工作内容 1、担任班级日常管理，监督学生学习进度和行为表现 2、组织和参与班级活动，促进学生全面发展 3、与家长沟通，反馈学生在校表现，共同关注学生成长 任职要求： 1、本科学历，师范类及有同岗位经验者优先。 2、具备良好的组织和沟通能力，能够有效管理班级事务 3、对学生负责，能够及时发现并解决问题 4、具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量 薪资待遇： 收入有底气：基础薪资三维保障（基本工资+岗位工资+工龄工资），搭配上不封顶奖金提成+学历补贴，综合 5000+起步，努力皆有回报，干得越好赚得越多； 生活无压力：免费提供食宿，不用再为租房通勤烦恼，不用耗费时间做饭打理，把精力留给工作和生活，轻松赚钱，自在生活； 保障超全面：正规缴纳五险，节日福利不缺席，定期团建欢乐多，再忙碌的工作，也能感受到团队的温暖与关怀； 晋升有奔头：拒绝论资排辈，唯才是用！从班主任助理到股东，九级清晰晋升通道，每一个岗位都有成长指引，你的职场未来，由自己掌控！

短期书法集训班主任岗位，工作时间:5月至11月底结束，需要管理学生日常学习，上一天休一天，早7:20-23:30，后期早8:20-00:20，需要热爱教育事业，有耐心，逻辑思维较强，管理张弛有度，沟通能力强，可以免费提供教师宿舍，当班期间食堂免费吃饭，另懂抖音拍摄宣传，微信企业账号维护，有相关经验者优先。

短期书法集训班主任岗位，集训期:每年工作6月至11月底结束，需要管理学生日常学习，每周日休息一天，白班晚班倒班前期早班7:20-14:30，晚班14:20-23:30，后期早班8:20-14:30，晚班14:30-00:20，需要热爱教育事业，有耐心，逻辑思维较强，管理张弛有度，沟通能力强，可以免费提供教师宿舍，当班期间食堂免费吃饭，另懂抖音拍摄宣传，微信企业账号维护，有相关经验者优先。

岗位职责： 1. 负责苏虎小学贝尔安亲校区的日常运营与统筹管理 2. 组织并推进校区教学研究及相关教研活动开展 3. 落实校区安全管理制度，开展安全教育工作 4. 组织团队培训，实施人员日常管理与绩效指导 5. 策划并执行招生工作，维护家校沟通关系 任职要求： 具备良好的沟通协调能力与组织管理能力，品行良好，乐于学习，责任心强，有相关工作经验者优先考虑，拥有幼儿园、托管机构或教育培训行业背景者优先录用。 岗位福利： 年薪6～10万，另享绩效奖励。享受法定节假日休假。签订劳动合同后按规定缴纳五险一金。

招聘职工技能培训班主任3~5名，周期是2026年的8月到10月，为期三个月的培训任务，班主任责任范围，带领班级同学吃饭、打卡上课，活动，负责班级同学的纪律，卫生不涉及教学内容，不涉及专业领域。要求老师大专以上学历，年龄在30~55岁之间，形象气质佳、语言表达能力强，工作认真负责。不需要有教师资格证。本地居住人员优先。

纯文职岗！纯文职岗！纯文职岗！无销售！！！ 岗位职责： 1. 负责校区日常行政事务的处理与协调； 2. 维护和管理校区教务系统运行； 3. 管理校区考勤数据及相关流程； 4. 保持与家长、学生的良好沟通形象； 5. 及时传达并落实上级安排的各项任务。 任职要求： 1. 有教务工作经验者优先考虑； 2. 工作细致认真，性格开朗，具备较强的语言表达能力，善于与儿童互动交流； 3. 热爱教育事业，富有责任心，耐心周到； 4. 喜爱孩子，乐于与其相处。 15个校区可就近分配工作地点。 面试地址：集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808 上班时间： 老师：周一、周二全天休息，周三至周五：14:00-20:00，周六日：8:30-18:30（中午12:00-14:00为午休时间） 我们提供： v 五险二金 v 双休、法定节假日、寒假、国内国外定向旅游等福利 v 同行业1.5倍薪资待遇 v 完善的晋升通道 v 专业系统的带薪培训支持 v 丰富的员工活动（下午茶、积分抽奖、生日会、团建等） v 年轻有活力的团队氛围，积极进取、团结拼搏的同事伙伴 加入茁越，共同成长为教育行业的领先力量！！！ 我们所提供的一切，只为迎接努力向上、不断前行的你！！！

