岗位职责：招聘生产经理一名，年龄要求40至50岁之间， 需具备识图能力，掌握测量放线技术，熟悉施工现场管理流程， 能够高效应对并解决现场突发问题，逻辑思维能力强， 熟练操作电脑。项目地点位于抚顺，属石油化工类项目， 有相关工作经验者优先考虑。 提供现场食宿，薪资可面议，入职后缴纳保险。

工作内容（美团收银业务） 1、负责产品需求调研与市场推广，确保产品功能贴合用户实际使用场景； 2、制定产品实施计划，统筹资源配置，保障产品按时部署及服务落地； 3、持续对接用户及行业专业人员，收集使用意见，推动产品性能迭代优化。 任职要求 1、具备优秀的逻辑分析与产品设计能力，善于从多维度信息中挖掘核心需求； 2、拥有良好的跨团队协作意识，能有效联动各方资源推进项目执行； 3、注重产品品质，适应快节奏工作环境，始终保持对创新的积极追求。

【岗位职责】 1.负责产品需求的挖掘与分析，推进产品规划落地，全程跟进设计、开发、推广及运营环节，确保产品契合市场需求并实现既定商业目标； 2.分析市场动态与竞争格局，制定产品发展战略与实施路径，协同研发与生产团队完成产品开发，策划并执行市场推广方案； 3.参与优化产品相关管理制度与流程，构建高效的跨部门协作机制，全面跟踪产品从开发、测试到优化、上线及服务的全过程； 4.主导产品需求拆解、功能设计与用户体验提升，结合运营数据、用户调研与反馈信息，保障产品质量与用户满意度，动态调整策略并持续迭代功能； 5.组织开展产品的市场宣传与销售支持，制定有效的营销方案，提升品牌影响力和市场份额，同时关注竞品动向，快速响应市场变化； 6.跟进产品上线后的表现，实施持续优化与深度分析，实时把控产品品质； 7.维护产品信息管理系统中的各项数据，统筹分析定价策略、利润结构及产品生命周期节点安排； 8.持续探索用户潜在需求，推动产品创新，科学制定产品发展路径与功能演进计划，协调资源推动项目落地； 9.联动多部门协作，共同打造完整的产品解决方案或一体化服务模式； 10.完成公司交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备材料、机械类相关资质者优先，有磨料磨具行业背景者优先； 2.拥有5年以上产品管理经验，系统掌握产品管理体系的搭建方法并具备实际操作经验，熟悉产品全周期开发流程与市场推广策略； 3.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能与各职能部门高效对接，在项目不同阶段合理调配资源，促进跨部门协同运作； 4.具备扎实的数据分析能力与商业洞察力，能基于数据和市场趋势做出科学决策； 5.富有创新精神和学习能力，能够持续吸收新产品开发与营销领域的知识与技能； 6.品行端正，诚信可靠，责任心强，工作积极主动，具备良好的职业素养； 7.具备较强的英语综合能力，可熟练使用英文进行邮件往来及电话沟通，与客户或海外专家顺畅交流。 加分项 具备以下行业经验者优先：其他制造业·非金属矿物制品

核心工作职责一：市场研究与竞品分析 1：全面掌握国内外海产精制品市场发展趋势，重点针对福多多、711、罗森等竞争品牌开展深入调研，涵盖产品特性、定价机制、分销渠道等方面。 2：定期输出市场分析报告，为新产品开发提供数据支撑与策略指导。 产品设计与规划： 3：依据市场调研成果，策划具备市场竞争力的新品方案，涵盖鱿鱼条、安康鱼片、鱿鱼丝、鳕鱼片等品类。 4：编制完整的产品规格文档，明确包装形式、风味设定、净含量、售价等核心参数，并制定上市排期，保障产品准时投放市场。 二：跨部门协作 1：与研发、生产、销售等团队高效协同，确保产品从概念到量产各环节顺畅推进。 2：主导解决产品开发过程中的技术难题与生产瓶颈，兼顾品质稳定与成本优化。 产品推广与销售支持： 3：协助销售团队制定有效的市场推广方案，提升产品曝光度与市场占有率。 4：通过销售数据分析，动态调整产品策略，推动销售业绩持续增长。 三：持续改进与创新 1：系统收集消费者反馈及市场反应，持续迭代优化现有产品线。 2：跟踪行业前沿趋势与技术创新，融入产品升级，增强产品附加价值。 教育背景： 本科及以上学历，食品科学、市场营销、工商管理等相关专业优先。 工作经验： 1：至少3年海产精制品或相关领域产品设计与项目管理经验。 2：具备成功主导同类产品开发并上市的实际案例者优先考虑。 专业技能： 1：熟悉海产类产品的加工工艺与质量管控标准，掌握食品安全相关法规要求。 2：具备扎实的市场研判与产品规划能力，可独立完成产品全周期开发任务。 3：熟练操作办公软件（如Excel、PPT等），具备基础的数据处理与分析能力。 个人素质： 1：拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2：工作态度严谨，责任心强，能适应高强度工作压力。 3：热爱食品行业，有意愿在丹东地区长期稳定发展。

