有培训机构市场运营经验喜欢热爱培训机构的工作能独立完成招生方案都带团队能力有执行力有近中远期规划能够与机构共谋发展

岗位描述： 1、负责场馆的招生运营，承担业绩指标并达成目标。 2、落实学员续费流程及日常客户服务工作。 3、管理和拓展招生渠道，维护客户关系； 4、搭建销售团队，组织人员培训与日常指导； 岗位要求： 1、具备1-3年销售及团队管理经历，曾带领5人以上团队，有电销或地推团队管理经验者优先，教育或体育行业背景更佳。 2、熟练运用电话营销、线下推广、线上宣传、市场活动、跨界合作等多种方式开展招生工作。 3、拥有稳定的客户资源和良好的客户维护能力，过往业绩表现突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划与执行能力，善于沟通协调，能有效处理各类问题； 5、事业心强，具备自我驱动与团队协作能力，注重工作效率，能适应快节奏和高压力工作环境。

【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，热爱销售工作，有销售实习经验，或K12课程顾问电销工作经验或6-12岁思维类产品销售经验优先； 2、有极强的销售转化和服务意识，能够从家长和学员角度出发，针对用户需求制定适配的学习方案； 3、具敏锐的洞察力，有较强的学习的能力和意愿，根据工作需要不断学习，提升专业技能； 4、沟通表达能力强，思维清晰且有条理，适应线上教育行业工作节奏，具备一定市场分析及判断能力； 5、热爱教育行业，善于沟通，有极强的目标感，能接受高强度工作，有良好的抗压和自我管理能力。 【岗位详情】 23-26届四年全日制本科； 周二休假，每天下午13:30-21:30上班； 薪资：4000基础课时费+绩效； 其他福利：（其他福利请勿向候选人随意承诺！） 入职即缴纳六险一金（补充医疗险为你的生活再加保障） 福利员工餐（节省生活大额开销） 带薪年假、病假、产假、陪产假、育儿假，专属公益假 年度免费体检 生育礼金 公司专属定制节日礼物 企业滴滴 入职即发高配置笔记本电脑&工作手机 面试地址：

岗位职责： 1、负责学校的整体运营与战略规划； 2、团队组建及日常管理； 3、监督并保障教学质量； 4、组织实施市场推广与招生工作； 5、维护内外部合作关系； 任职要求： 1、本科及以上学历，音乐教育等相关专业优先考虑； 2、具备3-5年教育培训行业管理经验； 3、了解教培行业发展趋势，热爱音乐教育事业； 4、拥有出色的团队管理能力，善于领导、激励和培养成员，提升团队效能； 5、具备较强的销售意识以及良好的沟通与服务意识； 6、熟练掌握常用办公软件操作。 固定每周一休息，缴纳五险，工作地点可选地王或长白校区

岗位职责: 1、全面负责教育类项目的统筹管理与日常运营； 2、依据公司整体战略方向，牵头拟定及优化发展战略，并监督落地执行； 3、搭建并带领销售团队，合理分解分公司下达的业绩任务，制定年度、季度、月度营销策略与执行方案，确保营销目标达成； 4、严格遵守公司各项管理制度，有效管控项目全流程运营成本； 5、清晰界定团队成员岗位职责与工作要求，健全绩效考核机制，推动团队高效运作； 6、动态优化各阶段培训体系，打造专业化、高协同的管理队伍； 7、落实分公司安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上K12文化课领域教育培训行业管理或高层管理经验； 2、掌握教育行业相关政策法规，熟悉中小学教育规律及教育机构运营模式； 3、具备优秀的组织管理能力，善于团队协作与跨部门沟通协调； 4、拥有较强的市场分析能力与卓越的市场开拓执行力； 5、热爱教育事业，具有高度的责任意识与职业使命感。

