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监理工程师3-5年大专监理工程师培训证机电、电气类相关证书
岗位职责: 1、负责施工现场机电设备安装的质量控制、进度管理及安全文明施工监督等工作; 2、参与施工过程中隐蔽工程的验收以及项目竣工验收相关工作; 3、对所负责监管的每个工地做好现场监理记录,及时解决施工中出现的各类问题; 4、核查承包单位在项目中投入的人力资源、材料情况及主要设备的使用和运行状态,并完成相应检查记录; 5、依据设计图纸及相关技术标准,对承包单位的施工工艺或作业流程进行监督检查并记录,同步记录加工制作及工序施工的质量检查结果; 6、严格执行公司制定的各项施工管理制度及考核奖惩规定; 7、定期汇报监理工作进展,配合工程部主管开展对施工单位的日常管理; 8、针对重大质量问题或施工单位严重违规行为,在无法独立处置时,应及时上报工程部负责人,并提供处理建议; 9、完成上级领导交办的其他任务; 10、主动协同其他部门开展工作,确保项目高效推进。 任职要求: 1、具备厂房建设及设备安装类项目的监理经验,持有专业监理工程师证或总监理工程师证者优先考虑; 2、大专及以上学历,条件特别优秀者可适当放宽,需具备3年以上工程监理工作经历; 3、熟练掌握工程监理、工程管理等专业知识,熟悉工程概预算相关内容; 4、能够识读CAD绘制的装饰装修平面图、立面图、大样图、节点详图及效果图,并能核算与记录现场实际工程量; 5、具备良好的沟通表达与组织协调能力,能有效统筹各项关联工作,工作态度严谨、细致认真,具有一定计算机操作水平; 6、具有较强的责任意识和吃苦精神,能接受长期外出或频繁出差的工作安排。
监理工程师5-10年本科注册监理工程师
岗位职责: 1.明确项目监理机构的人员配置及各岗位工作职责。 2.主持编制监理规划,审定监理实施细则。 3.根据工程进度和监理实际需要,合理调配监理人员,监督其工作执行情况。 4.主持召开监理例行会议。 5.组织对分包单位资格的审核工作。 6.组织审查施工组织设计及专项施工方案。 7.审查工程开复工报审文件,签发开工令、暂停令和复工令。 8.组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立及运行状况。 9.组织审核施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织竣工结算的审核工作。 10.组织对工程变更的审查与处理。 11.协调建设单位与施工单位之间的合同争议,处理工程索赔事宜。 12.组织分部工程验收,审查单位工程质量检验资料。 13.审查施工单位提交的竣工申请,组织竣工预验收,编写工程质量评估报告,参与最终竣工验收。 14.参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置。 15.组织编制监理月报和监理工作总结,整理归档监理相关文件资料。 岗位条件: 1.本科及以上学历,具备国家注册监理工程师资格; 2.个人名下有2个产业公司认证的项目业绩或2个省级奖项; 3.具备高级职称,业绩特别突出者可放宽至中级职称; 4.年龄不超过50周岁; 5.具备丰富团队管理经验者优先录用。
总监理工程师大专注册监理工程师监理工程师培训证
总监理工程师1名(房屋建筑工程,市政公用工程),需提供注册证书。工作经验:总监工作2年以上,或从事建筑工程类相关工作5年以上学历:大专及以上薪资待遇:不低于8万/年(具体面谈),缴纳五险。工作地点:主要在泾源县工作要求:能独立完成所负责项目的监理工作、会使用基本办公软件word及excel,有驾驶证且会开车、有一定的组织协调能力、能处理好各级关系,服从公司领导安排,专业监理工程师1名工作经验:从事专业监理工作2年以上学历:大专及以上,经验丰富者可放宽至中专学历。月工资:不低于4500元/月(具体面谈),缴纳五险。工作地点:主要在泾源县工作要求:服从总监及公司安排,完成专业监理工作、会使用基本办公软件word及excel,有驾驶证且会开车。企业联系人:牛先生:有意向者,:有意向者,可联系以上负责人电话,安排面试时间面试地点:固原市浙商国际A座1221室
工程监理负责人
5000-10000元/月
土建监理
岗位职责: 1.负责现场工程施工过程的监督与检查,确保施工符合相关规范及设计图纸要求; 2.及时识别并解决施工现场出现的问题,保障工程进度与施工质量; 3.参与现场各类会议,共同研讨并优化施工方案; 4.协助现场团队开展日常管理工作,包括材料调配及机械设备的使用与维护; 5.与项目管理团队密切配合,推动项目有序高效推进。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能与团队成员及施工人员顺畅交流; 2.对工程监理工作有强烈兴趣,具备迎接挑战的积极态度; 3.有较强的责任感和进取心,能在压力环境下保持稳定高效的工作表现; 4.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 5.具备出色的应变与问题处理能力,可快速响应并解决现场突发情况。
