
辅调-取样员
5000-6000元/月
生产运营包住20人以上月结经验不限初中及以下
岗位职责:
1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作,确保样品代表性与规范性
2. 配合辅运车辆完成样品转运,严格执行上12小时休12小时排班制度
3. 按标准流程填写取样记录,确保数据真实、可追溯
4. 参与岗前安全及操作培训,遵守厂区各项安全管理制度
5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作
任职要求:
1. 年龄35-45周岁,身体健康,能适应倒班作业
2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先
3. 无经验者可提供系统岗前培训,学习能力强、责任心强
4. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本沟通与协作能力
5. 入职即缴五险,提供免费住宿,工作地点为包头市石拐区
生产运营
1、负责认真执行生产计划,按任务计划单组织生产。
2、负责核对配方内容,严格按照配方要求执行,并做好配方的保密工作。
3、负责保证配料的准确、及时,确保生产状况下合理节能,严防设备空转。
4、负责做好生产记录,报表填写必须及时准确规范,便于反追溯。
5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长,并交待清楚投料顺序,投料人员等中控给出投料指令后进行投料。
6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料,严格控制配料误差。
7、负责粉碎料时,要对粉碎机的筛片完整性检查,清理磁选。
8、负责生产过程中,要注意各岗位之间的工作衔接,避免机器空转现象,造成能源损耗。
9、负责准时参加班前会,服从安排,听从指挥,及时反映工作中存在的问题。
10、负责分担区内卫生清扫,保持电控室内清洁,并定期将中控室玻璃进行擦洗。
11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录,并做好每批产品仓位原料使用情况。
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
具备5年以上冶金行业从业经验;
拥有3年以上研发岗位工作经验;
具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作;
能够独立撰写项目报告;
具有项目研发经验及专利开发能力。
高级产品技术工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士芯片存储芯片失效分析数据分析CP/FTLabVIEWC语言测试质量改进可靠性良率
协同研发、技术及市场团队推进项目,准确对接客户实际需求,输出完整且具备可执行性的产品规划,并提供切实可行的产品实施策略;
参与存储芯片从原型验证到量产全流程的测试开发工作,涵盖测试方案设计、实施与迭代优化,通过系统性测试手段持续提升产品品质与可靠性;
深入参与测试流程的规划、落地与执行,开展芯片关键参数测试与功能验证,确保新产品在功能完整性、可靠性方面符合标准,并满足规格定义的各项边界条件;
掌握量产阶段测试流程、测试模式及核心功能实现方法,保障新产品高效导入量产并稳定运行;
负责不良品的电性分析与筛选,推动良率改善及 bin 分类流程优化;
面向内外部团队提供专业的数据解读、成果汇总与报告输出,主导量产测试异常问题定位及客户产品失效原因分析工作。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的设计主导工作,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术任务;
2、为机组的装配过程提供现场支持与专业技术指导;
