岗位职责：客户邀约办理 任职要求：具有亲和力，情商高 岗位福利：每天工作7小时早9晚6，周末双休，法定假日休

岗位职责： 1.负责信用卡产品的宣传与销售，开发潜在客户资源； 2.为客户讲解信用卡功能并提供专业咨询，及时回应客户问题； 3.持续跟进客户使用情况，保持良好互动，推动后续合作； 4.汇总市场信息及客户建议，为产品改进和服务提升提供支持。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能清晰传递产品优势； 2.掌握基本销售策略，对市场动态敏感，可自主达成业绩目标； 3.工作态度积极，适应高强度工作环境，在挑战中保持稳定发挥； 4.熟悉常用办公工具，具备金融类销售从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1.负责贷款风险的评估与审核，保障贷款业务的安全性与合理性； 2.与客户进行对接，掌握其财务情况，制定匹配的贷款解决方案； 3.跟进贷款全流程执行，确保操作合规并提升办理效率； 4.维护和管理贷款信息数据库，保证数据的真实与完整； 5.协同相关部门推进不良贷款处置，降低潜在损失风险。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判能力，能高效应对客户各类问题； 2.熟悉贷款相关产品，可清晰说明贷款政策及具体条款； 3.工作态度认真，具备较强的责任意识与职业操守，能独立开展工作； 4.拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅配合； 5.具备较强的分析判断力和风险防控思维，能精准识别贷款风险点。 加入我们月薪过万「听话照做跟随」 年龄24到40优秀者年龄还可以放宽松 工作时间早上九点晚上六点 周六日双休法定节假日休欢迎有志之士加入我们

根据国家银联259号红头文件的实施要求，支付受理终端需纳入全生命周期管理，明确每台POS机仅可绑定单一商户，不再允许以往周期性更换商户的操作模式。政策调整后，用户愈发关注所持设备的费率及流量费用问题，担忧在同一商户频繁刷卡可能引发银行风控，进而造成信用卡额度下调或账户冻结等情况 1. 公司提供精准客户资源 2. 需上门面对面办理业务 3. 能够吃苦耐劳，具备积极心态 4. 采用一对一帮扶模式，系统培训专业知识 5. 退伍军人优先录用 6. 无需自行开发客户 7. 业务直接与总公司对接 8. 公司配套客户资源，业务人员上门服务，主要开展信用卡申办、POS机发放、信用卡积分兑换、卡权益管理及债务优化等相关业务 9. 企业成立八年，从未出现售后纠纷 10. 各类提成、团队激励福利齐全……均有保障

1.办理二手房交易相关业务，包括购房资格核查、网签操作、资金监管等环节，并根据业务需求匹配适宜的贷款方案； 2.负责交易全流程手续推进及过程中的风险把控工作； 3.持续与不动产登记中心、税务部门、建委及合作银行保持联系，及时掌握房产相关政策动态； 4.定期向平台用户讲解最新按揭政策及交易流程，开展相关培训支持； 5.负责提升C端与B端客户的满意度，快速响应并处理各类突发问题； 6.推广平台金融产品并完成日常作业任务。 岗位薪资：底薪4000加提成 任职要求：具备至少一年以上相关工作经验

