赤峰市旗县招高标准农田项目监理

岗位职责: 1.对工程项目的日常运行进行监督与核查，确保施工质量达到规定标准。 2.参与项目前期规划与设计方案讨论，提供专业技术支持与优化建议。 3.负责项目合同的全流程管理，保障各项条款顺利落实与执行。 4.协调并解决项目实施过程中出现的各类问题，确保工程进度不受影响。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 2.能够独立开展工作，有效应对和处置突发情况。 3.拥有高度的责任感和职业操守。 4.能够适应工程项目所需的工作节奏及高强度作业安排。

岗位职责： 1、主导红旗天工体验中心的技术战略设计与整体布局，把握技术发展路径，确保技术优势持续领先； 2、带领技术团队完善架构体系，强化系统稳定性与运行效率，支撑业务稳定高效运转； 3、推进前沿技术在实际项目中的落地应用，攻克关键技术瓶颈，优化用户使用体验； 4、与技术供应商及外部合作方建立长期协作机制，整合优质技术资源； 5、跟踪行业技术演进动态，规划技术预研方向，提升企业技术核心竞争力。 任职要求： 1、具有扎实的技术功底和多年团队管理经历，能有效引导技术人才梯队建设； 2、了解汽车领域技术发展方向，对智能驾驶、车联网等核心技术有深刻认知； 3、具备良好的跨部门协同能力，能够高效协调资源推动项目实施； 4、责任心强，富有创新精神，能在高强度工作环境中保持稳定输出； 5、具备团队搭建与成员培养的实际经验，善于挖掘并发挥团队潜能。

包头石拐招土建监理

岗位职责： 1. 全面负责测绘类高端项目的技术统筹与实施管理，包括航测遥感、三维建模、GIS大数据分析及智慧测绘等核心环节 2. 主导大型国土测绘、工程勘测、智慧城市及地理信息数据库建设项目，把控技术方案、进度与质量 3. 带领技术团队开展研发攻关与标准化建设，推动公司技术能力升级与创新应用落地 4. 对接客户与合作单位，提供专业技术支持与解决方案，支撑高端项目投标与履约 5. 指导培养中青年技术人员，提升团队整体专业水平与行业影响力 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上测绘行业高端项目实操与管理经验 2. 持有注册测绘师资格证或高级工程师职称（经验丰富者可适当放宽） 3. 精通航测遥感、三维建模、GIS大数据分析、智慧测绘等前沿技术体系 4. 具备独立主导大型测绘类重点项目全过程管理能力，有成功案例支撑 5. 具备较强的技术领导力、跨部门协同能力和行业资源整合能力

房建项目，土建专监，有内蒙本，熟练电脑办公，做资料。

特别注意：注册监理证（住建部）、干过监理、高级职称证书岗位职责： 1、确定项目监理机构人员及其岗位职责； 2、组织编制监理规划，审批监理实施细则； 3、根据工程进展情况安排监理人员进场，检查监理人员工作，调换不称职监理人员； 4、组织召开监理例会； 5、组织审核分包单位资格； 6、组织审查施工组织设计、（专项）施工方案、应急救援预案； 7、审查开复工报审表，签发开工令、工程暂停令和复工令； 8、组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况； 9、组织审核施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织审核竣工结算； 10、组织审查和处理工程变更； 11、调解建设单位与施工单位的合同争议，处理费用与工期索赔； 12、组织验收分部工程，组织审查单位工程质量检验资料； 13、审查施工单位的竣工申请，组织工程竣工预验收，组织编写工程质量评估报告，参与工程竣工验收； 14、参与或配合工程质量安全事故的调查和处理； 15、组织编写监理月报、监理工作总结，组织整理监理文件资料。 任职要求： 1、年龄在40-50周岁，工程或工程经济类专业大专以上学历； 2、持有国家注册监理工程证书（住建部颁发）； 3、具有10年及以上工程监理相关工作经验； 4、熟悉国家有关工程建设法律法规、标准规范； 5、具有良好的综合协调、沟通、管理能力； 6、为人正直严谨，身体健康，吃苦耐劳，沟通能力强，工作认真负责，职业道德良好，能适应现场工作； 7、能熟练使用办公软件； 8、遵守公司各项规章制度； 9、能服从公司安排，工作地点随项目而，优秀人才薪资可面议。

