
运营支持专员
2-5千/月
运营助理/专员经验不限大专用户运营内容运营新媒体运营活动运营产品运营
岗位职责:
1. 协助开展日常运营工作,保障各项流程有序进行
2. 参与运营方案的规划与落地实施
3. 配合团队成员,提升整体工作效能
任职要求:
1. 拥有较强的组织与统筹协调能力
2. 能够高效管理多项任务并保证执行效率
3. 具备良好的交流沟通能力,善于团队协作
管培生储备干部/五险一金
5-8千/月
运营助理/专员经验不限本科不接受居家办公
管理岗储备人才25年管培生计划!!!
2023 2024 2025 应届高考 统招4年制 本科学历 高考成绩450分以上!!!毕业生!!实习生!!积极进取 抗压能力强 适应高强度工作。
截止时间:2025-6-30
薪资待遇:
1、早九晚六,5000底薪无试岗(之后根据定岗情况重新定薪)
2、入职当月即缴五险,提供员工食堂,安排员工宿舍。
岗位职责:
1:实行“2+2+2”阶梯式培养模式:项目周期内,前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践(覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块),系统掌握基础运营流程与行业运行规律;
2:中期转入职能管理部门进行为期2个月的轮岗锻炼(包括财务、合规、运营、人力资源等方向),拓宽管理视野,强化跨部门协作能力;
3:后期进入为期2个月的定向发展培养阶段,结合个人优势与企业战略规划,在特定业务模块或管理路径上深化实践,最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型管理梯队人才。
行业经验:
1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先,综合能力突出者条件可适当放宽。
2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力,能够独立应对工作挑战。
3.拥有良好的团队合作意识和开拓进取的创新意识,在校期间担任学生会或班委会成员者优先考虑。
4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施,并为各业务单元的人才发展提供支持保障。
5.各业务部门负责本部门储备人才的具体培养工作,并协同综合管理部推进各项培养任务落地。
运营助理/专员
3-6千/月
运营助理/专员经验不限大专用户运营数据运营内容运营不接受居家办公活动运营产品运营
岗位职责:
1、通过公司提供的客户联系方式,以电话形式向客户介绍并推广企业产品与服务;
2、负责接听客户来电,准确解答疑问,并有效传递产品价值信息;
3、通过电话沟通完成客户预约访问的安排工作;
4、积极配合销售部门,协同推进销售目标达成。
任职资格:
1、发音清晰,普通话流利,具备优秀的语言表达与沟通技巧;
2、熟练掌握办公自动化设备及常用OFFICE办公软件操作;
3、执行力强,具有良好的协作意识和团队精神;
4、了解电话营销或客户服务运作模式,有相关电销工作经验者优先考虑。
工作时间:8:00-17:00
管培生储备干部/入职5000起/五险一金
5-8千/月
运营助理/专员经验不限本科不接受居家办公
管理岗储备人才25年管培生计划!!!
应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上!!!
毕业生!!实习生!!上进心强抗压能力强适应高强度工作。
截止时间:2025-6-30
薪资待遇:
1、早九晚六,5000底薪无试岗(之后根据定岗情况重新定薪)
2、工作当月即缴五险,提供员工食堂,安排员工宿舍。
岗位职责:
1:实行“2+2+2”阶梯式培养模式:
项目周期内,前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践(覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块),系统掌握基础操作流程与行业运行规律;
2:中期转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗(如财务、合规、运营、人力资源等),拓展管理视野,强化跨部门协作能力;
3:后期进入为期2个月的定向培养阶段,结合个人优势与企业战略方向,在特定业务领域或管理路径上实现深度打磨与实战积累,最终成长为兼具实操经验与全局思维的复合型管理梯队人才。
行业经验:
1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先,能力突出者可适当放宽条件。
2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力,能够独立应对和处理工作任务。
3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识,在校期间担任过学生会或班级干部者优先考虑。
4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施,并为各业务单元的人才发展提供支持保障。
5.各部门负责本单位储备人才的具体培养工作,协同综合管理部共同推进培养计划落地执行。
工地力工泥瓦工
招聘力工和瓦工,工作地点在义县高速路段。
力工10名,每天200元。瓦工4人,每天280元,要求会放线、会调直,熟练后可转为计件工作。
提供食宿。如有熟练的团队也可报名。
工地力工泥瓦工
招聘力工和瓦工,工作地点在义县的高速公路施工现场,负责襄条作业。
力工10名,薪资为每天200元。
瓦工4名,薪资为每天280元,要求会放线、会调直,熟练后可转为计件工作。
提供食宿。今天报名,明天即可上岗。
运营助理1-3年学历不限混合办公产品运营内容运营电商运营新媒体运营网站运营不接受居家办公国内院校优先
哈尔滨众恒旅行社
招聘【线上运营团队】
玩转小红书|抖音|视频号|美团|携程
有旅游行业经验优先,小白肯学也可以
学历不限|男女不限|年龄不限
全年坐班,收入上不封顶
也接受季节性上班,灵活选择
我们优先找这样的伙伴:
状态鲜活,身体健康
能说肯干,执行力拉满
踏实有责任心,务实为本
有理想、有团队意识,凝聚力强!
