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生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专团队管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
1.负责生产相关管理工作,涵盖人员、设备、物料、工艺及现场管理等方面; 2.推行生产成本管控,落实并宣导各项生产制度的执行。
选矿厂负责人
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专选矿贵金属矿金属矿
岗位职责: 1、全面负责工厂的日常运营及行政事务管理,直接向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责,监督制度落实与执行情况。 3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全教育方面的培训学习,确保应知应会。 4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作,对设备定期检修做出准确及时的决策安排。 5、根据实际生产运行状况,动态优化生产方案,保障综合回收率与设备完好率稳定达标。 6、落实公司成本管控要求,主动降低厂区运营成本,在保证产品质量和提升产量的基础上实现降本增效。 7、负责车间生产经营工作的月度总结分析,整理并提交相关统计报表。 任职要求: 1、选矿类相关专业,大专及以上学历,具备10年以上矿业领域从业经历。 2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景,其中至少3年专注于金矿选矿实务。 3、掌握选矿设备管理专业知识,曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。 4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。 职位福利:五险一金、包住、包吃、节日福利
生产品质主管
9千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科QC全面质量管理体系检验团队管理ISO9001体系质量异常分析
工作职责 1. 负责检验团队的日常运作管理,涵盖人员排班、任务分配及工作纪律管控,确保检验流程顺畅高效。 2. 主导制定与持续优化检验标准、作业指导书及相关管理制度,确保满足ISO9001等体系规范,并推动执行落地。 3. 复核检验原始数据、记录文件及报告内容,保证质量信息的真实性与可追溯性,批准签发产品合格报告。 4. 牵头处理质量异常和不合格品问题,组织根本原因分析、实施8D整改措施并跟踪纠正预防行动闭环。 5. 统筹管理检验设备与仪器的校验计划及维护保养,确保检测工具的精度与运行稳定性。 6. 协同应对内审外审及客户现场审核,保障检验环节在质量管理体系中的合规有效运行。 7. 编制团队培训方案,组织实施操作技能、标准规范与安全意识培训,提升整体专业水平。 8. 定期汇总分析质量数据,形成趋势分析报告,识别潜在风险并提出针对性改进措施。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料、化工或质量管理类相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上制造行业质量检验或质量管理经验,熟悉ISO9001等质量体系运作。 3. 熟悉质量问题分析工具(如8D、鱼骨图),具备独立推进问题闭环整改的能力。 4. 具备检测设备操作与维护基础知识,了解常用检验仪器的校准流程与要求。 5. 具备团队管理实践经验,能组织开展员工培训、绩效评估与工作效率提升。 6. 具备良好的执行力和问题解决能力,能够适应制造业生产环境的工作节奏。
支付产品设计师
300-600元/天
产品经理经验不限学历不限C端产品
[时间]:周一到周五朝九晚五周末双休 [须知]:公司直招,不收取任何费用 岗位职责: 1、为第三方支付机构客户提供专业的用卡规划服务 2、负责客户拓展与持续维护,达成月度业绩目标 3、高效管理客户资源,定期进行回访,推动交易达成 4、享受系统化培训支持及成熟的客户引流策略 任职要求: 1、具备良好的沟通能力、独立作业能力与服务意识 2、工作经验不限,接受无经验人员 3、工作安排灵活 薪酬体系: 底薪6000+阶梯提成+业务提成+绩效奖金,综合收入1.5W以上上不封顶,享受国家法定节假日。提供完善的晋升通道
产品经理
7-9千/月
产品经理1-3年本科B端产品数据产品
岗位职责: 1、现场对接客户需求,将需求转化为技术方案,并设计交付原型; 2、组织研发团队远程协作,按设计方案完成开发上线; 3、内网应用部分协调远程部署,同步环境配置差异,确保代码部署成功率; 4、问题应急响应快速定位,并组织技术人员按项目要求及时修复系统故障; 5、为客户下级业务单位提供系统应用培训及部分数据处理工作; 6、定期巡检系统运行状态,监控关键指标(API成功率、系统负载、采购接口余量等); 7、运用数据库完成客户业务数据分析,输出数据报告(需要mysql数据库应用经验); 8、精通EXCEL使用经验,能够定期根据导出数据制作指定手工报表; 9、按新媒体运营部门推广计划按时推送公众号图文、视频号视频、问一问等; 任职资格: 1、全日制本科及以上学历; 2、熟练掌握 EXCEL、PPT、流程图等办公软件; 3、具备项目管理思维及较强的统筹管理能力; 4、注重细节,具备较强的协调能力、学习能力、抗压能力及较强的主人翁责任感; 5、曾任职于相关互联网公司者优先; 6、有客户现场经验优先。
招0投合伙人
1.5-2万/月
产品经理经验不限学历不限商业产品
岗位职责: 1. 负责企业相关信息的搜集与归类整理 2. 参与项目方案的规划及落地实施 3. 与团队协同配合,推进任务顺利完成 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及协作意识 2. 能够高效率完成领导安排的各项工作 3. 拥有持续学习并优化工作流程的意愿与能力
