岗位职责： 1. 针对财务审计实际场景，采用统计建模与数据挖掘技术解决业务问题，例如财务预测、审计数据分析等； 2. 对大规模数据进行清洗与分析，有效提取关键特征，依据业务需求实现数据分析算法，并完成线上调优； 3. 承担算法模型的研发、验证及优化工作，推进模型的工程落地与产品化应用； 4. 协同业务团队及研发人员推动数据分析平台的系统化建设与产品实现。 任职资格： 1. 本科及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先，具备坚实的统计学与数据分析理论基础，掌握假设检验、统计推断、参数估计、概率优化、聚类、分类、回归等方法； 2. 对数据分析与挖掘有强烈兴趣，关注相关技术的发展与实践应用，具备良好的数据洞察力，能够从数据中识别潜在价值； 3. 熟练使用至少一种数据分析或挖掘工具（如Tableau、Power BI、SAS、R、Matlab、Python等），精通Python或R语言进行数据处理，熟练运用Numpy、Pandas、Matplotlib等常用库，掌握常见数据结构与算法；熟悉SQL及数据库操作； 4. 思维清晰敏捷，数据敏感度高，具备较强的自主学习能力、逻辑分析能力以及良好的沟通协作精神； 5. 具备两年以上统计建模相关工作经验，拥有在大型互联网企业通过统计建模手段优化核心业务指标项目经历者优先。

招-化学分析员化验员

1. 熟悉Python编程，能根据团队及公司实际需求快速掌握相关Python模块的应用 2. 具备Linux系统操作基础，熟练使用常用命令与系统管理操作 3. 能够熟练运用Office办公软件完成日常文档处理与数据整理 4. 对MATLAB、C/C++、Mysql有一定了解，并可将其作为辅助工具进行简单应用 5. 具备良好的逻辑思维能力与书面表达能力 6. 愿意学习雷电、电气或电子相关的基础知识并持续提升专业素养 7. 能够操作comsol等仿真工具开展基本的模拟分析工作

岗位职责： 1、深入理解公司业务逻辑，基于业务数据表现识别用户、运营及人效方面的潜在问题，提出可行解决方案并推进实施落地； 2、快速拆解业务部门反馈的问题、痛点与优化需求，运用调研、数据分析、实验验证等方式响应诉求，助力提升整体业务成效； 3、持续追踪、研究竞品的业务动态与运营策略，输出可参考的洞察结论，为业务决策提供有力支持； 任职资格： 1、本科及以上学历，硕士优先，数学、统计等相关专业背景，熟练掌握Excel、SQL等数据处理工具； 2、具备2年相关工作经验，逻辑清晰，对业务变化敏感，拥有良好的表达沟通与跨团队协作能力； 3、具备系统化的项目管理思维，有完整推动项目从规划到落地的实践经验，能迅速捕捉业务问题核心，聚焦关键突破点； 4、心理韧性好，能承受压力，在面对质疑或挑战时保持积极态度，适应变化，不自我设限。

【任职要求】 1、掌握行业基本知识，熟练运用至少一种数据统计分析工具，能够高效制定数据分析方案并得出有效结论； 2、精通SQL语言，具备对大规模数据进行筛选与清洗的能力，快速完成数据处理任务；熟悉常用的数据分析与挖掘工具，例如Python、R、SAS、Matlab、WEKA、SPSS Modeler； 3、具备一定互联网产品认知和思维逻辑，能将常规的数据处理流程转化为具备商业价值的互联网数据产品； 4、思维反应迅速，对大数据具备敏锐的观察力与分析能力，富有创新意识，可独立设计数据挖掘策略与思路； 5、逻辑思维严谨，能独立撰写专业的行业数据分析报告，及时识别业务过程中潜在的问题与变化； 6、了解互联网发展动态，熟悉大数据领域的技术演进方向及市场现状。 【岗位职责】 1、负责公司客户相关数据的统计分析及建模工作； 2、完成前期需求沟通、方案可行性评估，执行数据处理与分析，并输出完整的分析报告； 3、为已交付的数据分析报告提供后续咨询服务。 【你将获得】 1、通过碎片化时间应用专业知识，提升自身技术水平与实战能力。 2、提供工作证明及相关背景调查支持

