初中班课项目负责人 岗位职责 1. 独立组建校区运营团队，主导人员招聘、培训及日常管理，构建稳定高效的业务执行单元 2. 全面统筹校区日常运作、教学实施、学员与家长关系维护，确保业绩目标达成 3. 制定团队管理制度与绩效激励机制，带领团队完成招生及续费任务指标 4. 协调教学、市场、咨询等各环节工作，优化服务流程，提升校区整体口碑 任职要求 1. 具备2年以上团队管理实际操作经验 2. 深耕教育或教培领域，熟悉校区全链条运营模式，拥有现成行业资源者优先 3. 有完整的团队搭建经历，擅长指导培养、激励管理下属，具备较强抗压能力 4. 目标导向明确，沟通协调能力出色，可独立应对和解决校区运营中的各类问题 我们提供 1. 具有竞争力的底薪 + 高额业绩提成 + 团队管理分红，收入上不封顶 2. 完善的晋升机制，管理岗位优先考虑内部选拔 3. 法定节假日、节日福利、定期团建活动、绩效奖金 4. 成熟的运营体系支持，平台资源丰富

一、主要工作： 1.课程管理（群内巡检、课堂巡查、异常数据监控、学新率跟踪）； 2.教练管理（新教练拓展、试听课教练安排、正式课程教练协调）； 3.学员管理（学员交接对接、学习规划制定、首课及前三次课跟进沟通、十次课效果反馈、阶段总结反馈、日常学习支持）； 4.渠道管理（日常问题响应、定期复盘分析、新渠道交付流程培训、投诉应对处理、招生策略培训与经验分享） 二、任职要求: 1.具备较强的学习能力，保持持续自我提升； 2.擅长沟通交流，能妥善处理客户意见与投诉；响应及时，回复迅速；积极主动沟通，有效维护客户关系； 3.具备一定英语能力，可参与试听课观摩并协助其他教练评课，具备培训指导能力； 三、教育背景: 本科及以上学历，具备英语基础，有英语教学相关经验者优先考虑。 四、岗位福利: 底薪+绩效+补贴+课时提成，转正后月收入稳定过万。

任职要求： 1、性格沉稳，具备良好的沟通能力，工作细致负责，乐于学习新知识。 2、具备教育领域销售经历者优先考虑，有社群运营相关经验者优先录用 3、需具备大专或以上学位 工作内容： 1、负责校区学员学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统登记）以及合同管理，确保课时安排有序执行； 2、持续跟进学生学习进展，完成电话回访任务，与家长保持积极沟通（涵盖学生心理疏导及家庭育人指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况 3、推动学员续费报名并促进转介绍工作开展 4、管理学生出勤记录及课时使用情况 薪资待遇： 底薪加绩效，提成细节面议，综合收入可达5K以上 休息安排：每周一休息 工作时段： 周二 18:00-21:00 周三至周五 14:00-21:00 周六 8:00-21:00 周日 8:00-18:00

岗位职责： 1、通过电话、微信等方式与用户保持紧密联系，定期回访学员家长，收集其在学习进展、教学质量、课程内容及服务体验等方面的反馈、需求与建议，及时跟进处理并作出有效回应，快速响应并解决用户关切问题。 2、通过课堂监督关注学员学习动态，督促学员按时完成学习任务。协同授课教师，主动开展阶段性学习情况总结与分析，共同助力学员提升学习成效。第一时间解答学员及家长关于学习的相关疑问，持续提升用户满意度。 3、积极洞察学员及家长的潜在需求，结合教学支持与公司资源提供针对性服务。依据每月下达的业务目标，提前完成用户分层管理与服务准备，积极推动续费、推荐新用户及课程消耗等工作，确保业绩目标达成。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，有教育或销售领域相关从业经历者优先，热爱教育事业，对艺术教育有浓厚兴趣。 2、性格耐心细致，富有责任感，擅长人际沟通，表达条理清晰，具备较强的应变能力与抗压能力，具有良好的团队协作意识与亲和力。 3、熟练掌握常用办公软件操作。

【岗位职责】 1. 负责校区整体运营管理，确保教学与服务质量持续提升； 2. 统筹招生策略实施，推动年度招生与营收目标达成； 3. 组织教师团队建设与日常管理，监督教学计划执行与课堂质量； 4. 协调家校沟通，维护学员及家长关系，提升客户满意度； 5. 优化校区运营流程，推动标准化管理体系落地执行； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验，能够高效统筹多部门协作； 2. 熟悉教育培训行业运营模式，对市场变化具有敏锐洞察力； 3. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够有效处理各类运营问题； 4. 责任心强，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境并推动目标达成； 5. 认同艺术教育理念，有教育行业运营管理经验者优先。

