一、岗位职责（核心工作内容） 1. 全面负责酒库车间日常运营管理，统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作，确保生产有序、高效推进。 2. 严格执行酒类生产质量管控标准，监督酒液储存环境（温湿度、密封性）、勾调配比精度及灌装合格率，杜绝质量问题。 3. 负责车间人员管理，包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育，打造高效、合规的生产团队。 4. 制定并落实车间安全生产制度，定期开展设备巡检（储酒罐、输送管道、灌装设备等）、安全隐患排查，确保无安全事故发生。 5. 统筹车间物料与成本管控，合理规划原酒、包装材料的库存，控制生产损耗，降低运营成本，完成成本考核指标。 6. 对接采购、销售、质检等部门，做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理，保障产销衔接顺畅。 7. 负责车间台账管理，精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等，确保数据可追溯、可核查。 8. 推动车间生产流程优化，引入高效生产方法或设备，提升生产效率，优化产品质量，完成年度生产目标。 二、招聘要求（任职资格） （一）基本要求 -年龄28-35岁，大专及以上学历，食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。 -3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验，熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。 -持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先，无不良从业记录。 （二）专业能力 1. 精通酒库车间全流程运营，熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护，能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。 2. 掌握酒类质量管控核心要点，能制定并执行质量检验标准，具备识别及解决质量问题的能力。 3. 具备较强的成本管控意识和数据思维，能通过数据分析优化库存及生产损耗，提升车间运营效益。 （三）管理能力 1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效管理5人以上团队，协调跨部门工作，提升团队执行力。 2. 具备较强的计划与统筹能力，能合理制定生产计划、排班表及库存计划，确保生产任务按时完成。 3. 具备问题解决能力，面对生产突发情况（如设备故障、质量异常）能快速响应，制定解决方案并落地执行。 （四）职业素养 -严格遵守食品安全及安全生产相关法规，责任心强，严谨细致，对质量和安全零容忍。 -具备较强的抗压能力，能适应车间倒班或加班安排，执行力强，有较强的敬业精神和团队协作意识。 -熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立完成生产台账、报表的编制与分析。

岗位职责: 1. 规划并落地金融支付类产品方案，契合市场趋势与用户使用体验需求。 2. 与客户保持高效互动，确保产品设计与实际业务需求精准对接。 3. 持续搜集市场动向及用户意见，推动产品迭代与功能优化。 4. 协同项目团队推进开发进程，保障产品按期上线并符合质量要求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与协作意识，能顺畅对接客户及内部成员。 2. 拥有较强的逻辑分析力与创造性思维，可独立应对产品实施中的各类挑战。 3. 熟悉金融支付领域发展现状，能够敏锐捕捉行业变化与机会点。 4. 具备扎实的项目管理经验，可在有限时间内高效达成既定目标。

核心工作职责 一：市场研究与竞品分析 1：深入掌握国内外海产精制品行业发展趋势，重点对主要竞争品牌（如福多多，711，罗森）开展系统性分析，涵盖产品特性、定价机制、分销渠道等方面。 2：按期输出市场分析报告，为新品研发提供可靠数据支撑与策略参考。 产品设计与规划： 3：依据调研成果策划具备市场竞争力的新品系列，包括鱿鱼条、安康鱼片、鱿鱼丝、鳕鱼片等品类。 4：编制完整的产品规格文档，明确包装形式、风味设定、净含量、售价等核心参数。 统筹制定产品上市节奏计划，保障新品如期投放市场。 二：跨部门协作 1：联动研发、生产、销售等职能部门，推动产品从概念到量产的全流程落地。 2：主导协调产品开发中的技术难点与生产瓶颈，确保品质达标与成本可控。 产品推广与销售支持： 3：协助销售团队拟定营销方案，增强产品曝光度与市场占有率。 4：通过销售数据分析，动态优化产品布局，促进业绩增长。 三：持续改进与创新 1：定期整合市场反馈与用户建议，持续迭代升级现有产品线。 2：跟踪产业前沿趋势与技术创新，融入新产品开发，提升综合价值。 教育背景： 本科及以上学历，食品科学、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验： 1：需具备至少3年海产精制品或相关领域的产品设计及项目管理经验。 2：有成功主导过同类产品开发并实现市场化落地者优先录用。 专业技能： 1：熟知相关品类生产工艺流程与质量管控标准，掌握食品安全相关法规要求。 2：具备扎实的市场研判与产品策划能力，可独立完成新品开发全流程作业。 熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT等），拥有基础数据处理能力。 个人素质： 1：具备良好的沟通推动力与团队协作意识。 2：工作态度严谨，责任心强，能适应一定工作压力。 3：热爱食品行业，愿意在丹东地区长期稳定发展。

