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校长/校长助理
4000-9000元/月
校长经验不限学历不限培训机构有高校渠道资源校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景
负责校区运营热爱教培行业工作氛围好性格开朗懂销售
店长3-5人月结
品牌:melissa女鞋店招聘 地点:沈阳市内各大商场 岗位:店长,店员 岗位要求:有鞋品类销售及有管理团队经验者优先 晋升空间大,只要你有能力,任何职位等你来挑战! 薪资组成:底薪+补助+三薪+团结合作奖+绩效+月休+保险,阶段式提成等
托管校长
6000-8000元/月
校长/副校长经验不限学历不限有经验培训机构学前儿童/小学生
英语机构诚聘托管校长,需具备相关经验,能够独立负责运营管理 地址 总校:沈阳市大东望花龙湖中铁建云璟东门商业稻恩成长中心 分校:沈阳市大东望花轩兴二路恒大翡翠华庭北门商业稻恩英语分校(原Lisa国际英语)
校区负责人
6000-10000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验营销/管理类背景中学生校区运营经验
岗位职责: 1、协助拟定每学期、学年招生方案与目标,并推动目标达成; 2、负责学校日常招生事务及家长沟通服务工作; 3、统筹校区团队建设与行政管理工作,及时应对并解决日常运营问题,落实各项会议决议与制度执行; 4、主导学校工作流程的制定、优化与完善,健全日常管理规范; 5、组织教务与招生人员开展专业培训,协助解决实际工作中的各类问题; 6、编制校区年度、季度、月度招生计划及对应费用预算; 7、结合学校运营状况与学生规模,科学规划课程安排; 8、推动师资团队参与教学研究与专业学习,保障学习成效与目标实现; 9、高效落实上级交办的各项任务,定期反馈运营进展与关键情况。 任职要求: 年龄:25-36岁 学历:教育管理、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科及以上学历优先 经验要求:具备5年以上教育管理从业经历,其中至少3年全面负责学校管理工作 知识要求:熟悉学校运作机制;掌握企业管理、战略规划等相关理论知识 能力要求:具备卓越的领导力、良好的社会交往与组织协调能力;擅长沟通协作;拥有较强的影响力与团队凝聚力 其它要求:认同先进教育理念,富有教育情怀;作风严谨、务实;责任感与进取心强;具备奉献精神
教育机构负责人
4000-6000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上教师资格证大学/大专生大型教育机构经验中学生培训机构
岗位职责: 1.全面负责培训机构的日常运营,保障教学品质与工作效率。 2.策划并落实机构发展战略,促进业务扩展与市场份额提升。 3.构建并维护良好的内外协作关系,有效对接合作伙伴、家长及学员需求。 4.统筹管理教学团队,推动师资能力提升,确保服务标准持续优化。 5.策划并推进各类教学实践活动,强化品牌认知度,提高客户认可度。 任职要求: 1.具备优秀的领导才能和团队管理背景,善于激发团队积极性与目标达成。 2.拥有出色的沟通协调能力,能与多方利益相关者保持顺畅交流。 3.熟悉教育培训领域,具备行业洞察力,及时掌握发展动向与趋势变化。 4.具备较强的项目组织与策划能力,可高效推进教育项目落地执行。 5.责任意识强,能在高强度工作环境中保持清晰判断与高效执行。
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中老年培训机构校区运营经验成人/通用老年大学
校长 (需具备销售与管理相关经验) 岗位职责:销售类岗位 全面负责校区(活动中心)的运营管理,涵盖中老年客户的教育、健康及文化娱乐等相关服务 任职要求: 具备销售及团队管理经验,工作积极主动,富有热情,拥有较强的自我驱动力与责任心,擅长人际沟通,能够为中老年群体提供良好的情感支持,认同协作共赢的团队理念 岗位福利: 5-10K,能力突出者薪资可面议,缴纳保险,工作时间朝九晚六,每周休息一天,享节日福利 工作地点: 辽宁省沈阳市和平区和锦街29-1(睿智安中老年文娱健康)兵图军创附近 面试地点:中海广场写字楼(地铁长白南站B出口左转即到)
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验培训机构校区运营经验成人/通用
岗位职责: 1、负责学校的整体运营与战略规划; 2、团队组建及日常管理; 3、监督并保障教学质量; 4、组织实施市场推广与招生工作; 5、维护内外部合作关系; 任职要求: 1、本科及以上学历,音乐教育等相关专业优先考虑; 2、具备3-5年教育培训行业管理经验; 3、了解教培行业发展趋势,热爱音乐教育事业; 4、拥有出色的团队管理能力,善于领导、激励和培养成员,提升团队效能; 5、具备较强的销售意识以及良好的沟通与服务意识; 6、熟练掌握常用办公软件操作。 固定每周一休息,缴纳五险,工作地点可选地王或长白校区
年薪15万+储备管理
5000-8000元/月
校长/副校长经验不限大专及以上培训机构