3、参与设备运行期间的技术故障排查与处理工作。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备液压领域设计工作经验,精通各类工程机械结构特点,具有井下机械设备设计背景者优先考虑;
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等主流设计工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展问题处置工作。
其他生产营运人员月结5-10年本科激光焊接激光熔覆
岗位描述:
1、负责车载电子零部件自动化产线的方案设计与评估,主导自动化设备的引入、调试及技术升级;
2、协调解决自动化项目实施过程中的各类问题,统筹供应商资源并进行有效管理;
3、建立并维护自动化制造评审的相关标准与规范;
4、开展生产车间内自动化设备的优化与改造工作;
5、具备激光熔焊、激光焊接等激光工艺的现场调试经验。
岗位要求:
1、具有汽车电子类产品生产制造背景;
2、累计五年以上自动化设备设计与开发相关工作经验;
3、掌握PLC编程或熟悉设备机械结构设计;
4、理解产品核心工艺流程及基本原理。
硬件开发工程师(西安)
1.3-1.8万元/月
硬件工程师3-5年本科
1. 承担硬件系统的架构设计与具体实施工作
2. 开展硬件需求的整理、编写与技术分析
3. 主导电路原理设计、仿真验证及电磁兼容性仿真工作
4. 根据项目要求完成电路设计、器件选型及PCB布板布局
5. 负责电路性能分析、技术方案评估以及硬件调试等工作
1. 能力要求:具备丰富的工程实践经验,熟悉民用航空领域硬件开发流程及相关设计规范;掌握扎实的硬件基础知识;熟练使用原理图与PCB设计软件;了解DO-254等适航标准;具有较强的执行力、协调组织能力、沟通应变能力及问题解决能力,具备良好的书面与口头表达水平;具备一定的规划能力、判断力与决策能力,恪守职业道德准则
2. 学历学位:重点院校本科或以上学历
3. 专业要求:理工科相关专业背景
4. 职称要求:不限制
5. 其他要求:累计5年以上工作经验,其中至少3年从事硬件相关工作
硬件工程师
1.8-2.5万元/月
硬件工程师3-5年本科
岗位职责:
1.负责智能硬件/智能穿戴等新产品硬件方案设计与开发;
2.独立完成原理图设计、PCB Layout及硬件调试优化;
3.负责蓝牙(BLE)、NFC等关键模块的器件选型、设计与问题定位;
4.输出BOM、硬件设计文档、测试与问题分析报告;
5.协同结构、嵌入式、测试、生产团队推进产与量产落地。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子、通信、自动化等相关专业;
2.3年以上工作经验
3.有智能手环、智能手表等穿戴产品硬件开发经验;
4.具备独立完成新产品硬件开发能力(从方案到样机再到量产导入()
5.熟悉原理图设计、PCB Layout流程及硬件调试;
熟悉BLE与NFC硬件设计经验优先;
6.学习能力强、创新意识强,能快速解决复杂硬件问题。
7.有传感器集成经验,如心率、EDA、加速度、陀螺仪、温度等
EMC工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责:
1. 需求分析:基于产品初始需求,提炼并制定电磁兼容性(EMC)相关的设计规范与技术要求
2. 方案设计:参与产品开发过程中的EMC方案评估,提出专业可行的EMC设计优化建议,保障设计符合电磁兼容标准,并指导开发人员落实改进措施
3. EMC测试:主导产品电磁兼容性测试工作,确保其满足国家及国际相关法规和标准要求
4. 问题排查:针对产品在研发、量产及实际应用中出现的EMC异常情况进行诊断与根因分析,制定并实施有效整改措施
5. 技术支持:为研发团队提供EMC领域的专业技术支持,协同攻克项目中的电磁兼容技术难题
任职要求:
1. 专业背景:电子工程、通信工程或相近方向本科及以上学历