监理工程师5-10年大专
项目地:宁东工业园区 岗位职责: 1、全面负责所辖项目在质量、进度、成本及安全文明施工方面的管控工作。 2、协调施工过程中各参与方及内部各部门间的工作关系,及时处理各类矛盾与问题。 3、主导编制并推动实施项目的各项计划安排,确保目标达成。 4、组织召开部门日常会议、技术研讨及交底会,建立并落实相关跟踪机制; 5、参与技术方案与施工组织设计的评审与决策过程。 6、落实合同约定的各项检查流程,开展过程监督、偏差纠正,并形成报告向上反馈。 7、配合公司级检查活动,结合现场实际提出优化建议。 8、统筹材料到货进度跟踪,依据合同条款、清单明细及技术标准完成验收,留存相关记录文件。 9、主导工程竣工验收及交付相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,化工、机械、自动化等相关专业; 2、具备化工厂新建项目全过程建设经验; 3、熟悉化工类设备运行原理,具有系统性设备管理经历; 4、十年以上本行业相关工作经历。
钢结构监理工程师(省内公路工程/需中级职称)
5000-7000元/月
监理工程师3-5年本科监理工程师培训证交通运输工程中级职称
具备公路工程相关专业中级或以上职称,且有3年以上公路工程施工监理工作经验
合同/计量监理工程师(省内公路工程/持证)
6000-8000元/月
监理工程师5-10年本科监理工程师培训证交通运输工程职称证
具备公路工程相关专业中级或以上职称,且有5年以上公路工程施工监理工作经验。
监理工程师5-10年本科注册监理工程师
岗位职责: 1. 明确项目监理机构的人员配置及各岗位工作职责。 2. 主持编制监理规划,审定监理实施细则。 3. 根据工程进度和监理实际需要,合理安排监理人员并监督其工作执行情况。 4. 主持召开监理定期会议。 5. 组织对分包单位资格的审核工作。 6. 组织审查施工组织设计及专项施工方案。 7. 审查工程开复工报审文件,签发开工令、暂停令和复工令。 8. 组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立及运行状况。 9. 组织审核施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织竣工结算的复核工作。 10. 组织对工程变更的审查与处理。 11. 协调建设单位与施工单位之间的合同争议,办理工程索赔事宜。 12. 组织分部工程验收,审查单位工程质量检验相关资料。 13. 审核施工单位竣工申请,组织竣工预验收,编制工程质量评估报告,参与竣工验收工作。 14. 参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置。 15. 组织编制监理月报及监理工作总结,整理归集监理档案资料。 岗位条件: 1. 本科及以上学历,具备国家注册监理工程师资格; 2. 个人名下有2个产业公司认证的项目业绩或获得2项省级奖项; 3. 具备高级职称,业绩特别突出者可放宽至中级职称; 4. 年龄不超过50周岁; 5. 具备丰富团队管理经验者优先录用。
总监理工程师中专/中技
本公司专业从事光伏电站项目监理理工程,先因业务扩展需招聘监理工程师,资料员数人,要求土建,电气专业熟悉电脑操作,能适应根据项目扩展外出驻点。
监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证交通运输工程职称证
岗位职责: 1、承担三级公路机电工程监理任务,参与监理规划的编制,并独立完成监理实施细则的制定; 2、审核施工单位提交的本专业相关报审资料,及时向总监理工程师汇报审查情况; 3、参与对分包单位资质的审核工作; 4、指导并监督监理员开展现场工作,定期向总监理工程师反馈本专业监理执行进展。 任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、持有工程师或以上专业技术职称; 3、持有交通运输部颁发的公路工程监理工程师资格证书(机电工程方向)或交通运输工程监理工程师证书; 4、具备良好职业道德,能适应艰苦环境,责任心强,富有团队协作精神,接受项目统一调配安排。
长白班车间贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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宁夏固原彭阳县;井号家乡的诗和远方㉔、✅【】招检测员1名、资料员1名,联系周经理
检测员