要求55岁以下，具有丰富的实践经验，工期一年，提供食宿，五险一金！

岗位职责： 1、在总监理工程师的指导下按照相关规范及要求组织开展监理工作； 2、熟悉监理工作程序，能驻施工现场独立开展监理工作，对工程建设实行全过程监理； 3、收集、汇总、参与整理监理相关文件资料，编写相关专业的监理日志； 4、组织协调开展其他相关监理性工作。 岗位要求： 1、年龄在45周岁以下； 2、具有土建、电气、暖通等专业监理工程师证书或专业技术职称； 3、具有3年及以上工程监理工作经验； 4、具有良好的综合协调、沟通、管理能力； 5、为人正直严谨，身体健康，吃苦耐劳，沟通能力强，工作认真负责，职业道德良好，能适应现场工作； 6、遵守公司各项规章制度。 7、工作地点：内蒙古范围内，具体项目需服从公司安排

招聘矿卡司机30名，要求具备2年以上露天矿山工作经验，持有B2以上驾驶证及有效的内蒙煤矿操作证，无犯罪记录，年龄50周岁以内，身体健康，无心脏病、高血压等疾病史，体检报告需符合露天煤矿职业健康要求。工作地点为锡林浩特吉二矿，试车合格后安排入矿培训，培训不合格者公司不承担任何。员须遵守本矿及项目部各项安全管理制度。工资待遇：宽体车司机保底9000元加满勤500元加绩效工资（3元/车），月工资10000至11000元，培训期间待遇200元/天。项目部提供吃、住及相关劳保用品。夜班联系人。

招聘矿卡司机30名。要求具备2年以上露天矿山工作经验，持有B2以上驾驶证及有效的内蒙煤矿操作证。员须服从管理，并提供无犯罪记录。年龄在50周岁以内，身体健康，无心脏病、高血压等疾病史。体检报告需符合露天煤矿职业健康要求。工作地点为锡林浩特吉二矿，试车合格后安排入矿培训。培训期间不合格者，公司不承担任何。员必须遵守本矿及项目部的各项安全管理制度。工资待遇：宽体车司机保底9000元，满勤奖500元，绩效工资按每车3元计算，月工资在10000至11000元之间。培训期间待遇为200元/天。项目部提供食宿及相关劳保用品。夜班岗位有意者请看好时间联系。

招聘矿卡司机30名。要求具备2年以上露天矿山工作经验，持有B2以上驾驶证，且必须持有内蒙煤矿操作证并在有效期内。员须服从管理，并提供无犯罪记录。年龄要求在50周岁以内，身体健康，有心脏病、高血压等疾病史者不予录用。体检报告须符合露天煤矿职业健康的相关要求。工作地点为锡林浩特吉二矿，试车合格后安排入矿培训。培训期间培训不合格的人员，公司不承担任何。员必须遵守本矿及项目部的各项安全管理制度。 工资待遇：宽体车司机保底工资9000元，满勤奖500元，绩效工资按每车3元计算，综合工资在10000至11000元之间。培训期间待遇为200元/天。项目部提供吃、住及相关劳保用品。 有意者请看好时间联系夜班负责人。

苏尼特左旗花酒烧烤店招聘烧烤师傅，工资面议。包吃包住，二把刀勿，联系电话

西乌旗沁绿现招聘三名小工，工作至年底可。薪资为女工每月5500元，男工每月6000元，提供食宿。有意者可报名。

中国电建招聘直签工作人员，签订劳动合同后三天内可入职。工作地点包括崂山、黄岛、胶南、城阳（城阳岗位每周需前往市区崂山开会，有交通补贴）、海阳、威海、济南。招聘岗位有工程监理（证书可后考）、行政文员、财务管理（必须专业对口）、项目经理（仅限黄岛、胶南）。要求男女不限，年龄35岁以内，大专以上学历，监理岗位可放宽至中专。薪资待遇为五险一金，综合工资6500-9000元，监理综合工资8000-15000元，双休，节假日有补贴等福利。具体工作地点包括崂山虚拟现实创想中心、崂山区上实中心、城阳区动车小镇管委、黄岛区鑫江中心、胶南王台西路项目部、济南市工业北路山东电建建设集团、威海双创路产业创新展示中心、海阳市小纪镇。

