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技术总监3-5年本科现代服务业-测绘行业其他行业
岗位职责: 1. 全面负责测绘类高端项目的技术统筹与实施管理,包括航测遥感、三维建模、GIS大数据分析及智慧测绘等核心环节 2. 主导大型国土测绘、工程勘测、智慧城市及地理信息数据库建设项目,把控技术方案、进度与质量 3. 带领技术团队开展研发攻关与标准化建设,推动公司技术能力升级与创新应用落地 4. 对接客户与合作单位,提供专业技术支持与解决方案,支撑高端项目投标与履约 5. 指导培养中青年技术人员,提升团队整体专业水平与行业影响力 任职要求: 1. 本科及以上学历,5年以上测绘行业高端项目实操与管理经验 2. 持有注册测绘师资格证或高级工程师职称(经验丰富者可适当放宽) 3. 精通航测遥感、三维建模、GIS大数据分析、智慧测绘等前沿技术体系 4. 具备独立主导大型测绘类重点项目全过程管理能力,有成功案例支撑 5. 具备较强的技术领导力、跨部门协同能力和行业资源整合能力
技术主管
8000-11000元/月
技术总监5-10年大专汽车
岗位职责: 1、主导红旗天工体验中心的技术战略设计与整体布局,把握技术发展路径,确保技术优势持续领先; 2、带领技术团队完善架构体系,强化系统稳定性与运行效率,支撑业务稳定高效运转; 3、推进前沿技术在实际项目中的落地应用,攻克关键技术瓶颈,优化用户使用体验; 4、与技术供应商及外部合作方建立长期协作机制,整合优质技术资源; 5、跟踪行业技术演进动态,规划技术预研方向,提升企业技术核心竞争力。 任职要求: 1、具有扎实的技术功底和多年团队管理经历,能有效引导技术人才梯队建设; 2、了解汽车领域技术发展方向,对智能驾驶、车联网等核心技术有深刻认知; 3、具备良好的跨部门协同能力,能够高效协调资源推动项目实施; 4、责任心强,富有创新精神,能在高强度工作环境中保持稳定输出; 5、具备团队搭建与成员培养的实际经验,善于挖掘并发挥团队潜能。
建筑设计与工程专业项目管理人员
3000-7000元/月
建筑设计师长期1年以下本科
赤峰巴林右旗招建筑设计
设计师
4000-13000元/月
设计总监1-3年学历不限室内设计月休四天1-3年经验
岗位职责: 1. 全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、空间等多维度设计方向 2. 领导设计团队完成创意策划、方案执行及项目落地,把控设计质量与时间节点 3. 主导重点项目创意评审与跨部门协同,推动设计价值在业务端的有效转化 4. 建立并优化设计流程、标准规范及人才梯队培养机制 5. 持续关注行业趋势与前沿技术,提升团队专业能力与创新水平 任职要求: 1. 8年以上设计领域工作经验,其中至少5年团队管理经验,有成熟商业案例者优先 2. 具备优秀的审美素养、系统化思维及出色的沟通协调能力 3. 熟悉主流设计工具与项目管理方法,具备多线程项目统筹能力 4. 本科及以上学历,视觉传达、艺术设计或相关专业背景 5. 具备较强的责任心、抗压能力及团队领导力
定制设计部主管
8000-12000元/月
设计总监5-10年本科年终奖房补家居/家具设计车补月休四天
【岗位职责】 1. 负责定制设计部门的整体运营与团队管理,统筹项目执行进度与工作分配; 2. 主导设计方案的创意方向与质量把控,确保输出成果符合品牌定位与客户需求; 3. 参与定制化项目从需求沟通到落地实施的全流程,提供专业设计支持; 4. 协调与其他业务部门的合作,推动设计与生产、服务环节的高效衔接; 【岗位要求】 1. 具备优秀的审美能力与创新思维,能准确把握设计趋势并应用于实际项目; 2. 熟练掌握主流设计软件,了解定制类项目的实施流程与技术可行性; 3. 具有较强的团队领导力和项目管理能力,能同时推进多个定制项目; 4. 拥有良好的沟通表达能力,能够清晰传递设计理念并协调多方协作;