岗位职责： 1、负责校区前端日常事务的执行与统筹管理。 2、组织并参与前端团队的培训及业务研讨活动。 3、统筹校区招生安排，包括开班、分班及班级合并等具体工作。 4、负责学员的日常维护与系统化管理。 5、协同教学部门开展招生支持及公开课展示工作。 6、定期跟踪学员学习进展，及时回应并解决家长关切问题。 7、配合其他校区及总部完成各项协作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有教育行业或相关领域工作经验者优先考虑。 2、了解校区运营流程，具备销售实操经验。 3、具备优秀的沟通表达与组织协调能力。 4、责任心强，执行力突出。 5、心态积极乐观，职业素养良好，能适应高强度工作节奏。 6、认同教育事业，愿意长期稳定发展。 加入童睿吉的堡，你将获得： 1、广阔的职业晋升通道：个人发展规划+技能评估+成长支持平台 2、健全的培训机制：入职培训+定期内部培训+外部进修机会，全面赋能，加速成长 3、多元化、多层次的激励奖励体系 4、行业内具有高度竞争力的薪资结构 5、舒适的工作环境/享受国家法定假期/带薪暑假/五险一金/节日福利礼包/餐食补贴/丰富多样的团队建设活动…… 职业发展路径——若您期望在吉的堡持续深耕，这里将为您提供宽广的发展舞台，每一次晋升都将带来薪酬待遇、专业能力和综合素养的全面提升！诚挚欢迎您的加入！ 童睿教育 5 大校区，就业可就近选择—— 绿波校区/第五郡校区/壹品天成校区/东方圣克拉校区/东港校区

具有学生管理经验或活动策划经验者优先，要求语言表达能力强有亲和力。 本科及以上学历，机械设计制造或飞机维修或民航或自动化类专业毕业。先上岗再考教师资格证，本校可以评定职称。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 有耐心，善于沟通，对工作认真负责，愿意接受新鲜事物。 3. 有教育行业销售经验者优先，有社群运营工作经验者优先。 【岗位职责】 1. 建立及维护校区学习档案（包括成绩收集与系统录入）和管理合同，落实学生的课时安排。 2. 跟踪记录学生的学习情况，做好电话回访，与学生家长保持良好的互动（学生及家长心理及家庭教育辅导），提高教学满意度，减少投诉和退费。 3. 做好学生续费报名及转介绍工作。 4. 负责学生考勤管理及课时消耗管理。 【薪资待遇】 1. 底薪：2500-4000元（三个月一调整）。 2. 额外奖金：800-1600元（根据完成率发放）。 3. 提成构成：正价课签单提成 + 398体验课及转化提成 + 目标班转化提成 + 1对1引流课及转化提成。 4. 提点比例：1对1提点3.5%，目标班提点2%。 5. 综合薪资：5-15k。 【工作时间】 1. 休息时间：周一休息。 2. 日常班次： - 周二：18:00-21:00 - 周三至周五：14:00-21:00 - 周六：8:00-21:00 - 周日：8:00-18:00 3. 寒暑假上班时间：早八晚六，单休（周日休息）。

【公司简介】 悟空教育专注于为全球3-18岁青少儿提供高品质的在线直播课程，总部位于美国硅谷，旗下拥有“悟空中文”、“悟空国际数学”、“悟空英文阅读写作”三大核心课程体系。目前已服务全球30万家庭，成长为深受孩子喜爱的国际化教育品牌之一。 【薪资福利】 无责底薪4500+课消绩效+提成 试用期享受全额薪资不打折~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10日准时发放~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（其中4天为固定周日休息，剩余1天可灵活安排） 【岗位职责】 1、协助家长与学员掌握学习平台使用方法及相关教学资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员管理、维护关系并及时响应咨询； 3、关注课堂参与情况及课后复习效果，保障学习连贯性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤动态，与家长保持高频沟通，积极协助解决各类需求； 5、与家长建立稳固的信任纽带，持续提升家长和学生的整体满意度； 6、配合完成学员后续课程续费支持工作。 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历，具有一年以上在线教育机构班主任工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备出色的沟通与表达能力； 4、热爱教育行业，富有耐心与热情，工作细致认真，责任心强且积极进取； 5、具备基础销售思维，了解基本的销售策略与技巧； 6、能熟练使用常用电脑办公软件。

