
硬件工程师
6000-8000元/月
硬件工程师经验不限学历不限智能硬件/可穿戴设备机械设计制造相关专业硬件开发经验
1、负责牧场现场智能硬件设备调试、安装与维护,包含各类传感器(水流、称重、温湿度、体尺采集)、4G采集终端、摄像拍照设备,保障设备稳定采集现场数据,实现数据、图片回传后台系统。
2、负责硬件故障排查,处理牧场户外低温、多粉尘潮湿环境带来的设备断电、信号差、数据跳变、采集失灵等问题,定期巡检现场全部硬件设施。
3、协助硬件器件选型评估,结合牛场实际工况,筛选适配的传感器、供电、通信配件,给出采购建议,规避设备选型风险。
4、对接系统软件人员,打通硬件采集数据与牛财通管理平台,确保人员作业、饲料库存、牛只生长等原始数据正常上传。
5、完成设备样机测试,做防水、续航、抗干扰测试,记录测试问题,输出整改建议。
6、整理硬件台账,登记设备编号、安装位置、故障记录、维修更换明细;指导场内人员简单设备日常操作。
7、配合项目改造,参与牧场智能化升级改造,完成现场硬件落地实施。
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
具备5年以上冶金行业从业经验;
拥有3年以上研发岗位工作经验;
具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作;
能够独立撰写项目报告;
具有项目研发经验及专利开发能力。
辅调-取样员
5000-6000元/月
生产运营包住20人以上月结经验不限初中及以下
岗位职责:
1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作,确保样品代表性与规范性
2. 配合辅运车辆完成样品转运,严格执行上12小时休12小时排班制度
3. 按标准流程填写取样记录,确保数据真实、可追溯
4. 参与岗前安全及操作培训,遵守厂区各项安全管理制度
5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作
任职要求:
1. 年龄35-45周岁,身体健康,能适应倒班作业
2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先
3. 无经验者可提供系统岗前培训,学习能力强、责任心强
4. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本沟通与协作能力
5. 入职即缴五险,提供免费住宿,工作地点为包头市石拐区
硬件工程师
4000-6000元/月
硬件工程师经验不限学历不限计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
岗位职责:
1.参与牛场相关硬件设施的需求分析、方案设计与原型制作
2. 负责基础电路设计、元器件选型及简单PCB绘制与调试
3. 协助完成传感器、控制器等硬件模块的安装、测试与优化
4. 编写简易硬件使用说明与维护文档
任职要求:
1.专业不限,电子、自动化、机械、农业工程等相关专业优先
2.无经验要求,欢迎应届生及在校实习生投递
3. 具备基本电路知识或动手实践兴趣,能使用万用表、电烙铁等工具者更佳
4. 学习主动,责任心强,具备良好的沟通与团队协作意识
5.能适应农牧场景工作环境,接受阶段性现场支持任务
产品优化工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试非标设备
任职资格:
1. 具备机械、液压、电气等相关专业背景,熟悉研发设计流程;
2. 熟练掌握二维及三维设计软件(如CAD、SolidWorks);
3. 具备基本的仿真与计算分析能力;
4. 能够在现场识别问题并进行归纳总结。
岗位职责:
1. 针对现场及售后反馈的共性问题,联合研发部门制定优化方案,并实施图纸修改与升级;
2. 对现场突发的技术问题,独立完成解决方案及对应图纸的设计工作;
3. 与研发团队协同推进改进项目,联动生产、供应链等相关部门,开展可行性评估与落地实施。
压铸研发工程师(J10066)
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专金属材料高压压铸
岗位职责:
1、负责新产品开发的实施与推进,把控项目进度与质量。
2、参与或牵头组织多方论证团队,开展相关技术工作。
3、承担压铸铝合金产品的过程设计任务,编制相应图纸资料,主导过程确认与验证工作。