一、工作地点：吉林省白城洮南市 二、核心职责： 1. 统筹管理： - 编制年度养殖生产方案，跟踪落实生产目标进度； - 组织人员分工安排，实施绩效评估与团队能力提升（管理20-50人团队）； - 管控饲料、兽药等投入品使用，提高养殖产出效率。 2. 技术保障： - 监管防疫操作规范执行，减少疫病发生概率； - 推广应用先进养殖工艺，提高存活率与出栏质量。 3. 合规运营： - 执行环保、消防及安全生产相关法规要求； 三、任职要求 - 硬性条件： 1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历； 2. 精通养殖各环节流程（配种、育肥、防疫、出栏等），可独立建立标准化作业规程； - 素质要求： 能承受高强度工作压力，接受长期驻场封闭管理； 具备高度责任感，确保突发情况时可即时到场处置； 沟通协调能力强，有效联动兽医、饲养员等岗位协作。 - 加分项： 掌握自动化养殖设备运行与维护经验。

[时间]:周一到周五朝九晚五周末双休 [须知]:公司直招，不收取任何费用 岗位职责: 1、为第三方支付机构用户提供专业的用卡规划服务 2、开展客户开发与后续维护工作，达成月度考核目标 3、高效管理个人客户资源，定期进行回访沟通，推动交易达成 4、享受系统化培训支持及成熟的客户引流策略 任职要求: 1、具备良好的语言表达能力、自主作业能力及服务意识 2、不限工作经验，应届或转行者均可申请 3、工作时段灵活 薪酬体系: 底薪6000+阶梯提成+项目提成+绩效奖励，综合收入1.5W+上不封顶，国家法定节假日休息。提供完善的晋升发展通道

岗位职责： 1、负责生产设备及自动化控制系统的运行操作； 2、依据生产计划安排，组织并协调现场人员按工艺标准开展生产作业，确保生产任务按时完成； 3、把控生产进度与产品质量，监督各岗位人员规范执行工作流程； 4、负责生产相关记录表格的填写、整理与归档工作； 5、承担设备日常维护及突发故障的应急处理和检修任务； 6、负责机械设备的定期保养、维修及相关记录的完善； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备基本英语沟通能力； 2. 3年以上饲料厂生产管理经验，熟悉中控室操作及厂内各类生产设备； 3. 能适应高强度工作，有意向长期驻外稳定发展。

工作职责 1、全面负责白羽鸡屠宰工人及工厂职能技术岗的招聘全流程管理，结合生产节奏制定阶段性用工方案，落实招聘执行与过程监督，保障人员及时到岗。 2、主导工厂招聘渠道的开发与持续优化，整合劳务合作方、蓝领招聘资源，构建可持续的基层人才供应体系。 3、建立符合工厂岗位需求的面试评估机制，高效推进候选人筛选、面试安排及录用跟进，控制用工风险。 4、持续维护工厂人才储备库，定期分析招聘数据，迭代招聘策略，提升人岗匹配效率。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先，具有2年以上工厂蓝领或技术类岗位招聘实操经验。 2、了解农/林/牧/渔行业工厂用工特点，熟悉大规模招聘及劳务协作渠道的运作方式。 3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能快速响应并解决工厂突发性用工需求。 4、熟练操作招聘系统及办公软件，可独立开展招聘数据的整理、统计与分析工作。

岗位内容： 1. 跟进数控车间生产进度，依据计划组织并落实生产任务。 2. 检查员工操作过程，确保作业符合规范并保障产品质量。 3. 负责设备运行状态的巡查，及时协调解决突发问题。 4. 协助制定生产方案，预判物料需求及潜在生产风险。 5. 推行标准化作业流程，持续优化生产效率与产品品质。 6. 承担数控车间的日常运营管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子或相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经历，掌握生产工艺及质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于处理现场问题并注重产出成效。 4. 有团队管理实践，可有效指导员工完成各项生产任务。 5. 熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。