岗位内容： 1. 结合公司业务整体布局，构建供应链数据架构体系，涵盖供应链数据湖搭建、数据清洗等相关工作 2. 建立并完善供应链数据标准与治理机制，确保数据的准确性和处理效率 3. 依据供应链核心指标体系，规划数据类产品，实现对供应链运行效能的持续监控，并开展异常问题归因分析 4. 对业务数据进行加工、挖掘与深度洞察，识别潜在业务痛点，提出改进策略与实施路径，输出专业分析报告，覆盖预测模型、库存管理优化、履约链路分析等典型场景 任职要求： 1. 计算机、数学、统计学或相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上供应链领域数据分析工作经验，有物流、电商或供应链行业背景者优先考虑 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件；掌握Python、vb.net或Java等编程语言，熟悉pandas、NumPy、SciPy等常用数据分析工具包 4. 具备良好的业务洞察能力和结构化思维，能够将技术方案有效对接业务需求 5. 能熟练运用金蝶kingscript完成脚本编写、数据采集及基础分析任务 6. 思维条理清晰，具备数据敏锐度、问题分解能力、数据清洗与挖掘技能，可独立完成业务分析任务并形成完整报告

职位描述： 1、负责代理商收入及返点的核算工作，并跟进相关执行流程 2、负责销售运营体系中各项指标的监控与过程管理 3、负责维护销售相关数据标签体系并确保数据准确性 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，统计学、经济学等相关专业优先，具备数据分析与规律提炼能力，熟练掌握SQL工具 2、1年以上运营相关工作经验，有销售业务经验者优先，熟悉互联网业务运作逻辑者优先 3、工作态度认真细致，责任心强，具备较强的主动性和问题识别与解决能力 4、性格积极乐观，具备良好的责任意识和抗压能力 5、具备优秀的沟通协调能力

岗位目标： 1. 深入理解客户的业务逻辑与风险容忍度，掌握信贷业务运作机制，具备经营分析、模型设计及开发能力； 2. 在客户项目推进过程中提供专业支持，准确提炼并响应业务需求，协助方案落地执行； 3. 及时响应并解决客户在业务实施中的各类问题，保障服务体验与客户满意度。 岗位职责： 1. 设计并开发经营类模型，包括客户流失挽回模型、提款意向模型、偏好识别模型、营销定价底线模型，并完成模型验证； 2. 开展客户分群与分级研究（识别高价值客户、潜力客户、休眠客户，建立流失预警机制），进行深度数据挖掘； 3. 分析运营效果指标，如外呼接通情况、转化表现及客户满意度相关性分析； 4. 探索产品交叉销售与升级销售机会，结合客户行为与实际需求实现精准匹配； 5. 对客户生命周期各阶段开展全流程分析，覆盖获客、激活、留存、价值增长及挽留环节； 6. 支持营销活动全链路数据追踪，评估触达效率、响应水平、转化成果及投入产出比； 7. 基于数据分析结论，输出具备可执行性的客户经营优化建议； 8. 监测策略实施成效，设计并执行A/B测试方案，完成结果解读； 9. 识别异常交易行为或客户异常动向，为风险管理提供数据支持。 岗位要求： 1. 数学、金融、统计等相关专业背景，全日制本科及以上学历； 2. 具备5年以上银行领域业务经验或管理咨询从业经历； 3. 掌握常用算法技术，如逻辑回归、XGBoost、层次分析法、决策树、聚类等机器学习方法； 4. 熟练使用Office办公软件，精通SQL、PYTHON等数据处理工具； 5. 有客户经营类模型实战经验者优先考虑； 6. 能够胜任高压、快节奏的工作环境。