！！！！找了那么久的工作，想必也找累了吧。呼和浩特找工作的难易程度想必不用我多说了。既然呼和浩特的工作都大同小异，那为什么不选一家规模大、发展稳、待遇好、晋升清的公司呢？！不妨了解一下恒源昊！ 深圳市恒源昊信息科技有限公司（简称“恒源昊”）成立于2005年，专注为银行提供不良资产处置、金融外包服务及信息技术咨询服务。历经20年发展，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的战略引领下，总部位于深圳，拥有30余家分、子公司，200多个驻点机构，员工总数近2000人，企业持续稳健扩张中。 【一】工作内容：本岗位服务于六大国有银行与12家全国性股份制银行的不良资产专案（涵盖长短账龄，全周期管理） 1.1 整理银行移交的案件材料 1.2 通过电话核实并补充客户相关信息 1.3 告知客户违约后果（包括征信影响、法律风险等） 1.4 协助银行为客户制定债务解决方案（如减免政策、债务重组） 1.5 配合当地征信调查人员完成客户材料申报与信用修复手续 1.6 提醒客户及时更新信息并处理逾期账务，防止征信进一步恶化或引发法律问题 【二】岗位要求： 2.1 大专及以上学历，年龄28-35岁 2.2 具备良好的沟通技巧、逻辑思维和谈判能力 2.3 有销售、客服等相关从业经历者优先考虑 2.4 个人信用良好，征信报告无恶意逾期 2.5 无任何犯罪记录 【三】薪资待遇： 1. 同类岗位平均月薪超7000元 2. 无责任底薪++职级补贴+高比例提成+各类奖金 3. 每满三个月享有调薪机会 4. 高额积分奖励提成机制 5. 可同时享受银行侧与公司侧双重奖金激励 【四】福利待遇： 4.1 缴纳五险一金 4.2 表现优异者享带薪欧洲游资格 4.3 全员享带薪年度旅游福利 4.4 节日礼金礼品：贺金、春节红包、生日礼物、节日福利、旅游补贴等 4.5 法定假期外提供带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等（晚婚晚育可额外增休） 4.6 定期组织团队聚餐、团建活动及趣味小游戏等丰富日常 【五】晋升体系： 5.1 成立20年的千人集团，已构建成熟晋升通道 5.2 员工晋升路径：每季度开展职级评定与薪资调整（横向发展） 5.3 员工向管理层发展路径：定期选拔优秀员工参加管理培训项目（纵向提升） 5.4 岗位共设6个职级，管理岗包含正/副主管、正/副经理层级 【六】工作时间： 1：工作日8:30—18:00，午间休息2小时 2：标准为月休5-7天，因配合银行节奏，常规安排周六加班，周日不加班（周六视为加班，计发加班费） 3：加班补偿支持选择工资结算或调休一天 4：法定节假日按规定正常休假

金融服务岗位，捎带含有销售性质，我们提供精准意向客户，需要人员进行服务，以及后期维护。 六日双休节假日正常，底薪6000（1500补助4500保底） 早九晚五

您好，我们主要从事支付行业，主营业务是信用卡推广，积分兑换，pos机办理，公司提供客户，直接上门办理就行。

年龄要求24～45周岁，高中以上学历，接受无经验小白，早九晚六，午休2.5小时，六日及节假日休息。无责底薪+提成，五险。

1. 团队搭建与管理 2. 业务进展跟进 3. 销售目标制定与过程监控

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【用工招聘信息】 招聘名称：私人招聘 用工性质：私人 招聘职位: 猪场饲养员2–4人 招聘条件：能适应长期驻场，身体健康，无重大疾病史，不酗酒，服从管理。 薪资待遇: 5000元/月–6000元/月，场内包吃包住。 工作地址：德康集团兴安盟 联系电话：（） 欢迎有意向的伙伴联系，感谢有这方面人员的朋友推荐。 谢谢

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0投资,免费培训! 核心业务介绍: 备用金额度孵化 针对个人/商户/企业量身打造的合规经营贷款服务,核心优势如下: 1、额度期限: 额度:最高300w 2、还款方式: 支持先息后本,等额本息,随借随还等 岗位职责。 1、通过有效途径获取潜在客户达到成交； 2、通过有效途径达成与同行伙伴的合作； 薪资福利 1、薪酬结构:,当日结算； 工作经历 有理财、房产中介、贷款、支付、金融等相关工作经验者优先； 如果你渴望证明自己,想实现更高收入,不想被朝九晚五束缚,那就别犹豫!这里有大平台,好产品，只要你有目标,肯付出,就能收获对等回报。

汽车抵押贷款，已租代购业务，志同道合的朋友合作，可以面谈。

我们对你的要求很简单: 1、年龄:18周岁以上 2、基本素质:具有较强的责任心，对工作有热情，喜欢销售工作，敢于挑战高薪 3、性格活泼开朗，有销售经验就更好啦 4、具有良好的沟通技巧，有团队意识服从领导工作安排。 工作职责: 1、负责企贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规。 2、根据客户需求及资质条件制定合适的客户贷款融资方案。 3、独立完成企贷申请材料整理及流程跟进，保障审批时效与质量。 （我们有专业的老员工带领和培养，只要你来，我们就能培养你） 薪酬福利: 薪资结构:底薪3500+业绩提成10%-45% 上班时间:早9:30晚17:30，周末双休，法定节假日正常休，包早中餐。

