职位描述 校区运营、教务统筹、校区监管、教学督导 全面主持校区日常运营，达成投资人设定的经营目标，拟定并落实市场拓展方案及课程推广策略。 统一管理教务工作分配，制定教务执行计划，处理学员意见与需求，协调全职与兼职教师团队，推进校区间教务协作。 检查校区标准化执行情况，监督各环节操作流程，落实巡查与评估机制。 把控教学质量水平，跟进授课实施进度，组织实施教学反馈收集与教师教学评估工作。 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、餐补 职位亮点：教培机构分校校长岗位，享有经营业绩分红权益

上市公司 | 免费培训 | 时间自由 | 工资日结 【岗位亮点】 · 早10点上班，下午4点下班，时间灵活，便于平衡家庭事务 · 薪酬按天结算，月综合收入15000元起步 · 无需经验，提供免费系统化培训，确保掌握操作技能 · 行业经验积累越久越受欢迎，职业价值持续提升 【岗位职责】 · 独立完成轻抗衰类项目操作（仪器型、非侵入式），保障服务过程安全舒适 · 严格执行标准化操作流程，确保项目效果与客户满意 · 积极参与技术培训，掌握新型设备使用及操作手法 · 负责操作区域清洁维护及设备管理，规范记录客户档案信息

任职资格：（请认真阅读以下要求，符合条件者方可投递） 1. 教授、副教授/其他系列高级职称：年龄不超过65周岁，具备本科及以上学历，持有省级人社厅认定的高级职称，从事本专业教学研究或相关行业实践满10年以上； 2. 博士（后）：已取得博士（后）学位，本科、硕士、博士阶段均毕业于***，且各阶段专业方向一致，具备双语教学能力者优先考虑； 3. 讲师/其他系列中级职称：获得硕士学位，本科及硕士均毕业于***，各学习阶段专业方向一致，具有省级人社厅认定的中级职称，具备“双师”素质或双语教学经验者优先； 4. 硕士：取得硕士学位，本科与硕士均毕业于***，具有5年以上相关工作经验，可进行双语教学者优先。 任教课程包括： 《文学概论》 《语言学概论》 《古代文学》 《中国现当代文学》 《大学写作》 《外国文学写作》 《中国文化概论》 《西方文论》 《比较文学理论》 《对外汉语教学概论》等。

特教老师

岗位职责： 1. 负责跨境电商专业核心课程的教学工作，包括但不限于店铺运营、物流管理、营销推广、数据分析等方向。 2. 负责跨境电商实训基地的建设与管理，指导学生进行阿里巴巴国际站的实操练习。 3. 负责将ERP系统（如店小秘、马帮等）操作融入教学，设计实训任务书、操作指引及考核标准。 4. 负责指导学生参加各类跨境电商技能竞赛，提升学生的实战能力和职业素养。 5. 参与跨境电商专业的课程体系建设、教材编写及校企合作项目的对接与实施。 6. 负责学生实习实训的指导工作，并根据行业趋势不断优化教学内容和方法。 7.能够兼任学生辅导员，负责学生日常管理、思想引导与班级建设，做好学业帮扶、心理疏导及各类学生事务处理。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，国际经济与贸易、电子商务、商务英语、市场营销等相关专业优先。 2. 行业经验：具备1年及以上跨境电商行业全职工作经验，能提供完整的店铺运营案例证明（如后台截图、复盘报告）。 3. 平台能力：熟练掌握阿里巴巴国际站的全流程运营，包括平台的运营规则、营销推广技巧，能独立制定并执行营销计划，能够熟练操作产品上架与维护、订单处理和跟踪、商品推广，熟练使用主流数据分析工具对店铺的数据进行分析并优化商品。了解贸易行业进出口流程、国际物流运输、报关报检等环节。 4. 专业技能：在物流管理、营销推广、数据分析、产品选品或ERP系统操作中至少精通1-2项核心技能。 5. 教学能力：热爱教育事业，具备良好的教学设计、课堂组织及语言表达能力，能将实战经验转化为教学内容。