辽宁抚顺明天需要8名力工和1名木匠,负责支盒工作。有意者可报名。
工地力工建筑木工
明天需要8名力工和1名木匠,负责支盒工作。有意者可报名。
抚顺
10月15日 19:31拨打电话
辽宁抚顺招聘架子工,有意者可报名。
架子工
招聘架子工,有意者可报名。
抚顺
10月15日 19:31拨打电话
辽宁抚顺李石中餐招聘,打荷一名工资4000休息两天,电话
4千/月
打荷1-2人月结
李石中餐招聘,打荷一名工资4000休息两天,电话
抚顺
10月15日 19:31拨打电话
抚顺望花区招大白工
300-350元/天
大白工1-2人
抚顺市望花区招大白工
抚顺 望花区
10月15日 19:30拨打电话
辽宁抚顺清原自治县北三家招聘一名铲车司机。
铲车司机1-2人
清原自治县北三家招聘一名铲车司机。
抚顺
10月15日 19:28拨打电话
金华东阳市招聘厂长一名吊挂组长1名品牌代工男女都可以有经验者优先工资待遇面谈
1-1.2万/月
组长厂长3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验
招聘厂长一名 吊挂组长1名 品牌代工 男女都可以 有经验者优先 工资待遇面谈
生产主管/经理
9千-1.5万/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】 1. 生产计划与执行 依据生产订单和交付要求,制定班组的生产计划。监督和指导班组员工严格按照生产流程和工艺要求进行作业,确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 人员管理 负责班组人员的日常工作安排和调配,合理分配工作任务。 3. 质量监控与改进 建立和完善班组的质量控制体系,对生产过程中的产品质量进行严格把控。及时发现和解决质量问题,分析质量事故原因,采取纠正预防措施,不断提高产品...
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询 任职要求: 1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
厂长3-5年本科有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
招聘:科技型厂长薪资:10000-15000元/月 一、岗位职责 1. 全面统筹生产工厂运营(骨架钢构、裱糊造型、彩绘、灯光装配等工序),对交付、质量、成本、安全指标负责,保障旺季大订单履约; 2. 主导工厂数字化转型:生产计划排程、物料与工序数据线上化,负责MES/轻量数字化工具选型与落地; 3. 推进AI在制造环节的应用:AI辅助设计拆图、自动套料切割、智能排产、视觉质检等场景试点与推广; 4. 引进激光切割、焊接机器人等自动化设备,把老师傅的手艺沉淀为标准工艺文件; 5. 搭建生产管理体系,提升人均效能。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,40岁以下,3-5年工作经验,机械/电气/自动化/工业工程相关专业(经验突出可放宽); 2. 有制造企业管理经验或厂长/生产总监全盘管理经历; 3. 有比亚迪、美的等知名企业或头部智能装备、消费电子制造企业工作履历,接受过系统的精益生产和管理训练; 4. 至少主导过一个MES/ERP/智能工厂类数字化项目从选型到上线的全流程; 5. 对AI+制造有实际理解和落地尝试,拒绝只讲概念; 6. 熟悉多品种、小批量、非标定制生产模式,有文创/玩具/展陈/服装行业经验优先; 7. 愿长期在自贡工作,尊重传统手工艺。
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
负责统筹落实公司下达的销售订单任务,预估并安排出货时间。严格执行生产规范、工艺要求及质量管理体系,对产品生产质量及车间日常管理承担直接责任。 组织协调生产部门各班组协同推进销售订单执行,合理制定生产排期计划。 参与不合格品管控工作,对因车间管理不到位导致的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会议,深入剖析问题成因,并制定切实可行的整改措施。 落实质量“三检制”(自检、互检、专检),积极配合并支持质量检验人员开展工作,严控车间产品质量关口。 加强生产数据管理,健全产品加工过程中的各项质量记录档案。 负责车间原材料消耗情况及劳动生产效率的统计、汇总与上报,确保数据真实、准确、完整。
车间主管
5千-1万/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验其他
1、统筹管理生产团队及各项生产相关工作,确保运作顺畅; 2、负责生产计划的制定与任务分配,把控生产流程进度; 3、实时跟进生产状态、物料需求、制程环节及产出目标,保障生产任务按期达成; 4、快速应对生产过程中出现的异常状况,第一时间反馈问题并提出有效改进建议; 5、协助推动提升生产效率的相关措施制定与落地执行; 6、监督操作规程的执行情况,维护生产现场安全有序与环境卫生。
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验肉制品相关经验背景质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责生产运营的统筹管理,保障生产流程顺畅高效 2.对生产环节进行全程监管,确保产品品质达标 3.推动跨部门协作,持续提升生产运作效率 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与统筹管理能力 2.能够及时应对并妥善处理生产过程中的各类问题 3.拥有良好的沟通意识和团队协作素养
生产内勤
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限仓管物流经验不需要出差跟单经验ERP系统经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验五险
