一、岗位职责（核心工作内容） 1. 全面负责酒库车间日常运营管理，统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作，确保生产有序、高效推进。 2. 严格执行酒类生产质量管控标准，监督酒液储存环境（温湿度、密封性）、勾调配比精度及灌装合格率，杜绝质量问题。 3. 负责车间人员管理，包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育，打造高效、合规的生产团队。 4. 制定并落实车间安全生产制度，定期开展设备巡检（储酒罐、输送管道、灌装设备等）、安全隐患排查，确保无安全事故发生。 5. 统筹车间物料与成本管控，合理规划原酒、包装材料的库存，控制生产损耗，降低运营成本，完成成本考核指标。 6. 对接采购、销售、质检等部门，做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理，保障产销衔接顺畅。 7. 负责车间台账管理，精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等，确保数据可追溯、可核查。 8. 推动车间生产流程优化，引入高效生产方法或设备，提升生产效率，优化产品质量，完成年度生产目标。 二、招聘要求（任职资格） （一）基本要求 -年龄28-35岁，大专及以上学历，食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。 -3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验，熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。 -持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先，无不良从业记录。 （二）专业能力 1. 精通酒库车间全流程运营，熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护，能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。 2. 掌握酒类质量管控核心要点，能制定并执行质量检验标准，具备识别及解决质量问题的能力。 3. 具备较强的成本管控意识和数据思维，能通过数据分析优化库存及生产损耗，提升车间运营效益。 （三）管理能力 1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效管理5人以上团队，协调跨部门工作，提升团队执行力。 2. 具备较强的计划与统筹能力，能合理制定生产计划、排班表及库存计划，确保生产任务按时完成。 3. 具备问题解决能力，面对生产突发情况（如设备故障、质量异常）能快速响应，制定解决方案并落地执行。 （四）职业素养 -严格遵守食品安全及安全生产相关法规，责任心强，严谨细致，对质量和安全零容忍。 -具备较强的抗压能力，能适应车间倒班或加班安排，执行力强，有较强的敬业精神和团队协作意识。 -熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立完成生产台账、报表的编制与分析。

五福金牛360航空软包项目，具备相关经验者优先考虑，薪酬待遇优厚

1、公司主要做电子商务的，主营农产品类，平时工作内容就是公司提供平台，用电脑处理线上订单，具体操作流程有老人带有人教，接受无经验，要求认学、会基础简单的电脑操作即可 2、工作内容：具体负责线上农产品电子订单，无销售、不跑外 3、工作时间：早9晚4，周六日双休，节假日均正常休息 4、薪资待遇：试用期底薪4500+提成 ，工作满一年薪资基本都可以过万；经理岗月薪1w-2w（最快一个月可申请晋升）；总监岗月薪2w～4w（最快半年可申请晋升）；每个月1号发工资，不拖不欠，综合薪资6000左右 5、晋升机制：充足且公平 6、工作环境：公司环境好

岗位职责: 1、客户资源由公司统一分配，无需自行开拓，根据客户需求提供合适的解决方案 2、负责已有客户的维护，并在此基础上挖掘潜在新客户 3、工作模式灵活，新人入职初期无硬性考核，但拒绝消极应付 任职要求: 男女不限，具备认真负责的工作态度，遵守团队管理规范，性格积极外向，热爱本职工作，有强烈的收入提升意愿 福利待遇: 1、无责底薪5000元+15-40%提成+奖金+话费补贴，每周五提供下午茶，每月组织团建活动（可自愿选择是否参与），月综合收入不低于1万元以上 2、依法缴纳社会保险 3、提供带薪岗前培训，所列薪资福利真实有效，入职后与承诺完全一致。无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，重要的事情说3次

