职位：钟点工要求：眼神好，身体健康，不吸烟年龄：55以下时间：08:00‑12:00（固定时间段）工资：12元/小时地址：太和区金瑞尚品小区附近电话：

宝妈岗早9-晚6，单休综合工资3000-6000元五险不含销售性质的回访18-45岁之间

公司招聘。部门经理2名年龄30-55周岁以下，男女不限，经验不限工作内容：负责公司大健康养老社区管理维护要求。有管理能力工作时间:早8点半到下午3点薪资待遇：优厚。电话咨询服务人员8名半天工作日节假日休息。要求。有责任心，有上进心！福利待遇：有保险联系方式:

职位：钟点工要求：眼神好，身体健康，不吸烟年龄：55以下时间：08:00‑12:00（固定时间段）工资：12元/小时地址：太和区金瑞尚品小区附近电话：

【·4】招聘丧葬用品制作人员，女性年纪不限，手脚麻利，干活儿认真仔细，能吃苦耐劳，专职/兼职都可，不交押金，计件工资，多干多得，弹性休息日，常年有活儿！工作时间：早八晚五周六日弹性休息，每个月休息4到10天，不固定。工作位置：格林小镇，家在铁北附近的优先，联系电话（非诚勿扰，长期有效）

职位：钟点工要求：眼神好，身体健康，不吸烟年龄：55以下时间：08:00‑12:00（固定时间段）工资：12元/小时地址：太和区金瑞尚品小区附近电话：

社区网格员25-50周岁，男女不限!大专及以上学历学信网可查，有毕业证!薪资福利:入职满三个月，，双休日，带薪年假，每年两次带薪旅游!时间:早8.30-晚5.30（午休时间:11.30-13.30）

下午招聘小时工进行脱粒工作，薪资为每小时15元。

招叠袜子员工若干名，地址黑山县湖畔花园北门往东150米

【·5】锦州德立联合口腔招聘：市场驻点宣教人员在商场、超市里面工作，沟通有牙齿问题的患者，登记姓名，引导患者来医院就诊。35-55周岁女，有大健康、保险、导购经验优先，商场、超市室内办公招聘区域：锦州市内、锦州港、凌海都在招人！早市公园宣发人员在早市公园，沟通有牙齿问题的患者，登记姓名，引导患者来医院就诊。去早市、菜市场：6:30-10:00中间休息下午去公园：13:00-16:30薪资待遇优厚保底3000+综合工资：4000-6000+（上不封顶）岗前培训，节假日员工福利，食堂饭补单位地点：锦州德立联合口腔（儿童公园南门西行50米）联系电话：（同）

锦州铁合金厂招聘放线人员一名，要求为大工，工作期限约一个月，薪资10000元，提供一顿工作餐，不提供住宿，优先考虑锦州本地人员。

缘茂木业公司招聘送货司机，负责板材送货及装卸工作，要求记忆力好，年龄在35至50岁之间。 工作时间：08:00-17:00。 薪资待遇：面议。 工作地址：锦州市太和区大围子齐家。

招聘单位：锦一顺炸鸡公司主营：炸鸡、熏鸡、职位：营业员负责：卖货、收款年龄：55岁以下时间：08:00-18:00工资：底薪1500元+满勤200元，月休2天，不休再加200元待遇：月休2天地址：锦州市桥西交通岗附近电话：

招聘150轮挖驾驶员，工作地点在西黑山。因原驾驶员有事需更换，要求技术好、专业操作轮挖的驾驶员。有意且空闲者可联系报名。

NIUERNIU牛二牛·炭火烤肉招聘岗位服务员8名底薪4200+满勤300+瓶盖+公休2天刷碗工2名工资3000+满勤200+公休1天洗菜员工工资3000满勤200公休1天碳工2名工资3500+满勤200+公休1天应聘电话

永春27-30号急招兼职4名，员工，18-45岁，下午4-10点，80元，日结，地点：永春桃城镇隆佳宝桃城市场广场，需求电话

金凤，西夏日结兼职金凤区11点开始西夏区下午2点开始需要兼职各10人男女不限，成年即可工资每小时13元，总工作时长8个小时确定干的联系

招聘：剪翻大肠工人3名，工作地点吉林省长春市伊通金惠，有责任心，能吃苦耐劳，熟练工优先，联系电话（包吃包住）来回（六个月以上），朋友给，谢谢

现在晋城金宇冷库要零工打黄白毛重20斤半2块一件电话

帮我在几个群招工，开膛的，工资9000起步，工作地址福建福州闽侯县，联系电话陈总

急！急！急！招人招人！这是一条正儿八经的招销售文案！ 中国人不骗中国人！缺上班搭子，速来！！这是一条诚恳的招聘文案 电话销售员（岗位要求）有经验 有团队的优先 1、学历不限 2、口齿清晰，表达流畅 3、性格外向、表达能力强，具有亲和力 4、热爱销售工作，有责任心，能承受较大的工作压力 5、有销售经验者优先 岗位待遇 公司全是蛋蛋后 公司不卷，不画饼，事少 上班做好自己的工作，工作氛围好 早八点半晚六点半 法定休 工资按时发放，从不拖欠 带薪年假五险