4、参与外购模具设计方案评审,并负责模具到厂后的验收工作。
5、协调解决生产环节中的技术与质量问题,监督工艺纪律的执行,并实施检查与考核。
任职要求:
1、具备大学英语四级及以上水平,熟练掌握英语听说读写,能高效阅读和翻译英文技术文献;
2、熟练操作二维及三维设计软件;
3、专业基础牢固,具备岗位所需的技术能力与实践经验,有3年以上压铸行业技术设计经验者优先;
4、掌握模具结构及压铸工艺,能够独立处理生产中的技术难题,具备三电产品开发经验者优先
调试工程师(应届毕业生)
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科安装/调试维修/保养控制柜变频器
废气治理工程及配套工艺设计;
1、负责废气处理设备的调试工作
2、承担废气治理设备的售后支持服务
3、能接受长期出差安排
4、熟悉工厂供电系统,具备识读电气图纸能力,掌握PLC控制原理
5、有相关工作经验者优先考虑,薪资可面议
职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、通讯补助、周末双休、创业公司、餐补
内蒙古兴安明天需要一名会驾驶四轮车辆的卷管人员,薪资为180元一天,需自行带饭。
180元/天
种植工
明天需要一名会驾驶四轮车辆的卷管人员,薪资为180元一天,需自行带饭。
内蒙古兴安明天需要两名力工,薪资为200元一天,提供工作餐,下班时结算工资。工作时间为六点
200元/天
力工1-4天1-2人日结
明天需要两名力工,薪资为200元一天,提供工作餐,下班时结算工资。工作时间为六点到六点。
硬件开发
7000-10000元/月
硬件工程师1-3年大专电路射频手机/电脑/通讯终端硬件开发经验
1、1年以上经验,统招大专学历及以上;
2、熟悉射频 / 可靠性测试,
3、熟练频谱仪、示波器等设备,会 Allegro,可排查硬件故障;
4、硬件模块的版级UT和模块级BIT测试执行工作、器件曾代验证测试执行工作;
5、硬件模块开发过程中问题环境搭建测试工作;
6、具备数模电路开发经验,能自主开发测试工具优先.
硬件工程师/五险一金/薪资8k-12k
8000-12000元/月
硬件工程师经验不限学历不限
岗位内容:
1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。
2. 指导或协助其他部门,例如生产和销售等,处理电气方面的问题。
3. 参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。
4. 支持和推进新技术、新材料的应用,并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。
任职要求:
1. 不限学历
2. 有电工证优先,有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先。
3. 熟练掌握常用EDA工具,如PADS、Protel等。
4. 熟悉电气系统调试和故障排除方法,能够独立解决电路和软硬件问题。
5. 工作积极主动,具备项目管理和团队协作能力,善于沟通和表达。
电气硬件工程师/包吃住/五险一金/入职安排宿舍
8000-11000元/月
硬件工程师经验不限学历不限
岗位职责
1.负责电气系统与设备的方案设计、样机测试、验证及后期维护工作;
2.对接生产、销售等部门,提供电气技术支持,处理各类电气相关问题;
3.参与产品电气开发计划制定,完成需求分析,输出电气方案;
4.跟进新技术、新材料落地应用,结合市场反馈持续优化产品电气性能。
任职要求
1.学历不限;
2.持有电工证优先,具备电机控制器、PLC、DSP相关项目经验优先;
3.熟练使用PADS、Protel等EDA绘图工具,能独立完成PCB设计;
4.熟悉电气系统调试、故障排查方法,可独立解决电路、软硬件相关问题;
5.工作主动,具备基础项目管理能力与团队协作能力,良好沟通表达能力。
汽车电子硬件/软件工程师
6000-11000元/月
硬件工程师1-3年大专汽车硬件产品电池/电源类产品
岗位职责:
熟悉汽车构造及汽车电子设计基础,从事汽车外置电子辅助设备研发工作,包含外置车载制动、车内补光设备、汽车油门限速设备、自动 / 遥控驾驶设备,以及电压、压力、电流等传感器配套开发。
软件方向:负责产品软件方案设计、程序开发、调试优化,完成传感器数据采集、信号解析、控制逻辑开发,参与样机测试、问题整改,输出软件相关技术文档。