职位描述 一、岗位职责 1. 重点监督跨区域窜货、价格违规、虚假宣传等不正当竞争行为，保障公司市场秩序与品牌声誉；执行价格监控任务，每日记录价格变动情况。 2. 按期编制督察报告，反馈经销商运营状态及问题整改进度，为管理团队提供决策依据。 3. 熟悉掌握公司各类系统操作，定期采集并整理督察相关数据，运用Excel进行数据整合与分析，输出具有参考价值的分析报告与优化方案，推动运营效率提升。 4. 从订单信息中提取关键内容，每周汇总形成表格并推送至组；每日登记采购需求与实际采购情况，整理需求清单，归纳采购明细。 5. 负责快递收发、产品信息登记、系统录入及相关核销事务；接收合同文件并完成录入与审核，确保合同资料齐全准确，并同步更新相关信息记录。 6. 与公司各职能部门及区域单位保持高效沟通，及时掌握业务动态与工作进展，协同处理督察中发现的各类问题；对接各区域人员，审查提交材料的完整性与合规性。 7. 完成上级部门安排的其他临时工作任务。 二、任职资格 1. 本科及以上学历，经济学、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备销售、电商运营或督查类实习经验者优先，对数据敏感，能够通过数据分析识别潜在风险。 3. 熟练操作Excel、PPT等办公软件及企业内部系统工具，具备良好的数据分析能力与逻辑思维能力。 4. 工作认真细致、责任感强、作风严谨，恪守职业道德，廉洁自律，富有奉献精神；具备较强的沟通协调能力、问题洞察力及独立处理问题的能力，学习能力突出，具有一定创新意识和应急处置能力。 可提供实习证明！ 实习要求：5天/周 * 3个月

本餐厅需要假期工，打杂一名，待遇丰厚地点顺达驾校向西100米，坤捷餐厅又想者致电电话详谈

招聘送货司机一名工资面议电话

熊猫冲浪火锅后厨配菜一名要干过的联系

明天找拉削炒（主炒）顶班一名，手艺大硬，

有干脚手架的师傅吗用4人16米青，有高空作业证的连系，工资面谈

找长期录井工，有证的联系立即上队

本公司因工作量的变化，招聘录井操作员10人，录井地质工20人。学历不限，年龄20-30岁，月工资:6000-7000元。身体健康，能适应油田工作环境。尊纪守法，有良好的职业道德和团队合作精神。能遵守公司的各项规章制度，服从工作安排。主要从事现场油气勘探开发钻探过程的全程资料收集、岩屑（岩心）样品收集、参数收集，油田钻井实施全程实时监控。联系电话：

招聘石油录井操作工。年龄18-40周岁，高中及以上学历。要求身体健康，手脚利索，外露皮肤无纹身。能长期适应野外井场作业，服从井队排班管理。工作内容为野外钻井现场两班倒值守；采集岩屑样品、清洗筛分、记录地层数据；操作录井仪器，实时监测钻井参数；按时填写当班报表、做好设备日常巡检与简单养护，配合地质师整理勘探资料。薪资福利为综合月薪5400-6000元，井场两班倒工作制。在成都缴纳五险，全程包吃包住，食宿全包无开销。休假福利为休假期间社保正常缴纳，另发放19元/天生活补助。工作周期为上4个月，集中连休20天。提供五险一金。工作地址为川渝各大油田区块就近分配。

招聘淘井人员，工作地点在吉林长春，有意者请联系。

招聘：录井仪器师2名，地质师2名，工资电议小班10名工资4000-5000，技术要好，年龄要求：18-55周岁工资区域，陕北，内蒙联系电话：刘经理

岗位职责： 1、负责汽车服务领域相关数据的收集工作，确保信息的准确与及时； 2、配合团队成员共同推进数据采集任务，保障工作成果的质量； 3、持续优化数据采集流程，提升工作效率与结果精准度。 任职要求： 1、具备良好的沟通意识和协作能力，能与团队高效配合； 2、能够按时保质完成上级安排的工作任务； 3、对数据采集工作具有积极性，适应高效紧凑的工作节奏； 4、熟悉常用办公软件操作，掌握基础的数据处理技能。