湖南常德项目招聘监理员一名，要求具备项目管理经验，持有监理员证，并能熟练制作监理资料。有意者可报名。

西藏中低海拔地区招聘中级爆破监理人员，要求年龄在50岁以内，持有中级爆破证，能够长期驻场。月薪到手18000元，包吃住，休息时间随项目安排。工作内容包括方案审核、现场旁站、民爆台账管理以及隐患闭环处理。有意者可咨询。

监理招聘：土建专业监理、电力工程专业监理各1名。要求中级以上职称，有风电场项目建设经验。项目地址位于吉林省松原市。薪资待遇面议。

北京市大兴区招土建监理

叶片驻厂监造岗位，要求熟悉叶片监造流程，或具备生产制造及检验经验。学历要求为大专及以上，持有专业设备监理师或中级职称者优先。工作地点位于苏尼特右旗（锡林郭勒）。本次排产4套，预计工期一个月。有意者可报名。

招聘监理人员，要求具备工作能力与上进心，年龄45岁以下，对赚钱有动力，充满正能量。薪资福利为底薪加提成加全勤，范围4000至15000，上不封顶。工作地点位于三星建材城北门皮阿诺全屋定制。

招聘监理人员，要求具备工作能力、有上进心，年龄45岁以下，对赚钱有动力，充满正能量。薪资福利：底薪加提成加全勤，范围4000至15000，上不封顶。工作地址：三星建材城北门皮阿诺全屋定制。

招聘全屋定制设计师、导购和监理。要求导购具备工作能力和上进心，年龄45岁以下，对赚钱有动力，态度积极正能量。薪资福利为底薪加提成加全勤，范围4000至15000，上不封顶。工作地址位于三星建材城北门皮阿诺全屋定制。

招聘监理人员，要求具备工作能力与上进心，年龄45岁以下，对赚钱有动力，充满正能量。薪资福利：底薪加提成加全勤，范围4000至15000，上不封顶。工作地址：三星建材城北门皮阿诺全屋定制。

研发总监 【岗位职责】 1. 制定产品研发方向，明确功能定位与开发计划，确保研发成果匹配市场需求与公司战略； 2. 全流程规划研发进度，拆解项目节点、调配资源，保障项目按时交付； 3. 建立研发质量管控标准，监控开发全环节，确保产品性能、稳定性达标； 4. 联动跨部门（销售/生产/品质）确认项目需求，解决实施中的卡点，保障需求落地准确性； 5. 搭建并管理研发团队，制定技术培训与成长计划，提升团队整体开发能力与创新水平。 【岗位要求】 1. 10年以上产品研发经验（智能控制/消费电子领域优先），5年以上研发团队管理经验，有带领团队突破核心技术、落地爆款产品案例； 2. 技术硬实力：精通硬件（如PCBA）或软件（如嵌入式开发）研发流程，能独立攻克技术瓶颈，主导产品功能创新与优化（需提供过往创新案例）； 3. 管理能力：擅长项目全周期管控（如敏捷开发），能同时统筹3个以上复杂项目，精准拆解目标、调配资源，推动团队高效执行； 4. 高双商：情商在线——善于跨部门沟通协调，能快速对齐需求、化解分歧；智商在线——具备市场洞察力，可基于行业趋势调整研发策略，平衡技术可行性与商业价值； 5. 具备强目标感与抗压能力，能带领团队应对研发周期紧张、技术难题等挑战，保障战略落地。 【福利待遇】 1. 年薪80-100万 + 项目奖金 + 核心人才股权激励； 2. 五险一金 + 补充商业保险 + 年度高端体检 + 年假； 3. 技术研发基金支持（可主导创新项目）+ 行业峰会/培训参与机会； 4. 研发团队专项激励（项目达标奖）+ 员工食堂/住宿补贴。

岗位职责： 1. 制定并执行公司技术发展战略，统筹研发、运维、信息安全等技术体系规划与落地 2. 领导技术团队完成核心系统架构设计、技术选型及关键项目攻坚，保障系统高可用与可扩展性 3. 建立健全研发流程与技术标准，推动敏捷开发、DevOps及质量保障体系建设 4. 负责技术人才梯队建设，包括招聘、培养、绩效管理及跨部门协同机制优化 5. 紧密对接业务与产品需求，以技术创新驱动业务增长与数字化转型 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业优先 2. 具备8年以上互联网/IT行业技术经验，其中至少5年团队管理及大型系统架构经验 3.