我们正在招聘一位资深校长，全面负责学校的运营管理和教学品质提升。 工作内容： 1. 策划并落实学校的发展规划与战略目标； 2. 统筹教学团队的管理与考核，保障教学水平持续优化； 3. 搭建与家长、学生及教职员工之间的高效沟通机制，促进关系和谐； 4. 负责日常运营管理，涵盖招生推广、财务统筹等相关事务； 5. 策划并实施校园活动，拓展学生综合素质发展空间。 岗位要求： 1. 学历要求：硕士或以上学位，教育学或相关领域专业背景； 2. 实践经验：具备5年以上教育领域管理工作经历； 3. 拥有出色的组织协调能力和人际沟通技巧； 4. 热爱教育事业，具有强烈的责任意识与使命担当； 5. 富有创新意识，善于团队合作与协同推进。

岗位职责：校区运营管理，整个校区的招生，咨询管理服务 1.负责校区整体运营，课程咨询接待，了解客户需求并提供专业的课程解决方案 2.通过电话、线上或到店沟通等方式跟进潜在客户，提升转化率 3.协助客户完成选课、报名及后续学习规划服务 4.维护客户关系，收集反馈信息，持续优化服务质量 5.配合市场与教学团队开展招生推广及课程宣传活动 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有校区运营管理，销售或教育咨询经验者优先，热爱教育行业 3.积极主动，责任心强，具备一定的抗压能力和团队协作精神

校区地址：郫都区德源镇文明街316号 面试地址：金牛区迈里中心26楼07号（此地址为学校运营中心地址） 【工作内容】： 1、协助学科教师完成教学辅助工作，无需独立授课 2、负责学生线下学习监督及日常课堂巡查等相关管理工作 3、关注学生心理状态与学业进展，提供必要支持与引导 4、本岗位无招生或销售任务，请勿重复咨询相关问题（如期望更高收入，可晋升为主班班主任后参与续费工作） 【任职要求】： 1. 具备统招大专或本科及以上学历，需有参加过高考的经历，专业证书不作强制要求； 2. 品行良好，热爱教育事业，具备较强的沟通表达与应急处理能力； 3. 年龄在22至30岁之间，能承受高强度工作压力，确保服务的连续性与稳定性；有相关经验者年龄不限； 5. 擅长与学生、家长、任课老师及校内各部门协调沟通，能够妥善应对各类需求与矛盾，具备优秀的家校联动能力，定期向家长反馈学生学习表现； 6. 外表成熟稳重，符合教育工作者形象气质要求；（不考虑学生气过重的候选人） 【上班时间】： 实行7.5小时轮班制，设早、中、晚三个班次 【福利待遇】： 社保＋餐补＋免费住宿＋带薪寒暑假

【工作职责】 1、负责校区日常运营统筹，带领团队达成既定业绩目标，打造积极向上的团队文化； 2、梳理并持续优化各业务模块的职责分工与流程机制，主导制定并落实招生策略与执行动作； 3、妥善处理学员反馈与建议，维护良好的客户关系，提升服务体验与用户满意度； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上教育培训行业销售或相关领域工作经验，其中至少1年团队管理经验； 3、具备出色的沟通表达能力、应变能力、组织协调能力及数据分析能力； 4、执行力强，富有责任心、抗压能力与服务意识。 【加入我们，您将能享受】 薪酬待遇：新东方根据岗位职责提供行业内具有竞争力的薪资水平，并为绩效表现优异的员工提供持续有吸引力的薪酬增长； 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，全面保障员工权益； 礼金福利：享有节日津贴、生日礼金、生育贺金、结婚礼金及高温补贴等贴心福利； 带薪年假：除国家规定年假外，依据司龄额外享受5-10天年休假； 年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； 年度旅游：公司设立年度旅游计划，按司龄发放不同额度旅游津贴，参与海外旅行额外提供补助； 部门团建：每月提供部门活动经费，支持自主开展多样化团建活动，同时举办女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动； 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工更关心家人健康； 报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折乃至免费优惠，亲友报名享8折优惠，全国范围通用，不限城市！ 【加入我们，您将能体验】 优秀发展平台：深耕教育行业28年，为中国大陆首家美股上市教育机构，超半数同事毕业于国内外知名高校，与卓越者同行共进； 广阔发展空间：提供专业序列与管理序列双通道发展路径，90%以上管理者从内部提拔； 快速成长通道：针对不同职业阶段设计专属培养方案，助力突破晋升瓶颈，优秀人才可获免费海外进修机会； 外拓游学机会：有机会担任国际游学营带队老师，赴欧洲、北美、澳洲等地开展短期派驻工作。

工业园区内招聘大师傅一名，（员工食堂）联系电话

招聘串店辣炒一名，烤串师一名，西乌旗，

德克士招聘前台收银：2—3名后场制作：2—3名管理组：1—2名男女不限，两班倒，每月4天休息，每月有餐补法定节假日双薪和年资，前台有提成奖励，工作突出者公司有培训和晋升机制具体工资面议联系电话：

