 对数据敏感，有较强的学习能力和责任心，能适应快节奏工作。

（公司内部HR直接招聘） （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司，主营车险 岗位职责： 1. 联系车险即将到期的客户，通过电话提醒其保险已到期，并介绍我司相关优惠政策，促进客户达成投保意向。（客户资源由公司提供，无需自主开发，无外出拜访及应酬要求）； 薪资待遇： 1. 综合底薪+司龄奖励+职级补贴+3%~30%提成+夏季高温津贴，月均收入6000以上，年度发放年终奖金。 2. 缴纳五险一金，入职满一年可享每年5天带薪年假，另有团队旅游等福利。 3. 无任何押金要求，面试通过即安排带薪培训，并发放培训期间补贴。 纯白班工作制，无夜班安排，享受周末及国家法定节假日！ 有意向者欢迎直接联系咨询，投递简历后将优先安排面试

工作职责： 1、开展风力发电机组运行数据的深度分析，涵盖性能评估、状态监测、电量损耗分析等内容； 2、结合风电机组运行原理，构建预警模型，并持续跟进优化模型效果； 3、配合风机技术专家及市场团队，识别客户实际需求，输出定制化数据分析成果； 4、与运维团队协作，推进数据类应用开发，支持运维工作的日常管理与决策； 5、参与产品规划与设计过程，负责产品相关内容、标准规范及交付文档的制定。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、统计学、机械、自动化、新能源等相关专业背景，具备电力领域（风电、光伏）数据分析经验者优先，接受风电方向应届硕士毕业生； 2、熟练掌握数据处理与分析相关语言及工具； 3、了解数据可视化逻辑，能根据展示目标调整呈现形式； 4、具备基础SQL编程能力，熟悉MySQL、PostGreSQL等数据库，可完成数据提取、转换与汇总操作； 5、具有良好的沟通协调能力，责任心强，富有创新意识。

18到35岁之前 男女不限 善于沟通，乐观上进月薪3000

岗位内容： 1. 依据客户需求，跟进订单处理流程，实时更新物流动态，确保订单执行准确无误 2. 与内部相关部门协同配合，保障交货周期、产品价格及质量满足既定要求 3. 维护客户关系，积极沟通协调，妥善处理订单过程中出现的各类问题 4. 按照规定收集整理订单相关数据，编制并提交工作报告 5. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1. 具有较强的学习能力与逻辑分析能力 2. 具备良好的沟通技巧、协调能力及团队协作意识 3. 熟练掌握中英文读写，能熟练操作Excel、Word等办公软件 4. 工作态度严谨细致，责任心强，服从公司管理安排，严格遵守各项规章制度

岗位职责： 1、开展品类经营数据分析，系统化整合销售数据与区域运营信息，定期输出深度分析报告，提炼关键业务洞察并提出可行性优化建议； 2、承接公司整体业务策略，分解为可落地的区域执行方案，主导跨部门协作对接，确保推广节奏与各业务条线高效协同； 3、参与制定及迭代品类推广的标准流程，推动项目规范化运作，监控执行进度，及时识别偏差并协调资源解决问题； 4、搭建市场信息采集体系，汇总竞品动向、行业发展趋势及内部运营反馈，编制信息简报，挖掘潜在市场机会，支持战略决策； 5、负责品类推广相关的方案设计、报告撰写与成果总结，并通过可视化方式呈现内容，配合部门负责人推进日常推广工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上经营分析、文职运营或相关领域工作经验，有家居、家电、快消等零售行业经验者更优； 3、核心能力： 熟练掌握PPT制作技巧，能够独立完成逻辑严谨、视觉表现力强的方案展示； 精通Excel进行数据整理、函数运算与透视分析，具备基础的数据解读能力； 思维缜密，擅长归纳碎片化信息，形成结构清晰、表达精准的书面文档； 具备出色的跨团队沟通协调能力，能积极推动任务进展，具有良好的团队合作意识。

工作内容 1整理公司内部资料 ，审核； 2.收发快递信件，复印文档， 3.完成上级安排的其他工作，辅助人事部招聘等等。 任职要求： 1、积极乐观 2、会简单的电脑打字 3、吃苦耐劳，有上进心薪资待遇： 1实习期底薪4000 2.享受带薪年假、法定节假日正常休息，生日、节日礼物 3.给予完善的入职及在职培训机会4每三个月有一次晋升机会 5.良好的工作环境及氛围 6提供免费住宿

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对相关材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，不限专业背景。 2、工作细心认真，积极进取，责任心强，具备良好沟通能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验者踊跃加入。 福利待遇： 1、工作时间：8:20上班，12:00至13:40午休，18:30下班；每月固定享受5.5天休息，第一周双休，第三周休息1.5天，第二、四周为单休（周日），法定节假日正常休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴等），收入不设上限，多劳多得；平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励；工作满1年员工普遍薪资达8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资增长空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让你放松身心，愉快参与。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K~2万元不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。

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