;井号家乡的诗和远方 ㉔、✅【宁夏固原彭阳】招检测员1名、资料员1名,联系周经理
固原 彭阳县
4月11日 21:55拨打电话
宁夏固原有轮挖司机不
挖机司机
有轮挖司机不
固原
4月11日 21:55拨打电话
固原西吉县烧烤店招聘服务员,配菜,烧烤二把刀,联系
服务员配菜烧烤
西吉烧烤店招聘服务员,配菜,烧烤二把刀,联系
固原 西吉县
4月11日 21:52拨打电话
宁夏固原找一个撤膜的一天一百三在夏大路去得联系
130元/天
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找一个撤膜的一天一百三在夏大路去得联系
固原
4月11日 21:49拨打电话
人事总监5-10年学历不限能够兼职人力资源总监制度制定及落地优化战略管理组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理薪酬福利劳动关系人力资源规划培训与开发5年以上人力经验5年以上管理经验大中型企业从业
兼职共享人力资源总监: 1.全面为企业统筹公司人力资源战略规划,推动组织发展与业务目标对齐 2. 为企业主导招聘体系建设,优化人才引进流程,保障核心岗位高质量交付 3.为企业设计并落地绩效管理、薪酬激励及员工发展体系,提升组织效能与员工敬业度 4. 指导劳动关系管理,防范用工风险,确保各项政策合规执行 5.带领HR团队建设,提升专业能力与服务意识,打造高协同HRBP模式 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源、管理学或相关专业优先 2.8年以上人力资源工作经验,其中至少5年大型企业HR负责人经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备丰富的跨部门协作与高层沟通经验 4.具备战略思维与数据驱动决策能力,熟练使用HRIS系统及办公软件 5. 职业素养高,责任心强,具备优秀的领导力与变革推动力
人事总监
【岗位职责】 ﹣负责公司人力资源整体规划与执行 ﹣主导招聘、培训、绩效考核及员工关系管理 ﹣熟悉餐饮行业人力资源运作,确保制度合规 【职位要求】 ﹣本科及以上学历,6-10年相关工作经验﹣精通人力资源法规,持有三级及以上人力资源管理师证书 ﹣具备数据分析能力,有外企或餐饮行业经验者优先 ﹣熟悉企业文化建设与制度落地 【工作时间】 月休6天,具体面议 【薪资福利】 ﹣薪资面议(具备竞争力) - 五险一金
人力资源总监3-5年本科人力资源规划企业文化组织发展高层决策参与领导力
1. 策划并落实人力资源发展战略。 2. 统筹人力资源团队的日常运营与管理。 3. 参与企业高层管理决策,提供专业人力支持。 4. 提升员工敬业度,推动组织文化建设。 要求:本科及以上学历,8年人力资源领域工作经验,其中3年担任同等管理岗位。具备优秀的领导才能,出色的沟通协调能力。责任心强,具有职业使命感。深刻掌握人力资源管理体系与实践。
人事总监5-10年学历不限兼职人力资源总监制度制定及落地优化战略管理组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控企业文化建设绩效管理薪酬福利劳动关系培训与开发招聘与配置集团化企业从业5年以上人力经验5年以上管理经验大中型企业从业互联网从业经验
兼职共享人力资源总监: 1.全面为企业统筹公司人力资源战略规划,推动组织发展与业务目标对齐 2. 为企业主导招聘体系建设,优化人才引进流程,保障核心岗位高质量交付 3.为企业设计并落地绩效管理、薪酬激励及员工发展体系,提升组织效能与员工敬业度 4. 指导劳动关系管理,防范用工风险,确保各项政策合规执行 5.带领HR团队建设,提升专业能力与服务意识,打造高协同HRBP模式 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源、管理学或相关专业优先 2.8年以上人力资源工作经验,其中至少5年大型企业HR负责人经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备丰富的跨部门协作与高层沟通经验 4.具备战略思维与数据驱动决策能力,熟练使用HRIS系统及办公软件 5. 职业素养高,责任心强,具备优秀的领导力与变革推动力
人事行政主管
2-3.5万元/月
人力资源总监10年以上本科人力资源规划绩效管理组织发展高级人力资源管理师
