招聘银行助贷服务专员，底薪高额提成五险，无需坐班，工作时间自由，可全职可兼职可合作，有自媒体短视频剪辑，文案编辑以及直播经验优先录用

银行助贷服务专员，无需坐班，高额提成，专职兼职皆可，有自媒体短视频制作剪辑经验优先录用

公司优势：行业潜力大，团队氛围融洽，资源由公司统一提供，只需负责对接沟通，全程配备专业培训与老员工带教，快速上岗，待遇优厚，工作稳定轻松，期待你的加入！ 工作要求： 1、学历不限，专业不限； 2、语言表达清晰，普通话标准流畅； 3、具备良好的学习能力与沟通技巧，有强烈的赚钱意愿并付诸行动； 4、意志坚定，头脑灵活，具备较强的应变能力和一定抗压性。 薪资薪酬： 1、收入结构=无责任底薪+业绩提成等，月均收入8000-20000元，绝不扣薪！ 2、入职即签署正式《劳动合同》； 员工福利： 1、全天候享受5A级写字楼中央空调办公环境，无需外勤； 2、持续提供能力提升培训，晋升路径清晰明确。 工作时间：早9晚6，中午休息两小时，每周单休，周六休息，坚决不加班！

1. 办理二手房交易相关业务，涵盖购房资格核查、网签操作、资金监管等环节，结合业务需求匹配相应的贷款解决方案； 2. 负责交易全流程手续的推进及执行，并在过程中落实风险管控措施； 3. 持续与不动产登记中心、税务部门、住建委及合作银行保持沟通，及时掌握房产相关政策动态； 4. 定期向平台用户宣讲最新的按揭政策及交易流程，开展培训支持工作； 5. 承担C端与B端客户满意度管理职责，快速响应并处理各类突发问题； 6. 推广平台配套的金融产品并完成相关作业任务。 岗位薪资： 底薪4000（按揭150元/单+一次性付款50元/单）

岗位职责: 1.协助完成金融产品的推广和销售工作 2.提供金融咨询服务，帮助客户解决贷款问题 3.与团队合作，共同完成销售目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够快速学习并掌握金融产品知识 3.具有团队合作精神，能够积极配合团队完成工作任务

工作内容 1、开展信用卡产品的宣传与销售工作 2、利用多种途径拓展信用卡用户的覆盖面 3、维护客户联系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和销售意识 2、能独立开展工作，拥有较强的市场敏感度 3、态度积极主动，热衷于信用卡业务推广

招聘银行信贷专员 1. 负责银行线上及线下信贷业务审批，涵盖房屋抵押贷款、公积金贷款、农户贷款、凭营业执照申请贷款、打卡工资客户及大小车辆相关贷款业务。（前期由主管带教。） 2. 薪酬结构：底薪+全勤奖+半件提成提前发放+五险。 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-5:00 享受双休、法定节假日、生日福利及工龄奖 3. 工作地点：青山区中环大厦 联系人：妥志敏 ***********

无需经验，无需投入，收入稳定，时间灵活，底薪3000元起，适合宝妈， 不强制坐班，不打卡，工作自主安排，不限学历要求， 每天投入四五小时即可

1. 负责信贷及配套金融产品的推广与销售工作。 2. 配合团队达成公司下达的各项业务目标。 3. 具备优良的职业素养以及主动进取的学习态度。

岗位职责：客户邀约办理任职要求：具有亲和力，情商高岗位福利：每天工作7小时早9晚6，周末双休，法定假日休

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汽车抵押贷款，已租代购业务，志同道合的朋友合作，可以面谈。

我们对你的要求很简单: 1、年龄:18周岁以上 2、基本素质:具有较强的责任心，对工作有热情，喜欢销售工作，敢于挑战高薪 3、性格活泼开朗，有销售经验就更好啦 4、具有良好的沟通技巧，有团队意识服从领导工作安排。 工作职责: 1、负责企贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规。 2、根据客户需求及资质条件制定合适的客户贷款融资方案。 3、独立完成企贷申请材料整理及流程跟进，保障审批时效与质量。 （我们有专业的老员工带领和培养，只要你来，我们就能培养你） 薪酬福利: 薪资结构:底薪3500+业绩提成10%-45% 上班时间:早9:30晚17:30，周末双休，法定节假日正常休，包早中餐。

岗位职责 1. 负责处理公司线上申请贷款的客户资源，顾问无需外出拓展客户； 2. 完成客户的邀约、沟通洽谈、合同签署及后续方案执行等相关流程； 3. 采用电话销售与面对面销售相结合的模式开展工作； 4. 具备团队搭建能力，能有效管理并推动团队发展，晋升通道畅通 任职资格: 1. ********，大专及以上学历，普通话流利，具备半年以上销售相关工作经验 2. 工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德素养； 3. 有强烈的收入目标感，具备明确的职业规划和发展方向 4. 性格开朗，传递正向能量，独立思考能力强 福利待遇： 1. 高额底薪+新人专项补贴+绩效提成奖励；提成比例10-45％，按阶梯递增 2. 工作时间朝九晚七，每周单休，节奏合理，劳逸结合 3. 晋升机制透明，完全依据个人业绩与团队整体表现评定

岗位福利: 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：5500元/月 社保类型：五险 销售提成：20%-55% 奖金补贴：交通补助，话补，全勤奖 月度奖励、季度奖励、年度奖励 岗位职责： 1、为企业和个人提供专业的贷款咨询及服务，确保客户满意度 2、深入理解客户需求，提供定制化的解决方案和产品； 3、维护并发展客户关系，保持良好的沟通与协作； 4、定期进行客户沟通，收集反馈，及时解决客户问题； 5、与团队合作，共同完成销售目标和客户服务。 任职要求： 1。具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决客户问题； 2。对客户服务有强烈的热情和责任感，能够提供高质量的服务； 3。具有良好的市场分析能力和客户管理能力，能够准确把握客户需求； 4。有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和服务技巧； 5。接受小白，有相关行业工作经验者优先。

