【岗位要求】 1. 5年以上重型机械或精密设备制造行业生产管理经验，其中需包含2年以上同岗位管理经验，有水切割机、激光切割机等数控切割设备生产经验者优先。 2. 精通水切割机（高压水射流技术）的核心生产流程。熟悉机械加工设备及水切割专用设备的操作规范与维护要点。 3. 具备生产计划制定、产能核算、生产调度的实战能力，能根据订单需求合理调配人员、设备、物料，确保按时交付。 4. 熟悉机械产品质量检验标准，能推动生产过...

【岗位职责】 1. 根据销售订单、库存、市场预测制定月度/周/日生产排产计划，统筹牛羊原料、辅料、包装、人力、冷库产能，平衡牛羊肉卷、预制产品、烧烤食材产能分配，保证订单按期、保质交付。 2. 实时跟进生产进度，协调处理原料短缺、设备故障、加急订单、退换货等生产异常，快速调度资源，避免交期延误。 3. 每日组织生产例会，复盘产量、损耗、交付达成数据，向总经理提交生产日报、周报、月度经营分...

一、岗位职责（核心工作内容） 1. 全面负责酒库车间日常运营管理，统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作，确保生产有序、高效推进。 2. 严格执行酒类生产质量管控标准，监督酒液储存环境（温湿度、密封性）、勾调配比精度及灌装合格率，杜绝质量问题。 3. 负责车间人员管理，包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育，打造高效、合规的生产团队。 4. 制定并落实车间安全生产制度，定期开展设备巡检（储酒罐、输送管道、灌装设备等）、安全隐患排查，确保无安全事故发生。 5. 统筹车间物料与成本管控，合理规划原酒、包装材料的库存，控制生产损耗，降低运营成本，完成成本考核指标。 6. 对接采购、销售、质检等部门，做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理，保障产销衔接顺畅。 7. 负责车间台账管理，精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等，确保数据可追溯、可核查。 8. 推动车间生产流程优化，引入高效生产方法或设备，提升生产效率，优化产品质量，完成年度生产目标。 二、招聘要求（任职资格） （一）基本要求 -年龄28-35岁，大专及以上学历，食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。 -3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验，熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。 -持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先，无不良从业记录。 （二）专业能力 1. 精通酒库车间全流程运营，熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护，能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。 2. 掌握酒类质量管控核心要点，能制定并执行质量检验标准，具备识别及解决质量问题的能力。 3. 具备较强的成本管控意识和数据思维，能通过数据分析优化库存及生产损耗，提升车间运营效益。 （三）管理能力 1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效管理5人以上团队，协调跨部门工作，提升团队执行力。 2. 具备较强的计划与统筹能力，能合理制定生产计划、排班表及库存计划，确保生产任务按时完成。 3. 具备问题解决能力，面对生产突发情况（如设备故障、质量异常）能快速响应，制定解决方案并落地执行。 （四）职业素养 -严格遵守食品安全及安全生产相关法规，责任心强，严谨细致，对质量和安全零容忍。 -具备较强的抗压能力，能适应车间倒班或加班安排，执行力强，有较强的敬业精神和团队协作意识。 -熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立完成生产台账、报表的编制与分析。

1. 编排生产安排，带领生产队伍，持续改进生产工艺。 2. 保障设备稳定运转，推进跨部门协作配合。 3. 需具备本科或以上学历，拥有5年以上饮料行业管理经历。 4. 具有团队统筹与领导才能，出色的交流技巧及应变处理能力。 5. 熟悉产品制作流程，掌握工艺技术要点。

【岗位职责】 1. 负责车间变压器油箱生产计划的制定、执行与监督，确保订单按时交付。优化生产流程，提升效率，降低材料损耗和人工成本，协调与其他部门（如设计、采购、质检）的沟通，确保生产衔接顺畅。 2. 监督变压器油箱加工工艺的执行标准，确保产品质量符合要求，处理生产中的技术问题，提出改进方案。 3. 负责车间设备的日常维护与保养；落实安全生产制度，定期组织安全培训，杜绝安全事故。 4. 管理车间员工（5S管理），分配工作任务并监督执行；组织技能培训，提升团队技术水平，定期考核员工绩效。 5. 监控原材料、辅料及能源的使用，控制生产成本。 6. 熟悉并认同精益生产，根据企业生产情况提高精益生产目标、进一步增强企业可持续竞争力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械类、电子电气类等相关专业优先。 2. 3年以上变压器油箱加工行业经验，3年以上车间管理经验。熟悉变压器油箱加工工艺。 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件（能识图、审图），熟悉产品的质量标准、质量控制流程和检验方法。 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应车间工作环境，有较强的团队领导力。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：10000元-20000元，具体工资面议。 2. 五险一金。 3. 工作时间8:00-17:00，单休。 4. 绩效奖金、住宿，节假日福利。