钢模技术负责人
8000-12000元/月
技术总监5-10年学历不限房地产/建筑
钢模厂技术主管,负责产品品质管理、工艺改进等相关工作。 要求具备五年以上相关经验,熟练掌握各类混凝土浇筑模板技术。 优先考虑具有以下领域经验者:建筑材料、建筑设计
技术总监5-10年本科工业物联网环保物联网智能硬件电子/通信/半导体
【岗位职责】 1. 硬件平台规划:开展环保监测设备硬件方案的调研与制定,主导核心元器件选型,完成硬件详细设计与实现,承担技术攻关并提供指导; 2. 技术突破:负责信号完整性、EMC防护、环境适应性等硬件可靠性设计与落地,确保量产产品具备高稳定性与低故障率; 3. 生产落地:统筹从原型验证到批量生产的全流程,优化物料清单成本,协同供应商及生产端完成调试与交付; 4. 创新研发:探索新型传感器技术与物联网硬件架构,提升监测精度与系统能效;深入挖掘环保物联网应用场景,收集分析市场需求,优化用户体验,依据市场洞察与产品规划定义新品并推动实施。 【任职资格】 1. 学历经验:电子信息、自动化等相关专业本科及以上学历,具备5年以上无线通信协议、嵌入式系统、智能硬件开发经验,同时拥有5年以上团队管理经历; 2. 熟悉物联网应用模式,深刻理解各类物联网场景需求;掌握环保类仪器硬件原理及相关行业规范; 3. 精通硬件设计工具,可独立完成6层及以上高密度PCB设计;熟悉处理器架构与模拟电路设计;熟练使用示波器、逻辑分析仪等调试设备; 4. 具备丰富的项目管理实践经验,拥有良好的沟通协调能力、组织推进能力及团队建设能力。 【福利待遇】 1. 富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助(全勤奖、午餐补助、通讯补助)+丰厚奖金(年终奖、项目奖金等)+每年一次涨薪机会; 2. 六险一金、重要节日慰问礼金,周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等。
家装设计总监
2-4万元/月
设计总监5-10年大专五险一金带薪假期月休四天
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全屋定制设计总监
3000-8000元/月
设计总监5-10年大专
岗位职责: 1.根据客户需求及空间条件,独立完成家居整体设计方案(含平面布局、效果图、施工图等) 2.与客户沟通设计理念,提供专业软装搭配建议及材料选型支持 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进,确保设计方案落地效果 4.参与项目预算编制,合理控制设计成本与客户预期 5.持续关注家居设计趋势与新材料应用,提升方案创新性与实用性 任职要求: 1.熟悉AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件,能独立完成全套施工图及效果图 2. 具备良好的空间感知力、审美能力与客户沟通表达能力 3.了解家居建材特性、施工工艺及国家相关设计规范 4. 有家装公司或设计工作室从业经验者优先 5.责任心强,具备多任务协调与项目交付能力
铲车司机
招聘装载机顶班司机。岗位职责包括:临时用电、交叉作业时听从指挥,保持安全距离;发现他人违章或存在隐患时及时提醒或上报;收工后铲斗着地、停好车辆并拉手刹;顶班带班时负责当班安全与进度,协调装车顺序。
锡林郭勒
9月12日 17:16拨打电话
工地力工砌砖/石建筑承包泥瓦工
招聘8位专业砌砖瓦工,需自带前台力工,负责砌加气块,规格为20*60。工作方式为包工,工作地点在乌拉盖。有意者可报名。
