
临时工中控员
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临时工月结
辽宁锦州招聘员工,早九晚七工作轻松,空闲时休息,底薪2800元加满勤奖200元,成手工资面议,工作福利丰厚。
临时工
手机电脑操作员员工25-40岁。电脑、手机操作相关工作薪资福利:底薪2500+满勤300+饭补200,月休4天工作时间:早八晚五工作地址:白楼早市附近
兼职
周末兼职工作非常简单,在超市库房里工作,无需跑外,工作轻松,还不要求经验薪资福利:工资每天100时间:早9点-晚6点工作地址:市府路76号
临时工
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明天神州沃粮大量用人,夜班晚八早八男的170女160供饭在雷家经济开发区5-10斤
临时工包吃
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种植工/杂工日结
辽宁凌海招聘砍白菜人员,共需10人。薪资日结,一天400多,供住不供吃,以后一天一开支,不干需提前两天打招呼,人走清帐。工作能干到过年,但非常辛苦,一般人干不了,吃不了辛苦的人请勿报名。1号出发。
锦州凌海市招聘押运员一名,或者附近上车,车上做饭,,干净利索,工资电话详谈,
押运员包吃1-2人
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浙江嘉兴招临时工阿姨1位,小时工做到年,工作内容简单好上手地址:崇福开发区鹏辉大道399号
临时工1-2人
招临时工阿姨1位,小时工做到年,工作内容简单好上手地址:崇福开发区鹏辉大道399号3区电话:()
其他职位
1500-2000元/天
临时工有提成交通补助免费培训11-20人周结全职
服务行业服务态度认真工作
薪资待遇周结 日结
保持工作环境卫生干净整洁
临时工1-2人
外院二食堂二楼招小时工一名,年龄48岁以下员工,要求手脚麻利,听从管理,工作时间上午11点到下午1点,有意者电话联系
兼职1-2人
茶歇兼职招聘(明天单日)(1人)工作地址:龙岗区平湖街道山厦村杉坑三路7号(美特大厦)工作时间:13:30-18:00左右工作内容:茶歇摆台助手任职要求:家住附近通勤方便优先薪资待遇:80元电话:
信息审核员 底薪4500 提供住宿
5千-1万/月
内容审核经验不限学历不限电话审核面审接受小白销售经验
工作内容
1. 根据标准审核客户提交的申请资料,确认是否满足资质要求,流程明确、操作简单;
2. 及时反馈审核结果,说明所需材料清单,并协助确定办理时间,交流自然无负担;
3. 基础性邀约客户、对接沟通事项,后续手续按步骤推进,流程化作业无需个人承担压力;
岗位要求(零基础可入,新人友好度高)
1. 不限性别,身体健康且符合年龄条件者均可报名;
2. 普通话清晰,表达顺畅,具备基本沟通能力即可胜任日常对接;
3. 无需经验积累!应届毕业生、初入职场者皆可加入,入职即享系统培训与专人带教,快速掌握工作节奏无压力~
全程室内办公不外勤,工作强度低、节奏平稳,新人也能迅速适应。寻求一份轻松稳定、收入可靠、福利齐全的岗位,这就是理想选择!
兼职1-2人
现招兼职一名,辽宁省锦州市上岗,待遇面谈,日结。免费工装,与同事协作推进进度,五险一金,能长期做优先,按图纸要求施工,经验不限
运营支持专员
2-5千/月
运营助理/专员经验不限大专用户运营内容运营新媒体运营活动运营产品运营
岗位职责:
1. 协助开展日常运营工作,保障各项流程有序进行
2. 参与运营方案的规划与落地实施
3. 配合团队成员,提升整体工作效能
任职要求:
1. 拥有较强的组织与统筹协调能力
2. 能够高效管理多项任务并保证执行效率
3. 具备良好的交流沟通能力,善于团队协作
临时工包吃
招聘年龄在42至52岁之间的员工,要求具有团队合作精神和良好的身体健康状况,工作时长为早七点到晚六点,公司提供午饭并享受每日150元的薪资福利待遇,工作地点位于辽宁锦州。
兼职月结
辽宁锦州招兼职,工资面议且月结,加班另算;与同事协作推进进度;有责任心,有餐补,住宿有空调;长期有活;听从现场负责人安排
文职+审核归档+五险+员工餐厅
3-4千/月
内容审核包吃经验不限本科
图形标注资料扩写文案与视频审核具备良好的文字表达能力
早九晚六月休四天提供免费工作餐缴纳五险
BPO行业领先企业本科及以上学历拥有标注及质检相关经验
辽宁锦州招聘豆结工人若干名,薪资按计件计算,每袋0.8元,月平均工资3000元左右。
临时工种植工
招聘豆结工人若干名,薪资按计件计算,每袋0.8元,月平均工资3000元左右。
兼职日结
日结招聘兼职,可以居家办公。电话核对员。一天70-100元。不需要任何经验要求。能接受打电话就可以。
金融领域培训生/五险一金
5-6千/月
运营助理/专员经验不限本科不接受居家办公
管理岗储备人才25年管培生计划!!!
应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上!!!毕业生!!实习生!!上进心强抗压能力强适应高强度工作。
薪资待遇:
早九晚六,5000底薪无试岗(之后根据定岗情况重新定薪)工作当月即缴五险,员工食堂,员工宿舍。
岗位职责:
1:实行“2+2+2”阶梯式培养模式:
项目周期内,您将首先进入业务一线开展为期2个月的轮岗实践(覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块),系统掌握基础操作流程与行业运行规律;
2:继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼(如财务、合规、运营、人力资源等),拓展管理思维,增强跨部门协作能力;
3:最后进入为期2个月的专项培养阶段,结合个人优势与企业战略方向,在特定业务领域或管理路径上进行深入实践与能力沉淀,最终成长为兼具实战能力与全局视野的复合型管理梯队人才。
行业经验:
1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先,能力突出者可适当放宽条件。
2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力,能独立应对工作任务。
3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识,在校期间担任学生会或班级干部者优先考虑。
4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的组织实施,并为各业务单元人才培养提供支持保障。
5.各相关部门负责本部门储备人才的具体培养工作,并协同综合管理部落实各项培养举措。
管培生/储备干部/锦州/入职5000+五险
5-8千/月
运营助理/专员经验不限本科不接受居家办公
管理岗储备人才25年管培生计划!!!
2023 2024 2025 应届高考 统招4年制 本科学历 高考成绩450分以上!!!毕业生!!实习生!!上进心强 抗压能力强 适应高强度工作。
薪资待遇:
1、早九晚六,5000底薪无试岗(之后根据定岗情况重新定薪),工作当月即缴五险,
2、员工食堂,员工宿舍
3、高考分数450分以上(不达标者勿扰)
岗位职责:
1:实行“2+2+2”阶梯式培养模式:项目周期内,先深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践(覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块),系统掌握基础操作流程与行业运行规律;
2:继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼(如财务、合规、运营、人力资源等),拓宽管理视野,强化跨部门协作能力;
3:最后进入为期2个月的定向发展培养阶段,结合个人优势与企业战略方向,在特定业务或管理路径上深化实践,最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理骨干。
行业经验:
1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先,能力突出者可适当放宽条件。
2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力,能独立应对工作任务。
3.拥有良好团队合作意识和积极进取的创新意识,在校期间担任学生会或班委职务者优先考虑。
4.公司综合管理部统筹储备人才培育项目的组织实施,并为各业务单元人才培养提供支持保障。
5.各职能部门负责本部门储备人才的具体培养工作,并协同综合管理部落实相关培养安排。
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