0投资,免费培训! 核心业务介绍: 备用金额度孵化 针对个人/商户/企业量身打造的合规经营贷款服务,核心优势如下: 1、额度期限: 额度:最高300w 2、还款方式: 支持先息后本,等额本息,随借随还等 岗位职责。 1、通过有效途径获取潜在客户达到成交； 2、通过有效途径达成与同行伙伴的合作； 薪资福利 1、薪酬结构:,当日结算； 工作经历 有理财、房产中介、贷款、支付、金融等相关工作经验者优先； 如果你渴望证明自己,想实现更高收入,不想被朝九晚五束缚,那就别犹豫!这里有大平台,好产品，只要你有目标,肯付出,就能收获对等回报。

招聘：金融服务专员 薪资：4~8K 助贷行业市场拓展，助贷全程服务及后期维护（有人带）可兼职 试用期1个月，工资4000元/月 转正后4500元/月，双休 有提成，交五险

公司主营金融专业咨询与服务，解决客户的所需金融服务问题，生意周转问题

每天电话回访客户的资金诉求，提交资料 电话回访客户的法务诉求并及时的收集材料递交公司

职位描述 岗位职责： (1)推广和宣传贷款类产品，提升产品认知度及企业品牌形象； (2)受理客户贷款申请，开展客户信息调查，并组织贷前说明与指导； (3)办理贷款发放与回收流程，规范填写相关业务表格； (4)落实贷后客户回访工作，跟踪还款进度，确保贷款按时回收； (5)持续维护客户关系，提升客户满意度。 岗位要求： （1）需为扎鲁特旗及周边乡镇常住居民，且实际居住在当地； （2）具备3年以上工作经历，有农村地区从业经验或销售背景者优先，了解本地市场情况； （3）具备良好的沟通协调能力、执行力及应对压力的能力； （4）能够熟练操作电脑，完成公司下达的各项任务指标考核。

【岗位职责】 精准对接vip银行客户，开展业务推广，享受优于同行业务的福利政策。定位目标客户群体，工作无压力、无难度，通过线上方式与精准用户沟通，完成业务办理，操作流程简便高效！ 【公司介绍】 公司总部位于安徽合肥，内蒙古为下属分公司。目前合肥总部在职员工300+，滁州分公司200+，河南许昌为最大分支机构，在职人员达850+，全公司总规模1350+。内蒙古分公司为新设立机构，现有员工约35人，重点发展银行业务板块。未来将以建行分期通项目为起点，逐步拓展其他银行合作项目，并在内蒙古地区持续落地实施，带来广阔的职业发展空间。公司注重内部人才培养，管理岗位优先从内部选拔，外部招聘较少，晋升机会多。 【福利待遇】 提供五险，享有生日福利、团队聚餐、节日关怀等员工福利。 团队年轻化，氛围融洽，管理灵活人性化，办公环境舒适宜人！ 期待你的加入，成为我们的一员！ 1：正在考虑换工作的，请联系我 2：当前工作不顺心的，请联系我 3：投入多但回报低、感到压抑的，请联系我 4：渴望成长，寻求更大发展平台的，请联系我 5：希望更换岗位、提升收入的，请联系我

您好，我们主要从事支付行业，主营业务是信用卡推广，积分兑换，pos机办理，公司提供客户，直接上门办理就行。

招聘银行信贷专员 1、主要负责线上与线下结合的贷款审批工作，业务范围包括房屋抵押贷款、公积金贷款、农户贷款、凭营业执照贷款、打卡工资客户贷款及大小车辆相关贷款业务（前期由主管带教） 2、薪资结构：底薪+全勤奖+办件提成+五险 工作时间：9:00-12:00，14:30-18:00 双休+法定节假日休息+生日福利+工龄奖金 3、工作地点：青山区文化路神农大药房楼上 联系人： ***********

1.办理二手房交易相关业务，包括购房资格核查、网签操作、资金监管等环节，并根据业务需求匹配适宜的贷款方案； 2.负责交易全流程手续推进及过程中的风险把控工作； 3.持续与不动产登记中心、税务部门、建委及合作银行保持联系，及时掌握房产相关政策动态； 4.定期向平台用户讲解最新按揭政策及交易流程，开展相关培训支持； 5.负责提升C端与B端客户的满意度，快速响应并处理各类突发问题； 6.推广平台金融产品并完成日常作业任务。 岗位薪资：底薪4000加提成 任职要求：具备至少一年以上相关工作经验

1、具备信用卡催收团队管理相关从业经历； 2、熟悉业务流程，拥有实际管理经验； 3、具备团队运营统筹及成本管控的实操能力； 4、同等岗位工作经验满3年以上； 加分项 具备以下领域经验者优先：银行、互联网金融

岗位职责： 1. 通过电话方式主动联系潜在客户，讲解信用卡相关产品及服务内容； 2. 分析客户实际需求，推荐匹配的信用卡使用方案； 3. 持续跟进客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； 4. 完成既定销售任务，确保业绩指标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力和沟通说服技巧； 2. 熟悉信用卡行业基本情况及市场动态； 3. 能适应快节奏工作环境，具备抗压能力与协作意识； 4. 拥有较强的客户服务理念及问题处理能力。