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技术主管
8000-11000元/月
技术总监5-10年大专汽车
岗位职责: 1、主导红旗天工体验中心的技术战略设计与整体布局,把握技术发展路径,确保技术优势持续领先; 2、带领技术团队完善架构体系,强化系统稳定性与运行效率,支撑业务稳定高效运转; 3、推进前沿技术在实际项目中的落地应用,攻克关键技术瓶颈,优化用户使用体验; 4、与技术供应商及外部合作方建立长期协作机制,整合优质技术资源; 5、跟踪行业技术演进动态,规划技术预研方向,提升企业技术核心竞争力。 任职要求: 1、具有扎实的技术功底和多年团队管理经历,能有效引导技术人才梯队建设; 2、了解汽车领域技术发展方向,对智能驾驶、车联网等核心技术有深刻认知; 3、具备良好的跨部门协同能力,能够高效协调资源推动项目实施; 4、责任心强,富有创新精神,能在高强度工作环境中保持稳定输出; 5、具备团队搭建与成员培养的实际经验,善于挖掘并发挥团队潜能。
设计师实习生
3000-5000元/月
设计师长期1-3年大专
内蒙古巴彦淖尔临河南公司直聘施工员实习生俩名学习这个专业就行。必须精通电脑会做图,在沙漠做绿化。试用期一个月,,工资打卡。有升值空间,工资待遇优,要求吃苦耐劳。有上进心。联系电话,
设计师(建筑,市政,结构)
5000-10000元/月
设计师1-3年本科
工资待遇面议
建筑设计师
6000-11000元/月
建筑设计师经验不限本科
岗位职责:工资待遇6000至12000 1.根据项目需求完成建筑、工业类图纸的CAD绘制与修改 2.配合设计师及工程师进行方案深化、技术交底与图纸优化 3.确保图纸符合国家制图标准及行业规范,标注清晰、尺寸准确、图面整洁 4.参与图纸审核、归档及版本管理,保障资料完整性与可追溯性 5. 协助完成BOM清单整理、材料统计及施工配合支持 任职要求: 1.熟练使用AutoCAD软件,具备独立识图与绘图能力 2. 具备良好的空间想象力与工程制图基础,理解投影原理与公差配合 3.工作细致严谨,责任心强,具备较强的学习能力与沟通协作意识 4.有建筑、装饰、设备等相关行业制图经验者优先 5.学历不限,接受应届毕业生实习转正
工程设计师,懂深化,主要以钢结构为主。
6000-11000元/月
建筑设计师长期3-5年学历不限
建筑设计,主要以钢结构为主,懂深化,有多年工作经验,要求全职。
PCS研发总监
4-7万元/月
技术总监3-5年本科BMS、PCS、EMS逆变器储能锂电池
1、储能变流器技术战略规划:基于行业演进方向与产品竞争优势,开展源网侧、工商业及户用场景下储能变流器等电力电子设备的技术路径设计与前瞻性技术探索; 2、储能变流器产品研发实施:根据实际应用环境与并网规范,完成变流器功能需求分析、电路架构设计、关键元器件选型与匹配,协同EMS与BMS系统制定控制逻辑,定义生产工艺流程并推动落地,全面主导产品从研发到量产的全过程; 3、电力电子研发团队建设与能力提升:结合产业人才分布与企业现状,合理构建技术研发队伍,优化人员配置,建立人才培养体系、职业发展通道与成长方案;具备多应用场景下储能变流器技术路线的识别与规划能力,能提炼共性技术平台并推进标准化布局; 4、储能变流器核心技术攻关与实现:可独立或带领团队完成系统级方案设计,编制项目开发计划与任务书,主导软硬件算法开发及验证测试工作;在电力电子控制领域具备人才甄别能力,能依据软硬件及算法方向人员的性格特点与专业水平,制定个性化培养策略,持续提升团队整体技术实力; 5、前沿技术追踪与创新研究:密切跟踪市场动态与新型电力电子拓扑发展,掌握核心器件技术演进路线,开展新技术预研与储备;围绕成本优化与安全增强目标,推动储能系统中电池、PCS、EMS三大系统的融合架构思考与技术平台整合布局。