工艺与人类食品生产类似！若有从事过人类食品生产的相关经验，欢迎与我们联系！需实际参与生产环节。

西安迪赛生物药业有限责任公司因业务发展需求，现面向社会公开招聘产品经理： 员工将在陕西省西安市总部接受系统培训后，外派至全国各省市办事处工作，需在指定市区县长期驻点，频繁出差，能接受工作区域调整，配合部门统一调配。 一、招聘岗位 三终端产品经理：50名 1、岗位要求： 市场营销、药学、护理学、化学、大健康等相关专业背景优先，专科及以上学历，年龄不超过40周岁，具备三终端药品销售经验者优先考虑。 熟练掌握Word、PPT等常用办公软件操作。 了解药品市场推广相关知识，具备较强的表达能力、沟通协调能力、学习理解能力及任务执行能力。 性格积极乐观，工作认真负责，能适应高强度工作节奏，接受长期驻外与频繁差旅安排，服从公司整体工作部署。 2、薪资及福利待遇 基本工资＋绩效工资＋激励奖金＋差旅补贴（具体面议） 提供五险一金，节日津贴、高温补贴、冬季取暖补贴、年度员工健康体检等福利 3、主要工作区域： 河南、山西、川渝、广西、江西、云南、山东、东北三省 管理与培训地点：陕西省西安市 4、职位职责： 策划并开展患者健康宣教活动，向基层诊所医生及患者普及产品信息与疾病防治知识。 按既定计划定期拜访辖区客户，动态维护并更新目标客户信息档案。 撰写产品宣传资料，整理图片视频素材，并通过微信群、朋友圈、小红书等社交平台进行内容传播。 跟踪竞品动态，收集其推广策略、促销方式、核心卖点、定价机制、销售路径及发展规划等信息，进行归类分析。 汇总公司产品临床使用情况及疾病诊疗反馈，及时上报市场变化趋势，提出可行性应对建议。 围绕销售目标推进工作，全面落实部门下达的各项任务安排。 二、公司简介 西安迪赛生物药业有限责任公司是以生物制剂为核心，化学制剂与中药制剂协同发展的高新技术企业。公司成立于2000年1月，注册资本6500万元，坐落于西安市红庙坡69号，占地33500平方米，总资产逾1.8亿元，现有员工482人。目前已具备冻干粉针剂、小容量注射剂、片剂、颗粒剂、胶囊剂、混悬剂、原料药等八大剂型170余种药品的生产能力，是陕西省重点药品生产企业之一。 公司地址：西安市莲湖区红庙坡69号

岗位职责： 1、负责CNC车间的日常运营与管理，保障生产流程高效有序进行； 2、推进工艺技术优化与改进，持续提升产品品质与生产效能； 3、跟踪设备运行状况，制定并执行维护保养计划，降低设备故障率； 4、加强部门间协作联动，及时处理生产中出现的技术问题； 5、开展CNC操作人员的培训与指导，增强团队整体专业能力。 任职要求： 1、精通CNC加工工艺及设备操作，具备扎实的实际操作经验； 2、具备良好的组织管理能力，能有效带领团队完成生产目标； 3、善于分析和解决现场问题，对生产瓶颈能提出切实可行的改善措施； 4、具备出色的沟通协调能力，可高效促进跨部门协同作业； 5、具有一定的团队培养经验，能够推动成员技能不断提升。

职位描述 1、负责抖音生活服务酒旅领域产品体系的构建，对酒旅行业规模增长及客户经营效率提升承担责任； 2、推进跨部门协同，与BD、运营等团队紧密配合，共同探索酒旅业务在抖音生态中的运营模式； 3、深入研究行业领先实践，掌握酒旅行业基本运行逻辑，挖掘适配抖音场景的产品实现路径； 4、洞察不同层级客户的经营特点，识别效率与体验短板，提出系统性解决方案并推动实施落地。 职位要求 1、具备3年及以上产品工作经验，有酒旅行业背景者优先； 2、具备较强的主动性和行业洞察力，热衷创新，对成果交付有较高自我要求； 3、拥有良好的项目管理能力，擅长应对多团队协作的复杂项目场景； 4、具备较强的自我驱动与抗压能力，始终以结果达成为核心导向。 加分项 具备以下领域经验：互联网·生活服务（O2O）

岗位职责： 1、主导商超ERP系统的产品规划、方案设计及运营工作，保障业务目标的顺利实现。 2、作为技术团队在业务端的接口人，深入理解商品采购、门店运营、仓储物流等核心业务流程，具备全局视野，协助业务部门梳理并明确信息系统需求； 3、熟练掌握公司现有ERP产品的功能逻辑，能结合业务实际提出可行的优化方案，持续关注行业主流ERP发展动态，借鉴优秀实践； 4、深入各业务条线开展调研，主动识别业务难点，将实际问题转化为清晰的产品需求，输出高质量设计方案并推动开发落地；产品上线后负责推广宣导、培训支持及后续运营管理。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备8年以上零售领域工作经验，有零售ERP产品设计或实施背景者优先，大型线下连锁或电商平台产品经理经历更佳； 2、曾参与或牵头采购管理、库存控制、智能补货、商品促销、营销策划、门店管理、POS收银、仓储配送等相关系统的产品设计工作； 3、学习能力突出，具备扎实的产品规划能力和文档输出水平，熟练使用Axure等原型工具； 4、具备优秀的沟通协作能力，以结果为导向，执行力强，有主导大型IT项目经验者优先。