工作职责 1. 全面主导日处理2万吨铅锌矿选厂的工艺设计、建设实施及日常运营管理工作，确保生产流程稳定、高效并符合规范要求。 2. 推动选矿工艺的技术升级与流程优化，通过小型试验验证等手段持续提高选矿回收率与资源综合利用率。 3. 统筹管理生产团队，组织设备维护与安全环保措施落实，保障生产任务顺利完成及运营成本有效控制。 4. 构建并持续完善选矿生产质量控制体系，定期开展生产数据分析，制定并实施针对性改进措施。 任职要求 1. 矿物加工或相关专业本科及以上学历，具备系统的选矿工艺理论知识。 2. 具备3年以上铅锌矿选矿实际工作经验，掌握大型选矿厂生产工艺流程及运行管理模式。 3. 能独立开展选矿小试工作，可根据实验数据调整和优化生产工艺参数。 4. 具备良好的团队组织能力与现场问题应对能力，能够协调生产、技术、安全等多方面工作协同推进。

1、直接向设备部负责人汇报工作； 2、制定并落实事业部仪电管理规章制度，涵盖仪电控制系统及联锁系统的运行管理； 3、组织并实施仪表设备的周期性检定任务； 4、全面负责仪电安全管理工作，确保国家相关法规及公司安全制度在本事业部有效执行； 5、统筹仪电设备的日常维护、检修及突发事件的应急处理； 6、主导仪电系统的安装、调试以及技术改造项目的实施； 7、开展仪电设备的日常巡检，及时发现隐患并组织整改； 8、编制仪电类备品备件、电气材料及工器具的采购计划； 9、负责DCS/PLC等过程控制系统的运维管理，具备DCS/PLC/ESD系统的编程能力； 10、组织开展事业部仪电安全检查，并提出考核改进意见； 11、协助事业部其他部门完成仪电设备的维修与维护工作； 12、承担生产人员基础仪电技能培训的组织与实施。 任职资格 仪电类相关专业背景 具备3年以上仪电管理工作经验（有化工行业经历者优先） 工作积极主动，能承受工作压力，执行力突出； 具备较强的组织管理与沟通协调能力，富有团队合作精神； 熟练操作CAD软件，掌握化工行业相关规范、工程设计标准及法律法规，了解基本化工工艺知识

工艺与人类食品生产类似！若有从事过人类食品生产的相关经验，欢迎与我们联系！需实际参与生产环节。

职位描述 1、负责抖音生活服务酒旅领域产品体系的构建，推动酒旅行业规模增长及客户经营效率提升； 2、协同多部门推进业务发展，与BD、运营等团队紧密配合，探索酒旅业务在抖音生态中的可行模式； 3、深入洞察行业领先实践，掌握酒旅行业核心运作逻辑，挖掘适配抖音场景的产品实现路径； 4、分析不同层级客户的经营特点，识别效率与体验短板，设计系统性解决方案并推动实施落地。 职位要求 1、具备3年以上产品工作经验，有酒旅行业背景者优先； 2、具备较强的主动性和行业洞察力，热衷创新，对成果交付有持续高要求； 3、拥有良好的项目管理能力，擅长在复杂环境下协调多方团队高效协作； 4、自我驱动性强，抗压能力出色，始终以达成结果为核心目标。 加分项 具备以下领域经验者更佳：互联网·生活服务（O2O）

辽阳招聘外墙保温笨板工作人员，不去口，每平方米20元，一筐一算。工作地址位于辽阳。

明天辽化龙翔招聘三名力工，从事零活、挖土和打混凝土干料等工作。 工作时间早七点至晚五点，薪资170元。 要求干活认真负责，有意者可电话联系老板，薪资结算方式为老板结账。

