工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.向客户提供专业化的信贷咨询与服务，保障服务品质； 2.分析客户信贷需求，制定并落实适配的信贷方案； 3.负责信贷流程执行，涵盖申请接收、材料审查及放款与回款管理； 4.持续维护客户关系，提升客户满意水平； 5.定期开展信贷数据分析，为业务决策提供支持依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务理念，能妥善应对客户疑问； 2.熟知信贷产品及金融市场动态，掌握相关法规政策； 3.具备良好的风险防控意识与数据处理能力； 4.工作积极主动，能在多任务环境中稳定高效输出； 5.有同类领域从业经历者可优先考虑。

招聘：金融服务专员 薪资：4~8K 助贷行业市场拓展，助贷全程服务及后期维护（有人带）可兼职 试用期1个月，工资4000元/月 转正后4500元/月，双休 有提成，交五险

公司主营金融专业咨询与服务，解决客户的所需金融服务问题，生意周转问题

金融服务岗位，捎带含有销售性质，我们提供精准意向客户，需要人员进行服务，以及后期维护。 六日双休节假日正常，底薪6000（1500补助4500保底） 早九晚五

想补贴家用又不想影响照顾孩子的宝妈，初入社会渴望高薪与成长的毕业生，拥有经验希望找到稳定发展平台的职场人，机会来了！ 一、工资待遇 底薪5000+全勤奖300+补贴200+高提成+五险，综合收入平均7000，能力出众者薪资无上限。 二、工作时间 上午9:00-12:00，下午14:30-18:00。 三、工作福利 1、每周上六休一，法定节假日享受带薪休假 2、每月15日准时发放工资，从不延迟 3、公司定期举办团队建设活动 4、独立办公空间，配备中央空调，冬暖夏凉，采光良好 5、不定期提供下午茶和水果，位于包头市中心，交通便利 四、工作内容 通过电话进行客户回访，解答客户疑问，公司提供精准客户资源，无需外出跑业务，非销售岗位。 五、岗位说明 1、招聘人数6-8人，可随时安排面试 2、要求大专及以上学历，以实际能力为准 3、无经验亦可，提供系统岗前培训，实行老员工带新人机制 4、实习期为1个月，含三天试岗培训，表现优异者可提前转正

工作内容 1、负责信用卡产品的宣传与销售推广 2、利用多种途径拓展信用卡客户资源 3、维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和销售技巧 2、能独立开展工作，具有较强的市场分析能力 3、工作积极主动，对信用卡业务推广有高度热情

信贷客户经理 对接银行金融机构的信贷岗位核心职责是连接客户与银行之间的信贷业务需求，专注于贷款方案规划、材料审查及贷后管理工作。 一、岗位核心职责 ‌贷款产品协调与方案规划‌： 掌握多家银行融资贷款产品特点，结合客户实际情况（如信用记录、资产状况）制定匹配的贷款解决方案，确保满足银行审批标准。 指导客户完成申请表填写、合同签署及相关公证流程，提升办理效率。 ‌材料审查与风险协助‌： 核实客户提交资料的真实性（如资产凭证、资金使用说明），防范虚假申请风险。 配合银行开展信用评估工作，发送还款提醒或催收通知，协助管理逾期贷款情况。 ‌贷后跟踪与客户维系‌： 监督贷款资金实际用途，定期了解借款人经营动态，保障资金按期回收。 保持客户与银行间的沟通顺畅，及时应对突发事项（如贷款用途调整）。

薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：2500元/月 社保类型：五险 提成方式：按放款额提成 奖金补贴：话费补贴 试用薪资：2400元/月 职位详情 1. 业务方向为银行助贷服务； 2. 通过电话沟通筛选有贷款意向的客户； 3. 负责客户跟进、邀约到访及接待工作； 任职要求： 年龄20-45岁，性别不限，接受无经验者； 高中及以上学历；身体健康，无不良嗜好； 岗位福利： 无责任底薪2500+提成+奖金+每日激励奖+年终奖，综合收入5000起，上不封顶； 上班时间： 上午9:00-12:00，下午2:30-6:00； 每周双休，法定节假日按规定调休！