注： 1.本简章较长，旨在全面展示岗位信息，感谢您的耐心阅读，我们尊重每位求职者的选择。 2.此岗位目前工作地点在湖南常德，公司附近交通便利，配套设置齐全且公司后续会往长沙发展，长沙以及省内的其余同学如果对此岗位感兴趣，过来面试报销往返路费。 3.此岗位成员将作为公司‘新业务孵化核心组’成员，由CEO直接带领，参与从0到1的战略项目，其成果将直接塑造公司未来三年的第二增长曲线。我们寻找的是未来的业务负责人，而不仅仅是执行者。 4.此岗位为电商运营管培生（营销性质）不限经验，不限专业，带薪培训，接受应届毕业生。 【收入和前景】 1,真实数据 这是公司公开的过去几个营销团队的年度奖金包(公司实行薪资保密，只公开了部分): A团队：63万0949.3元 B团队：61万8591元 C团队：53万1152元 …… 以上只是奖金包，不包含底薪、其它福利。每个团队大概3到5个人。一般是一个经理带几个员工，管理一条产品线。奖金包由经理自行分配。 比如，你如果是上面的A经理，你带了3个人，你可能自己拿走40w奖金，另外给两个骨干，其中一人15w奖金，一人8w 奖金，还有一个新人未创造业绩。 当然，你希望自己未来年入200w, 为了激励团队做得更好，你可以只拿30w奖金，剩下33w, 给一个骨干 21w, 一个骨干12w, 以此激励大家…… 注意，以上只是业绩奖金部分，不包含底薪、福利、其它奖金! 2,有同学会说，很多销售岗位，也都可以拿高薪啊! 这里有一个区别：这个工作，有积累吗? 比如有一个销售工作，这个月做得非常好，月度提成很高，可能到了5w、10w。但是一个非常要命的点：下个月，又得从0开始，没有积累。每个月清零，重新来过。 我们是做品牌，做旗舰单品。一个单品的生命周期可以长达几年、数十年。一个品牌的生命周期可以长达几十年、数百年。 当我们打了一个单品之后，这个单品只要不出问题，可以持续产生收益，不会直接清零重来。接下来继续打第二个单品、第三个单品……收入直接在上面累加。 我们的业绩、我们的收入，会想滚雪球一样，持续扩大和增长。 我们公司很多小伙伴，甚至都想着：好好打造一个可以百年传承的品牌，真正给世界带来不一样的改变，还可以把很多东西传给自己的子孙后代。 3,其它。 对了，我们已经公开数据中，个人单月薪水最高的是：13万6479.67元。 公司对于以上薪水还是不太满意，公司希望大家拿更高。 希望接下来，公司能有数十人，能够年度薪水超过7位数。希望您就是其中一个。 【你来了做什么】 1,深度洞察客户需求。(为了达到这个效果，会深度到客服部门轮岗) 2,针对客户需求，制作出相应的营销方案，并执行，拿到结果。 3,前期工作主要包括：天猫主图、页面的策划和执行。抖音短视频的策划和执行。小红书笔记的策划和执行。 4,入职后，会有一个多月的全职带薪培训，内容主要是：市场营销、消费者心理学、定位理论、图片制作、 短视频拍摄、沟通能力、文案能力等。 5,培训结束后，就是按照培训的内容，进行实践。把一个又一个产品，打成天猫、淘宝、抖音、小红书的超级爆款，震撼市场。赢得市场的同时，收获两个东西：1,个人能力的飞速成长。2,个人收入的提升。 6,我们本轮招聘6到8位同事，入职后，同时开始培训。 【对你的要求】 1,对事业有极大热情。我们不要打工人。打工人勿扰。 这个岗位，我们只要：相信自己能成为有钱人，对事业有极大热情的奋斗者。你来打一份工?不好意思，不需要打工人。如果这份事业不能让你主动做到996,那肯定是打工人。建议您投其它岗位。 2,聪明。学习能力强，可以举一反三。 3,较强的客户感知力。能够站在别人的角度思考问题，非常擅长说服他人，人际关系不错。 有这三个基本点即可，其它技能，我们都能教你。 【这个岗位最大的特点、吸引点】 1,我们会尽量选择人群中最优秀的1%加入这个团队。 跟优秀的人一起工作，就是对优秀的你，最诱人的奖赏。想想看，跟五六个有梦想、很聪明，几年后都能年薪百万的人一起拼搏，是何等的开心。 2,这个团队，由公司老板直接带，并且带半年以上。 去一般的公司，你是跟一个主管汇报工作，主管之上还有经理，经理之上还有总监。 3,这个岗位，全员直接跟公司老板汇报工作。直接由老板来带你、教你。想想看， 一个白手起家，年营收过亿的老板，用心去给你准备培训课件，亲自讲给你，并花上几个月手把手教你，会带给你怎样的思维和能力的提升? 4,本招聘并非一直有，这个窗口一年也不会开一次，每一次，也就一个月左右，招满就截止。你今天能看到，就是招聘窗口暂时还在。 公司希望在长沙开分公司。你入职后，希望你快速成长，等两年，你带着成熟项目，成为长沙分公司负责人。 【关于行业】 别人都说经济不好? 但是我们觉得挺好的。 我们旗下有的项目，同比去年，业绩100%地增长! 我们是服装行业，还是电商行业。 “衣食住行”,衣排第一。人类总归是需要服装的，中国服装行业， 一年几万亿，这么天量的行业，我们只要随便啃下一口，就是几个亿、几十个亿。 未来所有行业，都值得被重新做一次。 我们正在摩拳擦掌，希望把服装行业，啃下1%,也就是成为百亿级别公司。 【关于公司】 我们奇葩的点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 其它： 青春无价，相信优秀的你， 一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 1,“有实力”:我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 2,“有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着 千万级别的项目。 3,“有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 【关于收入】 我们并不希望薪资待遇成为吸引您的首要因素，因为它只是这个事业机会的基础保障，我们更希望先确认彼此在愿景和潜力上的契合。并将在您通过初步了解后提供完整方案。 如果您的第一学历是普通本科我们的薪酬架构是[无责固定底薪5K+包吃住+五险一金]，培训后的成绩排名在前30%的话，直接涨薪到6K/月。 如果您的第一学历是985 211我们的薪酬架构是[无责固定底薪6K+包吃住+五险一金] 以上是培训期的基本薪资，并不包括后续自已运营店铺的奖金。 这只是一个小小的开始。 我们希望，您培训结束后， 一年左右可以达到月薪10K。 我们希望，3年之内，您月薪达到30k。 虽说是希望，其实也是要求，如果您达不到这个薪水，公司可能不再跟您继续合作。 因为一个萝卜一个坑，我们这个坑位很重要，每个坑位公司投入的资金、资源非常多，每个坑位的产出如果不够(也就是薪水不够高),我们会认为浪费了这个坑位。 【关于待遇】 1.提供免费吃住。公司宿舍还挺好的，三室两厅的居民房，单独房间。 2.入职即享有五险一金。 3.带薪年假。 【关于老板】 80后，某211大学毕业。 创业之前经历：曾经做过某地产公司上海区域销售冠军(1/400)。做过软件工程师，曾经负责某世界五百强公司亚太区的零件流转系统。曾在某跨境电商公司任高管。 优点： 1,人品还不错。所以公司有大量工作了多年的老同事。 2,愿意分享财富。所以公司第一批创业的元老，大部分人的收入超出了自己入职时的想象。 3,能打硬仗。 性格特点： 1,本分。不愿意赚快钱，愿意追求长远利益，做时间的朋友。 2,公平。比如为了大家有一个公平的发展环境，公司创业之初，就规定“老板的亲戚不可以加入公司”。 3,稳健。公司绝对不拖欠供应商的货款，不拖欠员工的工资，资产负债率不超过30%。实际上，公司现在的负债率几乎为0。 【关于职级】 这是营销岗位，不是一级一级往上爬的，而是依靠业绩的。 这个职位，最大的吸引力就是：入职之后，会由一个年营收过亿的企业创始人，手把手教你，直接带你7个月。 每个公司都会有很多层级，层级意味着新人远离决策层、远离老板。 无需多言，聪明人一定知道，我上面几句话的含金量。 有兴趣?想了解更多? 欢迎您投递简历。 除了投递简历，最好给我们写一封自荐信，告诉我，为什么选你?