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段专业课的辅导与指导 薪资组成：一对一授课110元/小时起；小组课保底100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加全国统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业者均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

【岗位职责】 1. 教学支持：协助主讲教师完成教学任务，为学生提供课前预习指导、到课情况跟进、课堂学习辅助、疑问解答、作业批阅及重难点知识辅导，帮助学生解决学习过程中遇到的各类问题； 2. 服务转化：深入理解课程内容与产品体系，通过高质量的服务提升用户满意度，推动用户持续参与课程学习，完成续报目标，保障服务成果落地。 【公司福利】 1. 入职即享六险一金+带薪年假+团队建设活动+年度健康体检 3. 公司为每位员工配备办公电脑、iPad、手机等必要工作设备 4. 无需外出、无需自主招生，生源由公司统一分配 薪酬构成：无责任底薪3000元+生活补贴500元+绩效奖金，综合收入6-10K+ 该岗位涉及课程后续服务与二次续费相关工作，工作时间13:00-22:00，每周中间安排双休，不接受者请勿投递，谢谢配合

任职资格：（请仔细阅读以下条款，符合条件者方可投递） 1. 教授、副教授/其他系列高级：年龄不超过62岁，具备本科及以上学历，持有省级人社厅认定的高级职称，有10年以上本专业教学研究或行业实践经验； 2. 博士（后）：已取得博士（后）学位，本科、硕士、博士各阶段均顺利完成学业，且专业方向一致，具备双语教学能力者优先考虑； 3. 讲师/其他系列中级：获得硕士学位，本科及硕士阶段均毕业，专业方向一致，具备省级人社厅认定的中级职称，具有“双师”素质或双语教学能力者优先； 4. 硕士：取得硕士学位，本科及硕士均毕业，具有5年以上相关工作经验，具备双语教学能力者优先。 任教要求： 熟练掌握Unity / Unreal引擎及C# / C++语言，了解VR多模态交互技术与硬件适配，能够优化虚拟现实沉浸式体验

一、岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 积极参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在岗培训，增强自身专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

一、岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼 15F07-8单元（无食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1. 综合年薪10-15w； 2. 六险一金，节日福利； 3. 休息时间充裕，带薪年假5-20天。

岗位：京东自营，高端保洁。1、家庭日常收纳清洁，上门打扫、不做饭，不带孩子。2、一天2-3单，一单2-4小时，免费岗前培训APP接单上门，就近分配，有师傅带你上岗。薪资待遇1、36-45元/小时，月结，月收入6000--90002、月休四天要求:必须会使用智能手机接单和导航，入职需要食品健康证咨询电话：包

阜新县大傻自助烤串招聘店长（1）名工资面议收银员（1）名工资面议穿串工（5）名工资面议服务员（6）名工资面议长期钟点工（2）名晚5:00~12:00后厨二灶（1）名工资面议后厨干零活（5）名工资面议烧炭工（1）名工资面议试用期三天联系电话

阜新县烧烤店招聘（所有岗位替班也可以）店长（1）名工资面议收银员（1）名工资面议穿串工（5）名工资面议服务员（6）名工资3400200满勤（不用点菜和上菜）长期钟点工（2）名晚5:00~12:00后厨二灶（1）名工资面议后厨干零活（5）名工资面议烧炭工（1）名工资面议试用期三天联系电话

有没有闲着的焊工来俩人伊马图化工园区。

高德东山招厨师，工资6000元，小店不大，活好干，联系电话

全面负责校区日常运营管理，严格落实员工工作纪律、校区安全条例及各项规章制度。 2. 统筹校区人员、场地、物资、设施、食品及舆情安全管理，杜绝重大安全事故发生。 3. 制定并落实招生计划，把控校区满员率、月度招生目标，完成整体经营指标。 4. 负责团队管理与激励，合理开展团队团建、员工激励等工作，打造稳定高效的运营团队。 5. 把控校区整体工作成效，保障各项经营、管理工作有序落地。

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设，维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，确保依法依规办学 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感与教育情怀 5.符合国家关于校长/副校长任职资格的政策规定，具备相应岗位资质者优先