二军生活广场高薪招聘底薪+绩效+提成随时上岗！随时上岗！【福利优先看】关键岗位缴纳五险主管及以上免费午晚餐+住宿年假、高考假、节日礼品、生日福利招聘岗位店长｜薪资面议，月休4天主管（中餐/烘焙/面食/熟食）：8000‑10000，月休4天海鲜技工、杀鱼工、三文鱼技工、肉品刀手：7000‑8000，月休4天技师（中餐/烘焙/面食/熟食）：6000‑8000，月休4天技工（中餐/烘焙/面食/熟食）：4300‑5500，月休4天地址：辽阳万润辽化店「二军生活广场」电话同步

土门岭招聘4名工作人员，工作强度不大，提供食宿，薪资为7000元。

招聘，新天地厂家招聘做促销员俩名，工作时间，上午10点到7点，休息一小时，工资3000元，月休4天，另外有提成，活不累，工作地方，辽阳二军生活广场，辽化二军超市，联系人

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

家具道具优先

直招研发经理/主管：一名，负责鞋材、膜材、水性胶高分子新材料研发管理，统筹团队、配方开发、小试中试到量产转化，对接业务生产，解决现场技术问题。硕士及以上，5年+精细化工/高分子研发管理经验，有鞋材膜材胶水项目经验优先，熟悉EHS与项目落地。 薪资待遇：12-25K，包食宿

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4. 协调供应链、仓储、设备及人力资源等跨部门协作，保障生产稳定运行 5. 分析运营数据，持续优化流程，推动降本增效与精益管理落地 任职要求： 1.具备厂长/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备风险预判与应急处置能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应生产一线工作环境 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

负责车间生产所有事

机械厂生产管理经验，机械铆焊岗位招聘1人

招聘一名车间主任，有责任心懂管理。年龄50岁以内。

汽车配件厂，招聘车间主任一名，

岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据企业生产规划科学部署任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.统筹管理车间人力资源，涵盖团队搭建、技能培养、绩效评估等方面，调动员工工作热情，提高团队协同效率； 3.严控产品质量过程，监督下料、焊接、装配、检验等关键工序的工艺落实情况，快速响应并解决质量异常，减少不合格品产生； 4.执行安全生产管理制度，定期开展安全巡查与教育培训，识别设备及操作环节中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人员配置调整方案，实现降本增效； 6.对接技术、采购、质检等相关职能部门，做好跨部门协作，确保各生产环节高效衔接。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具备A级锅炉生产车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造领域从业经历，其中至少两年以上车间管理实操经验，熟悉承压锅炉、常压锅炉等产品的完整生产工艺流程； 3.专业能力：熟知锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量与安全法规，能识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的实际能力； 4.管理能力：具有较强的计划统筹、沟通协调和团队领导能力，能够有效整合人员、设备、物料、方法与环境等生产资源； 5.其他：踏实肯干，责任感强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等职业资格证书者优先录用。

车厢配件厂。焊挂车配件，车厢配件。操作冲压。力工？ 焊工男女不限。

机械专业 橡胶制品 振动相关专业 力学专业 1.负责减震器、橡胶减振制品力学、振动相关试验实施、试验过程管控、原始数据采集与分析处理; 2.严格依照试验标准、作业指导书开展静力学、动力学、振动摸底测试，及时处置试验过程各类技术问题; 3.规范整理试验资料，编制试验报告，保证试验数据真实完整可追溯; 4.负责实验室试验设备日常点检、基础维护，维持试验室标准化环境; 5.协同研发、质量部门完成样品验证、型式试验、对比测试等工作。 [任职要求】 1.全日制本科及以上学历，力学、机械、振动、材料工程相关专业; 2.具备至少2年力学/振动相关实验、测试实验室工作经验;有减振器件、橡胶制品、装备动力学测试经历优先; 3.了解力学、振动试验基础理论，能够看懂试验标准，熟练使用Office处理试验数据; 4.工作严谨细致，具备较强的数据意识，执行力强，能够独立完成整套试验流程。 ※背调调查 3～5人