社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金、节日福利 接受无经验，接受无经验，接受无经验 薪资福利： 1、上班时间早上9:00到下午6:00，午休1.5小时，到点下班不加班！ 2、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+年度奖金+销售提成+福利+其他； 3、享受国家法定节假日、年休假；转正后可享受婚假、产假、丧假、孕检假、产后陪护假等各项休假； 4、法定五险一金（入职当月缴纳）：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金； 5、入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案 6、完善的福利：员工生日福利、节日福利、取暖补贴、员工关怀、儿童福利、体检、定期员工活动等； 7、公司建立公平的薪资激励制度，每年三月根据员工上年的工作业绩和能力进行职称评定（定薪），并每年给予每位员工提供公平竞争的机会（管理干部竞聘）。 岗位介绍: 一，针对意向客户进行电话邀约上门签约（不打骚扰白名单） 二，客户上门，根据客户的资金需求和个人资质情况，匹配对应银行产品，做相应的贷款方案即可（流程快，周期短） 三，全程室内办公，不用外出，都是有需求的意向客户，不用求着客户，更不用盲打，开单容易

谁做小时工速度联系我。

宾馆招客房服务员1名，要求身体健康，干活干净利索，有工作经验优先。有意者联系电话：

安泰火锅店招聘服务员还有配混菜 电话：

化德县蒙誉铁合金有限公司 招 工 简 章 化德县蒙誉铁合金有限公司是一家民营企业，坐落于化德县工业园区，因公司需要，现面向社会招聘员工，具体事宜如下： 一、招聘岗位及要求 ✮蓖渣工1名 要求：50岁以下，操作技能熟练，身体健康，倒班，能长期稳定工作。 ✮炉前工1名 要求：50岁以下，身体健康，倒班，能长期稳定工作。 ✮机电主管1名（薪资待遇面议） 要求：45岁以下，机电一体化专业，本科以上文化（技术水平高、实际工作能力强可适当放宽学历与年龄），身体健康，有3年以上铁合金封闭电炉及相关设备的运行管理经验，有较强的工作责任心和管理能力。 ✮安全员1名 要求：35岁以下，大专以上文化，身体健康，有安全员证及三年以上铁合金企业安全管理经验，能长期稳定工作。 ✮磁选工（捡铁）、跳汰（洗铁）各1名 要求：58岁以下，身体健康，服从安排。 二、薪资待遇 ①工资待遇优厚、公司按时发放工资； ②一经录用，； ③外地员工包食、宿，本地员工上、下班有通勤车接送。 三、报名地址及联系电话 报名地址：化德县长顺工业园区S208线方向。 报名电话：

化德县中泰实业有限公司 招 工 简 章 化德县中泰实业有限公司是一家民营企业，坐落于化德县工业园区，因公司发展需要，现面向社会常年招聘人才。 一、招聘岗位 1、天车工2名： ①. 年龄学历： 年龄45周岁以内，初中/高中及以上学历 。 ②. 证书要求： 必须持有有效的天车工操作证（起重机械操作证，Q2/Q4） 。 ③. 工作经验： 具有1年以上铁合金行业或冶金行业天车操作经验者优先录用，熟悉铁合金厂工作环境及吊运特点 。 ④. 职业素养： 身体健康，无恐高症，视力良好；工作认真细致，责任心强，具备较强的安全意识，服从管理 。 2、机修工2名 要求：50岁以内， 初中及以上学历，身体健康，责任心强，可长期稳定工作，有焊工证者优先录用。 二、薪资待遇：面议，者勿扰，每月饭补300元（住厂员工400元），提供住宿，外地员工有路途补贴、外地补助等。 三、报名地址及联系电话 联系方式：