1.负责生产相关管理工作，涵盖人员、设备、物料、工艺及现场管理等方面； 2.推行生产成本管控，落实并宣导各项生产制度的执行。

职位描述： 1、负责种鸡场生产计划的编制，组织实施并监督执行，确保各阶段生产任务有序推进，传达并贯彻公司各项管理规定。 2、建立健全种鸡场管理制度与标准化操作流程，落实生产任务，规范生产环节，开展生产数据分析及成本管控工作。 3、统筹场区日常运营，组织人员招聘与技能培训，科学配置人力与物资资源。 能力要求： 1、大专及以上学历，动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业背景，曾作为主要负责人管理饲养规模达8万套以上的种鸡场，具备3年以上相关工作经验，掌握全面的养殖管理技能。 2、具有较强的协作意识，熟练掌握种鸡场各岗位操作规范，能够对员工进行有效培训与现场指导。 3、熟悉种鸡养殖流程、动物疫病防控、环境调控等专业技术知识。 4、能适应封闭式管理模式。

辽阳市辽阳县招铆工/钣金工

住家保姆，老两口，男老人股骨头手完术需要照顾几天，有尿壶不用管，女老人半自理扶着能走，起夜四次，同屋不同床，家里人啥说没有，能照看点，家常菜，月休两天法定薪资待遇7000特别好待定木森家政周老师单项

白塔区招收快递人员，专职取件人员40人，工作环境好，待遇优厚，有五险，有休息，月收入6000+，要求18-40周岁，无犯罪记录，有经验者优先工作地点，新运路北:

晟宝龙物业辽阳壹号院招聘保安招聘：白班保安3名（1）年龄：18—50周岁、身高1.70米（2）工作时间：白班：8：00—18：00（3）工作内容：负责园区设备设施及园区秩序维护和巡逻工作，要求自身素质高工作认真负责责任心强！（4）工资3300/月、月休4天（5）工作地点：晟宝龙物业辽阳壹号院（6）从事过保安工作、退伍军。联系电话：

招大班或白、夜班一副驾出租汽车司机。不丢班、不跑线、长期合作、、签协议。

岗位：工厂厂长 本厂为精密机械外协加工厂，现有设备：三轴加工中心、数控车床、普通车床、T611Z镗床，主营非标零件、阀块、工装夹具加工。现诚聘全能厂长一名，负责工厂全盘生产、技术、报价、设备、人员管理。 岗位职责 1.技术编程能力（硬性要求）：熟练数控车床、加工中心手工编程、调机、对刀，精通镗床、普车加工工艺，能独立处理车间各类工艺、公差、装配问题。 2. 接单报价：看图纸独立核算工时、材料、损耗，精准给客户报价，把控订单利润，对接客户沟通工艺、交期、返修事宜。 3. 设备维护维修：熟悉车床、镗床、加工中心常见故障，能独立完成设备日常维修、保养、精度校准，保障设备正常稼动，减少停机。 4. 车间全盘管理：生产排产、人员安排、工序调度、品质管控、现场5S、安全生产管理，提升产能、降低报废，把控出货交期与质量。 5. 团队管理：统筹车间操机、技工工作安排，技术指导、新人带教、日常绩效考核，稳定车间人员与生产秩序。 任职要求 1. 多年机械加工厂管理经验，熟悉各类非标机加工工艺； 2. 会数控编程、会调机、会识图、会独立报价； 3. 能独立维修车床、镗床、加工中心常见机械、电路小故障； 4. 懂成本核算、工时评估，有接单、对接客户经验； 5. 责任心强、执行力高，能全盘统筹工厂生产运营。 岗位福利： 每月15发薪，包吃，交五险，做六休一

1. 生产管理：统筹焊接车间生产安排，合理调配人力、物料，跟进生产进度，确保订单按期完成。 2. 工艺品质：制定并优化焊接工艺，处理气孔、变形、裂纹等质量问题，把控产品焊接质量，跟进新品试产。 3. 设备成本：落实焊机、工装等设备维保，降低故障；管控焊材、气体等耗材使用，控制生产成本。 4. 人员安全：负责团队培训、考核与日常管理；严守焊接安全规范，落实5S管理，排查安全隐患，防范事故发生。