【任职要求】 1、经验不限,企业配备完善的免费培训体系; 2、欢迎综合素质良好的应届毕业生及在校实习生加入,专业不限,可协助提供三方协议与实习证明; 3、具备良好的团队协作意识与职业素养,执行力强,富有爱心与责任感,仪容仪表整洁得体。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障 2、春节享受超长假期,放假时长18-20天 3、年终分红与股份分红+每周激励奖励机制 4、员工子女享免费课程学习机会 5、公司统一安排免费住宿 【工作内容】 1、向家长讲解课程内容、教材体系及教学方式,并解答相关咨询问题 2、协助家长预约试听课,课后完成报名签约工作 3、接待日常到店客户,负责学生及家长在教育方面的咨询服务,结合实际情况制定个性化解决方案 4、负责周末试听课的接待与协调,配合讲师开展讲座活动,联动教学部门做好跨部门协作,提升客户服务体验 【工作时间】 9:30-18:30,午休1.5-4小时,每周一固定休息 【晋升路径】 横向发展:一星至七星评级体系 纵向晋升:见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、员工旅游、节日福利、定期团建
司机兼回收专员
临时工
本职位需要有自己的电动汽车,开车负责全市数码产品回收
辽宁阜新鑫地超市招晚班店员4-9点年龄30-50,☎
店员1-2人
鑫地超市招晚班店员4-9点 年龄30-50,☎
阜新
3月20日 08:46拨打电话
辽宁阜新招成手付灶一名,要长期的,过油过水挂胡,龙泽雅苑北门附近虾仁馅饼店,工资6000,
6000元/月
厨师1-2人月结
招成手付灶一名,要长期的,过油过水挂胡,龙泽雅苑北门附近虾仁馅饼店,工资6000,混子勿扰,电话
阜新
3月20日 08:46拨打电话
辽宁阜新哎,在平安地,谁闲着呢?来个钩机司机。两天活儿。
挖机司机1-4天
哎,在平安地,谁闲着呢?来个钩机司机。两天活儿。
阜新
3月20日 08:45拨打电话
装卸工包住包吃五险一金高温补贴交通补助餐补11-20人日结全职
工作地点天津市 天津小件装卸,重量5-15公斤,半个月白班、半个月夜班(夜班补助20天)要求18-60 工作时间10-12小时包括吃饭休息时间,超出12小时加班费30/小时,多劳多得 日结:280-350天,五天以后一天一开,干满一个月一起结清。 月结:8500-9500元,几号上班下月几号发,7天以上随时可以预支工资。包吃不包住提供宿舍。第一个月带薪休息2天,第二个月带薪休息4天。不体检不面试当天来当天入职安排住宿
辽宁阜新招穿串工。招长期工。工资面议
配菜月结
招穿串工。 招长期工。 工资面议
阜新
3月20日 08:41拨打电话
河北唐山路北区招聘初中托管校长,最好是会数学或英语,工资5000~10000。
5000-10000元/月
校长1-3年本科及以上团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教师资格证中学生
河北省唐山市路北区招聘初中托管校长,最好是会数学或英语,工资5000~10000。
中心校长
1.5-3万元/月
校长5-10年大专及以上科创培训机构学前儿童/小学生
岗位职责: 1、为中学生提供专业的高质量教学服务,安排学生课程; 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;与学生及家长保持良好、长期的合作关系; 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿,以助课程和产品体系的完善和提高;参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作; 任职要求: 1、沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学; 2、有教师资格证,参与过创新教育相关经验者优先; 3、 本科或以上学历,学科专业功底扎实,普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力,条理清晰,逻辑思维能力强; 4、有责任心、抗压力强、执行力强; 5、 有较强的沟通能力,服务意识强,善于与家长和学员进行沟通; 6、 爱挑战,对新鲜事物保持好奇心,有学习和探究精神;
校长
1-1.2万元/月
校长1-3年本科及以上培训机构
【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标,指导带领下属,制定月、季度、年度业务管理计划,并完成相应指标; 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力,做好内部团队建设,对下属工作进行指导、培训和评估,协调解决下属工作中出现的问题; 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验,有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧,有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历,户籍不限,男女不限; 3、热爱教育,善于与他人交流,有较强的亲和力,组织协调能力较强; 4、强烈的主动沟通和服务意识,能在压力下承担工作,勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000
校区负责人
6000-10000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上小学招生家长沟通