工作内容 1. 负责食品厂生产运营相关事务，涵盖产品制造、装配及质检等环节； 2. 实时监控生产流程，识别异常情况并迅速上报，保障产品质量与生产效率； 3. 承担食品厂日常管理职责，包括设备保养、人员培训及生产排程落实等工作。 任职要求 1. 身体健康状况良好，能适应食品加工场所的作业条件； 2. 具备务实肯干的职业素养，胜任食品厂生产管理岗位工作要求； 3. 拥有较强的组织协调能力与团队协作意识，可高效统筹和调配人员完成任务。

辽阳市辽阳县招铆工/钣金工

住家保姆，老两口，男老人股骨头手完术需要照顾几天，有尿壶不用管，女老人半自理扶着能走，起夜四次，同屋不同床，家里人啥说没有，能照看点，家常菜，月休两天法定薪资待遇7000特别好待定木森家政周老师单项

白塔区招收快递人员，专职取件人员40人，工作环境好，待遇优厚，有五险，有休息，月收入6000+，要求18-40周岁，无犯罪记录，有经验者优先工作地点，新运路北:

晟宝龙物业辽阳壹号院招聘保安招聘：白班保安3名（1）年龄：18—50周岁、身高1.70米（2）工作时间：白班：8：00—18：00（3）工作内容：负责园区设备设施及园区秩序维护和巡逻工作，要求自身素质高工作认真负责责任心强！（4）工资3300/月、月休4天（5）工作地点：晟宝龙物业辽阳壹号院（6）从事过保安工作、退伍军。联系电话：

招大班或白、夜班一副驾出租汽车司机。不丢班、不跑线、长期合作、、签协议。

岗位：工厂厂长 本厂为精密机械外协加工厂，现有设备：三轴加工中心、数控车床、普通车床、T611Z镗床，主营非标零件、阀块、工装夹具加工。现诚聘全能厂长一名，负责工厂全盘生产、技术、报价、设备、人员管理。 岗位职责 1.技术编程能力（硬性要求）：熟练数控车床、加工中心手工编程、调机、对刀，精通镗床、普车加工工艺，能独立处理车间各类工艺、公差、装配问题。 2. 接单报价：看图纸独立核算工时、材料、损耗，精准给客户报价，把控订单利润，对接客户沟通工艺、交期、返修事宜。 3. 设备维护维修：熟悉车床、镗床、加工中心常见故障，能独立完成设备日常维修、保养、精度校准，保障设备正常稼动，减少停机。 4. 车间全盘管理：生产排产、人员安排、工序调度、品质管控、现场5S、安全生产管理，提升产能、降低报废，把控出货交期与质量。 5. 团队管理：统筹车间操机、技工工作安排，技术指导、新人带教、日常绩效考核，稳定车间人员与生产秩序。 任职要求 1. 多年机械加工厂管理经验，熟悉各类非标机加工工艺； 2. 会数控编程、会调机、会识图、会独立报价； 3. 能独立维修车床、镗床、加工中心常见机械、电路小故障； 4. 懂成本核算、工时评估，有接单、对接客户经验； 5. 责任心强、执行力高，能全盘统筹工厂生产运营。 岗位福利： 每月15发薪，包吃，交五险，做六休一

1. 生产管理：统筹焊接车间生产安排，合理调配人力、物料，跟进生产进度，确保订单按期完成。 2. 工艺品质：制定并优化焊接工艺，处理气孔、变形、裂纹等质量问题，把控产品焊接质量，跟进新品试产。 3. 设备成本：落实焊机、工装等设备维保，降低故障；管控焊材、气体等耗材使用，控制生产成本。 4. 人员安全：负责团队培训、考核与日常管理；严守焊接安全规范，落实5S管理，排查安全隐患，防范事故发生。

1、负责5s安全消防日常管理，如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理：原材料、半成品、成品物料 3、设施管理：耗材管理、机器巡查保养提醒

