工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：16:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-30 大专及以上学历，具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，对教育行业有热情，有教育培训相关工作经验者优先考虑

职位描述: 1. 全面负责校区的日常运营与管理工作，确保教学环境稳定发展，完成公司下达的各项经营指标； 2. 建立并优化学校的组织架构、部门职能、运行规范、业务流程及相关管理制度，并推动落地执行； 3. 组织开展教职工的培训、考核与团队建设工作，依据管理权限落实机构设置、人员任用、调配及绩效评估等事务； 4. 主抓教师团队的专业发展与日常管理，持续提升整体教学水平与教学质量； 5. 编制并执行校区财务预算，审批各类开支及薪酬发放，具备良好的成本管控意识； 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备3年以上管理岗位工作经验； 2. 善于识人用人，具有优秀的领导力、团队协作精神、组织协调能力、沟通表达能力及策划执行能力； 3. 具备较强的逻辑分析能力、市场数据解读能力，拥有良好的商业思维和运营意识

【岗位职责】: 1、负责课程的教学工作，制定授课计划和课前准备: 2、负责教学课程的研讨，教学方式的创新; 3、负责与家长沟通学员学习情况; 4、负责领导安排的其他相关工作。 【任职要求】: 1、熟练掌握本部课程体系: 2、掌握青少年体能知识，青少年心理学知识: 3、亲和力强、高情商、有责任意识、细致、耐心。 4、国家五大体院毕业、国家一级运动员、国家二级运动员等优先录用。 上班时间：9:00-12:0014:30-18:00上六休一 奖金补贴：交通补助，全勤奖，话补，节假日福利，生日福利

在康巴什校区工作 给学生授课

二、教师 岗位职责： 1、制定学员感统训练方案及学习能力相关课程（如注意力、记忆力、视动统合等）的教学计划并组织实施 2、关注学生心理与智力发展状况，结合测评结果和个体特点实施个性化教学，促进能力提升 3、精心准备课程，完善教学设计，开展多样化的教学活动，积极参与公司组织的培训以提升专业能力 4、保持与家长的定期沟通，及时反馈学生学习进展，确保教学成效得到有效传递 5、协助教务团队完成教研及其他教学支持工作 任职要求： 1、本科及以上学历（经验丰富者可放宽学历要求），心理学或教育类相关专业优先（学习能力强可适度放宽专业限制） 2、热爱教育行业，具备责任感、耐心、爱心以及良好的沟通协作能力 3、有3-8岁儿童教学经验者优先考虑 4、擅长引导儿童思维，营造积极活跃的课堂氛围，帮助孩子在科学指导下持续进步 薪资待遇：4k～6k+双休+五险 具体面议

1.只需要负责晚上辅导作业1位老师负责5名学生，保证作业准确率，认真负责。 2.周末双休节假日正常休息。一个月平均20天。 3.兼职管晚饭。特殊情况管住宿。 4.至少一个月以上晚辅经验。

行业经验： 1、具备5年以上幼儿园相关工作经验，有园长经历者优先考虑 2、拥有5年以上K12教育培训行业销售背景者优先 3、接受过心理学相关培训或具有实际应用经验者优先 岗位职责： 1.负责社群的日常维护与运营，涵盖成员招募、活跃度提升及内容推送等工作； 2.策划并执行各类社群活动，促进成员之间的互动与参与； 3.实时关注社群动态，及时回应成员疑问与反馈，保障社群氛围健康有序； 4.收集并分析社群用户意见，结合市场变化和用户需求优化运营方案； 5.与团队协同配合，持续提升社群整体运营成效。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能有效引导和管理社群成员； 2.熟悉社群运营逻辑与实操流程，熟练使用各类社群管理工具； 3.对市场动向具有较强感知力，能迅速捕捉并响应用户需求； 4.工作认真负责，适应快节奏工作环境，保持积极主动的工作状态。

1. 全面负责校区的运营与管理工作，确保学校稳定发展，实现公司下达的经营指标； 2. 组织构建并优化校区组织架构、部门职能、运行规范、工作流程及相关管理制度，并推动落地执行； 3. 负责教职工的培训、日常管理及团队建设工作，按权限开展机构设置、人员任用、岗位调配、绩效考核及奖惩实施； 4. 统筹教师队伍建设与管理，持续提升教学水平与教学质量； 5. 编制并执行校区财务预算，审批各类开支及薪酬发放，具备良好的成本管控意识； 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备3年以上管理岗位工作经验； 2. 善于识人用人，具有优秀的领导力、团队协作能力、组织策划能力和沟通协调能力； 3. 具备较强的逻辑分析能力、市场数据解读能力，拥有良好的商业思维。