锡林郭勒
9月12日 17:15拨打电话
钳工气割工小工电焊1-2人
锡林郭勒盟正蓝旗上都发电厂招翻车机大修检修工人数名,会电焊、气割、工地钳工、工地小工/杂工,薪资10000-12000/月,工期3个月左右,包食宿,入职要求 有过翻车机设备大修经验,熟悉翻车机系统大修要求,年龄55周岁以下 联系电话
保洁1-2人月结
【编号11721】个人招聘垃圾清运工人岗位:垃圾清运工人招聘人数:1名薪资待遇:三千元每月相关要求:身体健康,干活勤快,服从安排工作地点:锡林浩特站铁路宾馆联系电话:
锡林郭勒 锡林浩特市
9月12日 17:10拨打电话
内蒙古锡林郭勒用成手彩钢师傅一个多月活在白音华
彩钢板安装15-30天
用成手彩钢师傅一个多月活在白音华
锡林郭勒
9月12日 17:09拨打电话
建筑设计师
5000-7000元/月
建筑设计师经验不限学历不限
1.工作内容:激光排版、绘画(会用CAD即可) 2.薪资:5000-7000(有年终奖) 3.办公氛围好,人际关系简单,工作轻松,不加班 4.工作时间:8点-18点(有午休,管午饭)
建筑精装修设计
8000-9000元/月
建筑设计5-10年大专天正AutoCAD需要长期出差/驻场接受无建筑设计经验
【岗位职责】 1. 独立完成安装专业、精装修工程竣工图绘制及深化设计; 2. 依据现场变更编制竣工图,保证图纸与现场施工一致; 3. 对接甲方、监理、施工方,处理图纸会审及设计变更调整; 4. 规范图纸归档,严格遵守制图及竣工资料规范。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,建筑、机电、土木相关专业; 2. 6年及以上施工图、竣工图绘制实操经验,有临建、房建项目经验优先; 3. 熟练使用AutoCAD、天正CAD,可独立处理图纸版本及天正图纸转换; 4. 熟悉施工流程、竣工资料归档要求,工作严谨,沟通顺畅。 【薪资待遇】 1. 工资面议。
建筑结构设计
200-300元/天
设计师3-5年大专
画建筑规划图纸
建筑设计
4000-6000元/月
建筑设计师3-6个月1-3年学历不限
画设计竣工图 建筑装修 弱电安装 施工项目在沈阳市 工资面议
建筑设计师长期
徐州市新沂市招智能化建筑设计师,新沂本地招聘建筑智能化设计人员7名。要求:1.人品必须好!2.有责任心,有担当!3.会出设计方案,初设方案,预算,出图,会审,竣工等。4.会开车,能出差,不酗酒滋事!5.圈子干净! 提供住宿和午餐补助,油补。
设计总监5-10年本科CAD设计主管设计经理
【岗位职责】 1. 参与产品项目立项可行性调研,参与系统方案设计; 2. 拟制结构设计方案和项目计划; 3. 绘制具体结构设计三维数据; 4. 承担样机的跟踪、调试和相关技术文档的拟制; 5. 负责产品后续跟踪改善; 6. 负责处理结构设计问题和技术支持; 7. 对机械设计方案评审指导,确保团队输出结果满足客户需求; 8. 负责团队内部技术培训和提升。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械设计、机械制造、工业设计等相关专业; 2. 熟练运用3D和2D相关设计软件(如:UG、Solidworks、Pro/E、CAD等),掌握生产管理知识技能,熟悉现代加工工艺及设备; 3. 从事产品结构设计5年以上工作经验,有团队管理经验者优先,有设计公司工作经验者优先; 4. 具有一定的钣金和塑胶结构设计经验,熟悉材料、成型及表面工艺; 5. 具有一定的工业设计知识,了解产品开发流程; 6. 有上进心,善于学习,有独立解决问题的能力; 7. 有较强的沟通能力,有团队精神,有团队领导力,能很好地和同事和客户协调合作。
设计主管