奋斗在线,努力不止,挣钱全看你的付出
地址:哈尔滨尚志市亚布力镇美食街福邸嘉园2号门市
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哈尔滨众恒旅行社有限公司
轻松愉快,一起把钱赚!
艺术馆运营专员
5-7千/月
运营助理经验不限本科艺术馆美术馆研学陶瓷混合办公产品运营用户运营活动运营社区运营不接受居家办公国内院校优先
工作地点在:石景山首钢园漾美吾舍文化艺术馆
岗位职责
1. 场馆接待与展厅讲解,负责团体、客户参观接待、展品(陶瓷艺术品)维护;
2. 研学、团建、艺术沙龙等活动策划、落地执行与现场统筹;
3. 客户咨询对接,跟进企业团建、文创集采,完成业务转化;
4. 运营台账、物料管理、资料归档等场馆日常运营工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,文化产业、艺术、文旅、营销相关专业优先
2. 有美术馆 / 艺术馆 / 文创空间相关工作经验,有讲解、活动执行经验优先
3. 表达流畅,服务意识好,动手落地能力强
4.喜欢传统文化、陶瓷艺术,认可艺术馆业态,踏实稳定,有长期发展意愿
运营助理/专员
5-8千/月
运营助理1-3年大专混合办公新媒体运营不接受居家办公
岗位职责:
1.熟练使用剪辑软件完成短视频策划、拍摄与后期制作,确保内容质量与传播效果
2.协助主播(创始人)完成日常视频脚本筹备、出镜拍摄及场景搭建等全流程支持
3.负责抖音、小红书、视频号等多平台视频发布、运营及数据监测分析,定期输出优化建议
4.全程参与直播执行,承担中控台操作、实时互动引导、产品递送及流程协调工作
5.配合团队完成运营活动落地、用户反馈收集及基础内容素材归档管理
任职要求:
1. 对新媒体运营有热情,熟悉主流短视频平台调性与玩法
2.具备独立剪辑能力,能高效产出符合人设与传播目标的优质视频
3. 沟通协作能力强,适应快节奏工作,具备基础直播执行经验者优先
4.学历大专以上,有相关实习或项目经验者更佳
5.接受弹性工作安排,责任心强,注重细节与执行力
6.如需要可提供住宿
7.女士优秀
运营专员
5千-1万/月
运营助理1-3年本科外向不内耗弹性工作制内容运营用户运营数据运营
SEM运营(房产赛道|可接受新人|愿意学新兴流量)
地点:广州|上班时间:9:30-18:00,大小周|结果导向、流量思维优先
我们是新房信息直营平台,全国团队稳定铺开,传统SEM投放成熟,同时GEO生成式流量、AI投放、地图广告等新渠道正在重点布局。
我们想找一个不只会死守传统投放、愿意主动学新流量、敢动手测试、能落地结果的年轻人,深耕房产流量获客,跟着公司一起吃新赛道红利。
你大概会做的事:
· 全权负责房产项目SEO/SEM、信息流广告账户搭建、关键词策略、创意落地与日常优化,对楼盘线索质量、获客成本、投放ROI直接负责
· 实时监控投放数据,拆解点击率、转化率、有效线索、获客成本等核心数据,持续调整出价、素材、落地页,把投产越做越高
· 需要主动电话沟通对接:负责房产意向客户、合作商户的电话对接、跟进反馈、维护客情,解决投放对接问题,推进业务落地
· 不局限传统SEM竞价!主动研究全网最新流量玩法,从0到1开拓房产新获客路径
我们希望你:
· 统招本科及以上学历,接受有相关经验者,优秀年轻人、思维灵活者优先
· 熟悉百度竞价、搜索引擎投放逻辑,有真实账户操盘、优化、调价的实操经验
· 了解AI投放工具、智能化优化手段,有相关使用者优先,愿意主动学习新工具、新玩法最重要
· 能接受打电话,敢于主动对接客户、商户,不社恐、不排斥对外沟通
· 流量敏感度高,不躺平、不固化,愿意持续跟进新型流量赛道,敢测试、敢试错
· 极强结果导向,做事严谨、数据思维强,沟通顺畅,能扛业务目标压力,配合团队协同作战
你能得到什么:
· 直接跟着核心团队做事,全程接触传统SEM+GEO新流量+AI投放完整体系,能力远超普通只会调价的SEM专员
· 接触真实房产商业场景、真实投放账户、真实获客数据,你的每一次优化都直接影响业务结果,不做无效打杂
· 全程跟进新流量赛道布局,抢先掌握当下最稀缺的GEO流量能力,建立个人核心竞争力
· 氛围简单纯粹,重能力、重结果,只要你愿意学、能出结果,成长和回报都看得见
不用你懂全部房产业务,你只要懂投放、爱钻研、愿意学!行业玩法、赛道规则,我们带你快速上手。
运营助理/专员