【岗位职责】 1、负责生产管理工作，熟悉管理流程 2、调动员工积极性，确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资：7000_8000元

岗位职责： 1、全面负责整个生产部门的日常管理工作； 2、负责生产计划的制定和落实；负责生产作业的安排，把控生产进度，结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排； 3、统筹计划、设备、工艺等部门，组织生产，解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常，确保订单按既定目标完成交付； 4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作； 5、负责制定生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费； 6、负责完善生产管理体系，根据订单量制定PMC生产排单计划，生产订单物料控制计划，落实各工序生产安排与检查生产工作，确保生产任务的完成； 7、负责生产过程中的安全管理； 任职要求： 1、专科以上学历，有一定的工作经验 2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力

机械厂生产管理经验，机械铆焊岗位招聘1人

2026最新招工信息1、单庄村印刷厂招工招聘质检员1名，工资3500元，轻松好上手，有人手把手教招聘学徒工2名，工资4000，有人教招聘叉车工1名，要求有叉车证，叉车经验丰富，性格稳重，工资5000年龄不超过45岁，实习一个月工资2000，可供吃供住，有单间，洗澡间，年节有福利工作环境好待遇好具体面谈招工电话

岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据企业生产规划科学部署任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.统筹管理车间人力资源，涵盖团队搭建、技能培养、绩效评估等方面，调动员工工作热情，提高团队协同效率； 3.严控产品质量过程，监督下料、焊接、装配、检验等关键工序的工艺落实情况，快速响应并解决质量异常，减少不合格品产生； 4.执行安全生产管理制度，定期开展安全巡查与教育培训，识别设备及操作环节中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人员配置调整方案，实现降本增效； 6.对接技术、采购、质检等相关职能部门，做好跨部门协作，确保各生产环节高效衔接。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具备A级锅炉生产车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造领域从业经历，其中至少两年以上车间管理实操经验，熟悉承压锅炉、常压锅炉等产品的完整生产工艺流程； 3.专业能力：熟知锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量与安全法规，能识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的实际能力； 4.管理能力：具有较强的计划统筹、沟通协调和团队领导能力，能够有效整合人员、设备、物料、方法与环境等生产资源； 5.其他：踏实肯干，责任感强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等职业资格证书者优先录用。

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公司待遇：试用期3600+提成，转正4800+提成+业绩奖励+团建+节假日福利 工作时间：早九晚五，午休，双休，法休，不加班，不倒班 工作环境：停车场，高端写字楼，电脑空调办公环境，茶饮室微波炉饮水机一应俱全 岗位职责: 1. 负责互联网平台商品信息更新与维护 2. 收集整理网络数据，支持业务基础分析 3. 配合完成线上内容的日常审核与管理 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，具备基础网络操作能力 2. 具备良好的沟通能力和执行力 4. 有较强的学习意识，愿意参与团队协作

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定调整措施并落实执行； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业知识基础，能有效促进生产效率与产品品质的双重提升； 2. 熟悉生产管理、物料供应及物流运作等相关环节，能够精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经历，熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧； 4. 需具备矿山行业相关工作经验

工作内容： 1. 每日对机械设备进行例行检查； 2. 在设备出现故障时及时排查与修复； 3. 定期开展保养维护与性能优化； 4. 协助新设备的安装调试及运行适应； 5. 管理维护工具与设备，确保作业高效支持。 我们希望你是： 1. 对机械运作具有强烈兴趣； 2. 具备相关经验者优先，亦欢迎无经验但愿学习的新手； 3. 具备良好沟通能力，能与团队协作融洽； 4. 有责任感，乐于承担并主动完成工作任务。

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恒力重工院内因公司扩建上建部现招聘： 1.总组/大组焊接：工资400-450/8小时 ，小组350-420/8小时，享受恒力补助政策（有船厂经验）， 2.，铆工：工资400-450/8小时，小组350-420/8小时， 享受恒力补助政策（有船厂经验） 3.打磨工： 工资280-330/8小时 享受恒力补助政策（有船厂经验） 4.招起重指挥（Q1证）280-400/8小时，有经验成手（有船厂经验优先）， 5.招装配/焊接班组，班组长月工资18000-20000之间（ ）（有船厂经验优先） 5.招质检员1人，工资面议 以上人员 50以内 体检合格 欢迎您加入我们的团队