岗位职责: 1、依据公司年度经营战略,拟定人力资源部门工作计划,健全人力资源各模块制度体系与管理规范,优化相关工作流程,适时调整组织架构,开展年度人力配置分析,并推动落地实施。 2、结合公司年度发展目标,搭建匹配的人力资源管理制度,持续优化现有制度及业务流程,提升管理效能。 3、全面负责人资团队日常运作,统筹培训、绩效、薪酬、员工关系及人事基础管理等工作,对部门整体工作成果承担责任。 4、构建科学的激励机制与薪酬管理体系,制定考核实施方案并组织执行,激发员工主动性与创新潜能。 5、主导部门日常运营,落实招聘、培训、员工关系维护、薪酬绩效管理等核心职能工作。 6、定期开展人力资源数据统计与分析,编制并提交公司级人力资源分析报告; 任职要求: 1、年龄35-45岁; 2、统招本科及以上学历; 3、具备大型集团5年以上总监级以上岗位经验,拥有丰富的团队管理实践; 4、累计10年以上人事行政管理工作经历; 5、精通薪酬绩效体系设计与落地执行; 6、掌握人才成本预算方法,熟悉各分子公司考核管理工作机制;
注册监理工程师
6000-9000元/月
总监理工程师大专
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工的监督与管控 2.审查施工单位提交的施工组织设计、专项施工方案及技术措施,并提出专业意见 3.组织或参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量及管理问题,签发监理通知单并跟踪整改闭环 5.编制监理日志、周报、月报及阶段性总结报告,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的土建/安装/市政等专业背景 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作并妥善应对突发情况 4.身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地调配,具备较强的职业操守和保密意识 5. 无不良执业记录,近三年内未因监理责任引发重大质量安全事故
桥梁专监月结
铁路专用线项目招聘桥梁专监1名,监理员2名,有相关工作经验,持相关证书,年龄不超过45周岁,限。薪资面议。缴纳西安社保。项目在宁夏固原。有意向的联系
固原
4月10日 16:11拨打电话
桥梁专监月结
铁路专用线项目招聘桥梁专监1名,监理员2名,有相关工作经验,持相关证书,年龄不超过45周岁,。薪资面议。缴纳西安社保。项目在宁夏固原。有意向的联系
固原
4月11日 18:25拨打电话
桥梁专监月结
铁路专用线项目招聘桥梁专监1名,监理员2名,有相关工作经验,持相关证书,年龄不超过45周岁,限。薪资面议。缴纳西安社保。项目在宁夏固原。有意向的联系
固原
4月11日 07:24拨打电话
监理月结
铁路专用线项目招聘监理员1名,有相关工作经验,持相关证书,年龄不超过45周岁,限。薪资4000。缴纳西安社保。项目在宁夏固原。有意向的联系
固原
4月5日 07:35拨打电话
专业监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师3-5年中专/中技
岗位职责: 1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题 4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求 5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求: 1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限 2.具备土建相关工作经验,经验不限 3. 熟悉建筑施工流程、验收规范及常用施工工艺 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 5.持有建造师证、专业监理工程证
监理月结
铁路专用线项目招聘监理员1名,有相关工作经验,持相关证书,年龄不超过45周岁,。薪资4000。缴纳西安社保。项目在宁夏固原。有意向的联系
固原
4月4日 16:39拨打电话
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员大专人力资源/管理类专业
负责招聘面试工作 35周岁+大专及以上学历 底薪优厚,认真负责
监理月结
监理员 有相关工作经验,持相关证书,年龄不超过45周岁,限 薪资福利:薪资面议。缴纳西安社保 招工人数:2名 工作地址:宁夏固原
固原
4月9日 23:27拨打电话
桥梁专监月结
桥梁专监 有相关工作经验,持相关证书,年龄不超过45周岁, 薪资福利:薪资面议。 招工人数:1名 工作地址:宁夏固原
固原
4月9日 23:34拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供固原人力资源总监招聘在线招聘信息,主要招聘固原人力资源总监相关人才。作为人力资源总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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