锡林郭勒盟锡林浩特市招木门安装4套木门，1套玻璃平开门，1套入户门套，需要师傅自带发泡辅料安装。专业的师傅联系，找长期合作师傅

锡林郭勒盟锡林浩特市招管道安装/维修，高空作业车

岗位职责： 1.全面负责教育机构管理与日常运营工作，统筹规划教育机构发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体管理水平 4. 推进公司高报志愿填报工作制设，维护良好社会声誉与品牌影响力 5. 落实国家高考志愿填报政策及院校专业各项要求，确保志愿填报不滑档、退档、专业调剂等风险。 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感与教育情怀 5.符合《校长专业标准》及相关任职资格规定，持有相应校长任职资格证书者优先

要求有创业经验 管理岗经验

岗位职责: 1、统筹校区日常运营事务，科学管控客户满意度、经营收入、团队管理及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营方案，通过有效举措推动业务持续增长。 3、调研并研判市场动态与竞争格局变化，适时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目，因地制宜实施区域性营销活动，增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历；具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经历，有教育培训类机构校区管理背景或教学经验者优先； 2、具备战略眼光与规划能力，善于资源统筹，拥有系统性思考与整体布局意识； 3、沟通协调能力突出，善于识别问题并高效解决，具备优质服务理念与执行力，关注运营细节； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性好。 岗位需求较多，校区工作地点可选：地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等，广州其他行政区均有需求，具体可电话沟通了解。 岗位需求较多，校区工作地点可选：地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等，广州其他行政区均有需求，具体可电话沟通了解。

岗位职责： 1. 主导校区日常运营管理工作，协调销售、教学与运营等各环节事务； 2. 带领团队达成既定业绩指标，促进校区稳步成长； 3. 策划并落实招生计划及市场推广活动； 4. 负责团队搭建与日常管理，强化团队执行效能。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历； 2. 年龄不超过40周岁； 3. 拥有3-5年校区整体运营管理经验，精通销售、运营及团队管理相关工作。 薪酬福利： 年薪10万 + 年度分红（5-10%），享受不定期带薪研学旅游、五险等待遇

岗位职责： 1、全面负责直营校区的日常运营与管理工作，确保教学服务品质持续优化； 2、主导校区团队搭建与人员管理，提升组织运行效率与团队凝聚力； 3、制定并落实校区发展战略及年度经营目标，提高学员满意度与品牌声誉； 4、整合协调内外资源，保障校区运营顺畅及可持续发展； 5、督导教学环节执行情况，推动标准化服务体系有效落地； 任职要求： 1、具备出色的领导才能与团队管理经验，能够有效激励并带领团队达成目标； 2、了解教育行业运作机制，对学习空间或自习室运营模式有一定认知； 3、拥有良好的沟通协作能力与应变处理能力，能胜任多层面工作需求； 4、工作积极主动，责任感强，具备承担校区综合管理职责的执行力； 5、认同自主学习价值理念，致力于营造高效、专注的学习氛围。

监屏员 男女不限。负责监控室屏幕监护，简单电脑操作及记录填写工作 薪资福利:月薪3000，三班倒，包吃住，工作轻松 招工人数:1人

【编号7071】锡林浩特市益顺轩门窗厂招聘门卫岗位：门卫招聘人数：1名薪资待遇：三千元每月相关要求：年龄要求65周岁以内工作地点：锡林浩特市益顺轩门窗厂联系电话：

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任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

招聘信息五维物业·热招岗位项目部岗位：保安员、维修工、保洁员、绿化工；要求：年龄60岁以内，身体健康，无不良嗜好。应聘方式：详情请致电咨询：诚邀责任心强、爱岗敬业的您加入，携手共建美好家园！

LAVANDE麗枫酒店分店招聘1.前厅接待年龄18-28岁综合薪资4000-50002.前厅主管年龄18-35岁（男女不限）综合薪资5000-60003.客房经理年龄26-50岁（男女不限）综合薪资50004.客房服务员年龄25-55岁底薪3000+提成综合薪资5000-60005.PA保洁综合薪资30006.早餐厨师年龄26-55岁（男女不限|）综合薪资5000-60007.早餐帮厨（男女不限）年龄26-55岁综合薪资3000-40008.保安底薪2800联系人：张先生:地址：锡林郭勒盟西乌珠穆沁巴拉噶尔街麗枫酒店

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【编号7035】锡乐康招聘门卫岗位：门卫招聘人数：1名薪资待遇：二千三百八十元每月相关要求：认真负责工作地点：锡乐康联系电话：

【编号6906】华油公司附近招聘门卫岗位：门卫招聘人数：1名薪资待遇：二千六百元每月相关要求：常年干，正常上下班工作地点：华油公司附近联系电话：