2. 经验要求:
(1) 具备2年以上电路层级EMC设计实践经验,掌握主流EMC设计策略与实现方法
(2) 拥有整机产品EMC开发与测试经历,可独立承担EMC设计、测试验证、问题定位与整改全流程工作
(3) 熟悉各类电源架构及接地系统设计原理,了解不同接地方式的技术特点及其适用场景
(4) 掌握电气设计与PCB布局基本准则,理解EMC设计核心理念,熟悉常用电气性能检测工具及EMC试验规范
(5) 熟知数字电路、射频模块、高速信号接口常见的EMC风险点及应对方案,具备大量实际案例经验
3. 技能要求:
(1) 能熟练操作EMC测试仪器及相关辅助软件
(2) 具备较强的故障分析与处理能力,能够高效识别并解决EMC相关技术问题
(3) 了解CISPR、EN、FCC等国内外主流EMC标准体系
4. 其他要求:
(1) 具备良好的跨部门沟通协调能力,具备团队协作意识,能与多方高效配合推进项目
(2) 关注行业技术发展趋势,具有主动学习意愿和持续提升专业水平的动力
加分项:
(1) 取得EMC相关专业认证或接受过系统化培训者优先考虑
(2) 有通信设备、功率电子设备或其他高可靠性领域EMC设计经验者优先
服务员包住有提成包吃免费培训月结
城中城追味客米线招聘前厅服务员:4000底薪300满勤业绩奖金公休(不休奖金200)供吃住(单间)待遇好活简单上手就会。45岁以下
管道安装1-2个月
有干活的吗,活在索伦丽景小区改装管道,活不累,1个半月活,1天200元,10天一开工资,包吃包住,联系电话
小工3-6个月包住包吃日结
有去额尔格图干活的么,工地干零活,活不累,每天十个小时活。进工地需要做体检,给报,吃住免费,200一天,年龄55岁以下,两三个月活。有干的打电话
射频工程师
1.2-2.4万元/月
射频工程师3-5年大专计算机相关专业通信相关专业PCB设计经验手机射频系统开发经验高通/MKT平台射频开发经验
任职要求:
1.能够熟练掌握使用AD/PADS/Cadence等原理图设计和PCB layout工具。
2.对射频相关知识,尤其WIFI,BT有一定了解,具备一定的调试射频经验。
3.对射频相关问题有一定的debug思路和经验。
4.具备产品设计经验。
5.能够对产品物料进行选型,输出BOM。
6.对产品调试,测试所需要的测试环境有一定的搭建能力。
7.对不同厂家WIFI方案产品有自己独特的见解。
8.有责任心,尽可能克服工作中遇到的困难,不轻言放弃。
9.有耐心,能够将产品各个环节尽可能地做到最优状态。
岗位职责:
1.产品原理图设计,layout。
2.产品调试,跟进试产和MP生产环节。
3.物料选型及验证,BOM制作
4.产品功能和性能验证
5.优化产品从设计,到生产测试各个环节,尽可能地做到最优。
任职要求:
1、大专及以上学历电子、通讯、微波等相关专业毕业;
2、至少3年Wi-Fi模块产品的硬件开发或者测试经验,有Broadcom Wi-Fi 芯片开发经验者优先。
3、熟悉Wi-Fi radio 协议和标准, 测试指标等;
4、熟悉天线设计和RF电路设计;
5、熟练使用RF测试仪器,如:网络分析仪、频谱仪等,对射频指标有较为深刻的认识 ;
6、熟悉模拟、数字电路的设计开发,能熟练使用常用的EDA软件;
7、精通WIFI模块的可靠性设计、可测试性设计及可生产性设计;
8、具备较强的沟通和协调能力;做事认真踏实细致,有较好的团队协作精神和较强的产品质意识.
任职要求:
1、大专以上学历,计算机科学与技术、电子、自动化相关专业,三年以上工作经验;
2、熟练掌握数字电路、模拟电路及无线产品硬件设计相关规范;
3、可以独立完成原理图,PCB板设计,需具备2层板以上设计经验;
4、工作认真负责,严谨细致,责任心强,良好的沟通表达及协作能力,能承受一定工作压力。
5、有射频开发经验者优先;
6、基于蓝牙和WIFI技术。
福利待遇:
1、五险一金:入职即为员工购买社会保险(养老、医疗、生育、失业、工伤)及住房公积金;