50-200元/天
运营助理经验不限学历不限居家办公接受居家办公
1.负责小红书内容运营,维护账号。配合回复私信及评论。
2.素材由公司提供,只需按需配合即可
3.做好账号日常打理
4.高度配合者,可长期做
5.需要自有小红书账号,不要新号。
6.在校大学生,宝妈,想兼职赚取一些额外生活费的。
兼职3-5人
招:打卡学习人员:五名名额有限,抓紧报名,学习三天半给福,米面个一袋,要求:28至50岁招:兼职工,每天工作2:30小时,工资:700至3千电话:
临时工
锦州本市招聘岗位半天班。医养经理等要求年龄25~55周岁。男女不限。对工作有责任心时间8点半到11点半双休待遇,,工资底薪加奖金联系电话请大家介绍有礼品
小工临时工
招聘零活工人,年龄要求60岁以下。工作时间早8点至晚5点,提供午餐。工资2800元,要求会骑电动三轮车。工作地点在小商品批发市场附近。
辽宁锦州招工万达附近,10点半到1点半,收货收拾鱼,平均2个多小时就完事,提供午餐,每月2
2千/月
临时工月结
招工万达附近,10点半到1点半,收货收拾鱼,平均2个多小时就完事,提供午餐,每月2000元电话
文职+审核归档+五险+员工餐厅
3-4千/月
内容审核包吃经验不限本科
图形标注资料扩写文案与视频审核具备良好的文字表达能力
早九晚六月休四天提供免费工作餐缴纳五险
BPO行业领先企业本科及以上学历拥有标注及质检相关经验
临时工3-5人月结
医养宣传员年龄28~50岁薪资福利:.工资3000-5000招工人数:3名500强企业招聘,每天工作2半小时!每天上午8:30-11:00上班,周末双休,同步,
临时工月结
双休岗位18-45岁之间。不含销售性质的回访薪资福利:1500-4000元招宝妈岗,时间:早9-晚4或者晚5,双休,法定节假日休息工作地址:古塔区锦华街英特附近
早九晚六/工单处理专家/双休六险
4-6千/月
运营助理/专员经验不限中专/中技食堂不接受居家办公六险电商运营
无销售性质工作!!!
早九晚六,周末双休
六险齐全,月薪4000-6000,绩效优异者收入上不封顶
提供六险、员工食堂、工龄奖励、带薪年假、生日福利、节日福利等多项待遇
任职要求:******,具备基础电脑操作能力,沟通表达流畅,具备较强抗压能力。
金融领域储备人才/五险一金
5-6千/月
运营助理/专员经验不限本科不接受居家办公
管理岗储备人才25年管培生计划!!!
2024 2025 应届高考 统招4年制 本科学历 高考成绩450分以上!!!毕业生!!实习生!!上进心强 抗压能力强 适应高强度工作。
薪资待遇:
早九晚六,5000底薪无试岗(之后根据定岗情况重新定薪)工作当月即缴五险,员工食堂,员工宿舍。
岗位职责:
1:实行“2+2+2”阶梯式培养模式:项目周期内,您将首先进入业务一线开展为期2个月的轮岗实训(覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块),系统掌握基础操作流程与行业运行规律;
2:继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼(包括财务、合规、运营、人力资源等方向),拓宽管理视野并强化跨部门协作能力;
3:最后进入为期2个月的定向发展培养阶段,结合个人优势与企业战略方向,在特定业务领域或管理条线进行深入实践与能力沉淀,最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理骨干。
行业经验:
1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先,综合能力突出者条件可适当放宽。
2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力,能够独立应对和处理工作任务。
3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识,在校期间担任过学生会或班级管理职务者优先考虑。
4.公司综合管理部统筹储备人才发展项目的实施,并为各业务单元人才培养提供支持保障。
5.各业务部门负责本部门储备人才的具体培养工作,协同综合管理部推进各项培养举措落地执行。
管培生/储备干部/锦州/入职5000+五险
5-8千/月
运营助理/专员经验不限本科不接受居家办公
管理岗储备人才25年管培生计划!!!