自由工作，快乐生活：线上工作，可在全国范围内开展！不坐班、不打卡、不加班，每天提供培训赋能，周末双休，法定节假日全休 。 3、培训赋能 每天晚上八点，腾讯会议线上专业培训，快速成长：从小白到行业大佬，全套免费培训，涵盖各层级能力提升 。 4. 工作方式 线上工作，公域流量引流变现，团队裂变，可居家办公，旅游办公，有手机就能工作。 5. 晋升方式 想做管理者的伙伴，全程带教搭建团队的方法，团队总共（包含自己的客户）累计40个客户，升职店长，目前团队最快的半个月升职，一般1-3个月可达标升职条件，免费提供全套开店培训陪跑扶持。 6. 资源 线上获客，全国范围均可做，培训线上拓客方法，助你光速成长，高薪轻松拿 。 7. 大平台，潜力无限，背景深厚，发展潜力不可限量 。 我们的核心业务：支付宝-网商银行-网商贷   网商贷是浙江网商银行专为小微经营主打造的经营贷款产品，优势显著：   - 额度高且期限灵活：最高可贷300万元，贷款期限可选6期、12期，最长授信达36个月，满足不同经营周期需求。 - 还款方式多样省心：支持先息后本，等额本息，更支持随借随还，提前还款无违约金，资金使用更自由。 - 操作便捷门槛低：纯线上审批，最快秒到账，无需抵押担保，申请人年龄范围广、行业限制少，征信负债与查询多也可以，助力小微轻松融资！   加入我们，无需朝九晚五，利用碎片时间就能开启稳定增收模式，快来成为支付宝融资经理，共享财富机遇！ 如果你想做管理者！你的团队也将由我亲自搭建和打造！真正助力你实现年薪百万！睡后收入百万，养老收入百万！ 没经验也不怕！团队每天提供培训赋能，行业资深导师全程手把手教学，全方位为你赋能，就算是毫无经验的小白，也能迅速上手，成为行业高手 。 机不可失，时不再来！别再犹豫不决，赶紧抓住这次难得的机会，加入我们，开启属于你的财富自由之旅，下一个财富新贵就是你！ ￥￥￥免费收徒：目前正免费收徒，助你轻松实现日入四位数、月入3-10万以上，让增收更简单！同时也在广纳团队管理者。招全职兼职，支付宝信融资经理、店经理、联合创始人虚位以待！一旦面试通过，你将由核心团队亲自带教培养，手把手教你走向成功！ 诚挚邀请你加入我倾尽全力打造的团队 ，在这里，你将与金融行业顶尖精英并肩，一同探讨财富增长之道！ 欢迎你加入，祝你“钱”路无忧 【未来展望】 加入我们，共赴财富新征程 我深知，许多人满怀梦想与冲劲，却因没遇上合适的平台，努力付诸东流，空有壮志难酬。还有不少做生意、开公司的伙伴，这几年经营艰难。但此刻，转机来了！加入我的团队，我们携手共进，相互成就，开启全新篇章！ 我们的目标是打造千人精英团队，正虚位以待，等的就是你！如果你正在找工作或想搭建属于你的团队，渴望证明自己，渴望出人头地，那别犹豫，立刻联系我！在这里，我绝不会辜负任何一个有事业心的人。 我打造的是管道收入体系，助力无数人实现逆袭，事实证明，选择大于努力。 如果你也有梦想，那就来对地方了！我励志带领团队开启被动收入之路，这个团队由我亲自带教培养。期待你的加入，一起创造更多辉煌！ √√√我在挖掘，不让你埋没，招聘我是认真的，培养销冠我也是认真的，孵化管理者我更是认真的，搞事业我是认真的，培养团队是必须的，快投递简历吧！ √√√最认真的招聘： 1.时间自由，不坐班不打卡，法定节假日不能少！ 2.年薪？月薪？都Out了！我们是日薪！ 3.钱和梦想，诗和远方我们都给你！ 4.不要996，我们要你真正的时间自由！ 5.同样是工作，我们公司薪酬又高，福利又好，同事又可爱，领导又nice，快来加入我们团队吧！ 现在金融服务已经是一种高收入岗位工作； 您可以选择来做支付宝信贷融资经理，回报更高，平台更优，发展更快； 【我们希望你】 《金融规划师》 1、18-60周岁，活力满满，心态年轻。 2、学习能力强，执行力强。 3、 怀揣梦想，积极上进，用行动追逐老板级收入。 《运营中心店长》 1、 25-50周岁，成熟稳重，富有担当。 2、诚实正直，吃苦耐劳，保持学习热情。 3、拥有梦想，充满正能量，具备领导力。 4、有管理能力 如果你曾经是团队管理者，我们尊重你的过去，珍视你的经验；无论你学历如何、背景怎样、年龄多大，在这里都不会被孤立、排斥 。 给自己一个不一样的人生，团队资金雄厚，晋升条件透明，收入上不封顶！ 【面试要求】 1. 有理财、房产中介、贷款、支付行业、金融，投融资等相关工作经验优先 。 2. 年龄22周岁以上（特别优秀者可放宽） 。 3. 大专及以上文凭（优秀者可放宽） 。 4. 具备良好语言表达、逻辑思维和应变能力 。 5. 孝敬父母，关爱家人朋友，心理健康 。 ps：我希望打造的是一个有自驱力的团队，以结果为导向，对于工作方式，工作时长和过程数据没有要求，工作目的是为了赚钱！ ￥￥￥一份工作，开启财富自由之旅 ①周未双休，自由支配时间！约好友旅行、聚会、陪家人，赚钱生活两不误！ ②不坐班不打卡不加班，爸爸妈妈再也不担心没空接孩子啦！ ③日复一日的培训体系，助力新人月均收入一万，年入百万同事比比皆是；有90后同事每月稳定收入30万+，日结收入准时发放，从不迟到； ④福利多多，奖品多多，稍不注意，就有惊喜，同事喊货拉拉拖奖品； ⑤ 团队作战，并肩奋斗，将为你打造属于你的专属团队，获得全国市场分红 ，真正实现被动收入百万+ ⑥ 你是否听见财富浪潮拍岸的轰鸣？ 当行业巨头还在沉睡，我们已为你锻造好冲浪板！你要来挑战吗？你愿意来挑战吗？你敢来挑战吗？快加我的私人微信预约面试吧，开启你的财富人生 ！ 再次欢迎你加入，祝你前（钱）路无忧！！！