【岗位职责】 1.负责产品需求的挖掘与分析，推进产品规划落地执行，确保产品符合市场需求并实现既定商业目标； 2.分析市场动态与竞争格局，拟定产品战略及发展路径，协同研发、生产团队完成产品开发，制定市场推广方案与实施策略； 3.参与优化产品相关管理制度与流程，构建高效的跨部门协作机制，全程跟进产品从开发、测试到优化、上线及服务支持全过程； 4.主导产品需求梳理、功能设计与用户体验提升，结合运营数据、用户调研与反馈信息，保障产品品质与用户满意度，及时调整策略并迭代优化功能； 5.推动产品市场推广与销售工作，策划营销方案与执行计划，提升产品知名度与市场份额，持续关注竞品动态，快速响应市场变化； 6.跟踪产品上线后的表现，开展持续优化与数据分析，实时把控产品质量； 7.维护并更新产品信息管理系统中的内容，统筹分析价格、利润及产品上下市节奏； 8.持续探索用户潜在需求，推动产品创新，科学制定产品发展方向与功能蓝图，协调资源推动功能落地； 9.联动多部门协作，共同打造完整的产品解决方案或全流程服务体系； 10.完成公司交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备材料、机械类相关资质者优先，熟悉磨料磨具领域者优先； 2.拥有5年以上产品相关工作经验，对产品管理体系的搭建具备系统性认知与实践经验，精通产品开发流程与市场营销策略； 3.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能与各职能部门高效对接，在项目不同阶段合理调配资源，促进部门间协同合作； 4.具备扎实的数据分析能力与商业洞察力，能够基于数据和市场趋势做出科学决策； 5.具有强烈的创新意识与学习意愿，能够持续掌握新产品开发与营销方法； 6.品行端正、诚信务实，责任心强，工作积极主动，恪守职业操守； 7.具备良好的英语听说读写能力，可使用邮件或电话与客户及海外专家顺畅交流。 加分项 具备以下行业背景者优先：非金属矿物制品

核心工作职责 一：市场研究与竞品分析 1：深入掌握国内外海产精制品市场变化趋势，重点针对福多多、711、罗森等同类品牌开展系统性竞品研究，涵盖产品特性、定价模式、渠道布局等方面。 2：按期输出市场分析报告，为新产品研发提供数据支撑与方向性建议。 产品设计与规划： 3：依据调研成果策划具备市场竞争力的新品，如鱿鱼条、安康鱼片、鱿鱼丝、鳕鱼片等系列产品。 4：编制完整的产品规格文档，明确包装形式、风味设定、净含量、售价区间等核心参数。 制定产品上市节奏计划，保障新品如期进入市场。 二：跨部门协作 1：与研发、生产、销售等团队高效联动，推动产品从概念到量产的全流程落地。 2：主导解决开发过程中的工艺与生产难点，确保品质达标及成本合理。 产品推广与销售支持： 3：协助销售部门制定有效的市场推广方案，增强产品曝光度与市场占有率。 4：通过销售数据分析，动态优化产品策略，助力业绩增长。 三：持续改进与创新 1：定期整合消费者反馈与市场表现，持续迭代优化现有产品线。 2：跟踪行业前沿技术与发展趋势，融入创新理念，提升产品差异化价值。 教育背景： 本科及以上学历，食品科学、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验： 1：需具备至少3年海产精制品或相关领域产品设计与项目管理经验。 2：有成功主导过类似产品开发并实现市场化案例者优先录用。 专业技能： 1：熟知相关品类生产工艺流程与质量控制标准，掌握食品安全相关法规要求。 2：具备扎实的市场研判与产品规划能力，可独立完成新品开发全流程工作。 熟练操作办公软件（如Excel、PPT等），具有基础的数据处理与分析能力。 个人素质： 1：具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 2：工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力。 3：热爱食品行业，愿意在丹东地区长期稳定发展。