工作内容: 1.录入采购订单及入库单。 2.录入销售出库单。 3.挪挪系统中订单的打印处理。 4.制作组装单据。 5.制作移仓单并核对库存。 岗位职责: 确保账目与实物一致。 要求熟练操作电脑,打字速度快,工作积极,勤奋好学,具备上进心和责任心。
生产组长/拉长3-5年高中
工作内容 1.负责生产环节的日常运作管理与工作协调; 2.对生产流程进行监督,保障生产任务按期达成; 3.快速响应并处理生产现场问题,确保效率与产品质量。 任职要求 1.具备良好的体能条件和健康状态; 2.作风务实,能适应一定的工作压力; 3.拥有团队协作意识,具备资源统筹协调能力; 4.有工业企业生产管理或生产计划相关工作经验。
生产内勤
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限仓管物流经验不需要出差跟单经验ERP系统经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验五险
工作内容: 1.录入采购订单及入库单。 2.录入销售出库单。 3.挪挪系统内订单的打印处理。 4.制作组装单据。 5.移仓单制作与库存数据核对。 岗位职责:确保账目与实物一致。 要求熟练操作电脑,具备较快的打字速度,工作积极主动,勤奋好学,有上进心。
车间主任经验不限大专能源/环保/化工经验有生产管理经验
【岗位职责】 1、配合车间主任开展日常运营管理工作,保障生产任务按计划有序推进; 2、监督生产流程,快速响应并解决生产过程中出现的突发问题,确保产出效率与产品品质; 3、参与设备保养及安全规范管理,提出优化建议,持续提升车间运行效能; 4、负责车间人员的日常组织与培训工作,增强团队专业能力与工作积极性; 5、协助完成生产数据整理与报告编制,实时跟进进度,为管理决策提供准确依据。 【任职要求】 1、具备优秀的统筹协调能力及团队管理经验; 2、了解环保设备运行原理及相关工艺流程,有环保行业从业背景者优先考虑; 3、责任心强,能适应快节奏工作环境,具备出色的抗压与问题应对能力; 4、善于沟通交流,可与各职能部门高效协同,推动项目顺利实施; 5、认同环保理念,有志于在环保产业长期深耕与发展。
机械设备操作培养方向管理
3-6千/月
生产设备管理员包住包吃1-2人月结经验不限中专/中技
水磨 喷砂 抛光 热处理 大专及以上 对机械设备操作维修有经验加分 培养方向管理岗
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作内容 1.负责生产班组的日常运作与组织协调; 2.监控生产流程,保障产品品质及生产效能; 3.快速处理生产现场异常,提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的体能条件和健康状态; 2.工作认真负责,能适应一定工作强度; 3.具有团队管理经验,善于统筹与协调组员任务。
生产主管
6-9千/月
车间主任月结3-5年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验手工塑料经验机械加工制造经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验日化品经验睫毛
负责统筹落实公司下达的销售订单,预估出货周期。严格执行生产规范、工艺要求及质量管理体系,对产品生产质量及车间日常管理承担相应责任。 协调并组织生产部门各班组协同推进销售订单执行,合理安排生产排期。 参与不合格品的管控工作,对因车间管理不到位导致的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会,深入剖析问题成因,并制定切实可行的改进方案与应对措施。 落实质量“三检制”(自检、互检、专职检验),积极支持并配合质量检验人员开展工作,严控车间产品质量环节。 做好生产相关数据的管理工作,健全产品加工流程中的各项质量记录。 负责车间原材料使用情况及劳动生产效率的统计、汇总与上报,确保数据真实、准确、完整。
销售经理生日福利1-2人3-5年学历不限门店销售销售额提成其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
1具有成熟销售经验者优先 2可独立销售者优先 3有门店流程,人员管理经验者优先 4 士优先 5有美业工作经验者优先 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料录入与销售报表整理 3.学习能力强,愿意接受系统化销售方法论培训并快速实践应用 4.诚实守信,具备较强的服务意识与团队协作精神 5.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
销售主管/经理
6千-1.1万/月
销售经理/主管1-3年大专房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验房地产电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜其他产品/服务课程/培训类产品网络销售企业
岗位职责: 1. 制定并落实市场销售方案,推动业绩持续增长。 2. 开发并维护客户资源,提升客户合作体验与满意度。 3. 协助组织各类营销活动,增强品牌市场影响力。 4. 汇总行业及市场动态,为产品优化与策略调整提供支持。 任职要求: 1. 具备优秀的表达与商务谈判能力。 2. 熟悉市场调研逻辑,擅长客户关系运营。 3. 能够自主应对工作中的突发状况并妥善解决。 4. 富有协作意识,能与团队高效协同作业。 5. 年龄24-33周岁(91-01年)
外呼销售主管
8千-1.2万/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售电话销售经验
外呼营销 邀约接待 客户转化 带领团队达成既定业绩指标 客户关系维护 优化校区销售流程 充分挖掘并跟进每一项客户资源
通风管道,风阀,风机厂
5-8千/月
主管1-3年大专
厂区生产管理
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