【公司简介】 悟空教育致力于为全球3-18岁青少儿提供高质量的在线直播课程，总部坐落于美国硅谷，旗下拥有“悟空中文”、“悟空国际数学”以及“悟空英文阅读写作”三大核心课程体系。目前已为超过30万家庭提供优质教育服务，成长为全球广受孩子欢迎的教育品牌之一。 【薪资福利】 无责底薪4500+课消绩效+提成 试用期享受全额薪资待遇 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假 发薪日为每月10号 配备完善的培训体系与清晰的晋升通道 【作息时间】 8:00-17:00，每月休息5天（其中4天固定为周日，剩余1天可自行安排） 【岗位职责】 1、协助家长和学员掌握学习平台使用方法及相关教学资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员管理、维护关系并及时回应咨询； 3、关注课堂参与情况与课后巩固环节，保障学习过程持续高效，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤动态，与家长保持密切联系，积极满足其合理需求； 5、与家长建立稳固的信任纽带，持续提升家长及学员的整体满意度； 6、配合完成学员后续课程续费工作。 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历，具有一年以上在线教育机构班主任工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、具备较强的沟通能力与服务意识，理解力佳； 4、工作热情高，富有耐心，做事严谨细致，具备责任感与进取精神； 5、具备基本的销售思维，熟悉常用销售技巧； 6、能熟练操作各类办公软件。

负责校区整体运营热爱教培行业可以接受有理想的年轻人前期有人带，性格活泼开朗，沟通能力强

岗位职责： 1、统筹管理教育培训机构的日常运营，保障教学质量与学员服务体验； 2、规划并落实机构发展战略，增强品牌知名度与市场份额； 3、带领团队实现年度经营指标，持续优化流程，提升运营效能； 4、构建高效的家校互动体系，妥善回应家长及学生意见与诉求； 任职要求： 1、具有深厚的教育领域管理背景，了解教育培训行业动态； 2、具备卓越的领导才能与团队协作能力，能有效推动团队目标达成； 3、拥有良好的沟通与协调技巧，可高效处理各类内外部事务； 4、热爱教育事业，富有创新思维与进取精神；

职位描述： 负责读书会机构（主要面向6—学生）的日常运营管理工作，承担新会员拓展、试听转化率、出勤管理及续费等核心指标，维护与学员家长的高效沟通，持续优化会员服务体验。 任职条件： 大专及以上学历，年龄28—45岁，具备1年以上教育培训行业管理经验，认同阅读推广价值，喜爱儿童教育，富有责任感，行动力强。 【约读书房】为全国儿童阅读领域的标杆品牌，目前已在全国开设700余家门店，2023年首次进驻瓦房店。 我们是瓦房店首家专注于【整本书阅读】的教育机构，每周带领孩子精读一本优质书籍，实现每年高质量阅读40—50本的目标，致力于培养孩子的阅读兴趣、习惯与能力，助力其成长为终身学习者。 国家已连续十年将“全民阅读”纳入政府工作报告，各地小学普遍重视学生课外阅读，倡导多读书、读好书、读整本书。 【整本书阅读】尚处发展初期，市场潜力巨大。诚邀志同道合者携手开拓这一新兴领域，共同打造瓦房店阅读教育的领军品牌！

岗位职责： 1、协助拟定每学期、学年招生推广方案与目标，推动并达成既定任务； 2、负责学校日常招生事务及家长咨询与服务工作； 3、统筹校区团队建设与行政事务管理，及时协调处理日常运营问题，落实各项会议决议与制度执行； 4、主导学校工作流程的制定、优化与更新，完善日常管理规范； 5、组织教务与招生人员开展专业培训与业务学习，协助解决实际工作中的难点问题； 6、编制校区年度、季度、月度招生计划及对应经费预算； 7、结合学校运营状况与学生人数合理规划课程设置； 8、推动教师团队参与教学研讨与专业提升活动，保障学习成效与目标实现； 9、定期组织师资队伍开展教研交流，提升教学质量与团队协作水平； 10、高效完成上级领导交办的各项任务，及时汇报运营进展与关键信息。 任职要求： 学历：教育管理、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科及以上学历优先 知识要求：了解学校运作机制；掌握企业运营、战略规划等相关理论知识； 能力要求：具备良好的领导力、人际沟通与对外联络能力；擅长组织协调与团队引导；具有较强的影响力与团队凝聚能力； 其它要求：认同现代教育理念，富有教育情怀；作风严谨、务实进取；责任感与职业使命感强；乐于投身教育事业，具备奉献精神。

抚顺市新抚区招工地小工/杂工，临时工，每天9小时，用两个人

双燕玉膳工坊招聘 饼活、面食操作工 （渐商店、顺城万达店） 工作时间: 早6点到下午5点 工资待遇：3800元一4500元/月 要 求：55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳 带薪培训，有工作餐，月休2天，没有经验有人教，欢迎加入！ 面食售货员二名 （新华店.顺城万达店） 工作时间：两班倒， 工资待遇：2800元起 要 求：55岁以下，身体健康，勤劳踏实，手脚麻利，能吃苦耐劳，有经验者优先。 工作地址：抚顺双燕精品超市内 招聘电话：