职位描述： 1. 落实学校课程计划，全面负责课前、课中及课后的教学支持与服务工作； 2. 参与课堂管理，维护班级日常秩序，及时掌握并处理教学过程中的突发情况，保障教学环节顺利推进； 3. 配合部门完成相关数据的收集整理，进行问题分析并提出可行性的改进方案； 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，能熟练使用Office办公软件； 2. 具备良好亲和力，形象端正，语言表达清晰，沟通能力较强； 3. 工作认真负责，对教育培训机构工作有热情； 4. 有教育培训领域从业经历者优先考虑；具备蒙语和汉语双语能力者优先录用；

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

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岗位职责： 1、为中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿，以助课程和产品体系的完善和提高；参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作； 任职要求： 1、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 2、有教师资格证，参与过创新教育相关经验者优先； 3、 本科或以上学历，学科专业功底扎实，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，条理清晰，逻辑思维能力强； 4、有责任心、抗压力强、执行力强； 5、 有较强的沟通能力，服务意识强，善于与家长和学员进行沟通； 6、 爱挑战，对新鲜事物保持好奇心，有学习和探究精神；

福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+利润分红，月综合收入2~3万元； 2、基础保障：双休制度，享受带薪年休假，签订正式劳动合同，入职即办理五险一金； 3、节日关怀：生日购物卡、节假日礼品卡等贴心福利持续发放； 4、成长支持：定期组织企业文化活动，提供多样化内部培训课程； 5、资源支持：客户资源由总部统一分配，无需自行开发客户，无须外出陌生拜访； 7、团队激励：每年举办四次季度会议，选址热门旅游城市集中开展。 岗位职责： 1．全面负责分校的销售运营与日常管理，确保各项工作有序运行； 2．统筹校区员工的带教培养、工作监督及团队管理工作； 3．协调并维护校区内外部关系，妥善处理学校、家长、学生及本地教育单位之间的联动事务，巩固区域合作关系； 4．推动本地招生拓展及新校区建设等业务发展，助力校区业绩提升； 5．完成其他有助于提升分校整体业绩的相关工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，有志于从事销售方向工作，具备教育行业销售背景者优先； 2、普通话表达清晰，具备良好亲和力； 3、沟通反应敏捷，掌握基本谈判技巧； 4、工作态度端正，责任心强，耐心细致，能适应较高强度的工作节奏。 公司简介： 北京赛学科技有限公司，成立于2017年，先后获得立思辰教育天使基金、哈尔滨工业大学丁香汇创投基金、青岛北易创业投资的多轮资本注入，总部设于北京，系国家高新技术企业、双软认证软件企业。曾荣获2019年新浪网教育频道“年度品牌影响力在线教育机构”称号，2020年获评央视网教育盛典“年度口碑影响力高考升学规划教育品牌”。 旗下品牌赛学·好升学专注于高中生升学规划与学习力提升，由职业规划师、资深高考研究专家、学习力指导专家及核心数据技术团队联合创办，拥有自主研发的系统化学习理论体系，致力于提升中学生的学习能力与综合素养，助力其考入理想高校。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利 职位亮点：五险一金、带薪年假

童心小筑｜合伙人兼副校长 重磅招募 专注3-18岁身心专注整合教育，深耕多年，口碑扎实 诚邀35岁以上、资深教育背景的你，加入成为创业合伙人+副校长 核心职责： 全权负责教学质量管理、教研团队管理、课程体系优化 执掌教学核心板块，参与机构战略决策 任职要求： 35岁以上，资深教育从业/管理经验 懂儿童教育，深耕教学管控，怀揣教育情怀 有志于教育创业，长期深耕，共赢发展 合伙权益： 核心合伙人股权+分红，副校长管理岗 成熟平台，无需从零起步，共筑儿童专注力教育事业 用专业守护孩子成长，以初心共创教育未来 ️ 合则约见，静待志同道合的你[握手]私聊Nancy老师

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设，维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，确保依法依规办学 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感与教育情怀 5.符合《校长专业标准》及相关任职资格规定，持有相应校长任职资格证书者优先