职位描述： 1、负责种鸡场生产计划的编制，监督实施过程，确保各项工作有序推进，传达并贯彻公司各项管理制度。 2、建立健全种鸡场的管理制度与生产操作规程，组织落实生产任务，规范执行生产流程，开展生产数据分析及成本管控工作。 3、统筹场区日常运营，负责人员招聘与技能培训，科学配置人力与物资资源。 能力要求： 1、大专及以上学历，动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业背景，曾作为主要负责人管理饲养规模达8万套以上的种鸡场，具备3年以上相关工作经验，掌握全面的养殖管理技能。 2、具有较强的团队协作意识，熟练掌握种鸡场各环节操作流程，能够对员工进行有效培训与现场指导。 3、熟悉种鸡饲养管理、兽医技术应用、环境调控等方面的理论知识体系。 4、能适应封闭式管理模式。

招聘工厂管理|邀你主导生产全流程！ 我们是一家专注女裤生产的服装企业，现有员工30人，年产能达30万件，因业务拓展现需招聘工厂管理岗位1名，携手共建高效、规范的生产运作体系！ 你将负责： 1.统筹生产全链条工作：从订单落地、物料调配到车间排产，协调裁剪、缝制、后道等各环节衔接，确保流程顺畅无阻； 2.团队与效率提升：带领30人生产团队，通过工序优化提高人均产出，持续降低不良品率； 3.成本控制与安全管理：监控原材料使用、设备保养等成本支出，严格执行车间安全制度，保障全年无重大安全事故。 我们期待你具备： -3年以上服装生产管理经验，熟悉服装制作全流程； -具备生产计划统筹能力，能应对订单变化，有处理突发状况（如设备异常、来料延误）的实际经验； -良好的沟通协调能力，可推动车间、采购、质检等多部门协作，有带领10人以上团队经历者更佳； -作风务实，关注细节，对生产效率与产品质量有明确目标和执行力。 加入我们，你将获得： -薪资待遇：底薪8-10K+生产绩效奖金（达成目标额外奖励10-20K），综合年薪12-15万； -福利保障：五险+包吃住（住宿配备空调、热水器）+每月全勤奖+年终奖金； -发展支持：定期组织生产管理类培训，公司支持考取相关职业资质，表现优异者有机会晋升为生产总监； -工作氛围：车间整洁有序，团队专注实干，杜绝内耗，管理层重视一线建议，鼓励提出改进方案； 工作地址：西柳镇内 订单稳定，只待一位能把生产“理得清楚”的你！如果你志在服装制造领域长期发展，渴望提升产效、带领团队创优，欢迎投递简历，期待与你面谈！

热工专业毕业，有管理机械加工厂的经验，

岗位职责: 1.与客户保持良好沟通，确保维修服务符合客户需求； 2.监督并检查维修作业流程，保障服务质量达标； 3.合理规划维修工作安排，确保任务按时完成； 4.负责维修团队的日常管理与技能培训，提升整体服务效率； 5.及时协调处理维修中出现的各类问题，保障客户满意。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户诉求； 2.熟悉汽车维修操作流程及相关技术标准； 3.有团队管理经历，能够带动成员高效协作； 4.具备良好的应变与问题处理能力，可快速解决突发状况； 5.有4S店或大型连锁汽修企业工作经验者优先考虑； 6.工作认真负责，积极进取，严格遵守公司制度与服务规范。 以上岗位福利： 月休四天；意外险；绩效奖金；免费午餐；定期团建；春节福利；可提供住宿 工作地址： 沈阳沈北新区航空航天大学南门宏鑫汽车维修服务站

小北河袜园招查数一名电话

辽沈银行招聘保洁，联系电话：

招烧烤小工中工4500能干活就行 过年放两天假 电话

极兔白班，:全要工人 6点到12点 分拣:70 卸车:80 6点到18点（午休停线休息1小时） 分拣:135 卸车:145 联系电话

急用四线快拳1名，价高 急用四线快拳1名，价高 急用四线快拳1名，价高 高薪招聘：成手平机多名（计件日共均可） 地址：白塔（杨杖子和市内都有车接送） 电话： 《最新招聘信息❤22❤》

要求全日制本科毕业，未有此条件无勿。

负责劳务项目整体规划与实施，确保项目按时完成并达到优质标准 协调内外部合作，解决施工中技术和管理问题 监控项目成本与进度，优化资源，提高项目执行效率 与甲方保持良好的沟通和关系，确保项目需求得到理解和实现 项目验收与结算 任职需求 适应各地项目调动(主要武汉地区，安徽地区) 具备丰富的劳务管理经验，熟悉建筑行业法规和行业标准 优秀的领导力，能够激发团队达标 出色的协调能力，良好的解决问题。快速执行决策 卸任心强 必须持有一建或者二建（山东境）