职位描述 1. 负责对接公司提供的精准意向客户，解答客户贷款咨询，了解客户资金需求与资质情况。 2. 根据客户征信、收入、资产等条件，为客户推荐合规、合适的贷款方案，全程协助办理业务。 3. 维护客户关系，跟进客户办理进度，提升客户满意度与转介绍率。 4. 遵守公司规章制度与行业合规要求，不夸大、不误导，规范开展销售工作。 任职要求 1. 年龄18-38岁，学历不限，有无销售经验均可，新人带薪培训。 2. 沟通表达清晰，性格外向开朗，具备良好的服务意识与抗压能力。 3. 有强烈的赚钱欲望、执行力强、目标感明确，愿意主动学习行业知识。 4. 品行端正，无不良征信与违法犯罪记录，认可行业合规经营理念。 5. 有贷款、金融、房产、保险、电销等相关销售经验者优先录用。

自由工作，快乐生活：线上工作，可在全国范围内开展！不坐班、不打卡、不加班，每天提供培训赋能，周末双休，法定节假日全休 。 3、培训赋能 每天晚上八点，腾讯会议线上专业培训，快速成长：从小白到行业大佬，全套免费培训，涵盖各层级能力提升 。 4. 工作方式 线上工作，公域流量引流变现，团队裂变，可居家办公，旅游办公，有手机就能工作。 5. 晋升方式 想做管理者的伙伴，全程带教搭建团队的方法，团队总共（包含自己的客户）累计40个客户，升职店长，目前团队最快的半个月升职，一般1-3个月可达标升职条件，免费提供全套开店培训陪跑扶持。 6. 资源 线上获客，全国范围均可做，培训线上拓客方法，助你光速成长，高薪轻松拿 。 7. 大平台，潜力无限，背景深厚，发展潜力不可限量 。 我们的核心业务：支付宝-网商银行-网商贷   网商贷是浙江网商银行专为小微经营主打造的经营贷款产品，优势显著：   - 额度高且期限灵活：最高可贷300万元，贷款期限可选6期、12期，最长授信达36个月，满足不同经营周期需求。 - 还款方式多样省心：支持先息后本，等额本息，更支持随借随还，提前还款无违约金，资金使用更自由。 - 操作便捷门槛低：纯线上审批，最快秒到账，无需抵押担保，申请人年龄范围广、行业限制少，征信负债与查询多也可以，助力小微轻松融资！   加入我们，无需朝九晚五，利用碎片时间就能开启稳定增收模式，快来成为支付宝融资经理，共享财富机遇！ 如果你想做管理者！你的团队也将由我亲自搭建和打造！真正助力你实现年薪百万！睡后收入百万，养老收入百万！ 没经验也不怕！团队每天提供培训赋能，行业资深导师全程手把手教学，全方位为你赋能，就算是毫无经验的小白，也能迅速上手，成为行业高手 。 机不可失，时不再来！别再犹豫不决，赶紧抓住这次难得的机会，加入我们，开启属于你的财富自由之旅，下一个财富新贵就是你！ ￥￥￥免费收徒：目前正免费收徒，助你轻松实现日入四位数、月入3-10万以上，让增收更简单！同时也在广纳团队管理者。招全职兼职，支付宝信融资经理、店经理、联合创始人虚位以待！一旦面试通过，你将由核心团队亲自带教培养，手把手教你走向成功！ 诚挚邀请你加入我倾尽全力打造的团队 ，在这里，你将与金融行业顶尖精英并肩，一同探讨财富增长之道！ 