2、带薪假期:依法律规定享有国家法定节假日、生日假、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等;
3、周边房租便宜(拎包入住的公寓1000元/月),生活成本低;
4、文娱活动:公司不定期举办园游会,工程师文化交流和提升技术活动;
5、节日慰问:端午节、中秋节等传统节日发放礼品;
6、丰富团建:设有茶水间,每周三下午茶活动,提供冰箱和微波炉;
7、年终奖金:设有年终奖金、尾牙抽奖活动,具有丰厚的奖金及礼品;
8、培训发展:关注员工发展,为员工提供系统的培训,不断提升员工综合素质和能力;
9、职业生涯:完善的横向调岗及纵向晋升通道,完善的核心人才培养体系,为您提供职业发展的双赢平台。
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工程师
1-1.1万元/月
射频工程师1-3年大专CMU200Agilent 8960MT8820C/MT8821CPADS/OrCAD/AllegroCST/HFSS/ADS计算机相关专业
岗位职责:
1.负责射频电路设计、仿真、调试与优化,包括LNA、PA、滤波器、天线匹配网络等关键模块
2.参与无线通信系统(如5G、Wi-Fi、蓝牙、IoT)射频架构设计与性能评估
3. 编写射频相关设计文档、测试报告及技术规格书,支持产品量产与认证(如CE、FCC、SRRC)
4. 配合硬件、结构、EMC团队完成整机射频性能调试与问题闭环
5.跟踪射频新技术与器件发展,推动设计方案持续迭代升级
任职要求:
1.电子、通信、微波等相关专业本科及以上学历,射频/微波方向优先
2.熟悉射频基础理论,掌握阻抗匹配、S参数、链路预算、噪声系数等核心概念
3.熟练使用ADS、HFSS、Cadence等EDA工具及矢量网络分析仪、频谱仪等测试设备
4. 具备1年以上射频开发经验,有量产项目经验者优先
5.具备良好的沟通协作能力与技术文档撰写能力
射频工程师3-5年本科射频电路设计射频设计射频测试
岗位职责:
1. 负责消费类电子设备的射频电路开发与调试工作
2. 主导天线性能优化,保障TRP/TIS参数达到业界领先水准
3. 完成射频前端模块的匹配设计,提升PA效率至40%以上
4. 解决产品量产阶段的射频技术问题,将不良率控制在0.5%以内
任职要求:
1. 优先考虑本科及以上学历,具备3年以上消费电子领域射频研发经验
2. 熟练掌握HFSS/CST仿真软件,曾独立完成不少于3款手机天线的设计项目
3. 熟悉802.11/WiFi6/5G等无线通信标准,有主导NR频段认证项目经历
4. 具备EMC问题分析与定位能力,具有CTA/FCC认证经验者优先
射频工程师
1.8-3万元/月
射频工程师5-10年大专天线设计射频电路设计射频开发PCB设计射频设计
一、岗位职责
1. 负责WiFi设备硬件全流程开发,涵盖硬件检查与调试、原理图审核,独立完成电路设计及PCB布局,并主导硬件测试相关工作。
2. 主导WiFi设备射频电路核心部分设计,完成天线阻抗匹配、信号质量优化及射频性能调校,提升无线通信稳定性与传输效率。
3. 运用专业知识开展模拟电路(如电源管理、信号调理)和数字电路(如MCU、接口电路)的原理图设计,确保系统功能可靠运行。
4. 熟练操作PADS、Cadence等EDA工具,完成四层及以上电路板布线,严格执行EMC/EMI设计标准,保障板级电磁兼容性。
5. 根据802.11协议标准(如WiFi4/5/6/6E),制定硬件实施方案,规划射频前端组件(PA、LNA、开关)与基带芯片间的连接架构。
6. 使用示波器、频谱仪、网络分析仪等仪器进行信号调试,准确识别并排除硬件问题,完成射频电路的测试验证与性能优化。
7. 与射频、软件等相关团队紧密协作,联合解决关键技术瓶颈,保障项目按计划推进。
8. 参与产品在FCC、CE、SRRC等无线认证中的硬件合规性设计,确保符合各类行业规范与准入要求。
二、岗位任职要求
1. 基本要求
(1) 电磁场与微波技术、射频工程、微波技术等相关专业,本科或以上学历。
