岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程高效运转 2.参与运营方案的规划与落地实施 3.配合团队成员，提升整体工作协同效率 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力 2.能够同时推进多项任务并保证工作质量 3.拥有良好的沟通技巧，善于团队协作

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！积极进取抗压能力佳能适应高强度工作。 截止时间：2025-6-30 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（后续依据定岗结果调整薪酬） 2、入职当月即缴纳五险，提供员工食堂，安排员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式：项目周期内，前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础运营流程与行业运行节奏； 2：中期转入职能部门进行为期2个月的轮岗锻炼（如财务、合规、运营、人力资源等），拓宽管理视野，强化跨部门协作与统筹能力； 3：后期进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与公司战略方向，在特定业务模块或管理路径上深化实践，最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理骨干。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，综合素质突出者条件可适当放宽。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，能独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和开拓创新态度，在校期间担任过学生会或班级管理职务者优先考虑。 4.由公司综合管理部牵头组织储备人才发展项目，并为各业务单元人才培养提供资源支持与指导服务。 5.各业务部门负责本部门储备人才的具体带教与培养实施，协同综合管理部共同推进人才培养落地。

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岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2.参与运营方案的规划与落地实施 3.配合团队成员，提升整体工作执行效率 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力 2.能够高效处理多项任务并保持稳定输出 3.拥有良好的沟通技巧，善于团队协作

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度工作。 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪），工作当月即缴五险， 2、员工食堂，员工宿舍 3、高考分数450分以上（达不到勿扰） 岗位职责： 1：实行“2+2+2”进阶式培养模式： 项目周期内，您将首先深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（如财务、合规、运营、人力资源等），拓宽管理视野，强化跨部门协作能力； 3：最后进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务领域或管理条线进行专项深耕与实战演练，最终成长为兼具实操经验与战略思维的复合型管理人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能够独立应对工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间担任过学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的组织实施，并为各业务单元提供支持保障。 5.各业务部门负责本部门储备人才的具体培养工作，并协同综合管理部落实相关培养安排。

待遇优厚收入无上限月薪6000+五险+带薪年假 底薪＋提成＋车补+话补+饭补+满勤奖+五险+带薪年假，每月休息四天 职位空缺：诚邀加入 1：正在考虑换工作的，欢迎联系我。 2：工作时间不灵活，情绪压抑的，欢迎联系我。 3：投入多但收获少，感到委屈的，欢迎联系我。 4：渴望成长，寻求更广阔发展平台的，欢迎联系我。 5：希望更换岗位，实现收入提升的，欢迎联系我。 6：追求时间自主与财务自由的，欢迎联系我。 7：若您身边有合适人选，也请推荐给TA 岗位职责： 1、依据公司提供的客户信息，向客户介绍公司产品及服务； 2、负责接听客户来电，解答疑问并推广相关产品； 3、通过社交工具开展客户沟通及预约拜访工作； 4、配合销售团队完成协作任务，共同达成业绩目标。 任职资格： 1、发音清晰，普通话流利，具备良好语言表达能力； 2、熟练掌握办公自动化设备及常用Office软件操作； 3、执行力强，具有良好的团队协作意识； 4、了解电话营销或客户服务运作模式，有销售从业经验者优先。 工作时间：8:00-17:00 工作地点：凌河区铁新东里东方瑞景45-56

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2.积极融入团队协作，共同推进项目任务顺利完成 3.具备良好的统筹能力，能同时处理多项事务并确保细节准确无误 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，善于与团队成员协调配合 2.适应高强度工作节奏，始终保持积极主动的工作状态 3.学习能力强，能够迅速理解新知识并有效运用于实际工作

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0124【】 ➨速冻食品招聘 2. 招聘职位：装卸工 3. 年龄要求：35-45周岁 4. 工作时间：早7:00-晚18:00 5. 工资待遇：4000元/月，供一顿饭 6. 工作内容：库里往外取货、给客户订的货再往车上送 7. 岗位职责要求：能吃苦耐劳、服从工作安排、具备冷库作业相关常识优先等） 8. 工作地址：桃园冷库 9. 联系电话： 点开井字号文字看更多信息 【＃】