硬件方向:负责产品硬件电路设计、原理图、PCB 开发、硬件调试与样机验证,完成传感器硬件适配、电路匹配,开展软硬件联调,输出 BOM、硬件图纸、测试报告等资料。
熟练使用 SolidWorks 或 Catia,配合完成产品结构对接、整机集成验证;参与产品需求评审、样机测试、故障排查,推进产品迭代优化。
任职要求:
电子信息、自动化、车辆工程、电气工程、计算机等相关专业;
一年以上相关工作经验;
掌握汽车电子设计基础,了解汽车构造,具备独立软件或硬件开发调试能力;
熟练使用 SolidWorks 或 Catia 软件;
熟悉电压、压力、电流传感器应用,有车载辅助设备开发经验优先;
学习能力强,工作严谨踏实,具备良好的问题分析与解决能力,接受优秀应届生。
硬件工程师(电源)
1-1.5万元/月
硬件工程师1-3年本科设计EMC设计
【岗位职责】
1. 负责中大/中小功率开关电源产品硬件电路设计调试,测试工作。
2. 负责开关电源产品优化及更改工作。
3. 产品开发过程文档的整理归档。
4. 产品生产及市场产品质量问题的分析和处理。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电力电子、电气自动化等相关专业。
2. 具有2年及以上行业经验,有电源模块等产品研发调试经验者优先。
3. 熟悉开关电源的原理,特别是PFC电路和LLC电路的工作原理。
4. 熟悉开关电源性能,开关电源的测试仪器和测试方法。
5. 工作务实,细心,任劳任怨,责任心强。
车间组长
8000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责
1. 负责压滤机车间整体管理,统筹生产排班,把控生产进度与生产质量;
2. 熟悉机械设备,负责压滤机日常保养、故障排查与简易维修,保障设备正常运行;
3. 管理车间员工,做好人员调配、安全培训,规范车间作业流程;
4. 对接各部门沟通协调,处理车间突发问题,把控生产安全、排查安全隐患;
液压工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责液压系统设计及图纸绘制
2. 与客户对接需求并提供技术方案
3. 参与设计部门的技术管理与协调
【岗位要求】
1. 具备扎实的液压专业知识和设计能力
2. 能够清晰理解客户需求并进行有效沟通
3. 具有良好的团队协作与项目管理能力
液压系统设计工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科液压设计安装/调试液压系统
1. 负责无人船及水下作业机器人液压系统的方案规划、负载分析、阀/泵/执行机构的选型工作;
2. 绘制液压系统原理图与管路布局图,编制BOM清单、设计计算文档及装配调试技术规范;
3. 参与样机装配与水陆联合调试,定位并解决液压系统渗漏、压力波动、动作不畅等问题;
4. 对接外部液压协作供应商,审查外购件技术文件,监督样品测试验证过程;
5. 配合电控、机械、售前团队推进项目开发,编制设备液压部分售后维修指导资料;
6. 持续改进在用设备液压系统,提升运行稳定性,增强水下环境下的防水防腐性能。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、流体传动或机电一体化相关专业,具备1年以上液压系统设计与调试实际经验;
2. 熟练使用CAD/SolidWorks软件,可独立完成液压回路设计及元件选型计算;
3. 有水下装备液压系统或船舶液压应用经验者优先,熟悉防水防蚀型液压元器件者更佳;
4. 具备较强的实践操作能力,能参与现场样机调试,沟通协作能力良好。
硬件工程师(按摩椅研发)
8000-12000元/月
硬件工程师1-3年本科硬件测试
工作职责
1、承担公司产品电路部分的设计、PCB设计及相关优化工作;
2、负责硬件方案设计,包括技术文档编写、原理图绘制、PCB布局布线及样机制作;
3、参与产品调试,协同软件、结构及项目工程师完成联调任务;
4、开展硬件相关的测试与验证工作,确保设计符合性能要求;
5、在研发阶段配合生产团队确认产品可制造性,并支持量产转化;
6、完成元器件的选型、测试及认证评估;
7、与相关部门积极协作,保障项目有序推进;
8、完成上级安排的其他临时性工作任务。
岗位要求
1、具备2年以上硬件开发经验,了解常用电子元器件的特性参数、制造工艺及材料组成;
2、掌握扎实的数字与模拟电路知识,具有较强的实践能力与学习钻研意识,善于分析和解决问题;