职责: 1. 负责校区招生工作的统筹与执行,策划招生方案及推广活动,达成既定业绩指标; 2. 统筹校区团队管理事务,包括人员招聘、培训实施、工作指导及绩效激励等环节; 3. 落实校区预算控制与安全卫生管理,保障日常运营的安全与规范; 4. 维护机构品牌形象,开展家长沟通及外部关系协调工作; 5. 高效应对各类突发状况,确保问题妥善处理。 任职要求: 1. 具备大专或以上学历,专业不限; 2. 拥有三年以上校区管理岗位经验,熟悉团队建设与管理流程,擅长人才选拔、培养与激励; 3. 有教育培训行业从业背景者优先; 4. 责任心强,富有耐心,认同朋阳企业文化理念,热衷于儿童教育事业; 5. 具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通表达能力、活动策划能力、决策判断力、情绪管理能力及影响力; 6. 具备突发事件应对能力,能快速响应并解决内外部紧急问题。
校长/副校长3-5年本科及以上培训机构销售管理
岗位职责: 1. 制定并执行校区运营方案,保障服务品质持续提升; 2. 带领团队完成销售及教学运营指标,推动整体业绩增长; 3. 参与校区发展方向规划,持续改进教学管理流程,提升学员体验; 4. 根据市场动态,协同周边校区配合市场部门组织推广活动,助力招生转化; 5. 负责区域团队搭建与人才发展,制定员工在岗培训计划,并监督实施落地。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调能力及团队管理实践经验; 2. 擅长沟通交流,能妥善回应家长与学员的各类需求; 3. 具备较强的应变与问题处理能力,可高效应对复杂情况; 4. 热爱教育事业,致力于教学质量的不断优化与提升; 5. 拥有良好的职业操守,坚持工作中的公平性与专业标准。
临时工6-10人
东风路夜市招聘小时工10名,5点6点到11点,每小时10元,想学习小吃的可以边干边学,另外招聘备料人员,白天干点零活,另外招聘主播2名,联系电话
阜新
3月14日 22:12拨打电话
辽宁阜新招小时工地址红树附近
临时工
招小时工 地址红树附近
阜新
3月13日 20:42拨打电话
店长服务员
超市招聘理货员 3 名,工资 2500--3000 店长 1 名,工资 5000 财务 1 名,工资4000--6000 饭店招聘服务员 2 名,工资 2500--3000 包吃包住,环境好 地址:十家子镇 电话:
阜新
3月11日 02:56拨打电话
兼职临时工月结
集团招聘 养老社区宣传员,资料管理员,财富管理师,客服。 年龄24~55周岁。 适合宝妈做过生意及退休人员。可兼职。 工作时间早8:20~11:20半天班。周六、周日休息。 工资: 1500-5000元 。 联系电话☎
阜新
3月12日 14:45拨打电话
店长服务员配菜
招聘:全国连锁快餐店阜新解放大街店《鱼你在一起》招聘店长一名,前台服务员,后厨备菜一名具体事宜如下: 一:年龄:50岁以下(有工作经验者优先) 二:工作时间:店长,备菜员早9点-晚9点,服务员下午5点-11点。 三:工资面议(可上保险) 联系电话:
阜新
3月13日 12:42拨打电话
辽宁阜新夜市经理有相关工作经验,无经验者勿扰招工人数:一名
店长1-2人
夜市经理 有相关工作经验,无经验者勿扰 招工人数:一名
阜新
3月17日 00:46拨打电话
辽宁阜新烤肉店招聘店长,包吃住,待遇好,发展空间大,
店长
烤肉店招聘店长,包吃住,待遇好,发展空间大,
阜新
3月14日 12:42拨打电话
辽宁阜新招干零活工人,一个月四天休,隔一天上一个半天,月薪两千。电话再给我发一个,老弟!
厨工临时工
招干零活工人,一个月四天休,隔一天上一个半天,月薪两千。 电话 再给我发一个,老弟!
阜新
3月19日 10:06拨打电话
辽宁阜新烤肉店招聘店长,包吃住,待遇好,发展空间大,
店长
烤肉店招聘店长,包吃住,待遇好,发展空间大,
阜新
3月12日 11:53拨打电话
辽宁阜新小时工薪资福利:待遇优厚
临时工
小时工 薪资福利:待遇优厚
阜新
3月20日 00:40拨打电话
校长/副校长经验不限大专及以上培训机构学前儿童/小学生
工作职责 1、享受带薪储备期 2、晋升后负责运营团队管理,统筹行政事务、人员培养及员工培训工作 任职要求 1、热爱教育事业,愿意接受高目标挑战,追求高收入; 2、具备团队协作意识和职业敬业态度,执行能力强,富有责任感; 3、有销售管理背景者优先考虑,拥有教育市场相关从业经历者优先录用 薪资待遇 1.系统化岗前培训支持; 2.底薪+提成+绩效奖金; 3.五险一金; 4.可提供住宿安排; 5.广阔的职业成长与晋升通道 福利待遇 1、晋升机制:不看资历看能力,助力职场新人快速成长为职业管理者,2019年全年实现升迁600人。25年工龄退休制度,退休后享退休金,支持长期稳定发展 晋升周期:入职后1-4个月及每年三次固定晋升窗口 晋升路线:储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2、“家天下”人文关怀:除法定福利外,额外为员工及其家庭提供急难救助金、团体保险、孝亲计划、感恩月活动等专项保障项目,年终可用业绩兑换年货,为父母争取新春大礼! 3、全面保障体系:五险一金+免费团体保险+直系亲属(父母、子女、配偶)团体保险+童基金会支持+每周激励奖金+年终利润分红+节日慰问礼品+提供住宿(步行10分钟内)+员工子女教育福利 4、团队充满活力,氛围轻松和谐,定期组织多样化团建活动:“阳光伴我行”、“海南精英之旅”、“海外精英考察”等,有机会入住豪华套房、体验专属跑车、乘坐直升机、参与汽车抽奖等精彩奖励
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