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景; 2、5年以上光伏或储能逆变器/变流器研发工作经验; 3、有主导储能类产品开发、小批量试制及成功实现大规模量产经验者优先; 4、熟悉逆变器、电池、PACK、BMS、PCS、EMS等部件在储能系统中的集成应用; 5、具备优秀的沟通协调能力、问题分析与解决能力、团队领导力、技术团队搭建能力以及项目统筹规划能力。
建筑设计3-5年大专
主导建筑方案设计的关键环节,负责从概念设计到方案深化的全过程,输出符合标准的设计成果。 熟练使用SU、CAD、PS等专业软件进行建筑模型搭建、图纸绘制及设计方案的可视化呈现。 协同项目团队推进方案优化与调整,确保设计成果契合项目定位并满足进度安排。 任职要求 建筑类相关专业学历,具备3-5年建筑设计领域工作经验。 熟练掌握SketchUp建模、AutoCAD制图及Photoshop后期处理,可独立承担方案设计任务并完成成果输出。 有酒店类或公共建筑项目经验者优先,具备优秀的方案创作能力与空间构思思维。
建筑设计3-5年本科建筑专业设计住宅建筑单多层建筑施工单位
我们正在招聘一名施工图设计专业人才,承担建筑项目深化设计工作。 工作内容: 1. 依据建筑设计方案完成施工图的细化与绘制; 2. 与建筑师、结构工程师、机电工程师等多方协同配合; 3. 参与图纸会审、调整及持续优化设计; 4. 为现场施工提供必要的技术指导与支持。 岗位要求: 1. 建筑学或相近专业本科及以上学历; 2. 具备3至5年施工图设计相关工作经验; 3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等常用设计工具; 4. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识; 5. 注重细节,具备追求高品质设计的职业态度。
平面设计师设计师长期
洛阳苏澜建筑有限公司,招聘专业别墅自建房,厂房办公室,厂房宿舍楼设计师,平面设计,结构设计,外观设计,有责任心.上进心.有工作经验优先,待遇面谈,电话微信
锡林郭勒西乌珠穆沁旗盟招工地力工
200-240元/天
力工1-2人
锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗招工地力工
锡林郭勒 西乌珠穆沁旗
7月29日 06:43拨打电话
挖机司机5-14天
找勾机替班司机,干3到7天。包吃住。每天4百工费,水渠修坝,修坡。能干的联系。电话:.干活地址:内蒙古乌拉盖管理区。
锡林郭勒
7月29日 06:43拨打电话
调饮师有提成1-2人月结
【编号9473】维多利甜啦啦奶茶店招聘长期店员岗位:长期店员招聘人数:1名薪资待遇:保底三千加满勤二百元加饭补三百加提成相关要求:一月休两天,一天上班8个小时工作地点:维多利甜啦啦奶茶店联系电话:
锡林郭勒
7月29日 06:41拨打电话
内蒙古锡林郭勒[福]13,学府康都附近住家哄一岁左右孩子,不带周休一天工资8000左右,要
8000元/月
保姆月结
[福]13,学府康都附近住家哄一岁左右孩子,不带周休一天工资8000左右,要求特别有经验普通话阿姨
锡林郭勒
7月29日 06:40拨打电话
内蒙古锡林郭勒[福]15,学府康都附近住家哄一岁左右孩子,不带周休一天工资8000左右,要
8000元/月
保姆月结
[福]15,学府康都附近住家哄一岁左右孩子,不带周休一天工资8000左右,要求特别有经验普通话阿姨
锡林郭勒
7月29日 06:40拨打电话
环保设计总监
8000-10000元/月
设计总监3-5年本科五险一金大小周3-5年经验