需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

【京东直营装修-产业经理招聘！！！】主要负责安装工人产业化及主材售后工作协同处理 一、岗位职责 1、工人招聘：结合交付中心业务发展策略与在建工地规模，制定各工种人员招聘方案，开展常态化招募与人才储备，确保优质工人供给充足； 2、工人培训：统筹组织岗前及在岗培训，并实施能力认证。通过系统化培训提升施工队伍专业水平，统一服务执行标准，保障交付团队高质量人力输出。工人认证：依据专业技术与实操表现，完成工人资质评定； 3、工人调度管理：对所辖工种人员实行集中调配，高效响应项目交付需求，实现订单与人员精准匹配，弱化工人与工长的固定绑定，推动兵将分离机制落地； 4、工人工费：调研区域市场人工价格水平，参与工费标准制定，核验工费结算数据与工程量，审查工程量填报的合规性与准确性； 5、质量管控：执行工地抽查机制，对施工过程进行随机检查，通过问题归集与反馈闭环，持续优化工人作业规范与工艺水平； 6、工人管理：对所属工种人员实施标准化、制度化管理，落实公司统一管理要求； 7、工人体系打造：协助构建生活家工人管理体系，基于多维度考核结果推进工人等级评定与分级管理； 8、工人团建：依照公司团建规范，定期策划并开展工人团队活动，营造积极团队氛围，增强归属感，减少人员流失。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备家装施工背景或退伍军人经历、综合能力突出者可适当放宽条件； 2、工作经验：累计5年以上家装施工作业经验，一线工人出身，熟悉施工现场运作，理解工人心理状态，拥有一定工人资源者优先考虑； 3、知识技能：精通瓦木水电油等工种施工工艺，掌握家装施工流程与工艺标准，具备较强的专业判断力；具备数据分析能力，能开展工人效能与调度效率分析； 4、能力素质要求：具备出色的团队管理经验，良好的沟通协调、表达讲解及矛盾化解能力；责任心强，具备跨部门协作推动力。

一、岗位职责（核心工作内容） 1. 全面负责酒库车间日常运营管理，统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作，确保生产有序、高效推进。 2. 严格执行酒类生产质量管控标准，监督酒液储存环境（温湿度、密封性）、勾调配比精度及灌装合格率，杜绝质量问题。 3. 负责车间人员管理，包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育，打造高效、合规的生产团队。 4. 制定并落实车间安全生产制度，定期开展设备巡检（储酒罐、输送管道、灌装设备等）、安全隐患排查，确保无安全事故发生。 5. 统筹车间物料与成本管控，合理规划原酒、包装材料的库存，控制生产损耗，降低运营成本，完成成本考核指标。 6. 对接采购、销售、质检等部门，做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理，保障产销衔接顺畅。 7. 负责车间台账管理，精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等，确保数据可追溯、可核查。 8. 推动车间生产流程优化，引入高效生产方法或设备，提升生产效率，优化产品质量，完成年度生产目标。 二、招聘要求（任职资格） （一）基本要求 -年龄28-35岁，大专及以上学历，食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。 -3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验，熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。 -持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先，无不良从业记录。 （二）专业能力 1. 精通酒库车间全流程运营，熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护，能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。 2. 掌握酒类质量管控核心要点，能制定并执行质量检验标准，具备识别及解决质量问题的能力。 3. 具备较强的成本管控意识和数据思维，能通过数据分析优化库存及生产损耗，提升车间运营效益。 （三）管理能力 1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效管理5人以上团队，协调跨部门工作，提升团队执行力。 2. 具备较强的计划与统筹能力，能合理制定生产计划、排班表及库存计划，确保生产任务按时完成。 3. 具备问题解决能力，面对生产突发情况（如设备故障、质量异常）能快速响应，制定解决方案并落地执行。 （四）职业素养 -严格遵守食品安全及安全生产相关法规，责任心强，严谨细致，对质量和安全零容忍。 -具备较强的抗压能力，能适应车间倒班或加班安排，执行力强，有较强的敬业精神和团队协作意识。 -熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立完成生产台账、报表的编制与分析。