欢迎你加入，祝你“钱”路无忧 【未来展望】 加入我们，共赴财富新征程 我深知，许多人满怀梦想与冲劲，却因没遇上合适的平台，努力付诸东流，空有壮志难酬。还有不少做生意、开公司的伙伴，这几年经营艰难。但此刻，转机来了！加入我的团队，我们携手共进，相互成就，开启全新篇章！ 我们的目标是打造千人精英团队，正虚位以待，等的就是你！如果你正在找工作或想搭建属于你的团队，渴望证明自己，渴望出人头地，那别犹豫，立刻联系我！在这里，我绝不会辜负任何一个有事业心的人。 我打造的是管道收入体系，助力无数人实现逆袭，事实证明，选择大于努力。 如果你也有梦想，那就来对地方了！我励志带领团队开启被动收入之路，这个团队由我亲自带教培养。期待你的加入，一起创造更多辉煌！ √√√我在挖掘，不让你埋没，招聘我是认真的，培养销冠我也是认真的，孵化管理者我更是认真的，搞事业我是认真的，培养团队是必须的，快投递简历吧！ √√√最认真的招聘： 1.时间自由，不坐班不打卡，法定节假日不能少！ 2.年薪？月薪？都Out了！我们是日薪！ 3.钱和梦想，诗和远方我们都给你！ 4.不要996，我们要你真正的时间自由！ 5.同样是工作，我们公司薪酬又高，福利又好，同事又可爱，领导又nice，快来加入我们团队吧！ 现在金融服务已经是一种高收入岗位工作； 您可以选择来做支付宝信贷融资经理，回报更高，平台更优，发展更快； 【我们希望你】 《金融规划师》 1、18-60周岁，活力满满，心态年轻。 2、学习能力强，执行力强。 3、 怀揣梦想，积极上进，用行动追逐老板级收入。 《运营中心店长》 1、 25-50周岁，成熟稳重，富有担当。 2、诚实正直，吃苦耐劳，保持学习热情。 3、拥有梦想，充满正能量，具备领导力。 4、有管理能力 如果你曾经是团队管理者，我们尊重你的过去，珍视你的经验；无论你学历如何、背景怎样、年龄多大，在这里都不会被孤立、排斥 。 给自己一个不一样的人生，团队资金雄厚，晋升条件透明，收入上不封顶！ 【面试要求】 1. 有理财、房产中介、贷款、支付行业、金融，投融资等相关工作经验优先 。 2. 年龄22周岁以上（特别优秀者可放宽） 。 3. 大专及以上文凭（优秀者可放宽） 。 4. 具备良好语言表达、逻辑思维和应变能力 。 5. 孝敬父母，关爱家人朋友，心理健康 。 ps：我希望打造的是一个有自驱力的团队，以结果为导向，对于工作方式，工作时长和过程数据没有要求，工作目的是为了赚钱！ ￥￥￥一份工作，开启财富自由之旅 ①周未双休，自由支配时间！约好友旅行、聚会、陪家人，赚钱生活两不误！ ②不坐班不打卡不加班，爸爸妈妈再也不担心没空接孩子啦！ ③日复一日的培训体系，助力新人月均收入一万，年入百万同事比比皆是；有90后同事每月稳定收入30万+，日结收入准时发放，从不迟到； ④福利多多，奖品多多，稍不注意，就有惊喜，同事喊货拉拉拖奖品； ⑤ 团队作战，并肩奋斗，将为你打造属于你的专属团队，获得全国市场分红 ，真正实现被动收入百万+ ⑥ 你是否听见财富浪潮拍岸的轰鸣？ 当行业巨头还在沉睡，我们已为你锻造好冲浪板！你要来挑战吗？你愿意来挑战吗？你敢来挑战吗？快加我的私人微信预约面试吧，开启你的财富人生 ！ 再次欢迎你加入，祝你前（钱）路无忧！！！