1.3-1.7万元/月
设计总监5-10年本科
【岗位职责】 1. 建立和完善公司设计管理规范和业务流程,并在过程中推动落实。 2. 负责推进各项目设计工作,落实各项目设计规划和节点成果。 3. 组织各阶段设计成果的技术评审、会审及优化改进,对项目的专项难点技术进行研究,提出解决方案。 4. 组织各项目的内、外部设计沟通、技术交底和验收工作;对于设计变更申请,提出专业意见,组织设计变更论证。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电气、机电一体化、自动化,或能源与动力工程、暖通空调、建筑节能技术等理工类专业。 2. 具有机电一建,或建筑工程(建筑电气、建筑智能化、建筑设备安装工程)、电气工程专业高级工程师职称。 3. 二年或以上设计团队(3人以上、多专业)管理经验,有设计院从业经验优先。 4. 三年或以上智慧医院/智慧校园/智慧园区/智能楼宇类似智能化、建筑暖通工程设计工作经验。具备建筑节能改造、合同能源管理(EMC)、能源管理智能化项目设计工作经验者优先。 5. 具有良好的执行力和责任心,较强的学习、分析和问题解决能力。 6. 能适应短期出差。 加分项有以下行业经验:机电工程·建筑工程咨询服务
建筑设计1-3年本科SketchUpAutoCAD施工图独立设计建筑专业
岗位要求: 1、熟练掌握AutoCad、SketchUp等设计软件。 2、具有一定的古建筑认知,建筑学相关专业背景,熟悉常见古建结构与构件。 3、有建筑设计或建筑测绘相关工作经验,具备良好的沟通协调能力及职业操守,富有团队合作精神与协作意识。 4、能
建筑设计3-5年本科旧改项目综合体施工图设计工业建筑建筑施工图设计中小型建筑改造项目经验
岗位职责: 中小型公共建筑项目施工图设计工作。 任职资格: 1. 建筑学或建筑设计及其理论相关专业,具备基础方案设计能力者优先; 2. 具备3至5年及以上建筑设计领域工作经验; 3. 掌握现行行业设计规范,熟练操作各类建筑设计常用软件; 4. 具备良好的专业技术沟通能力和团队合作精神; 5. 能够有效应对并解决设计各阶段中的技术问题; 6. 为人正直、诚实守信,工作认真负责,具备较强的抗压素质。
现场设计总监
1.5-3万元/月
设计总监3-5年学历不限整形手术医美渠道经验光电/注射有医美咨询经验医美客户资源现场咨询经验面诊设计经验
【岗位职责】 1. 邀约、高标准接待客户咨询,了解并开发客户需求,为客户定制专业美容方案,推荐服务项目及产品。 2. 为顾客提供专业解答,介绍相关治疗知识、细节、疗效,消除客户疑虑,达成业绩目标。 3. 及时做好咨询数据登记录入及定期客户回访、开发管理,做好客情维护。 4. 汇总分析客户对服务满意度、治疗效果等各项意见,提出改进、优化意见和建议,不断提升服务质量,提高客户的服务满意度。 【岗位要求】 1. 2年以上大型机构医美设计咨询工作经验,熟练掌握医疗美容专业理论知识和心理沟通及销售技巧,具备良好的医学审美及设计能力。 2. 医疗美容技术、医学等相关专业优先。 3. 较强的表达沟通能力、销售能力、应变能力。 4. 职业形象气质佳,性格开朗,普通话标准,亲和力强。 5. 有专业的营销、服务、团队协作意识,具有一定的抗压能力。 6. 具体薪资面议。
技术主管
4.5-6.5万元/月
技术总监5-10年本科数据迁移数据库电子/通信/半导体
数据库工具软件部门负责人,工具总工: 负责数据库相关生态工具的研发与管理(包括数据库迁移平台、开发运维工具、企业管理器、云管平台等),能从商业化视角进行产品规划并主导技术团队推进研发工作,带领团队突破关键技术瓶颈,攻克复杂技术问题。 base地可选择(任一):北京、天津、南京、广州、成都、西安
技术主管
1-1.5万元/月