岗位职责： 1、基于销售数据开展采集与趋势研判，结合历史数据特点及业务目标，构建销售与采购预测模型及算法解决方案，并持续推进算法的研发迭代与优化； 2、负责FBA库存及在途信息的归集与分析，主导数据计算分析平台的架构设计与性能提升； 3、对接运营团队，掌握推广规划与执行方案，准确识别算法应用场景，梳理并明确预测所需的数据需求； 4、监控并优化整体库存周转效率，输出分析报告，精准定位问题并动态调整SKU需求计划； 5、参与大规模数据的统计与挖掘，深度评估现有模型表现，推动算法策略持续改进。 任职要求： 1、专科及以上学历，统计学、数学、计算机信息工程、物流管理、供应链等相关专业优先； 2、熟练使用Power BI、Python、Excel、SQL、VBA、Access等数据处理工具；掌握聚类、回归分析、相关性分析、时间序列分析等常用数据挖掘与分析方法； 3、具备3年以上数据分析相关工作经验，其中至少1年跨境电商领域经验；具有销量预测实践经历，参与过预测模型搭建者优先； 4、具备扎实的数据分析能力、严谨的逻辑思维能力，良好的跨部门沟通协作意识及团队合作精神；诚实守信，乐于分享，责任心强。 9：20-6：00 周末旺季大小休，平时双休（一年至少9-10个月享受双休） 职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、加班补助、餐补、节日福利、带薪年假、弹性工作