此岗位属于公司内部直招!!!(优秀者条件可放宽)不外出!!不地推!! 任职要求： 1.年龄:20-35岁，男女不限 2.学历:学历代表过去，能力决定未来 3.经验:不限，应届毕业生均可，公司愿意培养人才 4.不错的学习能力，具备高度责任心，工作积极主动，有良好的学习能力和团队合作 薪资：底薪3600-4500+提成18%-35%+月度奖 月均收入12000 早九晚六 法定节假日 生日福利 节日福利 团建活动

工作内容: 1、通过公司提供的资源电话开发客户，不用担心没业务，资源精准率高，公司提供的资源都是优质的客户，邀约有需求客户上门，接待客户的业务咨询及为客户办理各项融资业务 2、不打白名单!公司提供精准一手资源!! 3、以直客为主，不看客户脸色，只接待有需求客户 4、无需外出，通过电话，微信等形式邀约客户到公司面谈，了解分析客户情况，制定信贷方案 5、与客户建立良好关系，促进再次合作任职要求: 1、年龄18-40，优秀者可放宽，男女不限 2、不看学历专业，只要热爱销售 3、性格外向，对工作认真负责，有责任心，表达能力强，有较好的语言沟通，协调能力 4、接受小白迎接毕业生!接受0经验的人，不会我们可以培训!!提供可靠踏实持续发展的平台 5、培训:如面试通过，不懂金融没关系，公司都提供系统的岗前专业知识和岗位技能培训。并实行1对1专人指导，会让你快速融入工作;公司会为员工不定期开展专业知识及技能培训，帮助你以最快的速度成长 薪资待遇: 朝九点晚六点半，法定节假日休息，午休12:00-14:00 薪资模式： 1：合伙人生活补贴每月5000-8000，阶梯式通提，全行业提成最高梯队，开单奖，销冠奖等等奖励，工资按时发放。 2：合伙人五五开模式:统提50% 提成+开单奖，高额薪资，自己为自己赚钱，不是为别人打工! 当月入职月薪即可过万，新人平均2-3万，上不封顶，新人过万没难度!需要有野心冲高工资的，不是拿着万把块混日子的，上班轻松 上班不用交手机，!薪资都是实打实的 提供丰盛的下午茶+奖励方案+节日福利+员工一起出国旅游！

岗位职责： 1.负责信用卡产品的宣传与销售，开发潜在客户资源； 2.为客户讲解信用卡功能并提供专业咨询，及时回应客户问题； 3.持续跟进客户使用情况，保持良好互动，推动后续合作； 4.汇总市场信息及客户建议，为产品改进和服务提升提供支持。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能清晰传递产品优势； 2.掌握基本销售策略，对市场动态敏感，可自主达成业绩目标； 3.工作态度积极，适应高强度工作环境，在挑战中保持稳定发挥； 4.熟悉常用办公工具，具备金融类销售从业经历者优先考虑。

1 工作职责 ■对接银行及其他金融机构，拓展贷款渠道及个人融资市场； ■制定融资与贷后管理方案； ■整理、统计并汇总各项目客户的资料信息； ■协调客户、银行等相关方的沟通工作，协助客户外出办理各项业务流程。 2 任职要求 高中及以上学历（大专学历且表现优异者可适当放宽条件），具备5年以上信贷按揭相关工作经验； ■熟悉银行及机构信贷业务，掌握中小微企业及个人信用贷款的操作流程； ■能够根据客户实际情况快速匹配合适的金融产品；踏实细致、品行端正，具备良好的沟通协调能力、学习能力、逻辑思维及应变能力；负责与银行对接并移交资料，跟踪每笔贷款的办理进度。 3 节假日休息，福利奖金丰富