1、负责5s安全消防日常管理，如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理：原材料、半成品、成品物料 3、设施管理：耗材管理、机器巡查保养提醒

【岗位职责】 1、负责生产管理工作，熟悉管理流程 2、调动员工积极性，确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资：7000_8000元

岗位职责： 1、全面负责整个生产部门的日常管理工作； 2、负责生产计划的制定和落实；负责生产作业的安排，把控生产进度，结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排； 3、统筹计划、设备、工艺等部门，组织生产，解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常，确保订单按既定目标完成交付； 4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作； 5、负责制定生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费； 6、负责完善生产管理体系，根据订单量制定PMC生产排单计划，生产订单物料控制计划，落实各工序生产安排与检查生产工作，确保生产任务的完成； 7、负责生产过程中的安全管理； 任职要求： 1、专科以上学历，有一定的工作经验 2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力

汽车配件厂，招聘车间主任一名，

招计量员

公司待遇：试用期3600+提成，转正4800+提成+业绩奖励+团建+节假日福利 工作时间：早九晚五，午休，双休，法休，不加班，不倒班 工作环境：停车场，高端写字楼，电脑空调办公环境，茶饮室微波炉饮水机一应俱全 岗位职责: 1. 负责互联网平台商品信息更新与维护 2. 收集整理网络数据，支持业务基础分析 3. 配合完成线上内容的日常审核与管理 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，具备基础网络操作能力 2. 具备良好的沟通能力和执行力 4. 有较强的学习意识，愿意参与团队协作

1.科学统筹生产资源（人力、设备、物料等），保障生产任务准时交付，跟踪生产进度，根据实际情况动态调整计划以应对突发状况 2.全面负责生产过程的组织与管理，确保各环节按既定计划有序推进 3.把控生产全过程的质量监督，确保产品达到规定的质量要求 4.严格执行安全生产管理制度，落实安全责任，杜绝安全隐患 5.督导生产设备的日常巡检与维护工作，保障设备稳定高效运行 6.统筹生产团队人员的招聘录用、技能培训、绩效考核及激励机制建设 7.汇总并分析各项生产数据，持续监控生产效率与成本控制情况 8.持续推进生产工艺优化与技术改进，不断提升生产效能与产品质量 9.协同销售、设计、采购、安装调试等部门高效配合，保障生产流程顺畅衔接

恒力重工院内因公司扩建上建部现招聘： 1.总组/大组焊接：工资400-450/8小时 ，小组350-420/8小时，享受恒力补助政策（有船厂经验）， 2.，铆工：工资400-450/8小时，小组350-420/8小时， 享受恒力补助政策（有船厂经验） 3.打磨工： 工资280-330/8小时 享受恒力补助政策（有船厂经验） 4.招起重指挥（Q1证）280-400/8小时，有经验成手（有船厂经验优先）， 5.招装配/焊接班组，班组长月工资18000-20000之间（ ）（有船厂经验优先） 5.招质检员1人，工资面议 以上人员 50以内 体检合格 欢迎您加入我们的团队

身体健康，能适应倒班，要求有矿山经验，薪资待遇面议

机械厂生产管理经验，机械铆焊岗位招聘1人

熟悉掌握实验设备，独立完成小试

2026最新招工信息1、单庄村印刷厂招工招聘质检员1名，工资3500元，轻松好上手，有人手把手教招聘学徒工2名，工资4000，有人教招聘叉车工1名，要求有叉车证，叉车经验丰富，性格稳重，工资5000年龄不超过45岁，实习一个月工资2000，可供吃供住，有单间，洗澡间，年节有福利工作环境好待遇好具体面谈招工电话

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划高效达成 2. 组织制定并落实车间安全、质量、5S及设备维护管理制度，持续提升现场管理水平 3. 主导机修团队技术指导与故障处理，保障生产设备稳定运行，降低停机率 4. 开展员工技能培训与绩效考核，建设高效协作的基层管理团队 5. 定期分析生产数据，提出工艺优化与降本增效建议，支持制造体系持续改进 任职要求： 1. 具备车间主任或机修主管相关岗位工作经验，熟悉机械制造/装备维修类生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 3. 熟悉安全生产法规、设备管理规范及质量管理体系基本要求 4. 责任心强，执行力突出，能适应生产一线工作节奏 5. 具备中专/技校及以上学历，持有相关特种作业操作证者优先