内部工作关系：信息技术部各处室、各业务部门、子公司 外部工作关系：咨询公司、软件开发商、云服务商等各类供应商 深入各业务部门，熟悉业务流程，基于实际需求开展数据分析与建模开发工作 1.学习并掌握所负责业务领域的专业知识及主数据管理制度，支撑主数据管理与运维工作的有效推进； 2.依据制度要求，执行所辖业务域的主数据维护操作（含创建、变更、注销）； 3.负责主数据相关流程的配置与维护，包括流程调整、审批人更新等； 4.承担主数据平台权限管理及其他常规运维任务； 5.持续监控主数据质量，定期核查数据的完整性、一致性与准确性，编制数据质量报告，发现问题及时上报，并协同相关业务人员按规范流程处理； 6.组织并实施历史主数据及异常数据的周期性或临时性清理工作； 7.推动主数据各项制度与规范在实际工作中的落实，并开展执行情况的监督与检查； 8.参与主数据质量标准体系的建设与优化； 9.完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格/能力要求 一、教育水平本科及以上 二、专业要求计算机、管理或相关专业 三、工作经验（含管理经验）信息部门员工需具备1年及以上业务系统维护经验或参与过1个以上项目；业务岗位人员应熟悉系统、业务流程及相关主数据情况，具有2年及以上业务工作经验 四、通用/操作技能熟练使用PPT、VISO等办公软件 五、管理/领导能力不适用 六、通用行为能力具备良好的沟通协调、学习理解、逻辑分析、关系构建、团队协作及目标与计划管理能力