2023 2024 2025 应届高考 统招4年制 本科学历 高考成绩450分以上!!!毕业生!!实习生!!上进心强 抗压能力强 适应高强度工作。
薪资待遇:
1、早九晚六,5000底薪无试岗(之后根据定岗情况重新定薪),工作当月即缴五险,
2、员工食堂,员工宿舍
3、高考分数450分以上(不达标者勿扰)
岗位职责:
1:实行“2+2+2”阶梯式培养模式:项目周期内,先深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践(覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块),系统掌握基础操作流程与行业运行规律;
2:继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼(如财务、合规、运营、人力资源等),拓宽管理视野,强化跨部门协作能力;
3:最后进入为期2个月的定向发展培养阶段,结合个人优势与企业战略方向,在特定业务或管理路径上深化实践,最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理骨干。
行业经验:
1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先,能力突出者可适当放宽条件。
2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力,能独立应对工作任务。
3.拥有良好团队合作意识和积极进取的创新意识,在校期间担任学生会或班委职务者优先考虑。
4.公司综合管理部统筹储备人才培育项目的组织实施,并为各业务单元人才培养提供支持保障。
5.各职能部门负责本部门储备人才的具体培养工作,并协同综合管理部落实相关培养安排。
运营专员 6000+五险+带薪年假
3-8千/月
运营助理/专员经验不限大专用户运营内容运营不接受居家办公新媒体运营活动运营策略运营
待遇优厚 收入无上限 月薪6000+ 五险+带薪年假
底薪+提成+车补+话补+饭补+满勤奖+五险+带薪年假,每月休息四天
职位空缺:诚邀加入
1:正在考虑换工作的,欢迎联系我。
2:工作时间不灵活,情绪压抑的,欢迎联系我。
3:投入多但收获少,感到委屈的,欢迎联系我。
4:渴望成长,寻求更广阔发展平台的,欢迎联系我。
5:希望更换岗位,实现收入提升的,欢迎联系我。
6:追求时间自主与财务自由的,欢迎联系我。
7:若您身边有合适人选,也请推荐给TA
岗位职责:
1、依据公司提供的客户信息,向客户介绍公司产品及服务;
2、负责接听客户来电,解答疑问并推广相关产品;
3、通过社交工具开展客户沟通及预约拜访工作;
4、配合销售团队完成协作任务,共同达成业绩目标。
任职资格:
1、发音清晰,普通话流利,具备良好语言表达能力;
2、熟练掌握办公自动化设备及常用Office软件操作;
3、执行力强,具有良好的团队协作意识;
4、了解电话营销或客户服务运作模式,有销售从业经验者优先。
工作时间:8:00-17:00
工作地点:凌河区铁新东里东方瑞景45-56
运营专员
3-6千/月
运营助理/专员1-3年大专用户运营内容运营新媒体运营活动运营产品运营
岗位职责:
1. 协助开展日常运营工作,保障各项流程高效有序进行
2. 积极融入团队协作,共同推进项目任务顺利完成
3. 具备良好的统筹能力,能同时处理多项事务并确保细节准确无误
任职要求:
1. 拥有优秀的沟通能力,善于与团队成员协调配合
2. 适应高强度工作节奏,始终保持积极主动的工作状态
3. 学习能力强,能够迅速理解新知识并有效运用于实际工作
金融领域培训生/五险一金
5-6千/月
运营助理/专员经验不限本科不接受居家办公
管理岗储备人才25年管培生计划!!!
应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上!!!毕业生!!实习生!!上进心强抗压能力强适应高强度工作。
薪资待遇:
早九晚六,5000底薪无试岗(之后根据定岗情况重新定薪)工作当月即缴五险,员工食堂,员工宿舍。
岗位职责:
1:实行“2+2+2”阶梯式培养模式:
项目周期内,您将首先进入业务一线开展为期2个月的轮岗实践(覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块),系统掌握基础操作流程与行业运行规律;
2:继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼(如财务、合规、运营、人力资源等),拓展管理思维,增强跨部门协作能力;
3:最后进入为期2个月的专项培养阶段,结合个人优势与企业战略方向,在特定业务领域或管理路径上进行深入实践与能力沉淀,最终成长为兼具实战能力与全局视野的复合型管理梯队人才。
行业经验:
1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先,能力突出者可适当放宽条件。
2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力,能独立应对工作任务。
3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识,在校期间担任学生会或班级干部者优先考虑。
4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的组织实施,并为各业务单元人才培养提供支持保障。
5.各相关部门负责本部门储备人才的具体培养工作,并协同综合管理部落实各项培养举措。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供锦州用户运营招工在线招聘信息,主要招聘锦州运营助理/专员相关人才。作为运营助理/专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解运营助理/专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。