(2) 具备良好的跨部门协作意识,能高效沟通配合;具备阅读英文技术资料的能力,持续跟踪行业技术动态。
2. 专业技能要求
(1) 精通模拟与数字电路设计,可独立承担复杂原理图开发任务。
(2) 熟练掌握PCB设计软件,具有多层板设计实践经验,熟悉EMC/EMI设计准则。
(3) 深入理解802.11协议中硬件实现机制,掌握射频前端与基带芯片间接口设计方法。
(4) 熟悉常用硬件测试仪器操作,具备较强的故障分析与处理能力,掌握专业焊接工艺。
(5) 精通射频电路设计,熟练应用阻抗匹配、信号完整性分析等关键技术。
(6) 掌握天线工作原理与设计流程,能使用HFSS、ADS等工具进行天线建模与仿真。
(7) 熟悉802.11协议对射频指标的要求,具备射频链路预算优化能力,能利用射频测试设备解决干扰、衰减等问题。
3. 项目经验要求
(1) 有路由器、无线网卡、WiFi模块等产品的硬件开发经历者优先考虑。
(2) 具备2.4GHz/5GHz/6GHz频段射频模块设计经验,熟悉WiFi6/6E射频架构者优先录用。
(3) 拥有毫米波(如60GHz)WiFi射频设计经验者可作为加分项。
射频研发工程师
2-4万元/月
射频工程师3-5年本科射频设计射频开发射频仿真
1、承担公司产品硬件部分的研发任务(涵盖变频器、开关矩阵或功率放大器方向);
2、配合销售团队开展客户前期技术沟通与支持工作;
3、指导调试人员完成首台样机的调试作业;
4、负责撰写相关技术文档(含需求分析、项目立项材料、概要设计、详细设计、生产物料清单等文件);
5、准确理解并落实项目的总体方针、目标及各项技术指标要求。
6、具备超宽带类产品或全国产化方案设计经验者优先考虑。
7、有卫星通信用功放设计背景者优先录用。
任职要求:
1、本科及以上学历,通信工程、电子信息、微波类相关专业,具备3年以上实际工作经验。
2、熟悉微波通信领域专业知识,具备较强的射频电路理论基础与分析能力,电磁场与微波技术理论功底扎实;了解射频集成电路开发流程;
3、具有扎实的模拟电路知识储备,掌握低频、高频、射频及微波电路基本原理;
4、能熟练操作ADS、Ansoft等仿真工具,并具备独立完成射频PCB设计的能力。
职位福利:五险一金、奖金、员工旅游、青羊工业基地、年底双薪、全勤奖、带薪年假
车间组长
8000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责
1. 负责压滤机车间整体管理,统筹生产排班,把控生产进度与生产质量;
2. 熟悉机械设备,负责压滤机日常保养、故障排查与简易维修,保障设备正常运行;
3. 管理车间员工,做好人员调配、安全培训,规范车间作业流程;
4. 对接各部门沟通协调,处理车间突发问题,把控生产安全、排查安全隐患;
硬件开发工程师
9000-14000元/月
硬件工程师3-5年本科汽车硬件产品电子电气/自动化相关专业硬件开发经验电池管理系统整车控制器动力域控制器电源域控制器
能力优秀者薪资可面议!!!
工作内容:
硬件工程师
工作职责:
负责汽车电子类硬件方案的设计,包括原理图绘制、PCB布局及开发与验证工作,覆盖整车控制器(VCU)、动力域控制器(VBU)、车身控制器(BCM)、电池管理系统(BMS)、蓝牙钥匙模块、CAN网关等系统;
依据客户要求或产品技术规格,完成硬件电路与板级设计,并开展相应的验证工作;
根据项目需求或产品定义,进行元器件的选型与评估,确保其可靠性与兼容性,同时兼顾产品成本、质量与风险控制;
开展硬件电路的仿真分析与实测验证,保障其性能满足设计指标;
编写相关技术文档;
参与产品全生命周期管理,持续优化设计方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、通信工程、机械电子等相关专业背景;
2、熟练使用EDA设计工具,掌握模拟电路设计方法;熟悉数字电路、PCB设计流程、常用元器件的选型与应用;了解各类汽车电子硬件设计规范及测试标准;能熟练操作示波器、电子负载、CAN分析仪等设备;具备良好的沟通协作能力,能与客户及团队高效对接;