技术总监5-10年大专精密零部件机械加工行业
岗位要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化相关专业 2. 工作经验:具备五年以上工程类岗位实际工作经验 3. 专业能力:掌握全面的机械加工专业知识,熟悉工程模具与机械设计工艺流程,具有质量管理体系相关实践经验,具备工程文档编制能力;熟练操作CAD、PR/E、UG等绘图软件,了解FEMA分析方法 4. 其他条件:身体状况良好,精力旺盛,责任心强,能胜任本岗位工作强度,积极主动,具备良好的沟通协调能力 岗位职责: 1. 统筹工程部门的整体规划,主导产品方案设计及图纸工艺的制定工作 2. 主导公司新客户新产品开发过程中的样品制作,负责加工设计、工艺规划、品质控制及成本报价的拟定 3. 针对生产加工中出现的技术问题,协同相关部门制定有效的改进措施 4. 落实新产品制作工艺方案的制定与执行,确保满足客户及业务端的品质需求 5. 牵头重大产品质量问题的分析与评审,制定长期改善对策 6. 负责新开发样品的制作、验证、审核及批准工作 7. 组织本部门完成体系程序文件的编制,并推动培训与落地实施 8. 提出本部门人员的任免建议申请 9. 制定并推行本部门各项管理规章制度 10. 协调本部门内部及与其他职能部门之间的工作对接与沟通 11. 对工程部各项工作进行指导、监督与检查 12. 审批本部门员工的请假申请 13. 及时反馈部门内各类信息,并提出相应解决方案与优化建议 14. 管控本部门在工作纪律、安全生产、产品质量及交付周期方面的执行情况 15. 完成上级交办的其他临时工作任务
研发部总经理
2-4万元/月
技术总监5-10年本科Java嵌入式软件开发芯片开发嵌入式技术前后端开发
岗位:研发中心总经理 工作职责 1、统筹公司技术项目的管理工作,组织制定并落实技术决策与实施方案; 2、指导团队成员开展日常开发任务,及时解决研发过程中的关键技术难题; 3、领导研发团队推进产品及项目开发,合理分配研发任务,持续提升团队专业能力; 4、主导完成产品开发的软件需求分析及技术方案设计工作; 岗位要求 1、计算机相关专业本科及以上学历; 2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理经验; 3、有自动化产品设计开发或智能硬件产品研发经验者优先考虑; 4、具备出色的执行力,面对挑战性目标仍能推动高质量交付; 5、保持高度的工作热情,适应高强度工作节奏,具有强烈的自我驱动力; 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力; 7、工资面议。 加分项 有以下行业经验:智能硬件
建筑设计师长期3-5年大专
岗位职责: 1. 负责消防电气工程项目的建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与消防检测、维保、评估类项目的现场勘查与技术方案编制 3. 配合项目报审,完成消防设计文件的合规性校核与优化 4. 协同施工团队解决现场技术问题,确保设计意图准确落地 5. 跟踪行业规范更新,保障设计方案符合最新消防技术标准 任职要求: 1. 建筑设计或相关专业背景,学历不限 2. 具备消防工程设计经验者优先,熟悉《建筑设计防火规范》等法规 3. 熟练使用AutoCAD、天正消防等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作细致负责,能适应阶段性项目制工作节奏
刀具研发总监
1.5-3万元/月
技术总监3-5年本科后端开发木工刀具预铣刀