负责危废处置工艺（热解、焚烧）日常生产运行的稳定操作， 熟悉产废单位（含油废物）的线上申报流程， 掌握危废入库的分类管理、分析化验及成本核算工作， 实现低成本运营并满足环评要求，确保达产达标， 落实安全管理措施，保障设备与生产全过程零事故， 全面保证项目安全稳定高效运行

一、岗位职责1. 负责大模型技术底座的整体技术规划、架构设计与技术选型，主导平台建设方向并控制实施节奏。 2. 主导智能体中台的管理层、网关层、开发层核心架构设计，推进关键能力按季度实现落地。 3. 制定技术标准、研发流程、接口规范及安全合规机制，避免重复开发与技术路线分散。 4. 统筹平台研发、大模型、知识工程、算法服务化等方向协同工作，厘清业务与平台间的技术边界。 5. 牵头攻克关键技术难题，保障平台在性能、稳定性、扩展性、可维护性及架构演进方面的持续优化。 6. 负责团队梯队搭建、任务分解与核心岗位人才培养，提升工程化交付水平。 7. 参与重大项目的方案评审、技术沟通与版本发布决策，对技术底座的能力构建结果负责。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能等相关专业优先考虑。 2. 具备8年以上研发经验，3年以上架构设计或技术管理经历，有企业级平台/中台/AI平台实际架构经验。 3. 拥有从零到一构建平台型产品或技术中台的成功案例，能兼顾短期交付与长期技术布局。 4. 精通分布式系统、微服务架构、服务治理、配置中心、消息中间件、权限审计、日志追踪等企业级技术体系。 5. 熟悉智能体平台、大模型应用架构、RAG技术、工具调用、工作流编排、模型服务化及评测机制。 6. 掌握Java/Python主流技术栈，熟悉云原生、API网关、DevOps流程及安全治理体系。 7. 具备出色的架构设计、技术评审、复杂问题解决及跨团队协作能力。 8. 能制定研发规范、技术发展路径和季度目标，并有效推动团队执行落地。 加分项： 1. 具备工业、运维、能源、运营商、政企或复杂ToB场景项目背景。 2. 了解模型部署、知识工程、算法服务化或与业务系统的集成实践。 3. 有团队管理经验或在架构实践中推动AI提效成功落地的经历。 4. 熟悉主流AI辅助开发工具、智能编程工具及大模型运行机制。 工作地点：广州市内（可接受深圳高频往返）

酒泉肃州招土建监理

岗位职责 1、技术战略与AI落地：规划技术发展路径，推动人工智能技术（包括AIGC、多模态、推荐系统、计算机视觉、语音处理等）在社交、直播、音视频等业务场景中的深度应用，构建核心技术优势与差异化产品体验。 2、研发体系与交付：统筹后端、前端、移动端、大数据及基础架构团队，建立标准化工程规范与高效敏捷开发流程，保障系统在高并发、高可用环境下的稳定运行，主导AI相关重点项目的技术交付与成果落地。 3、团队与文化：搭建并持续优化技术组织架构，培养高素质技术人才，吸引行业顶尖的AI、工程与数据专业人员，营造追求技术创新与卓越执行的团队氛围。 4、业务协同与驱动：紧密联动产品、运营及市场团队，通过技术手段与数据分析推动用户增长、体验升级及商业化目标实现。 5、风控与安全：建立完善的技术风险控制机制，涵盖数据安全、隐私保护与内容审核体系，保障平台合规性与长期稳定运营。 任职要求 1、计算机科学或相关领域本科及以上学历，具备10年以上互联网或社交行业技术研发经验，其中至少5年技术团队管理背景，有从零到一主导大型社交类产品研发并实现规模化落地的成功案例。 2、深入掌握机器学习、深度学习、自然语言处理、AIGC等核心技术，并能在社交娱乐类场景中实现有效落地与价值转化。 3、精通高并发、海量数据处理下的分布式架构设计、微服务治理及主流云平台技术体系。 4、拥有面向C端用户的社交、娱乐或内容类产品技术管理经验，对用户体验、数据驱动策略及业务增长模型有深刻理解。 5、具备清晰的战略视野、敏锐的商业判断力和强大的资源整合能力，能够高效领导技术团队，并推动跨部门协作达成业务目标。