【薪资待遇】 无责底薪3000+综合补助500+个人绩效（前1-2月保底1500） 不同年级享有头部激励，薪资上不封顶！！！ 抓紧机遇，全力冲刺每一份收益！ 【岗位职责】 1、无需外出！无需地推！无需招生！通过微信或电话与学生及家长沟通，掌握班级学员学习动态，协助制定个性化学习方案； 2、课中维护课堂秩序，保障教学质量，课后收集授课反馈并及时跟进； 3、课程结束阶段主动沟通，推动完成后续报名工作。 【任职要求】 1、专业不限，经验不限，无需教师资格证； 2、全职岗位，不接受兼职，可接收实习生； 3、需线下固定办公。 【工作时间及地点】 1、上班时间：下午班，周内双休 2、工作地点：沈河区前海人寿金融中心，5A级写字楼，靠近地铁2号线青年公园站 【福利多多】 1、入职即缴纳六险一金，试用期起开始参保 2、每月发放交通补贴300元（支持滴滴企业用车） 3、试用期享受全额薪资发放 4、定期组织团建活动，年度提供免费健康体检 5、假期政策：全年享7-15天带薪年假，每月另有一天空勤病假 6、晋升通道完善，机制公开透明，最快3个月实现晋升，路径为班主任-组长-主管-高级主管，薪资持续提升！

新区大学食堂招员工若干名，要求身体健康，干活麻利，识字的，年龄五十周岁以内，工资4000十满勤十奖金电话有健康证，干过食堂优先录用

找副驾替班350一天，吃饭AA锦州到武汉全程高速武汉休息24小时以上。锦州能休息10个点左右180方邮政快递。要成手。。

北镇招聘辣椒车替班人员，工作时间一天，下午5点到次日凌晨5点，共12小时，提供一顿饭，薪资220元。

韵达今天缺一个卸车的6-5.30有来的联系我

井号锦州本地急招更新|凌海地区求职者全程免费推荐，简历可私信提交凌海市某食堂厨师招聘启事岗位：厨师一名，具体要求如下：年龄：50-55周岁，员工，身体健康，厨艺娴熟，讲究饮食卫生经验：有食堂炊事工作经验者优先录用工作：负责20–30人早餐、午餐制作，菜品家常可口，食材规范处理工时：时间灵活，无需固定坐班，按时做好开饭即可薪资：月薪3000元联系电话/：

唐山学院北校区招宿管阿姨2名，，55岁以下联系电话薪资1500上24休24

宿舍楼管员年龄56以内，身高170以上，初中以上学历，身体健康，无纹身，退伍军工作地址:会宁开发区

物业诚聘【宿管】数名性别:员工年龄：55岁以下要求：身体健康，热爱本职工作，服从管理，懂得电脑基本操作。【室内保洁】数名性别:员工年龄：55岁以下要求：身体健康，热爱本职工作，服从管理。工资：待遇面议地点：西夏区：请大家积极转发！

滁州学院招楼管，要夫妻档，包水电费，提供住宿，工资3800电话

柳邕高中招看宿舍阿姨，年龄48一55，月薪2700左右，上一天休一天，想做打

来个押运员，啥价自己谈，联系电话

企业消防招聘消防员和消防司机。 消防司机要求：男性，47周岁以下，持有A1、A2或B2驾驶证，具有3年以上驾龄，身体健康，素质过硬，无明显纹身，不近视，退伍军。薪资方面，集训期为2个月，司机工资为3000元/月，转正后扣除六险一金税后到手工资为5300元/月。 消防员要求：男性，37周岁以下，身体健康，素质过硬，无明显纹身，不近视，退伍军。薪资方面，集训期为2个月，战斗员工资为3000元/月，转正后扣除六险一金税后到手工资为5100元/月。 以上岗位实行上二休一的工作制度，包食宿，提供衣服、鞋、帽，为三方派遣直签合同。工作地址位于开发区。

打更年龄不超过60岁，身体健康，无不良嗜好，欢迎企业退休人员应聘。打更，住在厂里薪资福利:每月1500元晚5:00—第二天早7:00，休三天工作地址:三屯工业园区

找押运员一名，明天走.锦州港车

9.锦州世凯房地产有限公司岗位：礼宾形象岗（2人）联系方式：

全职班主任，带艺考学生。需要有良好的沟通能力、责任心，工作认真负责，能够认真落实交代的任务。 工作时间：早8点到晚上22:30

来个押运员明天凌海检车200啥也不管。

找押运员一名，年龄45左右锦州葫芦岛附近的，详情电话

朝阳区东四环中路建工动力苑，招中控员夜班。年龄50周岁以内，身体健康，能开无犯罪证明，工资6500，管吃管住，吃住条件一般，能接受的来。工资每个月25号发。联系人张队长

找押运员一名50岁以下，能交五险一金，想长期稳定的，车上做饭，拉LNG活好干，辽宁北镇上车，电话