对结构化及非结构化数据开展深入分析与挖掘，识别潜在规律并预警风险。 涵盖结构化数据的清洗与加工，文本数据的解析与关键信息抽取，并运用统计学方法、机器学习技术实现模式识别与趋势预测等任务。 职位要求： 1. 精通 Python 及数据库（SQL），具备 4 年以上实际应用经验 2. 具备大规模数据处理背景，熟悉并发处理场景 3. 熟练掌握常用统计模型、机器学习与深度学习算法，理解其底层原理 4. 具有大模型应用经历，擅长通过提示词工程精准提取文本中的目标信息 5. 熟悉设计模式，具备规范化的编程习惯

1、药学、化学、生物或相关专业背景，具备大专及以上学历； 2、熟练掌握药品检测相关的仪器分析技术，包括气相色谱与液相色谱； 3、有药企从事药品理化检验分析工作一年以上经验者优先考虑； 4、了解GMP相关管理规范及要求； 5、无任何违法犯罪记录，政治素质良好，纪律意识强，能积极配合工作调配； 6、应聘者年龄须在35周岁以下；

工作内容： 1. 负责数据质量核查与清洗，排查会计科目使用不规范情况，识别金额异常记录（如应收账款为负、超限付款等），修正币种、汇率、税率等相关字段错误 2. 核对凭证借贷平衡关系，定位并调整不平衡凭证 3. 开展异常数据排查与处理，发现长期未清的应收应付项目，标识异常交易行为，诊断数据完整性缺陷 4. 推进基础数据标准化，比对新旧会计科目体系，构建科目映射对照表（Mapping Table），批量替换历史数据中的旧科目编码为新标准编码 5. 实施供应商及客户主数据治理，合并重复档案，补充必填字段信息，更新联系人、地址等变动信息，识别并清除长期不活跃的主数据 6. 规范其他基础信息管理，统一编码逻辑，梳理物料主数据，完善银行账户、现金流分类等辅助数据的标准化设置 7. 协助系统升级过程中的数据迁移工作，开展历史数据迁移前准备，依据迁移方案界定数据范围，抽取源系统数据，转换为目标系统所需格式，并执行既定的数据清洗规则 8. 组织迁移数据包的整理与提交，协同IT团队完成数据导入测试 9. 执行Excel数据处理任务，运用高级筛选、数据透视表进行数据洞察，通过VLOOKUP/INDEX-MATCH函数实现数据匹配与核验 10. 使用SQL进行数据提取与修正，编写查询语句获取财务数据，优化查询效率，应对大规模数据处理需求 11. 建立数据质量监控机制，开发数据检查脚本，生成数据质量可视化报表，记录数据清洗操作日志并保留审计痕迹 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，财务、会计、审计、信息管理等相关专业背景 2. 工作经验：具备3-5年财务或财务信息系统相关工作经验 3. 财务基础：掌握会计准则、会计科目结构及财务业务流程者优先 4. 系统技能：有SAP FI/CO模块操作经验者优先，或熟悉其他ERP系统（如Oracle、用友、金蝶） 5. 熟练掌握Excel高级功能（包括数据透视表、常用函数、宏操作） 6. 具备基本SQL查询能力，能熟练使用SELECT、JOIN、WHERE等语句 7. 熟悉数据清洗工具（如Power Query）者视为加分项