环保设计总监,对接生产,处理所有技术问题岗位职责: 1. 主导环保领域整体设计方案,统筹设计策略与技术路线,确保方案符合国家环保标准及行业规范 2. 对接生产部门,全程跟进设计落地,协调解决工艺适配、材料选型、结构优化等关键技术问题 3. 组织设计评审与技术交底,指导团队完成图纸深化、sw建模及施工配合工作 4.跟踪环保新技术、新材料、新工艺发展动态,推动设计创新与降本增效 5. 协同项目管理、采购及施工方,保障设计成果高质量交付并满足工期与质量要求 任职要求: 1. 具备环保工程、环境工程、工业设计或相关专业背景,学历不限 2.5年以上环保类设计项目管理经验,有大型EPC或总承包项目主导经验者优先 3.熟悉环保设备原理、生产工艺流程及常见技术问题解决方案 4.具备跨部门协同能力与强执行力,能高效对接生产、技术、工程等多端口 5.责任心强,具备系统性思维和优秀的技术决策能力
设计总监3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责全屋定制相关平面、效果图设计工作,包括产品展示、宣传物料等视觉设计 2. 配合团队完成品牌视觉形象的维护与优化 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 至少三年以上相关经验 3. 画图效率要快,容错率底 4. 会使用酷家乐或三维家、CAD等画图软件
设计总监5-10年大专视觉设计
岗位职责: 1. 负责全案设计团队的统筹管理,包括人员配置、培训发展等日常事务; 2. 主导客户整体空间设计规划及软装家居搭配方案,保障设计成果的专业性与落地效果; 3. 参与现场勘测、图纸绘制、效果图制作及订单输出等全流程设计工作; 4. 与客户深入交流,准确把握需求,提供个性化且具专业性的设计建议; 任职要求: 1. 具备5年以上全屋定制设计相关工作经验; 2. 拥有管理50至100人规模团队的实际经历; 3. 具备良好的协作意识,能与团队成员保持高效沟通与配合; 4. 精通各类设计软件操作,具有优秀的审美能力与创新思维;
AI 设计总监
1.8-2.6万元/月
设计总监3-5年本科
岗位职责 统筹公司 AI 智能化设计整体规划,主导将 AI 大模型、智能优化算法、数字仿真技术全面落地应用于公司项目全流程设计。 牵头搭建、迭代、固化标准化 AI 设计工作流,替代传统人工设计模式,逐步实现方案、出图的智能化、自动化设计体系。 统筹船型 AI 智能生成、规范智能校验等核心技术研发与落地,把控设计质量与技术成果。 搭建船舶设计知识库、AI 模型库与数据体系,持续优化算法精度与设计效率,形成可复制的 AI 设计标准。 负责 AI 设计团队管理、技术攻关、方案评审,统筹内外技术对接,推进设计项目落地。 跟踪行业前沿技术,制定 AI 设计技术迭代路线,持续提升公司设计智能化水平与核心竞争力。 任职要求 具备 AI 落地思维,熟练运用各类 AI 工具、算法模型,能独立搭建、落地AI 设计工作流体系。 掌握 Python、AI 算法、仿真优化、数据治理等相关技术,有智能 AI 优化项目统筹经验优先。 具备团队管理、技术统筹、项目攻坚能力,擅长用 AI 革新传统设计流程、降本提效。
设计总监3-5年本科工业设计五险大小周5-8年经验