岗位职责 1. 负责处理公司线上申请贷款的客户资源，顾问无需外出拓展客户； 2. 完成客户的邀约、沟通洽谈、合同签署及后续方案执行等相关流程； 3. 采用电话销售与面对面销售相结合的模式开展工作； 4. 具备团队搭建能力，能有效管理并推动团队发展，晋升通道畅通 任职资格: 1. ********，大专及以上学历，普通话流利，具备半年以上销售相关工作经验 2. 工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德素养； 3. 有强烈的收入目标感，具备明确的职业规划和发展方向 4. 性格开朗，传递正向能量，独立思考能力强 福利待遇： 1. 高额底薪+新人专项补贴+绩效提成奖励；提成比例10-45％，按阶梯递增 2. 工作时间朝九晚七，每周单休，节奏合理，劳逸结合 3. 晋升机制透明，完全依据个人业绩与团队整体表现评定

岗位福利: 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：5500元/月 社保类型：五险 销售提成：20%-55% 奖金补贴：交通补助，话补，全勤奖 月度奖励、季度奖励、年度奖励 岗位职责： 1、为企业和个人提供专业的贷款咨询及服务，确保客户满意度 2、深入理解客户需求，提供定制化的解决方案和产品； 3、维护并发展客户关系，保持良好的沟通与协作； 4、定期进行客户沟通，收集反馈，及时解决客户问题； 5、与团队合作，共同完成销售目标和客户服务。 任职要求： 1。具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决客户问题； 2。对客户服务有强烈的热情和责任感，能够提供高质量的服务； 3。具有良好的市场分析能力和客户管理能力，能够准确把握客户需求； 4。有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和服务技巧； 5。接受小白，有相关行业工作经验者优先。

中国人寿招聘：保单服务专员，业务员，主管等精英。 年龄：25-45岁 学历：大专及以上学历 薪资：无责底薪1600＋有责底薪+新人津贴+奖励 工作时间：早8点～10点 家门口的工作，不耽误做饭，不耽误接娃，有发展有机遇，无压力，想发展事业的可以来，想补贴家用的也可以来，我在这里等你。

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岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，有企图心； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。

单位名称：泰康人寿 招聘岗位：保险代理人 岗位要求： 男女不限，28-55周岁均可 时间:每天8:30-10:30 学习津贴交通补助津贴2000元 工资组成：工资业务奖励 福利待遇：新人入司即赠送精美礼品 培训四天后，并且带薪休假，只在上午学习两小时，其它时间可自由支配 地址：万恒世纪城西门泰康人寿

"[红包]中国人寿招聘\n招聘岗位：保险服务顾问\n岗位要求：\n男女不限，学历高中及以上，25-50周岁均可\n工作时间:每天8:00-10:00\n工资组成：终身津贴+佣金+方案奖励。转正保底收入4500，转正后上不封顶\n福利待遇：+终身客养礼品+免费多样培训\n培训三天半后，每个月上22/23天班每天上午2小时，其它时间自由\n9月16日新人班我在中国人寿等你\n地址：矿泉中街56号中国人寿兴安分公司"

公司提供资源，负责与客户沟通，为客户办理卡片，工作简单轻松，有意向者欢迎联系

收展服务人寿老客户

单位名称：泰康人寿 招聘岗位：保险代理人 岗位要求： 男女不限，28-55周岁均可 时间:每天8:30-10:30 学习津贴交通补助津贴2000元 工资组成：工资业务奖励 福利待遇：新人入司即赠送精美礼品 培训四天后一个月上25天班，并且带薪休假，只在上午学习两小时，其它时间可自由支配 地址：万恒世纪城西门泰康人寿 联系电话: 微信:A 泰康人寿招聘新人！学习津贴2000一个月（不要求有业绩），有业绩另外底薪，佣金加提成，年龄要求：28-55周岁，每天8.30-10.30上班两个小时，做得多，赚得多，收入无上限，其余时间自由！每月带薪休假5天！

1，公司提供精准意向客户电话资源，通过微信沟通确认时间与地点，上门为客户办理信用卡及刷卡机相关业务 2，负责维护已成交客户，及时做好售后跟进工作，提升客户满意度，降低客户流失率 工作时间灵活自主安排，无需固定打卡 福利待遇 1，底薪5200元+提成+额外奖励 2，个人业绩优异者，每年享有国内及国外旅游名额，费用由公司全额承担 3，新员工首月平均收入约8000元

工作内容 1、负责信用卡产品的宣传与销售推广 2、利用多种途径拓展信用卡客户资源 3、维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和销售技巧 2、能独立开展工作，具有较强的市场分析能力 3、工作积极主动，对信用卡业务推广有高度热情