岗位职责： 1.主动挖掘业务协作中的数据需求，对销售、产品、价格与折扣、供应链及生产等相关数据进行清洗、处理、分析与持续监控，输出可落地的业务建议，并搭建分析报表与可视化看板。 2.深入理解业务运作逻辑，评估业务决策对内外部相关方可能带来的影响。 3.独立对接业务方沟通数据需求，提供数据可视化支持，并推动可视化内容的迭代优化。 4.设计商业智能场景下的数据展示方案，确保呈现结果具有洞察力且易于使用。 5.参与业务核心项目，负责数据维度的结果追踪与策略建议输出。 6.根据实际分析需要，发起新数据源申请，协同IT数据团队完善数据库建设、提升数据质量及优化数据管理流程。 职位要求： 1.本科及以上学历 2.具备至少4年BW与BI领域数据分析工作经验 3.能力要求 -具备出色的分析判断力与逻辑推理能力 -熟练掌握SQL或其它关系型数据库操作 -至少熟悉一种编程语言（如R、Python、Hive、Java等） -有使用Tableau、DOMO等可视化工具的实际经验 -有Kettle、Talend等ETL工具使用经验 -具备SAPBW系统操作经验 -具备良好沟通表达能力，精通英语和普通话，工作务实，执行力强，具备团队协作意识 -具备项目管理能力 -学习能力强，能应对分析过程中的各类挑战，快速掌握新的分析方法、应用工具及基础开发技术

岗位职责： 1、行业数据采集与研究：获取、汇总并研判行业发展趋势及相关信息（涵盖政策法规、市场变化、竞争格局、对手动态、用户画像及热点资讯等），开展业务数据建模，形成行业研究报告，为经营决策提供有效支撑； 2、策略研究与判断：熟悉各类产品业务模式与发展方向，通过外部信息整合分析，识别不同产品类型的策略路径，为产品迭代优化或新品开发提供思路建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、了解消费类商品领域（有快消品经验者更佳），具备不少于1年的数据采集与分析实践经历； 3、具备扎实的数据处理能力，精通EXCEL及常用数据采集工具，具有独立使用SQL的经验，熟练操作SPSS/SAS/R等统计分析软件者优先； 4、积极主动，具备较强的自我驱动力和执行能力，具备良好的职业操守及数据安全保密意识。

1、具备大专及以上学历，食品、环境、生物或相关化学专业背景； 2、掌握环境检测基础知识，能够依据标准与规范完成水、气、土壤样品的前处理、分析测试及数据整理，并独立填写原始记录； 3、工作认真负责，服从上级安排，积极完成各项任务，具备良好的抗压能力。

职位描述: 1、监测并捕捉社会舆论动态，开展相关数据检索与整理； 2、编制数据分析及舆情研判报告； 3、基于公开信息源进行情报挖掘与内容编辑； 4、独立完成政务领域深度舆情分析报告及其他类型深度研究报告； 5、关注国际局势，对国际关系议题具有浓厚兴趣。 岗位要求: 1、须具备传播学、新闻学、汉语言文学、社会学、国际关系、政治学、统计学、情报类等相关专业硕士及以上学历，有3年以上媒体或舆情从业经历者学历可放宽至本科； 2、专业或工作背景需涵盖传媒、舆情研究、文字采编、政府事务等相关领域； 3、具备扎实的写作能力，擅长撰写结构清晰、逻辑严谨的书面材料； 4、能熟练阅读英文资料，表达通顺流畅； 5、掌握Office、Photoshop等常用办公及图文处理软件的基本操作； 6、执行力强，态度踏实，勤奋进取，具备自主学习意识和团队协作精神，责任心强； 7、沟通理解能力强，能够在工作中保持及时、有效的信息交流。 福利待遇： 1、薪资范围：7~10K/月，设有年终奖、项目提成（具体面议），缴纳五险一金、意外险，享有节日福利、员工体检（入职满一年）等； 2、定期举办员工活动，如聚餐、团建等； 3、提供系统化培训支持，包括入职培训、定期内部培训及专业技能提升课程，助力职业发展； 4、工作性质：全职 5、工作时间：单休，9:00-18:00，实行弹性工作制； 6、提供交通、通讯及电脑使用补贴； 7、除法定节假日外，根据工龄享受5-10天带薪年假，并享有带薪病假等福利。