岗位职责: 1.全面负责公司整体设计战略规划与品牌视觉体系建设,统筹UI/UX、品牌、产品、空间等多维度设计工作 2. 领导设计团队完成重点项目创意策划、方案落地及全流程质量把控 3.协同产品、研发、市场等部门,推动设计驱动型业务增长与用户体验优化 4. 建立并完善设计规范、流程标准与人才梯队培养机制 5.把握行业设计趋势,持续提升团队专业水准与创新影响力 任职要求: 1.8年以上设计领域工作经验,其中至少5年团队管理经验,有成熟设计管理体系搭建经验者优先 2. 具备跨平台(Web/App/线下场景)全链路设计能力及商业转化思维 3.出色的审美素养、逻辑表达力与跨部门协同推动力 4. 本科及以上学历,视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景 5.有知名互联网企业或4A广告公司设计总监履历者优先
建筑设计3-5年本科
一、岗位职责 1、参与项目前期概念构思、咨询,以及方案深化、初步设计、施工图绘制等相关设计工作; 2、依据项目实际需求,协同项目总负责人开展内外部协调,跟进项目节点进度,统筹专项设计任务; 3、协助本专业按院内标准落实设计质量管控、内部审核等相关工作; 4、完成项目负责人安排的其他相关事务。 二、任职条件 1、熟练掌握Rhino、AutoCAD、Photoshop、SketchUp、Revit、InDesign、Illustrator等设计软件; 2、具备3年以上相关工作经验,有大型公共建筑项目经历者优先,熟悉医疗、住宅、商业类方案与工程实践者优先,具注册建筑师资格者优先,方案设计能力优异者优先; 3、品行端正,责任心强,积极进取,自主学习能力突出,具备良好的团队协作精神。
技术总监
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科
工作职责 主导司法鉴定工程造价方向的技术架构设计与标准制定,保障鉴定流程的合法性及结论的专业性。 统筹技术团队开展工程造价司法鉴定项目的全流程支持工作,涵盖现场调查、数据核查、报告撰写等核心环节。 拟定团队人才培养方案与绩效考核机制,持续提升团队专业技术水平与协同作业效能。 联合法务及业务单元,深入分析司法鉴定业务需求,推进技术革新与作业流程优化,攻克关键技术瓶颈。 任职要求 本科及以上学历,工程造价、工程管理等相关专业背景,具备注册造价工程师等执业资格。 拥有10年以上工程造价从业经历,其中包含5年以上司法鉴定类项目经验,以及3年以上技术团队管理经历。 熟悉工程造价司法鉴定的操作流程、行业规范及相关法律条文,能够独立应对复杂项目中的技术挑战。 具备出色的团队领导力、跨部门沟通能力与综合问题处理能力,可高效整合多方资源推动项目落地。
技术主管
4-5万元/月
技术总监10年以上硕士互联网/AI
岗位职责: 1.全面负责技术团队的组织管理与方向指导,保障公司技术战略的有效落地。 2.主导系统架构的设计、开发及持续优化,确保技术方案的先进性与执行效率。 3.跟踪项目执行进度,统筹协调资源,保障团队按时输出高质量成果。 4.推动技术革新,优化产品性能,持续提升用户使用体验。 5.定期开展技术培训与经验交流,促进团队整体技术水平提升。 任职要求: 1.具备扎实的技术分析与问题处理能力,可独立完成技术流程的梳理与优化。 2.拥有优秀的团队协作与沟通技巧,能够有效激励成员达成共同目标。 3.对前沿技术保持敏锐洞察,具备自主学习能力,并带动团队技术进步。 4.熟悉项目管理流程,能科学制定计划并推进技术项目顺利实施。 5.具备良好的抗压能力与合作意识,能在高强度环境下保持高效产出。 ai视频技术相关经验者优先考虑 加分项: 具备互联网行业从业背景者优先
技术总监5-10年硕士TOB SaaS运维CI/CD在线支付API开放平台互联网/AIAgent框架