望花快餐店 找前台小时工 每小时11元 下午4点-晚8点 干长期也可以前台服务员 9点-晚8点 工资3000-3200 电话同步：

招聘办公室文员，男女不限，有无经验均可，主要开销售单和下料，一些简单工作，有意者联系

1.金融产品的推广 2.维护客户并做好档案

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核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营，确保校区高效、规范运转； ·制定并执行校区年度/季度经营计划，完成招生、营收、利润等核心指标； ·优化校区工作流程，提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核； ·营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力与凝聚力； ·培养中层管理人才，搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施，确保教学质量符合标准； ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课，提升教学水平； ·关注学生成长与学习效果，推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略，拓展招生渠道，完成招生目标； ·维护与家长、学校及社区的关系，提升校区口碑与品牌影响力； ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制，及时处理家长反馈与投诉； ·提升家长满意度与续费率，促进口碑传播与转介绍； ·关注学生与家长需求，推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析； ·管理校区资产、物资采购及日常开支，确保合规高效。

岗位职责: 1.统筹规划招生方案，保障招生任务的顺利完成； 2.建立与潜在学员及家长之间的高效沟通机制，持续提升教育机构的品牌影响力； 3.带领并指导招生团队，定期开展业务培训，增强团队整体招生水平与执行效率； 4.跟踪分析招生数据，结合市场动态及时优化策略，完善招生运作流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和市场敏感度，能与各类人群顺畅交流； 2.有教育领域相关从业经历，熟悉学生及家长的核心需求； 3.具备团队管理能力，善于激发成员潜力，推动目标达成； 4.抗压能力强，工作积极主动，具有高度的责任意识。

一、任职要求 1、大专及以上学历，师范类院校或教育相关专业毕业者优先考虑 2、熟练使用各类办公软件，熟悉互联网应用操作 3、具备良好的沟通能力，富有亲和力，热爱教育行业，工作主动积极，有较强的责任意识 二、工作内容 1、负责新老生家长的日常沟通、关系维护及社群运营管理 2、开展招生推广与在读学员续费相关工作 3、参与市场调研，维护并拓展招生合作渠道 4、接待来访学生及家长，提供专业咨询服务 三、薪资福利 1.薪酬结构：基本薪级+业绩提成+年度绩效奖金；初级岗位无责任底薪4500-5000元，入职即缴纳五险，另有提成收入 2.节日福利+季度团队建设活动+带薪年休假 四、晋升路径 招生副校长-校长-分校负责人-城市校长 这里没有复杂的办公室关系，只有相互支持、共同成长的温暖氛围 期待携手同行，相信在依米奋斗的每一天都将不负青春与汗水

工作内容： 1、带领团队拆解战略目标，达成校区业绩任务，对整体业绩结果负责（包括招生与续费） 2、负责少儿教育培训及中高考自主招生相关业务推进 3、协同落实校区各类活动的执行与安排 4、联动公司各职能部门，高效响应客户诉求，提升服务体验，有效控制退费情况 5、具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏 6、本岗位定位为校长助理或销售主管，需具备出色的销售实战能力 7、具备团队管理经验或校区运营管理经验者优先

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一、公司简介 天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于儿童素质教育，在全国29个城市设有直营校区，累计服务学员超30万名 二、岗位职责 1.向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并针对咨询问题提供专业解答 2.协助孩子完成选班与报名流程 3.维护与学生家长的良好沟通关系 4.负责排课安排、插班办理及试听等相关教务事务 三、薪酬待遇: 1.提供带薪岗前培训 2.晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，机制公开透明，晋升依据员工实际表现，达标者次月即可组建团队 3.保险保障：五险一金＋免费团体保险＋直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保险 工作时间：9:30-18:30，午休2小时 春节享受超长假期，连续放假超过15天 4.薪酬结构：13薪＋年终奖金及股权分红＋每周绩效奖励 5.福利支持：公费旅游＋免费提供住宿＋生日与节日专属福利 四、岗位要求: 1.欢迎素质优秀的应届毕业生应聘，专业不限，可协助签订实习或就业协议 2.具备爱心与责任心，普通话标准，执行力强，拥有良好的团队协作意识和沟通表达能力，热爱教育行业者优先考虑

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