机械厂生产管理经验，机械铆焊岗位招聘1人

职位概要：统筹公司生产战略的制定与实施，全面管理、控制及监督生产体系运作，确保达成企业生产目标。 工作内容： 1、参与拟定公司发展战略及年度经营方案； 2、组织编制并推动落实生产规划方案； 3、主导制定和调整年度生产计划及整体预算安排； 4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作对接； 5、牵头建立健全质量管理体系，组织实施并监督生产质量体系运行； 6、实时掌握生产过程中的质量动态，协调部门间沟通协作，快速处理生产异常问题； 7、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用； 8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督调控； 9、领导并管理工厂维护团队，保障基础设施正常运转，确保生产设备处于良好状态； 10、指导、监督和检查下属人员的工作进展，及时掌握工作情况及相关数据； 11、统筹年度生产任务分配，分解下达月度生产计划，实现均衡化生产； 12、协助总经理开展商务核算、招议标事务及出差相关工作； 13、负责生产成本预算的管控执行； 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 教育背景： ◆理工类或相关专业本科及以上学历。 培训经历： ◆接受过战略管理、管理能力提升、生产运营、市场营销、财务管理等相关培训。 经验： ◆5年以上相关行业生产管理经验，具备2年以上部门负责人工作经验。 技能技巧： ◆熟悉本行业生产工艺流程及原材料供应渠道； ◆熟知生产规范与质量标准； ◆具备扎实的生产经营管理意识，了解基础财务与法律知识； ◆能熟练操作常用办公软件； 态度： ◆具有出色的领导力、决策判断力、计划执行能力、沟通协调能力及谈判能力； ◆抗压能力强； ◆具备团队管理能力，富有团队协作精神。

岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据企业生产规划科学部署任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.统筹管理车间人力资源，涵盖团队搭建、技能培养、绩效评估等方面，调动员工工作热情，提高团队协同效率； 3.严控产品质量过程，监督下料、焊接、装配、检验等关键工序的工艺落实情况，快速响应并解决质量异常，减少不合格品产生； 4.执行安全生产管理制度，定期开展安全巡查与教育培训，识别设备及操作环节中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人员配置调整方案，实现降本增效； 6.对接技术、采购、质检等相关职能部门，做好跨部门协作，确保各生产环节高效衔接。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具备A级锅炉生产车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造领域从业经历，其中至少两年以上车间管理实操经验，熟悉承压锅炉、常压锅炉等产品的完整生产工艺流程； 3.专业能力：熟知锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量与安全法规，能识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的实际能力； 4.管理能力：具有较强的计划统筹、沟通协调和团队领导能力，能够有效整合人员、设备、物料、方法与环境等生产资源； 5.其他：踏实肯干，责任感强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等职业资格证书者优先录用。

身体健康，能适应倒班，要求有矿山经验，薪资待遇面议

机械厂生产管理经验，机械铆焊 招聘人数：1人

1.统筹安排生产资源（人力、设备、物料等），保障生产任务准时交付，跟踪生产进度，根据实际情况动态调整计划以应对突发状况。 2.全面负责生产流程的组织与管理，确保各环节按既定计划有序推进 3.把控生产过程中的质量管控环节，确保产品达到规定的质量要求 4.严格执行安全生产责任制，落实各项安全措施，保障生产作业安全 5.督导生产设备的日常巡检与维护工作，保证设备稳定高效运转 6.组织实施生产团队的人员招聘、技能培训、绩效考核及激励机制 7.汇总并分析各类生产数据，持续监控生产效率与成本控制情况 8.持续推进生产工艺优化与技术改进，提升整体生产效能与品质水平 9.协同销售、设计、采购、安调等相关职能部门，保障生产衔接顺畅

能适应倒班，有矿山经验

招聘一名车间主任，有责任心懂管理。年龄50岁以内。

1.科学统筹生产资源（人力、设备、物料等），保障生产任务准时交付，跟踪生产进度，根据实际情况动态调整计划以应对突发状况 2.全面负责生产过程的组织与管理，确保各环节按既定计划有序推进 3.把控生产全过程的质量监督，确保产品达到规定的质量要求 4.严格执行安全生产管理制度，落实安全责任，杜绝安全隐患 5.督导生产设备的日常巡检与维护工作，保障设备稳定高效运行 6.统筹生产团队人员的招聘录用、技能培训、绩效考核及激励机制建设 7.汇总并分析各项生产数据，持续监控生产效率与成本控制情况 8.持续推进生产工艺优化与技术改进，不断提升生产效能与产品质量 9.协同销售、设计、采购、安装调试等部门高效配合，保障生产流程顺畅衔接