3、熟练使用Altium Designer、Pads或Cadence等EDA设计工具;
4、熟练操作示波器、万用表等常用测试仪器;
5、有按摩椅或健康类电子产品开发背景者优先考虑;
6、具备良好的语言表达能力和团队协作精神。
嵌入式硬件工程师
1.5-2万元/月
硬件工程师3-5年本科硬件项目管理经验智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业硬件开发经验
公司简介:www.elecfreaks.com(官网)wwwtooca.com,教育与智能工具双产品线,可以帮助您更好的了解公司的产品、行业。
深圳市恩孚电子科技有限公司成立于2012年,企业研发、营销中心位于深圳市科研、教育中心南山区,供应链及自有工厂位于深圳市龙华区。伴随着创客教育的兴起,恩孚科技累积了多年的开发能力和开源硬件行业资源。2017年聚焦人工智能教育领域,为中小学教育行业提供完整的人工智能教育解决方案。恩孚科技是全球micro:bit品类最全的原厂供应商、国家级高新技术企业、深圳市专精特新企业、OpenHarmony教育专委会会员及开源大师兄项目的五家核心发起单位之一、全国教育装备行业会员单位、深圳市教育装备行业协会理事单位。目前全球有超过100个国家与地区的上万所学校和教育机构使用恩孚科技的产品、课程和服务。
该岗位需要有三年含以上经验,请注意投递
【岗位职责】
(一)团队管理与协作(组长核心职责)
* 负责硬件团队(3-5 人)的日常管理,包括任务拆解与分配、工作进度跟踪、绩效目标设定与评估,确保团队高效协同。
* 组织团队技术会议,同步项目进展、解决技术卡点,定期开展技术分享(如硬件设计规范、故障排查技巧),提升团队整体技术水平。
* 协调跨部门资源,与软件研发、结构设计、测试、生产等部门对接,推动硬件需求落地、样品验证、量产导入等全流程协作。
* 建立并优化硬件研发流程(如设计评审、版本管理、BOM 管控),减少研发风险,提升项目交付效率。
(二)硬件研发全流程主导
* 需求分析与方案设计:参与产品需求评审,结合市场与技术可行性,主导硬件方案设计(含原理图、PCB Layout、元器件选型),输出设计方案文档并通过评审。
开发与调试:带领团队完成硬件原型开发,主导关键模块(如电源管理、信号完整性、EMC/EMI 兼容)的调试与优化,解决研发过程中的复杂技术问题(如硬件故障定位、性能不达标等)。
* 测试与验证:制定硬件测试计划(含功能测试、可靠性测试、环境适应性测试),协调测试团队完成样品验证,输出测试报告并推动问题整改,确保硬件满足设计规范与行业标准(如 CE、FCC、3C 等,根据产品类型补充)。
* 量产支持与迭代:配合生产部门完成硬件量产导入,提供技术支持(如解决生产中的焊接、组装问题),收集量产反馈与市场故障数据,推动硬件产品的迭代优化。
(三)技术沉淀与风险管控
* 负责硬件技术文档的统筹与审核,包括原理图、PCB 文件、BOM 表、测试报告、用户手册等,确保文档完整性与规范性。
* 关注硬件领域新技术(如新型芯片、低功耗设计、高速接口技术),评估技术落地可行性,推动技术创新应用到产品中。
* 识别硬件研发过程中的风险(如元器件缺货、成本超支、技术方案不可行),制定风险应对预案,降低项目失败概率。
【任职要求】
(一)学历与专业
本科及以上学历,电子工程、自动化、微电子、通信工程等相关专业,3 年以上硬件研发经验,1 年以上团队管理经验优先。
(二)核心技能要求
* 硬件设计能力:熟练掌握原理图设计(PADS、立创EDA 等工具)、PCB Layout(多层板设计,熟悉高速信号(DDR、EMMC)布线规则、EMC 设计规范),能独立完成复杂硬件模块设计。
* 技术攻坚能力:精通电源管理(AC-DC、DC-DC)、模拟电路、数字电路设计,具备解决硬件故障(如信号干扰、电源纹波、稳定性问题)的实战经验;有消费电子、激光切割/雕刻机硬件设计经验者优先。
* 工具与标准掌握:熟悉硬件研发流程与质量标准,掌握元器件选型与成本评估方法,了解常用测试仪器(示波器、万用表、逻辑分析仪)的使用;熟悉行业认证标准(如 CE、FCC、3C)者优先。
* 团队管理能力:具备良好的团队领导与沟通能力,能清晰分配任务、激励团队,推动跨部门协作;有带领小团队完成完整硬件项目(从设计到量产)经验者优先。
(三)综合素质要求
* 具备较强的责任心与抗压能力,能应对多项目并行或紧急项目的研发需求。
* 逻辑思维清晰,善于分析问题、解决问题,有较强的技术文档撰写能力。
* 具备创新意识,愿意主动学习新技术、新工具,推动团队技术升级。