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西港口工区招聘铁路线路工若干名，55以下，工资两千七

岗位福利： 1.实习期无责底薪3000+1000绩效/奖金/满勤/提成/综合薪资4000-6000 2.公司提供免费住宿，距离公司10分钟路程，公寓式住房 3.公司每年提供3-4次国内外度假机会，定期举办年会活动，同事都是00后，工作氛围特别轻松 4.实习期间有人教有人带 5.有公平公开公正的晋升发展机会 岗位职责： 公司采用内部培养，内部晋升，不允许空降。 第一阶段，市场运营：前端负责客户开发，回访，中端负责操作流程及注意事项，后端负责售后处理 第二阶段，团队运营：公司会安排人给你教给你带，学习团队运营管理 第三阶段，经营运营：负责人事体系，财务体系，行政体系，能独立运营一家20-30人的分公司 任职要求： 1.大专学历以上，专业无硬性要求，学生会，军人，有团队运营经验的优先考虑 2.能吃苦，有正确的价值观 3.学习能力强，愿意改变，有责任感 4.有上进心和一定的企图心

岗位职责: 1.协助进行日常运营活动的策划与执行，包括但不限于会议主持与团队建设。 2.参与部门轮岗学习，快速掌握公司业务流程及相关工具的使用。 3.配合团队完成项目协调与支持工作，确保运营活动顺利进行。 4.对市场进行持续学习，为个人成长及团队协作提供新思路。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员交流。 2.对市场运营有浓厚的兴趣，愿意学习新知识。 3.有能力独立处理和解决突发事件。 薪资待遇: 1、试用期1-3个月，无责任底薪4000+绩效+奖金+住宿，平均实习期间薪资4000-6000，转正后根据个人情况再次加薪。 3、员工生日举办庆生party。国家法定节假日， 4、工作时间早上8:30到中午12:00，下午2:00~6:30,每周天休。

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目前岗位需求2人！ 要求在沧州本地！ 岗位职责： 1.负责公司现有渠道的维护与开发，公司产品的净水机软件，硬件销售和推广，充电桩设备销售推广，了解客户的需求； 2.根据销售计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 4.负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 任职资格： 1.专科及以上学历，计算机、硬件、市场营销等相关专业毕业，工作经验5年内，30岁以下，接受应届生； 2.工作勤奋，抗压力好，有较强的团队意识。 3.周末双休，偶尔出差。 薪资:无经验3000-4000，有经验4000-8000面试定。

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打字专员 年龄18 - 35周岁，男女不限 薪资福利:3500左右，有社保，提供员工餐、工龄奖、带薪年假、节日福利等，月休8天，法定休

待遇优厚收入上不封顶月薪6000以上五险+带薪年假 底薪＋提成＋车补+话补+饭补+满勤奖+五险+带薪年假，月休四天 虚位以待：诚邀您的加入 1：正考虑换工作的，欢迎联系我。 2：当前工作缺乏自由、心情压抑的，欢迎联系我。 3：付出与回报不成正比、感到委屈的，欢迎联系我。 4：渴望成长、寻求更广阔发展平台的，欢迎联系我。 5：希望更换岗位、提升收入水平的，欢迎联系我。 6：追求时间自主与财务进阶的，欢迎联系我。 7：若您身边有合适人选，也请推荐给Ta 岗位职责： 1、依据公司提供的客户资源，向客户介绍并推广公司产品与服务； 2、负责接听客户来电，解答疑问并进行产品讲解与推介； 3、通过社交渠道开展客户沟通及预约拜访工作； 4、协同销售团队完成业绩目标，做好支持配合工作。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、熟练掌握办公自动化设备及常用Office软件操作； 3、执行力强，具有良好的团队协作意识； 4、了解电话营销或客户服务流程，有相关销售经验者优先考虑。 工作时间：8:00-17:00 工作地点：凌河区铁新东里东方瑞景45-56

负责人 年龄25 - 55周岁，男女不限，学历不限；金融行业、金融内退、大学老师、教培、实体老板优先录用 薪资福利:工资面谈（大专以上学历者工资从优）；；其他福利面谈 招工人数:7人 工作时间早8:30～11：00（周六周日休息）；宝妈们不耽误接送小孩

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工人 招聘下午4点到10点的小时工

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