根据国家银联259号红头文件的实施要求，支付受理终端需纳入全生命周期管理，明确每台POS机仅可绑定单一商户，不再允许以往周期性更换商户的操作模式。政策调整后，用户愈发关注所持设备的费率及流量费用问题，担忧在同一商户频繁刷卡可能引发银行风控，进而造成信用卡额度下调或账户冻结等情况 1. 公司提供精准客户资源 2. 需上门面对面办理业务 3. 能够吃苦耐劳，具备积极心态 4. 采用一对一帮扶模式，系统培训专业知识 5. 退伍军人优先录用 6. 无需自行开发客户 7. 业务直接与总公司对接 8. 公司配套客户资源，业务人员上门服务，主要开展信用卡申办、POS机发放、信用卡积分兑换、卡权益管理及债务优化等相关业务 9. 企业成立八年，从未出现售后纠纷 10. 各类提成、团队激励福利齐全……均有保障

工作内容 1、开展信用卡产品的推广及销售工作 2、通过高效沟通完成既定业务指标 3、持续维护客户关系，推动长期稳定合作 任职要求： 1、有互联网金融或消费金融相关从业经历 2、具备较强的客户开拓能力，掌握成熟的销售方法 3、具备良好的团队协作意识，能适应一定的工作压力

岗位职责: 1.负责贷款风险的评估与审核，保障贷款业务的安全性与合理性； 2.与客户进行对接，掌握其财务情况，制定匹配的贷款解决方案； 3.跟进贷款全流程执行，确保操作合规并提升办理效率； 4.维护和管理贷款信息数据库，保证数据的真实与完整； 5.协同相关部门推进不良贷款处置，降低潜在损失风险。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判能力，能高效应对客户各类问题； 2.熟悉贷款相关产品，可清晰说明贷款政策及具体条款； 3.工作态度认真，具备较强的责任意识与职业操守，能独立开展工作； 4.拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅配合； 5.具备较强的分析判断力和风险防控思维，能精准识别贷款风险点。 加入我们月薪过万「听话照做跟随」 年龄24到40优秀者年龄还可以放宽松 工作时间早上九点晚上六点 周六日双休法定节假日休欢迎有志之士加入我们

！！！！找了那么久的工作，想必也找累了吧。呼和浩特找工作的难易程度想必不用我多说了。既然呼和浩特的工作都大同小异，那为什么不选一家规模大、发展稳、待遇好、晋升清的公司呢？！不妨了解一下恒源昊！ 深圳市恒源昊信息科技有限公司（简称“恒源昊”）成立于2005年，专注为银行提供不良资产处置、金融外包服务及信息技术咨询服务。历经20年发展，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的战略引领下，总部位于深圳，拥有30余家分、子公司，200多个驻点机构，员工总数近2000人，企业持续稳健扩张中。 【一】工作内容：本岗位服务于六大国有银行与12家全国性股份制银行的不良资产专案（涵盖长短账龄，全周期管理） 1.1 整理银行移交的案件材料 1.2 通过电话核实并补充客户相关信息 1.3 告知客户违约后果（包括征信影响、法律风险等） 1.4 协助银行为客户制定债务解决方案（如减免政策、债务重组） 1.5 配合当地征信调查人员完成客户材料申报与信用修复手续 1.6 提醒客户及时更新信息并处理逾期账务，防止征信进一步恶化或引发法律问题 【二】岗位要求： 2.1 大专及以上学历，年龄28-35岁 2.2 具备良好的沟通技巧、逻辑思维和谈判能力 2.3 有销售、客服等相关从业经历者优先考虑 2.4 个人信用良好，征信报告无恶意逾期 2.5 无任何犯罪记录 【三】薪资待遇： 1. 同类岗位平均月薪超7000元 2. 无责任底薪++职级补贴+高比例提成+各类奖金 3. 每满三个月享有调薪机会 4. 高额积分奖励提成机制 5. 可同时享受银行侧与公司侧双重奖金激励 【四】福利待遇： 4.1 缴纳五险一金 4.2 表现优异者享带薪欧洲游资格 4.3 全员享带薪年度旅游福利 4.4 节日礼金礼品：贺金、春节红包、生日礼物、节日福利、旅游补贴等 4.5 法定假期外提供带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等（晚婚晚育可额外增休） 4.6 定期组织团队聚餐、团建活动及趣味小游戏等丰富日常 【五】晋升体系： 5.1 成立20年的千人集团，已构建成熟晋升通道 5.2 员工晋升路径：每季度开展职级评定与薪资调整（横向发展） 5.3 员工向管理层发展路径：定期选拔优秀员工参加管理培训项目（纵向提升） 5.4 岗位共设6个职级，管理岗包含正/副主管、正/副经理层级 【六】工作时间： 1：工作日8:30—18:00，午间休息2小时 2：标准为月休5-7天，因配合银行节奏，常规安排周六加班，周日不加班（周六视为加班，计发加班费） 3：加班补偿支持选择工资结算或调休一天 4：法定节假日按规定正常休假