岗位职责： 1、搜集客户相关资源信息，主动邀约客户，开展产品推广与营销工作； 2、面向目标客户群体讲解产品内容，宣传促销政策，完成销售洽谈、合同签署及售后支持服务； 3、持续维护老客户关系，及时响应客户咨询，做好信息反馈与后续跟进服务； 4、配合主管推进部门及公司整体销售任务的达成。 任职资格： 1、具备较强的口头表达能力与人际沟通技巧； 2、性格亲切友善，擅长建立并维持良好的客户互动关系。 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋行业高比例提成（不设上限）＋多项激励奖金； 2、全面福利＝五险一金＋劳逸结合的户外团队建设＋不定期国内及海外旅游机会； 3、人性化工时＝法定节假日带薪休息＋带薪年假＋带薪婚/丧/病/产假； 4、明确发展路径＝以业绩为核心考核标准＋简单和谐的工作氛围＋公开公正的晋升机制； （1）管理方向：商务经理－分公司总监－区域总监，可外派至总部或集团其他企业任职； （2）专业方向：客户代表－高级大客户经理，享受高额奖金与提成待遇； 5、系统化培训体系＝专业带薪岗前培训＋实用在岗辅导＋阶段性进阶课程； 6、多样化团队活动：徒步旅行、烧烤聚会、运动会、歌唱比赛等团建项目＋优秀员工享国内外旅游奖励

招聘社区网格员“服务顾问岗”，专职负责公司老客户的售后服务工作，包括客户约见、原单逾期信息维护、售后理赔办理、生存金与分红领取协助、投保人及受益人信息变更、积分兑换礼品、客户KYC画像收集、原单内容解读等服务事项。若客户保单存在缺口、新增需求或涉及金融业务，及时将线索转交销售经理跟进！服务顾问仅承担售前及售后一对一专属服务，非电话销售岗位！非电销！请仔细阅读岗位职责，已注明内容无需重复咨询！ 具备2年以上金融行业从业经验者，或曾担任银行客户经理者，优先纳入“聘才”计划录用，可预约面试深入沟通。 薪酬福利 1、高级服务顾问底薪3000元 2、工作时间9:00-18:00，午休12:00-13:30 3、每周双休，享受法定节假日及带薪休假 4、缴纳五险一金 任职要求（必要条件） 1、年龄25周岁及以上，形象良好，气质端正，具备较强语言表达能力与沟通应变能力 2、大专及以上学历，学信网可查 3、具有两年以上金融、服务行业相关工作经验，月均流水达6000元以上者可应聘高级服务顾问岗位 4、接受无经验人员，提供新人带教支持

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 2023 2024 2025 应届高考 统招4年制 本科学历 高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！积极进取 抗压能力强 适应高强度工作。 截止时间：2025-6-30 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪） 2、入职当月即缴五险，提供员工食堂，安排员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式：项目周期内，前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础运营流程与行业运行规律； 2：中期转入职能管理部门进行为期2个月的轮岗锻炼（包括财务、合规、运营、人力资源等方向），拓宽管理视野，强化跨部门协作能力； 3：后期进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与企业战略规划，在特定业务模块或管理路径上深化实践，最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型管理梯队人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，能够独立应对工作挑战。 3.拥有良好的团队合作意识和开拓进取的创新意识，在校期间担任学生会或班委会成员者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施，并为各业务单元的人才发展提供支持保障。 5.各业务部门负责本部门储备人才的具体培养工作，并协同综合管理部推进各项培养任务落地。

BT服饰兼职小时工-锦州大商锦绣前程（10元/小时）

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2.参与运营方案的规划与落地实施 3.配合团队成员，提升整体工作执行效率 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力 2.能够高效处理多项任务并保持稳定输出 3.拥有良好的沟通技巧，善于团队协作

员工年龄在五十岁左右，工作地点在辽宁锦州，工作时间为早六晚六，享有每月四天的休息时间，工资福利为每月三千元，具体待遇可面议。

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 2024 2025 应届高考 统招4年制 本科学历 高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！上进心强 抗压能力强 适应高强度工作。 薪资待遇： 早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪）工作当月即缴五险，员工食堂，员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式：项目周期内，您将首先进入业务一线开展为期2个月的轮岗实训（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（包括财务、合规、运营、人力资源等方向），拓宽管理视野并强化跨部门协作能力； 3：最后进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务领域或管理条线进行深入实践与能力沉淀，最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理骨干。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，能够独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间担任过学生会或班级管理职务者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才发展项目的实施，并为各业务单元人才培养提供支持保障。 5.各业务部门负责本部门储备人才的具体培养工作，协同综合管理部推进各项培养举措落地执行。

工作内容： 1. 迎接并引导顾客，提供周到的接待服务； 2. 开展商品推介与销售，为客户提供细致热情的服务体验； 3. 负责店内陈列布置，确保商品展示有序及安全存放； 4. 保持门店整体形象整洁，管理宣传物料的摆放与更新； 5. 维系老客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 6. 落实公司安排的新零售相关工作任务。 职位要求： 1. 年龄23-32岁 2. 大专及以上学历优先考虑 3. 身高165cm以上，体型匀称，形象气质良好 4. 具备较强的销售意识和良好的人际沟通能力 5. 能够适应快节奏工作，具备抗压能力与敬业精神 6. 热爱销售工作，学习能力强，愿意尝试新事物

岗位职责: 1. 协助开展日常运营工作，保障各项流程高效运转 2. 参与运营方案的规划与落地实施 3. 配合团队成员，提升整体工作协同效率 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协调能力 2. 能够同时推进多项任务并保证工作质量 3. 拥有良好的沟通技巧，善于团队协作