技术总监(AI+中药领域) 高级合伙人 汇报对象:CEO 工作地点:成都 薪资范围:面议(具备行业竞争力) 【核心使命】 领导构建安全、高可用的中药AI系统生产化体系,打造支撑多智能体集成、跨学科知识库动态管理、高并发在线服务的技术基座,推动技术成果向中医药大学及产业端高效交付,并为跨行业复用奠定架构基础。 【关键职责】 一、技术战略与架构设计 -主导中药AI系统的生产环境架构设计,确保多智能体集成框架的高效性、扩展性与可靠性 -规划领域知识库与个人动态知识管理系统的技术演进路径 -设计支持在线支付、API开放平台、跨行业Demo快速迁移的技术栈演进路线 二、生产化体系建设(DevOps) -构建生产化部署流程,实现CI/CD与安全审计自动化 -建立多智能体服务的SLO指标体系,通过监控/告警/7×24小时服务稳定性 -主导高并发场景下的性能优化,实施成本可控的弹性伸缩方案 三、技术团队管理与协同 -管理兼具AI工程、大数据、中医药信息化能力的复合型技术团队 -建立开发运维安全一体化流程,平衡科研创新敏捷性与生产系统稳定性。 四、风险管控与行业赋能 -主导关键故障根因分析,完善容灾预案与业务连续性保障机制 -提炼中药AI系统的跨行业复用范式(如教育、农业),主导Demo产品化落地 【任职要求】 硬性条件 1.全日制硕士以上学历,计算机及相关专业,***下; 2.具备中大型项目落地经验,可展示成果。 2. 技术背景: -8年以上互联网/AI产品技术经验,3年以上技术总监或架构师履历 -精通分布式系统/微服务/Agent框架(如LangChain、AutoGen)的生产级部署与调优 -掌握云原生技术栈(K8s/Service Mesh/IaC) 3. 领域经验: -具备医药、教育或ToB SaaS复杂系统生产化经验,熟悉等保合规与数据安全 核心能力 -架构前瞻性: 能设计支撑“多智能体+知识管理+支付”的融合架构 -工程深度: 可靠的生产系统工程化能力 -跨界沟通: 能解读中医药学科需求并转化为创新技术方案 【我们能提供什么?】 成为公司的主人: 我们提供具有竞争力的薪酬,以及创始团队级别的股权/期权激励(1-2年考核期)。你的贡献将直接决定公司的价值,你也将分享公司成长的最大红利。 绝对的技术权威: 你将拥有充分的技术决策权和自主权,这里没有冗长的汇报线,只有对技术的共同热忱。 独一无二的成长赛道: 你将站在“AI+场景化应用”变革的最前沿,解决的是真实、复杂且极具价值的挑战,这将是你职业生涯中浓墨重彩的一笔。 一个值得信赖的团队: 我们是一群聪明、务实且充满激情的同行者,期待与你并肩作战。 【如何申请?】 请将您的简历及任何能展示你能力的作品/项目链接(如GitHub)发送至:公司人力资源处或[邮件标题请注明:“应聘技术总监 - [你的名字]”
技术总监10年以上硕士10年以上电推进系统或复杂系统研发经验深刻理解高功率密度永磁电机设计熟悉航空适航规章其他行业
工作职责 核心行业经验​: - 加分项​:在航空领域​(eVTOL、无人机、通用航空)拥有累计3-5年以上技术研发经验,完整经历过动力系统或关键机载系统从设计到适航认证的全过程。 - 优选项​:具备新能源汽车行业高压电驱系统(电机+电控)同类研发与量产经验,熟悉车规级开发流程(如ASPICE, ISO 26262),具备能够系统性、严谨性及技术可发展性技术领导力。 - 跨界整合能力​: - 拥有将车规级技术向航空标准转化的成功实践/类似经验(主导过将高功率密度电机和电控,按照DO-160G、DO-178C/DO-254、ARP4754A等航空标准进行设计、验证与取证为佳) - 熟悉类似eVTOL运行场景对推进系统提出的挑战,如高循环寿命、高可靠性、容错控制、热管理极限等。 - 资源网络倾斜​: - 在航空产业链(如适航审定局方、顶尖复合材料供应商、航空级元器件供应商)/新能源电驱产业链中拥有良好的合作关系网络,能快速为项目引入优质资源为佳。 任职资格 (硬性门槛)​ - 学历专业​:硕士及以上学历,电气工程、机械工程、航空宇航推进理论与工程等相关专业。 - 经验年限​:具备10年以上电推进系统或相关复杂系统研发经验,其中至少3年担任技术负责人或类似角色。 - 资质认证​:持有PMP、​系统工程或​适航认证相关专业认证者为佳,具备与局方(如CAAC、FAA、EASA)直接沟通并完成符合性验证的经验者优先。 - 知识体系​: - 精通电推进技术​:深刻理解高功率密度永磁电机设计、碳化硅电控技术、高放电率电池系统、高速减速器、热管理与材料工艺。 - 熟悉航空适航规章​为佳(如CCAR-23/27/33部、FAR Part 33/35,以及ARP4754A、DO-160G、DO-178C、DO-254、DO-311A等支持性标准。) 寻访要求 作为技术领航员,需要将公司在电驱领域的深厚积累,与航空工业的极致要求完美融合,带领团队打造出兼具高性能、高安全性与商业竞争力的eVTOL推进系统。招募时应重点考察候选人是否具备将“可行技术”转化为“适航产品”的成功经验、抑或是类似思维与能力​,而不仅仅是其技术背景的深度。
技术总监10年以上硕士互联网O2O架构视频直播架构团队管理能力大数据架构团队管理经验及能力互联网/AI
大数据开发工程师(O2O实时数仓、搜索/查询、即时数据同步) 工作地点:[上海.七宝] 岗位职责 1.AI数据基座建设及多系统整体架构兼容设计。 - 从0数仓搭建,搭建PB级HR垂直领域数据湖,支持数字人行为分析、AI匹配等AI场景的毫秒级响应 - 设计多模态数据融合架构,实现文本、音视频、用户行为日志的统一存储与跨源计算 -兼容企业级SaaS、视频直播社交、AI等多套系统整体架构兼容。 2.实时数据工程开发 - 开发高并发实时计算管道,支撑AI场景的即时反馈需求(如:情绪分析数据流、实时推荐引擎)、IM、实时数据同步及展示。 - 构建基于Flink/Spark Streaming的流式处理平台,实现HR行为数据10s内触达AI决策模型 3. 数据资产化落地 - 主导人才能力图谱、企业用人偏好模型等数据产品的ETL开发,输出可直接驱动AI训练的标准化数据集 - 开发自动化数据服务中间件,支持AI团队一键获取清洗后的垂类训练数据 4.技术攻坚与优化 - 突破亿级人才库毫秒级检索瓶颈,优化Elasticsearch集群在非结构化数据场景的查询性能 - 设计成本最优的冷热数据分层存储方案,在保证SLA前提下降低30%+存储成本 5.团队管理与技术支持管理 -能高效管理各类语言技术团队的开发、工作任务分配合理性、OKR把控项目按期完成。 任职要求 1.5年以上大数据开发经验及2年以上团队管理经验,精通Hadoop/Spark/Flink生态体系,有日处理TB级数据项目实战 - 掌握Kafka+Redis高可用实时计算架构设计,至少主导过1个完整流式计算项目落地 - 熟练使用Java/Scala进行分布式系统开发,具备Python数据建模基础能力 - 熟悉云原生数据架构(AWS EMR/Azure HDInsight或同类技术) 2.有AI平台数据支撑经验,熟悉特征工程、模型训练数据管道开发 ; - 主导过IM、实时查询/搜索/展示、人才/社交网络领域的大数据建设项目 ; - 持有CDP/CCIE Data Center等大数据认证 ; 3 -能平衡技术先进性与落地成本,拒绝"为技术而技术; - 能从HR发布的岗位需求中逆向推导数据架构痛点 ; - 持续关注Delta Lake/Data Mesh等前沿数据架构演进 ; 4-2年以上团队管理经验,OKR有效把控整体团队分工、高效开发、按期完成项目开发目标。
设计师长期3-5年大专