【岗位职责】 为有需求的客户办理分期通大额信用卡业务（接受无经验人员） 【任职要求】 具备基本电脑操作能力，年龄20岁至45岁 【薪资待遇】 无责任底薪3000元+绩效奖金，综合月收入4000-8000元，上不封顶 上班时间： 8:30-12:30｜14:30-18:30 中午休息两小时

公司是做金融行业，和银行合作，主要工作内容就是邀约客户洽谈，总部在北京，全国30多家分店是连锁的， 试岗期间50一天，转正前无责底薪4000+7.5-22.5%提成，转正后无责3000+15-45%提成，还会有季度奖金的发放 公司氛围好，下午茶生日会福利待遇齐全，来者不亏

不推销！不跑外！男女不限！经验不限！只要你渴望高收入，愿意拼搏！ 薪资福利： 1. 试用期无责底薪3000（无业绩考核）+提成+奖金 2. 新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实数据，不夸大，不设限，努力就有回报） 3. 资深师傅一对一指导，全程带教开单，客户资源充足支持 4. 晋升机制透明，业务代表→业务经理→团队主管→门店经理→合伙人，通道畅通，共享公司平台资源，携手共进 工作内容： 1. 通过公司提供的客户资源，邀约有意向客户到公司面谈，客户已主动提交办理申请，无需强推、无需看人脸色 2. 无需自行开发客户，不打陌生电话，全程在办公室内完成工作，无需外出，工作环境舒适 3. 及时跟进客户需求，协助安排客户到公司线下办理业务，客户由专人接待，无需直接对接 4. 公司与正规银行渠道深度合作，提供系统化专业培训，提升业务认知 5. 工作流程简单清晰，主要负责邀约客户上门，无论是否成交均有奖励 任职要求： 1. 心态坚韧，抗压能力强，目标明确，只为发展和收入而来，不适合纠结情绪型人选 2. 学习意愿强，保持开放心态，不怕零基础，信息时代边做边学是常态 3. 不设学历门槛（我们更看重实际能力与付出程度） 4. 态度真诚，积极向上，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，老板大方好相处。赚钱重要，开心同样重要，不合群的勿扰~

根据国家银联259号红头文件的实施要求，支付受理终端进入全生命周期管理新阶段，明确每台POS机仅可绑定单一商户，取消以往周期性更换商户的操作模式。政策调整后，用户更加关注所持设备的费率结构及流量服务费用，同时担忧在同一商户频繁交易可能引发银行风控机制，造成信用卡额度下调或账户受限等情况 1. 公司提供精准客户资源 2. 需上门面对面完成业务办理 3. 能吃苦耐劳，具备积极工作态度 4. 实行一对一指导，系统培训专业技能 5. 退伍军人应聘优先考虑 6. 无需自主开发客户群体 7. 业务直接与总公司对接执行 8. 公司统一配发客户资源，业务人员负责上门服务，主要涵盖信用卡申办、POS机具发放、信用卡积分兑换、卡权益管理及债务优化等业务 9. 企业运营八年，始终保持零投诉售后服务记录 10. 各类提成方案及团队激励福利齐全……均有保障

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 高薪诚聘全职人员20名 工作内容：挖掘身边存在资金需求的客户资源，后续流程由公司负责对接处理 薪资待遇：底薪+提成，底薪2400-2600元，每单提成根据情况在1000元至10000元之间 入职要求：无硬性条件限制，只要能达成业绩，老板亲自接送上下班 周六日及法定节假日正常休息 咨询电话：***********（微信同号）