3、3年以上汽车或汽车零部件行业电子类产品、电源类产品的硬件开发经验,熟悉硬件开发全流程,具备系统级方案设计与芯片选型能力,责任心强,注重细节与品质,具备较强的故障分析与解决能力,拥有多层PCB板设计经验者优先;
4、具备一定的英文资料阅读能力。
福利:五险一金、双休、餐补、通讯补助
工作地点:高新区正弘汇
实习/应届生
5000-7000元/月
生产运营月结经验不限大专社保,包食宿
应届毕业生:大专及以上学历,机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先,公司将结合个人特点制定专项培养计划,提供技术与管理双通道发展路径,要求具备吃苦耐劳精神、踏实认真、积极进取、乐于学习,能适应两班倒生产模式,薪资待遇面议;
润滑油技术支援工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专售前技术支持售后技术支持
工作职责:
1、日常培训并协助业务部同事开展金属加工液及相关产品的应用与维护工作。
2、负责金属加工液及其产品的测试、使用及后续跟踪。
3、编写与修订金属加工液及相关产品的技术资料与文档。
4、日常培训并配合市场部同事推进金属加工液及相关产品的市场推广与宣传。
5、协同业务部同事实地走访客户现场,处理实际问题并及时向上级主管反馈。
6、面向客户与分销商开展产品培训与技术交流,并及时向上级主管汇报情况。
职位福利:社保、有员工饭堂、带薪年假、员工旅游、节日福利、双休
石化泵设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员10年以上本科
岗位职责:
1、开展石化用泵项目前期的市场调研与分析工作;
2、主导石油化工泵的研发与设计,提出创新性设计方案,完成精确的结构与系统设计、详尽的图纸绘制,并编制完整的技术文档,确保设计成果具备先进性与科学性;
3、紧密跟进产品试验全过程,及时识别并解决研发与生产环节中的各类技术问题,保障产品顺利推进,同时负责相关技术资料的整理与归档;
4、负责石化用泵在设计、制造及安装各阶段的技术支持,参与设备的中期检查、出厂测试及验收工作;
5、承担石化用泵项目初期的技术沟通与应用推广任务;
6、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,流体机械、化工机械等相关专业,具备扎实的专业理论基础;
2、具有10年以上石化用泵或同类设备的设计与应用经历,拥有丰富的实战项目经验,能独立应对复杂技术挑战;
3、精通石化用泵设计规范与标准,熟悉各类石油化工泵及其配套系统,确保设计符合行业规范与实际工况需求;
4、掌握石化用泵相关的专业技术知识及国家和行业标准,熟练使用AutoCAD、Solidworks、CFD等专业设计与仿真分析软件。
硬件开发工程师
2-4万元/月
硬件工程师3-5年本科
1. 负责移动机器人硬件系统的研发、设计及性能优化
2. 参与产品测试流程与质量保障相关工作
3. 协同团队成员,推进项目按计划顺利完成
职位要求
1. 具备扎实的硬件工程理论基础与实践能力
2. 能够独立分析并解决技术难题,具备较强的逻辑思维能力
3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识
电解槽设计工程师(碱性及质子交换膜电解槽)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试硬件研发
信然集团专注工业能源设备领域多年,主营压缩机、氢能设备、制冷成套工业装备等产品,具备自主研发生命周期管理能力、标准化研发测试体系及稳定的政企项目实施场景。当前企业产品线持续升级,新项目批量推进,现面向机械、流体、氢能与制冷方向的技术人才发出邀请,诚邀热爱技术创新、具备攻坚精神的工程师加入,依托丰富工程项目实践提升专业实力,共享企业成长成果,实现技术精进与职业发展的双向突破!