工作职责： 1、根据客户需求，为客户提供课程咨询服务。帮助客户规划课程方案，服务新老客户，保持客户粘性；2.负责招生学员，确保招生过程的顺利进行；亲自带队打电话招生，每天复盘，负责员工的招生培训、考核和发展，构建积极的工作环境； 3、负责中心日常到访，电话咨询的接待，及学员来访后的接待、洽谈和签约，完成公司要求的销售任务；4、协助参与市场推广和宣传活动，开发潜在客户。 5、配合校区工作开展，完成领导交待的其他任务。任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对招生流程有深入理解，能够独立负责招生工作； 3.有责任心，能够承受工作压力： 4.不招六个月之内的短期工，请认真阅读招聘公告。

岗位职责： 负责会员接待与服务，安排课程及协调时间，维护会员关系并保持良好沟通 薪酬待遇： 底薪加奖金 岗位要求： 大专及以上学历，具备较强表达能力，形象良好

一、工作内容 1.协助外籍教师开展课堂教学及课前准备工作 2.负责在读学员的日常维护与学习跟进 3.定期回访学员英语学习进展，检查作业完成情况 4.确保学员按时上课并维持良好的课堂秩序 5.配合外教管理，监督教学流程，保障课程实施质量 二、任职要求： 1.具备流畅的英语沟通能力，能与外教无障碍交流 2.拥有扎实的少儿英语教学实践经验 3.英语口语发音标准、表达清晰 4.能够策划并组织各类英语教学活动 5.执行力突出，责任心强，善于与家长进行有效沟通 三、岗位福利： 1.底薪+课时费+五险一金+每周双休+节假日福利+带薪年假+法定节假日 2.到手薪资7000-11000 3.工作稳定

有经验者优先

岗位职责： 1.负责学员日常管理与沟通，建立良好的师生关系，及时解决学员学习和生活中的问题 2.协调教学资源，跟进教学进度，确保课程顺利开展并达到预期教学效果 3.组织班级活动与家长会，增强班级凝聚力，提升学员参与感和满意度 4.记录与反馈学员成长情况，协助制定个性化学习方案，促进学员全面发展 5.配合机构完成招生支持、续费跟进等相关工作，提升服务质量和客户粘性 任职要求： 1.大专及以上学历，教育类、心理学，英语专业或退役军人相关专业优先，有教师资格证者优先 2.具备管理工作经验，熟悉班级运作流程，有班主任或辅导员经验者佳 3.热爱教育事业，具有较强的责任心、耐心和良好的沟通协调能力 4.能熟练使用办公软件，具备一定的数据分析与文档整理能力 5.积极乐观，抗压能力强，能够适应教育行业的工作节奏与服务需求

1、掌握教育心理学相关知识，具备出色的沟通技巧； 2、拥有扎实的中文表达功底，普通话标准，语言清晰流畅； 3、具备较强的市场分析、营销策划及推广能力，善于人际沟通与协调，能够有效分析并解决实际问题；

职位描述: 1. 全面负责校区的日常运营与管理工作，确保教学环境稳定发展，完成公司下达的各项经营指标； 2. 搭建并优化学校的组织架构、部门职能、运行规范、业务流程及相关管理制度，并推动落地执行； 3. 统筹教职工的培训发展、绩效管理及团队建设工作，按权限开展机构设置、人员任用、调配、考评及激励决策； 4. 主抓师资队伍的培育与管理，持续提升教学服务水平与课堂质量； 5. 编制并执行校区财务预算，审批各类开支及薪酬发放，具备良好的成本管控意识； 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备3年以上管理岗位工作经验； 2. 善于识人用人，拥有优秀的领导力、团队协作能力、组织协调能力及沟通表达能力； 3. 具备较强的逻辑分析能力、市场数据解读能力，具有良好的商业思维与运营意识。

在公立学校开展第二课堂及校外培训机构授课，现招聘全职与兼职人员

招聘初高中各科老师，招生校长，项目合伙人，学管师，要求三年以上相关经验。

写作老师 工资待遇面谈 有工作经验 有责任心，有担当，善于沟通。

岗位职责: 1. 承担康巴什区域数理化课程的授课任务 2. 结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3. 参与课程内容优化及教学资料的整理与完善 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够灵活采用多样化教学手段调动学生积极性 3. 热爱教育事业，具备持续学习与自我提升的意愿