【职位亮点】 合作模式灵活:无需坐班,自主安排时间,按项目结算,多劳多得。 项目资源稳定:公司提供稳定客源,您只需专注专业服务,省去拓客成本。 全流程支持:从客户对接到项目收款,公司提供全流程商务与合同支持。 专业成长:接触大量一线乡墅项目,快速积累实战经验与作品集。 【主要职责】 负责陕西域内乡镇乡墅/自建房项目的上门实地测量(包括尺寸、结构、环境勘测)。 与客户进行现场沟通,精准挖掘并记录设计需求。 基于测量数据和客户需求,独立或协作完成初步平面布局方案。 使用公司标准化工具及流程,提交规范、准确的测量报告及方案图纸。 与总部设计师高效协同,确保设计方案可落地。 【我们期待您】 硬性要求: 人在陕西省内,能接受中短途上门服务。 拥有3年及以上室内/建筑/园林相关设计或施工经验。 自备专业测量工具(如激光测距仪、卷尺、相机、工作牌)。 能熟练使用CAD等基础绘图软件,能快速绘制现场草图及平面图。 具备优秀的现场沟通能力和客户需求洞察力。 加分项: 有自建房、别墅、民宿项目经验者优先。 了解基础风水常识及乡村建房习俗。 拥有无人机等辅助测量设备。 【合作流程与收益】 流程:接单 → 预约上门 → 测量与沟通 → 提交报告 → 方案设计 → 结算。 收益:,视项目复杂程度)+ 设计方案佣金分成,具体面议。 结算:项目节点清晰,验收后通过平台快速结算。 在聊天中请主动发送以下信息,让我们更快了解您: 从业年限:3年以上经验 最擅长的风格/项目类型:现代中式、欧式别墅、 可随时上门的时间:周末/工作日皆可 (可选)附上1-2个个人作品链接 我们期待与严谨、专业、热爱设计的您同行!
技术主管
2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科封装半导体材料
工作职责 1、主导IGBT功率半导体封装技术的整体规划、技术路线制定及落地执行; 2、负责IGBT功率半导体封装产品的研发、工艺设计及测试团队的统筹管理; 3、带领团队持续提升专业技术水平与综合能力; 4、把控项目开发节奏,协调内外部资源,推动关键技术问题的攻关与解决; 5、负责团队在知识产权方面的规划与日常管理。 任职要求 1. 本科及以上学历,微电子、半导体、电子、物理等相关专业,具备5年以上相关领域工作经验; 2. 熟悉功率器件、功率模块(IPM, IGBT)及第三代半导体(SiC, GaN)的产品设计、工艺流程与开发全流程; 3. 掌握功率半导体测试体系,包括静态、动态测试方案开发及可靠性测试标准AQG324; 4. 具备出色的团队管理能力和良好的协作精神。
研发总监(M)
3-5万元/月
技术总监10年以上本科
工作职责: 1、全面负责电动工具、充气泵、园林工具、割草机等产品的研发管理与技术统筹。 2、编制产品SOW文档,并输出可行性分析评估结果; 3、主导ID设计的可实施性评估,提出具备落地性的优化建议; 4、牵头PD设计的整体架构规划,探索高性价比方案,组织设计评审并识别潜在风险; 5、牵头跨专业领域技术问题的评估与协同决策; 6、主导模具厂端模具及生产工艺可行性的评估与问题闭环管理; 7、负责试产阶段PD POR/DOE物料验证方案的制定与执行; 8、主导FATP/Rel异常问题的根因分析,提供逻辑严谨、证据充分的改善对策,确保短期与长期措施有效落地,并推动经验沉淀与共享; 9、负责PD开发进度计划的制定,以及未关闭问题的追踪与闭环处理; 10、合理分配日常工作任务,保障团队高效运转。 要求: 1、本科及以上学历,毕业于985/211院校; 2、具备10年以上相关工作经验,有行业领先企业研发或管理背景者优先; 3、精通塑胶结构设计,熟悉五金件、电机、电池等相关技术; 4、具有电动工具、园林工具、割草机、充气泵、小家电、吸尘器、洗地机、便携式汽车充气泵等产品研发经验者优先录用; 5、熟练掌握至少一种结构设计软件。 福利待遇: 1、年终奖; 2、五险一金; 3、双休; 4、节日福利; 5、晚餐补贴; 6、团建活动经费。