(一)岗位职责
1. 负责碱性、PM电解槽的结构设计、流道布局、电极组件方案开发及性能调优,独立完成工程图纸绘制、参数设定、技术文档撰写与BOM清单编制。
2. 主导电解槽新产品开发及现有型号优化升级,提升氢气产出效率、密封可靠性与设备耐久性,满足工业绿氢生产、加氢站应用需求。
3. 参与样机制作、性能验证与生产工艺转化,解决研发、制造及项目现场出现的技术难题。
4. 跟踪行业先进技术动态与竞品发展路径,完善产品技术规范,协助完成项目技术沟通与落地执行。
(二)岗位要求
1. 具备碱性或PM电解槽整机开发经验,掌握电解水制氢原理、电堆构造、密封结构设计及性能提升方法。
2. 熟悉电解系统水力、热力分析流程,能完成关键部件选型,熟练操作三维、二维设计工具,具备独立承担研发任务的能力。
3. 具备较强的技术钻研意识,良好的团队协作与项目推动能力,适应高频迭代的产品开发节奏。
4. 本科及以上学历,拥有3-5年相关行业工作经验。
(三)岗位核心优势:
1. 纯技术发展通道:注重研发创新,尊重技术贡献,营造有利于工程师成长的工作氛围;
2. 平台稳健可靠:业务持续扩张,组织发展稳定,提供清晰长远的职业晋升路径;
3. 快速入职机制:研发团队规模扩展,岗位资源充足,面试流程高效,匹配人选可迅速到岗。
嵌入式硬件开发工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师3-5年本科PCB设计硬件电路设计Altium Designer原理图设计蓝牙电源
开发嵌入式硬件解决方案,涵盖电子烟、智能设备、低功耗蓝牙、电机驱动及高性能电源系统
任职要求:
1. 掌握模拟与数字电路原理,了解常用电子元器件特性及应用,具备英文技术资料阅读能力
2. 精通电源电路设计,尤其在大功率器件与相关电路方面有深入理解
3. 熟悉锂电池充放电机制及相关应用设计
4. 熟练运用原理图与PCB设计工具(优先使用AD软件)
5. 具备多层板(2-4-6层)布局布线经验,了解EMC及安全规范认证要求
6. 工作态度严谨,积极学习,善于沟通与知识共享,注重效率与成果达成
燃机工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专核电站设计火电设备管理火电站运维核电系统调试核电设备管理火电安全管理核电站运维核反应堆管理核电安全管理火电站设计
岗位职责:
1、掌握各类施工规范及工艺技术标准;
2、承担燃机电站项目的技术统筹、工程推进与现场执行,保障项目按期保质完成,例如:审核施工图及相关设计资料,参与图纸会审,组织开展专业技术交底。
3、落实月度施工进度计划,科学规划工序衔接;联动设计、采购、施工等相关职能部门,确保工程建设高效协同;
4、编制专业技术方案,提供必要的技术支持与指导;
5、负责施工现场的监督管理与资源调配,快速响应并处理项目实施过程中的各类问题;
6、参与工程验收与结算流程,保障项目顺利移交,并完成项目总结报告。
任职要求:
1、大专及以上学历,热能与动力工程或相近专业背景。
2、具备燃气轮机项目施工经历,熟悉项目管理运作模式,对工期、质量、安全及成本控制有较深理解。
3、熟练使用常用办公软件(WORD、EXCEL、CAD)进行工作操作。
4、具备良好的沟通能力、组织协调能力及执行力。
5、能承受工作压力,具有团队协作意识,工作严谨踏实。
6、接受长期外派,有燃机电站安装项目经验者优先考虑。
7、具备良好英语听说读写能力、持有工程师职称或一级建造师(机电专业)证书者优先录用。
发动机噪声振动控制工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车NVH开发汽车NVH诊断汽车NVH测试汽车NVH仿真汽车发动机
岗位职责:
1、承担电机NVH相关仿真建模与数据分析工作;
2、开展混合动力车型发动机NVH性能的分析与优化控制。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,专业为发动机或车辆工程方向;
2、具备3年以上汽车行业从业经历;
3、掌握LMS test lab等NVH测试常用专业工具;
4、具备较强的责任意识和抗压能力,拥有汽车NVH问题排查与解决的实际经验,沟通协调能力良好;
5、熟练使用常用计算机应用软件,英语通过CET4,具备良好的英语口语交流能力;
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