【加分项】
1、会CAD制图优先。
2、有嵌入式单片机编程基础优先。
公司福利:
1、待遇调薪:提供行业内有竞争力的薪酬,该岗位参与每月业绩奖金。
2、学习培养:前期有部门内部培养、结合个人成长情况,未来可往运营全栈人才发展(核心还是自己是否投入足够的专注和努力,而不是坐等机会)。
3、社会保险:深圳社保一档、公积金。
4、休假情况:平常实行大小周,不提倡加班,但有加班补贴和调休制度,法定节假日按照国家安排正常放假,各类带薪假期均有,另有年假福利等。
5、员工关怀:传统节日有礼品,生日当月有福利,年底有体检安排,每周下午茶,不定期省内外团建、聚餐、运动打球。
6、工作氛围:管理理念“树立善意治企的成功典范”的理想追求。希望能够营造一个简单,真诚,阳光,积极,平等,团结,奋斗的工作氛围,让大家在充满善意的环境里工作,让每个人都充分获得关心,尊重和肯定。
7、生活设施:冰箱、微波炉、饮料、水果、零食等。
8、工作时间:9:00-12:00, 13:30-18:30,午休:12:00-13:30
液压系统设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科制图设计装配设备自动化设备设计SolidWorksAutoCAD钣金工艺液压
岗位内容:
1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造,确保满足工程规范、行业标准及品质要求。
2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估,并制定优化方案。
3. 开展设备运行的仿真分析与实测验证,完成试验数据采集与结果解读。
4. 撰写工程技术文档和使用说明,配合市场团队支持客户技术咨询。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业背景。
2. 掌握扎实的机械原理基础,具备实际设计项目经验。
3. 熟悉CAD/CAE类软件操作,能高效完成建模与分析任务。
4. 具备较强的协调沟通能力及现场问题处理能力。
5. 精通SolidWorks、AutoCAD等三维设计软件操作。
6. 有液压传动及相关领域学习或项目经历者优先考虑。
硬件开发工程师
8000-13000元/月
硬件工程师3-5年本科通信相关专业电池/电源类产品电子电气/自动化相关专业硬件开发经验音视频/显示类产品手机/电脑/通讯终端
岗位职责
1. 依据设计部门的具体需求,承担装备产品的开发工作,按既定技术方案推进并完成开发任务。
2. 负责装备产品硬件架构的规划及功能实现的详细设计工作。
3. 负责硬件模块单元的焊接、调试、测试验证及相关问题修改。
4. 负责硬件模块BOM清单、原理图、工程制版图的绘制、修订、输出与提交。
5. 负责产品量产阶段的测试跟进,及时处理测试过程中出现的技术问题。
6. 协同制造部、供应商及相关协作方,确保各硬件模块试产工作按时完成,并满足公司规定的品质标准。
7. 与制版厂、贴装厂协作,解决硬件模块在试产及量产过程中遇到的实际技术问题。
8. 持续优化设计方案,实现产品在成本、质量与项目进度之间的合理平衡。
9. 负责装备产品内部线缆连接的稳定性和通用性设计。
10. 负责提升装备产品使用过程中的稳定性及EMC电磁兼容性设计。
11. 负责编制与装备产品相关的各类技术文档资料。
12. 按要求完成上级领导交办的其他工作任务。
能力要求:
1. 电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验。
2. 具备扎实的模拟电路与数字电路理论基础,熟悉模拟数字信号接口转换、电平转换、静电防护及EMI/EMC相关技术。
3. 熟练掌握至少一种原理图与PCB设计工具。
4. 熟悉C/C++语言编程设计。
5. 具备一年以上项目管理经验,对产品可生产性与可制造性有良好把控能力,能独立制定项目计划并控制进度。
6. 实践动手能力强,熟练操作示波器、电烙铁、热风枪等设备,能按要求完成设计调试及文档编写。
7. 具备良好的沟通能力,能够与团队成员协同完成设计与调试任务。
8. 有音视频电路开发、锂电池充放电管理电路或串口通信控制开发经验者优先考虑。
安徽合肥 硬件工程师
1.2-1.8万元/月
硬件工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责医疗器械相关产品硬件方案设计,制定产品技术标准与规格。