机械、橡胶制品、振动或力学相关专业 【岗位职责】 1. 负责减震器、橡胶减振制品力学及振动相关试验的实施、过程管控，以及原始数据的采集与分析处理。 2. 严格依照试验标准和作业指导书，开展静力学、动力学及振动摸底测试，及时处置试验过程中的各类技术问题。 3. 规范整理试验资料，编制试验报告，确保试验数据真实、完整且可追溯。 4. 负责实验室试验设备的日常点检与基础维护，维持试验室的标准化环境。 5. 协同研发、质量部门完成样品验证及型式试验等工作。

招计量员

岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据公司下达的生产计划，科学调配资源与任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.负责车间团队的组织管理，涵盖人员配置、技能培训及绩效评估等方面，营造积极工作氛围，增强团队凝聚力与执行效率； 3.严格执行质量管控措施，对下料、焊接、装配、检测等关键工序进行全程监督，及时发现并解决质量问题，持续降低不合格品产生率； 4.推行安全生产管理制度，定期开展安全巡查和教育培训，识别设备运行与作业流程中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.持续推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人力调整方案，提升生产效益； 6.加强与技术、采购、质检等部门的协作联动，确保各环节信息通畅、配合紧密，保障生产有序运转。 任职要求 1.学历与专业：具备大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具有A级锅炉制造车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造行业从业经历，其中至少两年以上担任车间管理职务，熟练掌握承压锅炉、常压锅炉等产品的制造流程； 3.专业能力：熟悉锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量、安全规范，能准确识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的能力； 4.管理能力：具备良好的统筹规划、沟通协调及团队领导能力，能够高效整合人员、设备、物料、工艺及环境等生产要素； 5.其他：工作踏实肯干，责任心强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等相关资格证书者优先录用。

（一）生产计划与交期管理 对接 PMC 计划部门，分解年度、月度、日生产计划，下达至各车间、班组，明确生产任务、产量、交期、标准。 统筹排产、产能负荷分析，结合设备状态、人员、物料情况动态调整生产安排，平衡各工序产能，避免停工待料、工序堵滞。 跟踪生产进度，每日核对产量、达成率，及时处理生产异常、工序瓶颈，保障订单准时交付。 统计生产数据，编制生产日报、周报、月报，向上级汇报生产完成情况、重点问题及改善措施。 （二）现场与班组管理 负责生产团队整体管理，统筹各车间人员配置、排班、考勤、绩效考核、技能培训及人才梯队建设。 督导各车间主任、班组长开展日常管理，规范员工作业行为，提升班组执行力与现场管理水平。 推进生产现场5S 管理、定置管理、目视化管理，改善作业环境，规范物料、工具、半成品、成品存放。 督导员工纪律、仪容着装、作业秩序，杜绝违章作业、消极怠工等现象。 （三）质量管控 严格执行公司质量标准、作业指导书，监督各工序按工艺要求组织生产。 联动品质部，跟踪来料、制程、成品质量，针对不良品、批量异常组织分析原因，制定纠正与预防措施，持续提升产品合格率。 组织开展制程质量培训，强化全员质量意识，减少人为质量问题。 （四）安全生产与环保管理（化工 / 新材料重点） 贯彻落实国家及公司安全、环保、消防、危化品管理规定，建立生产车间安全管理细则。 组织日常安全巡检、隐患排查、整改闭环，定期开展安全培训、应急演练（火灾、泄漏、设备突发事故等）。 监督危化品使用、转运、存放全流程，落实防静电、防爆、防火、防渗等防护要求，严格管控三废排放，配合安环部完成各项检查。 落实安全生产责任制，杜绝重伤、死亡及重大安全环保事故，减少轻伤及轻微伤。 （五）设备、物料与能耗管理 联动工程部、供电动力部，统筹生产设备日常使用、点检、保养计划，合理安排设备停机检修，减少非计划停机时间。 配合仓储、物料部门管控领料、退料、边角料、废料管理，降低物料损耗、浪费。 管控水、电、蒸汽、燃气等能源消耗，落实节能举措，持续降低单位能耗与生产成本。 （六）成本与效率管控 制定生产降本、提效目标，主导生产改善、工艺优化、工装改进、自动化小技改等工作。 核算生产人工成本、物料损耗、能耗成本，分析异常损耗原因并推动整改。 不断优化作业流程、人员配置，提升人均产能、设备综合效率（OEE）。 （七）异常处理与跨部门协同