岗位职责： 1.全面负责自习室的招生策划与执行，制定并落实年度/季度招生目标及推广方案 2.统筹教务管理工作，包括教师协调、课程安排、学习进度跟踪及教学质量监督 3. 主导自习室日常运营管理，保障教学环境、设备设施、安全秩序及服务品质双线高效运转 4. 建立并维护家长、学生及教师三方沟通机制，提升用户满意度与续费率 5.分析运营数据，优化管理流程，推动自习室标准化、品牌化发展 任职要求： 1. 具备教育行业管理经验，有自习室、教培机构或学习中心运营管理经验者优先 2.具备较强的招生能力、团队协作意识与跨部门协调能力 3.责任心强，具备良好的沟通表达、问题解决及抗压能力 4. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳 5.热爱教育事业，认同自主学习理念，具备服务意识与育人情怀

熟悉托管机构运营，大专以上学历形象气质佳，有教师资格证。包吃住，主要负责管理校区具备以下能力： 1、招聘培训与考核：组织新辅导老师的入职培训和日常业务学习，定期检查老师的教案和辅导情况，进行绩效考核 。 2、团队维护：不定期与员工沟通，解决工作中遇到的问题，提升团队凝聚力，防止人员频繁流动 。 托管学生安全与学习质量。 3、接送与安全管理：负责学生从学校到托管班的安全接送，确保学生在视线范围内，管理就餐、午休及睡房安全，防止意外发生 。 4、作业辅导与检查：监督学生完成学校作业，进行检查、指导和纠正，针对不同基础的学生制定个性化辅导计划，培养良好的学习习惯 。 5、纪律与环境维护：管理课堂纪律，纠正坐姿和书写问题，保持教室清洁卫生，提供舒适的学习环境 。 6、活动组织：策划组织节日活动或综合素养提升活动，丰富学生的托管生活 。 7、家校沟通反馈：定期向家长反馈学生的学习进展和托管情况，听取家长意见，及时处理投诉，提高家长满意度 。 8、招生与续费管理：配合机构进行招生宣传，维护客户关系，促进老学员续费和新学员转化，对进行控制 。 9、后勤与接待服务：负责中心的接待服务、后勤保障及物品管理，协调各部门工作，处理突发事件 。

一句话介绍: 帮助中高考生，提高应试考试能力，快速提分！ 项目特色: 只讲考试技巧，不做文化课辅导！ 命题大纲思维，出题者视角溯源！ 以考定讲高效，一看就会普适性！ 考点题全覆盖，支持多终端学习！ 双学管齐陪跑，助力中高考上岸！ 客户画像: 初三、高三考生 1.成绩中等偏下 2.单科严重偏科 3.艺体美类考生 总结: 让考试是回归考试，应试技巧只为上岸！ 工作内容: 1.拓展当地中高考市场，精准邀约试听课 2.进行电销、地推、社群等引流转化家长 3.组织洽谈走进初高中进行公益宣讲活动 4.艺校机构&异业合作及产品植入 5.下沉市场项目渠道推广及招商 温馨提示: 因从目前到明年六月，项目市场需求火爆，强刚需，业务高速增长，因此为了节省沟通成本提前说明:该职位为合伙人，找固定工作上班的请绕道，成年人的世界只筛选，不培养，时不我待，抓紧红利，赢战中高考！ 教培机构负责人，校长，园长，课程顾问

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招聘：幼儿园招聘保安一名，要求年龄在55周岁以内，有电工经验优先，工作地点龙泽雅苑小区附近，工作时间早七点半到晚五点，周六周日以及节假日休息

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招聘保安员1名，工作区域大剧院附近要求：年龄18岁—40周岁以内，身高170cm以上，五官端正，身体健康，有工作责任心，无不良记录，退伍军人或有保安证的优先录取综合薪资：夜班巡逻200元一个班，管住宿有意向者速联系电话.！

招聘应急救援员（消防员/消防退伍兵优先）要求:B票优先能开消防车上班时间：白白夜夜休休(需要驻场，在单位四天，两个白班两个夜班)工资待遇:4700五险年龄要求：48周岁以内联系/电话