2. 负责医疗器械整机电气系统的规划与方案设计。
3. 负责医疗器械相关产品的电子板卡硬件设计开发,其中包括:
a. 完成硬件技术方案及文件编写;
b. 负责硬件关键技术攻关及关键物料选型验证;
c. 负责电路板原理图、PCB的布局、布线设计;
d. 负责电路板的调试测试。
4. 负责完成硬件样机试制、样机调试、送检测试、工程变更和销售反馈的问题处理等工作。
5. 负责解决生产反馈的问题和客户测试时遇到的硬件问题。
6. 负责相关文档编写和归档。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,自动化、电子工程、计算机、机械电子等相关专业。
2. 3年以上硬件开发工作经验,有激光器控制背景优先,熟悉硬件开发过程、生产制造完整工序。
3. 具有扎实硬件基础知识,精通模拟/数字电路分析及设计,熟悉电磁兼容设计、信号完整性、热设计等技术。
4. 熟悉医疗器械电气安全性、电磁兼容性的设计要求,熟悉产品可靠性设计;参与过产品的环境、安规及电磁兼容试验等,具有相关设计经验者优先考虑。
5. 熟练使用电路设计软件及Layout技能,熟悉数字电路高速布线、阻抗计算、模拟信号布线,熟悉多层板的布线,有过8层及以上电路板布线经验的优先。
6. 熟练使用电子类检测与监控仪器与工具。
7. 有较强责任心,工作积极认真;具有良好的团队合作意识;具有良好的沟通、协调、解决问题能力。
小家电硬件开发工程师
1.2-1.8万元/月
硬件工程师3-5年大专PCBA小家电电控
岗位职责:
1、负责电路原理图设计、核心参数计算及元器件选型;
2、完成PCBA样机的焊接与调试,确保电子模块设计满足产品功能要求;
3、编写测试方案,并依据方案开展电子部件的初版验证工作,提升硬件设计可靠性;
4、参与新产品开发过程中的技术问题排查与解决,持续优化现有产品性能。
岗位要求:
1、电子相关专业毕业,具备大专或以上学历;
2、具有2年以上小家电类产品的硬件研发经历,熟练使用PCB设计工具;
3、掌握数字电路、模拟电路及单片机应用,熟悉电路原理与常用电子元器件,具备实际PCB开发能力;
有EMC抗干扰设计与整改经验者优先;
4、责任心强,工作作风严谨细致,具备良好的协作意识和团队精神。
储备干部 / 应届生招聘
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科技术设计工程管理方向生产管理方向
岗位职责:
1、在技术部门参与钢结构深化设计学习并进行轮岗实践;
2、了解公司各职能部门运作流程及车间产品的生产工艺环节;
3、接受专项一对一技能指导与培养;
4、协助上级主管完成相关工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历,机械、建筑学、土木工程、道桥、工程造价、船舶等相关专业优先;
2、具备良好的沟通能力与语言表达能力,积极进取,乐于学习,敢于突破自我,追求卓越;
3、需长期驻扎生产基地工作;
4、提供食宿,住宿为2-3人间,配备独立卫浴设施。
硬件工程师-小家电PCBA
1-2万元/月
硬件工程师5-10年中专/中技硬件开发经验硬件项目管理经验英语读写能力良好
岗位职责:
1、新项目评审,确保掌握客户新项目的信息;
2、独立编辑开关电源项目方案;
3、产品原理图设计,器件选型,参数设计;
4、专用电子器件的确认、安规器件的认证及样品验证;
5、样板制作,调试、组织各阶段工程样版的评审,验证工作;
6、新产品的试产跟进以及试产后相关问题优化改良;
7、制作BOM表及电控板的规格书及项目资料,相关问题处理。
任职要求:
1、大专以上学历,电子相关专业,至少三年以上小家电独立研发设计经验;
2、处事灵活,学习能力较强,工作能独挡一面,能独立开展新产品研发;
3、熟悉充电器和开关电源产品的技术要求和设计要点,并能独立设计,熟悉新产品的研发与新项目导入流程;
4、有扎实的电子专业知识与动手能力,熟悉各种基础电子电路及元器件的特性与应用;
5、能熟练使用PROTEL99或AD6画原理图软件,能熟练使用示波器等测量工具;
6、有较好的沟通协调能力,善于团队合作,有较好的工作压力承受能力,能配合平时加班;
7、工作认真细致,能制作BOM表及电控板的规格书等项目资料。
以上岗位,有做过空气净化器、搅面机、拖地机、高速风筒、咖啡机、宠物电器、无刷电机驱动的电控产品者优先录用。
栏目概述
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