一、岗位职责: 1、 制定研发战略:结合公司业务规划与市场发展趋势,制定研发部门的战略布局,涵盖产品开发路径、技术攻关方向等内容。 2、 团队管理:主导研发团队的搭建、培养与日常管理,保障团队高效运作,达成既定研发目标。 3、 项目管理与协调:统筹研发项目的立项、进度把控、质量监督及跨部门协作,确保项目按时高质量推进。 4、 知识产权管理:组织并推进公司知识产权的申报、维护与管理工作,保障企业核心技术权益。 5、 技术合作与交流:推动与行业伙伴、高等院校及科研单位的技术互动与联合研发,引入先进成果,增强技术竞争力。 6、 预算与资源管理:负责研发体系的预算编制、资源调配与成本管控,保障研发活动的长期稳定开展。 二、职位要求 1、 本科及以上学历,专业方向为计算机、电子、机械等相关领域。 2、 拥有扎实的研发团队管理背景及丰富的项目执行经验。 3、 熟悉产品研发全流程,掌握质量管理与项目管理相关方法论。 4、 具备出色的沟通协调能力与良好的团队协作意识。 5、 具备创新意识与技术洞察力,能为公司创造实际业绩提升与技术革新。 6、 具备3-8年研发团队管理经历,参与过大型企业上市流程者,或具备规范化研发管理实践经验者优先考虑。 三、福利待遇: 1、 提供具有市场竞争力的薪酬,薪资范围10000-30000;依据绩效表现提供晋升与调薪机会; 2、 完善的社会保障体系,包含五险一金及多种补充保险; 3、 享受带薪年休假、节日慰问、生日礼金、年度健康体检等员工关怀项目; 4、 提供系统化培训与职业发展通道,支持员工持续学习与能力提升。 四、公司实力和发展前景展望 1、 公司专注硬质合金刀具、金刚石刀具、金属陶瓷刀具及各类涂层刀具的研发、制造与销售,荣获国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、四川省瞪羚企业等多项资质与荣誉。 2、 产品荣获“国家知识产权局发明专利优秀奖”、“国家重点新产品”、“四川省科技进步奖”等多项奖项。 3、 获评成都市“守合同重信用企业”、“诚信示范企业”、“优秀民营企业”等称号。 4、 获得大邑县“优秀民营企业”、“纳税大户”等表彰。 5、 公司现有员工约600人,配备自动化设备超1000台,研发人员约30人;该岗位未来可成长为刀具领域技术引领与管理核心人才。 6、 公司近年来保持30%以上的年均增速,诚邀从事木工刀具或精密加工刀具方向的研发与技术人员加入,携手共进,实现共赢!
技术总监
2-2.1万元/月
技术总监5-10年本科仪器仪表制造业
岗位职责: 1. 主导可靠性检测设备的全流程设计工作,负责整体方案规划,把控技术方向与项目进度,确保项目按时保质交付。 2. 组织并带领设计团队开展工作,指导成员完成设计任务,协调解决关键技术问题,提升团队专业技术能力。 3. 与研发、生产、销售等相关部门高效协同,及时掌握市场动态与客户反馈,持续优化产品设计方案,增强产品市场竞争力。 4. 关注行业前沿技术发展,积极引入先进技术和工艺方法,推动产品技术迭代与创新升级。 5. 制定并完善产品设计相关的技术规范、流程及标准体系,确保设计工作规范化、标准化运行。 任职要求: 1. 具备5年以上可靠性检测设备设计相关岗位工作经验,精通设备工作原理、设计流程及核心关键技术。 2. 专业基础扎实,熟练掌握机械、电子、自动化等相关领域的技术知识,具备独立完成设备开发与设计的能力。 3. 具有丰富的团队管理经历,具备优秀的沟通协调能力和团队引领能力,能有效组织并激发团队协作效能。 4. 创新意识强,善于分析和解决复杂技术问题,能在多变的技术环境中提出合理可行的技术对策。 5. 具备良好的职业操守和责任意识,工作认真细致,抗压能力强,能适应项目导向的工作节奏。 薪资待遇: 薪资20000元 (可面议),签订5年期股权激励方案。
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