技术总监10年以上硕士汽车智能驾驶域控制器车载电子
岗位职责: 一、构建技术决策核心机制,制定技术方案的分级评审流程,确保产品在稳定性、可行性、可落地性以及成本与性能之间实现科学平衡。 二、建立标准化研发引擎:打造涵盖需求分析、系统设计到验证闭环的全流程研发规范(对标AUTOSAR/ISO 21434),推进符合APQP要求的研发体系标准化建设(集成IPD产品开发管理模式)。 三、洞察技术发展趋势:牵头开展高精度定位、车路云协同、端侧大模型等前沿技术的预研工作,制定未来3-5年的技术演进路径。 四、提升研发执行效率:推行敏捷开发模式,优化跨区域研发协作机制,增强团队响应速度与交付能力。 五、统筹公司技术研发团队的人才梯队建设,涵盖人才引进、培养发展、绩效激励及考核管理等关键环节。 六、全面主导公司技术管理工作,把控产品研发全过程的质量、进度与成本目标。 任职要求(硬性条件): 一、计算机、电子工程等相关专业硕士及以上学历,具备100人以上技术团队管理经验者优先考虑。 二、十年以上汽车电子领域研发背景,同时拥有十年以上智能安全辅助系统开发与管理经验,完整主导过不少于3个量产项目(需包含功能安全认证实际案例)。 三、掌握智能安全辅助系统全链条技术能力(包括传感器配置、感知算法、SOC嵌入式系统开发),熟悉AUTOSAR/ROS等主流开发架构。 四、具备技术决策实战经验:曾搭建技术方案分级评审机制,在复杂架构冲突中具备快速决断能力(需提供具体技术决策实例)。 五、有构建基于APQP框架的研发体系经验,能够建立覆盖需求-设计-验证全周期的技术标准体系(参照AUTOSAR/ISO 21434标准)。 六、了解整车厂SOR交付规范或深度掌握TIER1供应商开发流程。 七、成功实施跨国或跨地区研发团队管理实践(需说明团队规模及所用管理工具),具备PLM系统搭建实操经历,持有PMP或Scrum认证者为加分项。 八、具备较强的英语沟通能力,良好的技术文档编写水平及对外技术展示表达能力。
平面设计负责人
7-11万元/月
设计总监10年以上本科
核心工作职责: 主导 全球品牌视觉识别系统(VI)的搭建、落地与持续迭代,严格把控品牌极简、先锋、高端的核心设计调性,确保全球各渠道视觉表达的统一性与专业度。 统筹品牌全场景平面设计工作,覆盖产品包装、海内外电商全渠道、品牌营销物料、线下展会、社交媒体、跨界联名等板块,全流程把控设计出品的质量与落地效果。 负责设计团队的日常管理、人才培养与项目统筹,搭建高效的设计工作流程,合理分配工作任务,提升团队专业能力与产出效率。 深度参与品牌营销与产品上市的创意策划,提供视觉创意策略支持;联动产品、市场、电商、海外等部门,确保设计方案精准匹配业务需求,实现品牌价值与商业目标协同。 跟踪全球前沿设计趋势,结合品牌基因推动设计语言的创新升级,持续巩固品牌在全球数码消费领域的设计竞争力。 任职要求: 本科及以上学历,视觉传达、平面设计等相关专业,5 年以上高端消费电子 / 生活方式品牌平面设计经验,2 年以上团队管理经验,有全球化品牌设计全案经验者优先。 具备完整的品牌 VI 体系搭建与落地经验,能精准把控高端品牌的视觉逻辑与设计调性,对极简设计、材料美学有深度理解,可独立输出高品质创意方案。 精通 PS、AI、ID 等专业设计软件,具备出色的视觉创意、版式设计与色彩把控能力,拥有成熟的设计作品集与成功落地的商业设计案例。 具备优秀的项目统筹、团队管理与跨部门沟通能力,可高效推进多线程项目,对设计出品有高的品质要求,有强烈的责任心与创新精神。 高度认同品牌理念,对科技新材料、先锋设计有持续的探索欲,有海外市场设计、IP 跨界联名项目经验者优先。
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